新加坡移民面试贴士

2020-11-19
移民新加坡条件 新加坡技术移民条件 技术移民新加坡的条件

移民新加坡条件。

1、面试时长:一般在半个小时,有的客户会延长至一个小时

2、面试地点:新加坡桥北路250号莱佛士城大厦新加坡179101邮区

3、参加人员:主申请人

4、面试语言:中文进行

5、面试礼仪:

1、服装:请在面试时着正装(衬衣、西装、领带)。

2、礼仪:如有抽烟习惯,请客户自备糖果;如客户有临时的呼吸道不适,请自备纸巾。另外新加坡有室内空调的地方不允许抽烟。

3、名片:需出示名片。

6、面试的时候申请人一定要主导面试过程。

作为业内新加坡移民办理最成功的企业,环球移民总结新加坡投资移民面试的2个部分分别为:第一部分,充分体现申请人是企业的决策者,不仅要回答官员的问题,可以针对公司业务,历史业绩,现状分析,未来展望,有很大的发挥。第二部分,充分体现申请人移民新加坡和投资新加坡的意向,多向官员提问关于新加坡的问题,内容可以涉及子女,买房,服兵役,政治,经济等各个方面。

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秦皇岛新加坡移民面试贴士


1、面试时长:一般在半个小时,有的客户会延长至一个小时

2、面试地点:新加坡桥北路250号莱佛士城大厦新加坡179101邮区

3、参加人员:主申请人

4、面试语言:中文进行

5、面试礼仪:

1、服装:请在面试时着正装(衬衣、西装、领带)。

2、礼仪:如有抽烟习惯,请客户自备糖果;如客户有临时的呼吸道不适,请自备纸巾。另外新加坡有室内空调的地方不允许抽烟。

3、名片:需出示名片。

6、面试的时候申请人一定要主导面试过程。

作为业内新加坡移民办理最成功的企业,环球移民总结新加坡投资移民面试的2个部分分别为:第一部分,充分体现申请人是企业的决策者,不仅要回答官员的问题,可以针对公司业务,历史业绩,现状分析,未来展望,有很大的发挥。第二部分,充分体现申请人移民新加坡和投资新加坡的意向,多向官员提问关于新加坡的问题,内容可以涉及子女教育,买房,服兵役,政治,经济等各个方面。

新加坡移民:新加坡2015移民条件


新加坡技术移民(Landing Permanent Resident)

免面试,免英语考试,办理时间快,申请周期6个月。

此类签证系拥有可被接受的专业经验或大学以上文凭,但目前没有新加坡工作的人士,有兴趣落户新加坡可考虑该计划。申请成功者将有两年时间在本地找就业机会和迁移家庭来新。一旦寻获工作或家庭迁移来新,申请者将得到永久居民地位。

新加坡技术移民所需要的基本条件:

1. 年龄50岁以下 (单身女性须45岁以下);

2. 学历为大学本科,国内重点大学,在读硕士生,博士生可优先考虑。

申请者抵新后可获得无限制的永久居民身份:

申请者抵达新加坡后只要满足以下三项条件中的任意一项即可获得无限制的永久居民身份:

1. 在新加坡拥有工作机会;

2. 申请者将家庭重心移至新加坡,提供房屋租用或购买合同,并有家属居住证明;

3. 提供子女在新加坡的入学证明。

申请者家属:

男性申请者可与其配偶及二十一岁以下的子女一起申请永久居留权; 女性申请人则只能与二十一岁以下的子女一起申请, 其丈夫须另行申请,可获配偶签证。

如何移民新加坡?新加坡移民条件一览


选择到新加坡技术移民是非常受新加坡政府欢迎的,欢迎各国人才来新加坡技术移民或就业定居,而且移民要求也不是很高,凡大学或以上学历人士,专业技术人才,可申请成为新加坡永久居民,这对大多数学子来说并不是难题,所以,到新加坡技术移民应该还是蛮轻松的。

新加坡移民要求:

1、落户移民政策A:仅针对香港永久居民,少量开放给台湾居民。

2、落户移民政策B:仅针对新加坡政府急需的高等级专业人才,可先获得PR,在2年内来新。(几乎不开放给我国大陆居民)

3、专业技术移民:申请人的学历和专业须被新加坡政府所接受,并已获新加坡相应的就业准证。

申请时,移民厅会根据申请人的条件(以下方面)进行分数评估:

在新的月薪水平、公积金记录、缴税的记录;

所持的就业准证等级不低于Q1;

在新的时间年限;

在新是否有亲属;

申请人的专业和学历。

4、政府储蓄计划:申请人在新加坡政府指定银行存款150万新币,可直接获得PR资格。

5、商业投资计划:商业投资计划分为两类,高科技投资项目和非高科技投资项目。

新加坡技术移民优点:

1、无移民监,出入自由(开放移民的发达国家中只有新加坡没有移民监);

2、一般不要求申请人提供雅思或者托福成绩,若有则更好;

3、入籍条件宽松,也可以不入籍并一直保持绿卡身份,在新加坡自由居住、生活、工作、学习;

4、具有新加坡绿卡之中国人士能非常方便地获得进入美国、加拿大、澳大利亚等国家的留学、考察、工作等各类签证;

5、新加坡社会福利佳、医疗制度健全;

6、永久居民子女的大学前教育费用由政府负担,父母只交极少量的学杂费,一般每月10坡币左右(1坡币=人民币4.82元);

7、工作机会多,工资收入较好;

8、生活品质高、治安好、环境优雅、公共设施完备;

9、拥有新加坡护照可以免签往返世界上150余国;

10、天天有航班往返于大陆、新加坡之间,航程只需要4小时;

11、无沟通障碍,当地主要语言为中文和英语。

如何移民新加坡?新加坡移民要什么条件?


随着时代不断的发展,越来越多的开始选择移民,而新加坡移民也是非常的热门的。那么新加坡移民需要什么条件呢?下面就和一起来了解一下吧!

新加坡是多元文化的移*家,促进种族和谐是政府治国的核心政策,新加坡以稳定的政局、廉洁高效的政府而著称,是全球最国际化的国家之一。

新加坡是一个较为发达的资本主义国家,被誉为“亚洲四小龙”之一,其经济模式被称作为“国家资本主义”。根据2018年的全球金融中心指数(GFCI)排名报告,新加坡是继纽约、伦敦、香港之后的第四大国际金融中心,也是亚洲重要的服务和航运中心之一。

投资移民

这一种方案是新加坡政府针对于吸收企业来新加坡发展,方法有这些:

1.EDB的投资是直接投入150万新币用于注册基金(风险或是信托基金),当然还需要经过EDB的批准。

2.将100万新币投入政府指定的房产项目,然后再投资100万新币注册风险或是信托基金。对于EDB投资,还有需要满足的条件,至少有3年以上的企业经营经验,以股东的身份。

3.提交近3年的财务报告;满足相应的营业额标准(近3年内主营收入要达到1000万新币以上)。

4.个人净资产要达到150万新币以上。这种类型的移民,没有学历要求,申请的时间比较短,也比较快速,并且可以实现全家移民。投入的资金也比较安全,因为这些基金风险比较少,也不用刻意去经营;税收低,这个是所有企业的天堂也不为过。

创业移民

也就是说通过在新加坡注册公司,然后获取他们的创业准证,之后再进一步申请绿卡。所需要的条件是,有在新加坡注册公司的意向,并且有过管理经验。注册公司后获得的创业准证,就必须要在新加坡开始创业,注册的公司不能超过6个月。这个移民类型的优势就是,投入小,得到的多。

就业移民

也就是俗称的技术移民,这种移民类型,在新加坡移民的类型中是比较简单的一种。所要满足的条件也相对的比较容易。只需要得到新加坡企业的OFFER,月薪最少达到3300元即可。也可以是自己注册公司来聘请自己,这也是一种方法。这种移民类型,对于大多数人们来说是最容易实现的,投入少,也没有什么学历要求工作经验之类的,只要有新加坡的企业聘用就可以了。

怎么申请新加坡移民?新加坡就业移民条件及优势


移民新加坡生活是一件非常幸福的事情,因为优势和好处实在是太多了,今天和大家来详细介绍一下,怎么申请新加坡移民。

移民新加坡的方式基本上分为3种:技术移民、创业移民、投资移民!

新加坡就业移民EP(别称:技术移民)

就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一,旨在通过申请就业准证,从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级工作准证,申请者的准证成功批准后,可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。

就业移民优势:

1)投入小,只要求公司运作良好,无任何注册资金要求。

2)可直接申请PR,也可带家属一起申请。

3)就业准证家属可直接申请家属准证,小孩可直接入政府中小学。

4)年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。

就业移民申请条件:

明年1月1日起,只有每月工资至少达到3600元的新就业准证(EP)申请者,才会受到考虑。他们也必须符合其他申请资格,包括学历和工作经验。

那些比较有经验的申请者,也必须获得符合其工作经验和技能的较高工资。比如说已经工作了三年以上,那薪水也要有所体现。

自雇就业准证(EP)的定义

1)如果是持有公司股份,以公司股东身份申请就业准证(EP),则被定义为自雇就业准证,申请者为公司老板。

2)如果不持有股东身份,只是以公司董事或雇佣的员工身份申请,则为普通的就业准证(EP),申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别,但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同,在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。

就业移民审批标准

员工:正常工作12-14个月后,可向政府申请永久居民(PR)员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民,主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。

股东:公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR),主要取决于申请者个人条件的同时,还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。

附:其他移民方式

1)公民或PR(永久居民)的配偶及未满21岁没有结婚的孩子

2)公民的父母

3)SP工作准证持有者

加拿大移民面试要注意哪些问题


加拿大移民面试成功的关键是问题的回答。怎样才能把问题答好?答好问题的关键在于预先准备问题解答。一个具体的问题应该从那几个方面回答?怎样举例说明?开头讲什么?结尾讲什么?哪些东西要讲?哪些东西要回避?回答问题一定要基于本人的情况和加拿大的标准...想要了解更多关于加拿大移民面试要注意哪些问题的知识,跟着小编一起看看吧。

一、哪些签证申请必须要面试

一般来说,申请加拿大的魁北克投资移民、魁北克技术移民、各省提名移民计划(除了个别省份外)都有面试这一必经步骤;大多数情况下,申请加拿大的联邦投资移民也需要面试这个环节,目前为了加速处理积压已久的此类申请,有些条件较好的申请人可能会豁免面试。

申请其他类别的签证,如学生签证、联邦技术移民、家属团聚移民,面试的可能性不大,主要是抽查或者针对材料存疑的申请者。

二、什么情况可以免面试

首先是申请材料清晰、完整,不存在主观争议;其次申请人本身条件高度符合所申请签证的要求,当然所申请的签证本身也有免面试的可能性;如加拿大联邦技术移民的申请人,其各项评分值都有充分、客观的书面资料佐证,那么免面试的可能性就很高。

三、面试要做哪些准备

对于签证程序本身有面试要求的申请人来说,最好在申请方案设计时就把面试可能涉及的问题考虑在内,以免前后矛盾的情况发生。

从接到面试通知到参加面试,一般有一个月左右的时间,这期间申请人要充分熟悉已递交的申请材料,并和自己的文件顾问、律师交流面试过程中可能涉及的问题及应对之策,除此以外,最好带上一些关键材料的原件以及有帮助的辅助性材料,并在文件顾问的指导下整理好;如能参加模拟面试,有助于了解面试程序。

大多数面试都有翻译在场,但有些面试如魁北克技术移民、新斯科舍省提名移民计划,需要申请人不借助翻译直接和移民官沟通。

四、到哪里参加面试

魁北克移民的面试只在香港及蒙特利尔举行,各省提名移民计划的面试都在该省进行,其他的面试一般都安排在北京或香港,与递件使领馆一致。

五、除了主申请人,还有谁可以参与面试

申请人的配偶、已满22周岁的成年子女可以和主申请人一起参与面试,如申请加拿大的魁北克投资移民,则允许加拿大移民律师陪同面试。

六、面试过程中将会提及什么样的问题

常规的问题包括申请人的工作经历、家庭情况、申请签证的原因;申请加拿大商业移民计划如魁北克投资移民、省提名企业家移民者,还会被问到经商经历、个人资产及来源等方面的问题;因材料存疑被面试的申请人,其材料中的疑点将成为面试的关键所在。

和英国、美国不同,申请加拿大的各类签证时,加拿大移民官通常不会要求和申请人面谈,只有个别移民项目的审理程序中有面试的步骤,除此以外,移民官面试申请人的可能原因还包括申请人的材料有疑点,甚至是常规的抽查性面试。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

澳洲投资移民面试技巧有哪些


在通过投资移民的方式申请去澳大利亚移民的时候,不少的移民申请者都会遇到面试的问题。面试其实在我们的日常生活中是很常见的,每个人都应该是有一定经验的。那么,在移民申请的面试环节中,需要注意些什么呢?下面让我们一起来看看吧。澳洲投资移民面试...想要了解更多关于澳洲投资移民面试技巧有哪些的知识,跟着小编一起看看吧。

在通过投资移民的方式申请去澳大利亚移民的时候,不少的移民申请者都会遇到面试的问题。面试其实在我们的日常生活中是很常见的,每个人都应该是有一定经验的。那么,在移民申请的面试环节中,需要注意些什么呢?下面让我们一起来看看吧。

1、澳洲投资移民面试

澳洲投资移民签证种类比较多,每一个都有面试环节的,但是也有大量豁免面试的机会。

澳洲投资移民中有两种188B和188C两种,两种签证在面试方面要求比较松,递交签证申请之后就等待面试通知,大多的移民者都会有豁免面试的机会,就是不需要面试,只需要提交一些补件就可以了。如果收到了面谈通知,就前往使馆进行面谈,不用紧张,保持自信,轻松应对很好通过的。

一般在澳洲投资移民两个签证中,188C豁免面试的机会更多,188B也是有豁免面试的机会的,收到要面谈的比较少,即便收到了,只要轻松应对也比较容易通过。

2、面试技巧

(1)化被动为主动

在面试中,面试者应是主动的,被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧,采用一些聪明的面试策略的话,则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份。“对于澳大利亚投资移民的面试来说,申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域,并在此话题上适当发挥,变面试中的被动为主动,以争取面试的通过。”

(2)第一印象永远最重要

在任何社交场合,一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。一般来说移民申请人应该是受过良好的教育,具有较好的个人素质的职业人员,其仪表修养应高于普通人。

“当申请人一出现在面试官面前时,其仪表修养已给移民官留下了第一印象,在移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。”资深顾问强调说,“当然,申请人其后的优秀表现可挽回其不良的第一印象,但如果申请人不能在面试的第一瞬间就给移民官建立一个良好的印象的话,其后的面试就有可能在不利的情况下进行。”

(3)谦虚谨慎不可少

申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动,但这决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。移民官有无上的权力否决申请人的申请。如果申请人抱着他理所当然应该获得移民签证的想法去面试,在面试中无视移民官的权力,他的结果很可能就是拒签。

(4)表述时间长反而有加分

对于许多移民申请人来说,其口头表达能力往往优于其听的能力。移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范围的英语表达作好充分的准备。在面试中,针对移民官提的一些关键问题,可在回答时尽量发挥。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

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