经验类移民可以吗。
刚到达美国的新移民(绿卡)，必须在获得移民资格，在美国居住满五年以上，才可以有资格申请政府提供的公费医疗保险，比如 Medicare 或者 Medicaid 保险。
美国的商业保险公司为美国公民和合法移民提供本土医疗保险(Domestic Health Insurance)。通常保险公司要求需要在美国居住3个月到一年不等的时间，可以申请本土医疗保险。
如果您在移民美国后找到了工作，您必须交纳工资收入的1.45%作为Medicare税(Medicare tax)。当您在美国工作并交纳Medicare税十年或者四十季度以上后，就可以在满65周岁时获得Medicare医疗保险资格。这是美国联邦政府组织的为老年人提供的医疗照顾保险。
许多人在美国安顿后就安排其在中国的父母移民美国。如果您的父母来美时已经超过65周岁，他们在刚刚移民到美国时不能够自动获得Medicare的医疗保险资格。他们必须持有绿卡超过五年以上后，才可以向政府的Medicare项目缴纳保险金购买医疗照顾保险计划。
刚刚得到绿卡的新移民
由于平价医疗法案(Affordable Care Act，ACA)，即 Obamacare 的规定，美国合法居民，包括美国公民、合法移民(绿卡)、以及其他合法的长期居民，都需要参加符合ACA法标准的医疗保险 。如果没有参加医疗保险或者医疗保险不符合ACA法的标准，政府将通过 IRS国税局给予罚款。2016年的罚款标准为成年人每人5美元、儿童每人7.50美元，每个家庭罚款最多不超过,085美元。或者是家庭收入的2.5%，两者取其高。
新移民可以在到达美国之前申请旅行医疗保险作为过渡时期的保险。如果新移民是2016年1月31日(开放申请期结束)后到达美国的新移民，也可以在60天之内作为特殊生活变迁事件申请Obamacare保险。但新移民通常没有资格申请美国联邦和州政府为收入低于贫困线者提供的医疗补助保险(Medicaid)。yM16.com
小编推荐
移民希腊成为希腊公民可以享受哪些福利?
希腊是世界上实行社会福利制度最早的国家之一，同时也是世界上社会福利最好的国家之一。希腊社会福利相当完善，福利种类多而齐全，是一个典型的高福利国家。移民希腊成为希腊公民可以享受哪些福利?
公费医疗方面：
凡是希腊居民，有社会福利号码者均有权享受公费医疗。在教育上，公立小学至大学全部免费。
社会保险方面：
希腊的公务员等八百多个职业40岁以后就可以开始申请领取养老金，领取的多少将根据个人收入、资产而定，领取养老金的人可以得到优惠的医疗药品和其它卫生保健待遇。已经去世的公务员的未婚儿女，可以继续领取父母的退休金直到死亡或者结婚。
孕妇补贴方面：
从怀孕5个月至孩子三岁为止，每个母亲均可享受这项补助，希腊鼓励生育，生得多补得也多，母亲基本不用工作，国家补助足以支付日常生活的费用。如果在领取上述补助上又怀孕，则同时可以领取两项补助，此外双胞胎、多胞胎，也可领取双份或多份补助。
失业者补助：
生活补助：失业者如果经济困难可直接向政府有关部门提出申请补助;2)失业者可以申请在缴房租、付电话费电费或者贷款还款方面的困难补助;3)最低生活保障金补助：失业金较低的人在领取失业金同时，可以领取最低生活保障的差额补助。对于丧偶后无经济收入者，可申请鳏寡补助。
除了以上这些福利，还有其他许多补助可以申请。例如病假补贴、社会保险、老年人特别补助、家庭育儿补助、雇佣家庭育儿保姆补助、雇佣在家照看孩子者补助、多子家庭补助、孩子成人前家庭补贴金、孩子入学前补助、上学补助、收养孩子补助、住房补助、改善居住优惠贷款补助、扶持家庭补助、单身父母补助、最低生活保障金、特殊教育补助、残疾人补助等等。
条目繁多的补助简直就是一本厚厚的书，总之希腊超高的社会福利，为人们带来轻松自由的生活环境。
BC省或将取消MSP医疗保费，新移民可以享受吗?
加拿大移民福利丰富，吸引了很多申请人。近日，BC省传来利好消息，将取消MSP医疗保费，新移民可以享受吗?
BC省自2020年1月1日起将全面取消永久居民和公民医疗保险计划MSP保费。换句话说，明年1月1日起，大家将不再需要交保费了。
政府估计此举将为个人每年节省约900加元，每个家庭每年很多可节省1,800加元。BC省财政局长称这是BC史上最大的减税措施之一。
将MSP保费减半，作为在2020年取消保费的过渡阶段。在今年3月份，BC省政府宣布法案通过，将于2020年1月取消MSP保费。
这项举措将适用于永久居民和公民。但是对于留学生来说，并不适用。自2019年9月1日起，所有小学，中学，高中，大学的国际留学生将开始每月支付.50加元的医疗保险费。至2020年1月1日起，国际留学生的保费将上涨到每月加元。
一下子取消了MSP医保费，将会导致BC省每年净税收减少约8亿。要知道MSP 的收入是超过来自企业所得税的收入，对省政府，省财政来说都是一笔极其可观的收入。
从2019年1月1日开始，雇主健康税将取代MSP保费。当然这一份税也会被雇主分摊到雇员头上。换句话说，BC省医疗开支还是会由纳税人负担。
利好消息：绿卡国别限额或取消？国人获得绿卡或将提速50%！
新闻要点
美国时间2月7日，美国联邦参议院与众议院重磅推出今年的第一份移民提案：“2019高技能移民公平法案”。
新提案将结束歧视性的绿卡配额制度，将取消工作绿卡的国家比率限制，亲属移民绿卡则把每个国家的比率限制从7%提高到15%，取消中国职业移民配额每年减少1,000个法案。
这项提案不增加绿卡名额，只是建立"先到先服务"的制度，使核发绿卡更有效率，并减少案件积压。取消职业移民的国别限额，拿绿卡速度将加快50%!对每一位华人申请者而言，无疑是影响命运的利好消息!这意味着美国移民排期将大大缩短!
美国高技术移民法案重点是什么?
提案名称：
Fairness for High-Skilled Immigrants Act of 2019
提案时间：
美国时间2019年2月7日，两党在众议院和参议院共同推出
提案重点：
1、取消各国雇主担保移民的配额限制
目前职业移民每年有14万配额，但每个国家不能超过总移民配额 7% 的额外限制。提案表示要取消7%的限制，在这个基础上要满足以下条件：
① 2020财年，保证除了两个最大绿卡申请国(即中国、印度)之外的国家的EB2 EB3 EB5的绿卡配额可达到15%。
② 2021年，保证除了两个最大绿卡申请国(即中国、印度)之外的国家的EB2 EB3 EB5的绿卡配额可达到10%。
③ 2022年，保证除了两个最大绿卡申请国(即中国、印度)之外的国家的EB2 EB3 EB5的绿卡配额可达到10%。
④ 2020、2021、2022财年，每一个国家绿卡人数不能超过占美国总的绿卡人数的25%;非国家的地区(如：香港)绿卡比例不能超过总数的2%。
⑤ 2020、2021、2022财年，任何一个国家的EB2 EB3 EB5项目的绿卡配额都不能超过85%。
2、将家庭担保移民(Family-Based Immigration)的配额从7%提高到15%
正式生效时间：如果提案通过，法案会在2019年9月30日正式生效，并在2020财年正式实施。
受益人群(对在美华人而言)：
申请EB1 EB2 EB3 EB5移民的华人
申请家庭担保移民的华人
自己创办公司的高技能移民
此提案是否得到支持?
美国国会参众两院已分别提案，主张取消对每个国家的绿卡总额限制，这类提案获得谷歌等硅谷大科技公司支持。
提案将带来“三重福利”：
1、取消职业移民限额，未来职业移民申请绿卡(H1B/J1→EB2/EB3)速度会大幅增快。
2、家庭担保移民限额提高，排期速度也会增加
3、取消Chinese Student Protection Act of 1992(CSPA)法案的限制。
由于CSPA法案实施时，一共有5.3万张绿卡获批。因此中国职业移民配额每年减少1,000个(其中EB3名额减少300个，EB5名额减少700个)用于“还债”，直到所有依CSPA批准的绿卡数目被还完了为止。按照这个数字，一共需要“还债”53年。
如果“高技术移民”提案通过，每年减少1000个配额的法案会被取消。
也就是说职业移民的配额每年都会多出1000个。(H1B/J1→EB2/EB3)
职业移民及家庭担保绿卡现状
目前绿卡的供应量是由美国国会立法规定的，职业移民优先类别每年的14 万名额，分配如下：
EB1第一优先： 28.6%， 加上其他优先没有使用的名额
EB2 第二优先： 28.6% 加上 第一优先未使用的剩余名额
EB3第三优先：28.6% 加上 第二，第三优先未使用的剩余名额
EB4第四优先： 7.1%
EB5第五优先： 7.1%
从2003财年之后，每一年的申请数量都超过了职业移民每财年14万个绿卡名额的限制。同时为了保证美国人种多样化，国会还规定：亲属移民类别和职业移民类别不仅有配额总数限制，而且有每个国家不能超过总移民配额 7% 的额外限制。
这无疑给中国这样的移民申请大国加上了一个“紧箍咒”。什么概念呢，对于人口少的冰岛和人口多的中国，每年定下了一样的绿卡配额标准，每年都不得超过9800个名额。
该提案一旦取消7%的国别限制，中国大陆申请者的年度绿卡占有率将大大提升，排期有望缩短，至少不用再担心外国人插队的问题了。
这个提案生效通过的可能性有多大?
“高技术移民”提案对于全美华人来说是个振奋人心的消息，不过我们都知道美国的提案到生效还隔着一重山，那么这个让提案通过生效的可能性有多大呢?
美国知名移民律师表示：提案通过的可能性比较大 !原因有以下四点：
1、一个月前，川普发推提出要给美国的H1b持有者提供快捷通道，获取绿卡。民众都在揣测到底是怎么样的特殊通道，也许这个提案就是兑现川普承诺的一个重要手段。
2、此次提案是共和党、民主党共同提出。以往一直停滞不前的提案多是因为两党态度迥异、僵持不下。如今针对绿卡提案难得一致的态度，会让提案进展更加顺利，推进速度会很快。
2、2019年2月7日，提案高票数提交至美国司法委员会。
3、2019年2月8日，全美律师协会AILA正式发布提案大纲，并且预测此次提案成为法律的可能性很大。
H1B高技术人才更快拿绿卡
川普正在兑现承诺。你是否还记得，在今年1月初，川普就曾在Twitter上发布过一条“预热贴”：
“即将到来的签证改革计划，将为H-1B人士创造简单、确定成为美国公民的机会。
虽然只是一句话，但也让我们为之兴奋了很久!
紧接着，2019年1月30日，《H1B签证重大改革》出炉!
彻底改变原有H1B申请方式，硕士或更高学位的抽中概率，增加16%，约多5340人直接受益。
不管提案能否通过，移民美国都要尽早!
1. 若通过：如今很多人因为排期的原因对美国移民持观望态度，提案通过势必会造成申请热情高涨，即使取消国别限制，总签证名额还是有限，而激增的人数远远超过签证名额，申请人数增加移民局的审理标准也势必会提高。每年申请美国职业移民人数最多的国家是印度，印度的NIW排期已经10年!申请人数远超中国!所以一旦不限制国家，申请人数骤增，排期也有可能大幅加长!
2. 若不通过：美国还是移民们的首选国，全球申请热情只增不减，排期不断拉长，只有早递交才能早拿绿卡。现在移民美国形势如此严峻，其他大国也都在纷纷变政，很多移民申请者希冀于EB-1A和NIW这两个通道。
此次的提案表明，川普力推的“择优移民”体系正在构建之中，该法案拟取消绿卡国别限额，更说明“早申请、早排队、早受益”的重要性!还在观望的申请者们请不要再等待!
时隔一个星期，参众两院再次将移民改革作为新年第一提案，慎重提上了日程，不得不说，这样的效率实在让人惊喜!
这是一个双赢的法案!
“我们希望确保美国保持全球竞争力，我们需要减少积压，并利用我们的高技能移民的人才和专业知识，帮助加强美国经济，填补某些领域的知识空白。”美国共和党重要议员在接受采访时表示。
“高技能移民公平法”改变了就业移民的每个国家的限制，以便所有人都得到平等对待，无论他们的出生国家如何。
现有法案对于每个国家的限制，排期的积压使核心家庭数十年分离，也同时阻止美国雇主获得并保留他们保持竞争力所需的雇员。
而正是这些人帮助美国成长为一个移民国家，美国也需要确保继续重视，那些遵守美国法律并做正确事情的人。显然，高技能移民的公平法案对美国来说是双赢的!高技术移民公平法案正要开始解决这些问题，并使移民制度更加理性。它最终会消除美国在高技能移民系统的最后歧视痕迹。虽然目前提案只是一小步，但却是意义重大的一大步!
澳洲公民和PR可以获得哪些福利？
澳大利亚是世界上实行社会福利制度较早的国家之一，早在1910年，社会保障体系已经开始建立，现如今一个相当完善的社会福利网已覆盖全国各地，澳大利亚社会福利种类多而齐全，是一个典型的福利社会。移民澳洲，获得临居签证，子女便可享受澳洲的免费公立教育;获得永居签证。
九大福利
养老金政策，凡60岁的女士和65岁的男士均可享受养老金
全民享受免费医疗保险(Medicare)
政府部门提供失业救济金
低收入津贴
中小学12年的免费义务制教育
孩子十八岁之前，享受助养费用和津贴
大学学费可获无息政府贷款
孩子十八岁后，享受学生津贴
其他的福利：分娩津贴，多子女津贴，未婚父母津贴，单身父母津贴等
以上福利PR也可享受
从福利政策的角度来说，新的永久居留签证持有者在 * 初两年内不得申请失业救济、紧急综合救济和学生津贴，其他福利都一样，如免费中小学教育、学生贷款、免费医疗等。在持有PR两年后，就可以享受所有澳洲福利。
移民澳洲拿到PR后，符合一定条件，可以申请澳大利亚国籍。值得注意的是：入籍要求每个人单独申请，不可以一家人一起申请。如妻子住满 4 年了，妻子可以申请。先生如没住满，就不可申请。
(二)很多人好奇，获得美国绿卡，可以享受哪些福利?
上文给大家介绍了获得美国绿卡能享受的福利，本文接着介绍美国绿卡，能带来哪些好处?
退休金 (Retirement)
任何人如果挣得了足够的社会保障分数(Credits)，并年满退休年龄后都可以领取退休金(62岁的人员也可以领取退休金，但数量有一定比例的减少)。1938年之前出生的人的退休年龄为65岁，1938年之后出生的人的退休年龄逐渐提高，1960年出生的人(含1960年以后出生)的退休年龄为67岁。凡是延迟退休的人员，也就是延迟领取退休金的人员，在70岁之前，每月都会挣到特别的分数。
伤残福利金(Disability)
任何挣足了社会保障分数(Credits)，并患有一种严重的身体或精神方面的疾病并导致他们一年以上不能从事固定工作的人;或者患有某种不治之症的人，都可以领取伤残福利金。一般来讲，每月收入达到800元以上的工作，视为固定工作。家庭福利金(Family Benefits)如果您符合条件领取退休金或伤残福利金，您的家庭成员也可以领取到家庭福利金。
家庭成员包括：
1. 62岁以上的配偶
2. 62岁以下，但需抚养一名16岁以下的子女
3. 18岁以下的未婚子女
4. 子女是19岁以下的在读学生
5. 子女是18岁或大于18岁，身有伤残如果您已离婚，您的前妻或前夫也有资格领取此种福利金。(另有详细规定，限定前夫或前妻的领取资格)
遗族福利金(Survivors)
如果您挣足了社会保障分数(Credits)，在您去世以后，您的家庭成员可以领取到遗族福利金。
家庭成员包括：
1. 60岁或60岁以上的遗孀
2. 50岁或50岁以上的遗孀但身有伤残
3. 任何年龄的遗孀，需抚养一名16岁以下的子女
4. 18岁以下的未婚子女
5. 子女是19岁以下的在读学生
6. 子女是18岁或大于18岁，身有伤残
7. 以您为主要经济来源提供者的父母亲遗孀和未成年子女还可以领取到一种特殊的一次性补助，为225美金。如果您已离婚，前妻或前夫也有资格领取到遗族福利金。(另有详细规定，限定前夫或前妻的领取资格)
联邦医疗保险联邦医疗保险
分两个部分：医院保险(也称Part A )和医药保险(也称Part B )。一般来说，凡是年满65周岁并有资格享受社会保障福利的人都可自动享受医疗保险。连续两年领取伤残福利金的人，也有资格领取医疗保险金。其他人则必须先提交申请，方可领取。医院保险(Part A) 从社会保障税款中提取，负责支付住院费用丶职业护士的护理费用和其他服务。医药保险(Part B)来源于保险费(每月自愿交纳，2003年为58.7美金)和其他税收。它用来支付医生的费用丶门诊治疗费和其他医疗费用,包括医院保险中未付的一些费用，如物理理疗费丶家庭护理费等。
社会保障补贴
社会保障补贴向那些低收入者和赤贫者每月提供生活补贴。65岁以上(含65岁)和伤残者才有资格领取。成人或儿童也可领取社会保障补贴中的伤残款。
正如它的名称所表达的意义，社会保障补贴是为了补贴您的收入，使您能达到您所在州的生活水平。
联邦政府支付一个基本数额，再由州政府负责另一部分的补贴，使您达到一定的生活标准。一般来讲，符合领取社会保障补贴的人，同时有资格领取医疗补助丶食物券等补助。
获得美国绿卡可以得到如此之多的益处，这也不难理解为什么人们挤破头皮的想移民美国了。
移民美国后，参加医疗保险包括哪些费用？
移民美国后，新移民一般会选择参加医疗保险，那具体包括哪些费用呢?跟着来看看。
1. 保险费 Premium
保险费(premium)指受保人定期向保险公司支付的费用，通常为每月支付。保险费的高低与承保范围、您的年龄、健康状况等相关。受保人年龄越大，保险费也相应增加。
您在购买保险时，也许觉得选择保险费premium便宜的计划 * 合算。其实不然。premium是您参加保险后必须缴纳的固定支出，相当于会员费。如果您看病后发生了医疗费用，您还需要交纳各种其它费用，比如deductible、copayment、coinsurance等。
2. 共同保险 coinsurance
每次使用医生门诊，急诊，住院，手术，和处方药等医疗服务后，受保人需要按照保险合同规定的比例支付一部分医疗费用，称为共同保险(coinsurance)。通常保险公司和个人的费用分配比例为80/20。即由保险公司支付80%的医疗费用，而您个人承担其余20%的费用。这笔费用不包括您另外支付的保险费和自付款的金额。
3. 自付款 Deductible
参加保险后，在看病时，按照保险合同的规定，您必须首先自己支付一定数额的医疗费用，保险公司才开始报销此后发生的医疗费用。这笔自费的金额叫做自付款(Deductible)。
各保险计划都规定有不同的自付款数额。有些保险计划不需要您缴纳自付额。多数保险计划要求个人支付500美元到5000美元不等的自付款。
只要您使用了医疗服务，要求保险公司报销费用，您每年都必须支付合同规定的自付款，保险公司才会报销以后的费用。当新的保险年度开始后，受保人又要重新支付自付款，才能报销此后的费用。
所以，高自付额的医疗保险计划(high deductible health insurance plan)可能是一笔不小的开销。您在选择保险计划时，应该衡量一下自己的经济能力，看是否在一年内能承担此笔数额的医疗费。
通常情况下，自付款deductible越高的保险计划，保险费premium越低。反之亦然。您可能需要在高保险费低自付款，或者低保险费高自付款的医疗保险计划中作出选择。除了要交纳自付款deductible之外，医疗保险通常还要求个人在每次看病后支付共同保险(coinsurance)和/或定额手续费(copayment)这两项费用。
4. 投保人 * 高应付额 Out-of-pocket limit
在一个固定时段内，通常为一年，您个人自费支付的所有医疗费用的 * 高限额，称为投保人 * 高应付额(Out-of-pocket Limit)。一般情况下在个人支出达到 * 高限额后，保障范围内的医疗费用由保险公司100%支付。
这样在需要支付大笔医疗费用时， * 高应付额就可以作为安全网，防止个人和家庭陷入经济困境。
投保人 * 高应付额的计算通常包括使用保险时需个人支付的自付(deductible)、共同保险(coinsurance)、和/或定额手续费(copayment)等费用，但不包括参加保险后需每月支付的保险费(premium)。
平价医疗法规定针对美国本土居民的长期医疗保险计划必须对保险人在每个保险年度的个人支出设立 * 高限额(out-of-pocket maximum)。这个限额会每年调整。
2020年的自费支出 * 高限额为个人不超过,350美元，家庭不超过,700美元。这个限额会每年调整。除长期医疗保险以外的其它类型的医疗保险的 Out-of-pocket limit 则不受平价医疗法的上述金额限制。
5. 定额手续费(挂号费)copayment
定额手续费(copayment)是指受保人每次看普通门诊或购买处方药时需当场支付的一笔固定费用。例如，每次看医生门诊个人需支付20美元，购买处方药时需支付15美元，等等。
自付款deductible、共同保险coinsurance、和定额手续费copayment是保险中不固定的支出。您看病越多，这几笔个人自费的支出就多。如果您身体不错，一般不常看病，那么这些自费的支出就少。
对于那些需经常看病买药，或者重病需住院手术，医疗费用比较高的情况，医疗保险能有什么帮助呢?通常情况下，保险公司会规定个人自费的 * 高限额。
6. 终生 * 高限额 Life-time maximum
终生 * 高限额(Life-time maximum)是保险公司在您一生的时间内将为您支付的医疗费用的 * 高数额。终身 * 高限额通常在数百万美元。保险公司设定终生 * 高限额来保护公司的利益。
终生限额越高的保险计划越好，有的医疗保险计划甚至没有终生限额。因为许多重大疾病的医疗费用的支出很大，可以很快达到终生限额。我们将在进入老年时需要更多的医疗服务，所以要考虑到将来的费用，不能在年轻时将 * 高限额的医疗费全部花光。
美国国会通过的病人保护和平价医疗法案(Patient Protection And Affordable Care Act)规定保险公司出售的美国本土居民长期医疗保险将不能再设定终身 * 高限额。
除长期医疗保险以外的其它类型的医疗保险的则不受平价医疗法的限制，仍然可以设置终生 * 高限额。
美国全面实行病人权力和平价医疗法案(Patient Rights and Affordable Care Act)，就是大家通常所说的Obamacare。根据这部医疗法，在美国居住符合条件的美国公民、移民美国的人以及合法居民等都要购买医疗保险。
持美国绿卡可以直接去加拿大吗?
不可以。持美国绿卡的申请人，如要入境加拿大不需要申请纸质签证，但必须要先申请好加拿大电子旅行证 (eTA) ，获得授权后方可以入境加拿大。
根据加拿大移民局政策：
美国合法永久居民乘飞机前往加拿大或在加拿大机场转机需要eTA，他们在办理登机手续时必须出示有效绿卡和有效护照。
什么是电子旅行证?
电子旅行证 (eTA) 是对免签证外国人搭乘飞机进入加拿大的一项新入境要求。eTA 以电子方式与旅行者的护照相联系，有效期最长五年或到护照失效日期为止，以先到期者为准。如果您换了新护照，您需要申请新的eTA。
有了有效eTA，您可以任何时候前往加拿大做短期逗留(通常每次逗留时间最长为六个月)。在加拿大境内旅行不需要eTA。
eTA不能保证您进入加拿大。到达加拿大时，边境服务人员会查看您的护照和其它文件，例如美国绿卡。您需要让边境人员相信您符合入境加拿大的条件。
去加拿大旅行如何申请eTA?
申请人只应在这个加拿大政府网站申请eTA，点击这里进入申请。
申请eTA是一个简单的线上过程，只需要几分钟即可完成。多数申请者的eTA可以在几分钟内获得批准(通过电子邮件)。然而，有些申请需要提供支持文件，这就可能要几天时间处理。最好在您预订飞往加拿大的机票前取得eTA。
eTA申请费7加元。每次只能为一人申请和付费。
填表时您需要护照、信用卡(或银行卡)和一个电子邮件地址。您还必须回答一些问题。
土耳其医疗怎么样，可以为了医疗选择土耳其吗？
自从土耳其护照推出以来，受到了投资人 * 关注。据其官方数据显示，从2018年土耳其移民法案实施，到今年的6月30为止，就已经有超过1000名主申请人以投资的方式获得土耳其身份，申请人国别囊括了美国、加拿大、中国、俄罗斯、意大利、澳大利亚等。
刚开始讲到土耳其，大家普遍的印象为热气球和美食，其实目前土耳其经济也在不断发展，医疗水平先进。
土耳其医疗改革的 * 成就，即把原来复杂的保险系统简化为统一的医保体系。每人每年交付工资的5%作为保险费，雇主再为其支付7.5%，就可享受所有国民医疗保障。
自2012年2月起，在土耳其连续居住一年并持有居留证的外国人，只要每月缴纳200里拉的医保金，即可享受土耳其便利医疗保障服务。
目前，享受医疗保险者在公立医院就医几乎 * ，在私立医院就医政府承担75%!
过去十年间，土耳其全民医保覆盖了整个国家人口的98%。政府的医疗开支从150亿美元增至450亿美元，公共卫生投入从60亿美元增至220亿美元，人均医疗投入从232美元增至608美元。自2004年以来，土耳其的私立医院增长了102%，政府对私立医院的投资总额已达250亿美元。
据公开调查的数据显示，目前，土耳其有1500多家医院，其中2/3是公立医院，1/3是私立医院。2018年，土耳其医疗卫生支出达2479.66亿里拉，占GDP的6.7%。
另外，值得注意的是土耳其投资移民是购房投资移民项目中，投资金额低、布局欧洲市场的同时，还可收获一套房产，其投资价值不可小觑。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《获得美国绿卡或成为公民可以参加公费医疗吗?》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过经验类移民可以吗专题访问更多精彩移民内容。
