澳洲移民雇主担保条件。
加拿大T4表全称为T4“Summary of remuneration paid”，是体现雇主支付薪酬的表格，在一年一度的报税季中，是必不可少的报税税单文件之一。今天就来详细看下这张神秘的表格中的内容
Line 88：公司员工T4 Slips的总份数，体现某年该公司为其支付过工资的员工总数
Line 14：公司所有员工T4 Slips的雇佣收入总和
个人收入含：工资，奖金，假期工资，小费，酬劳，董事费，投资管理费，佣金，应税津贴和福利，其他显示在T4 Slips中Other Information的数额，WLRP/SUBP/EBP的支付
Line 20：公司所有员工T4 Slips的RPP总和
员工为RPP（注册养老金计划）缴纳的数额。如果没有参加RPP，则不填。数额不含雇主从RRSP（注册退休储蓄计划）转到RPP的数额。
Line 52：公司所有员工T4 Slips的PA共和
如果员工参加RPP或者DPSP，则填写雇主的PA（养老金调整）数额。
Line 16：公司所有员工T4 Slips的CPP总和
根据工作所在地，分为CPP（加拿大退休金划）或者QPP（魁北克退休金计划）。缴纳的金额必须来自可缴纳养老金的收入。如果员工没有参加这些计划，则不填。
如果填写Line 16，就要填写Line 26。
Line 27：公司为所有员工缴纳的CPP总和
Line 18：公司所有员工T4 Slips的EI总和
员工从收入中扣除的EI失业保险金。如果员工不扣除此金，则不填写。
如果填写Line 18，则就要填写Line 24。
Line 19：公司为所有员工缴纳的EI总和
公司为所有员工缴纳的EI总和=公司所有员工T4 Slips的EI总和*1.4
Line 22：公司所有员工收入税总和
员工从工资和退休金中扣除的收入税，含联邦合省政府的税。如果未缴纳收入税，则不填。
个人T4 Slip
如果员工在不同的省工作过，则每个省的工作收入都要准备单独的一份T4 Slip，以下情况属于特殊的T4 Slip
退休金
延时发放工资
职介所职员
理发师
印第安人
自带电锯的林业人
季节性农业从业者
加拿大以外工作的人
出租车司机和载客车司机
渔业收入
多付的工资收入
雇佣收入申报省一般是公司经营所在地或者员工的工作所在地。
SIN社保编号：非加拿大PR或者公民的员工社保编号以9开头，没有SIN号码则填写9个0。雇主必须在雇员开始工作的三天内得到雇员的SIN。如果雇员没有SIN，则必须马上申请，并且在收到SIN之后的三天内给到雇主。雇主必须在雇员开始工作后的六天内告知Service Canada雇员没有给SIN。如果SIN错误，会影响员工的CPP（加拿大养老金计划）
用于缴纳EI的收入：此收入就是用来计算雇员EI金的收入，2018年最高限额为,000。如果没有此项收入，则填写“0”。一般情况雇佣收入和用于缴纳EI的收入是相同的。
如果公司破产而导致雇主无法支付工资，那这部分工资也不用申报在Line 24。
雇主支付给雇员的收入不涉及缴纳EI金，则不要把此项收入报告在Line 24。
用于缴纳CPP/QPP的收入：2018年最高限额为,900。如果没有这类收入，就填0。某些收入是不算作为此类收入，例如：18岁生日当月和之前的收入，70岁生日当月之后的收入，员工被认定为残疾的当月收入，不需要缴纳CPP的支付给雇员的收入，支付给神职人员用于居住的收入，等等。
CPP/QPP豁免条件：至申报退休津贴，16,17和26填写的数字大于0
EI豁免条件：18或者24填写的数字大于0
PPIP豁免条件：55或者56填写的数字大于0
雇佣代码：适用于以下情况，则填入相应代码，不适用，则不填。
11职介所职员
12出租车司机和载客车司机
13理发师
14 计划延迟支付但并未延迟的收入
15季节性农业从业者
16 社会保障协议下的员工
17 自雇渔夫
如果雇佣代码是11,12,13,17，则不需要填写雇佣收入
工会会费：如果雇主和工会达成协议：工会不需要签发关于工会会费的收据给雇员，才需要填写
RPP或者DPSP注册号：填写RPP或者DPSP的7位注册号或者非注册海外养老金计划的7位识别号。如果只有雇主缴纳RPP，也需要填写编号。但是，如果雇主缴纳了工会养老金基金，则填写工会计划的编号。
如果雇主参与RPP或者DPSP，就需要填写雇员的养老金调整金额。如果雇主需要为一位员工准备一份以上的T4 Slip，那就需要在每份T4 Slip上填写正确的养老金调整金额。如果雇员参与RPP或者DPSP，并且满意以下一条，则52不填：
1）PA是0或者负数
2）雇员不在了
3）本年中雇员不再获得新的养老金绩点，即使雇员还参与此计划
报告T4单据的收入类型，雇主支付给个人的大部分金额都被视为收入。您必须填写T4单据以报告以下金额：
1、工资和薪金（包括代替解雇通知的人），小费或小费，奖金，假期工资，就业佣金，渔民的总收入和可保收入（自营职业）和任何其他您在年内向员工支付（参见 专栏14 - 就业收入的详细清单）;
2、应税福利或津贴;
3、退休福利;
4、年内您对薪酬的不同扣除 ;
5、根据您的注册养老金计划（RPP）或延期利润分享计划（DPSP），在年内累计享有权利的员工的养老金调整（PA）。
如果符合以下任何条件，则为您在一年内支付的每个人填写T4单：
1、您必须从收益中扣除CPP / QPP，EI，PPIP或所得税；
2、薪水超过500美元。
无论员工何时提供服务或员工何时去世，您都必须在您支付的年度的T4单上报告收入。例如，员工在2018年12月赚取收入，并在2019年1月支付。由于您在2019年支付了收入，您必须在员工的2019 T4单上报告。
当您向员工授予应税人寿保险集团定期福利时，您必须始终填写T4单，即使他们在日历年的总薪酬为500美元或更低。相反，当您向前雇员或退休员工提供此类福利时，请填写 T4A单。
如果出现以下情况，则不应在T4单上报告以下类型的收入：
1、您支付养老金，一次性付款，年金或其他收入（包括支付给非法人企业的所有者或合伙人的金额）。
2、除了在就业情况下，您已向在加拿大提供服务的非居民支付了费用（不包括董事费），佣金或其他金额。
3、您是一个雇主，其主要业务收入来源是建筑，并且您已向分包商支付了与交付货物和提供与建筑活动有关的服务的金额。
4、您通过退休补偿安排支付了金额。
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加拿大雇主担保移民中的LIMA
想必对移民加拿大略懂的朋友们都见过这样一个名词：LMIA，要申请工作签证的移民项目都需要一份LMIA报告。那么LMIA到底是什么？雇主打广告又是什么？接下来让我们来了解一下！
LMIA （Labor Market Impact Assessment），劳动力市场影响评估。LMIA也就是我们常说的“外劳”，是一份由加拿大就业及社会发展部（ESDC）出具的报告，递交LMIA申请是由雇主方面提出的。加拿大的雇主要想招聘临时外国劳工，就需要有这样的一份LMIA来协助临时外国劳工申请工作签证，然后才能到加拿大来为雇主工作；也就是说，负责审核的加拿大就业与社会发展部要做的是，保证加拿大本国人的工作利益不受损，所以他们会评估雇主的用人需求。
加拿大雇主必须拿到Positive的报告才能雇佣外籍员工，Positive意味着雇主提供的这个职位招不到同样合适条件的本国人，才能允许招外籍员工。所以，这就是为什么雇主要先在本国打广告，这证明了他们尝试过先招聘加拿大公民，而本国的就业市场无法满足企业的职位需要，雇主便可以转向外国员工了。这个打招聘广告的时长为4周，这就解释了为什么各位申请人在通过了面试之后还需要再等待一段时间才能拿到LMIA，进而拿到工作签证。
为什么我们说LMIA在手，枫叶卡就能轻松拥有？因为LMIA离PR就一步之遥。通常情况下，positive的LMIA报告又被称为‘确认函’。一旦雇主获得了LMIA，海外雇员就可以申请工作许可（work permit）文件了。当然了，顺利获得工签前提是LMIA报告具有合理性，就像一些本地人才清楚工作内容的岗位，雇主大老远招聘了不熟悉当地制度的外国人来，就不具有合理性，那么颁发签证的移民部就会调查。
【移民】加拿大雇主担保移民之LMIA详解
自从前任联邦移民部部长康尼被委任为联邦就业及发展部部长之后，便针对临时外国劳工法规做出了一系列的改革，其中一项引人注目的措施就是把劳动力市场影响评估从原来的Labor Market Opinion (LMO) 改革成为目前的Labor Market Impact Assessment (LMIA)。
那具体什么是LMIA呢？移民专家为您解析。加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，如果能够得到其签发的正面批文，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。
新的LMIA体系从2014年6月开始生效。雇主申请LMIA的申请费用已经从原来每个职位(75上升为每个职位',000加币，用于支付整个的申请流程，雇主必须通过信用卡或汇票支付。
雇主需要提供的主要材料有：
1.雇佣邀请函及雇佣证明；
2.还需提供企业登记证或企业法律文件（适用于首次申请企业）；
3.营业执照（适用于首次申请企业）；
4.加拿大税务局文件；
5.商业租赁协议；
6.其他本省需要的文件材料等。
由此可以看出，雇主申请LMIA需要提交非常多的材料，是一个很复杂的过程。移民拥有独特的加拿大移民项目以及众多种类的job offer，可以帮助您顺利移民加拿大。
加国雇主担保移民是中等收入家庭移民加拿大的首选
专家表示，对于想办理加拿大移民，又碍于加拿大投资移民费用高的同胞来说，加拿大雇主担保移民费用低廉，具有很强的可操作性。
加拿大投资移民政策继2010年12月提高门槛后，开放后的联邦投资移民配额一日之间被哄抢而空，随后，魁省投资移民已额满关闭。如此，中国移民申请者移民加拿大的两个主要途径相继关闭，申请人只能把目光转向其他加拿大移民项目。对此业内人士表示，在其他移民项目中，加拿大雇主担保移民费用则是最低的。
专家介绍，一般情况下，申请人在有意愿通过雇主担保移民后，加拿大移民中介专家会对申请人进行一个深度评估，其中包括移民申请人的年龄、教育水平、工作经验、语言能力、家庭适应能力和个人资产能力等各方面，总分90分，而申请人只需达到35分即可。业内人士还表示，目前来看，审核通过的移民申请者，其移民成功率高达100%。
而相较之加拿大的投资移民和省提名移民项目，加拿大雇主担保移民费用低，申请人需高中以上学历，且无需在萨省开办企业。最重要的是雇主担保移民安全、可靠、政策稳定。
加拿大雇主担保移民除了费用低廉以外，该项目的可操作性强，通过率也高，想移民加拿大生活的一些中等收入家庭，没必要去挤入投资移民大军中疯抢名额，静下心去选择雇主担保移民会是更好的选择。
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