【www.ym16.com - 西班牙移民要哪些条件】
当决定移民另一个国家，当我们想要来西班牙而我们却不是欧盟公民时，我们面临的主要问题之一是身份证，所以我们需要了解并遵守必要的申请程序，让它能够符合法律要求。据西班牙移民专家介绍，我们首先需要知道的是，西班牙是允许外国公民居住的，前提是他们已获得相关批准。根据每个人的具体情况，居住许可授权，也就是居留，会有所不同。
我们接下来会详细解释几种可以获得西班牙居住权的方法。
家庭团聚
居住在西班牙的移民有权申请他们的家庭成员，例如合法配偶，其子女（包括领养的子女）只要他们是未满 18岁或有残疾，需要他们赡养的父母以及其配偶的父母，年龄超过六十五岁，并且需要提供在西班牙居住的理由。移民是可以通过家庭团聚申请家人的，但是前提是他们自己已经更新过最初的居留。
居留授权
该授权在西班牙境内逗留的时间不超过90天。在上述时间之后，想继续留在西班牙的话，需要延长逗留期限或居留许可。在持有签证的情况下，当签证的有效期少于三个月时，可以延长逗留期限，但是在为期6个月内，任何情况下的延长都不得超过三个月。如果并不是持签证入境，在情况较为特殊并且提供相关证明的情况下，可以被允许在西班牙境内逗留三个月以上。
短期居留
是指西班牙政府授权您在西班牙逗留的时间超过90天，但不到五年的情况。初次的居留是不能工作的，所以要求申请人有着足够好的经济条件支付在西逗留期间的所有费用，或是申请他/她来西班牙的家人有着良好的经济情况。
长期居留
这种居留是可以无限期在西班牙居住和工作，就跟当地西班牙人一样。在西班牙无间断待满五年，并且有着短期居留的人才有权获得长期居留社会，劳动或家庭的扎根居留。这是一种短期居留，适用于在西班牙境内且至少上过六个月班的外国公民，或是拥有西班牙国籍的未成年人的父母，又或是拥有西班牙国籍的父母亲的孩子才能申请。
老板居留
它是授予给创业的老板们的，所以必须达到现行立法开展和企业运营计划的所有要求，有着足够的投资金额并且能够创造潜在就业率。
工作居留
也就是我们所说的打工居留。需要由雇主来申请不在西班牙境内的工人，并给予他相关的工作合同。为了顺利得到居留许可证，需要雇主向主管当局提出的他公司有空缺职位，并且想申请一名工人。需要准备好雇用合同和其他需要的文件，并将其提供给居住在第三国的工人。经核实符合要求，主管当局批准后，其居留有效期将取决于移民申请的相应授权，一旦入境，工人就必须在社会保险局登记。
以上提到的只是合法居住在西班牙的一部分选择。如上所示，申请居留是看情况而定，每个人的条件都有所不同，那么居留的选择也会有所差异，这就是为什么我们必须为每个人的案例都做好充分的准备，从而找到最适合的解决方案。
