【www.ym16.com - 美国移民申请条件】
美国移民局的立场是，推荐信应有价值，但它不应该称为杰出人才移民类别申请成功的基础。然而，专家撰写的受益人所在专业领域的推荐信通常是构成证据的重要组成部分，可以证明受益人符合优秀人才的标准。接下来，本文将告诉你到底该怎么写美国EB-1A推荐信。
因此，建议提供一封推荐信，但这封信的内容应起到强化申请的作用。写推荐信最常见的错误之一就是认为越长越好。推荐信的长度并未指定。我们相信有效的推荐信为两至三页。有效的推荐信应具备以下四个基本要素：
1、作者的资质：作者必须具备发表意见的资格。作者通常将提供目前的职称、受到的荣誉、所在专业领域的领导地位和任何其它能证明作者资质的项目。
2、作者与申请人熟悉程度：作者必须证明他对申请人工作的熟悉程度。
3、申请人工作：作者必须说明谈到申请人的工作或成就。作者没有必要详细讨论申请人的所有成就，但至少应该提到作者最熟悉的成就。
4、申请人的工作的重要性：作者也应该谈论申请人工作如何及为何重要，或将如何有益于美国。
一个令人令人印象深刻的简历通常会成为EB-1A申请成功的基础。虽然移民法本身具有高度技术性，但EB-1A申请在许多方面上都比其它移民签证类别灵活、开放。
标准分析yM16.Com
1、一次性成就
无论获奖者是什么国籍，重大的国际奖项通常都是在国际媒体上报道的，这是大众所熟知的，包括高额的现金奖励。在评估过程中，裁定者在评估过程中，倾向于关注该奖项是否被国际媒体报道，以确定是否符合重大奖项和国际认可的标准，所以建议尽可能多地提供有关获奖的国际媒体报道。
2、继续享有国内或国际声誉的其他证据
获得仅次于国家或国际认可的专业领域优秀奖项的证据
申请人可以通过展示凭其作品所得的国内或国际认可的奖品或奖励，来达到这一标准。当使用上述十个标准之一时，得到国家级认可的奖励就足够了。但是该奖励必须要显示获得者在其领域内的优异程度和成就水平，而不能仅仅是当地的、地方的或省级的奖励。
奖项提名不能认定为与获得该奖项具有同等分量，尽管具有很高声望的奖项，比如奥斯卡奖或者格莱美奖的提名，可能具有一定的分量。
USCIS也会考虑奖项接受者或者获得者的数量，以及限制竞争对手。
要求提供由被认可的国内或国际专家所判定的协会会员在相关类别专业领域所获杰出成就的证据
满足这项标准需证明外籍人士在该协会的会员资格是排他的，即该协会要求杰出成就是入会的前提。所提供的证据需证明受益人已经被该领域国内、或国际专家认定、并获得杰出的成就。
满足这项标准需证明外籍人士在该协会的会员资格是排他的，即该协会要求杰出成就是入会的前提。所提供的证据需证明受益人已经被该领域国内、或国际专家认定、并获得杰出的成就。
在专业和重要商业出版物或者其他主流媒体发表关于该外籍人士在其相关类别专业领域的稿件
满足该标准可以通过提供有关受益人的出版物，来证明其已经达到所在专业领域的最高点。
该出版物首先要与受益人相关。例如，文章如仅引用受益人的作品是没有帮助的，除非受益人因在其所在专业领域中的权威性而被明确引用。
此外，该出版物须是专业的或者重要商业出版物，或者是主流媒体期刊。在国内或者国际重点发行是该出版物必须满足的条件。
证明其独立或者作为小组成员评审其所在相关类别领域、或者联合专业领域中他人的作品
满足该标准的要求是，该外籍人士须已在该领域评审过他人作品。通常来说，此标准要求的证据仅是其参与评审同领域其他人的作品，并不要求证明其参与评审是源于其杰出才能。
例如，学术期刊的同行评议，或作为博士论文委员会成员，对攻读学位者的成绩是否满足博士学位要求做出最终判断，可以满足此项标准。申请人也可提供解释，说明其在该领域评审经历的重要性。
对所在专业领域有重大意义的、原创的科技、学术、艺术或与商业相关的贡献
满足此项标准，申请人可以通过证明其已经在该领域做出的独创性贡献，且这些贡献是重大而且重要的。具体来说，申请人需提供重要文件来证明其作品是如何被认定为独创的，以及该作品对其所在领域与所有其他作品相比是如何做出了更重要的贡献，以及个人、机构和组织对此颁发的证书。仅证明受益人发表过原创作品不能满足此项标准。与这类标准相关的证据类型可能会因受益人所处的领域而有所不同。
在专业或重要商业出版物或其他主流媒体上发表所在专业领域的学术文章
USCIS 把学术文章定义为“学院、大学或研究机构的研究人员或专家在其专业领域撰写的原创研究、实验或哲学论述的报告”以及其他领域“有建树之人所撰写文章”。学术文章应具备脚注、尾注或参考文献，并可包含图形、图表、视频或图片，对文章中表达的观点进行说明。
学术文章应附带信息，明确发行刊物的发行量和目标受众。另外，证明出版物的重要性或价值以及该出版物之所以使受益人达到其领域尖端的原因同样非常重要。
外籍人士在艺术展览或展示活动上对其专业领域作品的展示
只需证明受益人的作品已在艺术展览、展示或表演活动中得到展示即可满足此标准。必须证明实体或虚拟的场馆本质上是艺术性的。
为了支持最终优点判定，对于此类别中的证据，建议证明此展览或展示活动本身是独具特色的，且受益人的作品对展览非常重要。
展览的声望或赞誉不应局限于一个地区或民族，而应被广泛传播，以证明受益人已获得国家或国际声誉。对于表演艺术家，USCIS可降低标准，这是因为表演艺术家通常不只通过公开表演获得声誉，而是通过不断吸引大量的国家或国际观众。此外，会议展示通常不应用于此标准
证明外籍人士在具有卓越声誉的组织或机构担任主要或关键职务
为符合此标准，申请人必须证明受益人在某机构担任主要或关键职务，且此机构因其具有卓越声誉或最近产出过其他杰出成果而可被认定为“卓著的”。
证明外籍人士相对所在专业领域其他人获得高薪或其它特别高的劳务报酬
为满足此标准，申请人必须证明受益人相对于所在专业领域其他人获得高薪。
证明在演艺领域获得的商业成功，如票房收入或记录，磁带、光碟或视频销量
规定标准不适用于所在专业领域的可比证据
若规定标准“不易适用于”受益人的所在专业领域，那么“申请人可提交可比证据以证明受益人的资格”。申请人必须证明十项标准中的某项具体标准不适用的原因，并提供同此标准有关的可比证据。USCIS将该可比证据视为其他九项标准中一项标准的替代，而非单独创造出的可用以替代所有十项标准的标准——即申请人仍必须满足至少三项标准。
对美国有益
《移民与国籍法案》中规定：受益人“进入美国将预期在极大程度上使美国收益”，但有关美国EB-1A的移民申请规定未提及此要素。因为只要“外国杰出人才在所在专业领域将以某种方式极大有利于美国利益”，他们一般就会通过审核。
延伸阅读
美国EB-1A移民推荐信申请因素
对于EB-1A来说，美方要求其出具的推荐信应该是有价值的，并不是越长就越好。而且对于推荐信的撰写人应该是在行业内具有极高威望的、与申请人熟悉且了解申请人的工作的；在推荐信内撰写人需要说明申请人工作的性质及在业内的成就以及申请人的工作对美国的益处。下面就给大家分享下美国EB-1A移民推荐信申请因素，欢迎阅读！
美国EB-1A移民推荐信申请因素
一、成就。不管申请人是哪个国家的，只要在国际奖项中获得一定名词或奖金的都会被相关行业的国际媒体报道，在推荐信中一定要注明申请人所获得的成就或声誉。
二、各种证据。要求EB-1A的申请人在推荐信中必须体现出以往所获得的各种奖励或奖项以及国际组织认可的篇凭证，即能够证明该申请人是真的曾经获得过而不是为了移民虚构出来的奖项或奖励。若在自身领域发表过学术论文或是一些重要的文章，需要证明该文章在领域内的重要性。
三、贡献。不管申请人从事的是哪个行业，在推荐信中能够体现出该申请人对其专业领域的发展具有较为重大的意义或贡献。这项贡献是独一无二的，是只有申请人才可以达到的，如果满足这项要求的话，则要在推荐信中附上申请人在领域内做出的独创性贡献的证明。
四、学术文章。如果申请人从事的是医学等学术专业较强的职业，那么在申请EB-1A的时候则必须要在推荐信内提出或附上该申请人曾经在专业领域内的商业出版物或主流媒体上发表过的文章。学术文章应附带信息，明确发行刊物的发行量和目标受众。
五、展览作品。如果申请人是从事艺术等相关工作的，那么推荐信中提出或附上该申请人在艺术展览或活动上的专业作品。需要证明的是举办展览的场馆本质上是具有艺术性的，且申请人的展览作品对于整个展览来说是不可或缺的或是灵魂性的作品。
六、职务。申请人需提供在其专业领域内某机构担任及其关键的职务，或可证明申请人在行业内的薪资高于行业基本水平，如为演艺界人士则需证明其商业价值，比如票房等。
七、对美国有益。《移民与国籍法案》中规定：受益人“进入美国将预期在极大程度上使美国收益”，但有关美国EB-1A的移民申请规定未提及此要素。因为只要“外国杰出人才在所在专业领域将以某种方式极大有利于美国利益”，他们一般就会通过审核。
扩展阅读：美国移民体检五大项目
项目一
普通的身体检查：比如视力、身高、体重等，体质检查还包括精神状况的评估。
项目二
结核菌素试验：也就是肺结核的检查，但只有2-14岁的申请人才做这种检验。这个体检报告需要2到3天才能出结果。这项检查也是至关重要的，如果不合格那么就意味着你下面的体检项目就不用检查了。当然如果你被检查出有肺结核，治疗之后还是可以移民的，并不是说得过肺结核的人就不可以移民。
项目三
X光胸透：这项检查是所有申请人都需要进行的，不过10岁以下和10岁以上的申请人是有区别的，10岁以下的申请人需拍两张不同位置的X光片（后前位、侧位片）；10岁以上的申请人拍一张X光片（后前位片）。
项目四
血清检查：这个项目是针对十五岁以上的人才被抽血来检查是否带有“艾滋病毒”和“梅毒”。如果医生怀疑十四岁以下的人可能感染有这些病毒，医生可以对他们进行这方面的检查。
项目五
打“免疫疫苗”：2个月到18岁的移民体检者需要进行该项目。如果美国移民申请者能出示以前曾打过某些疫苗的证明的，可以不用再花钱再打疫苗。因此，提醒以前打过疫苗的证书应妥善保管以备后用。
美国EB-1A移民项目推荐信撰写技巧
对于美国EB-1A移民项目来说，推荐信非常重要，是对申请人的相关信息予以作证和提升的重要手段。无论是推荐信还是证明信，一般的移民机构或者律所都会有固定的模板来套用，但是优质的推荐信需要经过慎重的思考，模板仅供初学者参考使用。经过多年的文案经验积累，我们对推荐信的撰写方法和技巧做了以下总结。
首先，学会选择合适的推荐人。选择推荐人时需要注意以下几点：
1. 最好能找到一位独立推荐人，推荐人与客户没有正式会面过，而只是引用了申请人的研究出版物，或在会议上听到了申请人的发言，或在主要媒体上阅读了申请人的工作。
2. 推荐人应是同一领域的专家，每封推荐信都必须附有推荐人的简历。
3. 及时是熟识的推荐人，在撰写推荐信时应始终保持推荐人和客户之间的距离感。推荐信不应该给移民官留下推荐人和申请人是朋友或亲密同事的印象，推荐人必须提供对申请人以及其成就的客观意见，不应具有主观性。
第二，确定推荐信的作用和目的。一般来说。一篇优质的推荐信必须要有核心表达的内容，而不是浅显浮夸的赞美之词，优质的推荐信应用来说明以下几点：1. 申请人在其研究领域做出了具有重大意义的原创科学贡献;2.该申请人在具有卓越声誉的机构或组织担任过领导或关键角色;3.申请人进入美国后将为美国带来实质性的利益;以及其它客观资料不全、需要佐证的内容。
第三，撰写推荐信时需注意以下几点： 1. 推荐信应在证明申请人的特定成就时提供具体细节，对申请人工作的宽泛和一般性描述是远远不够的，推荐信不应该是申请人简历的简单改写或编排;2.描述客户的成就时应使用通俗语言，不要使用过多专业性词汇而让移民官看的半知半解甚至不知所云;3.不要说出或强调客户是学生的事实(即使他或她是学生)，不要让博士教授将客户描述为优秀的学生，或表扬他以研究生的身份完成的工作，不要说客户“正在学习”或“有一天将成为专家”，暗示客户还不是杰出的;4.不要描述申请人的研究成果是“团队的工作”，而不是申请人自己的工作，应将大部分功劳归于客户。
推荐信的撰写需要在深度了解、综合考量申请人现有客观文件的基础上进行撰写与打磨，从而突出申请人的重大原创贡献、杰出行业地位以及将为美国带来的巨大国家利益。优质的推荐信对申请是很大的助力，希望以上推荐信撰写技巧能够帮助大家写出更优质、有效的推荐信，从而实现通过美国EB-1A移民获得美国绿卡的愿望。
关于EB-1A推荐信的相关注意事项
什么是推荐信?
EB-1A推荐信也叫专家意见信。申请人应从其学术领域的公认的国家级或国际级专家那里获得多封推荐信。这些信件中的大多数应来自申请人圈子以外的独立专家，最好是来自国际的专家，美国专家最佳。这些推荐信应证明申请人在其领域的杰出国际声誉和科学或学术研究的原创性重大贡献。这些信件内容应该说明申请人具体在哪方面具有杰出的才能。
重要性：
推荐信对EB-1A杰出人才申请至关重要。美国移民局的移民官通常不是学术领域的专家，因此他们确定申请人是否具备杰出才能以及申请人在该领域的原创性重大贡献的唯一途径就是通过客户提交的大量的客观证明文件，推荐信是其中最重要的客观证据之一。
移民官对EB1A申请人的推荐信要求：
推荐信中的陈述应该结合提交的证明文件。推荐信应该解释为什么推荐人相信申请人具有杰出才能。 如果一个推荐信只是重申了EB-1A的杰出才能的定义，或者只是为申请人的成就做出广泛的陈述，这种推荐信并不具有说服力。
为协助移民局评估外国人在某一领域的原始贡献，移民局官员将考虑该领域专家关于申请人贡献的重要性的推荐信。但只有具体表明外国申请人对该领域具有重大意义的贡献及其对后续工作的影响的推荐信可以为EB-1A申请增加价值。 缺少具体信息的推荐信不会增加价值，也不会被美国公民及移民服务局认为是证明性证据。
当移民官评估推荐信中的陈述时，申请人与推荐人之间的关系也是一个重要的考虑因素。移民官期望，EB-1A申请人应该获得超过个人和专业熟人圈子的认可，需达到至少国家范围内的广泛认可。
推荐信中应包含哪些信息?
1)推荐人的资格：推荐信需要，包括推荐人的背景介绍。如果推荐人评论了申请人的成就或研究，需要一个声明包括在推荐信中，该声明确定了这推荐人判断申请人工作的资格。
2)有价值的专家推荐信： 描述申请人杰出成就的专家推荐信对申请人的申请至关重要。专家推荐信应该证明申请人符合某项标准，即申请人是国际公认的并且处于该领域的顶端。然而，只证明申请人的能力或未能将申请人与同行其他人明显区分开来的推荐信没有价值，反而起到被拒绝的风险。
3)实质性信息：一封好的推荐信应该指出申请人拥有的高水平的独特专业知识。 如果是申请人的雇主或教授的推荐信，则应说明申请人负责的具体工作和工作的要求。
4)具体的信息：雇主的推荐信可以证明，很少有人可以填补(胜任)该职位，申请人就是这少数人之一。此外，推荐信需要讨论申请人的工作，并将其描述为高水平的专家，但缺乏关于申请人的贡献如何显著和持续影响该领域的具体信息的推荐信是没有价值的。
推荐信具体需要包含的信息：
1. 推荐人发表意见的资格，以及推荐人在该领域的地位
2.推荐人如何知道申请人的作品、工作，申请人的背景和成就以及评论
申请人的成就为何是具有重大意义的原创性贡献
3.评论申请人的出版物，奖项和任何专业会员的重要性协会，以及申请人的工作如何为该领域做出重大或突出的贡献
4)申请人拥有非凡的知识，能力或经验，使他/她区别于同行并领先于同行专家。
糟糕的情况是获得几个看起来相同的参考字母，相同的段落并且可能具有相同的重复语法错误的推荐信。美国移民局的官员会认为这些信件实际上是由申请人准备的，而不是实际的推荐。
技术贴：EB-1A杰出人才移民推荐信怎么写？
川普上台以后，提出了一系列移民改革方案。大概就是，美国未来只要优秀人才。
美国EB-1A杰出人才移民凭借其无需投资、无行业限制、费用低等优势迎来了它的黄金时期。
美国EB-1A移民项目在获批前，美国移民局是不见申请者的，那么移民局的官员是如何了解、如何判断申请者是杰出人才，最终批准的呢?
实他们判断的主要依据都来自于申请者提交的I-140申请表格和申请资料。申请资料里面除了证明自身满足杰出人才的"硬性"证据之外，还有另一方面的“软性”证据也非常重要，那就是：推 荐 信!
现在，绝大部分EB-1A杰出人才移民的申请材料中都会包含几封推荐信，移民局审理官员也早已习惯在阅读完主申请信后，去翻看推荐信，因为他们认为那是最重要的证据支持材料之一。
所以推荐信对于申请是绝对必要的。而推荐信的来源(都是由谁写的、是否行业内的权威人士、是不是独立推荐人)和推荐信涵盖的内容(不宜涉及或者应该强调的内容和要点)，都非常重要的。
推荐信的主要来源是领域内公认的专家，也可以来自政府机构、科研机构、行业协会、专业杂志编辑、申请受益人的学术导师及现任或以往的雇主等等。此外，对于在大陆的申请人，如果有一两封来自国际或美国独立推荐人的推荐信会大有裨益，虽然这不是必须的。
质量比数量重要
移民局相关法规对推荐信的数量没有要求，近年来的趋势是推荐信越来越多，越来越长。从最早的2-5封，发展到现在好多申请者提交7-8封。
但同数量相比，推荐信的质量更重要。
建议申请人应该有4-6封不同来源的推荐信，从不同角度证明对业内做出的重大贡献和持续赢得国家或国际上的声誉。
推荐信通常包括哪些内容?
主要内容应该包含以下这些方面：
01、陈述写推荐信的目的
明确支持被推荐人美国EB-1A杰出人才移民的I-140申请，认为申请人是符合资格的。
02、推荐人的自我介绍
☑ 推荐信需要包括对推荐人的自我介绍或附上一份推荐人个人简历;
☑ 如果推荐人对申请受益人的工作成果或研究做出评价，还要包括证明推荐人符合评判申请受益人工作资格的陈述。
☑ 推荐人介绍申请者的独特专业能力与工作的关系
推荐信内要回答以下这些问题：
☑ 推荐人介绍其是如何了解到申请受益人的工作?
☑ 申请受益人为什么胜任现在工作的介绍?
☑ 申请受益人如何拥有高水平的独特专业能力等等的介绍。
如果推荐信是来自申请受益人的雇主，应该特别介绍申请受益人负责的工作以及该项工作具体要求是什么。例如说明该职位很少有人能够满足，只有领域内顶尖的人才可以胜任，申请受益人就是这样的人才。
03、申请受益人的背景和成就
介绍申请受益人具备独特的知识、能力以及经验，使他/她区别于同行，陈述申请受益人对领域内所做出的贡献是重大且独创性的。
如果只是简要描述申请受益人的基本情况，缺乏如何为领域内做出重大贡献、带来持续影响内容的推荐信是不够分量的。如果仅仅是对受益人成就夸大其词地陈述，并没有进一步提供充分证据支持，这类推荐信也没有太大价值。
☑ 对申请受益人杰出专业能力的介绍;
☑ 陈述为什么推荐人认为申请受益人具备杰出专业才能的具体原因。
例如，在国家或国际会议做学术报告，在国家和国际期刊刊载学术文章，入选行业协会组织，获得名次或奖励等。
因为专业，所以放心!
EB-1A杰出人才移民的成就会不会被美国移民局认可，需要找专业机构和专业人士进行综合评估，而且前期申请材料的准备很重要，材料准备充分会使申请更有说服力。所以寻找一个专业的移民机构等于成功了一半。选，更安心!
美国特殊人才移民（EB-1）的成功秘诀——“推荐信”
众所周知，美国政府一直着力于为“优秀人才”提供良好的平台，以最大限度发挥他们的才能，从而为美国的政治、经济、文化等各方面贡献出他们的力量，在美国的移民政策中也体现着这些特点。
美国的移民体系中，专门为“特殊人才”开辟了一条移民美国的途径——职业移民第一优先类,既“美国特殊人才移民”，英文名称“EB-1”。“美国特殊人才移民（EB-1）”主要针对的在某方面具有特殊才能的外国人，这种特殊才能主要体现在其从事的专业领域达到了顶尖级成就。对这一类人才的判断标准，主要是看是否曾经获得过国际上广泛承认的奖项（如诺贝尔奖），或者是符合移民法规定的十项条件中的三项。除此之外，移民法还要求该申请人证明其赴美后继续从事本专业领域的工作。因此，凡是在某方面具有特殊才能且符合上述条件者，均可以向美国移民局提交申请，而不仅仅局限于某几个领域之内。
“美国特殊人才移民（EB-1）”设立的主要目的在于吸引各领域的杰出人才到美国来，并给他们提供一条获得合法身份的途径，以便更好的为美国的发展做出贡献，包括以下三个具体分类：
具有特殊才能者——EB-1（a）；
杰出教授和研究人员——EB-1（b）；
跨国公司行政人员和经理——EB-1（c）。
总的来说，“美国特殊人才移民（EB-1）”对于特殊人才而言最大的优势在于申请程序中免去了申请“劳工卡”这一步，从而大大缩短了整个移民申请的时间，再加上该类职业移民不用花上很长的时间去等待配额，使得特殊人才能够在相对较短的时间内获得美国的合法永久居留身份，从而更加专心于自己的专业领域，取得更大的成就。这对于美国的发展与特殊人才个人的发展而言都是非常有利的。
在此，仅以“”移民公司在魏女士的成功案例给大家做个简单的分析：
魏女士的目前的职业是某证券公司的董事总经理，曾经多次获得证券研究员的高级奖项，出版过很多相关文章和论文，并且多次被媒体报道。经过公司资深的移民律师和专业文案的精心准备和包装后，于2014年8月11日递交了移民申请，魏女士仅等待了5个月后就成功的拿到了移民局的批准函。
在这次快速进程中，对缩短时间起到关键性作用的材料是由公司为魏女士提供的定制“推荐信”。两位推荐信的撰写人均是美国某知名大学相关专业的教授，对于魏女士的申请提供了重量级的佐证，同时也加快了移民局对于魏女士资格的认可。所以想用较短的时间完成“美国特殊人才移民（EB-1）”，“推荐信”是必备利器！
美国EB-1特殊人才移民优势：
1）申请要求少
2）审理时间快
3）一步到位拿到永久绿卡
4）没有名额限制（移民配额长年剩余，没有排期）
5）最佳投入产出比
6）移民监简单，容易满足
7）孩子免费就读公立学校
8）审理流程简单
申请美国移民签证EB-2-NIW，推荐信应如何写？
申请美国移民签证EB-2中的国家利益豁免NIW类别，必须提供的材料之一是推荐信，一封来自专业人士对申请高度评价的推荐信，对签证申请申请成功起着重要的作用，那么今天我们来总结一下，申请美国移民签证EB-2-NIW，推荐信应包含哪些内容，不应包含哪些内容？
推荐信应有的内容﹕
1。 过去确切的成就之外﹐大篇幅强调贡献(CONTRIBUTION)和影响(IMPACT)﹕
申请美国移民签证EB-2NIW﹐ 推荐信中必需写出申请人过去在其领域的确切的成就。很多推荐信的通病是﹕只列出申请人出版了多少文章﹐得了什么奖﹐给移民官的感觉是推荐人是在重复申请人的resume。这样的信移民官会觉得过于general,不specific, missing substantive information, 缺乏内涵。移民官想要看到的是﹕申请人的这篇文章的发表﹐重要性在那里﹐对其领域的贡献在那里﹐对其领域的影响是怎样的﹖有贡献(CONTRIBUTION TO THE FIELD)﹐不一定就等于有影响(IMPACT ON THE FIELD)。现在的NIW的审理是比较注重申请人对领域的IMPACT高于可能的CONTRIBUTION。为什么呢﹖因为有CONTRIBUTION的申请人太多了。每一个人都可以拿出一些CONTRIBUTION来﹐论文是CONTRIBUTION﹐开会演说可以是CONTRIBUTION。 但是这篇文章﹐或这个演说对整个领域真正有“影响力”的还真不多﹐ 对不对。移民局最近对“影响力”的重视﹐大大提高了NIW的难度。同时有力的推荐信也更重要了﹐ WHY﹖因为同领域专家的意见是能给移民官了解你的影响力的少数证据之一。移民官常说的一句话是﹕ “你过去对你领域的贡献和影响是判断你是否有可能在将来对美国作出贡献的重要指标。”
2。 突出显示申请人在团队里面的个人角色和贡献。
很多NIW申请人是一个RESEARCH TEAM﹐ 或LAB的成员。我们看到的通病是﹕推荐信过多描述申请人所参与的PROJECT的重要性﹐而没有关于申请人个人在此PROJECT里面角色的描述。当然一个申请人参预NIH﹐ DARPA﹐ EPA﹐ DOD﹐ 等相关的项目是NIW 申请的一个有利因素。但是只凭申请人所参预的项目的重要要性来要求国家利益豁免是不可能成功的。NIW的一个要求是申请人要证明她的能力高于其它作此同类研究人员的能力。只描述PROJECT的重要性﹐不强调个人的角色的重要性﹐会消弱你在移民官心目中的份量。怎么来突出表现自己呢﹖你是PI 或CO-PI吗﹖PROJECT TEAM论文你是第一作者吗﹖你有特殊KNOWLEDGE 或 SKILL别人没有但是对PROJECT成败相关的﹐ 等等。
3。生动的描述申请人将来怎样帮助美国国家利益。
太多推荐信在讲申请人怎样会对国家利益作贡献时有一个通病。就是描述过于抽象﹐技术词汇太多﹐让移民官看不懂好处到底在哪里。这也是无可厚非﹐科学家一般都比较严谨﹐保守。但是﹐我们要记住读者是移民官﹐他们的程度可想而知。抽象的﹐太技术性的东西会ALIENATE(产生隔阂﹐而导致厌烦)这些平凡而日理万机的移民官。在可能对国家利益作贡献这一方面﹐最好的推荐信是把高深的科学理论以现实生活中可能遇到的问题﹐来举例证明他的好处。比如﹐申请人的在医学方面对美国的帮助﹐可以用一个患者在将来的诊所里的经验﹐感受﹐来把你的贡献生活化。如果你能让移民官也感受到你的贡献会让他这样的平凡人物受益﹐这封信就事半功倍了。
推荐信不该有的内容
(1) 申请人人格的描述。“申请人是DEDICATED﹐ HARDWORKER﹐ NICE PERSON﹐ EASY TO WORK WITH﹐ ETC”是多余的。这也是通病之一。这些描述没有任何帮助﹐只会浪费可以写贡献和影响力的篇幅。
(2)申请美国移民签证EB-2-NIW，推荐信中不应表述申请人在大学或高中时代的奖项和成就。学生时代的奖学金﹐FELLOWSHIP﹐MATH FIRST PLACE﹐三好学生 等最好不要写出来。这些不仅不能证明申请人的杰出﹐反而会给移民官以你不杰出的理由拒绝你的申请。
美国EB-1A移民面试时应该注意什么?
美国EB-1A杰出人才移民是当今非常火热的移民方式，在申请过程中总会遇到一些问题，本文给大家整理出美国移民面试过程中的注意事项，助力各位新移民顺利通过。
【面试准备阶段】
对申请材料须滚瓜烂熟
面试前，申请人最好是详细地翻阅熟悉一下自己的申请材料，了然于胸。因为面试过程中，你所给出的所有答案如果和你递交的材料有所出入的话，事后被面试官用递交上去的申请材料进行对比考察后发现给出的回答与递交的申请材料不相符，那么面试极有可能失败。
【面试会问什么?】
1、申请人基本情况最基本的是申请人的职业、家庭成员、家庭住址、学历背景、工作经历以及收入情况等等。如果材料中有说明申请人是专业协会会员的话，签证官还会了解一下入会时间、协会所在城市、会员资格期限等。这些问题只要申请人根据自己准备的材料回答就可以了。
2、个人成就由于EB-1A是考察申请人在专业领域的贡献和成就，面试阶段自然会问到相关领域的问题。例如在国内的专业领域有过什么突出贡献。需要注意的是，如果你从事的是比较冷门的专业，请不要用过分专业的术语，尽量简洁明了的介绍。
3、移民美国的原因无论申请哪一种签证，这都是必须重点准备的问题。应该清晰地向面试官解释你到美国的原因。
4、赴美计划为了确保移民后，能为美国带来受益，面试官也会问到你的赴美/创业计划。之前我们为一位客户的赴美计划中，具体到场地准备、资金、宣传、员工雇佣等多方面，以及Ta本人将如何分阶段、有目标有规划地支持自己的计划。申请人对面试官传达出计划书的内容一定要可落地实施，不只是个想法或者梦想，这一点很重要。
【EB-1A申请误区】
1、EB-1A面试需要全英面试?不需要用英文面试，但拥有日常交流的英文水平，会为赴美计划加分。
2、冷门专业容易被拒签?不是，有时候冷门专业竞争少，若当地急需这类人才，反而获批成功率更大。
3、在美国境外申请EB-1A将使困难度大增其实：美国移民局(USCIS)审核重点在於申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。
4、EB-1A面试被拒签后，还能再申请吗?
EB-1A的整个申请过程都必须用事实存在的证据说话，如不幸被拒签，并且原因是申请人的个人条件不足时，补足条件后，是可以重新申请的。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，申请人在失败后仍可重新申请。
申请美国EB-1A移民要注意什么？
美国，一直是移民大国，众多人士的首选国家。美国在科技、教育、福利等诸方面都独占鳌头。正因为如此，美国一直是中国精英、杰出人才移民的首选之地。2020年以来，美国总统特朗普宣称进行移民改革，移民政策不断收紧。虽然特朗普的移民改革招致不少非议，但丝毫没有影响中国精英、杰出人才移民美国的兴趣。
美国EB-1A杰出人才移民(Alien of Extraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民"优先"类的A类别。美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"优先"移民类别的申请。其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才，所以它没有英语水平、学历和年龄等限制，所以其也愈来愈受到中国杰出人才的青睐。所以建议各位申请者一定要抓住移民美国的最后一个机会，不然等到美国移民局提高标准再追悔莫及。
另外值得注意的一点是，美国EB-1A移民很多人看到“杰出人才”这几个字会感觉非常难申请，怀疑自己的条件还不足以满足美国渴望的那种人才级别，质疑这样贸然递交申请会不会导致失败?其实就美国EB-1A移民项目自身来说，想要成功申请并不是那么困难的事情。因为多数小有成就的人群想要符合美国EB-1A移民的十大申请条件中的三条并不困难，难的是如何突显自身的优势，这才是关键。
在资料准备过程中会要求要突出以下几个方面，比如：
1. 提炼申请人核心价值与杰出能力所在，进行精准定位 与细分领域划分
2. 做好证据补充，与原始文件形成交互印证，构成完整证据链条
3. 指出申请人成就所具有的社会意义，或产生的重大影响
可能还不止这边，但现在只能说是为申请人指明了一个大致的方向，毫无精准度可言，具体的要根据每个人的个案情况去制定方案和准备材料。
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