美国EB-1A对申请人有哪些工作限制?

2020-01-24
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美国EB-1A是当前非常火热的移民方式,关于申请条件是很多人比较关注的话题,本文给大家整理了一些常见问题。

美国EB-1A移民无论哪个专业,只要在本行业有一定贡献或者比其他人有更突出的成就,就有资格申请EB-1A杰出人才移民。适合行业杰出人才,有突出贡献、原创成果等,对于资产、管理经验、语言、年龄没有任何要求。比如科学、艺术、教育、商业或体育领域内杰出人士,如科学家、艺术家、教授、企业家、运动员等。

1、如果客户不是专业领域内任何学术组织的成员,客户可以申请EB-1A吗?

可以。虽然作为专业内比较出名的学术研究组织的成员会提高申请成功的机会,但在EB-1A的申请标准中,并没有规定提交EB-1A申请的外籍人士必须是学术组织的成员;

2、EB-1A获得的奖项一定是要国际奖项吗?

国际奖项是指如果有任何一个国际大奖,那么申请人不需要考虑其他的条件,立即符合EB-1A的申请。如果在没有国际大奖的情况下,移民局所要求的10个条件里就有一项是国内的奖项,只要是全国性的奖项都是可以的。

3、如果客户以前是运动员,现在已经退役了,应该如何申请EB-1A?

客户需要继续在同领域内工作,并且取得成绩,比如成为优秀的教练。

4、我看到移民局要求的10个条件,需要符合任意3条,那么移民局会根据这10个条件的排名来评分吗?

这10个条件是没有先后顺序的区分的,不存在符合哪3个条件不能申请的情况。符合任意3条即可。

5、通过EB-1A拿到的绿卡,是否对申请人未来在美国生活和工作有限制?

无任何限制,这也是EB-1A的优势之一,申请人不需要美国雇主担保,通过自身的成就进行申请,并直接全家获得永久绿卡,因此在未来只要满足绿卡的保持条件即可,因此,通过EB-1A拿到的绿卡没有任何其他限制。

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哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制


为大家整理的《哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制》,供大家参考。

哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制?美国H-1B签证每年都有名额限制,目前每个财政年度有65,000个名额,其中有6,800个名额预留给自由贸易协定国的智利和新加坡公民;另外,20,000个名额分配给在美国的大学获得硕士或者更高学位的外籍员工。据小编了解,并不是每一种情况申请者都是受限的,下面这几种情况申请人不受美国H-1B签证名额限制。

根据美国在世纪竞争法桉(AC21)和国会通过的其他法桉的规定,以下几种情况可以不受H-1B名额的限制。

·受益人在过去六年中曾经以H-1B身份工作过,曾经占用过H-1B名额,且目前在美国仍然有合法身份,如F-1等。

·受益人的雇主是高等教育机构或其相关或附属的非营利机构,或者是非营利研究组织,或者是政府研究组织。

·受益人是已经拿到了J-1 Waiver的医师,并且在医疗专业人员短缺的地区工作。

对于已经是H-1B身份的外籍员工来说,以下四种情况的有关H-1B的申请也不受名额限制:

·修改申请:如果H-1B外籍员工的雇佣条件发生「实质性」变化,雇主应递交一份「修改」申请。此类申请不受名额限制。

·延期申请:如果H-1B外籍员工现有身份即将到期,需要延期(一般都是3年)。雇主应递交一份延期申请。此类申请也不受名额限制。

·「同时」申请:如果H-1B外籍员工在为A雇主工作的同时,还想为B雇主工作,而且在A雇主处的H-1B已经占用了名额,或者在过去六年中曾经占用过H-1B名额,此时B雇主为其进行「同时」(工作)的申请。这种申请不受名额限制。

·相继申请:如果H-1B外籍员工在过去六年已经占用过H-1B名额,并且想要结束和A雇主的雇佣关系而为B雇主工作,可以在移民局批准之前率先将其雇佣关系转移至B雇主。(H-1B transfer)应该注意的是,这种情况并不适合所有想要换工作的H-1B外籍员工。比如说,约翰现在以H-1B身份在一所大学担任研究员。最近他又在一家私人企业找到了一份工作,而且雇主也愿意为他申请H-1B。在这种情况下,约翰还是要受到名额的限制,因为他原有的H-1B没有占用名额,因为原来的雇主大学是高等教育机构。

美国EB-1A杰出人才移民申请人自我评估细则


美国EB-1A杰出人才移民项目具有排期短、费用少等优势,吸引了很多期望去美国发展和生活的优秀人才,但是到底是否适合做EB-1A项目,需要针对移民移民法的要求做出判断。申请人要想成功申请EB-1A,必须提供充足的文件来证明曾经获得过一项或一项以上重大国际知名奖励(如诺贝尔,奥林匹克,普利策、奥斯卡)或满足以下十个标准中的至少三项。下面,我们来了解一下这十项标准和和具体自我评估方法。

标准一:申请人获得其领域的次一级的国际或国家认可的因卓越而颁发的奖项或者奖励。进行自我评估时,注意要满足本项,获得的奖项必须至少是国家级的,至少是全国范围内的相关专业人士都可以报名参加的奖项。同时,奖项必须是得到行业认可的奖项,具有行业代表性、权威性,一些野鸡奖项是不符合条件的。很多符合条件的奖项,会由主办方在官网公布大赛的相关信息,包括评选标准等和范围等。

标准二:申请人具有其领域的协会会员资格。此项条件要求申请人因在专业领域内的突出成就被邀请或经过考核成为国家级专业学会或国家认可的专业协会组织的会员或委员。同奖项一样,协会必须是得到行业认可的,具有代表性和权威性的协会,一般此种协会会有官网,官网上有明确的协会介绍、协会章程等。

标准三:申请人及其成就被专业领域的主要出版物或者其他主要媒体报道。满足条件的媒体报道需要是国内外主流或专业媒体对申请人个人或申请人的研究成果的专题报道、专访、访问等。切记,一篇媒体报道中如果只有一两段提到申请人和她的成就,或者只是引用申请人的几句话、只简单提到申请人,这样的媒体报道是不符合要求的。

标准四:申请人曾评判其领域别人的成果。在学术杂志上作为编委评审他人的文章,作为学位答辩组成员,评审他人作品或者作为比赛的评委。此外还需要证明申请人确实参与了评审并对评审结果有决定性作用。此项标准,目前来说是十项标准里移民官最容易认可的一项,所以申请人可针对此项进行提升,参加一些专业领域内的评审活动。

标准五:申请人在专业领域具有原创贡献并对该领域产生重要影响、原创贡献可以通过专利、项目成果、会议发言、作为硕导/博导指导的学生成就等来体现。本条需要表明申请人的专利、项目成果或会议发言具有原创性,专利和项目成果还需要证明得到了广泛应用且应用效果极佳,会议发言还需证明得到了同行的广泛认可,在其他同行的作品中大量引用。

标准六:申请人在专业领域的学术期刊或者主要贸易出版物或者其他主要媒体发表学术文章。对论文的评判,需要看数量和质量,数量与专业相关,有的行业很容易出论文,但是有的行业相对较难,因此要区别对待;论文的质量要看发表的期刊以及引用量,期刊等级越高、论文引用量越大,则证明质量越高。

标准七:申请人在某著名机构或组织里发挥重要的领导和关键作用。要符合此项标准,所在机构或组织在行业内有很高的声誉,申请人在该组织中担任重要的领导职位,申请人的工作对组织的声誉提高起到重要作用。

标准八:申请人因其专业杰出获得高出同行很多的薪资水平。薪资水平和其他专业相关收入明显高于同领域其他专业人士,高出比例最好子啊150%以上,这样更具信服力。

标准九:申请人的个人作品或者成果在艺术展上展出。展出分为个展和参展,在个展和参展的展览背景相似的情况下,个占优于参展。但是,如果参展的展览背景非常好,一同参展的专家背景也比较强,那么参展也是很好的资料。对于艺术领域的申请人来说,参加的展出越多越好,展会背景越高越好。

标准十:申请人在表演艺术方面获得商业成功。此项是适合音乐家、舞蹈家、演员等艺术类申请人的评判标准,需要申请人呈现在表演艺术上取得的商业成就,包括演唱会、电影票房、电视剧收视率等资料加以佐证。

通过对以上十条标准的了解,申请人可进行自我评估,看看自己是否符合基本的申请标准,并按照标准的要求进行自我提升,早日实现通过美国EB-1A杰出人才移民项目实现移民美国的愿望。

美国L1签证对美国母公司及申请人的要求有哪些?


美国L1签证是除美国杰出人才绿卡外,又一重要的美国移民签证,要求有美国跨国公司支持,那么L1签证对美国母公司及申请人的要求有哪些?

A. 母公司条件:

1丶中国公司成立至少三年以上;

2丶中国公司注册资金没有硬性要求,但公司近二年的营业额每年至少在一千五百万人民币以上;

3丶中国公司拥有一定经营规模,正式雇工人数不少于50人;

4丶中国公司拥有足够运作资金,有能力设立和支持在美国分支机构的正常运作;

B. 跨国公司的受益人条件:

5丶派遣人员(受益人)必须在申请签证之前的三年中,在中国公司担任一年以上部门经理

C. 美国分公司的所需条件:

6丶美国分公司的注册资金不少于25万美金;

7丶中国母公司对美国公司拥有50%以上股份或者股东拥有50%以上的股份;

8丶受益人的公司对美国分公司具有有效的控制权;

9丶签证分为两个类别,a. L-1A签发给经理或总裁(此种签证比较普遍,所以以此签证为例讲解) b. L-1B签发给总工程师丶市场总监丶会计师等专业人才;

10丶L-1A签证的期限一般为首次申请获批一年,然后可以延期,每次延期为一至两年,总共不能超过七年;

11丶在七年里面,L-1A的受益人可以有资格申请绿卡,而且此绿卡的申请没有排期,一旦得到批准,就可以和受益人的家属一起,全家拿到永久绿卡;

12丶受益人以及其配偶及21岁以下子女,在七年里面,可申请L-2签证,孩子可以在美国上公立学校,配偶也可以工作,可以申请合法工作证。

通过美国L1签证到达美国后,可申请美国EB-3获得美国移民绿卡。

美国技术移民申请EB-1A有什么条件?


美国的技术移民是什么情况,具体有些什么要求你知道吗?知道大家都想要知道,那么我们一起来看看美国技术移民有些什么条件吧。

什么是EB-1A

EB-1A是各行各业杰出人才的专属移民途径,移民美国的首选途径,快至速、最便捷、安全、移民局欢迎的移民美国途径。

什么样的人才能申请EB-1A

移民局接受两种证明:一种是一锤定音型的:获得过一次性国际重大成就、或奖励、或重大发明创造的人才。例如:诺贝尔奖获得者、奥林匹克运动金银铜获得者,奥斯卡获得者,NBA全明星赛入选者等。仅凭这一项国际大奖,这些人才就会受到美国政府的欢迎,这边把获奖证书寄过去,那边就会把绿卡送上门。如果缺少这种一锤定音型的证据,移民局就会采取两步论来进行综合分析(10条满足3条),判断你是否真的是顶尖人物。

EB-1A申请步骤

第一步(1、2、3数数)

10条申请条件至少满足三条,当然,这10项不是穷尽列举。有其它类似的证据证明申请人的杰出能力的,也可以比照递交。譬如,搞建筑的,也许他没有发表论文,但是他的设计图纸,一旦竞标公诸于众,就可以说是某种意义上的出版物了。对于软件工程数来说,他的编程应用到软件产品上,就类似于作品发表。比如专利研究并有应用,就相当于独创性贡献,又比如做了期刊的审稿人就相当于评委,等等等等,受我的脑容量有限就先列举以上

第二步(质检)

上述三项标准并不是表面上看起来“符合”就行,每一条背后实际上有具体要求。例如,仅仅有专业协会的普通会员资格,并不表示符合第二条关于会员的要求,通常,我们要看协会的历史,章程,会员人数,资格遴选标准,遴选程序,业内影响声誉等来判断究竟这是不是一个有份量的会员资格。

又譬如,在专业报刊杂志上发表文章的要求,首选看在哪些期刊上进行发表,期刊在业内地位,文章是否有引用,文章本身是否有贡献等等

在这10项标准里面,后面有几项是针对文艺表演方面的人才的。

对于科学工程类的申请者,最常见的老三样就是:文章,审稿,重要原创性贡献。此外,还有媒体报道。

只剩再来一点锦上添花,把一些无法用客观证据体现的事实通过推荐信描述,让这个人的业内地位更加“丰满”,得到同行的认可,行业内大咖的高度评价也是非常重要的。

美国EB-1A移民申请很难吗?


美国EB-1A移民申请很难吗?

对于美国常规移民项目来说,eb-3、eb-5的排期陆陆续续都有十年之久了,对于迫切想要移民美国的人群来说,都把眼睛盯到了美国EB-1A杰出人才项目身上,但是很多人一听到那么多的申请条件,都止步不前了,都不敢肖像了,主观意识上就把自己排除在符合条件的人群之外了。

事实上,“三百六十行,行行出状元”这句话用在EB-1A项目上是非常合适的,万万不可被“国际重大奖项”、“开创性成就”、“重要人物”等等字眼唬住,其实,EB-1A杰出人才的认定某种程度上,更侧重于申请人的个人能力和才华表现,挖掘到能够佐证自己实力的亮点,才是申请当中最具说服力的依据。

如何能在自己满满当当的经历中挖掘自己的专属亮点,是极为重要的。由于多数申请人无法准确定位自身经历所属的细分领域,突出经历亮点,难度往往是这样产生的。申请美国EB-1A杰出人才,只拥有基础申请条件是远远不够的,如果不能有效地展现自身并说服移民官,缺乏合理的规划,申请也会存在较高的失败可能。

专业的移民公司可以帮助申请人最大程度提高申请获批可能。

作为移民行业的佼佼者,从2002年到迄今为止,已经帮助众多家庭成功移民美国,所以选择,就是选择一份足够重量的‘保险’,拥有足够强大的团体,一直以专业、严谨、客户第一公正的职业精神为准则,为每一位申请人量身制定独一无二的移民方案,提供专业、精准的移民服务,为您早日拿到美国移民绿卡保驾护航,确保成功率!

哪些人可以申请EB-1A?


如今,子女的教育问题无疑是促使广大移民者移居美国的重要原因!拥有绿卡,不仅能够更轻松进入藤校、毕业后轻松留美工作,还可以享受免费公立教育、优质的生活环境和福利!

移民官并非精通每个领域每个行业,也不是各大领域的专家,所以我们追求的不是专业知识上的杰出,我们需要做的只是满足移民局规定的10个条件中的3个即可。符不符合,够不够格,还是需要交给专业的机构来判断。

比如,听到“医生”、“大学教授”、“厨师”、这些人都能通过美国杰出移民项目成功获批拿到绿卡的时候,你是否也是一脸不可思议?先来看两个案例,也许你的职业也可以!

张教授有多年的教育经验,帮助很多学生,在很多媒体出过论文。

不仅如此,她的论文还得过大奖,被业界所推崇。因为她的专业,美国与欧洲的许多教授都与她进行课题合作;发表的论文,被多次引用转载。

2020年年底,张教授申请了美国人才绿卡,最后成功获批准。

1.商业类别:有商业成就的人才,如企业管理者,公共关系专家,企业高管,企业主,为公司取得重要成就者等

2.科学类别:自然科学、社会科学专家,如专科医生,课题研究专家,软件工程师,发明家等

3.艺术类别:画家,作家,书法家,摄影师,舞蹈家,导演,演员,编剧,模特,设计,美容美妆,民乐,诗人,艺术雕刻者等

4.教育类别:教育管理专家,如著名教师,大学教授,语言培训师,学术辅导专家,高等教材撰写人,校长等

5.体育类别:各类运动员,教练,体育赛事裁判,武术家,太极大师等

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