美国公司必须优先招募美国人 才可以帮员工申请H1B签证

美国人移民中国条件。

据美国《世界日报》报道，外国技术人才工作签证H1B的改革时有风声传出，目前已知的改革方向包括更加倾向硕士及更高学历的外国人。美国国土安全部最新释出的消息显示，公司必须要证明已经努力寻找本地美国人但是招不到，才能为员工申请H1B签证。

美国国土安全部长尼尔森表示，所有的雇佣方都必须要证明，他们已经做出很大努力要招美国本地人，遍寻不获，之后才能提出申请H1B。公司也应该对能力条件都符合职缺要求的美国人，提供工作机会。

“我们必须保证H1B工作签证项目不会伤及美国的合乎条件的劳动力”，尼尔森表示。此前H1B签证被不少大企业用来招揽外国较为低薪的员工，以取代本国合资格的员工，引发争议。

H1B对于职位的要求也有不少的规定。国土安全局的改革也将修改特殊岗位（specialty occupation）的定义，让这个签证项目的获得者均为“最棒和最聪明的外国人士”；在聘雇关系定义上，也会强调合理的薪水水平的工作者才能够获得H1B签证。WWw.ym16.coM

目前全美每年的H1B的发放额度是8.5万个。不少硅谷公司和签证项目的支持者都认为应该放宽上限。因为每年申请的人数都已经大大超出8.5万，所以H1B必须是由随机抽签产生，抽中者才能进入审核阶段，最终获批才能够成为H1B持有者。

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H1B工作签证是什么？美国H1B工作签证申请条件

H-1B签证仅适用于从事特殊职业的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和能力的工作、或者有杰出价值和能力的时尚模特工作的人群。

2019年4月1日，美国移民局针对H1B签证启用了H1B签证雇主数据中心，该雇主数据中心汇总了从2009财年至2019财年第一季度包括雇主的姓名、所在城市、邮政编码以及NAICS代码等全部数据，H1B签证的申请人可以通过该数据中心详细了解雇主的个人信息。

H1B工作签证三个类别的申请要求

一、H1B特殊职业

工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求：

1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求

2. 该职位的学历要求是行业内的共同要求，或者工作非常复杂和特殊，只有有学位的人才能胜任。

3. 雇主对于该职位通常需要学士学位以上或同等学历

4. 特殊的工作职责非常专业和复杂，从事该职业需要掌握的知识通常需要达到学士学位以上或同等学历。

特殊职业的申请人必须符合以下条件之一：

1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位

2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位

3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。

4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。

二、H1B2国防部研究员和项目开发人员

工作必须符合以下两项标准才符合国防部研究和项目开发的要求：

1. 合作研究和开发项目或合作生产项目是由国防部政府间的协议提供

2. 从事该职业需要学士学位以上或同等学历

申请人必须符合以下条件之一才能申请该签证：

1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位

2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位

3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。

4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。

H1B3时尚模特

该职位要求时尚模特有杰出的成就，想要符合该签证的要求，申请人必须是有杰出价值和能力的时尚模特。

H-1B签证有效期最多为3年，可以申请延长停留时间，但是最多停留时间不能超过6年。如果在规定的停留期间内，雇主提前解雇员工，雇主需要在合理范围内支付员工返程路费。如果雇员主动离职，雇主不负责员工的返程路费。如果雇员认为雇主没有履行义务，可以和批准H-1B签证的服务中心取得联系。

美国H1B签证的申请现状分析

美国移民项目排期长的问题令许多人头疼不已，但又无计可施，因此许多人转而申请美国的工签，想顺利入境美国。特别是近年来在美留学的国际留学生，毕业后想顺利留在美国，申请H1B签证无疑是非常不错的选择。美国H1B签证是美国政府为有才能的外国人能够留在美国而设立的一种签证类型。当前美国H1B签证的申请现状如何呢？下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！

在了解H1B签证的申请现状以来，我们先来回顾一下H1B签证最新的抽签程序。首先是其抽签顺序的改变，由原来的第一轮配额20000名的研究生及更高学历进行抽签，第二轮配额65000名的本科生和第一轮落选的研究生及更高学历的申请者进行抽签。改革后的抽签顺利调整为第一轮配额为65000名本科生和研究生及更高学历的人进行抽签，第二轮为配额20000名的第一轮落选研究生及更高学历的人进行抽签。抽签顺利的调整令美国毕业硕士及以上学位的人中签比例更加了16%。

同时此次H1B抽签程序的改革还包括电子注册申请流程的设立，此举将大大节省企业的开支。

面对H1B签证的改革方案，今年H1B签证的申请现状会是怎样的呢？近日美国联邦公民及移民服务局（USCIS）收到了大批H1B签证申请，预计将远超国会规定的65000个名额；USCIS下一步将确定多少申请人是具有硕士以上学位，可符合高学历豁免的2万个H1B签证的名额。

因超出限额而未被选中的所有申请人，只要不属被禁止的多重申请，USCIS在退回申请的同时，也将退还申请费。

USCIS将继续接受和处理可豁免于限额影响的申请；过去曾受到限额影响，以及仍持有限额号的H1B签证申请人，将豁免不受2020会计年度限额的影响。

USCIS将继续接受和处理下列申请：仍在美国的H1B签证工人的延期、改变就业领域的H1B签证工人、改换雇主的H1B签证工人，以及就职于第二个H1B签证工作岗位的H1B签证工人。

通过以上内容，我们可以得知，今年美国H1B签证的竞争依然激烈，想要顺利中签并非易事，所以大家也可以适时的放宽要求，选择加拿大移民也是非常不错的。

以上就是美国H1B签证的申请现状分析的具体内容，如果大家对移民、留学、海外置业及各类签证等有需要的话，欢迎在线与移民联系，我们将为您提供贴心的服务。

美国移民条件：哪些学位可以申请美国工作签证H1B？

通过申请美国工作签证H1B，在转为申请美国移民绿卡是最主要的美国移民方式之一，但并不是所有的本科生、硕士生都能申请，今天我们来介绍美国移民条件中，哪些学位可以申请美国工作签证H1B。

1. 其他国家的硕士学位可以吗？

否。不但法律条文中明确规定必须是“美国”高等教育机构，移民局还曾多次反复重审过这一点，所以H1B的硕士以上名额非美国学位不可。

2. 如果我的硕士以上学位因为上述原因不能参与H1B硕士名额抽签，是否可以用来申请学士学位名额吗？

一般获得学士学位是被硕士学位项目录取的前提条件，所以即使硕士学位不满足H1B硕士名额要求，也可凭学士学位申请H1B常规学士名额。但在特殊情况下，有可能在没有学士学位的情况下获得硕士学位。如果碰巧遇到这种情况，但是该硕士学位又不符合H1B硕士名额的要求，是否能当做学士学位来申请H1B呢？答案是至少可以将每1年的硕士课程等同于1年的学士课程来与其他学习经历和工作经验一起拼凑起来满足4年学士学位。

3. 如果我的硕士学位在审理后被认定不符合H1B硕士名额要求，是否会自动转为学士学位名额申请呢？

否。法规8 C.F.R.§ 214.2(h)(8)(ii)(B) 不允许H1B申请人在一份申请中同时申请硕士和学士名额，因为“不受常规（学士学位）名额限制的申请如果在移民局受理日期结束后被认定应当受常规（学士学位）名额限制，会被直接拒绝”。因此，移民局会无一例外地直接拒绝这样的申请，不会按照学士学位名额继续审理。因此，如果希望将不符合H1B硕士名额的硕士以上学位用于申请学士学位名额，则必须在申请H1B时递交两份申请，一份硕士名额申请，一份学士名额申请。

4. 如果我的硕士以上学位因为上述原因不能参与H1B硕士名额抽签，是否能作为高级学位（Advanced Degree）用来申请EB2或者EB3移民呢？

是。根据EB2法规8 CFR 204.5(k)(2)，“高等学位 － 意味着任何高于学士学位的美国学术或专业学位或外国的同等学位。”因此，EB2对高等学位，也就是硕士以上学位是否是来自于被认证（Accredited）的非盈利性（Nonprofit）大学并未作出要求，甚至国外的硕士学位都有资格申请EB2移民。同理，EB3对专业人士（Professionals）也只要求“一个美国学士以上学位或同等外国学位”，而对学位颁发机构没有作出具体规定。

不是所有学校的硕士以上学位都有资格申请H1B硕士名额，合格的学校必须是被美国教育部认可的机构认证过的非盈利性大学。大部分名校都能轻易满足这条要求，而一般不合格的大学本身的教学水平也堪忧。

因此，在准备申请H1B时，甚至早在赴美留学择校时，请费心留意学校的是否属于非盈利性质和它的认证情况，从而使您辛苦读下来的硕士甚至博士学位真正成为您未来事业的助力，而不是绊脚石。更多美国移民条件，请查看更多网文章。

美国移民政策：美国公司第一次申请H1B要做哪些准备？

根据美国移民政策，美国留学生毕业后，申请H1-B可以在美国工作三年，到期前申请延期，还可以再工作3年。如果找到一家美国公司，愿意支持你申请H1-B，那么这家美国公司要做哪些准备呢？

要点一 向劳工部提交工资水平认证申请工资水平认证需7个工作日。

要点二 准备材料根据美国移民政策要求的材料清单，用一个月左右将材料准备齐全。

要点三 提交工资认证前做雇主认证雇主认证需雇主提供税号。雇主认证需要3－5个工作日。申请H1B雇主的义务：对于第一次申请的雇主可能对于H1B申请还并不熟悉，有很多担忧，比如申请H1B是否要承担风险等，申请者要注意与雇主的沟通，保证申请顺利进行。雇主义务一 雇主提供符合要求的工资水平雇主义务二 雇主提前解除H1B的雇员关系时 雇主需支付雇员回程的机票费用H1B申请可随时解除。

要点四 张贴公示雇主需在公司张贴公示，公示包含给外国人提供职位丶职位内容，工资水平等信息。张贴告示后雇主需保留公示文件，应对临时抽查。

要点五 申请时留足充裕的时间

如果美国公司之前没有为员工申请过H1-B，那么这家公司第一次申请H1B的准备要点：第一次申请H1B的雇主申请时间要长于已有H1B申请经历的雇主，所以要留足时间提前开始准备。

想了解更多美国移民政策，欢迎查看：

申请美国H1B签证，如何找到靠谱的美国雇主？

美国H1B签证，是一种工作签证，主要申请群体是毕业后的美国留学生，留学生需找到合适的美国雇主，由美国雇主支持留学毕业生申请美国H1B签证，因此，找到一个有资格、适合的美国雇主，是申请美国H1B签证的关键，那么如何找美国雇主，如何判断美国雇主是否有资格担保呢？

1.我怎么知道雇主有没有申请H1B的经验？2. 之前和我类似丶相同的岗位有没有成功申请过？3. 相同岗位在过去的时间里有多少个被移民局批准？多少个被拒绝？4. 在职其他员工的岗位工资标准能不能查到？首先，想要找到“移民友好型优质雇主”，小伙伴们可以使用这个网站 myvisajobs.com。此网站之强大，千万不要被之山寨外表所吓退，因为它真的不是什么山寨或者骗子网站。这里汇集了美国大小雇主的各类H1B以及绿卡申请历史数据，一切你想知道的应有尽有。一句话，在这里，只有你想不到的，没有你查不到的！Anyway，下面我们用Amazon来举个例子：

1. 搜索栏输入公司名称直接在页面右上角搜索栏中输入雇主名称，然后点击“search”即可进入公司主页。

2. 查询H-1B和绿卡申请状况进入公司主页后，可以看到包括visa丶salary丶occupation一类信息的标签，点击visa即可查看该公司过往多年的H-1B和绿卡申请状况。其中包括H1B和绿卡申请被拒(Denied)丶被撤销(Withdrawn)的数量以及申请的总数量(Total)情况。值得注意：这个网站提供的所有H1B相关数据不代表最终批准情况，而是H1B申请中不可缺少的一步劳工情况申请（Labor Condition Application, LCA）；绿卡的相关数据表示的是提交PERM所经过的劳工证（Labor Certification, LC)申请。1. Certified: LCA/LC被批准2. Certified-Withdrawn: LCA/LC被批准后又被雇主撤销申请3. Denied: LCA/LC申请被拒4. Withdrawn: 雇主在LCA/LC批准前撤销申请

3. 查询工资丶热门招聘职位等相关信息除以上信息之外，小伙伴们还可以在Salary标签中找到该公司在职员工的平均工资。这个比平常查工资还要注册登录的glassdoor便捷不要太多。除此之外，还可以在Occupation中找到Hottest H1B Job Titles 和Hottest H1B Job Occupations

4. 查询HR联系方式最绝的是这个网站居然还提供疑似HR部门的联系方式，这些联系人大多是负责H1B或绿卡申请的相关人员。虽然联系方式并没有完全公开，但是可以试试LinkedIn，说不定会有意外的收获哦~

5. 找工作重头戏来了，这个神奇的网站还能够帮你找工作！

以上是申请美国H1B签证找美国雇主的方法，如想了解更多关于H1B签证的美国移民政策，

美国恢复H1B加急服务

美国恢复H1B加急服务

1.美国移民局：2019年财政年度恢复H1B紧急服务申请

美国移民局（USCIS）于1月25日宣布，将从1月28日起恢复对2019财政年度所有H1B申请的紧急处理，包括那些拥有研究生学位及以上学历的申请。

移民局还表示，已收到2019财年申请完成通知（RFE）且希望申请加急的申请人需要同时提交其他材料。

同时，移民局强调，先前宣布的其他适用H1B类申请的紧急服务暂停仍然有效，预计稍后将逐步恢复。

2.加拿大NB省的创业项目已重新启动，并将一步到位。

最近，NB省移民局的官方网站删除了之前关于企业家移民被停职的消息，并更新了申请表。NB省企业家移民正式重新启动，原有申请条件保持不变。更重要的是，该项目仍在执行“一步到位，永垂不朽”的方针！

2018年10月18日，NB正式宣布，企业家移民已经暂停接受新的EOI申请，这使得许多准备申请的人毫无准备。暂停是由于配额用尽，由于申请人数过多，案件积压严重。 NB移民局必须发布“暂停策略”，以加快审查提交的移民申请。

2018年12月中旬，NB官方网站上更新的信息显示，创业者移民项目将于2019年2月重新启动。这一次，1月底，新不伦瑞克省重新启动，并维持了一步到位的永久居留政策。对于申请人来说，好消息也更具挑战性。名额有限，先到先得！

3.鼓励山区和乡村项目，加拿大开办新移民试点，3000多个名额。

关于加拿大移民的新消息。1月24日，加拿大移民、难民和公民事务部长胡森（Ahmed Hussen）宣布了安大略省

（Sudbury）农村和北部移民五年试点计划。为了吸引和留住新移民到加拿大的农村和偏远社区，感兴趣的社区可以立即提出申请。

该计划涉及社区和选定的省和地区政府，为他们提供一系列支持，帮助当地新移民成功登陆加拿大开始新的生活。

4。从2月1日起，这些职业将从昆州的技术移民名单中删除。

截至2019年2月1日，由于移民局收到大量申请并完成了配额，将从昆士兰职业名单中删除以下职业：

261111信通技术业务分析员233213工料测量师133111建筑项目经理225113营销专家

注意：如果被邀请人未在规定时间内回复，昆士兰商业和技术移民办公室可能会重新开放这些职业的申请。

此外，以下职业将从昆士兰技术移民职业清单中删除，但仍将保留在昆士兰工人许可证持有人的就业清单中：

232511名室内设计师224111名精算师

5.希腊政府“双管齐下”推动经济复苏

当地时间1月28日，希腊总理齐普拉斯在内阁会议上宣布希腊最低工资将提高11％至650欧元，五年期政府债券将重新发行。

美国恢复H1B加急服务。1月28日由希腊总理齐普拉斯主持的内阁会议。除25岁以下的所谓“中等最低工资”外，加薪政策将于2月1日生效。这意味着“二级最低工资”为510欧元/月的年轻人和最低工资为586欧元/月的其他工人将从2月起每月获得650欧元的工资。

美国恢复H1B加急服务。据希腊劳工部统计，共有约880000人受益于这一调整。这些工人中有600000多人将直接受益于最低工资的提高，而280000多名工人将从与最低工资相关的24项福利中获得福利，包括失业津贴（从360欧元到400欧元）。产假津贴（从586.08欧元到650欧元）、特殊季节津贴、实习津贴等。

同一天，希腊公共债务管理机构（财政部）宣布将发行新的五年期债券并委托美林证券，高盛，汇丰银行，摩根大通，摩根士丹利和法国兴业银行承销2024年4月过期。债券。新债券将略超过五年，预计将筹集20亿至30亿欧元。交易将根据市场情况很快开始。

希腊总理齐普拉斯表示，此举将打破反对党关于希腊无法获得国际资本的谎言。重返国际债券市场将给国际社会传递信心，使希腊经济恢复“造血”能力，国际资本的涌入将为希腊经济复苏提供动力。

美国H1B签证改革及应对方式

这一年来美国的形势可以说是变幻莫测，自从川普上台，美国留学前景更加不稳定，准备赴美留学的学生们也很焦急和迷茫。如今这份提案将在联邦公告网上公示30天，利益相关人士、机构可以在2019年1月2日结束前提交评论、修改意见。

此次新提案改变了抽签顺序：先混着本科及研究生学历一起抽取65,000个名额，拥有研究生及以上学历的未中签者再一起抽取20,000个名额。

如此改革是因为根据移民局的数据统计，通过改变抽签顺序可以为在美国获得研究生及以上学历的申请人增加16%、即5,340个中签名额，其目的昭然若揭。

从最开始的H-1B新政，到三周前川普正式签署《购买美国货、雇佣美国人》(Buy American and Hire American)的总统行政令，美国国会吵嚷了几个月的H-1B改革终于有了实质性进展。这份总统行政令中“雇佣美国人”的部分要求各政府部门采取行动打击H1B签证滥用和欺诈行为，将机会留给美国需要的真正优秀人才。美国职业移民划分为五类，其中EB-3就属于职业移民的第三优先。EB-3职业移民的第三优先类别包括熟练工人、学士学位持有人以及其它工人。美国EB-3专业人才移民，要求申请者至少拥有美国或经过认证的其他国家等同于美国本科或以上的学位，并且有美国当地雇主进行担保。对申请者 而言，这是一条快捷、正规的绿卡申请途径。

美国EB-3移民申请条件：

· 18周岁以上

· 拥有美国学士学位或经过认证的其他国家学士学位

· 身体健康，无犯罪记录

· 具备一定的英语水平

美国EB-3移民申请流程：

· 审核申请资格，签委托协议

· 准备相关文件

· 递交联邦劳工部申请劳工卡

· 劳工卡获批

· 递交I-140职业移民申请

· I-140获批

· 等待移民排期到达后，赴美体检

· 递交1-485，I-131申请并获批

· 获得绿卡

申请美国工作签证H1B，如何应对补充文件要求（一）

近日，美国工作签证H1B的抽签结果终于揭晓，几家欢喜几家愁。 根据往年的经验，即使是抽中美国工作签证H1B的小伙伴们也会有将近五分之一人接到 “Request for Evidence” (补充文件，以下简称RFE)。不用慌张，我们将手把手教大家如何击破H-1B 补充文件的各类情况，今天先来讲解：当移民局质疑您的Specialty Occupation，您该如何做？

不少小伙伴们在接到RFE的那一刻可能觉得晴天霹雳，有的埋怨自己运气怎么那么倒霉， 有的埋怨自己的律师怎么那么差， 还有的会埋怨当初是不是选错了专业。但其实情况并有那么糟糕，我们建议大家在接到RFE 的那一天放轻松一下，好动者可约三五好友去下酒吧，打个网球，好静者可在炎热的夏季读两本催眠书， 例如Bill Graham 的《Intelligent Investor》，放空自己一天后回到桌前仔细研究一下RFE。【我们小叮咛：哪怕公司为您聘请了最昂贵的律师，接到RFE 的小伙伴们也应该认真了解自己的案件，毕竟这是您人生的重要路口。以下是我们为大家整理的击破H-1B RFE的秘诀，您准备好了吗？

第一步：我们向您解密美国工作签证H-1B收到补充文件要求的的六大类别：

Specialty Occupation (专业职业) 本文将着重介绍

Beneficiary Qualifications （雇员资格）

Needs of the Petitioner for the Services of the Beneficiary (雇主是否需要雇员的服务)

Employer-Employee Relationship (雇主雇员关系)

Validation Instrument for Business Enterprises (VIBE) (移民局企业验证工具)

Maintenance of Status （是否保持合法身份）

第二步：我们带您一步一步分析有关RFE 的内容：

当您打开RFE，映入眼帘的基本上是1-2页的模板回答， 告知您您将有XXX天来回答这个RFE。接到RFE, 自己先仔细阅读一遍，然后马上和您的美国工作签证H1B律师保持联系，预约时间讨论对策。 【我们小叮咛：这段时期办理案件的律师会收到很多RFE，是全年最忙的季节之一，时间肯定安排很满， 所以一定要提前预约 。 如果您的律师实在太忙没时间和您及时对话，也不要太过激动，想办法和律师的助理保持联系，或是给律师写一个您认为可行的计划。如果都无法做到，那么就要考虑更换律师了。请切记不要24小时给律师打 “夺命连环Call“，往往这么做会适得其反。】

在美国移民局模板式的开场白过后， 如果您看到以下这段话，通常是移民局质疑您的Specialty Occupation (专业职业)

第三步：我们为您总结补充Specialty Occupation argument材料的要点：

1.质疑移民局错误的使用了Wage Level System；

2.有的职业本质上就是specialty occupation:比如工程师，律师， 医生，建筑师等等；

3.雇主所给出的工资水平反映了员工在整个公司等级框架下的地位， 而不能证明该职位是否属于Specialty occupation (专业职业)；

4.移民局越出自己的管辖范围来决定工资应当是多少。

以上四点对非法律专业的申请人可能是丈二和尚摸不着头脑， 不过你们可以检查一下律师的回复是否包含了这些要点。

第四步： 我们教您应该准备什么材料来应对Specialty Occupation:

搜集证据证明您所在的这个职位在通常情况下是需要这个学历的：

到网上搜索OOH, 然后找到您LCA 所提供的专业职位， 根据 Job zone 和O*Net Online Summary Report 看是否有更多的信息来说明关于您这个职位最低需要为本科学历；

请您的雇主、学校的教授、或是工业界的资深人员写信证明您所在的这个职位是需要最少本科学历以上的职位；

提供您平常工作岗位的report, presentation 和design；

提供您一周日常工作的总结表，每一项任务花费了多长时间？ 等等。

搜集业界有关学历要求：

查找业界其他公司的招聘广告， 看是否需要最少本科学历；

搜集业界知名的行业协会， 请他们出具有关证明信；

搜集业界内HR 的Affidavits。

证明雇主通常情况下是需要雇佣有这种学历的员工：

雇主的公司组织结构图

以往的招聘信息

同等职位招聘的其他雇员的简历

证明职位所需要的技能和知识非常的特殊，必须要有最少本科学历的人来完成。

如果您的RFE不属于Specialty Occupation类别，敬请关注美国工作签证H1B补充文件系列文的后几篇文章。最后，我们祝小伙伴们可以顺利通过RFE获取美国工作签证H1B，在美国一展宏图。即使落选，也要保持良好的心态，暂时离开美国选择回中国工作或创业也不一定是坏事，毕竟条条大陆通罗马，勿以一时成败论英雄嘛！

美国移民新政策_美国H1B签证申请配额将增加

美国移民政策严苛，许多在美留学的同学毕业后想通过申请H1B签证留在美国，却因为抽签这一难关被卡。当前美国最新移民改革计划已出，新政策将采用美国公民身份申请的打分制度来让高收入、高受教育程度的群体获得美国公民身份，新政策的受众之一就包括在美国的留学生群体！下面我们就一起来了解一下具体的内容吧！

我们都知道，美国政府每年发放100万张绿卡，之前大部分的名额都分配给了亲属移民，然而从这次改革方案可以看出，亲属移民将大幅下降，从以前每年66万张移民绿卡下降一半到33万，人道主义绿卡也从目前的22万绿卡降至10万绿卡。

而技术类移民将从目前的12万张绿卡直接增加45万到57万张绿卡，这意味着国际留学生目前实行的H1B配额将大幅度增加。美国留学毕业生再也不用担心名额不够的问题了。

改革前H1B每年的配额为8.5万名，为每年绿卡的8.5%，如果大幅增加45万绿卡给技术类移民，即使有一半给H1B，22.5万增加到H1B，也意味着H1B将增加到31万名！

每年参加抽签的国际留学生一共是17万，这样的话意味着你只要在美国找到工作，根本不用参加抽签了，全部可以获得H1B签证，这对美国留学生来说就是一大喜事！

除此以外，以新的打分系统为基础的美国公民申请机制将会包含一次所有申请者都必须参加的“美国公民学测试”。除健康和犯罪记录的调查以外，其他决定申请者得分的要素还包括年龄、英语水平、工作offer、投资和提供工作岗位的承诺以及教育和职业背景。

但不管怎样，H1B签证申请配额增加对于在美留学生来说，都是一件利好的事情。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家欢迎关注我们，我们将会为您提供全面详尽的咨询及后续服务。

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