新西兰移民福利条件。
近日，加拿大家庭、儿童及社会发展部部长Jean-Yves Duclos宣布，怀孕员工的产假将由现时的标准12个月延长至18个月。这个重磅消息对于正要移民加拿大的申请人来说，无疑不是一件大快人心的好事。那么，加拿大产假政策到底有多诱人?小津本文带大家感受一下吧。
机构员工可享有延长假期选择
受联邦政府监管的机构员工，将即时自动享有延长假期选择;而地方政府劳动法例监管行业的员工，则有待各地方政府修订劳动法例后，方可获得同等待遇。统计称，全国将有24000户家庭因这项政策受惠。
产后家属照顾津贴上调
新政记者会上还宣布，除延长侍产假外，产后家属照顾津贴亦会上调;并且产前假期由预产期前8周增至12周，也将于同日生效。也就是说，可以比原来提前1个月开始休产假。
产后恢复正常福利待遇
女员工需向雇主提供医生所开出的怀孕证明以及书面信，阐明自己产假开始及结束的日期。同时，雇主也应准许女员工休假，承诺产假结束后会让女员工恢复正常工作，并得到原有的工资及福利待遇。
享受产假福利的资格没有改变
在过去的12个月中，新父母仍然需要600小时的工作并且购买失业保险;对于自雇者，必须在一年前参加了失业保险计划。如果申请者在2017年申请此项福利的话，2016年收入至少达到6,888加元。
新晋爸妈享有失业保险福利
从12月3日开始，新的爸爸妈妈们开始有2个选择：标准父母福利，或者延长父母福利。标准父母福利和原来的一样，仍是在12个月内有35周的失业保险福利，每周平均福利相当于每周工资的55%， ** 高不超过543加元(2017年标准)。延长父母福利意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利，但每周平均福利降低到每周工资的33%， ** 高不超过326加元(2017年标准)。
加拿大对孩子的友爱表现在很多地方。我们都知道，孩子的成长需要父母的陪伴，父母陪伴在孩子身边，更有助于孩子健康地成长。不久前，加拿大政府还增加了牛奶金，花费149亿加元在一系列福利和减税措施上。加拿大各省市也承诺会陆续增加一些幼儿津贴等福利。
加拿大不仅生活环境宜居，医疗水平完善，近期福利政策不断利好，对待新移民更是十分欢迎和友好，一直都是热门的移民目的地。对于中国国内的中小企业主来说，想全家去加拿大生活工作其实并不难，提早申请是关键。
了解加拿大魁北克投资移民项目
加拿大魁北克投资移民项目，是世界上众多移民项目中 ** 受欢迎之一。自1978年魁北克省政府与加拿大联邦政府达成协议后，魁北克政府就拥有了独立甄选移民的权利。
在1986年，魁北克投资移民项目正式启动。该项目以无年龄、语言、学历要求，也不需要申请人实际创业，一直受到中国投资人的追捧。
30年以来，魁北克投资移民的申请人始终处于爆表状态，导致魁北克政府不得不采取限额的手段来控制递案数量。
申请条件
1. 家庭资产160万加币以上，并能够证明合法来源;
2. 主申请人拥有2年以上 ** 管理经验;
3. 向政府投资22万加币。
看了以上加拿大人性化的福利，相信是好多人都艳羡的。正在考虑移民加拿大的小伙伴，关注国际11.26一带一路国际教育高峰论坛，多国移民置业专家，纵观全球把握机遇，聚焦热点移民投资，带您全面了解加拿大国情。
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澳洲商业移民签证审理时间延长！188C延长至15-16个月！
相较于今年1月份更新的审理时间来看，澳洲商业移民签证的审理时间有增无减。以下数据来源于澳洲政府官网，不同申请个案的审理时长要以具体情况而定。
188C延长至最短15-16个月
以往，188C重大投资者签证的整体申请周期约为一年左右。而最新更新的审理时长为：75%的案件审理时长为15个月，90%的案件审理时长为16个月。
132延长至最短16个月，在今年1月份澳洲移民局公布的数据中显示，132"一步到位拿绿卡"签证的审理时长为14个月左右；而最新更新的审理时长则为16个月左右。
188B审理时间大幅延长，188C相似，188B投资者类成熟商业移民以往的审理周期大约为一年左右，但是澳洲移民局公布的最新审理时长为：75%的案件审理时长为20个月，90%的案件审理时长为23个月。
188A签证审理时长变化不大，在今年1月份澳洲移民局公布的数据中显示，188A商业创新类签证审理时长为：75%的案件审理时长为15个月，90%的案件审理时长为22个月。
而最新更新的审理时长则为：75%的案件审理时长为16个月，90%的案件审理时长为21个月。
结语
从以上变更的数据中，我们可以得知，对申请者的投资要求和经商背景要求越高的签证，例如188C和132签证，其审理周期就越短。
而同为门槛高的188B签证虽然依旧没有申请周期方面的优势，但却从来不乏申请者。这是由于188B有着可全额购买政府债券的明显优势。所以该签证一直以来的咨询量有增无减，是资深大户股民移民澳洲的专属渠道。 至于188A签证凭着较低的门槛，一直吸引众多中小企业主申请。由于申请人众多，澳洲政府对188A生意种类的审核要求也比以往更高，择优通过成为必然趋势。
除了投资商业移民，澳洲其他种类的签证的审理时间也同样有所延长。
可以说，澳洲移民政策真的在不断收紧！
抓紧！加拿大魁省投资移民递交申请截止时间延长至8月末
枫叶之国加拿大是很多人梦想的移民国家，关注加拿大移民政策的朋友都了解，加拿大魁北克省基于自己特殊的政治生态，导致接连出现关停的状态。魁省投资移民的重启，给不少申请人增添信心。
魁北克省移民局之前确认：本次于2018年9月10日重启的魁省投资移民项目，递交申请的截止时间从原来的2019年3月15日延长至2019年8月31日!对于刚刚下定决心但错过3月15日还来不及申请的投资人来说，又有了一次上车的机会，最大的好处是增加了5个月的时间，可以更从容地准备一套完整的申请材料。
唯一纯投资的移民项目
加拿大投资移民有各种方式，与各个省“先工签再永居”的计划相比，如果想通过投资类项目移民加拿大，魁省投资移民(QIIP)是一个极佳选择：只需要投入资金，无需创业，即可一步到位直接拿到永久居留。不过，由于中国投资者配额减少，再加上移民政策未来的不确定因素，每一次QIIP开门，都有可能是投资移民类别中可以直接获得永居的最后机会。
涨价+减额的新政简介
对比旧的政策，虽然资产要求从160万增加到200万加币，但最大的变化是投资金额。全额投资从80万增加到120万加币，融资从22万增加到35万加币。但即使是一次性支付35万加币(200万人民币)，还是能实现一步到位移民加拿大的梦想。此外，作为该项目的最大申请来源人群，中国投资者(含港澳)配额被减少5%，由原来的1330削减至1235个，此举势必导致名额争夺更加激烈。
资金更安全的被动型投资
魁省投资移民是目前加拿大仅有的被动型投资移民项目，对投资申请人没有创建生意及从事实际经营管理的要求。在此模式下，投资人只需通过与获得政府授权参与投资者计划的基金公司(经纪人或信托公司等金融中介)签署投资协议，保证实现其投资行为，即可移民。相对于主动型投资可能的潜在风险，被动型投资具有更充分的投资安全保障。
魁省名额告急
自2018年9月份以来，加拿大PEI省和NB省相继关停了一步到位拿永居的移民项目，很多申请人转到魁投申请行列，加剧了魁投名额消耗速度，导致现在魁投名额告急。
未来魁省移民政策恐紧缩
而且魁省政坛变动也恐引发未来魁省移民政策紧缩。在2018年10月初魁省大选中，魁北克未来联盟党(CAQ党)击败目前执政的自由党，获得议会的绝大多数席位。CAQ党领袖Franois Legault将成为魁北克新一任省长。该党一直以来主张收紧移民政策。
每年申请魁省投资移民的人数众多，名额有限，建议有意向的申请人，应当赶早不赶晚，抓住最后利好时期。
3个月急速登陆！移民加拿大快速通道开启！
如何快速移民加拿大?对于焦急等待办理结果的申请人而言，加拿大漫长的移民周期似乎成为了通向加国梦的一道阻碍。独家项目加拿大跨国高管移民，办理速度快，申请条件宽松，移民费用少，成为目前最受国人欢迎的加拿大快速移民通道。
加拿大跨国高管移民，是申请人在加拿大设立一家中国企业海外分公司，申请人以跨国企业高管的身份被派往加拿大工作和生活，满足移民条件时给予移民身份，同时解决孩子在加拿大的免费上学计划。尤其适合想尽快登陆加拿大的人士;以及让子女免费接受加拿大教育的家庭。
加拿大跨国高管移民有多快?
根据多年办理该项目的成功经验来看，申请人在3个月内就能实现全家登陆，拿到加拿大永居绿卡只需要15个月。可见该项目是一种快速移民加拿大的通道，申请人不要错过这个绝佳机会。
加拿大跨国高管移民有多好?
一人申请，全家获益。申请人通过办理加拿大跨国高管移民，可以获得工作身份;同时其子女直接进入英法双语的教育环境，不仅可以直接申请入读蒙特利尔知名私校，也可以直接免费入读优质公立学校。工作身份期间，全家即可享受免费医疗待遇;在加拿大出生的小孩可以直接获得加拿大国籍;申请人配偶可以获得开放性工签的身份，可以在任一公司任职或创业;通过法语的学习，还可以获得全家的加拿大移民身份。
想快速移民加拿大，加拿大跨国高管移民是再合适不过的选择。作为行业内最早开展加拿大移民业务的北京移民机构，迄今为止已帮助2万多个家庭成功获取枫叶卡，专业和诚信更值得信赖。有意向申请的投资者尽快联系专业顾问进行办理。
加拿大投资移民新政策有望六个月通过
为大家整理的《加拿大投资移民新政策有望六个月通过》，供大家参考。
实行了近30年的联邦投资移民名目被公布终止，有不少申请者认为这或将就是移民加拿大的终点，其实不然，实际上加政府并未对加拿大投资移民政策搞“一刀切”，今后将从原先的单纯“给钱”的方式转变成更加能制造就业机会的投资移民计划据称，新的投资移民名目作为试点计划，立刻在两个月后公布，虽然目前有部分细节尚未最后敲定，但相比原先的政策有三方面的变化。
一、加拿大投资门槛大幅抬高；今后申请者至少需要投资160万加元以上的金额，这意味着比原先的投资移民所需的80万加元翻倍甚至更高的金额。此外，这笔投资不再是单纯“给钱”，而是作为风险资金投入加拿大企业，这也意味着申请者可能得到投资回报，但也要承担失败的风险，这笔钱很可能“有去无回”。
在此之前，外国投资者只要拥有160万加元 （约合880万元人民币）的净资产，并向加拿大任意一个省拿供80万加元的5年零利息贷款就可以获得加拿大永久居留权。5年之后，80万加元还会回到投资者手中。与其相比，英国、澳大利亚、新西兰等国家的资金门槛要高得多，而且还不会立刻拿供永久居留权。
二、居留时间有新要求；今后申请者必须居留加拿大：获得永久居留权的移民必须在5年里住满2年，申请入籍者必须在6年里住满4年。为了保证移民政策的顺利实施，加拿大移民部长表示，从亮年开始，加拿大将全面加强出入境记录的治理工作。此前，有不少移民在加拿大居留期间因感觉孤独、医疗条件等各方面原因，在获得移民签证登陆之后，又回到国内长期生活。加拿大方面则认为，这种情形难以给国内经济带来收益。今后，加拿大边疆人员对移民出入境的护照“不只是看看而已”，还将把每次出入境时间记录在案。
三、审批时间大大缩短；今后申请者只需等待6个月的审批时间。加拿大移民部长强调过，从2015年1月1日开始，无论是技术移民还是投资移民的申请者都只需要6个月即可知道是否获得移民签证。他表示，在加拿大新移民群体中，技术移民仍占主体，这批人教育水平高、工作能力强，带来了很大贡献，因此加国期望吸引到更多高素养的人才，而谁都不同意等10年才能获批移民，是人才就会大面积撒网，说不定在等待期间就已经投奔其没有家了。
机会来了！加拿大保姆临时移民通道再开放3个月
了解到，7月8日，加拿大保姆/护理人员(移民)临时通道(Interim Pathway for Caregivers)已经重新开放，为期三个月。
什么是加拿大保姆临时移民通道？
保姆临时移民通道面向的群体是自2014年以来作为临时外籍工人来到加拿大，但未能通过当时的保姆移民计划获得永久居留资格的护理人员，主要目的是为这群人提供一个渠道，使他们留在加拿大。不过，保姆临时移民通道只适用于打算居住在魁省以外的人。
该临时计划从2019年3月首次开放，至6月已经关闭。联邦政府从7月8日起，再次开放该计划3个月。
保姆临时移民通道有哪些申请条件？
一、持有有效的加拿大工作许可证(非住家保姆计划的工作许可证)，正在申请更新或恢复该许可证;工签延期被拒不符合条件。
二、至少有CLB / NCLC 5级的英语或法语语言水平;
三、自2014年11月30日以来在加拿大有相关职业12个月的全职工作经验;工作类别是家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)、家庭帮助工人(Home Support Worker)，或者两者兼顾。
家庭儿童护理员
在加拿大的雇主家或自己家看护18岁以下
2014/11/30 以后，有一年以上全职(30小时/周)工作经验
符合NOC的职务(4411)描述，工作涵盖大部分职责，提交工作经验证明
家庭帮助工人
满足工作 NOC 4412职责，清洁管家(house keeping)不符合资格
至少有加拿大高中文凭或等同的非加拿大教育文凭，外国证书需要有教育证书评估(ECA)
加拿大海外学历评估机构：
Comparative Education Service – University of Toronto School of Continuing Studies
International Credential Assessment Service of Canada
World Education Services
International Qualifications Assessment Service
International Credential Evaluation Service
今年6月18日，加拿大政府已经启动家庭儿童护理员和家庭帮助工人的试点项目，每年的名额是最多5500名主申请人，每项各2750人。新的试点项目会在申请人申请工签的时候衡量移民条件，签发注明职业的工签，在工作特定的时间之后直接符合移民条件。
新试点项目有三个自由的方面：
1.允许申请人换工作;
2.允许配偶获得开放式工签;
3.允许小孩获得学签在加拿大享受教育.
对于准备申请加拿大家庭护理类工作的人来说，无疑增加了更多的机会，这也说明，加拿大对于这类人才的需求量仍旧存在。
你不知道的加拿大经验移民——2个月急速直达加拿大
加拿大经验移民是独家项目，可帮助申请者两个月内快速直达加拿大，尽快享受加拿大当地生活、公立教育等移民福利，用最简单的移民方式，最快速的移民周期，一举实现移民身份、工作许可、孩子免费留学的三大梦想。
一、加拿大经验移民背景
加拿大工作移民是加拿大推出的一类专业管理人才移民计划， 加拿大政府旨在利用此计划吸引全球人才，使加拿大在全球竞争中获得最大利益。移民身份+工作身份+孩子免费留学，一次全解决，是加拿大移民项目中门槛低、性价比高的不二之选。如果您希望尽快完成加拿大登陆，解决子女入学并长期在加拿大生活，那么加拿大工作移民对您来说是再合适不过的选择。
二、加拿大经验移民申请条件
资产：150万人民币以上;
年龄：20周岁以上;
学历：大专以上;
其他：健康且无刑事犯罪记录。
三、加拿大经验移民优势
速度快：快速直达加拿大仅需两个月，最快速获得加拿大永居仅15个月
一人申请，全家获批：申请成功后，全家可获得永居身份，可在加拿大任意地区生活
子女免费留学：申请人子女可免费入读加拿大公立名校，18岁以下子女享受牛奶金和保育金
配偶受益：申请人的配偶可同时获得工作签，自由进行工作
四、加拿大经验移民办理流程
1.和移民公司签约;
2.申请人及其附属申请人办理加拿大旅游签证(10个工作日);
3.准备并提交基础材料(10个工作日);
4.律师完成注册公司，商业计划书，以及申请文件等工作内容(15个工作日);
5.申请人及其附属申请人在国内认定的体检机构体检;
6.申请人及其附属申请人登录加拿大，考察商业及生活环境(2-3周);
7.律师陪同换发工签，配偶可同时获得工签(需要另外申请) (5个工作日);
8.申请人及其附属申请人在加拿大工作学习和生活(12个月);
9.办理移民手续并获得CSQ(3-6个月)
10.递交联邦文件获得移民签证(24个月)。
移民加拿大，更权威。集团1995年开始为第一位中国人提供加拿大移民服务，从业22年积累了大量成功案例经验，上万客户的获批见证了办理加拿大业务的雄厚实力，也铸就了业内领先的良好口碑。
加拿大移民新政策：3个月登录 股东、高管最适合
北京2012-09-24（中国商业电讯）－－由于前期加拿大移民政策的调整，现在的加拿大移民周期已经有所延长。对于一些急需安排子女来加拿大上学或者急需来加拿大与亲友团圆的家庭而言，这种变化可能会打乱他们的整个移民计划。动辄2年、甚至3年的等待期确实有些令人头疼。快速移民加拿大新政策股东、高管成功率高
不过，近期太平洋加达移民推出了全新的“工签促移民”名目，有用解决了加拿大移民周期过长的问题。申请该名目3个月后便可关注加拿大，关注后全家可立刻享受加拿大福利和教育资源。名目申请门槛低，周期短，非常适合国内的股东和高管办理。
加拿大“工签促移民”名目是由太平洋加达移民开发的将工作签证与移民进行结合的全新名目。移民申请人前取得“跨国公司调派人员”类工作签证关注加拿大，之后，太平洋加达移民将协助申请人依据自身志愿、条件，转换最合适、最快捷、性价比的移民名目。
太平洋加达移民的整个服务周期将从办理工作签证连续至获得加拿大移民签证。期间太平洋加达移民将为宾户拿供关注接机、学校安排、租房买房、协助开设企业、协助转换移民名目等全程服务。
由于加拿大移民新政策有优前本土申请的特点，而且在加拿大本土可以办理一些本地的移民名目，比如体会类移民，因此，办理“工签促移民”名目会比一样移民申请更加快捷、更轻易成功。
加拿大跨国企业高管移民--3个月快速登陆，性价比更高！
枫叶国家加拿大一直备受移民者关注。在当下全球移民政策不断收紧的大环境下，加拿大继续奉行开放的移民政策，让更多的移民者将目光投向加拿大。北京公司推出独家加拿大移民途径——加拿大跨国高管投资移民项目，具有超高的性价比，帮助移民者以更灵活的方式轻松移民加拿大。
加拿大(跨国高管)投资移民法案，是申请者在加拿大设立一家中国企业海外分公司，申请者以跨国企业高管的身份派往加拿大工作和学习，在其满足条件时给予其移民身份，同时解决申请者子女在加拿大免费留学的计划。递交申请后3个月内即可全家登陆加拿大，一年半到两年获取枫叶卡，是备受申请者欢迎的加拿大快捷移民途径。
移民条件——更简单，更宽松
相比加拿大以往的投资移民项目，加拿大跨国高管移民项目的申请条件更简单也更宽松。以备受瞩目的魁省投资移民为例，需要申请者在以往5年中有2年以上企业管理经验;还有一个更加严苛的条件，就是资金来源的证明，每笔都需要证明得很清楚。
相比之下，加拿大跨国高管移民项目没有年龄语言学历等复杂要求，只需主申请人拥有1年以上企业管理经验，同时家庭资产在300万人民币以上就能进行申请，移民门槛真的是低出地平线。
办理周期——更短，更快
专家表示，以往的加拿大投资移民项目，办理周期都比较漫长，动辄在三年以上才能拿身份，这也在极大的考验着申请者的耐心。而加拿大跨国高管移民项目就大不相同了，该项目前期资料准备时间很短，三个月内即可携配偶及子女登陆加拿大并换发工作签证，工作许可一下来，申请者的子女就能免费获得在加拿大公立学校读书的权利，最快15个月全家就可拿到加拿大枫叶卡。移民办理速度超乎想象的快!
整体费用——更低，更便宜
专家表示，相比加拿大其他移民方式动辄就要几百万的投资，跨国高管移民项目则不需要大量的资金投入，同时也省去了一部分繁琐的资金来源的证明。该项目只需要您花费九十万人民币左右的整体费用就能拿到移民身份，这样的花费还是比较低的。
相比其他方式——更早享受当地福利
加拿大丰厚的移民福利一直被国人所艳羡，这也是国人前赴后继纷纷选择加拿大的重要原因。该项目的另一独特优势在于，申请者在登陆之后，子女可以在当地免费上学，享受加拿大的优质教育;另外，全家可享受金拿大优秀的医疗保险;申请人未满18岁的子女可享受牛奶金和保育金。另外，在当地出生的子女可以直接入籍。
成功案例展示:
北京客户张女士一直在关注加拿大移民，然而动辄几百万的的移民费用和严格的申请条件使她望而却步。一次偶然她在百度搜索“北京移民公司”，第一眼看到“”并由此了解到了公司主推项目“加拿大跨国高管投资移民项目”。当张女士了解到该项目不需要严格的申请条件和高昂的移民成本就能快速移民加拿大，还能够解决孩子在当地免费读书的问题，便立刻与顾问联系。
与顾问进行深入全面的沟通之后，张女士对22年的从业历史和丰富的成功案例经验比较认可，并决定办理加拿大跨国高管移民项目。
目前张女士全家已登陆加拿大，集团加拿大总部已为张女士全家办理好医疗卡，孩子在加拿大公立名校读书，全家海外生活幸福美满。
加拿大移民福利，明年开始父母将享有40周产假
众所周知，加拿大是一个高福利国家，除了冠绝全球的全民医保体系，育儿福利在世界上也是数一数二的。还记得此前震惊世界的新生母亲35周带薪产假的消息么?如今，加拿大移民福利带薪产假又又又又又增加了5周!
也就是说，新的产假福利将让加拿大人在孩子出生后，有权享受40周的假期!
目前，加拿大的产假制度是这样的：符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母，可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。其中“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元(2017年标准)。
“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利，平均每周福利是每周工资的33%，最高不超过326加元。
两种福利可以任由父母们选择，不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算，最多不超过78周(18个月)。
调整后的产假福利则是，让加拿大新父母在35周的标准假期基础上再享受5周休假时间!
当然，使用该福利的前提是，新父母双方都要在家陪伴孩子。
新福利被称为"新父母分享福利"，将在2019年3月正式实施。
通过分享福利，符合标准的父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周，但任何一方不得超过35周，这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外，如果父母双方共同分享产假，新福利将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利!
如果，父母想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利，但其中任何一方不能超过61周。
原本，联邦政府打算在六月份实施该政策，但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前，即在2019年3月17日当天或之后出生的孩子，其父母都将有资格获得该福利。
并且，加拿大移民福利不仅覆盖新生儿父母，同性伴侣和养父母也可以享受哦!
澳大利亚新移民领区福利等待时间延长至四年
据澳洲新快网报道，根据澳大利亚5月8日公布的联邦财政预算案，新移民若想享受一系列福利需等待最长达4年的时间，此举预计将令政府节省逾2亿澳元。
此前，政府已经提交法案待国会审议，希望将多项福利的等待期延长至3年。移民和社会团体对此强烈反对。
但现在政府计划从7月1月起，未来4年将移民领取“新起点”(Newstart)找工津贴和青年津贴(Youth Allowance)以及多项育儿、家庭福利的等待期延长到4年。预计5年内可令政府节省2.025亿澳元。
弱势群体和持人道主义签证者则可以继续豁免等待期，但需要满足苛刻条件。
预算包括向社区组织拨款500万澳元，以协助新移民融入社会。
与此同时，从7月1日起，撤销18岁以下新移民延长英语课程的时间限制。
政府向新移民提供最长510个小时的免费英语课程，以帮助他们适应澳洲生活。
预算还证实，宗教团体将免缴“澳洲技术人才基金”(Skilled Australians Fund)，向希望雇佣外国技术工人、填补临时空缺的雇主缴纳的税赋将注入这项基金。
财案对移民影响：
• 新移民要领取某些福利的等待期从3年延长到4年，预计5年可令政府节约逾2亿澳元。
• 政府将为持“退休签证”(retirement visa)的人士设立获得永久居留权的新渠道。
• 宗教团体担保外国技术工人临时填补技能空缺时，可免缴“澳洲技术人才基金”。
加拿大产假福利再升级！在加国生孩子的各项补贴详解
近日，加拿大的产假福利又添了一项，那就是宝宝的爸爸也可以休5周的带薪产假啦!虽然只能拿到工资的70%，但是这也是非常棒的福利啊!
今天小编就为各位想移民加拿大的准妈妈准爸爸们理理，加拿大产假福利到底有多好?
一、长达65周的怀孕/育儿/患病津贴
怀孕、生孩子、刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，都可以向政府申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴只针对亲生母亲， * 长可发放十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内领取。
育儿津贴则是孩子的亲生或领养父母都可以申请， * 长补贴三十五个星期。若是亲生母亲，则可以同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕妇女需要在申请患病津贴后，才能申请怀孕及育儿津贴，三种津贴加起来发放时间 * 多可达六十五个星期。但如果怀孕期间有领取普通失业保险金，则 * 多只可领取总共五十周的津贴。
每周获得津贴金额的算法大多就是周平均工资的55%。
二、产假时长逆天， * 高可休52周
加拿大的EI(EI Maternity and Parental Benefits)产假分为两部分，一部分是母亲产假(EI maternity benefits)， * 多可领取15周，在小孩确切出生日期或预产期(取时间靠后者)17周后停止;另一部分是育儿假(EI parental benefits)， * 多可以领取35周，在小孩出生或领养孩子52周后停止。奶爸宝妈都可以休育儿假，奶爸奶妈都可以申请35周的育儿假。
这样爸爸们也可以支配更多的时间来承担育儿责任!
但是如果两人同时申请的话，宝爸宝妈就必须共享35周的假期。如果不一同申请，在奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作后，奶爸可以再申请35周育儿假!
若奶爸或奶妈其一休了部分育儿假后投入工作，工作后一段时间后还是想要继续休剩余的产假也是允许的!只要日期不超过生产后的52周。
而且以后爸爸们可以有5周的带薪育儿假啦!
三、牛奶金
在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助，金额大小则是根据父母去年的收入而定。
按照家庭的年净收入计算，每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，6岁以下的小孩是一年补贴6400加元，6到18岁小孩是一年补贴5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭，孩子不能享受牛奶金补贴。
四、家庭补贴
政府认定的低收入家庭可获得EI家庭补贴。
如果政府认定你的年家庭净收入在921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。
家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。
移民加拿大，孩子从怀孕到出生，能省的钱实在太多啦!
有变化？塞浦路斯投资入籍新政或将延期一个月
小编获悉，塞浦路斯内政部近日极有可能对5月15日即将生效的塞浦路斯投资入籍计划新政进行延期。具体如下：
申请人只要在5月15日新政生效之前签署购房合同，并在土地注册局完成合同注册。针对这种情况，申请人的移民申请材料可以延期30天至6月15日之前递交。
即将生效的塞浦路斯投资入籍新政策与旧政策对比表：
这一消息对于目前正在心急火燎抢搭旧政末班车的投资者而言，无疑是一极大利好，这将为他们提供了较充足的时间来准备申请材料！而对于有意向办理塞浦路斯护照的投资人而言，在距离5月15日这个节点仅剩不到3周的时间内，务必一鼓作气完成购房合同签署与注册，才是上上策。
众所周知，高含金量的塞浦路斯投资计划，一直因其一步到位申请拿欧盟护照等优势吸引了全球投资者的目光。塞浦路斯作为欧盟成员国，获得其护照后，不仅可免签150多个国家和地区，还可以在任一您向往欧盟28个成员国(含英、德、奥、意、法、芬兰等国家)以及欧洲经济区的3个成员国(挪威、冰岛、列支敦士登)，瑞士，总计32个欧洲国家内自由迁徙、工作、居住，享受欧盟公民的优厚福利待遇!
移民马耳他利好！MRVP项目获3个月“缓冲期”
前段时间，马耳他收紧政策的趋势着实让人捏了一把汗。但是现在好消息来了，马耳他国债移民新规延期3个月执行！
接马耳他身份局最新通知，基于部分代理人未递交申请的人数过多，无法在8月1日前顺利完成递交。为了能够使申请工作平稳顺利进行，马耳他身份局将8月1日的截止时间顺延3个月，即11月1日前，申请人可以使用原申请表并按照原申请要求递交申请文件。
自11月1日起，将需要全部递交更新后的表格，并按照新的递交要求准备文件。至此，对于近期准备好文件尚在等待递交的申请人来说，终于可以大大松了一口气。
2019年11月1日前可以递交申请需满足如下要求：
● 所有申请文件须符合身份局要求并且完整无误。
● 签署律师授权书及MRVP表一的时间须在2019年7月31日前。
自此，凡已经完成全部文件在等待递交的申请人，或是在准备文件过程中的申请人以及刚刚确定办理项目的申请人，均可以按照进度从容准备文件，不必过于忧虑。马耳他政府的沟通效率和人性化再一次得到了市场肯定。
背景回顾：
● 据MRVA发布的最新通知显示，申请人数的激增严重影响了MRVA的审理速度。为了解决这个问题，MRVA对于递交的文件做出明确规定：从7月1日起，MRVR将不再接受缺失和错误的文件，缺少清单上的文件将会被拒收。
● 从2019年8月1日起，身份局将接收更新后的MRVP表二和最新补充的MRVP表十，所有申请人需要严格注意时间节点，递交旧版的MRVP表二或缺少最新的MRVP表十将不予接收。更新后的申请表格，对于主申请人的账户要求及资产累计过程有更严格的要求。
任何项目都有生命周期：推广——稳定——涨价（或提高申请门槛）——关停。马耳他项目近期发生了两次变动，收紧的信号明显，有意投资马耳他国债移民的申请人请抓紧最后的黄金期。
经济稳步上涨，走出债务危机的希腊宣布发放13个月养老金
虽然希腊前几年经济着实不景气，但是最近几年的快速发展还是让人很震惊，不仅摆脱了欧盟的援助，而且在“一带一路”的带动下，希腊房产市场越发火爆。这不，希腊政府开始宣布对国民的利好政策，深得民心。
5月7日，在摆脱债务危机，希腊经济全面向好发展之后，立即宣布了一系列的减税措施。
这次大规模减税，底气源于希腊经济好转、财政盈余超出预期。用希腊总理的话说，现在是“回报希腊民众的时候”，这次减税一定程度是“补偿”民众。
据希腊媒体报道，希腊的一揽子“反紧缩”的减税惠民措施包括：大幅削减食品、餐饮、电力和天然气等领域增值税，并增加退休人员福利。
据媒体报道，具体措施主要包括：
■食品、餐饮业增值税由24%降至13%；
■电力、天然气增值税由13%降至6%；
■取消年收入2万欧元以下人士的“团结税”，以及降低年收入2万至3万欧元人士的“团结税”；
■在2021年前将公司税从28%降至25%；
■降低岛屿居民税负和山区居民取暖税费；
■向退休人士提供第13个月退休金。
若该法案顺利获得通过，减税措施将从5月20日（下周一）开始执行，届时，希腊食品和餐饮业的增值税将由现时的24%降至13%。电力、天然气增值税由13%降至6%。此次减税的总成本约为4.41亿欧元。
希腊总理齐普拉斯表示，这一揽子减税惠民措施是永久性的，将分为两部分立法实施。其中一部分将于2019年经议会通过并实施，另一部分将纳入2020年政府财政预算，于2020年获议会审批后实施。
齐普拉斯总理还强调，这一系列减税惠民措施不会影响国家的年度财政目标。减税、降价后，希腊的社会福利更加完善，生活成本还会降低，希腊移民性价比再次升级！
3个月旅游人数突破190万，希腊旅游业带动房产经济
数据显示，从2019.1.1到2019.3.31期间，前往希腊旅游观光的人数达1,936,000人，比去年同期增长7.9%。其中美国人增长119%。这种趋势，势必会带动当地airbnb经济(爱彼迎民宿)。不仅如此，Virtuoso公布了2019年全球最受欢迎的奢华旅游目的地，希腊在这份榜单中名列第5。
希腊是世界上又一个著名的文明古国，旅游业近年来已经逐渐成为希腊越来越重要的一项产业，每年接待国外的游客数量，在全世界排名中都位居前列。这个国家的旅游资源可以分为自然资源和人文资源。每一种资源都具有独特的魅力，这也是吸引世界各地游客的重要原因。
随着旅游业发展壮大，希腊房产市场和民宿的经济被带动起来，加之黄金签证引来的大批投资者，希腊经济不断上涨。调查数据统计，截至2019年4月1日希腊政府一共签发黄金签证4154份（主申请人）。中国以2416份黄金签证数量稳居第一，占总量的58%。这也是为什么越来越多的中国人开始投资希腊的原因之一。
希腊房产市场上涨趋势持续，导致租金和房价都出现不同程度的上涨。根据普华永道（PWC）发布的《2019年欧洲房地产新趋势》报告预测，雅典2019年房屋租金和房价涨幅在欧洲30个大中城市中排名第5位。如果具体到雅典某些热点区域，租金和房价涨幅将更加惊人。
为什么希腊房价会涨势惊人呢？除了经济复苏、“黄金签证”投资者对市场的刺激外，与希腊存量房产减少和新建房源不足也有巨大关系。经济危机以来，希腊新发建筑许可数量急剧下降，即使拿到建筑许可，开发商也没有资金去开发新项目，造成希腊市场新房数量稀少，这一现象可能在未来几年之内不会改变。
而随着投资激增，市场上的存量二手房源也呈现下降态势。因此，希腊房源处于一个供不应求的局面，这一趋势将会越来越明显。所以说有投资希腊房产的朋友们，一定要趁着经济形势大好果断下手。
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