加拿大移民条件有哪些。
自加拿大总理特鲁多执掌联邦政府以来，“牛奶金”已经不止一次大幅上调。2018年，加拿大政府又实施了新一轮儿童福利提升计划。与2016年不同的是，此次新政的牛奶金金额是根据家庭年收入进行调整，收入越低的家庭，拿到的牛奶金越高，收入越高的家庭，牛奶金就会相应减少。另外，新计划明确，牛奶金福利属于免税补贴，不再需要交税。
此外，特鲁多的自由党政府承诺，若2020年再度当选，将会把牛奶金金额跟通胀指数挂钩，让补助金额随通胀情况提高，降低通货膨胀对有资格领取福利金家庭的影响。
加拿大联邦政府宣布了新的”牛奶金”(即“儿童福利金”)补助计划。按计划，加拿大年收入在30000加元以下的家庭，家中每个6岁以下儿童每年可获6496加元(折合人民币约34000元)的儿童福利金，6至17岁的儿童每年可获得5481加元(折合人民币约29000元)，且这笔福利金无需缴税。
那么，本次价值233亿加元、折合超一千亿人民币的牛奶金补助计划，是否会对加拿大财政状况造成巨大压力呢?实际上，由于加拿大2017年经济表现良好，加拿大联邦政府早在去年年底就承诺要把额外税收用于提高儿童福利，提高牛奶金额度。因此，这笔新的牛奶金完全是加拿大民众应得的福利。
除了价值233亿加币牛奶金，加拿大政府还将从国库拿出149亿加币用于一系列福利和减税措施，其中包括每年“注册教育储蓄计划(RESP)”超8亿加币的财政津贴，每个孩子从出生到18岁，最高可获政府补贴7200加币。除了全国性的福利政策，加拿大各省市也正在加大补贴国民的力度。
多年以来，加拿大一直在公民福利方面维持着非常高的投入水平，尤其重视对儿童、教育与医疗方面的投入。随着加拿大新福利政策的实施，拥有加拿大身份的家庭还会享受到更多的福利!对于传统移民国家加拿大而言，2018年注定是移民政策变化最多的一年，在犹豫考虑的高净值人士，要抓紧时机了!
加拿大实施新的儿童福利政策，有孩子的家庭平均每年会多领2300加币，且大多数拥有18岁以下儿童的家庭，每月都会收到福利金，从此项政策中获益的加拿大家庭超过360万。
ym16.com推荐
爱尔兰社会再添福利 投资创业有保障
随着全球经济一体化，越来越多的人把投资目光从国内转移到海外。但是，面对不断变动的政策，借着东风投资成功了值得庆祝，如果判断失误投资失败，对创业人的资金、实力或多或少都会是一个挫折。不过没关系，如果你是一个看好爱尔兰发展前景的投资人，那么恭喜你，爱尔兰提供一项新的社会保障福利计划。
近日，爱尔兰社会保障部部长Regina Doherty宣布，自2019年11月起，爱尔兰将为自雇人员（self-employed）提供一项新的社会保障福利计划。此计划旨在支持那些投资创业失败的人。根据该计划，在为期9个月的时间里，符合条件的成年人每周最多可获得203欧元的补贴，以及其他求职者所能获得的全面支援。这将是爱尔兰首次允许自雇人员享受求职者福利，对在爱尔兰投资创业的人来说，是一个非常有意义的利好。
众所周知，爱尔兰特殊的地理位置、政治状况和商业环境，让这个一直被低估的国家渐渐在国际资本面前变得分外出挑，跨国集团纷纷在爱尔兰大幅或扩大投资的新闻比比皆是。除此之外，爱尔兰最新季度国民账户显示，其国内生产总值（GDP）上升值达到了6.7％，是欧元区平均增长水平的3倍多。同时，该数据也让爱尔兰成为欧盟连续第五年增长最快的经济体，成为对欧盟经济影响颇深的重要一员。
BDO Ireland执行合伙人迈克尔•科斯特洛曾经公开表示，“爱尔兰是一个非常适合做生意的国家，并且在许多领域的排名都很高。” 另一项可供参考的数据来自于由《华尔街日报》和美国传统基金会每年发布的经济自由度指数。在这项数据中，爱尔兰以高分成为欧盟第一，总排名第六。分析是得益于爱尔兰政府在财政和税收方面做出的一系列整改措施，如爱尔兰国内目前低至12.5%的企业税率以及对于新成立的企业首个3年免收企业税等。
为了吸引世界各地的投资，爱尔兰政府还自2012年起就开启了投资移民项目，以方便欧盟之外的投资人和商业人士有机会投资或者移居爱尔兰。
申请加拿大创业移民的必须条件有什么
加拿大是全世界公认的宜居国度，虽说这几年经济不景气，但也不影响来这里定居的人感到幸福。只要你懂的这里的生意经，只要你天时地利人和都把握，在加拿大创业移民也并不是难事。那么加拿大创业移民怎么样呢?下面小编为大家进行详细解读。加拿大创业移民怎么...想要了解更多关于申请加拿大创业移民的必须条件有什么的知识，跟着小编一起看看吧。
加拿大创业移民怎么样
1.BC省经济发达，发展稳定
根据加拿大会议局(ConferenceBoardofCanada)预测，BC省的经济表现一枝独秀，是加拿大唯一经济增长率超3%的省份。BC省因为不受到国际油价影响，加上有接近亚洲的地利与出口优势，持续吸引国际财富来投资，在经济上的利好因素较多。
此外，根据加拿大独立商业联盟(CanadianFederationofIndependentBusiness，简称CFIB)发表的小企业信心指数(smallbusinessconfidenceindex)调查，高达73.5%的BC省小企业对未来经济状况维持乐观。
2.低廉的经营成本
在加拿大这个地广人稀的地方，人工成本是经营企业的一项重要支出，也是创业者成立公司时必须要考虑的方面。
2018年9月，BC省的最低工资标准由现在的10.25元/时调升至10.45元/时，调升后的最低工资在加国是处于次低的省份，仅比新不伦瑞克省的10.3加元/时的最低标准高0.15加元。加拿大最低工资标准最高的省份为西北领地，12.5加元/时。
3.政府的鼓励
BC省政府积极鼓励外国投资，对海外投资者施加的限制性规定很少。BC省通过实施精简法规和降低企业经营成本的政策，努力营造北美地区的最佳商业环境。
加拿大独立商业联盟在对加拿大各省行政手续简化工作进行的年度评价报告中，给予BC省最高的“A”级评价——BC省是加拿大各省中唯一获得该评级的省份。
4.宜居的环境
优美的环境，勤奋工作的同时也能享受生活，是多少人梦寐以求的。温哥华是一个传统文化与现代文明和谐统一、自然美景与人文底蕴交相辉映的宜居乐园。在多家国际知名机构的多次评价中，温哥华都位列世界宜居城市前列。
5.税收优势
温哥华所在的BC省在税收方面的优势使得温哥华对创业者的吸引力**加强：
1)对于年收入不足12.1万加元的个人，BC省目前征收的个人所得税处于加拿大全国最低水平。
2)BC省的综合企业所得税税率仅为11%。BC省企业的联邦和省级综合企业所得税税率仅为26%——处于七国集团的最低水平。
3)在全部资本收益(扣除资本损失)中，仅一半属于应税收益。如果您出售一家符合资格的小型企业，最高达75万加元的终生累计资本收益将免征个人所得税。
4)BC省非居民纳税人一般不必为卖出加拿大私营公司或公众公司股份取得的资本收益缴纳所得税。
6.发达的教育
温哥华的教育十分发达，全球排名前50的大学----不列颠哥伦比亚大学(UBC)和加拿大综合排名第一的大学----西门菲沙大学(SFU)均在温哥华，创业者的子女就近就能上世界顶级学校。
7.便利的交通
温哥华是加拿大距亚洲最近的大城市，中国的北京、上海、沈阳、广州等城市都有直飞温哥华的航班，往来中加两国便利，方便业务洽谈，要知道，对于商务人士来说，时间就是金钱。
8.优越的地理位置
温哥华是加拿大西部第一大城市，是加拿大第三大都会。温哥华位处太平洋沿岸，而且是横贯加拿大的公路和铁路的西端终点，令该市成为国内工业重镇之一。温哥华港是天然良港，冬季不冻，加拿大西部农、林、矿产品的主要集散中心。温哥华南部是美国西北部第一大城市西雅图，并有公路相通，交通便利，方便创业者开拓北美市场。
加拿大创业移民申请条件
创业移民的基本原则在于开拓商业，为促进加拿大经济发展以及提高就业率作出贡献。申请人可通过直接参与业务管理，更快融入社会及适应新环境。
申请加拿大创业移民的必须条件包括：
(1)外国申请人必须获得：
(a)加拿大创新育成协会(CanadianAssociationofBusinessIncubation)内指定成员公司证明合资格可参与协会认可计划;
或(b)投资7.5万元于认可的天使资者(AngelInvestorsGroup)生意或投资;
或(c)投资起码20万元于指定的风险投资基金(venturecapitalfunds)。
(2)外国申请人的英语或法语讲、听、读、写能力，达到基准第五级。
(3)申请人必须修毕最少一年大专课程，但不需文凭。
(4)申请人每年必须拥有相当于加拿大统计局(StatisticsCanada)低收入户门坎一半或以上的流动资金，它们完全不能受债务或其他条件约束。
加拿大创业移民哪个省靠谱
下面是权威商业网站通过大数据得出的加拿大最佳创业投资城市Top20榜单，综合了全加拿大各城市的生活投资成本、市场环境和政府投资支持等因素。这是一份老板们的宝典、准老板们的锦囊，无论你想扩大生意或者有意向做点小生意，了解了这份榜单，你起码可以做到心中有数，取之有道，赚钱不再是梦。
1.GRANDEPRAIRIE,阿尔伯塔省
人口：67,993
家庭年平均收入：6,401
平均租金：.80psf/yr(平方英尺/年)
公司所得税率：27.0%
营业执照费：免费
推荐理由：GrandePrairie(大草原城)超过28万平的贸易区绝对是各种类型商业投资的绝佳条件。
2.SASKATOON,萨斯喀彻温省/萨省
人口：306,794
家庭年平均收入：1,628
平均租金：.40psf/yr
公司所得税率：27.0%
营业执照费：-9
推荐理由：Saskatoon/萨斯卡通市生活成本不算太高，来这里做生意也不必投资过多而担心回不了本。
3.LETHBRIDGE,阿尔伯塔省
人口：119,995
家庭年平均收入：,514
平均租金：.28psf/yr
公司所得税率：27.0%
营业执照费：-9
推荐理由：Lethbridge/莱斯布里奇市是个非常适合新型高科技公司创业的地方，这里专业级的美食家很多，所以来这里开餐馆也是不错的选择。
4.WINNIPEG,曼尼托巴省
人口：796,364
家庭年平均收入：,562
平均租金：.81psf/yr
公司所得税率：27.0%
营业执照费：超过0
推荐理由：在很多商业领域，温尼伯市都被评选为北美地区投资成本最低的城市。
5.WHITBY,安大略省
人口：133,973
家庭年平均收入：1,057
平均租金：.09psf/yr
公司所得税率：26.5%
营业执照费：-9
推荐理由：要说惠*比适合做生意的条件，那绝对是地段，地段，地段!重要事情时说三遍。尤其是十字路口，在这里开店很难不赚钱。
6.VAUGHAN,安大略省
人口：322,525
家庭年平均收入：0,631
平均租金：.33psf/yr
公司所得税率：26.5%
营业执照费：-9
推荐理由：Vaughan/旺市是沃恩国际商业中心(VaughanInternationalCommercializationCentre)所在地，专门给中小企业或者创业者提供技术等支持，对外来投资者也有很多优待条件。
7.MOOSEJAW,萨斯喀彻温省/萨省
人口：36,976
家庭年平均收入：,634
平均租金：.33psf/yr
公司所得税率：27.0%
营业执照费：-9
推荐理由：MooseJaw被评为加拿大最宜居的15个小城市之一。
8.BURLINGTON,安大略省
人口：192,294
家庭年平均收入：1,527
平均租金：.94psf/yr
公司所得税率：26.5%
营业执照费：-9
推荐理由：Burlington/伯灵顿连续四年被MoneySense机构评为全加拿大最适宜居住的中型城市第一名。
9.JOLIETTE,魁北克省
人口：50,480
家庭年平均收入：,595
平均租金：.87psf/yr
公司所得税率：26.9%
营业执照费：-9
推荐理由：魁省Joliette劳力充足而且职业素养很高，另外这个城市的地理位置也得天独厚。
10.CHATHAM-KENT,安大略省
人口：106,115
家庭年平均收入：,048
平均租金：.13psf/yr
公司所得税率：26.5%
营业执照费：-9
推荐理由：“PricesinChatham-Kent,安大略省remainthemostaffordableinOntario”
11.GRANBY,魁北克省
人口：80,425
家庭年平均收入：,587
平均租金：.66psf/yr
公司所得税率：26.9%
营业执照费：免费
推荐理由：Granby/格兰比是魁省最大的工业城市。
12.SQUAMISH,卑诗省
人口：20,137
家庭年平均收入：,569
平均租金：.13psf/yr
公司所得税率：26.0%
营业执照费：-9
推荐理由：卑省Squamish拥有较高的生活质量、活跃的社区氛围和浓烈的创业精神。
13.BARRIE,安大略省
人口：205,572
家庭年平均收入：,565
平均租金：.99psf/yr
公司所得税率：26.5%
营业执照费：0-9
推荐理由：Barrie/巴里市的做生意成本在加拿大中部城市里排名第二低。
14.Vancouver/温哥华,卑诗省
人口：657,146
家庭年平均收入：,099
平均租金：.03psf/yr
公司所得税率：26.0%
营业执照费：超过0
推荐理由：温哥华自不必说，房价高上天，但也不得不说，这里拥有全国甚至全世界最创新和最稳定的社区生活氛围。
15.SPRUCEGROVE,阿尔伯塔省
人口：31,612
家庭年平均收入：2,100
平均租金：.76psf/yr
公司所得税率：27.0%
营业执照费：0-9
推荐理由：SpruceGrove位于Edmonton省会经济圈，是适宜工业投资的好地方，也是众多干道的枢纽。
16.RICHMOND,卑诗省
人口：207,549
家庭年平均收入：,117
平均租金：.12psf/yr
公司所得税率：26.0%
推荐理由：Richmond/列治文市是亚太平洋门户城市之一，是加拿大最大的港口城市，也拥有北美地区最棒的机场和高速要道。
17.OAKVILLE,安大略省
人口：202,299
家庭年平均收入：7,646
平均租金：.67psf/yr
公司所得税率：26.5%
推荐理由：Oakville/**维尔是很多加拿大公司和国际大公司的总部所在地。
18.VICTORIA,卑诗省
人口：85,332
家庭年平均收入：,416
平均租金：.80
公司所得税率：26.0%
营业执照费：-9
推荐理由：Victoria/维多利亚市以发展均衡和生活幸福指数著名。
19.CAMBRIDGE,安大略省
人口：138,557
家庭年平均收入：,868
平均租金：.88psf/yr
公司所得税率：26.5%
营业执照费：-9
推荐理由：Cambridge/剑桥市是安省西南地区最核心最重要的枢纽城市，贯通美国边境地区。
20.WINDSOR-ESSEX,安大略省
人口：334,137
家庭年平均收入：,245
平均租金：.57psf/yr
公司所得税率：26.5%
营业执照费：0-9
推荐理由：Windsor-Essex/温莎是商业投资及各大市场的核心地带，也是生意往来的绝佳地段。
加拿大移民后的福利有哪些
近些年来，加拿大留学移民论坛空前火爆。对于加拿大移民生活的渴望得到了许多学生和移民家庭的向往。那么加拿大移民到底是拥有什么优势?让这么多的申请人为之倾倒。下面和小编一起来看看。据统计，做移民的申请人，至少70%是为了孩子能有更好的读书环境和...想要了解更多关于加拿大移民后的福利有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
据统计，做移民的申请人，至少70%是为了孩子能有更好的读书环境和成长环境。以移民身份在国外读书，享受的待遇和当地人是一样的，包括学费等。而当地人的学费只相当于外国留学生费用的四分之一到五分之一。以加拿大为例，一个加拿大留学生一年的学费加生活费一般要接近20万元人民币，通常留学生会先学一年语言，上四年大学，若再读研究生，需5-8年时间。不考虑通货膨胀的因素，花费也要100万元-150万元人民币，如果有两个孩子就需300万人民币左右。
由于加拿大的多数名校将绝大多数录取名额留给加拿大公民及永久居民，而且国外大学的一些优质专业并不向海外留学生开放，这就使一些有条件的家长选择先移民后留学的方式，为孩子争取更优质的教育资源。并且，相比留学生新移民可以在加拿大本土提出就学申请，对各方面就学信息有透明化的了解，而且进入加拿大大学之前可以在本土进行一段时间的专业英语训练，在得到雅-思或托福成绩后，便能拥有更宽广的学校以及专业选择。
1、加拿大移民后留学可节省费用
选择加拿大投资移民，节省的学费相当可观，获得移民身份后孩子在加拿大申请就读中学，费用比留学要节省40万元-45万元人民币，甚至比接受双语教育还要便宜。在加拿大，本科及以上的学生还可申请每年几千加币的无息贷款和金额不等的奖学金、助学金或政府补助，这些足以保证一个大学生在没有经济来源的情况下完成学业。
2、加拿大移民生活有助孩子健康成长
移民后父母可以选择和孩子生活在一起或随时出国探望子女，免受分离之苦，孩子可以在一个有父母监督的环境下生活和学习，对孩子的成长、发育和身心健康都有所助益。一些在国外留学的学生，由于高昂的学费，打工受限制，受"二等公民"的压力，很容易造成心理发展方面的不平衡，这就导致了一些留学生违法事情的产生。有些自费留学的学生在毕业之前，面对激烈的就业竞争，还会担心今后出路问题。而移民的学生从各方面都享受着移民国同等待遇，几年以后孩子大学毕业了，同时也顺理成章地成为当地的公民，对于其将来选择在加拿大，甚至回到中国的发展，都有很多好处，而留学生毕业后若想长期留在加拿大或者去美国，需要另外申请，或者重新申请移民。
3、加拿大留学移民论坛表示：移民后留学有助孩子入读名校
2008年，厦门某电子公司老总周先生的加拿大投资移民申请被批准，并获得了加拿大绿卡。2008年9月份全家以新移民身份登陆加拿大，周先生的小孩在国内高中毕业，报名进入多伦多大学的Academic班，在Academic班中只要6级班的听说读写能力达到B级，就可以直接上多伦多大学。
学生或者家庭申请人应该在申请加拿大移民之前，对于加拿大移民生活有充分的了解。这样才能保证自己的申请物有所值。
申请加拿大研究生留学必看!天道每年都会遇到很多申请失败再来寻求帮助和提升的申请人，他们之中不少是具有良好背景和能力的申请者，但都由于各种原因，导致申请结果没有达到预期，他们有不同的失败原因，但总体来看基本可以分为以下几大类:
1.缺乏长期的，合理的规划。很多同学在申请之前对出国留学的计划很模糊，对应该在什么时间段完成什么事情缺乏理性的认识和计划，一来导致申请过于仓促出现失误，二来无法在有效时间内对自己的背景进行加强和提升，影响了录取结果。
2.缺乏系统的对专业设置的了解。由于加拿大的专业设置和特点与国内有明显区别，很多同学并不是很清楚自己应该申请什么专业，是否可以进行跨专业申请，哪些专业是加拿大的优势专业，哪些专业录取难度低,哪些专业录取难度高等等。
3.申请的材料准备草率。由于缺乏申请经验，对学校需要什么样的申请材料一知半解，个人简历、个人陈述、推荐信等重要材料潦草处理，无法满足学校招生部门对申请者的基本要求，同时缺乏对自己专业的深度研究，导致重要的文书材料的专业性无法打动录取官。
4.选校不合理。由于缺乏对学校专业的系统研究，申请信息往往来自网站、同学甚至亲戚朋友，很多学校每年都会更新招生信息，由于个人无法进行大量时间的调研，也会导致对自己可以申请的学校和专业的定位出现严重偏差。
5.各种低级错误。在进行网申、材料寄送、GT成绩寄送、各种表格填写的繁琐工作中难免出现一些纰漏，仅凭自己的检查难以完全避免小错误的发生，如果是重要的问题会严重影响申请结果，如寄漏成绩单或者快递在没有送达的情况下自己没有及时联系学校进行说明。
移民加拿大的福利政策有哪些
作为首选的留学移民国家，加拿大一直以来由于优质的教育水平，良好的人文自然环境，及丰厚的社会福利，受到广大学生和家长的一致青睐，很多中国人都十分羡慕加拿大的福利政策，那么究竟有多好?今天小编就和大家分享下加拿大的社会福利政策，希望对想要留学...想要了解更多关于移民加拿大的福利政策有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
1牛奶金ChildTaxBenefit
很多人可能还没看过牛奶金支票，从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
2托儿补助金ChildCareSubsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
3政府房GovernmentHousing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关心子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。
4社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革;但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
5失业金EmploymentInsurance(EI)
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿45周。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
6医疗保健福利HealthcarePlan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
7假期VocationOpportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
8养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
9退休金计划PensionPlan(CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划”–QuebecPensionPlan。
10收入保障津贴(GIS)
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
11配偶津贴(SPA)
如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
加拿大福利政策到底有多好？
提起加拿大，我们都知道这里自然环境优美，教育体制优质。加拿大连续多年被联合国评选为世界上最适宜居住的国家。同时由于加拿大的相对宽松的移民政策，加拿大素有“移民天堂”的美誉。
说到加拿大，就不得不提这里完善的社会福利保障制度了，这也是令很多其他国家的人们所羡慕的。那么，加拿大的福利到底有多好?
1.全民医保
加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
2.养老金：
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目。
3.就业保险：
如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
4.社会福利金：
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
5.带薪休假假期：
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。
6.牛奶金：
在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助。
加拿大拥有相对宽松的移民政策，同时又有如此多的福利政策，像加拿大这样的国度，合您的意吗?
福利|在加拿大育儿可享受的福利有哪些
加拿大完善的福利是更多人选择移民加拿大的关键因素，从怀孕起就开始发放的福利涵盖各个方面，实在让人羡慕到变形!这也是加拿大许多家庭生多胎孩子的原因，那么具体有哪些育儿福利呢?如果你也和我一样感到好奇的话，不妨一起看看吧！
在加拿大如果你怀孕、生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，就可以申请领取怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴(EI Maternity Benefits)
怀孕母亲 ** 早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲 ** 早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴金。亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
怀孕津贴 ** 多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家，但不可拖延至超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴 ** 高也只可领取十五个星期。
育儿津贴(EI Parental Benefits)
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达三十五个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这个条件。假若母亲已在领取怀孕津贴时经过两个星期等候期的话，在领取育儿津贴时就不用履行两个星期的等候期。
育儿津贴 ** 早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这三十五个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时工，只要有向就业保险计划供款，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，如果达到六百个小时或以上，就符合资格申请怀孕、育儿或患病津贴。
EI (产假)
加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，一般是17周至52周，产假是15周，育儿假是35周。育儿假可以宝爸宝妈共享，也可以全部由宝妈或者宝爸休，其中有两周并不带薪。谁的福利津贴高谁可以多休，但是如果可以的话，让刚刚生产完的宝妈好好休息。
此外，如果一方休了部分育儿假之后继续工作，但是几周之后发现还是愿意在家陪孩子，那么可以继续休剩下的育儿假。
在这期间，雇主必须要保留你的职位。如果公司待遇好的话，你还会获得产假津贴Top Up(补足制)，也就是说，公司会补齐政府支付的津贴和实际收入相差的部分。如果没有的话，宝妈宝爸也可以依靠怀孕保险，即EI。
具体的津贴数额是需要申请之后才知道的。但是，对于大部分人来说，EI保险是指55%的周薪，按照2017年 ** 高参保年收入,300来计算， ** 多每周可以得到3。
总而言之，养娃是一件很严肃的事情，累并快乐着。好在加国福利完善，政府帮父母们承担了很多育儿压力，实在是让人感到羡慕啊。加拿大作为闻名世界的高福利国家，其完善的福利机制让国民拥有高于世界平均水平的幸福指数，育儿压力减小能让人们可以把更多的精力放在家庭生活中去。大洋彼岸的枫叶国就是这样一直散发着耀眼的魅力，吸引了来自世界各地的移民，如果您喜欢这个国家，不妨早日开始了解它吧!
加拿大投资移民的好处福利有哪些
也许有很多人正在纠结于是否移民的问题上，移民有移民的好处，不移民也有不移民的理由，毕竟，移民是人生中的一次重要决策，对今后的家庭生活都有着非常深远的影响，下面天道教育小编从人人关心的医疗、教育、房产三个方面列举一下加拿大投资移民的好处，给您...想要了解更多关于加拿大投资移民的好处福利有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
1)加拿大的全民免费医疗。加拿大的全民免费医疗提供的安全感和保障感还是很有吸引力。
2)孩子的教育。加拿大的教育较之国内更为人性化已是被普遍认可的结论。另外，加拿大是一个双语国家，魁省的蒙特利尔有57%的人能讲英法双语。
3)房产。也不是人人都能买的起房，好处是他们有一个较为合理的房价与大众收入比，另外没有70年产权之类的变数，让人觉得被尊重、奋斗的更踏实。
4)生养孩子。加拿大鼓励生育，生孩子有津贴，父亲也可以跟着休产假，因为没有医疗的压力，所以基本生的起，也就养的起，对于想多有几个宝宝其乐融融的父母来说，也算是一条曲线救国的途径。
如果您还在纠结于移不移民的问题上，通过以上的介绍，加拿大移民的好处是否让您心动，您是否考虑移民加拿大呢?移民是个人的抉择，以上信息仅给您做一个参考，您可以根据自身的生活需要选择是否移民加拿大。
加拿大枫叶卡有哪些福利呢？
枫叶卡，很多人的印象中就是“绿卡”，甚至还有不少人理解的是：一卡在手，从此在加拿大永远无忧，谁叫这个卡名字是永久居民卡呢?那么枫叶卡到底是什么呢?有什么用?能带来哪些福利保障?下面小编就带大家了解一番。加拿大“枫叶卡”有什么用?能带来哪些福利保障?
就业有保障
如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府 就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(Social Insurance Number)的机构。
可享受医疗保险
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、 诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
养娃变简单
对于有效持有枫叶卡的家长来说，在加拿大抚养小孩不用愁。
托儿补助金：在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
牛奶金：每个小孩从出生到18岁，每个月都可以领取这笔钱，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
加拿大的的育儿假，从2019年3月开始，将增加至约10个月!
退休养老不用愁
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”。需注意的是，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，而是须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
除了以上福利，加拿大枫叶卡的各种津贴也是一应俱全，例如：患病津贴、怀孕津贴、配偶津贴等，难怪令众多移民趋之若鹜。
(二)加拿大移民福利到底有多好?
众所周知，这里不仅有着全球拔尖的教育水平，而且还因其多元的文化和包容开放的态度受到广大移民群体的偏爱，但实际上，仅拥有上面这些优势依然不够，加拿大人的生活之所以那么令人向往，归根结底是生活水平极高。质量之所以这么高，主要是因为 加拿大移民福利 健全。作为一个普通的加拿人，日常能够享受到哪些福利呢?
家庭福利
既然已经说到孩子了，那么与之密不可分的一个集合就是家庭问题，加拿大有关家庭的福利那就更多啦。
对于一个家庭而言，最重要的就是备孕时期，这时加拿大对于刚怀孕的妈妈们有着详细而健全的保障制度。
首先，加拿大公共卫生机构制定了健康怀孕指南，为孕妇提供有用的工具和建议。
产前营养计划是为孕妇和面临挑战生活环境的新妈妈而设计的，例如刚到加拿大;单身或青少年父母;贫困;社会或地理隔离。
该项目提供的服务因地点而异，但通常包括：营养咨询;食物准备培训;食品、食品券或产前补充维生素;母乳喂养教育和支持;产前健康和产妇生活方式咨询等一系列服务。
生完健康的宝宝之后，接下来的就是母婴健康院福利：也就是怀孕津贴，对于因怀孕或者生产而没法工作的母亲们，政府会直接把生育津贴给她们，也包括代孕母亲。
在不超过15周的产假中，津贴可以在预期出生日期前12周支付，也可以在实际出生日期后17周发放。每周的补贴可以达到最高收入的55%，特殊情况还可以延长领取津贴的周期，让所有新妈妈们放心生产。
护理福利和休假：通过就业保险提供的护理福利，可以获得高达收入55%的财政援助，每周最高可达547美元。这些福利将帮助你从工作中抽出时间，为重病或受伤的人或需要临终关怀的人提供照顾或支持。
托儿补助金：在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。不过这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。
此外，有了孩子之后，父母们还可以注册教育储蓄计划(RESP)：开了这个账户之后，就可以为孩子在高中毕业后的教育存钱，也会得到其他的储蓄奖励，例如额外的加拿大教育储蓄补助金。
社会福利
作为社会人士，除了家庭之外我们还有工作和事业上的问题，毕竟物质来源非常重要，但是加拿大人即使是失业了，也不用担心下个月喝西北风，这又是为什么呢?因为有靠山啊!
社会福利金：这是加拿大福利体系的地基，一般也可称作长期失业救济，受用人群最为广泛。
主要用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。看到 加拿大移民福利这么好，是不是，有点想当咸鱼的冲动了?
(三)加拿大移民福利到底有多好?
但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，移民来到加拿大来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
加拿大移民福利-失业金/就业保险(EI)：为那些由于自身原因(例如，由于季节性或大规模裁员)而失去工作的人提供定期福利，他们可以工作，但却找不到工作。一旦停止工作的话，就可以申请EI福利。
现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是原月薪的56%，可连续拿45周。截至2018年1月1日，每年最高的上限达到了5.17万加元。
疾病补贴：这种援助向因疾病、受伤而无法工作的人提供疾病津贴，最多可领15周。对大多数人来说，基本利率就是每周平均最高收入的55%进行补贴。
医疗保健福利：加国政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。
除牙科和眼科外，病人看医生只用支付处方类药费。即使是手术，费用也全由医疗保险计划负责。65岁以上的老人和领取社会救济的人，很多处方药直接免费提供。
上面讲的这些，都是和工作有关的福利补贴，接下来就该考虑的是住房问题了。这时的加拿大公民，又有福利了。
廉租房福利：加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，会以极低的价格出租。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。
如你的月收入1000元，只需拿出250元交房钱即可住到二室一厅的、三室一厅的大型公寓。对于刚刚参加工作的年轻人来说，没有蜗居，实在是一项诱人的福利计划了。
养老福利
养老金(OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，只要18岁以后在加拿大居住满10年，就可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，只要18岁以后在加拿大居住满10年，就可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
配偶津贴(SPA)：如果符合下列条件，就可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇：
1、年届60岁与65岁之间，配偶为领取高龄保障人士
2、总收入不超过规定的数额
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年
须按年度重新申请，直至再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
退休金计划 Pension Plan (CPP)：除魁北克省有自己的计划(称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan)以外，加拿大各省都实施退休金计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
可以说，从出生到去世，加拿大移民福利的一生都处在各种社会福利的保护中。在加拿大政府的努力之下，真正做到了幼有所养，老有所依，极大的提高了公民的生活质量。
(一)加拿大移民福利到底有多好?
生活在加拿大有多幸福?在2018年美国新闻给出的全球最佳国家名单中，加拿大的受欢迎程度同往年一样，稳居世界第二。看看加拿大移民福利有多好?
福利体系
总的来讲，加拿大的福利体系主要分为联邦层面和各省的福利。主要的国家福利计划包括社会援助、儿童税收福利、老年保障等等福利......
加拿大的社会福利大致经历了四个发展阶段，经过不断的发展和更新，在上世纪80年代，安省制定了第一部省级儿童福利立法，此后，联邦福利也随之发展起来，并且一发不可收拾。
以上这些福利中，基本上只要拿到了枫叶卡，就可以直接享受到和加拿大公民一样的社会福利和医疗保障啦。
儿童福利
既然第一部福利法是和孩子相关，那就让我们先来看看，在加拿大的孩子通常会享有哪些福利保障?
加拿大儿童福利(CCB)：一项名为“儿童税收优惠”的福利计划，政府每个月为18岁以下儿童的父母或监护人提供补贴，也就是人们熟知的“牛奶金”。
不过这个补贴的金额没有特定的数字，要根据家庭收入、孩子的数量和年龄的不同来“区别对待”，如果一个家庭养育的孩子比较多的话，自然家长领到的“牛奶金”也就越多了。
具体的计算模式是这样的：
加拿大税务局(CRA)每年都会审核家长收入的申报表，以调整补贴金额，然后一次性直接补贴12个月的牛奶金，也就是从每年的7月到第二年的6月。从2018年7月开始，加拿大儿童福利与生活成本挂钩。6岁以下儿童每年的最高福利将增至6,496加元，6至17岁儿童每年最高福利为5,481加元。
儿童伤残抚恤金：如果孩子不幸的遭到身体或智力功能严重和长期损伤时，那么在成长到18岁之前，政府也会额外给出补贴进行资助。
只要专业医生开了残疾证明，孩子在生理或心理功能上有严重和长期的障碍，并且加拿大税务局批准，儿童就有资格获得这笔抚恤金。根据最新的规定，每个有资格享受残疾税收抵免的孩子可以获得2771加元(每月230.91加元)的补贴。
除此之外，虽然还有一项并没有纳入 加拿大移民福利标准，但是根据加拿大教育部门的规定，所有的孩子都能享受到12年的免费义务教育。从小学到高中全部免费，不交任何学杂费，也没有班费，书费等费用，可以是真正的免费学习。
(一)移民加拿大，福利享不停之政府补贴、免费课程
近年来，越来越多的国内高净值人群选择投资移民加拿大。但对于来到加拿大的很多新移民而言，英语是一道的重要门槛，所以参加语言补习班成了很多人的必经之路。
无论是政府还是各种社团，都能提供种类多样的补习班，其中有备受移民欢迎的免费LINC课程、以补贴为主的ESL课程、性价比超高的华人协会和图书馆等，这些种类繁多的课程，都具有各自的优点是什么呢?
政府开办LINC免费学习课程
LINC是由联邦政府拨款开办的一种新移民语言课程。这里说的新移民包括领取失业金和社会救济金的移民、政府资助的难民，都符合参加LINC的条件，不止可以参加，还是免费参加，毕竟加拿大政府一直都是慷慨大方，所以这么做也不奇怪。
想要参加LINC，新移民要先通过参加YMCA(非政府性质的国际社会服务团体)的分级考试(此分级考试需要预约)，再编入适合的班级，LINC训练总计为200个小时，时间上分为全日制和兼读制两种形式，全日制和兼职班。
无论是选择全日制还是兼读制都是免费的。在免费获得的学习机会中，体验原汁原味的英语授课，实在是一举两得的上上之选。
ESL课程为新移民提供补助
除了LINC，还有一种以补贴为主的英语学习课程，那就是ESL(非母语英语课程)，ESL课程也分为全日制和兼读制。大部分学生群体都会选择全日制，作为常规学业前的过渡期，因为加拿大本地规定，凡是没有在加拿大读书经验的学生，都必须从ESL念起，只有达到一定英语水平之后才可以免去雅思或者托福考试，直接进入专业课程的学习。
而很多人会选择兼读制，有的是移民、有的是当地居民、有的是拿着旅游签证来念书的人，他们需要先通过CLB(加拿大语言基准)考试，再根据考试成绩分配班级。
补贴政策就是面向这类人群，当地政府会根据你的收入水平和存款来决定是否给予补贴，给多少合适。每个人的收入水平和存款水平不能一概而论，所以具体情况具体分析。
所以， ** 后小编想告诉各位投资移民加拿大的朋友，你们再也不用担心英语的问题了。
加拿大社会福利有多好?看看就知道
众所周知,加拿大是个高福利国家。在西方发达国家中属于中等以上水平，今天我们就来说说丰富的加拿大社会福利!
1、牛奶金 Child Tax Benefit
加拿大儿童福利金(Canada Child Tax Benefit)，俗称牛奶金。如果你有十八岁以下的子女，你可能有资格申请领取。儿童福利金每月付款一次，为有小孩的低收入家庭提供补助，不用计入纳税收入。
2019年，加拿大家庭6岁以下儿童的牛奶金基础额度由2018年的每人每年6496加元上调至6639加元;6至17岁儿童的牛奶金基础额度由2018年的每人每年最高5481加元上调至5602加元。
牛奶金实际领取额度根据家庭净收入情况调整的规则不变：低收入线以下家庭可获得全额牛奶金;中等收入家庭依据家庭孩子数量不同，适当降低牛奶金收入;高收入家庭依据家庭孩子数量不同和家庭收入具体情况，减扣较多牛奶金收入。
2、医疗保健福利 Healthcare Plan
在加拿大所有的福利项目当中，加拿大人倍感自豪的就是它全民免费医疗体制。
政府平均在每个公民身上花费的医疗保险金额高达2500至3000加元，用于预防疾病，提高整体的国民健康素质。加拿大实行全民医疗保险制度。
加拿大公民和合法的长期居民可以通过Medicare国家医疗保险获得全面的医疗保障。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、处方药费、化验费、住院和手术等费用。
3、养老金 OAS
养老保障金，是加拿大政府提供的福利项目中最豪爽的一种个人福利，是不需要缴纳任何费用就可领取的。加拿大养老保障金中有四个类别：养老津贴，低保补助，配偶补贴和遗孤补贴。从2019年1月1日起，每个加拿大人可以得到的CPP退休金将会从原先的四分之一增加到三分之一。而拿到更多钱的前提，当然是每个月将需要上交更多的保险费。
①每年可以提取的CPP退休金(income replacement)上涨至三分之一，最多可以得到478加元的CPP退休金。在此之前最高额度为1.3万加元。
②在职员工每月的退休保险月供上涨1%，也就是说，每年的收入将有额外8加元用于养老保险计划。现在雇主和雇员的CPP供款为工资的4.95%。
③每月的保费将从2019年开始的未来7年逐年增加。
④2025年前将可扣除CPP的收入(pensionable earnings)上限增至700加元。
⑤扩大联邦劳动所得税优惠(federal working income tax benefit)，帮助低收入人群抵消保费的增加。
⑥对员工每月的CPP保费增收部分可享受税务扣减(非税收抵免)。
4、托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在卑诗省的话，只要满5岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。
加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的，但是学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
5、怀孕津贴 Maternity Benefit
怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴，但是申请人需要经过两个星期的等候期，所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假，然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。
这项福利最多可领取15个星期，领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放，但若婴儿因健康问题需要住院，停止发放的期限可以延长，但不超过52个星期。
6、社会福利金
这里的社会福利金，指的并不是加拿大整个社会福利系统，而是一项具体的福利。一般也可称作长期失业救济，主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。
如果没有收入来源，单身可每月领取500到700加元的生活保障金，三口之家每月可领取1100到1300加元的生活保障金，如果一直没工作，这笔钱可一直领下去，直到死亡。
7、带薪假期 Vacation opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险产妇可申请就业保险EI。
8、配偶津贴 (SPA)
配偶津贴是针对那些只靠一份高龄保障退休金为生的高龄夫妇，申请条件：年龄在60-65岁，配偶领取高龄保障退休金;总收入不超过规定的数额;在18岁之后在加拿大居住至少10年。这项福利也是每年一审。
如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
①年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
②总收入不超过规定的数额。
③在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
看了以上加拿大社会福利，是不是心动啦，计划移民加拿大的朋友，不妨提前规划，抓住当前利好政策。
“生育旅游”加强监管，未来去加拿大生育孩子或不能落户
去美国、加拿大生孩子一直是很多中国人的家庭计划，它的学名叫“生育旅游”。以前在加拿大等国出生的非加拿大籍父母的婴儿可以获得加拿大身份，而最近加拿大保守党决定制止这项他们认为不合时宜的法律了！
近日，加拿大保守党再次承诺：如果该党在今天秋天上台，他们将修改落地入籍的法律，停止向”双非婴儿“发放国籍，除非父母中至少有一人为加拿大公民或永久居民。据Postmedia报导，2017-18年度共有837名母亲非本地居民或公民的婴儿在BC省出生，比2016-17年度的此类新生儿人数（676人）增长了24%。
与此同时，联邦政府宣布将在未来五年拨款5190万元，加强对移民顾问的监管，尤其是经常处理涉及“生育旅游”客人的顾问，确保他们不会向顾客提供错误信息。
随着美国对中国人移民的政策收紧，很多中国人都将选择去美国的邻居加拿大移民。而那些达不到条件的申请者，或许会采取落地生子的方式让孩子拥有加拿大身份。而可以看出加拿大政府与和原住民已经开始反对这件事情了。
加拿大移民风雨不断，但是欢迎高级人才的主流价值观并没有改变。虽然政策不断收紧，但是对于有技术和能力的人群，加拿大各省还是会抢着要，对于有才华的人群来说并不成问题！
申请到加拿大绿卡有哪些福利可以享受
加拿大绿卡也就是我们俗称的枫叶卡是很多出国人士都非常熟悉的一种国际绿卡，通用于加拿大国家，从目前的移民政策来看绿卡可以说是最具有实惠性的一种选择了，因为除了对于国籍没有任何影响之外，还能够让你无忧无虑的在中国和加拿大之间徘徊穿梭，不会受到海关身份调查或者移民局的刁难，同时在进行国际旅行的时候也能够方便的享受到便利通行不会受到阻碍，其实就等同于获得了两国身份，对于商旅人士来说开展国际业务也就有了非常便利的基础。
申请绿卡有很多不同的渠道，但是综合来说并非易事，因为学历移民要求的是拥有硕士博士或者是双学位学士的基础上还要满足移民分数的要求，即使是高学历人群也并不能够保证达标，而如果通过技术移民如果没有达到足够水准的专业技术的话那么也是难以达到标准的移民分数要求的，但是申请成功绿卡之后能够享受到的福利政策还是让很多人对于枫叶卡这一绿卡具有很高的期待和向往。
随着国家对于移民政策的要求规定逐渐放宽，以及中国国家实力在国际上的不断彰显，我们所能够看到的是移民的相对难度正在下降，办理成功加拿大绿卡之后能够在两国之间通行无阻的福利不仅能够在生活中带来更多方便，让随时出行的旅行能够达成之外，也能够方便职业领域市场的不断拓宽。
《加拿大：创业有减税，生育有补贴，上学有福利》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多加拿大移民条件有哪些内容，请访问我们的专题：加拿大移民条件有哪些
