【www.ym16.com - 加拿大移民的条件】
加拿大是有名的高福利国，从幼儿到年老都有一系列的社会福利。具体有哪些移民福利呢?
子女教育
如果你是追求良好教育，加拿大无疑是较好的选择。加拿大的教育水平享誉世界，为了不让孩子输在起跑线，这是很多家庭选择加拿大的重要理由之一。
尊重与理解
加拿大是个多元社会，尊重移民各自出生国的文化。尊重来自世界各地移民的习俗，所以，中国新年时加拿大领导人都会恭祝华人新年快乐。各族裔都可以在加拿大找到各自故乡的乡情乡音乡土物产，这是加拿大让人感动的地方。
失业金
在过去一年中连续工作过910小时，失业了即可领到这笔钱，通常可以领到原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，申请人有两种情况将拿不到失业金，一是犯严重错误而被老板开除，二是自动辞职。
收入保障津贴
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴(GIS)，如已婚，配偶的收入在计算你应得的GIS数目时会被考虑在内，GIS按年度申请。
医疗保健福利
各省都提供价廉且优质的保健计划(曼尼托巴省居民免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生不须支付诊金、化验、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
经济高度发达
加拿大是是经济高度发达、具有高技术的工业化的国家，是比较富裕的国家之一，在制造业、资源产品、贸易、高科技水平等居世界前列。加拿大还是世界上比较大的粮食国生产国之一，加拿大科技的发展将带给新移民众多商机。
加拿大良好的环境、教育、社会福利等都是吸引新移民的重要因素。
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都说加拿大移民福利丰富，都有哪些?
加拿大移民福利吸引了众多人士，都有哪些比较好的福利呢?
托儿补助金(Child Care Subsidy)
在加拿大，公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在卑诗省的话，只要满5岁就可以上幼儿园小班(JuniorKindergarten)了。
加拿大本地孩子从小学至中学的义务教育都是免费的，但是学前教育是自费的，一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
医疗保险(Healthcare Plan)
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。并且，生孩子，也是免费的，一分钱都不花。
加拿大教育储蓄计划(RESP)
RESP全称是Registered Education Savings Plan,中文直接翻译过来就是注册教育储蓄计划，也是大多数人所说的“教育基金”，是加拿大政府于1972年所通过的一项立法法案。
虽然这并不是一个绝对参加的项目，但是宝爸宝妈尽量也要参加。加拿大教育储蓄计划是加拿大政府鼓励家长为子女将来接受大学或学院教育而储蓄的一项资助计划。只有加拿大公民或永久居民才有资格设立注册教育储蓄计划，并享有政府给予的教育储蓄补助。
家庭补贴
低收入家庭还有额外EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入在921以下且育有小孩、或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，只有低收入家庭可以获得EI家庭补贴。
移民加拿大家庭补贴金额一般是收入的80%。如果申请人和其配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。通常两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。
瓦努阿图这几个独有的特质 吸引众多华人前往
现在很多人把投资目光转向海外，同时现在一些欧洲等国家出台的移民政策，只要投资就能实现移民也吸引了很多人。在最近的移民市场，很多人选择了瓦努阿图，瓦努阿图成为了华人移民新宠，瓦努阿图有什么特殊的地方能够让众多华人前往生活呢？
一、瓦努阿图哪里好？
1、旅游市场
瓦国拥有绝美的自然风光，并一直推动着旅游业的发展，促进了当地经济的发展，也吸引了很多海外投资者，为当地的经济增长作出了贡献，当然对于移民者来说，非常适合投资。
2、生活环境
瓦国当地的空气质量非常好，同时瓦努阿图也是个禁烟国家，吸烟在当地是不文明不受欢迎的行为，这非常有利于生活质量的提高。
3、学习环境
马耳他当地有很多种语言，语言类型非常丰富，英语比较通用，所以在马耳他生活可以学到多种语言，生活上的语言学习会跟的很快，
4、人均寿命
马耳他的自然环境很好，适合养老，人均寿命在全球排名前列，很多人都会选择瓦努阿图作为晚年生活的理想国度，开启养老生活。
二、瓦努阿图为何有那么多中国移民？
1、稳定
中国华人大多数希望稳定，喜欢有安全感的生活，不论是家庭、政治还是经济。瓦努阿图一直奉行英联邦的法律，政治稳定，同时提供离岸公司注册服务，为投资提供了经济保护。
2、安全
对于移民者安全问题包含很多方面，比如税收、产权、法律等。瓦努阿图的法律保护非常好，金融业也很发达，又无全球征税，无论是生活还是进行商业活动都有安全保障。
3、位置
瓦国的地理位置非常优越，瓦努阿图距离澳洲和新西兰很近，来往非常方便，附近的东南亚国家也是很便利，这也是吸引华人移民瓦国的重要原因。
4、身份
只要拥有一本瓦努阿图护照就可以实现一百二十多个国家和地区免签，相当于获得了“世界通行证”，这种身份优势对于中国人是很便利的。
5、教育
西方的教育和东方不同，西方更提倡自由、个性和发展的教育模式，很多家长为了让孩子逃离东方偏禁锢的教育方式，选择移民，瓦国的教育 更加自由，注重开放性思维，也许是父母们认为孩子需要的。
其实很多人选择移民瓦努阿图无非是为了获得在瓦努阿图的投资回报和生活，同时子女还能获得教育优势。瓦努阿图在多个方面达到了华人的要求，这些促使很多华人选择移民瓦努阿图。
加拿大原来有如此丰富的社会福利!
加拿大移民福利丰厚，无论是对老人还是子女，都有利好的补助政策。
* 教育
公立小学、公立中学 * * ，大学教育可靠政府提供的助学金和奖学金或者申请助学贷款。
社会福利Social Welfare
社会福利主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于 * 每个加拿大能保持一个基本得生活标准，即有吃有住油穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。
失业金 Employment Insurance
失业保险(俗称“EI” )是加拿大政府对加拿大公民或 * 居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。
如果加拿大居民(枫叶卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。自2016年7月起， * 次申请保险金的人以及间隔两年以上重返就业市场者必须工作满910小时才可申领保险金的规定被取消，取而代之的是按照加拿大各区域当地劳动力市场的情况来制定标准，通常为420小时至700小时不等。失业了即可领到这笔钱，钱数是按照过去工资收入的55%来计算的，但一般 * 不能超过501加元一周。
加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。
加拿大的排名还是不错的，看来还是众多移民申请人的适合养老的十大国家之一。
加拿大丰富社会福利之失业津贴
加拿大社会福利丰厚，吸引了来自全球的新移民。今天和大家分享下加拿大的失业金福利。
失业保险( Employment Insurance，俗称 EI )是加拿大政府对加拿大公民在失业后提供的暂时性经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。
一、普通失业保险( Regular Benefits )：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。
二、怀孕、父母保险( Maternity, Parental, and Sickness Benefits )：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。
三、陪护保险( Compassionate Care Benefits )：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。
四、渔工保险( Fishing Benefits )：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。
五、其他特殊保险( Specific Situations )：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。
在加拿大即使没有工作，所有加拿大公民或者加拿大移民也可以享受丰富的失业津贴，在加拿大，多了一份踏实感。
丰富的加拿大移民社会福利保障，新移民需要了解!
众所周知，加拿大是一个社会保障制度健全合理的国家，那具体如何实施及体现呢? 接下来作者将从加拿大移民社会福利三个方面对此进行对比分析。
现在，中国经济持续发展，在世界上的地位节节上升，但是，福利制度和保障系统却没有跟进发展。中国人爱存钱，省吃俭用也存钱，其实那是缺乏社会保障的一种表现。
有人说，目前压在中国人头上的有两座山，一是医疗，病不起，尤其是大病，一家人倾家荡产恐怕也难支付医药费;二是孩子的教育，保守统计，如果从幼儿园开始就择校，一个孩子从幼儿园到大学的教育费用估计在25万以上。这对于中国普通老百姓来说无疑是沉重的负担。
在社会保障系统方面，半个世纪以来加拿大已经非常成熟完善了。目前加拿大是世界最富裕的工业国家之一，政府通过税收调节收入，控制贫富悬殊，并建立覆盖全民的免费医疗系统和教育系统。
税收与补贴
加拿大的税率高于美国，但加拿大的税收基本思想是通过税收和补贴来打富济贫，防止贫富过分悬殊。
在加拿大，收入很高的人并不是越来越富有，税收将他们很大一部分收入再分配给了穷人。比如一个专科医生，先生年薪21万，但是，他们每年交给联邦和省的税加在一起超过了8万，可以养活两个低收入家庭;富人的巨额房产，每年被征收巨额的房产税和学校税。
如果在皇家山拥有一座上千万的豪宅，那么，这位富豪每年为这栋房子付给政府的税收将有几十万之巨，足够救助十多户贫困家庭。
相反，穷人享受很多补贴，收入少，他们几乎不用交税，孩子每月有牛奶金，大人有住房补贴，年终退税。虽然可供支配的钱不多，但是，基本生活没有问题，全家有医疗保险，孩子教育免费。穷人虽然穷，但是穷得也开心。
举例，一位移民朋友一家三口来到加拿大，儿子一岁多，夫妻一来就上学，两人每月有助学金和贷款1500多元，加上孩子的牛奶金，有2000元，后来，女方又怀上孩子，助学金每月增加到830元。两人来了一年，没有工作一天，却存下了几千加元。当他们喜滋滋告诉我时，我说，其实，政府支出的远不止这些，学校每接受一个移民读书，都可以从政府那里领取1万元的补贴!
事实上，作为一个移民国家，加拿大政府在为移民扫除语言就业障碍，接受加拿大教育方面做了相当大的财政投入。
在加拿大，虽然贫富差距依然存在，但是，加拿大的财富分配出现了兼顾公平的倾向。社会保障支出一直是政府预算中增长最快的项目，老年保险金大约占联邦政府开支的15%，失业保险占联邦政府开支的7%，健康保险占省政府开支的25%。
其实，虽然都是资本主义国家，但是，在政策福利上加拿大和美国都有区别的，比如，美国作为世界上头号强大的资本主义国家，却没有全民公费医疗，美国有三千万穷人买不起医疗保险，健康没有保障。
养老
加拿大的养老制度也值得一提，从一个人工作交税开始，就有养老金的额度。一般来说，日积月累，几十年下来，到退休时，一般的养老金都能达到几十万甚至上百万。我的前任房主，一个白人单身老头告诉我，他的养老金有60万，当时，卖房给我们还得了几十万，这么多钱他一个人怎么花?
所以，在加拿大和北美，最有钱有闲的就是老人，开奔驰宝马的也多是老人。他们可以单独居住，也可以进入养老院。养老院的概念与我们国内幼年印象中凄凉的养老院的概念完全是两回事。大都建在交通方便，风景如画的地方，里面设施齐全，有各种健身房，游泳池，专业护士和餐厅。
在夏季，漫步在深劳伦斯河绿草青青的堤岸，你总可以看到岸边老人院里，有人荡秋千，有人跳舞，老人们生活得诗情画意。
说实话，当初，真正打动我，想要留下来的真正原因，也是考虑到了未来。谁都会老，我们出生在中国六十、七十年代生育高峰时期的这一大批人，将是中国进入老年化社会最不堪重负的一代。我们的子女都是独生子女，两个孩子将要赡养4个老人，这种社会普遍的家庭结构将会带来巨大的社会问题。没有足够充沛的劳动力来创造社会财富，老人们能否有全面的社会保障将是严峻的现实。
加拿大也存在老年化问题，但是，源源不断的青壮年移民会缓解其人口老龄化的速度。而且，作为发达国家加拿大有足够的经济实力解决养老问题。一般说来，只要在加拿大住满10年，65岁以后每月都有由政府发放的养老补贴。对于老人来说，即使一辈子没有工作过，基本生活也不是问题。可见，加拿大移民社会福利是非常完善的。
加拿大萨省投资移民，享受丰富人性化的高福利
了解加拿大的人都知道，加拿大是个丰厚福利的国家，加拿大有个神奇的萨省，萨省相较于加拿大其他地区，消费水平相对比较低，可以节省更多生活开支和创业成本。
当地的创业政策也很灵活，移民政策中没有对利润的要求，在生活教育方面，前往萨省移民，孩子可以享受高品质的教育，完善的福利制度，优越的生活环境。
虽然作为持有工作签证的临时居民无法享受一些与永居或公民相同的政府及社会福利，但同为加拿大居民，享有一切联邦及地方政府对居民所提供的福利以及法律保护。
儿童类：儿童福利，普通儿童福利，儿童看护津贴;
工作及失业类：低收入津贴，技术培训津贴、工作收入津贴，职业津贴，失业金;
创业类：自雇人员福利，商业发展计划，小型商业计划，创业计划;
房屋类：租金津贴，紧急修护计划，独居老人房屋维护，房屋修护援助，装修计划;
法律类：法律援助，受害人补偿计划，受害人援助;
其他社会福利：社会福利金，商品及服务税津贴，伤病福利，孕妇福利。
以基本医疗保健服为例，如果您是萨斯喀彻温省居民，持有加拿大公民及移民部颁发的学生签证、工作签证或部长特许证，便可能有资格接受：所有在医疗上必要的看医生和在医疗系统的程序，包括诊断和手术;物理及专业治疗;儿童疾病的免疫接种服务以及老年人的流感疫苗接种; 性传播疾病的治疗和用药;用于癌症检测的乳房摄影 (50 到 69 岁的女性) ;18岁以下儿童的年度眼睛检查。
如果您拿到了加拿大萨省工作签证，您6--18岁的子女享受萨省当地公立中小院校提供的免费教育。18岁以下的子女可以享受联邦政府提供的牛奶金和儿童保育计划，萨省工签移民过去的子女也不例外，但这个是需要在加拿大呆够18个月才可以申请的。
萨省投资移民可以说是加拿大工签转永居移民项目中相对容易的，申请门槛低，无语言与个税要求，是目前很多自身条件相对较差的申请人选择移民加拿大的优选途径。
加拿大种种利好福利，坚定了更多移民者的决心
随着加拿大百万移民计划的政策实施，加上完善的社会福利以及本身优美的环境更是让很多移民者心动。那么，今天就让我们来看看移民加拿大可享受哪些待遇吧。来加拿大，感受热情包容的加拿大吧， 快速获取精准移民方案 。
开车随心更自由
因为加拿大地广人稀，单位分布稀疏，因此很多移民来到加拿大的人都很想拥有一辆自己的车，而且也必须至少拥有一辆自己的车才能适应生活和工作的需要。加拿大纵横交错的公路系统四通八达设施良好，管理高效，长年畅通无阻。所以，一年中的任何时候，你都可以开车到任何的地方而无须担心道路是否通畅，只是需要注意一下路上的动物们。
舒适安静的住房
加拿大的房子设施齐全舒服实用，许多琐事都可以交给管理公司搞定。夏日有空调，冬天有暖气，车子有车库，垃圾有处存。夏日里房前屋后绿草茵茵、鲜花怒放。只是冬季就全是一片洁白无暇，而且过于寒冷了。没有围墙的小宅院，不仅是你温暖舒适的港湾，为你夏遮骄阳冬挡风雪，从法律上讲它更是一座神圣不可侵犯的王国。
医院更人性化
加拿大的医院也很整洁舒适，到处一尘不染。一般情况下两位病人住一间病房，特殊情况下一间病房只住一位病人，病房里的设施都很先进和实用。加拿大的医疗福利很好，所以病人住院无须掏钱，也不需要家属陪护。护士照料病人的一切，甚至还要为重症和老年病人洗澡擦身、喂药喂水。当不得不说，加拿大的医疗福利真的是比国内好些。
高效率的交通网
如果路上出了问题，或许不用你打电话，警车，拖车，救护车会自动的在 ** 短的时间内赶到现场，帮你解决问题。因为许多公路上都有监视器，公路管理部门随时都能看到各条路线上的交通实况。高效率的交通网是一个社会高度现代化的象征。我们跨越了巨大的时空，一步迈入了这样一个高度发达的社会，可以直接享用前辈多少代人勤劳奋斗的劳动成果，心里确实充满着激情和爽快。
加拿大本身的地域辽阔，经济发达，吸引着来自世界各地的移民投资者。再加上以上的种种利好福利，更是让新移民真实感受到移民加拿大多么幸福。
(二)澳洲移民丰富的社会福利全面介绍
在教育、社会福利方面澳洲优势众多。澳洲移民还有什么优势呢?请往下看。
免费医疗
澳洲移民后就可以享受免费医疗了，因为凡澳洲当地居民都可根据澳大利亚全国卫生保险计划在公立医院就医及治疗享受免费待遇。澳洲共有1100所医院，其中65%是公立医院。注册医生约4.2万名，注册护士约有19万名。联邦政府为一系列家庭和社区的保健活动提供经费。同时向23.6万个中---低收入需要养育尚未独立孩子的家庭提供资助，并计划在2001年达到为所有工人提供照料孩子设施的目标。目前全国照料儿童中心的名额已增加到25万多个。
安置就业
由于澳洲经济迅速上升，劳务市场需求大增。目前澳洲的失业率已降至历史新低，纽省最新公布的失业率为4.6%(其中包括暂时领取失业救济金的人士)澳洲独有的就业服务系统“中心连接署”(CENTRELINK)将会为每一个澳洲居民免费提供就业服务。中心连接的办事处遍布全国各地，你可就进向所在区办事处提出就业申请，并获得帮助。
经济上升
目前澳洲的经济正处于上升期，98年的经济增长率为4.7%，超过几乎所有经济发达的国家。澳洲的经济格局亦完全应了该国经济发展的需求。根据1999年世界银行公布的各国人均财富的排名，澳洲名列榜首。澳洲是世界上最发达的畜牧业国家，羊毛和牛肉的出口量均列世界第一，而此类收入仅占国民经济总收入的4%。澳洲最大的经济部门是服务业，它包括建筑、批发和零售、交通运输、旅游和娱乐。澳洲房地产及商业服务已经蔓延到国内，服务业的产值约占澳大利亚总产值的70%以上。该行业就业人数占总人数的80%，也就是每十个澳洲人中有八个人是从事服务性行业工作的。澳洲的制造业产值约占国内生产总值的14.5%，其中信息产业是澳洲发展最快的经济部门，信息技术市场的营业额约为230亿澳元。澳大利亚正在形成一个符合澳洲国情，适应当今世界经济发展并具有极强生命力的经济体系与产业格局。
轻松入籍
澳大利亚的入籍法十分宽松。任何持永久居民签证的新澳洲移民入境后，只要在五年内累计居住满两年便可申请澳大利亚国籍。比其他几个移民国家的规定相对宽限很多，当然还要符合无犯罪及英语要求。
避免双重征税
除了外国税收减免制所规定的单方面减免双重税外，澳大利亚政府还同35个国家签证了避免双重征税的全面协议，其中包括中国。因此，任何在海外的投资者都不必担心你在海外的资产及商贸活动会因为你成为澳大利亚居民而被双重征税，这也是许多来自各地的澳洲移民所忧虑的。
2013加拿大移民政策：前往加拿大之国航加航行李规定
2013加拿大移民政策：前往加拿大之国航加航走装法则
国航走装法则询问电话：4008-100-999/95583
新移民：免费携带3件走装，长广高三边之和小于158CM。
头等舱、公务舱：一样乘宾免费携带2件走装，每件不超过32公斤，长广高三边之和小于158CM。
经济舱：
成人、孩子：免费携带2件走装，长广高三边之和小于158CM，每件不超过23公斤。
婴儿：成人票价10%的婴儿，可免费携带1件走装，可随身携带一件婴儿车。
加航走装法则询问电话：400-811-2001
中加外洋航线：出票日期2011.9.7以来，旅走日期2011.10.11以来。
经济舱：免费携带1件走装，第二件走装收费70加币，每件不超过23公斤，长广高三边之和小于158CM。
华丽舱：免费携带2件走装，每件不超过32公斤，长广高三边之和小于158CM。
占位孩子与大人法则一致。
不占位孩子：免费携带1件走装，每件不超过23公斤，长广高三边之和小于158CM，可随身携带一件婴儿车。
新移民：免费携带1件走装，每件不超过30公斤，长广高三边之和小于158CM，第2件走装收费70加币，第3件收费225加币。
加拿大移民的福利政策
在加拿大社会福利体系中，移民们最为耳熟能详的就是“牛奶金”了。那么其他的加拿大福利政策，你还知道多少呢?下面就分类具体给大家介绍下。欢迎阅读！
社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，假如一直没有工作，则可以永久拿下去。正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革;但请注重，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金EmploymentInsurance(EI)
假如加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注重有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严峻错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
医疗保健福利HealthcarePlan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。假如你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
假期VocationOpportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但假如你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是依据你在加拿大居住的年期计算。
退休金计划PensionPlan(CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划"-QuebecPensionPlan。
牛奶金ChildTaxBenefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是依据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓舞大家多生孩子。
托儿补助金ChildCareSubsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府依据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注重，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错!正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
政府房GovernmentHousing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建筑大批的政府房，由政府托付的专门公司治理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的非凡收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交租金即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但假如你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关怀子女的生活环境，因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。
收入保障津贴(GIS)
假如你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。假如你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴(SPA)
假如符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。
此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
怀孕及育儿津贴
若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长十五个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长十个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕津贴
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后马上向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金也只可领取十五个星期。
育儿津贴
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要非凡照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。
患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。
申请患病津贴必须提供医生证实，证实你是患病及所需的康复时间。
申请怀孕，育儿及患病津贴手续
你可到你居住地区加拿大人力资源部的就业保险办事处申请.地区办事处是以邮区号码首三个字来划分。如你想知道要向那一间办事处申请津贴金，可参阅其网址或查阅电话簿蓝页于GovernmentofCanada之下的HumanResourcesDevelopmentofCanada。你必须先致电或亲自前往其办事处预约，现时大部份的就业保险办事处都采用电脑输入作申请。若你不能说英语，应带同一位能替你作翻译的人士前往，申请当日，你应携带以下证实文件：
社会工作卡
雇主发出的就业记录(RecordofEmployment)。若你在过去五十二个星期曾为多过一间公司工作，你必须出示所有记录书。
若你是领养父母，想申请育儿津贴，必须出示领养证实书。
若申请患病津贴，必须要出示医生证实书，证实你不能工作。
亲生母亲于申请怀孕津贴金时，可同时办理申请育儿津贴。
要工作多久才合资格申请怀孕，育儿及患病津贴
不论你工作性质是全职，半职，季节性或临时工，只要是有供过就业保险，就可将申请津贴金前五十二个星期内或自上次领取失业金后的工作时数加起来，假如达到七百个小时或以上，就合资格申请怀孕，育儿或患病津贴。但假如你正在领取一般失业金时患病，需要转为领取患病津贴金的话，有可能工作少于七百个小时也合资格申请。
津贴金额
基本的津贴金额是你平均收入的百分之五十五。而的每周金额是3.但若你是低收入人士(即每年收入低于,921)，需要供养子女，并领取加拿大儿童税福利金的话，你可领取的津贴比率会超过百分之五十五。
在计算平均收入方面，有以下两种的计算方法：
假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数(MinimumDivisor)，这除数是依据不同等级的失业率而定。例如你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话，这除数是19。
假如你过去26星期中只工作了17个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正工作几多个星期及最低除数，而将你总收入除的数目。
领取怀孕，育儿及患病津贴期间同时有工作收入的话，你所赚取的工资将会全部扣除出来。此外，劳工赔偿金，公司集体购买的伤病保险赔款，因意外受伤引起损失工资的保险赔偿等收入，都会影响你的津贴金额。
若你的怀孕，育儿或患病津贴已领取完毕，但同时受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的话，你可向就业保险办事处申请一般失业金，加长你可领取津贴的期限。至于你可否加长期限或可加长几多个星期，则要视乎你过去一年曾工作过几多个小时及你居住地区的失业率而定。
加拿大福利到底有多诱人，看了就知道了!
一直以来，加拿大都是一个国民幸福指数很高的国度，自然风光有多美暂且不提，还有让人羡慕不来的福利。 * 重要的是，枫叶国极大的包容世界文化，可以说是移民之热选目的地之一。说到加拿大，就不得不提这里完善的社会福利保障制度了，这也是令很多其他国家的人们所羡慕的。
加拿大的福利到底有多好?
1医疗保险 Medical Service Plan(MSP)
“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题。今年初，网络上曾经有一篇名为《流感下的北京中年》，讲述了一场流感就给一个北京中产阶级家庭带来了巨大的影响。
加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
2养老 Old Age Security(OAS)
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。
需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。
实际上，养老金与中国 * 低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3加拿大退休计划 Canada Pension (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划(CPP)，魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
4就业保险 Employmeent Insurance(EI)
除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民(包括公民、 * 居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
在加拿大工作过的人，其就业保险的范围相当广，涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人，也有相应的社会福利金等类似低保补助。
5生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits
加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和 育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits * 多可领取15周工资，Parental Benefits * 多可以领取35周工资。
根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假 * 多可以休假三个月，产假后休假时间可以 * 多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了!同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
6家庭补贴 EI Family Supplement
若是政府认定的低收入家庭，可获得EI家庭补贴。
如果政府认定你的年家庭净收入在,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。
家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。一般来说，两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。
7患病津贴 EI Sickness Benefits
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。
患病津贴 * 多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。
申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。
8社会福利金 Social Welfare (SW)
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。
新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
9带薪假期 Vocation
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。
加拿大人可谓相当注重家庭生活和热爱旅游，不仅是圣诞节，感恩节，家庭日等公共假期，可以看见机场里拖家带口外出度假的。生活菌经常听见身边谁谁又休假去加勒比什么的了，毕竟每年都有不短的带薪假嘛!
10牛奶金 Child Tax Benefit
提到加拿大福利，怎么能不提 * 的牛奶金?在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金补助。
牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。比如，每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，6岁以下的小孩每人一年6400加元，6到17岁小孩每人每年5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭，孩子的牛奶金则为零。具体的计算方法，请查询加拿大政府相关网站。
总之就是补贴低收入家庭的父母，为加拿大培养了未来的社会栋梁，也希望给孩子们提供更好的生活和教育条件。
11托儿补助金 Child Care Subsidy
在加拿大，公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在安省的话，只要年底满4岁就可以上幼儿园小班(Junior Kindergarten)了。
但是在上 Junior Kindergarten 之前的托儿(Day Care)费用是自费的，而且费用较贵。
根据年龄不同，一个小孩的月的托儿(Day Care)费900-1400。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
12公租房廉租房 Goverment Housing
为了保障居者有其屋，加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租这些房可不是破旧的城中村，也绝非简陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的楼房，宽敞明亮的两居室或三居室。
这些政府房是为照顾低收入人群而提供，它的收费方式比较特别，按收入的百分比来收取，如一般按月收入的25%—30%来收取，收入低就交得少，收入高就交得多，那些高收入的人宁愿把租金拿去买房，也不愿来占这等便宜，受惠的大多数是真正的穷人。
13收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。
这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。
如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
14配偶津贴 Spouse's Allowance (SPA)
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
15退税 Tax Return
加拿大的税务居民，每年都要按时报税。对于低收入来说，这又是一笔收入了。政府会退还GST/HST。不仅是公民和 * 居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。
16其它福利
加拿大还有很多很多其它福利，有些是地方性福利。比如，安省的“健康微笑计划(Healthy Smiles Ontario)”为低收入家庭提供免费的牙科治疗，大家都知道在加拿大看牙能有多贵!
在免费的全民教育之后，政府根据学生的家庭情况不同，会提供学费减免和免息助学贷款等。
加拿大对高收入者征税，补贴低收入者，尽量拉低贫富差距，让大家病有所医，老有所依。那么，像加拿大这样的国度，你心动了吗?
移民加拿大的养老福利政策
加拿大移民局预计2019年计划接收移民33万，2020年计划增加到34万。加拿大之所以能吸引这么多移民，在福利体系上，自然是有着独特的优势。
加拿大的养老福利体系健全，移民加拿大后符合条件的人群，可以享受应有的福利待遇，而本篇着重讲解对于拿到枫叶卡的人，会享有怎样的养老福利。
加拿大的养老福利主要包括养老保障金以及退休金计划。
养老保障金，是加拿大政府提供的福利项目中最豪爽的一种个人福利，是不需要缴纳任何费用就可领取的。加拿大养老保障金中有四个类别：养老津贴、低保补助、配偶补贴和遗孤补贴。
1. 养老津贴
养老津贴是养老保障金项目里最主要且适用最广的类别，几乎适合所有65岁以上的人，申请后即可领取。此津贴是算作收入要缴税的。
申请条件可分为两种情况：
A、申请时在加拿大居住：
满65岁及以上的人;
申请养老金时持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
B、申请时居住在加拿大境外：
满65岁及以上的人;
出境居住前持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
就算以上两点都不完全符合，也有机会领取养老金。加拿大和一些国家(例如，美国)签有社会保障协议，根据协议不同还是可以领到一定的数额的养老金。
养老津贴申请时间：
在满64岁后，如果收到一封来自加拿大服务局的信件，信件里面会讲申请人符合领取养老津贴的条件，而系统会自动为申请人注册养老津贴。
但如果没有自动注册，就需要自己申请了。申请人需提前11个月申请(申请周期为11个月)。
即使没有达到全额养老津贴的要求，仍然可以通过延迟领取养老津贴的时间来领取到全额津贴。加拿大居民在65岁之后，如果不领取养老津贴，可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6%，可延迟到70岁，也就是上涨36%。
2. 低保补助
低保补助是为加拿大低收入家庭提供的额外养老福利，政府按月支付，而且免税。申请人需要持有加拿大枫叶卡且领取了养老津贴。低保补助每年六月会对年收入重新衡量一次，以判定是否符合补助资格。
3. 配偶补贴
配偶补贴是为已经符合低保补助的一些家庭的再次福利。申请配偶补贴所需条件：
申请人年龄在60-64岁之间;
申请人的配偶可领取养老津贴以及低保补助;
申请人本身是加拿大合法居民身份;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于最高收入。
4. 遗孤补贴
遗孤补贴是为低收入的丧偶家庭准备的额外福利，申请条件如下：
申请人年龄在60-64岁之间;
配偶过世且未再婚;
申请人持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大住满10年;
低于最高收入。
移民加拿大，加拿大的福利究竟有多好？
移民加拿大后，加拿大的福利究竟有多好？小编与大家一起来分享：
1、医疗保险 Medical Service Plan(MSP)：“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题。《我不是药神》里发生的故事，也早就不仅仅停留在艺术创作层面。的确，一场大病足以毁了一个家庭。对于更多连中产都达不到的老百姓，家里有个病人动不动就得东拼西凑举债度日，孩子们更常常迫于辍学打工。还有更多付不起医药费的人们，只能无奈地回家“等死”。而加拿大最受人称赞的就是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
2、养老 Old Age Security(OAS)：加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。但需要注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits：加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和育儿津贴(EI Parental Benefits)。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。
4、家庭补贴 EI Family Supplement：若是政府认定的低收入家庭，可获得EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入在,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。
5、社会福利金 Social Welfare (SW)：社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
6、牛奶金 Child Tax Benefit：提到加拿大福利，怎么能不提著名的牛奶金?在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助。
7、收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement ：如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。
8、退税 Tax Return：加拿大的税务居民，每年都要按时报税。对于低收入来说，这又是一笔收入了。政府会退还GST/HST。不仅是公民和永久居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。
移民海外，享受优质生活，越来越成为实现全球化人生的新选择。资产的合理规划，实现财富增值也愈发重要。而加拿大作为老牌移民国家，优厚的社会福利也成为了国人移民意向的首选。
国际，凭借22年的行业沉淀和生态化业务的特点，以及始终领先的实践经验，帮助了众多家庭完成了移民梦。如今正在进一步帮助他们实现留在加拿大施展远大抱负的愿望，未来还将继续为更多的家庭扫清他们国际化道路上的障碍，帮助他们实现梦想。
2013加拿大移民政策：投资移民加拿大全球的营商国家
2013加拿大移民政策：投资移民加拿大全球的营商国家
美国商业杂志《福布斯》周二指出，今年的全球营商国家为加拿大，由去年排第四位跃升榜首，主要基于其整体税务负担相对较轻。杂志写道：“当美国忧惧陷入双底衰退以致显现康复状态，欧洲为主权债务问题挣扎求存之际，加拿大的经济表现却令人另眼相看。”
星岛日报据加通社报道，《福布斯》指出，在检视税务负担问题上，加拿大跟134个国家相比，今年位列第9，2010年则排第23位。加拿大排名获得拿升，跟去年安省和卑诗省引进合并销售税(HST)相关。《福布斯》更拿来，公司和雇员税率较低都有利营商。
在刚刚过去的联邦大选中，公司税率成为各政党竞选宣传活动的要害名目；卑诗省最近进行全民公投，票决废止合并销售税。安省执政自由党曾因为开徵HST招致批判，同属在朝的新民主党和进步保守党同时承诺，一旦在周四省选中胜出，会取消某些帐单的合并销售税。
合并销售税(HST)是将省销售税跟联邦货劳税合并。支持该税项的人士曾经表示，HST是一项增值税，能够刺激投资和制造就业；持相反意见者则认为，HST将税务负担由营商者转来消费者身上。
《福布斯》称许加拿大的银行在2007年经济开始显现危机时就晓道合理规避风险。该杂志说：“加拿大银行是全球众多国家里，最能从经济骚动中站稳脚步的银行之一，全因为一直摘取保守的贷款模式。”
《福布斯》列为考虑排名的主要类别包括：物业权、创新、税项、技术、繁文缛节、投资者获得的保证以及股票市场的表现等等。加拿大是能够在其中10项都位列头20名位置的国家。在整体排名榜上，加拿大位列榜首，新西兰排在第2位。美国由去年的第9位停挫来第10位。
加拿大移民的福利政策了解下
带薪休假Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外，还可获得无薪产假，连续保有其退休金或医疗计划，并于产假终止后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。
退休金计划Pension Plan
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除必定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划”- Quebec Pension Plan。
牛奶金Child Tax Benefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是依据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了，相当于人民二万！
当然，年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想关心收入低的家庭，二是勉励大家多生孩子。
在中国其实多生孩子也有钱，要给计生委交罚款，就算是现在中国生育率已经低到无法接受，你敢生三个，从来不提供优生优育服务的卫计委照样罚你。
不过请注复，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的、
托儿补助金Child Care Subsidy
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府依据申请人的具体情形，有时补贴一半，有时全额补助。
这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。政府优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
多伦多所在的安大略省，也是加拿大经济最发达的省，准备大改劳动法了，改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资。
1、强制实施病假带薪
2、带薪休假时间从每年的两周延长至三周
3、法定每周工作44小时减为40小时，如超过即算加班
4、废止未满18周岁劳工和酒水服务员时薪比其他工种低的陈规
5、如兼职人员与全职人员工作内容相同，雇佣者需支付相同的酬劳
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