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近日，澳洲科廷大学面向澳海外技术劳工开展了样本调查。调查显示，很多持有澳洲技术移民签证的人并不满意现在的工作，很多人认为，现有工作与自身专业不相关。澳洲论坛在11日当地时间8:30报道，该调查旨在测试技术移民和当地澳洲工人的安全技能使用情况，以了解他们的工作满意度。在调查报告中，海外技术移民和当地工人对他们的工作有不同的看法。其中，与澳洲当地劳动力相比，技能发挥影响了新移民对工作的满意度。科廷大学的调查重点研究了技术移民，他们可能对工作更加不满，而不是当地工人，但没有人知道为什么存在差异。
科廷大学管理学院的Amy Tian说：“一方面，我们发现对于熟练工种的移民来说，工作安全和满意度与高水平的技能使用成正比。然而，工作安全性和满意度与低水平的技能没有明显的联系。她接着说：“另一方面，技能的使用并不影响当地工人的工作安全感和满意度。由于全球对技能短缺的担忧日益增加，技术移民可能会在自己的家乡有很好的工作。但当他来到澳洲时，情况变得糟糕”。她表示，新移民经常有这样的感受：他们应该发挥自己的长处，但最终，他们的工作表现与技能不符。因此，如果移民的技术水平高，工作安全感高，就会特别感谢雇主，并表示他们对工作十分满意精选阅读
加拿大移民优势：移民者对加国满意度惊人！
加拿大移民优势众多，这也使得很多人都选择移民到加拿大。而移民之后，移民者对于在加拿大的生活也是非常满意的。
加拿大统计局最新发表的研究报告指出，87%新移民抵埠4年之后，表示无悔移民，即使要他们再做决定也选择移民加国。而4万加元个人的年收入，似乎是对生活满意程度的分水岭。
移民4年后 3/4人感满意
研究发现，移民4年之后，四分之三受访者表示满意、或非常满意移民生活；五分之一不置可否，只有7%认为移民生活较前差。在生活期望方面，43%说较预期佳，33%说与预期相若，只有24%说比预期差。
至于不同年龄、教育学历和移民类别的人，也有不同感受。年轻人、长者和有子女的移民较满意移民生活；年龄35至54岁之间，和有大学学位的新移民，较不满意加国生活。
而人们对于健康方面的满意度都颇高。
居住愈久 不满渐减
最后，研究结果发现，收入会影响移民对加国生活的满意程度和期望，年收入4万元或以上者，明显较满意加国生活；八成年收入4万元以下的人，普遍对加国观感差不多。
收入愈少，对加国满意程度就愈低。新移民由于收入低，很大程度上影响他们是否满足于移民加国。而随着收入的增加，移民者对于加拿大的满意程度也会逐步增加。
而这项调查，是跟踪移民者移民初期和中期所不同的体验得出的调查结论，总体上，还是蛮有查考价值的。通过这份调查可以看出，新移民们在移民到加拿大之后，生活的满意度颇高，总体上，移民的选择是成功的。
每个人想要移民的想法都是不同的，而申请移民之后，也会开启不同的移民体验。有些人会很好的适应新的国家的生活方式、生活节奏，有些人可能在移民之后产生不适。
而新移民对于加拿大的满意度，从某种程度上也说明人们对于移民到加拿大的预期和实际情况相差不多，没有太多的落差感，这可能也是加拿大有别于别的国家的加拿大移民优势之一。
新移民对于加拿大移民生活的满意度怎么样？
熟悉加拿大移民政策的朋友都应该知道，从2018年开始，加拿大联邦的移民配额增至31万，2019年更是增加到33万人，2020年将达到34万，三年将接受近100万新移民。作为一个广受欢迎的国家，加拿大在众多发达国家收紧移民政策的时候，实施这项移民计划使得它在全球市场上的竞争力变得更加强大了。那么，加拿大的真实生活是怎么样的？新移民对加国的各种评价和满意度又如何呢？
接下来将从这几个角度介绍加拿大新移民对于移民生活的满意度。
工作方面
加拿大企业正在向新移民敞开大门
2018年，处于黄金工作年龄的新移民，在新移民群体中所占的比例达到了新高。同时，新移民在劳动力市场上的表现明显改善，加拿大平均失业率一直徘徊在40年来的最低点，雇主们都在努力填补职位空缺。
加拿大人口数量不多，仅排名世界第38位，但它的经济总量却排在第10位。丰富的自然资源推动了制造业、石油和石油工业的发展，而以服务为导向的经济发展战略，让78.9%的加拿大人可以从事与服务产业相关的工作。同时，科技行业是加拿大增长最快的行业之一，政府对加拿大科技行业的支持和投资也很强劲。
长远来看，移民家庭收入与传统加拿大家庭趋同
也就是说，无论新移民来自哪个国家，熟悉哪个行业，之前从事什么工作，都可以凭借自己的努力，在加拿大找到一份朝九晚五不加班的工作。同时，加拿大带薪休假制度，完善的退休金制度，都让新移民在工作方面的满意度大大提高。
教育方面
世界上受教育程度最高的国家之一
教育经费投入国家对比
教育方面，加拿大人均教育支出超过世界上任何一个工业化国家，被评为世界上受教育程度最高的国家之一。基础教育方面，加拿大的公共教育系统被认为是世界上最好的教育系统之一，而且完全免费。加拿大在高等教育方面拥有世界顶尖大学，各大高校排行榜上，麦吉尔大学、多伦多大学、麦克马斯特大学和不列颠哥伦比亚大学，长期位于世界前100强。
生活方面
新移民也能享受加拿大政府提供的各项福利
图为2018年牛奶金
加拿大丰厚的牛奶金，为有孩子的家庭提供了重要的资金支持。近几年，牛奶金不断上调，截止2019年，根据家庭收入情况，每个6岁以下的儿童每年最高能获得6639加元牛奶金；每个6岁-17岁的孩子每年最高可获得5602加元。也就是说，牛奶金可以在很大程度上满足低收入群体养育下一代的需求。而且在今年还会将未满1岁儿童的牛奶金提高百分之十五。
加拿大政府不断打压房地产泡沫，把房价控制在一个合理的范围，让每个人都能拥有自己的住房。同时，加拿大政府还推出了一系列房贷按揭新政，来刺激房产市场。新移民首套房产最低利率仅3.5%，且无需收入证明，大大简化了贷款流程2019年，加拿大政府宣布为首次买房者设立股份共享按揭，由加拿大房屋按揭公司（CMHC）出资房价的10%，类似于免息贷款，以减轻买房者的按揭负担。新移民来到加拿大后，完全可以通过努力工作，买到属于自己的花园小洋房。
医疗方面
加拿大的全民医疗体系世界领先
《世界卫生统计2018》公布平均预期寿命前十名国家榜单
加拿大的每个省或地区都有一个医疗计划，为所有居民提供合理的医疗服务，而居民则无需支付医疗服务的费用。相比于美国，加拿大的医疗质量更高，而人均医疗支出，仅为美国人均支出的一半。
在欧美国家中，加拿大以严格的枪支管制和相对和平的外交手段而闻名。总的来说，加拿大的犯罪率很低，综合来看，加拿大良好的社会环境，让来自世界各地的移民，获得了理想中满意的生活。
6成澳学校毕业生加薪快，留学生就业满意度高
根据最新的《留学生就业满意度调查报告》显示，在澳洲毕业的留学生加薪最快，比例最高，超过60％的澳洲毕业生日后都能涨工资。此外，报告还显示，留学生找工作最常见的方式是依靠校友，但是缺少彼此信息的沟通。
在澳洲毕业的留学生，最容易加薪！
此次，《调查报告》耗时两年，共调查了1万名留学生，他们来自中国、印度、新加坡等国。其中，大部分人毕业于澳洲、美国和英国的学校。报告显示，在澳大利亚毕业的留学生中，有60%的人在工作后获得了加薪，而在新西兰和英国毕业的留学生中，分别有59%和58%的人获得了加薪。在其他英语国家，这一数字再次下降，美国和加拿大都只有52%，而在其他欧洲国家留学的学生中，有51%得到了加薪。
此外，当被问及“是否会建议其他人到你学习的国家学习”时，多数毕业生都持肯定态度，尤其是加拿大和新西兰比例最高。在众多留学国家中，毕业生推荐澳大利亚的最多。
校友提供最可靠的就业信息
与此同时，报告还发现，毕业生在找工作的时候，最看重校友的建议。然而，他们几乎没有机会从校友那里得到建议。在接受调查的毕业生中，60%的人认为校友给出的信息最为准确，57%的人认为校友提供的就业福利信息最为准确。然而，只有7%的毕业生表示他们从校友那里获取了信息。
相反，对于想出国留学的学生来说，主要的信息来源有：学校(32%)、教育中介(27%)、家人和朋友(13%)，而只有3%的学生能够从社交媒体上获得信息。虽然报告显示，教育中介机构是学生出国留学的主要信息来源之一，但仍被认为是最不靠谱的信息来源。
留学生同样需要机会和机遇！
报告还发现，澳大利亚和英国在为留学生提供实习机会方面略微落后。只有17%的国际学生说他们的大学提供实习机会。相比之下，新西兰为20%，美国为31%，欧洲为37%。据报道，经合组织曾经发布了一份关于国际学生的评估报告，报告显示，澳大利亚留学生比本地学生更有抱负。对此，《留学生就业报告》创始人迪龙表示，这份报告显示了不同国家对待留学生的态度，以及学生该选择哪些国家留学等信息，来确保留学生的期望是准确的。
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