加拿大移民两年以上管理经验。
在2月23日，加拿大移民局在其官网发布消息称，将在年底实行一项新的5年全家移民计划，专门针对两个新的护理人员项目，每个项目的配额分别为2750，共5500个配额。这2个项目分别为：
（1）家庭儿童护理提供者试点计划（Home Child Care Provider Pilot）
（2）家庭支助工试点计划（Home Support Worker Pilot）
符合条件的申请人，移民局将先审核其申请永久居民的条件，如符合，将先发放给申请人工作许可，申请人持工作许可在加拿大工作2年后，可申请加拿大永久居民身份。申请人可携带家人一同前往加拿大，配偶可获得开放性工签（不限雇主，不限工作），未成年子女可获得学习签证（小初高教育免费）；
除此以外，申请人在加拿大无需再申请新的工作许可证，就能自由更换雇主。
相比于现存的加拿大保姆项目，新的试点计划旨在给予保姆们更多更便利的移民机会：很多保姆在加拿大工作年满两年后方才发现自己并不符合移民条件，导致“竹篮打水一场空”。而今，如果新项目能顺利进行，毫无疑问将吸引更多的申请者。
加拿大移民部长胡森说道：“一直以来，护理人员给加拿大的家庭提供了不少帮助和关怀，现在是时候回馈他们了。我们将会给他们（外来保姆们）的家人也提供来加拿大的机会，并且按照承诺，协助他们成为（加拿大）永久居民。”
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加拿大移民如何计算“5年内住满2年”
移民加拿大成功后，申请人需要注意的是，加拿大对移民成功的申请人有居住要求，即为“5年内住满2年” ，也就是人们常说的“移民监”。很多移民申请人因为事业中心仍在国内，不知如何计算“5年内住满2年”，专家为各位带来详细的介绍。
按照加拿大移民部规定，移民加拿大申请人需5年内住满2年，即730天，方可办理枫叶卡延期申请，保全 ** 居民身份资格。加拿大公民身份和移民部在其网站
移民申请人若要了解5年内在加拿大住满2年的法律定义，首先要了解什么是住在加拿大的时间。按移民部的解释，以下三种情形，都可满足住在加拿大的条件――
** ，移民申请人本人实际在加拿大居住;
第二，移民申请人为一家加拿大公司(在加拿大注册、有持续经营记录)或加拿大政府机构在海外工作，此时在境外居住的时间，视同为在加拿大居住时间;
第三，移民申请人陪同有加拿大国籍的配偶在海外居住。此时，在境外居住的时间，也同样视同为在加拿大的居住时间。但需注意的是，移民申请人在海外陪伴有加拿大国籍的子女则不能算为在加拿大居住时间，而不满22岁的子女在海外陪同有加拿大国籍父母的居住时间，可以视同为在加拿大的居住时间。
另外5年内住满2年，不是从移民加拿大的申请人登陆的间算起，也不是从拿到枫叶卡的时间算起。算法有两种形式：一是从提出枫叶卡延期申请那天倒推，移民申请人5年的时间内住满2年;二是移民申请人从每次进入加拿大境内的时间，倒数回去5年算起。只要移民申请人能够证明，任意一种倒推方式，通过以上所说的三种居住方法之一，满足住满2年的要求，就符合加拿大移民法中的5年内住满2年的条件。这样一来，要面临的问题是，移民局按5年住满2年办理枫叶卡延期，而边境处是按入境倒推5年住满2年，决定是否准许入关。如此说来，即使移民申请人手持有效枫叶卡，也有被边境处拒之境外的可能。
延期后的枫叶卡，即移民加拿大后，申请人登陆超过5年，出入境就有可能遇到这样的麻烦。例如申请人10年5月获得枫叶卡延期，是在05年至10年的任何时间段内住满2年，可能是05、06年连续住满的2年，也可能是05年住1年、09年住1年。这样，当年申请人拿到延期的新枫叶卡离开加拿大、今年5月返回时，边境处则会从2012年5月倒推5年。就是说，从2007年5月至2012年5月住满2年者，方可入境;否则，边境处有权阻止申请人入境。
在看完专家为各位介绍的“5年内住满2年”的详细情况后，各位申请人应该对此规定有一定了解了。虽然移民监使很多移民申请人感到头疼，但是在法律允许的 ** 大限度也能完好的躲避移民监。
毕业5年了，想去加拿大工作可以移民吗?
加拿大技术移民主要为两大类：即加拿大联邦技术移民与省提名技术移民。想要去加拿大那边工作然后移民的话，目前比较合适的选择就是雇主担保移民项目。
加拿大雇主担保技术移民项目是完全基于各省经济和劳动力市场的需要而应运而生的。
每个省根据其劳工市场的要求，将技术移民分为三类：技术工人/专业人员类别、关键职业类别
和现有工作许可类别。申请人通过雇主担保技术移民的方式移民加拿大，开展全新的工作、生 活，享受与其他加拿大永久居民一样的福利与待遇。
加拿大BC省的经济增长依靠技术工人和企业家来满足劳动力市场的需求,保证该省的持续繁荣发展，新移民在补充劳动力市场紧缺方面起到重要作用。BC提名移民项目( BC Provincial Nominee Program, BC PNP)作为经济类移民项目,为促进本首经济发展的外国工人和有经验的企业家提供了移民途径。获得BC省提名的申请人和配偶子女有资格向联邽提交永后签证申请,获得枫叶卡。
最近一次BC省省提名筛选情况如下↓↓↓
申请要求：
具备本科以上学历;
职位类别属于NOC职业分类中的O、A、B类;
满足雇主的招聘要求，3年以上相关行业工作经验;
如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供;
满足最低语言要求;
拥有一年全家定居加拿大所需的生活费用。
雇主要求：
企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上并运营良好;
企业如位于大温哥华都会地区以内，必须拥有5名或以上的全职员工;
企业如位于大温哥华都会地区以外，必须拥有3名或以上的全职员工。
项目优势：
一步到位全家拿枫叶卡(即永久居民身份);
费用低，无资产要求，语言要求较低，中产人群完美匹配;
真实雇主和工作岗位，安全、可靠、成功率高;
办理周期短，最快6个月即可赴加;
全家享受福利，免费医疗及教育等。
加国移民平均年收入3.1万加元 5年后收入能稳定
据移民顾问了解，加拿大统计局最近的一项调查报告对移民的收入情况作了分析。分析显示，不同类别的移民，收入差距很大。报告发现，加拿大移民的平均收入为31，000加元。
正宣誓入籍的加拿大新移民
在移民中，不同类别移民群体间的收入差异巨大。统计显示，经由家庭团聚或是难民身份定居加拿大的，平均收入为28，000加元;而经济类别的移民平均年收入达到了42，000加元。所谓经济类别移民包括了技术移民，企业家，投资商，以及看护人员等。
加拿大统计局的数字还显示，新移民的收入随着在加拿大居住时间增加而增加。比如，移民加拿大一年的群体，平均收入为20，000加元，移民五年的群体，收入平均达到了30，000加元，而移民十年之后，平均收入达到31，000加元。
这次统计报告还显示，移民们总体上比较倾向于选择在最初抵达的省份居住，而且，居住时间越长，搬家的比例越小。
移民公司加拿大特殊就业移民，申请速度快，最快3个月可全家登陆加拿大，获得2年的工作许可（Work Permit）；一人申请，全家获加拿大永居身份，子女享受高中前免费教育、医疗、牛奶金（Child Tax Benefit）等；公司与实力雄厚的多家雇主公司合作，拥有众多LMIA，可为申请人成功移民加拿大提供桥梁；另有强大律师团队全程跟踪案子，确保成功率，加快移民进程。
西班牙经济迟迟未能复苏 华人等了一年又一年
西班牙投资移民中介介绍，在2008年下半年的时候，美国次贷危机引发了西班牙经济连锁反应。1997年以来疯狂增长了200%的西班牙房地产行业在一夜之间崩溃。大量热衷于炒房的西班牙民众和鼓励房地产投资的西班牙政府在这一年里吃尽了苦头。
随着危机的扩大，当年出现了大量的“断供”现象。对于贷款投资房产的投资者，房地产价格下跌使得手中房屋无法出手，不断地亏损又难以如期支付按揭贷款本息，这样一来就只能让银行收回房子。而这就成为了银行的问题资产，几乎在这个问题开始显现的时候，西班牙经济危机就已经不可避免了。
在稍晚些的时候，西班牙政府承认西班牙正在进入经济危机，但是却自信满满的表示。“危机是可以控制的”，“政府有能力战胜危机，西班牙经济危机将在一年内过去”。但事实上，危机不光没有结束，反而持续发酵，并引发了一连串连锁反应。
对于西班牙所面临的经济危机，生活在这里的华人始终抱着乐观的态度，大多数华人也始终觉得西班牙经济危机将会很快过去。 西班牙很快就会恢复以前的经济活力，但是左等右等，等了一年又一年。西班牙的经济却始终未能像政府所承诺的那样好起来。
由于西班牙失业问题非常严重，导致市场环境恶化，民众购买力大幅下降。这直接的威胁到了相当大一部分华商。再加上华人之间的恶性竞争和政府对华人的打击，可以说当前的华商正面临着前所未有的严酷环境。
尤其是在去年西班牙政府发起的“皇帝行动”后，税务部门和海关也加强了针对偷漏税等方面的打击力度，处罚力度也是空前的。一面是不断萎缩的市场环境，另一面是政府的高压政策，再加上不断收紧的移民政策，如此一来，2013年就成了很多华人“撑不下去”的一年。
据了解，在进入2013年之后，越来越多的西班牙华人在撑了几年，又看不到希望的时候，准备离开，或者已经离开了这个“第二故乡”。在这其中既有打工者，也有做生意的老板，而这些回国或者去其他国家发展的侨胞，往往并不想离开，是西班牙严酷的经济环境和政策逼着他们离开的。
虽然经济危机迫使不少华人离开，但也让不少国内的商家看到了投资前景，房价的降低吸引了不少海外投资者。近段时间，还传出只要购买一定数额的房产就能获得西班牙居留，也让西班牙再次成为投资的焦点。
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