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萨省一直是加拿大移民的热门地区，每年报名的人数也是屡创新高。就在去年的7月份，加拿大萨省技术移民进行了一次全面而系统的改革。之前的政策是先到先得的形式，很多人都说这样的方式不公平，改革之后变成了高分者得的模式，相较于之前的方式更加为人们所接受。
从今年7月16日开始，萨省的技术移民项目就开始进行了改革，将申请方式分成了快速通道和普通类申请，两种方式都采用EOI制度，这和联邦EE一样，都是按分数邀请。
什么是EOI筛选系统？
简单来说EOI就是一个申请账户，如果想要申请萨省的技术移民，要事先注册一个账户，然后在里面填写自己的用户信息，包括曾经的工作经验。语言水平、以及移民到加拿大之后的居住意向等。
在填写完所有的个人信息中，加拿大移民局会为其进行打分，目前现行的标准是60分为及格分。
申请人的基本信息会在系统里面保留一年，在一年的时间里，如果申请人的基本条件达到了申请萨省技术移民的资格，那么就会收到移民邀请，然后在指定的时间里递交材料即可。
EOI系统如何进行运作？
▲ EOI系统账户自提交之日起一年内有效
▲ 任何人在任何时候都只能在系统中拥有一个有效的EOI账户
▲ 萨省将根据申请人EOI提交的信息组成分数进行排名
▲萨省将定期对分数排名靠前的申请人发放SINP省提名邀请
▲萨省使用电子系统处理EOI和SINP省提名申请，所以申请人需要保证自己的电子邮箱地址有效
▲获得邀请后的第60天，申请人递交全套电子版文件
▲申请人务必保证EOI中提供的信息始终是最新的，一旦情况有变，必须及时更新个人资料
▲一经发现申请人提供虚假信息，会被萨省禁止申请两年
EOI筛选系统如何申请排序？
EOI筛选系统将基于申请人的萨省省提名分数进行从高到底的排序，同等分数的情况下， 萨省会按照申请人与萨省的联系、工作经验、语言分数等标准，进一步对申请人进行排名。
其中，跟萨省有联系的申请人会被优先选择。
如果申请人有亲属在萨省工作和学习，那么就会被优先选择，还有一种情况就是，如果申请人在萨省的工作时间比较长，那么就会比工作时间短的人更容易被抽中，还有就是雅思分数高的自然会比分数低的人更容易被抽中。
目前规定的抽签频率是每个月抽一次签，但是官方的发言人表示：这个频率不是一成不变的，会根据申请人数量的变化以及审核材料的工作效率而随时调整，大家只能在心里祈祷快点审核吧。
萨省省提名技术移民还有意向强制规定，申请人必须要在其特定的职业列表中（SINPIn-Demand Occupations List），具有相关工作经验。
并且该列表中的部分职位，还需要得到萨省制定机构的资格认证。
目前，在该职业列表中，共有33类需求职位，其中有7类职位是不需要“从业许可”。
相信改革之后的萨省技术移民政策会更加公平，也将为更多有才能的人提供移民加拿大的机会，如果您还想要了解更多有关的内容，欢迎在社区提问或者是咨询我们的移民专家，我们将竭诚为您解答各种疑问。
扩展阅读
加拿大萨省移民 ** 新政策内容介绍
在2013年，加拿大萨省移民局对投资移民项目的加拿大萨省移民 ** 新政策进行了详细解读说明，欢迎世界各国优秀移民通过投资移民项目移民萨省。萨省作为加拿大联邦新经济体重点扶持省份，将进一步加大移民政策的开放力度，引进优质移民资源，为萨省企业引进国际投资。专家为各位申请人进行详细介绍。
加拿大萨省移民 ** 新政策显示，萨省投资移民项目对移民申请人要求的个人条件只有一点，既移民申请人拥有三年以上企业经营管理经验，对于学历及语言水平不做具体要求，移民申请人只要能够通过加拿大联邦移民局的体检标准，就可以进行申请。
对于投资标准，加拿大萨省移民 ** 新政策显示，萨省要求申请人至少拥有30万加元净资产，并且同意在萨省投资15万加元用于企业建立，或者合伙入股一家企业，移民申请人的入股股份不得少于三分之一，入股股份少于三分之一，那么入股金额不得少于100万加元。
作为省提名投资移民项目，萨省更为关心移民申请人的投资热情与移民目的，因此萨省移民局会对移民申请人提出商务考察的邀请，加拿大萨省移民 ** 新政策显示，商务考察的时间为十天，除了基本的经济和生活环境考察，萨省移民局还会为移民申请人提供投资建议并且进行面试考核。
对于符合萨省投资移民条件的申请人，加拿大萨省移民 ** 新政策还要求移民申请人提交7.5万加元的保证金，在移民申请人登陆萨省并且投资15万加元后，萨省移民局会返还该保证金。
此次萨省移民局针对投资移民项目进行加拿大萨省移民 ** 新政策解读，目的是让更多移民申请人了解萨省的投资移民项目，并且提供萨省商业投资项目介绍。认为，萨省作为加拿大中部省份，拥有众多的资源和物产，而且物价水平普遍偏低，十分适合移民申请人投资与生活。
澳洲技术移民新政策详解
澳洲技术移民新政策遭到质疑，对于此次移民政策调整，澳大利亚移民局局长助理卡什表示，这将积极填补澳大利亚国内相关行业的劳动力空缺，而澳大利亚贸易投资部部长罗伯也表示，该国旅游业同样面临劳动力短缺问题，预计2015年将额外需要5.6万名正式员工，其中包括2.6万名技工。
根据澳大利亚统计局的数据，目前澳大利亚大约有7.61万名厨师，2.336万名砖匠以及1.58万名瓦匠。
而此前联邦政府已宣布下一财年独立技术移民签证的配额为43990份，对于列表中的每一项职业，其签证配额不得超过该职业劳工数量的6%。此外，卡什还表示，联邦政府已决定在头六个月将厨师的配额上限控制在3%。根据3%的上限，有2283名海外厨师可申请永久签证，若上限提高至6%，那么人数将增加至4566名。对于砖匠而言，上限是1401名，瓦匠的上限则为948名。
对于政府部门的举措，澳大利亚工会提出质疑。工会称，根据他们对相关行业雇主的调查研究结果，目前澳大利亚并未出现建筑行业和烹饪行业的劳动力缺失，厨师、砖匠以及瓦匠招聘难问题的根源，实际在于相关行业的基础工资低和人员流动率高，工会据此指责新移民政策有违公平原则，将不利于本土居民就业。
加联邦技术移民新政策
2008年6月9日，加拿大众议院通过了移民部关于技术移民法案调整的提案。这就意味着自2008年2月27日后递交联邦技术移民的案子将按照新法进行审理。
新法案没有改变现行的评分标准和申请程序，申请人仍然可以递交申请获得档案号。但是在排队等待审理过程中，移民部将会依照加拿大劳动力市场的需求情况，进行灵活审理，或快速审理，或暂时搁置，或退还申请，从而提高整体审理速度，加快加拿大急需的人才引入，同时清理大量的积压申请个案。
新法实行的措施与我去年6月21日在论坛上发表的帖子“加拿大联邦技术移民究竟需要多长时间”分析的基本一致。
今后的联邦技术移民将会更加看重申请人的职业及相关的教育经历，属于需求类职业的有望在短时间内完成。但是移民部如何保证审理执行的公正、透明，将会是关注的焦点。移民部下一步要加强海外资格认证署的职能，对需求类的职业进行预先评估以确定申请人的就业能力。
我认为新法能否顺利实施主要有三个关键问题：
一、移民部将会依照加拿大劳动力市场的需求情况进行灵活审理
加拿大移民部实行这一措施应该说是明智的，毕竟每年几十万人移民到加拿大，如吸纳来的很多都不好找工作，又要享受加拿大免费的福利待遇，倒不如吸纳加拿大真正需要的技术人才。
澳大利亚技术移民实行这一措施比较成功，既移民局把技术移民职业列表中的职业分为：60分、50分、40分三种类别，分值越高越容易申请移民。比如60分的职业有：会计、工程师、IT、翻译、教师、医生、护士、技术工人(美发师、厨师、电工、机械工等100多种)。同时，澳大利亚每半年根据劳动力市场情况公布紧缺职业清单，60分职业很多都是紧缺职业。如果顺利通过职业评估，还会有额外15分加分，审理速度也比普通职业快。
加拿大移民部应该尽快公布技术移民紧缺职业清单，但这不是移民部一家能够决定的，移民部必须和加拿大人力资源部及各省合作，进行调查研究。因此这个紧缺职业清单短时间内不会出台，如果是这样势必会影响新法实施的效果。
二、技术移民职业资格评估
加拿大移民部在2006年就公布说要实行“海外资格评估”，目前已成立了“海外资格认证办公室(FCRO)”。该办公室的作用就是认证海外技术移民申请人的学历、专业、工作背景是否符合申请职业的要求。而以往加拿大联邦技术移民对职业、学历要求非常宽松，只要分数够67分就一定能够申请成功。现在如果申请人没有通过加拿大职业资格评估，即便分数够67分，移民局也不回继续审理。
这个措施与澳大利亚技术移民又非常相似，澳大利亚技术移民在递交签证申请前都必须先到相关机构申请职业评估，澳大利亚共有20多家职业评估机构与移民部签定合作协议。每个评估机构都有各自的评估要求，目前比较容易通过评估的职业有：会计、工程师、IT、技术工人(美发师、厨师、电工、机械工等100多种)。
职业资格评估是一个比较复杂的事情，如何统一、协调各机构的标准，又要照顾到申请人的质量和数量，没有个三年五载的，想达到预期目的非常困难。
三、实施时间
目前加拿大移民部还没有公布加拿大技术移民紧缺职业列表和具体的职业资格评估要求就决定2008年2月27日后递交联邦技术移民的案子按照新法进行审理，而且还赋予了移民官极大的审核权利，进行灵活审理，或快速审理，或暂时搁置，或退还申请。
我认为这是极大的不公平，违背了加拿大人一贯的严谨作风。政策调整无可非议，但是应当把所有要求都确定下来再规定具体实施时间，这样对申请人才是公平的。就象2002年6月28日修改评分标准，通过分为75分，一下子全世界几乎没有人申请加拿大联邦技术移民，而选择魁北克技术移民，后来移民部不得不在2003年9月18日降低通过分到67分。
加拿大移民部下一步如何进行还有待观望，我会不断关注并第一时间在我的博客中公布。
同时投资移民还应该考虑，投资移民条件，投资移民新政策，投资移民费用，投资移民的风险等。
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