魁北克技术移民经验。
魁北克省移民求职者的新网站是本周在全省范围内开展活动的焦点，旨在吸引通过加拿大技术移民获得绿卡的新移民前往蒙特利尔地区以外的地区。
法语网站emploisenregions.ca协助魁北克省的新永久居民和临时外国工人在全省各地寻找合适的工作。
该网站提供有关一个培训领域的可用工作的信息，以及免费获得专业就业顾问和全方位的免费支持服务，从制定职业规划、建立简历到寻找公寓。
该倡议的目的是将技术移民求职者与面临劳动力短缺的地区雇主联系起来。
绝大多数魁北克新移民往往留在蒙特利尔，这是该省最大和最国际化的城市。与此同时，魁北克其他地区的雇主迫切需要工人，魁北克市市长最近称这种情况是“危险的”。
“我们的使命是帮助移民在就业选择方面做出明智的选择，同时帮助他们看到居住在魁北克省的一个地区的优势，”移民援助组织Promis的执行董事Delfino Campanile说。
Promis是魁北克政府与le Collectif和ALPA合作领导该活动的三个魁北克组织之一。
新数据详细描述了魁北克地区的劳动力短缺情况
根据加拿大统计局的最新数据，魁北克在2018年第二季度的加拿大就业岗位同比增长。 2017年第二季度，该省的职位空缺增加了39％，这是该省连续第八个季度实现同比增长。
根据加拿大统计局报告，魁北克省的两个经济区 - Capitale-Nationale和Estrie-是加拿大三大城市之一，2018年第二季度职位空缺同比增幅最大。
与此同时，该省的Côte-Nord和Nord-du-Québec，Chaudière-Appalaches和魁北克中心经济区是加拿大五大经济区之一，全职职位空缺比例最高。
加拿大会议委员会估计，到2025年魁北克省可能面临292,000名工人的劳动力短缺，并表示技术移民是解决方案的一部分。
尽管有人呼吁增加魁北克省商会联合会和其他有关该省劳动力短缺的商业团体的移民情况。魁北克新当选的政府承诺暂时减少向该省引入加拿大技术移民的人数，从每年约5万人减少到4万人。
延伸阅读
加拿大魁北克技术移民申请大全
加拿大魁北克省的福利制度是全加拿大越的，对新移民还有许多优惠政策，所有魁北克居民，不论其经济状况如何，都可以参加公共住院保险和医疗保险，从而享受免费医疗及免费住院治疗。下面就给大家介绍下加拿大魁北克技术移民申请大全，欢迎阅读！
魁北克技术移民（QuebecSelectedSkilledWorkers）
魁北克技术移民不受加拿大联邦技术移民紧缺职业的限定，对申请者专业、职业没有要求,申请者职业只有符合NOC中D类别以上的职业技能就可以。
根据魁北克省与加拿大联邦政府的协议，魁北克省拥有全权甄选所有前往魁北克省移民的申请，包括前往魁北克工作或营商者。「魁北克政府移民部」(Bureaud?ImmigrationduQuébec)或各区域的「专业技术工作者的甄选部门」(LaDirectiondelasélectiondestravailleurs)负责甄选移民申请者。加拿大联邦政府会根据申请人的健康状况和良民纪录而发出永久居留签证。魁北克技术移民的申请条件完全是由魁省（魁北克省）政府根据魁北克当地的实际情况和发展需要而制定的，不受联邦政府制约，当然最终还是要由联邦政府批准，魁省只有甄选权。
魁省技术移民以专业和法语作为主要选择因素，相对来说，魁省更看重的是对法语的掌握程度和对魁省文化的了解和认可，评分标准相对要求较宽松（主观性强），如果法语能掌握的比较好，通过相对容易。对于那些想通过技术移民方式移民加拿大的申请者可以了解一下加拿大魁北克技术移民申请条件和加拿大魁北克技术移民申请流程，以便选择是申请联邦技术移民还是魁北克技术移民。
关于魁省申请分数：
根据魁省评分体系，单身通过分数是55分，已婚通过分数是63分，其中主观分数是面试时面官掌握的分数。
对于单身主观分数：16(法语)+6（英语）+6（适应能力）=28分，对于大部分申请者来说面官如果打算让你通过的话面试给20分是很正常的，因此申请者客观分数在55-20=35分以上的话成功几率就会很大，决定于面试效果。
对于已婚主观分数：16(法语)+6（英语）+6（配偶法语）+6（适应能力）=34分，对于大部分申请者拿到23分，问题不大，也就是申请者的客观分数应该是63-23=40分以上的成功几率就会很大。
关于魁省受训领域：
魁省受训领域相当于学习的专业，移民官在评估时主要看课程设置，当然也带有很大的主观性。魁北克目前还没有专业限制，只是不同专业加分不一样，从而影响申请人总体评分。
面试官如何给分：
面官具有生杀予夺大权，面官对你的第一印象很重要，除了面试表现，面官最关心的问题是你到魁北克后如何生活，你是否有在魁北克定居的意愿，因此一个申请者只要综合条件不错，不论分数是不是很高，受训领域分是不是一定可以加上，通过的可能性都会比较大，关键还是面试。适应分主要根据申请人专业，工作结合魁省目前的就业市场而定，同时参考语言能力。副申请不懂法语或法语太差会影响夫妻的适应分。对于大陆申请人，法语在适应分中占的比例会很大。
结论：面官权限很大，拿到面试机会能否拿到CSQ决定于面试效果。面试效果首先要求申请人能听懂面官问题，听不懂可以大胆问，但是如果实在听不懂，面官很难让您通过。根据FLYabroad签证工作室多年魁北克技术移民申请经验，魁北克面试要求并没有想象的那么高，对申请者客观条件要求也没有那么苛刻。一般来说理工科或技术类专业都比较容易通过，有过国外留学经验更容易通过。同时面试表现在其中起着重要作用。对于非技术专业，受训领域没有加分的，如果单身达不到35分，配偶达不到40分的话申请通过的几率将会很低。
加拿大移民怎么样求职找工作？
加拿大现在绝对可以说是炙手可热的移民国家，尤其是在“百万移民计划”实施后，加拿大的移民大门彻底敞开了，那么加拿大移民怎么样在加拿大找工作呢？
首先看看在找工作前都需要提前做好哪些准备呢？
新移民登陆后, 很快就需要去办理各种卡:
SIN卡, 简称工卡, 也就是社会福利卡----Social Insurance Number。 没有工卡是不能在加拿大合法工作的。 凭移民纸就能到当地的联邦政府办事处去办理。
考驾照。 在加拿大，十六岁以上就能考驾照了。 新移民如果持中国驾照, 可在本地使用三个月, 所以要尽量在三个月内考取加拿大驾照， 方便出入。
医疗卡。 这是到各个省办理的医疗福利卡, 免费医疗就是刷这个卡。注意, 此卡在申办后的三个月才有效, 所以之前那三个月, 最好是自己购买医疗保险, 未雨绸缪。
办好各种卡之后， 就可以开始找工作了。 写简历， 提高英语， 去各大网站搜索职业信息。 这大概是每个新移民在最初几个月普遍都要做的事情。
初来乍到，建议大家去当地社区机构专为新移民开设的英语培训班, 有ESL班, 也有 LINK班, 都是强化口语的训练。 说到英语口语， 出国后你会发现, 国内的英语教育和海外的英语应用是存在着一定差距的。 雅思考了高分并不等于说英语就能出口成章, 所以登陆后去接受一段时间的英语培训非常必要！政府提供的ESL课程是免费的, 但如有必要, 也可以花些钱去社区学院学几个月（花费几百刀而已）, 效果肯定不一样。
除了英语培训，社区机构里的Employment Centre有求职顾问为你改简历，提供你所学专业的大致就业行情， 以及未来可能的发展方向。同时, 社会上也有一些收费的猎头公司， 他们能提供更专业更实用的建议和信息。 比如IT或金融方面的高级人才, 猎头公司是很珍惜也很愿意去花时间帮你的, 因为他们领取的佣金基本上是你第一个月的薪水， 这种双赢机会对双方都是好事。
其次了解一下加拿大职场结构
加拿大的职场结构, 根据我所学的公共关系课程， 是这样划分的: 盈利性（或商业性）公司(Corporations)， 非盈利机构(Non-profit), 政府部门(Government)， 和自雇行业(Self-employment)。
（1）商业性公司是很多求职者的梦想， 薪水高嘛。 目前华人高薪一族基本上都是各公司电脑金融领域的专才， 可见咱们“学好数理化， 走遍天下都不怕”的古训一直都还是真理。
（2） 非盈利机构也很普遍, 因为加拿大是福利国家。 政府会拨款或资助建立一些社会服务性机构, 提供包括幼儿日托， 青年就业, 移民安居, 老年安老等各方面的服务。 上面提到的建议新移民去的当地社区机构就属于这一类。非盈利机构中, 最热门的就是社工(social worker)这个行业。 可惜大陆在这行是个新手, 香港人台湾人做得比较好。 以后大家不妨往这个方向努力----在加拿大这个福利国家, 非盈利机构的就业机会还是不少的。
（3）政府部门， 不必多说， 有工会保护, 壁垒森严。 但现在也有不少华人在各级政府工作了, 专业技能加上中英文的双语优势, 服务于华人集中的社区环境, 也不是不可能。
（4）自雇行业， 会在稍后的环节专门讲述。
最后看看加拿大的职场文化
（1）多元化。 除非你在华人公司工作， 一般来讲, 加拿大的上班环境可说是多族裔多元文化的， 一个公司就是个联合国, 一点不奇怪。 在这种环境下, 彼此理解和包容， 是每个员工必备的品质。 因为移民族裔众多， 除了全国的公众假期， 有些公司机构还专门设有一两天的Culture Day带薪假， 方便员工休假庆祝自己的节日。
（2）人性化。 这应该说是一种制度而不仅仅是文化。 比如, 生孩子可以休一年的产假， 这一年还可以是夫妻轮流休----如果某个男员工休产假做奶爸去了, 你也别奇怪。还有， 职场上不能有性别年龄族裔以及性取向等歧视性行为, 否则分分钟会被告上法庭, 赔个惨重。
（3）团队合作化。西方社会一方面倡导弘扬个性, 一方面又非常注重团队合作。 如果你想表功而把该分享的信息或资料捂着捂着, 造成的后果可能很严重。 今天你帮别人， 明天可能需要别人帮你。 洁身自好当然好, 但袖手旁观甚至落井下石， 就是劣品了。 可以说, 在加拿大职场, 合作精神, 至高无上。
（4）关系合理化。 此话怎讲? 呵呵， 也就是说, 国外也是讲人际关系的, 但区别就在于把关系用在合理合法的范围内。比如, 公司招聘， 会在内部网和公开网都张贴广告。 若内部有认识的亲戚朋友， 你可能会捷足先登， 也可能从成百上千份应聘简历中被抽出来而获得一个面试机会。 但是， 仅此而已！ 最后能否击败其他申请人而成功应聘， 那“后门”是没有用的。 你也许获得个脱颖而出的机会， 但最终能不能抓住机会还看真本事。
（5）裁员残酷。 我曾经写过好几篇关于裁员的文章。 西方职场裁员的残酷， 可能比中国更严重。 昨天还在谈笑风生， 今早上班就在保安陪同下收东西走人， 连打开电脑清理文案的机会都不给(担心你有意破坏系统)。裁员可能发生在任何级别， 从员工到总裁， 要裁的时候不留情面。
不过裁员是有钱给的, 人称package-- 遣散金。 被裁员也不是天塌下来, 因为之前的依法纳税， 被裁后可开始向政府申请失业救济金了(Employment Insurance)， 可领取半年， 让你在找到下一份工作之前维持生计。
以上就是针对加拿大移民怎样在当地找工作的具体情况介绍，想要找到一根好工作就要提前做好准备，对加拿大职场的结构和文化等都要有一个了解，做到知己知彼百战不殆！
加拿大移民找什么工作？工作全攻略解读
作为移民市场最受欢迎的国家之一，加拿大连续几年都被联合国评为世界上生活总质量最好的国家。加拿大优秀的生活环境、世界领先的教育条件、良好的社会福利，多元及包容性的社会环境等等，对移民人士的诱惑力不言而喻。
但很多申请者在没移民加拿大前，会有很多顾虑和考量。直到拿到枫叶卡真正关注加拿大时，心里也还是担心不已。面对新的国度，完全陌生的环境，尤其是担心工作这一事关生计的大事。下面加拿大移民专家将从以下几点来为大家解答，希望能帮助到大家。
加拿大移民的就业状况
加拿大移民的就业形势一直很受关注，最近的数据显示一直在稳步的提升。
据CIC News报道加拿大统计局的数据显示年龄在25-54岁之间的加拿大移民（在加拿大居住5年或以下的人），2018年的劳动市场参与率为78%，高于2006年的74%。
*参与率指特定人群中正在工作或正在寻找工作的人数所占的百分比。
这一数据是积极的变化，表明现在加拿大新移民比他们的前辈能够更快地融入劳工市场。
新移民的就业率和失业率
新移民的就业率从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。而在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就业率，从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。2018年新移民失业率为8.6%，低于2006年的11.5%。在加拿大居住5至10年的移民，2018年的失业率更低，为5.3%，低于2006年的7.3%。
移民工资增长率
年龄在25-54岁之间、具有大学学历的移民，2017年的工资比前一年增长了3.5%。加拿大出生的同类人士，同期工资只增长了0.9%。
加拿大华人的薪资水平
再来看看在加拿大的华人收入状况，加拿大房地产专业网站曾通过一项民意调查，曝光了各阶层华人的收入水准。移民除了国内的资产之外，在加拿大的收入也远远超过本地人。其中超过一半华人年薪,000+。
而且据加拿大商业发展银行 BDC 最近的一项调查显示，由于新移民的加入，加拿大的创业环境也越来越多样化。
2018年新企业家的数量增长到251600，比2006年增长了22%。而到了2032年，加拿大移民有望增长到加拿大总人口的80%，并且这一趋势在未来几十年会逐年增加。
加拿大移民的职业选择
那么新移民来到加拿大后都在从事哪些工作呢？
1.当老师教英语/中文
当老师应该是很多人从小的梦想吧？很多人来到加拿大以后会发现，有些留学生初来乍到，英文成绩不理想，需要额外的辅导。这时候新移民的优势就体现出来了英文流利，中文扎实。新移民来加拿大当英文辅导老师不失为一种靠谱的选择，既可以帮助学生提高成绩，较高的工资也是拿到手软。
另一方面，到孔子学院到中文老师也是很多人的选择。一些国内的专家教授，以为到了国外没人认可，实则不然。比如教跳民族舞，画国画的老师，在加拿大也能收到很多学生。中国传统文化是一笔巨大的财富，即使到了海外也有很多移民靠它为生哦。
2 .开中餐馆
不止在加拿大，这应该是很多华人移民后的就业选择筹谋开中餐馆。没有语言要求，大多是和中国人打交道，不受上司管制，投资小，回报率高。开中餐馆应该是海外华人花最少的成本就能拥有自己事业的最佳选择了。
3. IT行业
第一份工作年薪10万？现在这份薪资不用到美国的硅谷就能找到，在加拿大已经是现实了。原因是现在人才太难找。多伦多一家猎头公司的首席执行官就表示“目前加拿大IT行业的失业率为1%。”不仅是新创的科技公司在争夺这些科技人才，不同行业的巨头，比如大银行、保险公司、律师事务所及零售商，都在寻找这类人才。
计算机行业中，人工智能及区块链技术人才更是奇缺抢手，在就业搜索网站Indeed Canada上，与人工智能相关的招聘信息，在过去一年半增加了超过100%。
在渥太华、蒙特利尔、温哥华、滑铁卢、多伦多、哈利法克斯、卡尔加里等这些高科技城市中均有高新科技产业区，这些成百上千的企业对高科技人才的需求很大，从事计算机、IT行业的新移民可以在加拿大很快的找到工作！
4. 销售
随着中国移民越来越多，需要为中国移民服务的职位也越来越多。销售类，如房地产销售、商场销售、保险销售等，拥有汉语优势的华人非常受欢迎。在温哥华，说着一口流利的普通话和广东话的地产经纪比比皆是。在大商场里，找个华语营业员简直轻而易举。
5. 驾驶教练
这又是一个靠移民供养起来的职业。新移民关注之后要全面熟悉加拿大的各种规则，开车就是其中很重要的一项。相对外国教练语言交流有障碍，很多中国人还是喜欢找华人教练学车、练车。
6. 会计
中国人的数学好，又擅长各种考试，拿下CGA，CMA和CA等牌照后，去加拿大本地大公司里做财会是许多中国移民比较理想的工作状况。工作稳定，且福利假期一般都优于其他的华人工作。
7. 美容店
对经济发达的加拿大来说，美容院、SPA的生意非常好。对要找工作的新移民而言，只要考一个牌照，去美容院工作非常简单，而且一般小费非常可观。熟悉了流程，自己经营一个店也是非常不错的选择。
8.中医
在加拿大这个多元化社会中，中医、中药药理及其相关手段也逐渐正规化、规模化。目前，加拿大已有相关协会对相关从业人士进行认证，亦有两个公立学院推出了相关专业以供学生进行系统化学习。
Service Canada对此行业的预测是“因规范化制度化的政策及专业教学的开展及民众眼中替代医学（包括中医）的热门程度，在未来几年内该行业将在加拿大迅猛发展。”
因此，新移民可以开私人中医诊所、针灸诊所、长期护理机构等，选择范围还是非常广泛的。
话说回来，为什么加拿大的新移民能在就业和收入方面表现这么好？这还得归功于加拿大的劳工市场大环境以及政策配合。
事实上，移民表现变好的第一个主要因素，就是现在加拿大的劳工市场真的很缺人。
第二个因素则是得益于移民政策的改革。以前挑选移民是采用先来先得，就算后面有更满意的移民申请人，政府也必须先接受排在前面的人。而现在联邦直接采用快速通道挑选所有的经济类移民，就是在合格的人中，通过对个人人力资本因素（例如年龄、工作经验、学历和语言能力）打分，选出得分最高的人。
各省也在使用类似的办法挑选省提名移民。政府对移民的一项评估发现，绝大多数通过省提名来的移民，普遍具有有经济独立、就业率高、收入不断增加的特点，种种因素叠加，共同推高了移民的经济表现。
加拿大技术移民申请需不需要找中介
加拿大技术移民人数也是备受关注的移民项目，但是在移民过程中移民中介可以不找，但好的中介服务，确实可以事半功倍。下面就给大家介绍下加拿大技术移民申请需不需要找中介，欢迎阅读！
一些常年办理业务的移民中介公司，提供的面试技巧训练、移民政策分析、推荐信建议，还是很有价值的。例如未婚者如何申请，中国大陆申请者通过什么渠道可以在香港领事馆合法递交申请，如何利用魁北克与其它地区的差异，这些技巧，都需要经验来运用。移民申请者也可以通过自己搜集信息来运用这些技巧，送钱给中介，就是为省时省力省钱并且有把握。笔者认为，中介如果能提供优秀的经验技巧型服务，收费还是合情合理的。
这就回到了初始问题：找不找中介?如果你对移民情况足够熟悉，本身软硬件齐全，当然不找中介。如果心理不很有底，又没有太多时间，找个好的中介还是不错的选择。
那么最关键的问题是如何找到好的中介。这个问题足够复杂：即使是门头相当大，服务相当正规，成功率极高的中介公司，派给你一个刚上岗的顾问，偏偏赶上公司业务繁忙管理层没法随时监督，你也有足够苦头吃。
1、找一家合法的中介。确定该家中介是否有相关证照，明确其法人与银行帐户。例如，中国的涉外中介，应经所在省公安厅批准。
2、找一家历史悠久、规模较大、管理正规的中介。历史悠久的中介动不动就关门的可能性要小一些。有一间宽敞明亮的会客室不一定意义多大，可在四处灰尘的办公室里的肯定是野鸡中介。员工上班时间在电脑上玩游戏，这样管理水平的中介肯定成事不足败事有余。
3、要求找一个业务好的顾问。英语流利、从业时间长的顾问不一定就优秀，但英语不好、大学刚毕业的顾问肯定不行。成功抵埠的移民推荐的顾问总比不知底细的强一些。
4、别在中介公司面前低声下气。记住，你是客户，是上帝。从一开始就严格要求对方的服务质量，不放过一点小错，对双方都有好处。你把自己的事当事，别人才能认真。5、尽可能分期支付中介费。
6、签好合同。如果有“办不成不收费”这个话，一定要落实到纸面上。
7、双方都要诚信。移民中流行着到最后一步，也就是接到面试通知或免面试时，踹掉中介公司的手法。别这样，何必呢。
扩展阅读：加拿大技术移民提高分数的方法
1、教育水平高一点。如果你有想法通过加拿大技术移民，在这之前一定要想方设法的提高自己的教育水平，例如尽量考硕士或者考博士，学历越高，移民局就能够给更多的分数。
2、工作经验丰富，并且详细叙述出来，体现自己的技术价值。在移民的时候，会要提交资料，技术移民主要就是看技术的好坏，移民局更倾向于工作经验丰富的人，因为这样可以直接上岗，能够带来更大的社会效益。在提交申请表的时候，尽可能的将自己的工作经验写详细一点，尤其是将自己的工作成功注明出来，这样可以获得更多的分数。
3、语言能力强。加拿大技术移民在申请通过之后，还需要进行面试，面试的好坏对分数有很大的影响，为了能够更好的将自己推销出去，语言能力一定要强，不止语音语调要标准，语言组织能力也要强。在面试之前，可以先预想一些移民官可能问到的问题，然后自己将答案组织好，打有准备的仗，成功率更高。
4、提高配偶能力。一般技术移民的年龄不会太小，大多是已经结婚生子的，那么移民的时候就会要全家一起，在申请移民的的时候，资料里面可以将配偶的工作详细介绍清楚，务必让移民官认为配偶的社会价值也是比较大的，这样也有利于提高分数。
5、增加更多的技能。加拿大技术移民对技术要求比较高，但是如果移民者的技术能够更加多样化，可以胜任更多的岗位，就表示能够带来更大的社会价值，因此技能多，有更换岗位能力的人越受移民官的喜爱。
加拿大魁北克技术移民限额2万
今年7月上旬，加拿大魁北克投资移民变法新政细节刚刚出台，加拿大魁北克技术移民也不甘落后，出台了限额政策，同时还加强了语言的要求，下面就由为您对新政进行详细解读。
据报道，加拿大魁省移民厅在7月9日公布新年度将受理2万个技术移民申请，且根据顺序审理，“魁省经验类别”的申请人列在 ** 位，其次依序才是拿到魁省工作聘书者以及受过特定领域训练的申请人，以及其它在魁省的外国劳工所提出的申请。
魁省移民厅指出，新的2万个技术移民申请名额，受理时间是从2013年8月1日至2014年3月31日。具体细节如下：
** 多接收2万个新申请，超额部分将被退回
以下情况没有 ** 高名额的限制：
魁北克经验类移民申请;
已持有有效的雇佣函;
申请已得到联邦的审理通知;
身为临时居民并具备魁省甄选证的申请条件。
关于申请优先处理的顺序
2013年8月1日起按如下顺序审理：
1、魁北克经验类移民申请;
2、拥有雇主函的申请人递交的申请;
3、有授训领域加分的申请人递交的申请;
4、技术申请人递交的其他申请。
语言要求
针对技术移民申请：
对法语的权重有变化，语言项的加分要求将提高
中 ** 水平将成为法语语言要求的 ** 低标准
针对主申请人的法语写作能力将加2分
据专家分析：由于魁省技术移民，主要针对人已在魁省工作的留学生、外国劳工而设计，因此，申请人必须具备一定法语水平，而不像投资移民申请，开放给未在魁省生活，也不会说法语的中国申请人申请，所以一年2万个名额，对中国申请人的帮助极其有限，也因此该项目并不像投资移民项目一样，会有一开放即被申请占满的情况。
魁省移民厅这次亦提高了申请人的法文能力要求，8月1日起受理的申请，申请人必须至少达到法语中高程度(Advanced Intermediate)，其中书写法文则需要达到两分，申请人可以标准法语考试成绩证明，未有考试成绩证明的人，则必须是在法语环境下就读中学或专上学院3年或以上。
而对于“自雇移民”，则不仅要求主申请人必须满足口语及书写上的法语要求，连对配偶都有中高口语法文能力的要求。
由此看来，加拿大魁北克技术移民新政有进一步严格的趋势，但是这对中国申请人来说影响并不大，魁北克技术移民向来就有较高的语言要求。加拿大移民局往往会根据国内就业市场供需关系调整技术移民政策，本次调整的幅度仍在正常范围内。
加拿大移民工作什么合适？这些工作更容易找！——
加拿大的生活让每个人很憧憬，但是事实上，如果真的要生活在加拿大，需要考虑一个很现实的问题，那就是英国找什么工作生存下来。那么，对于想要移民加拿大的申请人来说，加拿大移民工作什么合适？下面，小编为您具体介绍移民加拿大的合适工作。如果想加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、加拿大移民工作什么合适之驾驶教练
驾驶教练，实际上是一个靠移民供养起来的职业。当新移民登陆之后，要需要熟悉加拿大的各种规则，其中开车就是重要的一项。由于外国教练语言交流有障碍，中国人还是喜欢找华人教练练车。
二、加拿大移民工作什么合适之开中餐馆
在中餐馆打工，洗碗、端盘子是大多数中国移民在海外的找工作。在慢慢累积经验后，可以开始筹谋自己开中餐馆。这对于移民来说，没有语言要求，还是大多是和中国人打交道，不受上司管制。
三、加拿大移民工作什么合适之销售
随着中国移民越来越多，需要为中国移民服务的职位也越来越多。如房地产销售、商场销售等销售类，这些拥有汉语优势的华人是非常受欢迎。在大商场里，找个华语营业员是比较容易的。
四、加拿大移民工作什么合适之留学、移民顾问
由于，留学和移民的趋势是有增无减，相应的中介机构也看到了商机，供不应求。许多华人移民因为文化背景和语言的优势，可以轻松获得很多客户资源，所以只要加拿大保持开放的政策，持照的移民、留学顾问会一直是热门行业。
这些职业由于大都是针对华人的，不但容易，也能赚到一些钱。如果是其他职业，需要申请人多花功夫了。是专业的上海移民公司，若您有任何关于出国留学、海外移民的资讯疑问，欢迎关注我们！
加拿大魁北克政府承诺提供新的资金帮助企业招聘海外技术工人
加拿大魁北克政府近日宣布，将拨款近5500万美元的资金，用于帮助招聘和整合临时外国工人。政府劳工部长让·布勒（Jean Boulet）表示，该总数中的2090万美元将有助于该省企业的国际招聘工作。
魁北克正面临着40多年来看不到的劳动力短缺问题，目前加拿大各省的就业空缺率最高。为了满足他们的劳动力需求，自2018年初以来，越来越多的雇主转向临时外国工人。那一年，该省发放的临时工作许可证比2o17增加了36％。加拿大广播公司新闻的一项分析显示，自2018年10月该省新联盟魁北克省（CAQ）政府大选以来，这一趋势已经加速，该政府将今年入境的移民数量暂时减少了20％。加拿大时间8月26日公布的举措包括承诺部分补贴企业的国际招聘工作，并为临时外籍工人的搬迁费用提供高达1,000美元的补贴。魁北克省劳工部发布的新闻称，这笔资金将用于支持近2,000家魁北克企业的国际招聘工作。剩余的3,390万美元将用于与临时外国工人合作的两个项目，以帮助他们融入魁北克的劳动力市场 - 移民和移民安置计划（PRIIME）和工作计划（IPOP）。
“招聘临时外籍工人是越来越多企业努力解决劳动力短缺问题的一种选择，”布勒在一份声明中说，这位部长表示，新措施将有助于确保临时外国工人融入魁北克劳动力市场是“积极和持久的”。尽管劳动力危机日益严重，魁北克省的CAQ政府仍面临着该省商业团体对减少移民的批评。在本月早些时候向政府提交的一份简报中，该省商会表示魁北克省每年需要大约6万名移民 ，比政府计划在2019年接受的移民数量多2万人 - 为了减少劳动力短缺和刺激经济增长。其他人表示，诉诸临时外国工人填补空白并不是一个可行的长期解决方案，因为魁北克人口正在老龄化，劳动力资源正在萎缩。CAQ政府表示，其移民政策将确保移民得到适当整合，并确保移民满足该省现有的劳动力需求。
加拿大移民怎么找工作？这些方法帮助你！
无论是留学移民加拿大的留学生，还是移民后想要在加拿大找工作的人来说，都需要在加拿大找到工作来获得签证或生存。那么，对于想要去加拿大的申请人来说，加拿大移民怎么算分要注意什么呢？下面，小编为您介绍加拿大移民算分注意点，这些加分你有吗的具体内容。如果想去加拿大移民的朋友就不要错过了。
一、加拿大移民怎么找工作之讲好英语
事实上，讲一口流利的英语，能够在面试过程中起着很大的作用。如果不懂得面试官说什么意思，可以有礼貌地再次向面试官询问，从而知道面试官表达的意思。如果担心自己的语言，不妨去参加一个培训班，这也是不错的选择。
二、加拿大移民怎么找工作之建立自己的人际关系网
需要知道的是，如果最初移民到加拿大生活时，可能会对周围的生活相当陌生。遇到这种情况，可以选择去一些相关的机构做做义工，或者可以去联谊会，认识一些新的朋友。这样不仅可以积累经验，而且也能够展示自己的能力。
三、加拿大移民怎么找工作之寻求就业服务机构的帮助
在移民加拿大初期，可能在开始求职的时候，会遇到很多困难，并且或多或少会带来很多忧虑感。这时候，可以寻找就业服务机构，这对于申请者来说，寻找工作也有积极的帮助作用。
想要在加拿大找工作，其实并不难，需要的是扩大自己的交友圈，并且增强自己的英语能力，这样能找到工作的几率会大大增加。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《魁北克推求职网站，帮助加拿大技术移民找对口工作》的内容由移民知识小编2023精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过魁北克技术移民经验专题访问更多精彩移民内容。
