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新西兰移民新政策：新西兰移民部长确认创业工签将进行调整。此前媒体多次报道这一新西兰移民新政策，创业移民已经形同虚设。大多数人按照新西兰规则玩，一样被玩死。去年底已了解到，创业移民这条路不好走，是公开的事实。
当时新西兰移民局透露，创业移民的工签拒签率已达80%，居民签证的拒签也达一半(2017年底统计)。
为何是两个数据呢？因为新西兰创业移民是针对那些想在新西兰做生意的创业者。一般需要先申请创业移民工签，然后来新西兰生意满2年后，再申请创业移民的居民签证。近年来，不少华人是走这条路移民新西兰。
当时移民局开了一个会，其中最引人注目的包括企业家签证类别中，存在高拒签率现象。
按照移民局提供的数字推算，80%的工签拒签率意味着每10个创业移民申请人有2个可以拿到工签，而创业后的居民签证拒签率为50%，意味着这2个人只有1个人能够拿到PR。
这就等于每10家人申请创业移民，只有1家人能够最后成功。
针对这一新西兰移民新政策，移民局也特别提到，中国加强外汇管制后对创业移民资金转移带来的影响，及部分2013/14年度获得创业工签或长期商务签证的申请人，其后申请居民签证失败的原因。
接着我们了解到，创业移民这条路上，卡死最多的是中国申请人。
虽然我们没有拿到2017年最新统计数据，但创业移民申请主要是中国申请人递件没有什么异议。
我们可找2016年数据证明——去年新西兰的创业移民工签申请中，中国籍占比70%，大大超过任何一个国家。
数据显示上年度(2015-2016年中)共386人获创业工签。其中70%来自中国，美国和英国办理此类签证的均不到6%。
2016年排在创业工签前十名的国家依次为：
中国： 277
英国： 11
印度： 10
美国： 10
马来西亚： 6
日本： 6
俄罗斯： 6
韩国： 6
德国： 4
越南： 3
然而尽管中国申请人占大多数，现在却遇到多个难点，导致拒签率居高不下，甚至让人失去希望。
“(移民局)给我的感觉是，‘我只喜欢你的钱，不喜欢你来新西兰。你的钱已经投到了，你可以走了’。”
接着，就是最后摊牌了……
等到大家都已经了解到了创业移民的艰辛之后，就可以正式呼吁，请更改这个政策吧。
于是，他先致信现任移民部长Iain Lees-Galloway和商务部长Kris Faafoi以及总理，要求重新他代理的这几人的移民申请。
然后又通过媒体呼吁，要求更改现行的政策。
也许是为了让政府好下台阶，大家还达成共识：“这些政策都是前任国家党政府残留下的、没有效果的政策”，所以我们现在改“是应该的”。
于是，现任部长Lees-Galloway在4月份开始表态了：政府将“采取行动”，已经了解到外界对创业工签的担忧。
“这算是上届政府留下的移民问题中的一个，我们决定正确处理。”——这算是一个比较光明的表态。
然后，到今天终于确认了，创移政策就会改……
于是，今天的消息出现了：
移民部长Lees-Galloway确认：将重审创业移民工签政策。
他已责成商业、创新和就业部(MBIE)针对这些政策“不如预期有效”的状况“做做工作”。
报道称，这也是对Tuariki Delamere申诉信要求的回应。
这位老哥在申诉信中，直接要求移民部长Jacinda Ardern，把现在的创业移民政策和其他的"anti-Chinese”(反华人)政策对比对比。
移民部长Lees-Galloway只能承认：他部分同意Delamere前辈的意见。
“前任政府处理创业签证真的很差，都没有起到应有的效果。”
他再次确认：MBIE的政策重审工作就要开始，一做完工党政府大选前承诺的几件事之后马上就开始。
关于创业工签的新西兰移民新政策，我们将继续追踪，更多消息请关注网站。
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新西兰工签政策改革征询，恐将影响新西兰移民申请
近日，新西兰商业创新就业部干了一件大事，发布公告向新西兰公众征询工作签证改革的相关政策。改革的核心包括打击新西兰移民剥削，精准输送劳动力到最紧缺的区域，以及保护新西兰本地人就业。通过高级认证审查的雇主还可为海外员工办理新西兰技术移民。
工作签证改革的内容包括四大方面：
1.重点审查新西兰雇主担保工作签证，将审查重点由申请人改为审查新西兰雇主，并且减少申请雇主担保临时工签的途径。也就是说以后的新西兰雇主担保工作签证，对新西兰的雇主要求将变高，想要招聘移民劳工的雇主必须通过审查，审查有效期为12个月。同时减少雇主担保签证的种类和途径。新西兰雇主担保签证将变难了，但好处是会大大减少新西兰雇主对移民的劳动力剥削，拖欠工资、超时工作、不付加班费等情况将变少。
2.将基本技能需求列表替换成地区性职业短缺列表。目前新西兰基本技能需求职业列表是在国家层面设立的，无法满足各地区特有的劳动力需求，引入地区性职业列表可满足各区域特定的职业需求。对申请人来说好处是可选择的职业范围增大，如果多地区职业列表都有你的职业，还可以选择去不同的地区。
3.引入行业协议，确保解决长期结构问题，让各行业部门不依赖于移民劳动力，不让新西兰人失去机会。
4.提高移民、福利和教育体系的协作性，共同努力提高新西兰人的就业率，为新西兰创造更好的劳动力市场成果。
改革将通过三步审查来确定是否发放工作签证
第一步：审查新西兰雇主资格
移民局根据雇主的类型做出不同的认证要求及权利：
标准认证
劳务公司认证
高级认证
雇主类型
适用于在12个月内雇佣5名或以下的临时移民员工的雇主
强制认证
12个月内招聘6名或更多移民员工的雇主需要强制认证；或想为员工办理工签转永居的雇主。
审查标准
基本标准
公司关怀标准高，积极参与劳动力计划，有第三方认可
有效期
12个月，可以每年续期
12个月，可以每年续期
12个月，可以每2年续期1次
雇主权利
可雇佣临时移民员工
（1）可雇佣临时移民员工
（2）能够为技术移民办理工签转永居
（3）在劳动力市场紧张的地区，可谓低技能移民提供三年工作签证
第二步：审查新西兰雇主为海外人士提供的工作
新西兰雇主为海外人士提供的工作必须要满足以下四项的任意一项：
01-高薪类工作
标准认证雇主和劳务公司认证雇主给移民员工的薪资为新西兰中位收入的2倍（无需劳动力市场测试），即时薪50-75新西兰元，年薪10.4-15.6万新西兰元。高级认证雇主给移民员工的薪资为时薪37.5新西兰元，或年薪7.8万新西兰元（无需劳动力市场测试）。
02-地区技能短缺类工作
ANZSCO 1-3级工作及每年公布一次地区技能短缺列表工作（无需劳动力市场测试）。地区技能短缺列表将于2019年4月公布，更好地反映各地区的技能短缺情况。
03-行业协议类
符合行业协议（需做劳动力市场测试），中低技能为主的技术工人（ANZSCO 4-5）。主要涉及养老护理业、畜牧业、旅游业、餐饮酒店业、道路货运和交通业、林业、渔业和肉业。建筑业不在其中，政府对此已另有安排。
04-地区劳动力测试
适用于所有其他工作
第三步：对新西兰工作签证申请人的审查
对移民的审查内容同现有政策大致相同，包括身份、健康、品格、技能审查等。除此以外拟议的变化包括：
1. 提高技工等中低技能申请工签的薪资门槛。
2. 恢复低技能移民员工携带配偶及子女来新西兰的权利。移民员工的配偶可获访问签证，学龄女子可获学生签证。配偶在新框架下获得雇主担保工签后可在新西兰工作。
改革将影响到以下6类临时工作签证
1. 技能工签Essential Skills including the Essential Skills in DemandLists (ESID)
2. 移民局预批信Approval-in-Principle
3. 优秀人才工签Talent(Accredited Employer)
4. 工作至移民签证-长期技能短缺职业Work to Residence – Long-term Skill Shortage List occupation
5. 银蕨实践工签Silver Fern(Practical Experience)
6. 银蕨求职工签Silver Fern (JobSearch)
目前这项改革提案尚在公众征询中，征询截止日期到2019年3月18日，具体法案出台要到明年中旬，我们将密切关注最新进展。
如您对新西兰移民、澳大利亚移民、加拿大移民、美国移民感兴趣，可在
拒签率高达 98%？新西兰创业移民被拒是因为你申请时对政策根本不了解
自从 2015 年新的Entrepreneur Work Visa即所谓的新西兰创业移民的政策推行以来，拒签率节节攀升，传言高达98%。因此有很多人把新西兰的创业移民政策戏称为巨大的圈套。很多有创业移民计划的中国经商者都非常关心该移民政策到底有什么细节让这么多人失败。
通过对政策的深入研究我们发现，新西兰移民局也是在摸着石头过河，逐渐发现问题，打补丁式地修正政策的漏洞，加大审理的难度。这种先出台政策，再慢慢填补漏洞的方式其实是移民局一贯的伎俩。只不过针对每一位申请人，只会出现在某个审理某一阶段，遇上某个似懂非懂或不懂装懂的移民官鸡蛋里挑骨头地挑出一系列问题，会让申请人如鲠在喉。
我们在五花八门的质疑和拒签案例中，发现创业移民的质疑问题主要集中在以下方面：
1.商业计划书
最主要的问题是围绕着商业计划书，这也是创业移民的核心考察点。
就商业计划书而言，早些年的很多申请人，其实并未做太多的考量，仅仅是想当然地把要做的生意呈报给移民局，甚至有些机构过于大包大揽，申请人直到企业家工作签证，对要经营的生意都知之甚少。对于这批申请人，遗留了大量的问题，比如不切实际的营业额，本不应存在的工作岗位，无法兑现的项目等。很多申请人，有些浅尝辄止，有些咬紧牙关硬着头皮做下去，但苦于计划书太不切实际，无法完成，最终被迫打道回府。最近这一批的企业家工作签证申请的审查中，移民局又出现了矫枉过正的问题，对商业计划书近乎苛求。
新西兰移民局要求申请人对新西兰的商业环境、税务体系，出口条例等有关政策熟悉并能提供大量的市场调研证明，甚至要求对一个未来 3 年的生意做到近乎准确的财务预算。在我们看来，必要的准备工作对于申请人是必不可少的，但做到各个环节的准确预计，对于任何一个申请人，尤其是从未在新西兰有实际经营经验的企业家，都是强人所难的。
2.经商经验
另一点就是申请人的经商经验，在企业家移民的审理过程中，我们看过很多移民官，在不了解其他国家国情的情况下，按照新西兰的商业规则，要求申请人提供所在国的经商证明文件。
在我们看来，经商经验是衡量企业家移民申请人是否具备经营能力的一个重要考察点，但并不能照搬新西兰当地的商业规则，要求申请人提供本不存在的文件或是陈年旧档。即便在新西兰，多数商业文件，也只要求保留 7 年，但恰恰在很多创业移民申请中，不少申请人被要求提供几十年前的旧档。
3.资金限制
针对广大中国申请人，虽然创业移民分为两类，一类是不少于 50 万的资金的生意，另外一类是大于 10 万，小于 50 万的资金规模的生意。
但结合目前中国外汇管制的问题，其实 50 万以上的生意，限制了很多申请人。很多申请人具备经济实力，也有意向投入人力、财力，对新西兰的经济做一份贡献。但无奈移民局审查资金转款也是无所不尽其极，使得部分申请人望而却步。想来这也有悖于移民局推出创业移民作为招商引资的初衷。
新西兰创业移民从拒签率上来看已是极为困难的，但新西兰政府十分有意愿让有商业能力的人来新西兰生活。所以，若移民者确实有真实丰富的从商经验，在把相应资料认认真真准备之后，还是会通过创业移民的审核的。
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