申请澳洲雇主担保移民需要注意哪些“坑”?

2020-09-25
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澳洲作为热门的移民申请国,很多人选择移民澳洲。除了技术移民、投资移民外,近几年,澳洲雇主担保移民逐渐成为人们关注的焦点,除了审核期短外,资金要求少,可以享受同其他移民项目同样待遇的优势,使其十分受欢迎。

澳洲雇主担保移民共有3种类型,包括186、187、457,其中,457是三年的工签,并不能直接拿PR,申请人在工作3年后,可以递交移民申请。186和187的区别在于186需要职业评估,而187不需要。但根据澳洲政府的新规定,2018年7月1日以后,178也需要进行职业评估。那么,在申请澳洲雇主担保移民时候,需要注意哪些“坑”呢?1.职业评估澳洲移民局有职业评估机构ASC,主要审核申请人的学历、工作证明等资料,主要确定申请人是不是技术人才,但是有些专业坚定比较模糊,比如IT和网络技术,导致审核时间比较长,一般在3-6月之间。如果通过职业评估后,申请人会接到评估函,然后按照自己的职业来申请186雇主担保。2.雅思成绩在职业评估完成后,申请人需要递交雅思成绩,186需要4个6,每一项都要达到6以上,如果申请人的口语部分不满5分,就是读写达到了8,也不可以申请。但是国内大部分申请人都卡在写作方面。3.雇主公司如果通过雅思,申请人的条件满足雇主担保,可以申请雇主。由于澳洲政府对于雇主公司有着很多限制,包括必须经营一年以上才可以担保,经营时间越长,担保越容易通过。4.岗位提名如果你通过审核,雇主需要进行另外一道审核——岗位提名。如果个人和雇主的材料都不和规格,也可以做岗位提名,你可以提前进行岗位提名,否则找到雇主后,容易因为审核不通过。5.如何付款?主要分为三段时间:A:在和移民公司签约后,支付劳务费;B:找到雇主后,预留工作机会,需要支付担保金;C:如果通过岗位提名,缴纳第三方工资。6.面签和体检岗位提名通过后,申请人的资料会交到领事馆,然后等待面试通知。如果面签通过后,身申请人需要进行体检,包括验血、是否有传染病、恶性肿瘤等。体检和面试通过后,可获得PR,携带配偶和未满24岁的子女登陆澳洲。如果你想要申请澳洲雇主担保移民,一定要趁早,以免政策生变。

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申请加拿大雇主担保移民需要注意些什么?


不得不说的是,每个移民项目都存在一定的风险,作为申请人,我们能做的就是尽量小心谨慎,规避风险。加拿大作为当前最受欢迎的移民国家,移民项目不胜枚举,今天移民小编就来为大家科普一下申请加拿大雇主担保移民需要注意些什么?一起来GET 一下吧!

1、雇主是否合格

在加拿大的某些有雇主担保移民项目的省份,一般雇主都需要经过移民局的审核。各省对于雇主的 要求各不一样,主要考察营业额,在当地的经营年限等等。需要达到相当的营业额和在当地经营相当年限的企业才有资格担保移民。

市场上面可能会有些不良移民中介使用没有用人单位资格或者伪造用人单位资格的企业。建议大家一定要选择已经有雇主担保资质的雇主,而不要选择等待雇主资质批准中的雇主,因为如果雇主资格的最终批准没有下来,大家也就白白浪费时间了。

2、雇主面试是否成功

对于国内求职者,通常安排长途面试,以便在当地找到合适的雇主。在此过程中,雇主需要评估申请人的情况,申请人也需要评估雇主的情况,双方做双向对接,双向选择,只有在双方协调一致的情况下,后续合作才能在保留分歧的同时寻求共同点,并顺利进行,直到获得身份和履行雇主合同为止。

3、雇主后期是否能够全力配合

由于移民申请人在移民申请过程中长期依赖雇主,雇主会或多或少地提出一些不合理的要求,如延长工作时间、扣减工资等,这些问题在世界各国都很普遍,需要申请人之间进行谨慎的协商,另外这个里面更重要的是移民中介的介入,移民中介作为中间担保,需要从客户的角度与雇主进行磋商,真正规避后期的风险。

以上就是申请加拿大雇主担保移民需要注意些什么的具体内容,希望能够帮助到大家哟!

办理加拿大雇主担保移民时需要注意哪些问题?


在所有加拿大移民项目中,加拿大雇主担保移民是办理条件比较宽松,审批速度最快的项目之一,关于加拿大雇主担保就业移民,是申请者获得加拿大雇主单位聘用,并由雇主单位向移民局提交申请,如果移民局认可,申请者即可获得加拿大移民资格。虽然听上去流程简单,但雇主担保移民的风险仍然存在。那么雇主担保移民办理过程需要注意哪些呢?

一、年龄问题针对加拿大的雇主担保移民项目来说,如果年龄超过45岁,通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大,被拒绝的可能性非常高,除非你非常优秀。原因其实显而易见,像加拿大这种传统移民大国,他们更希望有一些年轻的劳动力,能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群,如果想要移民加拿大,可以通过投资移民的方式。二、LMIA申请问题 雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA(Labour Market Impact Assessment):劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告,用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险? 1.申请过程中容易出错的地方比较多,需要一丝不苟的履行所有的申请流程; 2.材料的包装也很关键,需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合。 3.加拿大政府机构会把控雇主的资质,帮助申请者守好第一道关卡。

所以,综上所述,如果不寻找专业的移民机构,通过自身很难操作好雇主担保移民项目。

三、造假问题 其次,有小部分人为了满足雇主担保移民的要求,在工作经验上进行造假,有以下2种情况: 1.从未从事过相关雇主招聘的工作; 2.工作经验一年,年龄只有25岁,却偏偏要写5年的工作经验;这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段,都能自然而然地一切明了,所以最好还是实事求是。加拿大雇主担保移民每个省的移民政策都不一样,在申请过程中,我们需要合理规避风险,最好在移民机构的帮助下,采取最优的移民方案获得加拿大移民身份。

塞浦路斯移民需要注意哪些风险


我们都知道不管投资什么都会存在风险,如今很多人看好楼市的投资方向,特别是一些针对外国投资的人,在决定投资之前一定要进行多方面的了解。下面就跟随小编一起去看看塞浦路斯移民需要注意哪些风险吧。

在塞浦路斯房产投资需要注意哪些事项呢?首先要对前期的调研工作做好落实。尽管在塞浦路斯买房是可以委托中介帮忙做一些调查方面的工作的,但是作为要购房者,也不能把一切都交给三方来做,因为这些事情都不是小事,如果出现一点差错就会造成很大的损失,所以,在很多的事情上面 * 好还是自己有所行动,这样不仅能够直接的了解房产信息,还可以避免中介和开放商合作,故意暗箱操作。在塞浦路斯的房产市场有一点是很好的,他的市场信息都是透明的,信息都必须公开。

要了解房产税,在塞浦路斯的房产税是比较低的,它不像在欧洲其他国家那样税很高,因为塞浦路斯的房产税是采用的英国税法,所以大家可以根据自己的实际情况进行核算。

防止被忽悠也是很重要的,很多人都会被一些销售人员说的摸不着头脑,特别是一些学区房。其实我们都知道很多人去塞浦路斯购房移民都是为了子女教育去的,所以这些人对学区房的需求也是比较大的,而很多的开发商就是利用大家的这种心理进行忽悠。在这里要提醒大家千万不要被此轻易欺骗,自己 * 好去学校了解一下,看看学校周边的环境,顺便了解一下学校附近的开发商。

欧洲移民需要注意哪些细节?


如今欧洲移民越来越受人们青睐,相关国家还提出了很多的优惠政策和项目非常的吸引人,比如西班牙购房移民、30万欧元匈牙利国债移民等。但是由于移民兹事体大,在具体的进行操作时应该要多了解清楚相关的细节问题以便于做出正确的判断和决策。具体来说,欧洲移民需要注意的细节包括以下几个方面。

一、注意弄清楚并非所有欧洲国家都是“申根国”

欧洲移民机构强调特别是对于购房移民欧洲的移民者 * 大的好处就是能够获得申根居留签证,这相当于拥有了一张“欧洲通行证”可以自由出入申根各国。但欧洲移民机构提醒投资人需要注意的是欧洲并不是所有的国家都是申根国,只有部分的才是,而欧盟和申根的国家并不完全相同,注意不要混淆。

二、注意了解居留权并不等同于“绿卡”

部分机构在宣传欧洲移民政策的时候,常常会打出买房“送”绿卡的宣传口号,值得信赖的欧洲移民机构提醒投资人事实上据目前多数欧洲国家的移民政策,投资者 * 开始所获得的是有时间限制的临时居留权,还需要通过一定的程序才能够获得永久居留权也就是所谓的绿卡,所以这两者之间有一定的区别是一定要弄清楚的。欧洲移民机构强调如果想获得永久居留权,则需要移民者在符合相关条件的情况下重新再作申请。

三、注意了解如何来保留自己的“居留权”

移民欧洲后对于居留权的获得方式以及保留的方法都应该要非常的清楚,无论是否直接获得永久居留权,各个欧洲移民国家在这件事上都有一定的要求,欧洲移民机构提醒移民者需要密切关注这方面的相关政策。比如居住要求以及居留身份是否与房产所有权相绑定,有些国家如果出售了该房产那么就会失去这个身份以及相应的权益,还有另外一些国家需要在持有房产的情况下才能续签“黄金签证”等。

四、注意永久居留与入籍并不是一回事

诚信可靠的欧洲移民机构发现很多刚刚将移民计划提上日程的投资者都存在同一个误区,那就是分不清永久居留权与入籍的概念。实际上“永居”和“入籍”是完全不同的两个概念,在欧盟国家中“永久居留权”是其成员国家对外国公民签发的一种身份并意味着持有者拥有在签发国的永久居留权,而入籍则是完全不同的概念。

以上就是欧洲移民需要注意的几个细节问题,另外还需要注意的是要弄清楚欧盟国家护照与欧盟护照的区别。欧洲移民机构介绍“欧盟护照”是欧盟国家护照的统称,持任何一个国家的护照都相当于获得了欧盟公民身份待遇并享受相关的福利待遇。

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