美国移民的条件。
由于川普上台之后，对多项美国移民政策做出了调整，美国的移民政策变得逐渐紧缩和严苛，致使申请美国移民的难度在加大，美国移民现状也呈现出糟糕的态势。
美国人一直以来在对待移民问题的态度上是非常矛盾的。
一方面，他们欢迎移民。移民们通过自己在美国的努力获得成功，实现了美国梦，从而提升美国模式在全世界的吸引力和影响力。
另一方面，他们又害怕移民，害怕新移民来争夺他们的地位与资源。因此一直以来，美国移民政策始终在开放与限制之间徘徊。
由于美国出生率的下降、大学表现低迷，以及社会保障制度引起的工作意愿下降，美国面临着日益严峻的劳工短缺问题，特别是技术熟练的STEM（科学、技术、工程、数学）专业人员，以及建筑业、服务业等行业半熟练工人的短缺。
如果没有新移民的加入，美国的经济增长会受到人口老龄化的严重影响，劳工的短缺也会影响城市基础建设，美国的防御水平，以及美国在尖端技术领域的领导地位。
因此，就目前的情况而言，特朗普总统不建议减少移民的数量。移民并非是那些拥有雄厚背景的成功人士的专属，在特朗普新政下，很多冷门职业也同样能快速移民美国！
美国特朗普政府已意识到了技术移民的引进对于美国经济发展的重要性，并表示出了对于吸纳更多技术移民的需求，这对美国职业移民EB-1、EB-2、EB-3等项目的申请人来说都是极好的消息。
你可以考虑申请这几个比较靠谱的移民项目，然后登陆到美国，就可以开启全新的生活了。在这里，你会获得更多的工作机会，和创造更多的工作可能，并与一个全新的自己相遇。
而面对着不太好的移民形势，或许你应该抓住机会，尽快提交相关的申请。毕竟，移民是不等人的，而糟糕的美国移民现状，在未来也只会变得更糟。
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如何移民到加拿大？黑工的春天来了！
很多中国工人以工签的方式到加拿大打工之后，有不少人在工签到期，依然不会选择离开，最终成为了“黑工”。这些人就没有获得合法资格的机会了吗？如何移民到加拿大呢？
近日，加拿大联邦政府推出一项新的移民项目，帮助没有合法身份的建筑工人申请移民，以缓解建筑行业劳工短缺的问题。
首先就要为大多伦多地区（GTA）的500名没有身份的建筑工人解决移民的事情。也就是说试点名额是500人，另外，申请人的家属也可以同时申请，试点先是针对在多伦多大区的建筑工人。
这个消息得到了加拿大工会的确认，同时准备工作已经着手启动了。
除了这500名工人有机会得到合法身份，其家人也能一并获得移民资格，对此，加拿大工会会先行进行筛选，再提交给联邦移民部审核。
据加拿大工会透露，此项试点项目计划于2019年9月3号启动，虽然先到先得，但也会优先考虑在加拿大有配偶及孩子的申请者。
“GTA的这500人只是一个试点”，加拿大工会主席 Hassan Yussuff 表示，没有合法身份的建筑工人还有成千上万，他们中的很多人已经在加拿大结婚生子，政府需要为他们和家人解决身份问题。
而这在很大程度上，也透露出了加拿大政府对技工移民政策放缓的意图，以后技工移民到加拿大或将更加容易。
加拿大当地很多人们并不喜欢干这些体力较大的工作，大量的岗位空缺，而这些海外劳工，恰恰补上了岗位的空缺，也为加拿大基础公共设施的建设，提供了巨大的劳动力。
在将来会有更多的建筑工人通过合法身份，获得在加拿大居住、工作的机会。这样不仅解决了他们身份的问题，也让他们能够更加安心的留在枫叶国当地工作。而在枫叶国经济发展处于停滞的阶段，这些劳工成为了基层的劳动力保障。
如何移民到加拿大？其实，可以申请枫叶国相关的技工移民，利好的移民信号的出现，申请可能会更加容易一些。虽然，移民到枫叶国之后，只是从事基础的劳动，但是在枫叶国照比国内而言，获得的工资要高很多，工作机会也要比国内多。或许，建筑工人的春天真的来了！
美国移民糟糕的现状，要如何应对呢？
最近，美国多项移民政策，让本已困难的移美形势变得更为恶劣。在面对这种情况时，你应该如何应对呢？或许，你可以申请EB-1A项目。
EB-1A—美国特殊人才项目
美国为吸引全世界优秀人才特设职业移美第一优先类别，也是目前中国大陆申请人快速移美的主要途径。
相比之下，EB-1A从大趋势上符合美国政府移民偏好，且现行申请条件极具优势，无投资、审批快、要求简单，性价比更高，正值不可多得的政策窗口期，是应对移美政策风险的明智之选！
事实上，EB-1A所谓的“杰出”门槛并没有想象的那么高，各行各业中小有所成的人都有可能达到标准。
项目优势：
1.一步到位全家获永久绿卡；
2.无年龄、学历、语言和行业限制；
3.无需美国雇主；
4.排期短暂（EB-1每年4万个名额）；
5.总体费用低；
6.平均10天获批！
之所以说EB-1A申请不困难，是因为多数小有所成的人群想要符合EB-1A申请条件中的三项并不困难，难的是对于自身亮点的挖掘、优势的突显。
在EB-1A审核中，移民官有非常大的自由裁定权利，所以得拿出实打实的东西才能让他们信服，证明自己是杰出而优秀的人才。
而且，这里面提到的所谓的“杰出人才”，其实不一定非得是国际大咖，只要你在某些领域取得了相对突出的成绩，就可以进行相关方面的申请。
虽然，从特朗普上台，一直有意遏制移美人口，并提出了多项移美的严苛的政策，最近还出台了“要福利还是绿卡”的政策。而且，这位网红大大似乎没有停走的意思，还会对更多的移美政策下手。
想要去往美国的伙伴们，面对着当前复杂而严苛的移民形势，还是应该早做打算。虽然，美国的吸引力依然很大，但是诸多不利的因素，还是会对日后的移居生活，有着很大的负面影响的。选择较为合适的移美方面的项目，可能才是解决该情况的优选。
新西兰天维网：新西兰技术移民的春天要来了？
近日，新西兰移民部长称，正在想办法鼓励更多技术移民成为居民。可见，新西兰技术移民的机会将更多。那么，未来新西兰的哪些职位、哪些地区才更容易移民呢？
文章摘编如下：
新居民人数大幅下滑，政府急了
目前，新西兰的居留权发放数量已经出现明显下滑。最新数据显示，20172018财年的整体新居民人数，已经从47000多名下滑至37000多名，而被砍掉的部分中，3/4都是技术移民。
移民与投资协会主席June Ranson认为，新西兰政府一直都试图让居民越来越难拿到签证，对发放居民签证也卡得越来越严。
国家党移民事务发言人Michael Woodhouse也表示，现在，靠临时工签到新西兰的低技能工人越来越多，但能拿到居民签证的高技能人数却越来越少。
“我们获悉，移民局总是找各种理由拒绝申请人。整个申请过程也放慢了，就连商务、创新及就业部（MBIE）自己的表现评估，都说他们的决策质量下降了。”Michael Woodhouse表示，他认为，这是因为新西兰政府的态度：发签证，但不批居民权。
面对当下的情况，新西兰移民部长表示，他正在想办法，让更多的技术移民成为居民。
“我的确在考虑这个问题，看我们是不是能够更好地定位到技术移民，并为他们提供获得居民权的更好机会。我并不认为目前我们的居民项目有效地推给了目标群体。”
未来，这些行业更需要技术移民
想要顺利移民，首先需要了解新西兰当前的就业市场现状。
商业、创新与就业部（MBIE）的Jobs Online，一直在监测新西兰四个主要工作招聘平台的数据变化，包括SEEK、Trade Me Jobs、the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。
MBIE表示，工作招聘广告意味着职位空缺，是劳动力需求和经济变化的一个关键指标。
招聘广告数据，在很大程度上能够说明一个国家的经济情况和走向。我们一起来看看MBIE公布的工作数据，看看未来到底哪些行业的工作是新西兰更需要的。
总体来说，过去一年，工作招聘广告数量增长了8.4%。最近，商业信心指数的一些指标也表明，雇主愿意招人。
从行业类别来看，健康护理和医疗行业出现的职位空缺最多。一年内，该行业的招聘量增长了32.9%。其次是信息技术行业，广告招聘量也增长了很多。紧随其后的是基础产业，招聘量年增幅达11.2%。
从职位类别来看，劳工、专业人以及社区和个人服务类的招聘量有大幅增加。
未来将是高技能者的天下？
值得注意的是，如果把招聘职位按照技能等级划分，就出现了一个有趣现象。雇主对于高技能和无技能者的需求量变得更大。相较之下，居于中间的技术工人、半技术者以及低技能者的招聘量，增幅较小。
这三个地方，很缺人
从地区来看，Gisborne/Hawkes’s Bay，Manawatu Whanganui/Taranaki和Waikato地区的招聘数量激增。因此，如果你在奥克兰技术移民分数不够，不妨把找工作方向放眼于这些地方。
MBIE表示，对于绝大部分地区来说，健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业的人才缺口，都是最大的。
具体而言，北地的招聘广告显示，一年内，该地的招聘量增加了18.5%。其中占比例很大的职位，集中在健康护理和医疗、建筑和工程以及商业服务行业。
奥克兰一年内的招聘量增加了4.9%，相对来说增幅不算大。除了上述三个行业外，奥克兰信息技术行业的人才缺口也较大。
惠灵顿一年内的招聘量增加了11.4%，专业人士、技术与贸易人才，机械操作员以及司机，都是惠灵顿较为紧缺的职位。
最能挣钱的竟然是这个行业！
Trade Me公布的招聘数据显示，该网站在全国范围内打出的7.4万份招聘职位，平均薪资为6.1万多新西兰元。其中，薪水最可观的是IT行业。
IT架构师的平均年薪达到了15多万新西兰元，紧接着是IT管理职位，平均年薪为14多万新西兰元。
Trade Me Jobs的Anna Miles说，从全新西兰的招聘情况来看，雇主对IT人才的需求都非常大。为了留住人才，IT行业的雇主已经平均将薪水提高了3.1%，达11多万新西兰元。
“如果你从事的是IT行业，是时候好好想想下一步怎么走了，因为现在绝对是投简历的好时候。” Anna Miles说。
Anna Miles还表示，由于新西兰技能短缺，雇主很难找到合适的人才。因此，他们愿意花更多钱招到想要的人。
“我们预计2019年薪资涨幅会更大，因为雇主要留住人才。”
从城市来看，奥克兰是全新西兰工资水平最高的城市，平均招聘薪水为7.2万新西兰元。
抓紧！1、2月是求职者天下
Anna Miles认为，1、2月份是找工作的好时候。这是由于从全新西兰范围来看，工作申请数量降低了，而招聘工作数量和薪资都增加了。
“现在是求职者的天下。”
另外，Anna Miles还表示，2019年，视频面试将越来越普遍。
Trade Me给出的一些找工作技巧：
1。简历要简单明了
平均而言，雇主只会花6秒钟去扫读一份简历。因此，你的简历需要极快地吸引雇主的眼球。这就包括，简历开头的简短自我总结，同时要突出自己的个性、态度、工作经验和技能。
2。独家定制，务必让自己的简历符合申请的职位。
3。请外援，让其他人帮你过一遍简历，检查是否有拼写和语法错误。
4。不一定要达到雇主的所有要求，当然，越接近越好。
美国移民现状：难上加难+步履维艰？
川普上台之后，对美国移民方面的政策做出了诸多调整，政策开始不断的走向紧缩和严苛，登陆美国的难度加大，众多的申请者不由哀叹，美国移民现状也糟糕到极点。
No.1 提高移民相关申请费用
根据移民局公布的最新消息，为了满足业务需求，以确保完全收回成本，移民手续费将上涨21%，公民入籍费增幅60%，政治庇护首次收费等等。
移民手续费将上涨21%
11月8日，USCIS官网上公布消息称，国土安全部计划增收移民案件手续费约21%，维持收支平衡。
从公布信息来看，本次收费增加主要一部分是要用于移民申请裁决的深入审查，发现和制止移民欺诈，反映出美国正在增加移民案件的审查力度，美国移民之路越来越严格。
公民入籍费增幅60%
根据拟议的新规则，申请美国公民身份的费用将从640美元上调至1,170美元，增幅超过60%。对一些人来说，增幅将达到83%。
政治庇护首次收费
将开始向寻求庇护者收取50美元的申请费用和490美元的工作许可费用。
增加“梦想者”的续签费
将增加数十万的参加“儿童暂缓遣返计划”(Deferred Action for Childhood Arrivals，简称DACA)的人的续费。这个被称为“梦想者”的群体需要支付765美元，而不是495美元的续签费。
No.2 EB-5新法规即将落地
11月6日，美国移民局发布通告，更新移民局的审案手册，以保持该手册符合7月24日颁布并将于11月21日生效的移民局EB-5新法规。
面对着糟糕的美国的现状，能做得可能只有选择一些较为好申请的项目了。当然，你也可以选择其他的比较靠谱的老牌的移民国家，在各方面待遇以及生活环境上，也不比美国差。
不过，若你打算死磕美国的话，那也只能默默排队等待了。当然，最重要的还是要申请一些政策方面比较好且靠谱的项目，同时，要加快自己的申请方面的节奏，毕竟，美国的移民方面的政策，夸张点说，那可谓是一天一变啊。
而且，谁也无法保准，川普他老人家又整出来啥异想天开的别出心裁的骚操作，所以早做打算或者准备后手会比较靠谱。
根据现在的美国移民现状，你需要做的就是在这个项目还没到走向没落无人问津之时，加快节奏，在项目的巅峰黄金期去申请它。
看似糟糕的美国移民现状，应如何应对？
自川普上台，美国的移民方面的政策，开始变得紧缩和严苛，美国移民现状走向糟糕的程度，很多申请者都感到惶恐和郁闷。
美国移民局近日公布了近几年H-1B申请的RFE和批准统计。2019年财政年度至今（从2018年10月到2019年6月），移民局收到了33万多份H-1B申请。这包括第一次提交，需要抽签的申请、不需要抽签、H-1B延期、H-1B中断重新申请，以及H-1B换工作(H-1B Transfer)的所有申请。
同一时期，移民局批准了27万多份申请，拒绝了五万多份的申请；发出了近13万份的RFE，RFE比例39.6%——在处理的申请中，高达40%收到了RFE。在RFE回复以后，批准了八万多份申请，批准率为62.7%，考虑到这里面包括H-1B延期、大学等研究机构工作的等等相对比较容易批准的申请，我们估计第一次申请H-1B的批准率，尤其是在收到RFE后的批准率会低于60% 。
2018财政年度，移民局一共收到了近42万份申请，同期批准了33万多份申请，拒绝了6万多份申请，发出了15万份RFE，RFE比例为38%，RFE批准率为62.4%；
2017财政年度，一共收到了40万份多一点的H-1B申请，批准了37万多份申请，拒绝了近3万份申请，RFE比例为21.4%，RFE后批准率为73.6%；
2016财政年度，一共收到了近40万份H-1B申请，同期批准了35万多份申请，拒绝了两万多份申请，RFE比例为20.88%，RFE后批准率为78.9%；
2015财政年度，一共收到近37万份H-1B申请，同期批准了近29万多份申请，拒绝了一万多份申请，RFE比例为22.3%，RFE后批准率为83.2%；
从2015到2019财政年度，RFE比例从20%多一点升高到近40%，增加了近一倍；RFE后的批准率，从83%降到63%，这里还没有考虑H-1B抽签的不确定因素。
申请人应该怎么应对呢？首先，要认真准备申请的材料，对于符合条件的申请人，也可以考虑申请O-1工作签证，以及可以自主申请的EB-1A和NIW绿卡。
面对着当下的美国移民现状，申请者所能做的就是选择较好申请的项目，排队等待着。若是觉得移美无望，也可以选择其他的移民地，毕竟，不是所有国家的移民政策都是紧缩的。
这些冷门职业，或将成为澳洲移民人士的心头好！
前几天澳大利亚政府对移民职业列表进行大幅度调整，这对于未来打算到澳洲移民的人士来说是一项利好消息。其实，澳洲移民职业一直是大家所关注的对象，毕竟选择最适合自己的职业是决定自己能否在澳洲生存的重要条件。
今天为大家分享几个2019年可能在澳洲发光发热的职业及其前景发展。
工业设计师
工业设计产品涵盖了一系列任何人类需要用到的机械，从汽车、玩具到重型机械。它需要对新产品进行开发，还需要对已有产品进行更新。工业设计师需要考虑产品功能和形态以及产品与使用者的联系。他们还要考虑其产品的文化、社会影响以及最终使用者的心理状态。由于产品类型多种多样，工业设计毕业生的就业方向也大有不同
工业设计师(Industrial Designer, 232312)位于澳洲移民短期职业清单(STSOL)，适用于州担保、偏远地区州担保和雇主担保工作签。
时装设计师
时装设计师主要是根据人们穿着的形式、风格、历史及其背景、当代文化趋势、颜色、材料及装饰，来设计并做出相应的时装及配饰，并帮助生产商完成其设计成果的制作与生产。
时装设计师(Fashion Designer, 232311)位于澳洲移民短期职业清单(STSOL)，适用于州担保、偏远地区州担保和雇主担保工作签。
媒体设计师
媒体设计与通讯和互动有关，适用于许多领域，例如：娱乐及电视互动、网络商务、教育资源及培训、游戏、商业、公共部门、环境科学、物理环境的虚拟化、虚拟旅游体验等等。数字媒体设计师可以设计、规划、开发、生产、指导多媒体及电影产品。他们还可以设计图像及布局，生产互动媒体并为网站、电脑游戏设计动画。他们快速学习使用最新软件并设计出新产品。
媒体设计师(Multimedia Designer, 232413)位于澳洲偏于地区职业清单(ROL)，适用于偏远地区州担保和雇主担保。
平面设计师/网页设计师
平面设计师与网页设计师通过视觉通讯与视频、出版产品，例如印刷品、电影、电子产品、数字产品及其他形式的视频媒体进行创作。图形、网页设计师的职能是为视频或音频交流、出版物和展示品设计，可能会用到打印、影印、电子、数字和其他形式的视频和音频媒体。平面、网页设计师可能为设计工作室或者广告公司工作，也可能自己创业。
平面设计师(Graphic Designer, 232411)位于澳洲移民短期职业清单(STSOL)，适用于州担保、偏远地区州担保和雇主担保工作签；网页设计师(Web Designer, 232414)位于澳洲移民短期职业清单(STSOL)，适用于州担保、偏远地区州担保和雇主担保工作签。
以上这些职业未来在澳洲的发展势头正盛，可供打算澳洲移民的朋友参考。
美国移民现状：穷人禁止通行！
面对着不断调整的美国的移民方面的政策，对于很多人来说，美国移民现状就是在重重阻挠中前行的一条不确定结果的道路。
美国当地时间10月4日，川普总统签署公告，进一步限制来美国的低收入移民人数。要求申请美国签证的移民必须证明足以负担医疗照护费用，或“得到批准的”医疗保险，否则可能遭拒绝入境。
新政具体内容
新规发布时间：2019年10月4日
生效时间：2019年11月3日0点（东部时间）
新规影响人群：
适用于海外申请签证的移民；
美国公民的配偶；
美国公民的父母；
合法永久居民（绿卡）的直系亲属
被认可的健康保险类型：
新规规定，合法移民必须拥有健康保险。包括下列任何一项计划或计划的保障范围:
①雇主赞助（包括退休计划、协会健康计划以及1985年《综合预算和解法案》提供的保险）；
②家庭保险计划；
③大灾保险（catastrophic plan）；
④无补贴个人健康保险；
⑤短期/访客医保（有效期至少364天，或直到计划中在美国以外的长期旅行开始为止）；
⑥《美国法典》第10章第55章规定的医疗计划，包括TRICARE计划的承保范围；
⑦卫生和公共服务部指定的其他能够为医疗提供足够保险的健康计划。
⑧18岁以上人群，不包括医疗补助计划（Medicaid program）提供的保障。
而川普政府最近频频对移民方面的政策动手，刚刚颁布的“要福利还是要绿卡”的制度还没有捂热乎，“自购医保”的法规就来袭了。很显然，美国已经对家庭条件较差的人们的关上了大门。只有那些有钱、在某些领域有突出的贡献且表现杰出的人，才能够最终叩开通向世界第一老大哥的大门。
同时，美利坚的相关的移民方面的申请的难度在不断的加大，若你是为了追求品质的生活，也可以选择其他的移民国家。毕竟，现在整体的美国移民现状所表现出来的形势是不容乐观的，面对的竞争压力也是比较大的。
美国移民现状：这些福利，吸引众人排队！
现如今，从美国移民现状来看，特朗普的铁血移民政策正在逐步深入，移民难度大大增强，而依然有大量的人士想要移民到美国。其中，完善的福利制度，是吸引着人们不惜排队等候的重要原因这一。
美国的这些福利，你都清楚吗？
1.社会安全金。
类似国内的社保,但是和国内一人交费一人享受的原则不同的是,美国的社保金覆盖了配偶福利,前配偶福利,未成年子女福利,以及补充收入福利等。
2.公共医疗补助金。
退休的中低收入人群以及其它低收入群体和残疾人的医疗险,该保险覆盖住院费用(包括手术,术后恢复),门诊费用,药品费用,以及养护疗养院等费用。仅仅这项费用,就花掉政府开支的10%！
3.食品和营养计划。
这项福利几乎惠及了25%的美国人和合法移民,该项计划下又有十多项具体的福利,其针对的群体是低收入家庭的儿童,孕妇,低收入成年人,老年人,发放的方式为食物券,食物等。
4.ChildCare/ Child Support。
这项福利主要针对的是孕妇,婴儿,3-5岁的儿童(也是低收入家庭)的营养,健康和学前教育等,也包括部分补偿父母请人看护孩子的费用。
5.退税。
面美国又有很多可以退税的“理由”,比如医疗费用,子女大学费用, 捐助慈善团体的费用,首次买房退税等。低收入群体还能得到额外的退税。
在完善的福利制度面前，很多渴望移民的人士都垂涎若渴，无数人想要到世界第一的超级大国享受至臻的福利享受。
而美国除了福利制度方面有着巨大的吸引力，在工作岗位以及薪资待遇方面，都让来自世界各地的人才急切的想要移民到这个国家，在这个国家开启全新的工作模式、生活模式。
每个人想要移民到美国的原因可能都不相同，但现如今随着美国移民的难度的加大，很多人的移民申请之路，都苦难重重。
面对着这种美国移民现状，也没有人能保证移民申请的成功度，更没有人能够告诉你，移民之后，所有的一切生活就会彻底如你所愿。
美国移民现状：有钱就能办理的时代结束了？
随着美国EB-5投资移民项目的政策调整，申请门槛加大，很多人对于美国移民产生了担忧、纠结。而糟糕的美国移民现状也让很多人失去了信心。
很多投资人在了解到EB-5投资移民的漫长排期后，便产生了退意，想要找寻其他移民美国的方法。也有陷入排期后才渐渐失去耐心，想要退出的。
那么，除了EB-5投资移民，还有哪些移民美国的合法途径？
职业移民第一优先类别
EB-1A：
适合在科学、艺术、教育、商业或体育等特殊领域的杰出人才。
EB-1B：
适合优秀教授或研究者。
EB-1C：
适合国内企业主及企业高管。
通过工作、杰出、专业与投资相关的移民方式，可以拿到美国绿卡。其中EB-1C与目前EB-5投资移民项目的意向人群相似度最高。
EB-1C需要申请人国内企业规模、营业额达到一定条件，并满足投资现成美国公司的要求。从操作上，要比只需要投资美金就能拿绿卡的EB-5要麻烦。
如果投资人急着子女前往美国读书、自己和配偶前往美国工作的话，还可以在此过程中先申请L-1签证登陆美国，再转EB-1C申请绿卡。
所以，想要快速移民美国拿绿卡，对于国内的企业主和企业高管来说，EB-1C是个绝佳途径。
而川普政府并未有任何放宽美国移民政策的意向，反而走向了“铁血”的极端。最近，川普又出来搞事情，提出了“要福利还是绿卡”的政策，让很多申请人颇为头疼。
但是，在短时间内这些限制级的政策，并没有阻碍人们提交美利坚这个国家移民方面的申请的热情。很多人依然排队等待着奔向北美大陆。
美国移民现状依然呈现出紧缩的状态，未来的移民政策也将继续收紧，对于申请者的审查将变得更为严苛，想要移民的伙伴们，可要抓紧申请了。现在看起来还处于黄金期的移民项目，可能明天就会成为美国政府“摧残”的目标。抓紧时间才是真正的王道！
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