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2019年11月底，加拿大阿尔伯塔省取消了“阿省机遇类别的合格高等教育证书清单（Alberta Opportunity Stream List of Alberta Advanced Education Approved Post-Secondary Credentials）”，从而不再对留学生进行专业限制。
这里小编再来科普一下：阿省技术移民机遇类别 Alberta Opportunity Stream（AOS）是阿省技术移民的途径之一，取代了之前的雇主驱动类和战略招聘类。在这一新的移民类别下，申请人可依靠自己的能力进行申请，无需雇主支持，适用于当前正在阿省全职从事合格职业的申请人，并且需要申请人满足最低的居住和工作状况、职业、语言、教育及工作经验要求。
阿省机遇类别大体来说分为普通申请人（也就是雇主担保）和毕业生工作许可持有人（留学移民），而上述清单废除的受益者主要为后者。自从2018年6月开始推行这项限制院校和专业范围的新政后，阿省也曾几度对这一清单进行修改，最终得以取消，这对于今后想通过留学移民阿省的申请人来说无疑是个利好。
阿省机遇类别毕业生工作许可持有人申请要求：申请时申请人在阿省居住，持有毕业生工作许可，且在阿省从事合格工作，职业不可以在加拿大政府公布的阿省高薪与底薪职业清单之上以及阿省机遇类移民不合格职业清单之上，大部分NOC 0、A、B、C、D职业都属阿省的合格职业；须有符合条件阿省雇主提供12个月以上的有效全职工作机会，职位与递交申请时所在职位一致。递交申请时，近18个月内有6个月的全职阿省境内工作经验；递交申请时，所在职位必须与阿省学历专业相关，若是在2019年4月1日后录取、注册、且完成了一年阿省研究生证书课程，职位还必须与过去在加拿大以外学习的本科或研究生专业相关；英语/法语达到CLB/NCLC 4及以上水平；
注意：如申请人的职位为3413护士助理、护理员和患者服务专员，语言成绩需达到CLB 7；2020年1月1日起，NOC 0、A和B职业的候选人语言成绩需达到CLB 5，NOC C和D类职业的候选人语言成绩需达到CLB 4；2021年1月1日起，非毕业生许可持有者的申请人，必须持有相当于阿省标准的高中文凭。
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技术移民太难，投资移民没钱？快试试加拿大自雇移民！
什么是加拿大自雇移民？这就要从头说起。众所周知，如果你想要移民去加拿大，无非是通过技术移民和投资移民两条路。但有的人资金不够，或则语言能力不行，找不到一份好的工作，但有十分移民到加拿大，该怎么办呢？那就只有走第三条路了：自雇移民项目。
自雇移民项目的内容：
如果你有一门好手艺，能够打造一个时髦的发型，或擅长写文章，或者只是一个淘宝店老板，做一些小生意等等，只要你不占用加拿大的当地工作机会，通过自己雇佣自己，给自己发工资的话，就可以申请自雇移民项目。随着加拿大“3年百万移民计划”的公布，所有人的目光都盯上了自雇移民，尤其是魁省的项目。早在今年的7月份，魁省就放出了1300个自雇移民名额，几天时间就一抢而空。
哪些人能申请自雇移民？
有60万元存款；自雇两年以上的个体户。说白了，自雇移民就是发放给国内的个体户，“小老板”。这个项目非常适合希望有更好的机会在国外赚钱，并获得合法的个体户们。”与拥有雄厚资金实力的大型企业主不同，自雇移民的费用并不像投资移民那样动辄数百万加元，也不像是技术移民需要拥有先进技能，以满足国外职位短缺需求，更无需满足雅思6分以上的要求。
“加拿大的魁省自雇移民项目，对于申请人的语言，商业背景，教育背景等门槛都非常低。他们不需要投资，也无需在当地开展业务，只要证明拥有10万加元（约60万元人民币）的资产，并拥有2-3年的自营职业经验，就可以递交申请。更重要的是，魁省的自雇移民一步到位获得绿卡——是不需要事先获得签证的。
魁省的自雇移民职业非常广，并不限定在艺术、体育领域，你可以是一个美容院老板，或者专业的道具师，甚至是导演等。只要你能在家里赚钱，不占用当地的就业岗位，就符合申请条件。总之就是用自己的技能和职业，给自己发工资，而不会给加拿大带来负担。
但是，从批准率来看，拥有更熟练的“工艺”才比较容易通过。申请人有一技之长，但这种“技能”却不在技术移民紧缺职业清单中，而且雅思水平低于6，那么，选择加拿大自雇移民是最合适的。
魁省自雇项目的优势：
1.低语言要求。与技术移民相比，自雇移民项目没有严格的英语和法语要求。
2.费用低。投资移民需要证明申请人的净资产达到了160万加元（约960万人民币），而魁省的自雇移民只需要10万加元的净资产。
3.周期短。魁省自雇移民一年半的时间即可面试，通过面试后，再等12个月就可以获得“枫叶卡”。
4.自雇移民是一步到位拿绿卡，获得绿卡后再登陆加拿大。
5.低门槛。可以理解为适合普通人的一种移民方式。
加拿大阿省雇主担保移民邀请信息来啦！
在12月5日举行的抽签中，阿尔伯塔省向联邦快递入口池中的候选人发出了132个邀请。
邀请或兴趣通知（NOI）发送给综合排名系统（CRS）得分为400以上的Express Entry候选人。
在阿尔伯塔省快件进流允许阿尔伯塔省移民提名计划（AINP）与联邦配置文件选择有资格的候选人快速录入系统。
Express Entry管理着三个加拿大主要的经济舱移民计划的候选人库：联邦技术工人班，联邦技术工人班和加拿大经验班。
获得阿尔伯塔省提名的Express Entry候选人的CRS得分将额外获得600分，并有效地保证了邀请，可以从Express Entry池中抽取加拿大永久居留权。
在最新一轮邀请中，最高分数为400，明显低于今年通过Express Entry系统本身进行的抽奖的最高分数。
在2019年迄今为止，涉及其管理的所有三个程序的Express Entry开奖中的最低分数是438。
虽然没有资格提供工作或以前在阿尔伯塔省工作的资格，但AINP说，它可能优先考虑具有以下条件的候选人：在阿尔伯塔省的工作机会和/或工作经验；
获得加拿大大专院校的学位和有效的工作机会；要么
已经住在阿尔伯塔省的父母，子女或兄弟姐妹。
12月5日的抽奖使今年通过阿尔伯塔省快速入境分流邀请加拿大省永久性居民提名提名的快速入境候选人总数达到了6,752。
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安省提名移民加拿大 雇主担保类别细节介绍
加拿大安大略省凭借在加拿大优异的地理位置和适宜的环境气候，吸引着源源不断的中国移民人士。省提名计划帮助了那些找不到所需人才的雇主们，帮助他们在人才竞争如此激烈的环境中储备人才。
据加拿大移民专家了解，加拿大安大略省公民移民部发布新政，对安省移民提名计划（OINP）推出多项新增和扩张计划，以显示安大略省继续欢迎新移民，并帮助省内雇主吸引有技能的员工，适应本省就业市场的需求。OINP是在联邦政府的移民框架下，允许安省根据自身需求提名一定数额的移民申请人，经过与新的联邦政府协商，2017年的OINP名额是6,000个。
一、加拿大安省提名计划移民主要分为以下几个类别
1、雇主担保类别；
2、人力资源类别；
3、商业移民类别。
二、安省提名有雇主 offer 的外国工人类别
安省雇主担保移民项目，申请移民的个人以及他们的家庭在获得预先批准的雇主 offer 后，能够获得永久居住权。省提名计划帮助了那些找不到所需人才的雇主们，帮助他们在人才竞争如此激烈的环境中储备人才。雇主可以通过该类别雇佣有雇主offer的外国工人和留学生。安省公立大学毕业的硕士生和博士生在完成学业后无需雇主offer即可通过安省提名人力类资源类别申请永久居留权。
三、有雇主 offer 的外国工人申请条件
1、加拿大境内或者境外的人员均可以申请，雇主的申请表上也要体现是从境内还是境外招聘的外国工人；
2、近五年内至少有两年从事职业的工作经验。此工作经验安省只认可可验证的、相关的、和带薪的全职工作经验；
3、 职业符合 NOC 职业 0、A、B 级别的永久全职工作；
4、 如果申请人当前在加拿大境内 ，需要有合法的身份；
5、 语言要求英语或法语达到 CLB5；
6、 有支持家庭生活的储蓄保障或收入水平；
7、 有计划定居安大略省。
四、有雇主 offer 的外国工人申请流程
第一步安省雇主担保资格申请企业必须符合所有的雇主准则、职位标准，并符合雇主所能申请职位数量的要求才有资格申请安省提名移民，招聘外国工人或者国际留学生。
第二步安省雇主预申请流程雇主向安省提交一份预申请，雇主预申请获批后会收到批准函。对于每个获批的职位，雇主还会同时收到联合验证表以及雇主职位预审表。
第三步外国工人申请须知
1、申请人向安省提交提名申请，需要支付不退还的申请费；
2、申请成功的申请人将会获得省提名证书；
3、获得提名函后必须向加拿大移民局（CIC）提交永久签证申请；
4、全家获批移民签证。
注永居申请处理期间，申请人可以申请临时工作许可，在安省工作。
五、安省提名有雇主 offer 的外国工人类别申请获批后
安省政府会发给申请人一个提名证书，然后申请人就可以向 CIC 递交永居申请。省提名签证申请会获得加拿大移民局的优先处理。
加拿大技术移民项目这么多，为什么推荐你考虑雇主担保类别
想移民加拿大的很多朋友都会先从加拿大无雇主技术移民开始了解，无可厚非这个项目相对来说完全是拼实力，周期短，费用少，总体来看性价比的话，无疑是最高没有之一了。加拿大无雇主技术移民一般指的是既不需要雇主offer, 也不需要加拿大境内教育经历或者工作经历加分就可以获得邀请递交移民申请材料。在加拿大无雇主技术移民项目这个大概念当中，最广为人知的就是联邦EE快速通道移民了，根据最近邀请和获邀分数来看，一般情况下，联邦技术移民需要申请人至少是硕士学位，雅思听力8其余7分，年龄30周岁以下，有3年以上的工作经验才有机会入池后被捞，否则要退而求其次寻求各种支援，比如lmia积分，比如省提名加分，这又自然而然关联到我们接下来要说的省提名无雇主技术移民了。
在加拿大各个省份当中，每个省提名项目中都有无雇主技术移民。安省的无雇主技术移民项目下，种类较多，还有独立的法语通道，其中优才计划和联邦技术移民的要求几乎一样，年龄可以允许略微大1-2岁也就是到最多32岁；安省法语的要求最高，依然需要雅思8777才有机会申请，不过相比前面提到的联邦技术移民，年龄和工作年限就放宽了很多了。萨省的技术移民自2017年以来一直在改革求变，从职业列表的大幅增减，再到不分职业需要强制认证，再到EOI系统的上线运行，以及职业列表反向变更，截止目前，对申请人的要求至少是硕士学位，雅思听力7.5其余6.5分，34周岁或以下，过去10年有9年同一职位的连续不间断的工作经验才有机会真正获得邀请，否则的话就需要依靠亲属加分、雇主offer等等来入池获得邀请。
同为草原三省之一的阿尔伯塔省EE项目，相对来说基础要求较低，只要有1年连续的全职NOC中0/A/B类工作经验，同时雅思达到4个6分满足联邦快速通道表格67分即可，但看似简单的背后实则暗潮汹涌。所有满足以上要求的全世界范围内申请人都有资格在快速通道EE的池子里等待阿尔伯塔省政府的邀请，但随之不可控风险也就来了，阿省政府何时邀请，邀请什么职业，邀请分数区间是什么，通通不会公布，可以说除非运气爆棚年龄有优势保持好心态，EE的池子里可以待一待，但仅此而已。与之有异曲同工之妙的是新斯科省提名的劳动力市场优先类别，相较阿尔伯塔省的率性而为，新省政府相对较为正式官方，每次都会在省政府网站上公布邀请日期、职业以及具体要求，但是毕竟面对全世界的竞争，希望渺茫。。。另外一个不得不吐槽的就是新省曾经的王牌项目NSEE，要求较低有职业限制需要接受随时开放抢名额但是运气不好抢了几次都抢不到的现实，这个项目也很奇葩一直存在但是2019年一整年都没有开放，感觉像吊在驴头上的胡萝卜，只能看着而已。。。同样是海洋省份之一的NB省，无雇主技术移民一度采用宣讲会方式，只有符合申请要求职业列表在列，并且过去两年内参加过NB省政府举办的任意一场宣讲会，才有资格入池被捞，自从去年9月NB省提名各项目全面实行在线INB系统以来，境外申请人数量骤减，早已不是当年如火如荼的场面了；在2020年NB省又新开了法语战略项目，只需要法语最低NCLC 5并且到NB进行考察，在法语项目打分表中获得65分即可申请。不过这个项目目前还很新，要求似乎也偏低，后续是否会提高要求还比较难说，有意向的申请人建议速度行动。
看完这些，各位朋友可以对号入座给自己打个分，如果符合要求的建议立即操作，毕竟移民政策多变，错过这个店就没下个村了；如果各方面都欠缺的申请人朋友们，不妨考虑下加拿大雇主担保移民项目，除了各个省提名之外，还有联邦政府试点计划：海洋四省aipp，偏远地区rnip，农业食品afip。
加拿大雇主移民，你也中意阿省吗？
近几年，在众多移民途径中，通过加拿大雇主移民的人越来越多。根据加拿大统计局日前公布的一项数据显示，2015年以来，从加拿大其他省份迁移到阿尔伯塔定居的人数首次出现增长。
从2018年6月到现在，共有5,542名新增居民。虽然这个数字比起经济下滑之前，还是很不容乐观。但过去一年新增移民的数量虽然没有盛况时多，却仍然体现出经济出现好转的迹象。比起经济下滑之前，现在的省际流动人员数量更能够说明当前阿尔伯塔的经济状况。这个数字是一个良好的信号，它反映出了阿省整体经济局势在回暖。
根据分析，阿尔伯塔的GDP增速在明年有望加快。相比较2018年0.8%的年GDP增长速度，预计明年GDP增幅能达到2%。不过，就另一方面来看，现在阿省在石油和天然气行业方面还是面临着很大的挑战。省内的就业机会本来就不多，现在在石油和天然气服务行业还出现大量裁员的情况，更是让经济发展雪上加霜。在大环境这么不景气的情况下，外来移民的数量对阿省的经济发展是至关重要的。
统计显示，在今年的第二季度，从不同国家移民到阿尔伯塔的人数净增长达到了12,482，这是自2014年以来的最高纪录。同时，自然生育带来的人口净增长也填补了一些人口空缺。
从经济发展的角度来说，如果没有海外移民，阿尔伯塔的处境只会更加艰难。虽然阿省年轻人口的数量正在缓慢增长，但现在仍然面临着人口老龄化的问题。目前看来，外来移民的确是阿尔伯塔年轻劳动力增长的主要动力。单单在去年8月，阿尔伯塔的失业率达到了7.2%，比加拿大平均5.7%的失业率高出来将近2个百分点。特别是在一些技术行业，人才缺失的现状很严重。
不过也有人对于劳动力增长的情况表示乐观，认为阿尔伯塔省和卡尔加里对于海外移民来说还是很有吸引力的。虽然经济形势面临着波动，但是很多移民并不会考虑太多宏观上的问题。比起温哥华和多伦多，阿尔伯塔的物价和生活成本较低，这对很多移民来说是非常有吸引力的。并且移民本身也会吸引更多相同国家的人前来，这也变相地为阿尔伯塔增加了许多人口。根据今年6月1日的最新统计结果，阿尔伯塔的人口数量为443万。比去年增加了7万人左右，增长率为1.64%。
阿省政府预计，在2046年的时候，阿省人口将达到660万！届时，估计有47%的新增人口是海外移民，33%来自于自然生育，20%来自于加拿大省际流动。
加拿大雇主移民，你愿意选择阿省？
加拿大雇主担保移民--萨省雇主移民
随着社会的发展，现在移民以不仅仅是富豪的权利了，社会精英、普通市民也能移民。而加拿大是移民群体首选的移民国家之一，其中加拿大雇主担保移民项目非常受到大家关注，而众多省份的雇主担保移民中，尤以萨省（萨斯喀彻温省，或读沙省）的难度最低，时间也是最短。接下来为大家介绍最新的萨省雇主担保移民。
人口约110万，60％以上的人口居住在城市。省会为南部的里贾那（Regina），人口约22万，最大的城市和工商中心是北部的萨斯卡通市（Saskatoon），人口约24万。气候四季分明，比较干燥和各地区差异较大，夏季平均气温25摄氏度，冬季平均－25摄氏度。萨省自然资源丰富，是加农牧业、林业、能源和矿产大省，萨省的农业产值占全加农业产值的15％。钾碱储量占世界的三分之二；萨省是加第二大原油产地，已探明的原油约为9.44亿桶，约有250亿桶的重油储量；天然气储量也很丰富，约有693亿立方米；萨省还拥有加78％的铀矿。加拿大经济的中心地带位于萨省北部。
萨省的商住房产价格便宜，居住成本较低。居民受教育和接受培训的程度位居于世界前列，几乎50％的劳动人口受过中等以上的教育。省内有两所大学，萨斯喀彻温大学和里贾那大学在生命科学、医疗学、信息学、能源学和环境学的研究方面独树一帜。
具有相应工作经验1年以上
申请人及家庭成员身体健康，无犯罪
项目优势1. 萨省相比其他省更快捷灵活
2. 职业要求宽松3. 高中学历及以上即可申请
4. 程序简单，审批较快，12-14个月可获绿卡
5. 申请者年龄许可区域宽（19-50岁）6. 雅思平均只需4分，各省中要求最低
其实总体来说，加拿大雇主担保移民项目中，各个省的雇主移民项目都有利弊，具体到每一个人身上，适合的项目也不尽相同。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《加拿大阿省雇主担保移民太难？怎么不试试技术移民机遇类别？》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲移民雇主担保条件专题访问更多精彩移民内容。
