魁北克经验移民新政策。
澳大利亚联邦政府在上周三宣布削减澳大利亚的年度永久移民上限，大力推动澳大利亚偏远地区新澳大利亚移民的安置，使大城市免受人口过多的压力限制。
然而，有人担心，削减189独立技术移民签证这种允许签证持有人在澳大利亚任何地方生活和工作的签证名额，增加澳洲雇主担保签证名额，可能会增加澳大利亚公司对弱势移民工人的劳动力剥削。
根据新的人口政策，澳洲政府已在160,000移民配额内预留了23,000个偏远地区签证名额。而澳大利亚偏远地区雇主担保签证的名额数量从6,000增加到9,000，澳大利亚各个州和领地偏远地区提供的489签证州担保的名额从8,500增加到14,000。而189独立技术移民签证数量从43,490减少到不足19,000，减少了一大半。
一名印度移民Gurpreet Kaur 说，在她拒绝向澳洲雇主支付数万澳币来保留她的签证后，她的雇主担保临时签证被取消了两次。自2009年以来Kaur 一直在澳大利亚工作，第一次签证被取消是在科拉克工作，第二次签证被取消是在维多利亚州的瓦南布尔工作。
Kaur女士在澳洲雇主工作的职位是印度餐馆厨师，在她获得签证一个月后，澳洲雇主撤回了对其签证的支持，原因是她声称澳洲雇主要求Kaur女士提供50,000澳币的提名费用。
之后她找到另一位同意担保她的雇主。她为她的新雇主工作了十个月，她的申请仍在审理中，她声称她的澳洲雇主开始向她要钱。
Kaur女士说：“他还向我要钱，一共35,000澳币的签证担保费用，我不需要为我的工作付钱。我认为最好不要非法做，所以我辞掉了工作。“
目前Kaur女士在起诉澳洲雇主，力图索要澳洲公司未支付的工资。她为了留在澳大利亚申请了留学签证，而在她的学生签证获批之前，她与丈夫和两个孩子一起被驱逐出境。
澳大利亚移民新政策出台后，如果你打算到澳洲申请雇主移民签证，务必要小心防范澳洲雇主，如果澳洲雇主索要财物，务必要保留证据，并将其提供给签证官，才能有效防止自己的签证被取消。
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移民澳大利亚不得不知的上班族假期大全！
澳大利亚每年有19万的移民配额，海外人士可以通过技术移民、雇主担保移民或投资移民澳大利亚，开始新的学习、工作和生活。除了优良的生活环境，高水平的福利待遇也是吸引澳大利亚移民的主要因素。澳大利亚的高水平福利待遇不仅体现在医疗方面，在工作方面也是制度完善。介绍，移民澳大利亚不得不知的上班族假期大全！
一、澳大利亚的假期大全
1. 年假（Annual Leave，简称AL）
澳大利亚上班族一年享有年假，年假一般10到20天不等。然而在澳大利亚，年假的用法在各单位有不同的规定。有的单位一年享有四周的年假，没错，是四周！单位不能强迫员工休年假，年假可以“积累囤积”。员工若是离职，没有休掉的年假，工作单位需要以金钱形式补偿给员工。简单来说，移民澳大利亚工作，年假就是记录在公司的会计本上单位“欠员工的债”，全体员工总年假积累的越多，账面也就越“难看”。
2. 长年服务假（Long Service Leave，简称LSL）
这个假大概是澳大利亚特有的，专门用来奖励那些在单位服务超过10年以上的员工。有些澳大利亚公司，凡连续服务超过10年的员工，都在第10年头里享有2个月的有薪假期，没错，是两个月！从第11年开始，每年在年假四周的基础上还能再有13天的常年服务假。提醒，长年服务跟年假一样也可以积累，但不可以兑现，离职除外。由此可见澳大利亚政府和单位是想用此招让员工长期服务本单位，这个制度也特别适合希望稳定工作的澳洲移民。
3. 病假（Sick Leave，简称SL）
澳大利亚公司的病假规定也是不尽相同，有的单位一年能有20天病假；有些单位可以积累，但大部分不能，当年用不完的，会在年终自动取消，第二年从新再算。所以大多澳大利亚移民一般都会算尽心思尽可能地用，毕竟不用白不用！
4. 轮休（Flexible Day 或 Rostered Days Off，简称Flexi 或 RDO）
在澳大利亚，轮休的原意是让员工每天工作多半个小时（或自定时间），然后每月休一天。它不可以积累，所以当月不用就没有了。
5. 补休（Time off in lieu）
一般需要加班的公司才会有补休的制度。若是有必要加班的话，就可以补休。 比如周末上半天，可以补休平时一个工作日。
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6. 私人事假（Personal Leave，简称PL）
澳大利亚的私人事假也是因公司二姨，有的单位可能一年有7天的私人事假。原因可以是照顾生病的家人，特别是孩子；家中红百喜丧事等突发事件；甚至搬家也列在其中。是不是开始羡慕澳大利亚移民了？！
7. 带薪产假（Paid Maternity Leave）
准备生育的女同事们很幸福，在澳大利亚一般可享有5个月全薪产假或10个月半薪产假。算上不带薪的假期，员工可以休假共104周，就是两年假期。但一般人最多休一年。雇主不能因为女员工生育而辞退，她们是受到法律保护的，这点在中国也是一样。提醒，并非所有的澳大利亚企业都设带薪产假的，一般私营机构或小型企业还是没有这等待遇的。
8. 学习假（Study Leave）
在澳大利亚，若所学是单位要求或与工作有关，只要上级同意，就可以带薪学习，包括考试，但一般指的是短期培训。员工也可以休不带薪的学习长假。这个福利超级人性化超级贴心，有没有？！
9. 无薪假（Time Off Without Pay）
移民澳大利亚还可以休无薪假，只要是有充足的理由并且单位同意，那么就可以休时长一到两年的无薪假！
二、澳大利亚的热门雇主
澳洲移民条件越来越高，相对于技术移民澳洲的高门槛，澳洲雇主担保移民187项目因其低要求成为很多申请人的首选。澳洲雇主担保移民187项目，一步到位拿绿卡，不需要职业评估，英文要求也相对较低。如果有澳大利亚雇主担保，那么移民澳大利亚就是顺理成章了！介绍，阿德莱德作为澳洲雇主担保移民指定的偏远地区，现有以下雇主提供担保，机会有限，申请从速！
1. 网站开发专业人员
南澳大利亚省会阿德莱德市招聘网站开发专业人员一名。该公司年营业额约500万澳元，提供澳洲187雇主担保并已获得提名。真实工作，要求有相关工作经验，英语雅思成绩达到4个6分。
2. 网络工程师
南澳某计算机公司招聘网络工程师一名。该公司成立2年，年营业额约150万澳元，并且业务增长势头迅猛。要求有Cisco相关培训经历和证书。真实工作，工作地点为阿德莱德和墨尔本。
3. 电信通讯工程师
南澳某计算机公司招聘电信通讯工程师一名。该公司成立1年，年营业额约50万澳元，并且业务增长势头迅猛。要求有Cisco Voice相关培训经历和证书。真实工作，工作地点为阿德来得和墨尔本。
4. 会计及金融类专业人士
南澳某会计事务所招聘会计及金融类专业人士一名。该公司营业额在150万澳元左右，已经营20年且客源稳定。真实工作，要求有会计类学历及相关工作经验，能熟练使用MYOB /Zero/Xerox操作系统为佳，英语雅思成绩达到4个6分，提供澳洲187边远地区雇主担保。
5. 进出口专员
澳洲实力雇主——阿德莱德红酒酒庄，年营业额300万澳元，真实付薪工作，外加提成。意大利家族管理，其中10%产品出口中国。可担保澳洲187雇主担保移民一名。申请人要求大学或以上学历，市场、进出口方面专业，有红酒方面工作经验为佳，英语雅思成绩达到4个6分。
6. 平面设计师
南澳房地产中介公司，年营业额100万澳元左右，公司成立2年，全职员工7名，都为南澳本地人。该公司主要代理租售阿德莱德市西北区海边周围物业。根据快速增长的业务需求，诚聘平面设计师一名。要求有相关工作及学历背景，英语雅思成绩4个6分，提供真实工作及职前培训。被录用者有机会进入南澳具有挑战的房地产市场领域。
移民西班牙 你不得不知的医疗魅力
综合消息：西班牙是西欧国家人口密度较低的国家之一，属于欧洲高福利国家。凡交纳社会保险后，均可享受免费医疗和领取失业救济金、退休养老金等待遇。人们因此衣食富足，心态平和，安居乐业，尽情享受生活。很多客户表示，完善健全的医疗体系也正是他们选择移民西班牙的因素之一。因此，移民西班牙，你对其医疗的魅力不得不知。
【西班牙医生正在看病】
西班牙实行全民免费公共医疗，这个机制被称为"国家卫生体系"，全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。西班牙医疗水准较高，相关医疗设备也很先进，是世界公共医疗卫生体系较好的国家之一。健康医疗网络完善，卫生中心和医院分布密集，可以提供初级诊断和专门护理，就医十分方便。
西班牙有完善的预防和应急体系，急救系统发达。只要拨打112电话，即可以迅速得到急救服务。西班牙的劳动者和合法居住在西班牙的外国劳动者，凡交纳社会保险金即自动加入了医疗保险，本人及亲属即可享受免费医疗。此外，西班牙还有商业医疗保险公司。全国99.98%的人都加入了医疗保险。除急诊外，无论到公立医院还是私立医院看病都必须要有医疗保险。
西班牙高标准社会医疗保障和开放的移民政策是投资者青睐的原因。凭借着全民免费医疗的优势，在欧洲移民热起的今天，成为了移民的主流国家之一。专家称，欧洲经济开始复苏，优惠低廉的房产价格，加上全民向往的欧洲老牌资本主义大国身份，让西班牙买房移民备受热捧。越来越多的移民选择在西班牙生活，享受到其医疗体系的魅力。详情咨询：
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