加拿大安省雇主担保移民出新政!2020年永居人数增加一倍!

2020-09-04
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安大略省希望通过加拿大的“省提名计划”提名可以提名为加拿大永久居留权的移民候选人数量增加一倍。 该省希望根据省提名计划(PNP)将拨款从今年的6,650个增加到2022年的13,300个。

安大略省的移民部长维克·费德利(Vic Fedeli)正式要求增加最近发给他的新联邦官员马可·门迪奇诺(Marco Mendicino)的信。

联邦管理的PNP允许参与的省和地区每年提名一定数量的经济类移民候选人作为加拿大永久居留权。

PNP下各省的分配是根据该计划的年度入学目标确定的,该目标是由加拿大移民,难民和公民身份(IRCC)制定的。

PNP今年的招生目标是61,000个新的永久居民,比2018年的55,000个目标增加了6,000个。

2020年PNP的招生目标是67,800。

近年来,PNP的安大略省组成部分,即安大略省移民提名计划(OINP),在参与的省和地区中获得了最大的拨款。

在2019年,这是6650项提名,与前一年相比仅增加了50项。上周又获得了700项提名,使其2019年分配达到7350项。

分配不足劳动力需求

在给CIC News的一封电子邮件声明中,OINP表示,过去几年来它的分配没有达到该省的实际劳动力需求。

声明写道:“雇主继续感到沮丧,因为提名人数有限,阻碍了他们雇用外国人才的努力,这最终影响了他们业务的增长和可持续性。”

OINP说,给Mendicino的信提出了“多年规划过程的协作发展”,目标是到2022年将OINP的拨款增加一倍,达到13,300。

OINP表示,它还在探索“行使更大的自治权并控制选择该省移民的方式”。

OINP没有评论如何将其他OINP提名分配到其现有的9个移民流中,或者将多少百分比专门用于与联邦Express Entry系统保持一致的三种途径。

这些流之一是人力资本优先流,今年已用于满足安大略省IT部门的目标劳动力需求。

OINP也没有透露增加拨款将如何为拟议的安大略省区域移民试点项目带来好处,该试点项目可能于2020年初启动,并将重点吸引该省较小社区的移民。

Mendicino新闻秘书Mathieu Genest的一份声明说,合作是IRCC 移民水平计划方法的核心,该计划将在未来几年内通过PNP新增27,000名学生。

Genest还指出了拟议的 针对较小城市的市政提名计划,以及一项新的联邦移民试点计划,该计划将为安大略省和加拿大西部各省和地区的农村和偏远社区带来更多移民。在农村和北方移民试点计数的程序,其中有2,750申请人及家属的年度上限的11总兵在五个安大略社区。

更多关于加拿大安省雇主担保移民的信息可以向的专业移民顾问进行咨询。

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加拿大安大略省雇主担保永居签证要求变更,将于2020年3月2日后开放


就在大家翘首期盼安大略省雇主担保类别要求不变重现开放的时候,当地时间2020年1月16号,安大略省公布了对雇主担保相关的三个类别的执行办法的修正案,并且指出公众可以在3月2号之前提出自己的评论和建议;预计修正案在3月份会正式实施,雇主担保移民的申请也会随后开放。该份修正案的涉及范围主要是:安省海外技术人员雇主担保移民签证,安省紧缺职业雇主担保移民签证;安省国际留学生移民签证。拟定增加13中特定行业雇主担保的行业种类,并公布了NOC代码和岗位名称,从岗位来看,从原来集中在农业工屠宰工等工种,向工厂、操作类工人扩展,并且考虑到既然是雇主担保,本身就已经有稳定的工作和收入,因此取消了对这三类申请人的最低安家费用的限制。

针对海外技术人员及当地国际留学生申请雇主担保类别进一步明确,在GTA大多伦多地区范围内,公司每五个加拿大公民或者永久居民员工的企业,在同一个年度只能担保一个同岗位申请人;而GTA以外的地区,则是每三个加拿大公民或者永居,同一个年度,只能担保一个同岗位申请人。更改的主要目的是,希望更多的企业能够有机会,获得省提名在引进人才和劳工方面的政策支持。安大略省政府也官宣了本次拟议修正案的目的:

1、回应地区反馈,以便OINP对GTA以外社区中移民水平不高的制造业部门的劳动力市场需求做出更快速的响应;

2、减轻了管理负担,因为解决资金通常是通过申请人工作机会的年收入来支付的;还使按需技能流与其他没有结算资金要求的雇主工作机会流保持一致;

3、在该计划的有限提名分配范围内,为安大略省的更多雇主提供支持;确保没有一个工作地点会寻找不成比例的外国工人,并加强了雇主首先要雇用加拿大公民或永久居民的要求;

4、鼓励利益相关者在咨询期间就这些建议的更改提供反馈。随着安大略省雇主担保移民项目的重新开放,有理由相信争论了很久的安省雇主担保移民究竟需要雅思的话题热度又将重新回暖,我们只能说按照移民局官网公布的信息来看主流加拿大省提雇主担保类别里,唯一理论上不要求英语成绩的,只有安省雇主担保移民的海外劳工类(Foreign Worker)和国际留学生类(International Students),安省雇主担保的紧缺职业类还是需要CLB4的。

但是理论毕竟是理论,实际申请情况又是怎样,是真的不要英语吗?国际留学生类只能是公立2年制college以上或1年制研究生硕士学位以上,也就是说,对这个类别的申请人来说,雅思6以上和小分5.5以上是他们的起跑线。

至于海外申请人,首先职业必须是加拿大NOC职业列表中的0/A/B类职业,也就是说高管类、专业技术类才可以申请安大略省雇主担保提名,并且雇主担保的前提是,雇主在加拿大全国通过刊登广告、开招聘会等方法都找不到所需要的专业人才,无奈只能远隔重洋到海外去找一个。

这个时候雇主需要说服省政府和联邦两级移民官员:这个人真的是我的企业需要的人才,他比我在加拿大能找到的任何本地人、留学生、新移民都要更优秀,更适合我想招的这个职位,可以为我公司创造多少利润,可以让我为国家多缴纳多少税收。。。

这绝对不是一件容易的事,也绝不仅是满足移民局公布出来的理论要求。解决了海外招聘获得offer问题,按照省提名文件清单要求,不交雅思成绩,进入联邦阶段,大家都知道目前安省提名联邦阶段平均审理周期为18个月,这个时候如果不申请工签入境开始报入职,那么移民官绝对有充分理由怀疑,这个所谓的海外专业人才也不是那么的急需咯?!那么好,假设一位没有语言基础的申请人,硬着头皮办理工签入境,在机场换取work permit的时候,是大眼瞪小眼被遣返回国吗?还是说一直在国内等联邦批复,结果收到一份补交雅思通知信?加拿大百万移民计划的推出绝对利好,需要提醒广大申请人的是,移民切勿跟风盲从,理性选择专业移民机构,选择最合适自己的移民项目,方为上上之策!

加拿大安大略省雇主担保永居签证因为配额受限再次关闭


加拿大安大略当地时间9月23日,仅仅开放三周的安省提名雇主担保海外技术工人类别,再次因为安省提名配额受到限制而关闭;雇主担保通道下的海外技术工人、国际留学生类别,都需要等到2020年安大略省提名配额重新分配确认后,才能接受申请。加拿大安大略省一直是众多新移民的首选目的地,根据统计数据表明,大多伦多地区(GTA)目前接收了安大略省77%的新移民入境,2018年新移民人数为106,000人,其余23%的新移民定居在该省的其他地区,在大多伦多次区域外的15个人口普查都市区(CMA)占20.5%。大多伦多地区拥有超过640万人口,其中46%是移民,是加拿大人口最多的大都市区,包括多伦多市和其他25个城市,被认为是加拿大的商业和金融中心,占加拿大国内生产总值的近20%。除了传统的省提名项目之外,安大略省政府还积极响应联邦政府号召,加入联邦政府偏远与北方地区移民试点项目,入选的安省小镇多达五个,并且在即将到来的11月份首批开放接收申请的试点社区中,就有安大略省的三个小镇,分别为:Sudbury、Sault Ste. Marie、Thunder Bay。

除此以外,加拿大安大略省当地时间4月11日,安省政府官网宣布在2019年的预算中,将创建一个新的技术移民类别和移民试点计划,目的是吸引具有较高技能的工作者移民到安省的小型社区。这项计划是安省1634亿加币预算中列出的四个移民重点项目的优先项目。预算案称,政府将开设一个新的针对科技人才(tech worker) 的移民类别,帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才。新的科技人才移民类别将为安省的多伦多、渥太华和滑铁卢等城市蓬勃发展的科技行业提供支持。这些城市的高科技就业近年来都呈现显著增长。

安省政府计划推出“小型社区移民试点项目”,将技术人才引进到小型社区。目前,加拿大推出“小型社区移民试点项目”的省份有BC省、加拿大四个大西洋省份。目的都是为了振兴该小型社区经济,创造当地劳动力。在当地时间7月15日,安省移民局官网公布,区域试点计划将于2020年初启动,目前省政府正在与选定的农村和小社区利益相关者进行接触,以评估对拟议试点的兴趣,并收集有关现有社区移民吸引和保留工作的信息,并且在试点期间,政府将与当地利益相关者密切合作,支持他们为社区保留和吸引熟练劳动力的努力。

同时安省政府也明确表示,不打算效仿联邦偏远与北方地区移民试点项目rnip,而是针对社区发展与雇主需求,并积极探索如何更好的支持小型社区的雇主。

哥斯达黎加拟在2020年前将风力发电量增长一倍


据哥斯达黎加投资移民专家介绍,出于环保以及发展清洁能源等方面的考虑,哥斯达黎加拟在2020年前将风力发电量增长一倍。哥私营企业看重风电市场未来发展前景,希望加大投资开发。目前,哥风电项目主要集中在瓜那卡斯特(GUANACASTE)地区,多为近十年发展起来。近年来,不断增长的用电需求使哥国家电力电信公司(ICE)考虑建设风电厂,作为解决用电紧张的方案之一。

至2020年前,哥计划至少实施12个风电项目,其中大部分集中在瓜那卡斯特(GUANACASTE)地区,可以为60万个家庭供电,项目总投资预计将超过3.25亿美元。绝大部分项目将由私营企业实施(仅1个项目属于ICE),其中三分之二项目建成后将售电给ICE。提拉兰(TILARAN)、洛斯桑托斯(LOSSANTOS)以及首都都会区地势较高的地区是建设风电场的理想地点。为达成上述目标,哥需要在法规层面突破现有对私有部门向ICE销售电量的最高上限。

哥目前风电总装机144兆瓦,主要分布为瓜那卡斯特(GUANACASTE)地区50兆瓦,提拉兰(TILARAN)20兆瓦,特霍纳(TEJONA)20兆瓦,提耶拉斯莫莱纳斯(TIERRASMORENAS)20兆瓦,中央谷地(VALLECENTRAL)15兆瓦,洛斯桑托斯(LOSSANTOS)13兆瓦,航空能源6兆瓦。

哥斯达黎加风电项目的实施,不但能在很大程度上解决居民用电需求,对于海外人士来说也不失为一个好的投机项目。建议,投资移民哥斯达黎加,一定要多参照专业人士的意见,这样才能保证项目的可行性。

2020年加拿大安大略省雇主担保移民签证即将开放,这些细节必须要知道


在2019年经历了几次开放又因省提名配额限制而关闭的安大略省雇主担保移民签证类别,随着崭新的2020年的到来,即将重新开放申请通道。据加拿大统计局报告,2019年8月加拿大就业人数大幅增加,主要原因是兼职工作增加。根据StatsCan劳动力调查显示,加拿大有五个省份就业增长,而其他国家则保持稳定,三个工业部门受益于显着增长。其中安大略省上个月增加了大部分加拿大就业岗位,8月新增就业岗位增加58,000个,全部是兼职工作。与2018年8月相比,安大略省的就业人数增加了25万,同比增长了3.5%。 在安大略省移民提名计划(OINP)提供了大量的熟练外国工人移民的选择。

加拿大时间8月27日,暂停了4个月的安省提名雇主担保移民类别再次开放,但是值得注意的是本次开放仅针对海外技术工人类别,国际留学生类别仍然处于暂停状态;但是仅仅开放了不到一个月的时间,9月24日安大略省政府因为配额受限的原因,再次关闭了雇主担保签证类别。众所周知加拿大安大略省一直是众多新移民的首选目的地,根据统计数据表明,大多伦多地区(GTA)目前接收了安大略省77%的新移民入境,2018年新移民人数为106,000人,其余23%的新移民定居在该省的其他地区,在大多伦多次区域外的15个人口普查都市区(CMA)占20.5%。大多伦多地区拥有超过640万人口,其中46%是移民,是加拿大人口最多的大都市区,包括多伦多市和其他25个城市,被认为是加拿大的商业和金融中心,占加拿大国内生产总值的近20%。加拿大安省雇主移民的雇主准则:

1、企业成立至少3年(可以是公司、有限责任合伙公司或个人独资企业);

2、最近一个财政年度,有至少100万美元的收入总额 (对于在大多伦多地区GTA的企业而言),或者总收入至少达到50万美元(对于在大多伦多地区以外的企业而言)。

3、提供不少于5个全职永久性的工作职位(针对在大多伦多地区以内的企业),或提供至少3个全职永久性的工作职位(针对在大多伦多以外地区意外的企业)。

4、在安大略地区有营业场所,被提名的人将在这里工作。雇主可以申请的职位数量:

1、雇主可以要求多种类型的职位。每一个职位可以雇佣5个全职工作的职员(针对在大多伦多地区的企业而言),或者每一个职位可雇佣3个全职工作的职员(针对在大多伦多地区以外的企业而言);

2、无论企业是否在大多伦多地区,企业最多可以提供20个职位。

雇主提供的职位需要满足的条件:

1、必须是永久的全职的职位;

2、在NOC 0,A 或者B类别中的技术性职业;

3、符合行业工资水平(针对外国工人),或符合入门工资水平(针对国际学生);

4、不影响任何劳资纠纷的解决或不影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业;不会对加拿大公民或永久居民的工作或培训机会产生不利影响;

5、为公司经营所必需的职位。申请条件:

1、加拿大境内或者境外的人员均可以申请,如果申请人当前在加拿大访问或居住,需要提供身份证明材料。雇主的申请表上也要体现是从境内还是境外招聘的外国工人;

2、近五年内至少有两年(24个月)打算从事职业的工作经验,如果申请的是安省监管职业,还需要注册;

备注: 无论是在加拿大境内还是境外获得的工作经验,安省只认可可验证的、相关及带薪的全职工作经验,不认可无偿或者志愿者工作。此外,在加拿大获得的工作经验,安省只接受经过CIC批准的工作的经验(如持有工作许可),且是近5年内的。

3、NOC 0,A或B级别的永久全职工作;

4、如果申请人当前在加拿大境内 ,需要有合法的身份;

5、有雇主签字的批准函(approval letter), 联合验证表(Joint Verification Form),以及雇主职位预审表(Employer Pre-Screen Approved Position Form)。

加拿大安省雇主担保永居签证修改监管合规信息,将于7月21日开放接受申请!


当地时间7月20日,安大略省移民局在官网发布了更新,安省雇主担保项目Employer Job Offer: Foreign Worker stream海外技术工人类别重新开放,7月21日开始接受申请。安省省提名项目(OINP)是加拿大政府为支持安省经济发展,允许其根据省内发展的实际需求寻找能为安省经济发展作出贡献的海外人才,并予以加拿大永久居民的身份。此类别的海外申请人必须直接从政府网页访问OINP电子归档门户,点击显示“提交申请”的按钮,与此同时安省移民局建议申请人不要使用手机来提交申请,根据政府网页,过程大约需要三个小时。OINP还表示,申请人必须提交最新版本的雇主表,即使该表表明必须在签署之日起六个月内提交,否则将以不完整的资料返回给申请人。这种变化其实某种程度上是为了及时应对冠状病毒爆发带来的当前经济和就业条件产生的变化,如果申请人明天能够及时注册,他们将有14天的时间完成并提交申请,这段时间可以用来上传最新的雇主表格。OINP还修改了雇主表格的“监管合规信息” B部分。现在,它指示雇主的业务当前是否符合《 2000年安大略省就业标准法》和《安大略省职业健康与安全法》。安省政府在官网上也提醒雇主仔细审查雇主表格中列出的信息,以准确答复,以避免递交省提名之后产生不必要地延迟。

在过去几年时间里,安省雇主担保移民永居签证项目经常短暂开放并迅速关闭,因此大家经常说”需要在申请开放前,就要将相关资料准备好以便能第一时间递交申请“,尤其是近两年一开放瞬间大量申请人蜂拥而至导致安省移民局配额供应不足只能匆忙关闭,再现当年萨省无雇主技术移民抢名额的盛况。下图总结的该项目近年的申请情况:在今年的6月3日,安省移民局除了发出人才优先项(HCP)的筛选,并向符合条件的9类职业申请人群共计发出了699份NOI意向邀请书外,还一并公布了本年度省提名的最新配额,今年安省省提名计划(OINP)从联邦政府共获得了7350个配额,其中有250个省提名配额是专门针对从事中级技术职业(NOC-C类)的临时外国工人。去年安省省提名向所有类别的申请人共计发出了7350份提名邀请,同时由于当年的配额限制,仍有部分新申请流入到了今年的配额当中,截至2020年7月9日,安省已经发出了3,932个提名,因此今年安省雇主担保的整体趋势会更为棘手。而另一方面,有研究表明加拿大越来越吸引美国人才。根据安全与新兴技术中心(CSET)发布的最新分析,在过去两年中,外国出生的美国技术工人(非公民)收到了最多的在加拿大永久定居的邀请,从2017年到2019年,通过Express Entry到达的美国居民数量增加了75%。根据新数据,这一增长率远高于其他国家。

增持率的提高原因可能是在2017年至2019年期间,非公民的美国居民人数至少增长了128%。在此期间,大约有26,000名通过Express Entry申请在加拿大永久居留的美国居民获得了ITA。根据作者的计算,获得ITA的绝大多数(超过20,000名)不是该国公民的美国居民。该分析假设两个主要原因可能有助于解释这种当前趋势。美国的敌对移民政策已成为高技能工人的主要威慑力量,而加拿大不断吸引世界各地人才的努力对这些人来说是一大吸引力。”近年来,加拿大政府为技术工人开发了一个更简单,更慷慨的移民体系,培育了能够吸引来自世界各地人才的尖端科技公司."另一方面,特朗普的侵略性移民行动和他的行政命令在营造美国对移民的敌对气氛方面发挥了重要作用,移民人口中产生的严重焦虑使越来越多的人开始考虑在其他地方生活。

加拿大安省雇主担保移民 前景被广泛看好欢迎


作为世界上福利最好的发达国家之一,加拿大的经济、教育、福利、生活品质都位于世界前作为移民大国,加拿大的移民政策相对其他发达国家则更加放松,2018年,加拿大移民局增加移民配额、提高审理速度,其移民前景被广泛看好。

专家表示,在众多移民项目中,加拿大雇主担保移民项目以办理条件宽松、办理时间迅速的优势成为广受欢迎的移民项目之一,而安省作为世界上最多元化的地方之一,既不需要雅思成绩也没有资产要求,因此吸引了众多怀揣加拿大移民梦的申请人。

安省雇主担保移民项目隶属于安省省提名移民项目,旨在帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展,安省通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设本省经济,也帮助安省雇主招聘和留住外国工人,获得安省提名的申请人即可向加拿大联邦申请永居签证。

加拿大安省技术移民无需语言要求、无学历限制、更无须投资,只要申请人的工作经验满足安省职业列表的要求,与加拿大安省雇主匹配成功,获得雇佣就可以申请移民。详情请咨询出国。

因为安省移民局的移民申请材料积压率较低,所以处理速度相对较快,而且该项目没有资产要求,免除资金来源审查的复杂程序。同时无须面试,申请人的材料全部是书面审核,节省大量宝贵时间和精力,一人申请,全家获得枫叶卡。

尤其值得注意的是,安省雇主担保移民申请人可以国内直接拿绿卡再关注加拿大工作,另外关注之后,子女可免费读书,全家可享受免费医疗。

安省雇主行业众多,均符合省提名标准;雇主所提供的职位均符合安省所需的NOC职业列表。如果申请人自身条件足够优秀可以从事加拿大NOC职业列表中0、A、B这种专业对口的高级职位。

加拿大百万移民计划出台,据预测,安省可能会在2018年获得更多的省提名名额。由于申请人非常多,加拿大安省提名技术移民名额有限,雇主资源虽然丰富,但是面对基数庞大的中国申请人,实在是供不应求!专家提醒各位移民者提早准备,及早规划。

加拿大安省雇主担保移民申请注意事项!


加拿大安省雇主担保移民受到海外人士的关注后,满足条件的申请人纷纷递交移民申请。在申请前,了解一些申请注意事项将能够更顺利地获签,并登陆加拿大!

传统移民国家加拿大受到很多人的向往,加拿大安省雇主担保移民作为重要的加拿大移民方式,因门槛低、范围广等优势受到很多人的关注。人们了解该移民方式的申请要求及申请注意事项将能够更快速地移民加拿大。

1、工作经验

在申请安省雇主担保移民时,安省对申请人的工作经验非常关注。无论是加拿大境外还是加拿大境内,工作必须是真实有效的、可验证的、高度相关的和带薪的全职工作经验。对于出现的志愿者、无偿的工作,安省不会认可。并且安省只接受经过CIC批准的工作经验(如持有工作许可),是近5年内的工作。

2、职业类型

无论是申请人职业类型还是雇主提供的职业,除了满足全职要求外,还需要符合NOC 0、A、B类型这一申请要求。

3、无需参加面试

申请安省雇主担保移民的材料全部是书面审核,不需要参加面试,这样能够节省大量宝贵时间和精力,非常方便。

相比于其它加拿大移民途径,安省雇主担保移民具有的申请要求低、办理周期短等优势吸引了众多的海外人士。很多符合申请要求的申请人都纷纷递交申请,并顺利移民加拿大。

加拿大大西洋四省移民人数增加4倍,申请黄金期!


加拿大大西洋四省人口一直增长缓慢,但为了经济增长,大西洋四省正在敞开怀抱迎接更多新移民,经过多年努力,四省也确实取得了不错的成果。尤其是加拿大大西洋四省移民推出更是促进了人口增长。

大西洋四省20年间移民增长4倍

大西洋四省人口只占加拿大总人口6.5%,2000年初,只能吸引到全国1%的新移民。现在,这种情况得到明显改善,有望在2019年将新移民占比提高到5%。

大西洋四省现在每年能迎来超过14,000名的新移民,20年前的这个数字只有3,000名。不过这种增长仍有大的空间,因为目前除PEI省外,其他三个海洋省份的新移民占比仍处于全国落后水平。

AIPP和PNP计划推动增长

与萨省、曼省一样,四省也是依靠省提名计划(PNP)来推动移民增长。PNP计划于1999年启动,新不伦瑞克省(NB省)是四省中最早采用PNP计划的,纽芬兰和拉布拉多省(NL省)紧随其后,PEI省和新斯科舍省(NS省)分别于2001年和2003年开始PNP计划。

2017年,大西洋四省引入了AIPP移民试点,又多了一条能吸引移民的渠道,自AIPP启动以来已有近4,200名新移民获得永居。

NL省:AIPP和PNP占80%

NL省今年已经在AIPP接纳比更多新移民,再加上PNP,今年有望大幅超过目标。

PEI王子岛:AIPP超越PNP

近年来,PEI新移民中PNP的数量约占90%,但2018年出现下滑,2019年的数据表明PNP已经被AIPP超越,因为海洋四省试点项目不需要经过PNP阶段,就可以直接走到联邦通道,更能快速拿到永居身份。

NS省:2019年超6000新移民

NS省在今年前9个月内通过AIPP迎来近1,000名新移民,比去年同期增长了两倍多。AIPP和PNP双管齐下,NS省近年创下记录:2016年首次超过5,000名,2018年接收近6000名,2019年有望再创历史纪录。

NB省:2019年超5000名新移民

NB省目前是AIPP申请人的首选,2018年接收4600名,并有望在2019年接收超过5,000名新移民。

不难看出,大西洋四省目前正在成为新移民的热门选择。不仅如此,四省的政府、雇主、教育机构和移民组织也正在努力,为新移民提供更多就业机会,为当地的国际学生和外国工人提供利好的永居过渡方案。另一方面,加拿大联邦也给予了极大的支持,成功连任的特鲁多,在竞选时就承诺将永久化AIPP项目。

大西洋移民试点项目(AIPP)申请要求:

1.雅思最低要求CLB4,听读写说4.5,3.5,4.0,4.0;

2.最少近三年内至少一年的(同一职业,可以是不同雇主)工作经验;

3.符合加拿大NOC技能级别0,A,B,C的等同全职工作经验;

4.加拿大大西洋省份的全职指定雇主工作;

5.获得大西洋具体省份移民局的认可信。

加拿大大西洋四省AIPP项目优势

▲工作年限要求低

申请人只要有1年的全职工作经验即可提交申请,无需提供过长时间的工作证明。为那些工作经验少的申请者敞开了大门。

▲语言要求低

大西洋移民计划项目是加拿大语言要求最低的技术移民项目。许多加拿大移民计划,语言要求CLB6,而且学历要求也很高。总的来说,AIPP可帮助更多目前没有资格递交申请的候选者快速申请办理移民。

▲办理周期短

大西洋移民试点计划从申请到获得移民身份,整个流程大约只要6个月到1年的时间!

▲成功率高

2017年是大西洋移民试点计划开放的第一年,一般来说,新的移民项目总是要占据获批率高的优势。

加拿大大西洋四省移民项目其政策无论从申请难度、项目稳定性还有审理周期上都有很大优势,各位申请人应该把握当下,停止观望,趁早申请。

加拿大安大略省区域试点雇主担保移民计划,即将于2020年启动!


加拿大安大略省当地时间4月11日,安省政府官网宣布在2019年的预算中,将创建一个新的技术移民类别和移民试点计划,目的是吸引具有较高技能的工作者移民到安省的小型社区。这项计划是安省1634亿加币预算中列出的四个移民重点项目的优先项目。

预算案称,政府将开设一个新的针对科技人才(tech worker) 的移民类别,帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才。新的科技人才移民类别将为安省的多伦多、渥太华和滑铁卢等城市蓬勃发展的科技行业提供支持。这些城市的高科技就业近年来都呈现显著增长。

安省政府计划推出“小型社区移民试点项目”,将技术人才引进到小型社区。目前,加拿大推出“小型社区移民试点项目”的省份有BC省、加拿大四个大西洋省份。目的都是为了振兴该小型社区经济,创造当地劳动力。

在当地时间7月15日,安省移民局官网公布,区域试点计划将于2020年初启动,目前省政府正在与选定的农村和小社区利益相关者进行接触,以评估对拟议试点的兴趣,并收集有关现有社区移民吸引和保留工作的信息,并且在试点期间,政府将与当地利益相关者密切合作,支持他们为社区保留和吸引熟练劳动力的努力。

同时安省政府也明确表示,不打算效仿联邦偏远与北方地区移民试点项目rinp,而是针对社区发展与雇主需求,并积极探索如何更好的支持小型社区的雇主。

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