澳大利亚申请移民条件。
澳洲永久雇主担保移民186和187签证是申请澳大利亚移民的重要方式，如果人在澳洲境内，既方便找工作，又能在等待签证审理期间在澳洲工作，可谓是一举多得，但人在澳洲境内也有一种风险不得不防，这就是186和187签证的超长审理时间。
澳大利亚工会和移民代理人表示，增加永久居留签证的审理时间会使澳大利亚的移民工人面临更大的雇主剥削和被移民局驱逐风险。
当前186和187签证的审理时间已经长达2年，这2年等待期间，移民工人在澳洲雇主处工作，他们不得不尽可能服从澳洲雇主的要求，因为如果他们保留不住这份工作，他们的签证就会被立即取消或拒绝。
即便移民工人忍气吞声包住工作，他们仍面临风险，这就是企业破产。
澳大利亚企业破产发生得相当频繁，特别是在某些行业，一旦企业破产，正在审理中的移民工人不得不立即找到下一个澳洲雇主，继续申请雇主移民，而之前为申请签证做的花费大部分将付诸东流。
此外，移民工人还将面对不可控的澳洲移民政策变化风险。
在移民工人从第一份工作离职或公司破产后离职，在找下一份能担保他移民的雇主时，如果发生移民政策变化，比如增加工作经验要求，增加英语能力要求，也可能导致申请人不符合条件，不得不离开澳大利亚。
中国国民陈女士曾两次申请澳大利亚雇主担保永久居留权，她与丈夫在澳大利亚住了五年，但两次她所在的公司破产都毁了她的移民机会。
陈女士是名初级厨师，在澳洲第一份担保她的工作是一家位于西澳的珀斯，由英国名厨Jamie Oliver创立的连锁餐厅。当这家餐厅宣布破产时，陈女士在堪培拉找到新工作愿意为她提供担保，因此她搬到堪培拉并提交了3500美元的新签证申请。
但去年4月，她接到了主厨的一个令人担忧的电话，要求她在休息日来公司。
主厨说：“我们从今天开始关闭我们的公司”。由于签证申请要求有变化，虽然陈女士提交了最新的申请，她已不再符合签证标准
目前，虽然内政部尚未就陈女士的签证申请作出拒签决定，但决定后的28天内，她将面临不得不离开澳洲的局面。
“这令人非常沮丧，非常令人失望，”陈女士说。
如果她被迫离开，她计划和丈夫一起回中国，考虑开一家咖啡馆。
雇主移民签证审理时间过长是故意放缓
移民代理人表示，陈女士是签证申请处理时间过长的受害者，她申请的187签证的等待时间目前为21个月。
总部位于堪培拉的移民机构负责人尼古拉斯·休斯顿表示，在此期间，移民工人持过桥签证并面临风险。
“从签证申请人的角度来看，它会造成很多不安，惊愕和压力，”他告诉SBS新闻。
“如果没有工作，那么一个人不应该获得永久签证，因为这项工作不存在并且这是公平的，但这是处理时间过长导致的问题。”
签证处理时间受到一系列因素的驱动，包括收到的申请数量，申请的完整性，申请人如何迅速回应部门的要求以及与诚信，健康，品格和国家安全相关。具有一定的复杂性。
因此人在澳大利亚工作，准备通过雇主担保申请澳大利亚移民的朋友，一定注意时刻关注公司运营状况，尽早发现公司倒闭以便尽快找到新雇主，更重要的是在澳洲打工期间尽量提升英语能力，以便当雇主担保移民不符合要求是，可以通过澳洲技术移民获得永久居民身份。
延伸阅读
移民澳大利亚不得不知的上班族假期大全！
澳大利亚每年有19万的移民配额，海外人士可以通过技术移民、雇主担保移民或投资移民澳大利亚，开始新的学习、工作和生活。除了优良的生活环境，高水平的福利待遇也是吸引澳大利亚移民的主要因素。澳大利亚的高水平福利待遇不仅体现在医疗方面，在工作方面也是制度完善。介绍，移民澳大利亚不得不知的上班族假期大全！
一、澳大利亚的假期大全
1. 年假（Annual Leave，简称AL）
澳大利亚上班族一年享有年假，年假一般10到20天不等。然而在澳大利亚，年假的用法在各单位有不同的规定。有的单位一年享有四周的年假，没错，是四周！单位不能强迫员工休年假，年假可以“积累囤积”。员工若是离职，没有休掉的年假，工作单位需要以金钱形式补偿给员工。简单来说，移民澳大利亚工作，年假就是记录在公司的会计本上单位“欠员工的债”，全体员工总年假积累的越多，账面也就越“难看”。
2. 长年服务假（Long Service Leave，简称LSL）
这个假大概是澳大利亚特有的，专门用来奖励那些在单位服务超过10年以上的员工。有些澳大利亚公司，凡连续服务超过10年的员工，都在第10年头里享有2个月的有薪假期，没错，是两个月！从第11年开始，每年在年假四周的基础上还能再有13天的常年服务假。提醒，长年服务跟年假一样也可以积累，但不可以兑现，离职除外。由此可见澳大利亚政府和单位是想用此招让员工长期服务本单位，这个制度也特别适合希望稳定工作的澳洲移民。
3. 病假（Sick Leave，简称SL）
澳大利亚公司的病假规定也是不尽相同，有的单位一年能有20天病假；有些单位可以积累，但大部分不能，当年用不完的，会在年终自动取消，第二年从新再算。所以大多澳大利亚移民一般都会算尽心思尽可能地用，毕竟不用白不用！
4. 轮休（Flexible Day 或 Rostered Days Off，简称Flexi 或 RDO）
在澳大利亚，轮休的原意是让员工每天工作多半个小时（或自定时间），然后每月休一天。它不可以积累，所以当月不用就没有了。
5. 补休（Time off in lieu）
一般需要加班的公司才会有补休的制度。若是有必要加班的话，就可以补休。 比如周末上半天，可以补休平时一个工作日。
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6. 私人事假（Personal Leave，简称PL）
澳大利亚的私人事假也是因公司二姨，有的单位可能一年有7天的私人事假。原因可以是照顾生病的家人，特别是孩子；家中红百喜丧事等突发事件；甚至搬家也列在其中。是不是开始羡慕澳大利亚移民了？！
7. 带薪产假（Paid Maternity Leave）
准备生育的女同事们很幸福，在澳大利亚一般可享有5个月全薪产假或10个月半薪产假。算上不带薪的假期，员工可以休假共104周，就是两年假期。但一般人最多休一年。雇主不能因为女员工生育而辞退，她们是受到法律保护的，这点在中国也是一样。提醒，并非所有的澳大利亚企业都设带薪产假的，一般私营机构或小型企业还是没有这等待遇的。
8. 学习假（Study Leave）
在澳大利亚，若所学是单位要求或与工作有关，只要上级同意，就可以带薪学习，包括考试，但一般指的是短期培训。员工也可以休不带薪的学习长假。这个福利超级人性化超级贴心，有没有？！
9. 无薪假（Time Off Without Pay）
移民澳大利亚还可以休无薪假，只要是有充足的理由并且单位同意，那么就可以休时长一到两年的无薪假！
二、澳大利亚的热门雇主
澳洲移民条件越来越高，相对于技术移民澳洲的高门槛，澳洲雇主担保移民187项目因其低要求成为很多申请人的首选。澳洲雇主担保移民187项目，一步到位拿绿卡，不需要职业评估，英文要求也相对较低。如果有澳大利亚雇主担保，那么移民澳大利亚就是顺理成章了！介绍，阿德莱德作为澳洲雇主担保移民指定的偏远地区，现有以下雇主提供担保，机会有限，申请从速！
1. 网站开发专业人员
南澳大利亚省会阿德莱德市招聘网站开发专业人员一名。该公司年营业额约500万澳元，提供澳洲187雇主担保并已获得提名。真实工作，要求有相关工作经验，英语雅思成绩达到4个6分。
2. 网络工程师
南澳某计算机公司招聘网络工程师一名。该公司成立2年，年营业额约150万澳元，并且业务增长势头迅猛。要求有Cisco相关培训经历和证书。真实工作，工作地点为阿德莱德和墨尔本。
3. 电信通讯工程师
南澳某计算机公司招聘电信通讯工程师一名。该公司成立1年，年营业额约50万澳元，并且业务增长势头迅猛。要求有Cisco Voice相关培训经历和证书。真实工作，工作地点为阿德来得和墨尔本。
4. 会计及金融类专业人士
南澳某会计事务所招聘会计及金融类专业人士一名。该公司营业额在150万澳元左右，已经营20年且客源稳定。真实工作，要求有会计类学历及相关工作经验，能熟练使用MYOB /Zero/Xerox操作系统为佳，英语雅思成绩达到4个6分，提供澳洲187边远地区雇主担保。
5. 进出口专员
澳洲实力雇主——阿德莱德红酒酒庄，年营业额300万澳元，真实付薪工作，外加提成。意大利家族管理，其中10%产品出口中国。可担保澳洲187雇主担保移民一名。申请人要求大学或以上学历，市场、进出口方面专业，有红酒方面工作经验为佳，英语雅思成绩达到4个6分。
6. 平面设计师
南澳房地产中介公司，年营业额100万澳元左右，公司成立2年，全职员工7名，都为南澳本地人。该公司主要代理租售阿德莱德市西北区海边周围物业。根据快速增长的业务需求，诚聘平面设计师一名。要求有相关工作及学历背景，英语雅思成绩4个6分，提供真实工作及职前培训。被录用者有机会进入南澳具有挑战的房地产市场领域。
申请马耳他永居移民不得不防的套路，不看后悔！
马耳他永居移民一直以来都以欧洲性价比最高的移民项目自居，的确从投资额度、申请条件、福利待遇等诸多方面来看，马耳他永居移民都是非常出色的移民项目，其受欢迎也是非常应该的。然而近些年，许多人表示：马耳他移民是骗局，马耳他移民套路多，马耳他移民就是个坑，这些说法是真的吗？下面大家就随小编一起来了解一下申请马耳他永居移民不得不防的套路，希望能够帮助到大家！
首先我们需要澄清一点，市面上对马耳他永居移民的种种不满，其实有许多是误会造成的，马耳他永居移民并不像大家说的那样。相反马耳他国债投资计划自2015年通过官方法案明确投资细则以来，就以审批速度快、投资额度低、马耳他国债安全有保障等特点深受投资者的青睐。最主要的是，在2017年的7月马耳他移民政策再次被修改，新政策在诸多方面更加的人性化。主要有一下几点重大变化：
1、扩大了共同申请人员的范围；
2、取消了子女年龄上限的限制；
3、删除在马耳他连续注满四年会失去永居身份这一条款。
那么在鱼龙混杂的移民市场里，为了避免大家错过如此高性价比的马耳他永居移民，为了避免大家在办理马耳他移民的过程中被套路，以下几点是大家必须注意的！
一、当前马耳他经济发展不好？
这种说法本身是没有事实依据的，大家如果不相信的话，可以从马耳他2018年GDP的发展情况来看。马耳他在欧洲的真实GDP增长中是处于首位的，单从GDP经济发展的角度看我们也可以暂时判定马耳他移民不是个坑，相反可以证实马耳他是一个小而精的国家。GDP增长出于欧洲的首位，马耳他的经济发展真的不好吗？
二、马耳他永居移民三个月拿身份？
很多移民公司官网宣传上都明确写着“从签约到获得永居绿卡，只要三个月，一步到位全家获得永居身份”。事实真的如此吗？答案是NO。
即使不算上前期准备的时间，从全套文件递交后开始计算，短短的三个月时间绝对不够，更别提拿到身份了。移民不仅需要速度快，更需要安全，可靠。获得身份才是我们最终的目的，不仅需要看最短的获批时间，更需要擦亮眼睛看清最长的时间是否可以接受，可不要被那些浮夸的广告语所蒙蔽了！
三、融资模式不安全？
官方是否认可融资的合法性：当然是YES！证据来了：马耳他身份局的官方QA上提到：“申请人是否可以通过贷款方式完成符合要求的投资？”
答案为：“是否放贷取决于银行的判定”。融资其实就类似于银行贷款的方式，融资款本质上就类似申请人向银行贷款5年后您需要付的利息，也就是在您一次性付清利息后银行帮助您交付25万欧元的国债，所以您的融资款在5年后是不退的。
以上就是申请马耳他永居移民不得不防的套路，不看后悔的主要内容。如果大家对马耳他永居移民感兴趣的话，欢迎大家继续关注我们，我么你将会为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
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