要移民美国需要什么条件。
美国L1签证延期通常分为两种：1.新公司的第一次的延期；2.新公司的第2，第3次延期和老公司的所有延期。这两年在新政府上台以后，无论是新公司的一年的美国L1签证，还是以后新旧公司的延期申请，移民局都执行了前所未有的严苛审理政策，特别是在美国L1签证延期方面，移民局专门出台了一项新政策，即使之前批准过的申请，以后的延期申请移民局都会当作一个新的申请会将所有的因素再重新审核一遍，之前的批准移民局不予参考。
比如：第一次美国L1签证申请通过了，其中需要证明申请人在海外公司是高管，但延期的时候，移民局也可能用申请人之前在海外公司不是高管的理由拒绝延期申请，即虽然之前的L-1批准了，该因素也审理过了。
1.有关新公司的第一次延期，通常新公司的L-1有效期只有一年。如果不是在美境内转换身份，则是在领馆批准签证以后再入境美国，可能L-1的有效期已经过了数月。这样距离第一次延期的时间就很急迫了，虽然法律上容许可以提前6个月递交申请，但是大多数新公司在此时无论雇员和经营都是刚刚开始，可能都很弱，太早递交可能不利于批准，所以要在到期之前和雇员经营方面做平衡决定递交的时机，有时候还需要和申请绿卡配合，原则是最好不要在美黑下来。在雇员和经营方面，新公司应该尽早和尽量多的做，在准备文件方面也最好在律师的指导下越早开始越好。
2.新公司的第2，第3次延期和老公司的所有延期，我们建议最好是提前6个月或5个月的时候递交延期申请，这样的话假设选择加急申请，如果有补件，则最长4个月的时间也会得到结果，这样如果万一被拒，则还有1，2个月时间再重新准备递交一次。 而延期批准通常是在原有的有效期的第二天开始做延长，所以提前申请在有效期方面也没有吃亏。
另外，无论是否递交了绿卡申请，只要还没有得到绿卡，我们都建议一定要做美国L1签证延期的，以防止万一绿卡申请被拒，不仅失去了合法身份，也可能失去了重新递交绿卡申请的机会，而不得不离境了。
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美国L1签证申请延期常见问题
根据美国移民政策，美国L1签证允许在美国和中国都设有商业公司机构的跨国公司，从中国公司派遣员工到美国公司工作，因此美国L1签证实际是一种工作签证。这些美国移民政策规定，派遣的员工只可以是 * 经理(申请L1A)或有高技能和特殊知识的技术人员(申请L1B)。美国移民政策规定L1A高层管理人员的工作身份 * 长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份 * 长可达5年。
如果美国公司是新成立不久，美国L1签证 * 次批准入境一般只允许停留一年，后面延期每次可批两年。如果美国公司已成立多年，并且经营业绩良好， * 次批准入境可以停留三年，后面延期也是每次两年。
根据美国移民政策，美国L1签证申请延期能否成功，关键看美国公司的业绩表现和雇员情况。究竟要有多少的营业额，多少利润，多少雇员，法律没有明文规定。但通过大量的案件办理和经验总结，移民官的审案思路和判案标准可以被大致摸索出来。
下面是申请美国L1签证延期过程中碰到的常见问题解答：
1.美国公司究竟要有多少收入，多少净利润才能获得L1延期批准?
美国移民政策中对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场，采购货物，或者技术研发，它可以没有任何营业收入，只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务，那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。
2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准?
美国移民政策中没有明确规定员工的人数，但是根据经验，如果员工人数在5个以内，申请美国L1签证延期可能会被要求补充材料。所以申请延期时，提供的证明材料 * 好能体现10个以上的全职员工，2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍，也可以是其他国籍。除了员工数量外，美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历，如果公司有高端技术人才，数量少一些也没关系，如果都是基层体力劳动工人，员工数量就要多一些。
3. 我的美国公司有些销售人员是提成制，年终发1099，不发W-2，可以算作雇员吗?
从劳工法的角度看，发1099的是独立合同工(independent contractor), 一般不应视为直接雇员(employee)。但是，如果你有支付薪资的凭证，你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业，但可以算间接创造就业。
4. L1除了管美国公司的雇员，也管理中国母公司的雇员，以及美国属下关联公司的雇员，要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面?
你可以选择任何 * 佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员，要结合公司业务状况，公司架构，董事会授权等实际情况酌情考虑。
5. 应该提前多长时间提交L1延期申请?
要尽早提交延期申请。根据美国移民政策，允许L1到期前 * 早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序，应提前四个月申请。如果用加急处理，应提前两个月申请。申请者应尽 * 大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决，L1身份还没有过期，申请者还有反应的余地，重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候，身份已经过期，那结果只能是离开美国。
6. 我只要能在美国L1签证到期日之前，把延期申请及时提交到移民局并被接收，我就可以合法停留美国等待结果，是不?
是的。
7.在L1身份到期之前，我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受，在等待结果的过程中，我能否继续工作?
可以。根据美国移民政策，对于有美国L1 (或H1B)身份的人，如果及时提交了延期申请，在等待结果的过程中，还可以合法工作长达240天。
8.我的 * 个美国L1签证有效期是一年。入关的时候，I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么，我应该一年到期前申请延期，还是等到两年签证到期前才申请延期。
应该一年到期前就申请延期，美国L1签证允许你呆在美国的时间，要看美国移民局批复你的petition approval上面记录的有效期，而不是看领事馆给的签证，因为领事馆近几年都根据中美互惠协定自动发放2年签证，但如果你的L1 petition 一年到期失效了，海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。
办理L1签证移民美国需要注意的三个问题
美国L1签证是美国颁发给外国人士进入美国的一种许可证明，主要用于国外跨国企业的管理人员或者是技术人员的。对中国人来说，L1签证要求在美国和国内都有机构的跨国公司从国外的母公司派遣高管或专业技术人员到美国分支机构工作的签证;主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。
移民官在审理L1A申请时主要关注的几大元素，今天就和大家分享一下：
一、申请人的管理经验
在大部分的补料信中，移民局都会对申请人的管理经验提出质疑。质疑的点无非是觉得申请人的工作内容不是管理性质或者决策性质的，无法证明申请人已经脱离了一线操作性的工作。认为职责信中的表述不够明确，没有体现申请人在工作上的时间分配。
造成这样的补料，最直接的原因就是工作职责信没有写好，或者没有get到移民官的点。很多人因为缺乏经验，所以根本不知道移民官想看到的工作职责信是什么样的，自然写不好;而律师是不会帮助申请人撰写这些“客观”证明文件的，导致申请人只能自己写，自然也是达不到移民局要求的。
想把这部分材料准备充分，达到移民局要求，就需要有一定的专业度。
二、母公司对子公司的支持
无论是经济上的支持，还是商业经验方面的支持，对于移民官来说，都是非常必要的。关于这点的体现，一方面是展现母公司的经济实力，另一方面就是详细可行的商业计划了。
母公司除了自身经济实力展现以外，还需要体现其对子公司的持续性资金投入。对于中国企业来说，如何实现资金出境，如果解释资金出境的路径，都是需要设计针对性方案的。可行性商业计划更是重中之重。
三、美国公司的存续性
L1签证就是用于跨国企业高管赴美管理或创立美国企业的，那么美国企业是否能存续，就成了L1申请成功的关键。其实这一点和上面第2点有重合的地方，例如对可行性商业计划的要求。但是除了商业计划以外，移民局还需要看到更多、更具体的落地性动作，才会相信美国的生意能够很大概率地存续下去。
移民局对于生意落地的明确要求是：已有美国公司，且有真实的经营场地。其实除了注册好公司、开好公户、注册好办公室外，建议申请人尽量去做更多的落地动作，例如搭建公司官网、购置办公用品、雇人、签订意向合同等等，并且针对这一列活动。例如招聘计划书、采购目标、未来人员组织架构图、一年营销计划等等，作为商业计划的补充说明，也进一步让商业计划更加具体，增强移民局对申请人计划的信心，从而批准申请。
L1签证是什么 美国L1签证申请条件有哪些？
L-1A跨国公司高管签证允许美国雇主将高管从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣高管到美国成立新的办事处。雇主需要为高管雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L-1A跨国公司高管签证雇主条件
一、L-1A签证雇主基本条件
1. L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系，且
2. 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营
二、在美国建分公司的要求
海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：
1. 申请人在美国有足够的经营场所
2. 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年
3. 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1A跨国公司高管签证申请条件
1. 最近3年内，雇员在海外作为高管为雇主工作至少1年
2. 继续为同一雇主在美国分公司担任执行和管理工作
注：执行能力指的是雇员在没有大的疏忽情况下广泛做出决策的能力。管理能力指的是雇员监督和管理专业人员、公司、部门、分支机构的能力。也指员工在没有监督的情况下，在较高岗位上管理公司基本事务的能力。
美国移民政策：美国L1签证申请延期常见问题（二）
在上一篇美国移民政策解读文章中，我们解读了美国移民政策中对美国L1签证的解释，和9个申请美国L1签证延期时遇到的问题，本篇将继续为您解读另外10个常见问题。
10.美国L1签证延期是否有必要加急？
如果L1还有2月就到期了，一般建议加急。这样可以确保在L1到期日之前就知道L1延期的结果。万一结果不利，可以有足够的时间来实施候补方案。
11.万一延期申请被否决了，该怎么办？这要看移民局在事实认定或法律适用上是否有错。如果事实认定上有错，可以要求重新开案。如果法律适用上有错，可以向AAO上诉。但上诉的坏处是时间拖得较长。上不着天下不着地，悬空的感觉很难受。如果L1还没有过期，可以整理材料重新送件。此外，也可以转成其他非移民身份，譬如说，B1丶B2丶F1丶F2丶H4等等。 如果实在不行，还可以注册一家新公司，注资后重新申请。
12. 美国L1签证延期的政府规费是多少？
移民局收取的基本送件费是325美元。如果加急处理，移民局额外收取1225美元。
13. 移民局会派人到办公室来查吗？
完全有可能。特别是在L1延期的阶段或者是递交EB1C的阶段，移民局会派人到公司实地查看和核实。实地查看，有些是随机的，有些是根据举报线索或发现疑点进行的。
14. L1B能转到L1A吗？
可以。只要能满足L1A的条件就行。但是L1B转L1B的petition一定要在L1 五年任期之前半年就获得批准。也就是说，要在L1B 4.5 年之前就获得L1B转L1B的批准。换句话说，第四年期满就要提交转换申请了。
15. 延期和申请EB1C绿卡，哪个在前，哪个在后？
如果提交了EB1C I-140申请，是否就意味着我不需要继续延期？无所谓先后，都有可能。现实中，新建公司拿到一年L1的人，一般是先申请L1延期，两年延期获批后，创造条件提交EB1C申请。如果是通过收购公司来办理三年L1的人，可以不经延期，直接申请EB1C。甚至公司规模大条件成熟的，可以不经过L1阶段，直接就申请EB1C。
16. 我是L1B, 有可能申请EB1C绿卡吗？
可以。单独满足EB1C的条件就可以。
17.美国L1签证延期还需要商业计划书吗？
不一定需要。如果后来商业和原来的计划比较发生了实质性的，重大的改变，或者增资后增加了新的业务内容，也可以提交新的商业计划书。
18. 申请美国L1签证延期一般要准备哪些材料？
包括四方面的材料，但以美国公司材料为主：
1）显示出美国公司积极展开业务，业务有增长，雇员有增加的材料。
2）显示出境外公司继续存在，开展业务。
3）美国境内公司和境外公司继续保持合格的关联公司关系（母子，兄妹或分部）。
4）美国L1签证受益人实际履行高管职能。
19.有哪些方法有助于申请美国L1签证延期成功？
1)规范经营，实在雇人是成功的保障。
2)美国公司年度报税表，季度报税表，组织架构，雇员人数，职责和薪资水平是移民官最关心的问题。
3)建议美国公司加入当地商会（Chamberof Commerce）, 会员通讯录上有美国公司名字。商会报纸或Newsletter 有该企业的介绍或报道。
4) L1受益人每个季度都向董事会述职报告（公司近况，举措，突破和展望），保留文稿作为证据。此外，下属经理或专业人士也定期向L1高管也做书面报告。 高管要有决定下述员工去留的权力，曾作出“hire and fire”的决定，也曾作出预算书面决定。
5)移民官也是感性的。设计精美的公司logo，漂亮的业务宣传手册，专业的公司网站建设，直观的公司场所雇员照片，都有助于移民官相信你的美国公司实力。
6) L1应该及时更新邓白氏（D&B）商业数据库里关于美国公司的描述和股东结构。美国公司的年度联邦报税表里应该体现出公司的新股东结构。
7)美国移民政策要求L1受益人务必熟悉美国公司的经营状况。而且要随时准备好迎接移民官的造访和问询。
美国移民政策：美国L1签证申请延期常见问题（一）
根据美国移民政策，美国L1签证允许在美国和中国都设有商业公司机构的跨国公司，从中国公司派遣员工到美国公司工作，因此美国L1签证实际是一种工作签证。这些美国移民政策规定，派遣的员工只可以是高级经理（申请L1A）或有高技能和特殊知识的技术人员（申请L1B）。美国移民政策规定L1A高层管理人员的工作身份最长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份最长可达5年。
法律对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场，采购货物，或者技术研发，它可以没有任何营业收入，只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务，那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。
2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准？美国移民政策中没有明确规定员工的人数，但是根据经验，如果员工人数在5个以内，申请美国L1签证延期可能会被要求补充材料。所以申请延期时，提供的证明材料最好能体现10个以上的全职员工，2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍，也可以是其他国籍。除了员工数量外，美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历，如果公司有高端技术人才，数量少一些也没关系，如果都是基层体力劳动工人，员工数量就要多一些。3. 我的美国公司有些销售人员是提成制，年终发1099，不发W-2，可以算作雇员吗？
从劳工法的角度看，发1099的是独立合同工（independent contractor）, 一般不应视为直接雇员（employee）。但是，如果你有支付薪资的凭证，你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业，但可以算间接创造就业。
4. L1除了管美国公司的雇员，也管理中国母公司的雇员，以及美国属下关联公司的雇员，要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面？
你可以选择任何最佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员，要结合公司业务状况，公司架构，董事会授权等实际情况酌情考虑。5. 应该提前多长时间提交L1延期申请？
要尽早提交延期申请。根据美国移民政策，允许L1到期前最早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序，应提前四个月申请。如果用加急处理，应提前两个月申请。申请者应尽最大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决，L1身份还没有过期，申请者还有反应的余地，重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候，身份已经过期，那结果只能是离开美国。6. 我只要能在美国L1签证到期日之前，把延期申请及时提交到移民局并被接收，我就可以合法停留美国等待结果，是不？是的。7.在L1身份到期之前，我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受，在等待结果的过程中，我能否继续工作？可以。根据美国移民政策，对于有美国L1 （或H1B）身份的人，如果及时提交了延期申请，在等待结果的过程中，还可以合法工作长达240天。8.我的第一个美国L1签证有效期是一年。入关的时候，I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么，我应该一年到期前申请延期，还是等到两年签证到期前才申请延期。应该一年到期前就申请延期，美国L1签证允许你呆在美国的时间，要看美国移民局批复你的petition approval上面记录的有效期，而不是看领事馆给的签证，因为领事馆近几年都根据中美互惠协定自动发放2年签证，但如果你的L1 petition 一年到期失效了，海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。9.移民局批了我一年的L1 petition，但入关的时候，海关官员给我盖章写了三年有效期，查了网上的I-94，发现也给了三年。我究竟是应该一年到期前就申请延期，还是等到三年到期前才延期？从稳妥的角度看，你应该一年到期前就申请延期。海关的人搞错了。但美国政府是不会为它的错误买单负责的。逾期居留产生的所有后果最终由L1本人承受。以上为美国移民政策中，关于美国L1签证申请延期时常见的问题和解答，欢迎留言与我们讨论。美国L1签证是什么，如何申请L1签证？
为了满足各类不同人群来美国的需求，美国也为他们设置了各种不同的签证类型，比如旅游签证、工作签证等等，当然还有美国L1签证。那么，美国L1签证是什么呢？下面，小编为您解答，不知道的小伙伴就不要错过了！
一、美国L1签证是什么
根据相关定义，美国L1签证是指具有特殊技能的的职员或跨国公司内部被调动的经理所具有的签证或者身份。除此之外，美国L1签证是唯一一种非移民类型的签证，但是允许有移民倾向，这样可以转绿卡。值得一提的是，L1签证允许申请人有移民倾向，所以签证官不会以此为理由拒签。如果以中国来讲，在中国拥有一定规模企业的商人，在并且美国拥有分公司，其本人和即将调往美国分公司就职的高级管理人员或具有特殊技能的职员均可申请L1签证，而且美国法律允许申请人的家属随行。美国L1签证申请者，甚至可以一年申请绿卡。
二、如何申请L1签证？
1.中国的母公司真实存在;
2.美国的分公司、子公司或者关联公司真实存在;
3.申请人在申请L1签证之前的三年内至少连续一年在母公司工作;
4.申请人在美国的公司中从事管理工
5.申请人在母公司从事管理工作;
以上便是美国L1签证是什么的全部内容。如果是资金雄厚的经商人士，那么就不要错过这个美国L1签证。一年就能拿绿卡的项目，实际上并不是很多。申请人不要错过这次机会！是专业于移民、留学、置业的上海移民公司。如果你有疑问，欢迎关注我们！
美国L1签证延期申请介绍及常见问题解答（上）
美国L1签证是非移民工作签证，它适用于在美国和中国都有商业机构的跨国公司从中国分公司派遣高级经理行政主管丶或拥有特殊知识的专业技术人员去美国分公司工作。
L1A高层管理人员的工作身份最长可达7年。L1B核心技术人员的工作身份最长可达5年。如果由初创公司（start-up）出面申请，L1第一次批准入境一般只允许停留一年，后面延期每次可批两年。如果由成熟公司申请（establishedcompany）出面申请，第一次批准入境可以停留三年，后面延期也是每次两年。
L1延期能否成功，关键要看美国公司的业绩表现和雇员情况。究竟要有多少的营业额，多少利润，多少雇员，法律没有明文规定。但通过大量的案件办理和经验总结，移民官的审案思路和判案标准可以被大致摸索出来。
1.美国公司究竟要有多少收入，多少净利润才能获得L1延期批准？
法律对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场，采购货物，或者技术研发，它可以没有任何营业收入，只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务，那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。
2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准？
法律对此也没有明文规定。但据观察，五个以下全职（或等同全职）雇员，L1A延期被要求补充材料（ＲＦＥ）的几率很高。建议大家在L1延期的时候，美国公司的季度报表（Form 941）上应该体现出至少10个等同全职的雇员。L1雇员可以是全职或者兼职。但兼职，两个算一个全职。 L1雇员不一定局限于美国公民或绿卡，也可以是OPT实习学生或者任何有工作许可(EAD)的外国人。移民官不光看雇员数量，也看雇员质量。雇员的职位职责，薪资水平，工作时间，学历是衡量雇佣质量的关键要素。如果雇员质量高，数量可以少些。如果质量低，数量就要多些。
3. 我的美国公司有些销售人员是提成制，年终发1099，不发W-2，可以算作雇员吗？
从劳工法的角度看，发1099的是独立合同工（independent contractor）, 一般不应视为直接雇员（employee）。但是，如果你有支付薪资的凭证，你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业，但可以算间接创造就业。
4. L1除了管美国公司的雇员，也管理中国母公司的雇员，以及美国属下关联公司的雇员，要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面？
你可以选择任何最佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号（ＦＥＩＮ）下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员，要结合公司业务状况，公司架构，董事会授权等实际情况酌情考虑。
5. 应该提前多长时间提交L1延期申请？
要尽早提交延期申请。法律允许L1到期最早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序，应提前四个月申请。如果用加急处理，应提前两个月申请。申请者应尽最大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决，L1身份还没有过期，申请者还有反应的余地，重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候，身份已经过期，那结果只能是离开美国。
6. 我只要能在L1到期日之前，把延期申请及时提交到移民局并被接收，我就可以合法停留美国等待结果，是不？
是的。
7.在L1身份到期之前，我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受，在等待结果的过程中，我能否继续工作？
可以。对于有L1 （或H1B）身份的人，如果及时提交了延期申请，在等待结果的过程中，还可以合法工作长达240天。
8. 我的最初L1移民局批了一年的。入关的时候，I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么，我应该一年到期前申请延期，还是等到两年签证到期前才申请延期？
这是L1最容易和最经常搞混的地方。签证和身份是两码事。签证是从境外进入境内用的。身份是在美国境内才有的。你在美国能逗留多久，要看I-94以及边境的盖章。以前，美领馆给L1发的是一年的签证。近些年，一般都根据中美互惠对等协定自动发两年签证。L1签证是属于要移民局预先批准的签证种类。L1签证能否实质进入美国，最终还要看移民局给你的petition approval 是否还在有效期内。如果你的L1 petition 一年到期失效了，海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。这样，你需要申请L1延期，等到延期批准了，你才可以持着依然有效的L1签证进入美国。
9.移民局批了我一年的L1 petition，但入关的时候，海关官员给我盖章写了三年有效期，查了网上的I-94，发现也给了三年。我究竟是应该一年到期前就申请延期，还是等到三年到期前才延期？
从稳妥的角度看，你应该一年到期前就申请延期。确实是海关的人搞错了。错误地给你发放了三年的I-94。但美国政府是不会为它的错误买单负责的。逾期居留产生的所有后果最终由L1签证持有者本人承受。
10.延期是否有必要加急？
如果美国L1签证还有2月就到期了，一般建议加急。这样可以确保在L1到期日之前就知道L1延期的结果。万一结果不利，可以有足够的时间来实施候补方案。
美国L1签证延期申请介绍及常见问题解答（下）
11. 万一美国L1签证延期申请被否决了，该怎么办？这要看移民局在事实认定或法律适用上是否有错。如果事实认定上有错，可以要求重新开案。如果法律适用上有错，可以向AAO上诉。但上诉的坏处是时间拖得较长。上不着天下不着地，悬空的感觉很难受。如果L1还没有过期，可以整理材料重新送件。此外，也可以转成其他非移民身份，譬如说，B1丶B2丶F1丶F2丶H4等等。 如果实在不行，还可以注册一家新公司，注资后重新申请。
12. L1延期的政府规费是多少？移民局收取的基本送件费是325美元。如果加急处理，移民局额外收取1225美元。
13. 移民局会派人到办公室来查吗？完全有可能。特别是在L1延期的阶段或者是递交EB1C的阶段，移民局会派人到公司实地查看和核实。实地查看，有些是随机的，有些是根据举报线索或发现疑点进行的。
14. L1B能转到L1A吗？可以。只要能满足L1A的条件就行。但是L1B转L1B的petition一定要在L1 五年任期之前半年就获得批准。也就是说，要在L1B 4.5 年之前就获得L1B转L1B的批准。换句话说，第四年期满就要提交转换申请了。
15. 延期和申请EB1C绿卡，哪个在前，哪个在后？如果提交了EB1C I-140申请，是否就意味着我不需要继续延期？无所谓先后，都有可能。现实中，新建公司拿到一年L1的人，一般是先申请L1延期，两年延期获批后，创造条件提交EB1C申请。如果是通过收购公司来办理三年L1的人，可以不经延期，直接申请EB1C。甚至公司规模大条件成熟的，可以不经过L1阶段，直接就申请EB1C。
16. 我是L1B, 有可能申请EB1C绿卡吗？可以。单独满足EB1C的条件就可以。
17. L1延期还需要商业计划书吗？不一定需要。如果后来商业和原来的计划比较发生了实质性的，重大的改变，或者增资后增加了新的业务内容，也可以提交新的商业计划书。
18. 申请延期一般要准备哪些材料？ 包括四方面的材料，但以美国公司材料为主： 1）显示出美国公司积极展开业务，业务有增长，雇员有增加的材料。 2）显示出境外公司继续存在，开展业务。 3）美国境内公司和境外公司继续保持合格的关联公司关系（母子，兄妹或分部）。4）L1受益人实际履行高管职能。
19.律师有哪些建议有助于L1延期成功？ 1)规范经营，实在雇人是成功的保障。 2)美国公司年度报税表，季度报税表，组织架构，雇员人数，职责和薪资水平是移民官最关心的问题。 3)建议美国公司加入当地商会（Chamberof Commerce）, 会员通讯录上有美国公司名字。商会报纸或Newsletter 有该企业的介绍或报道。 4) L1受益人每个季度都向董事会述职报告（公司近况，举措，突破和展望），保留文稿作为证据。此外，下属经理或专业人士也定期向L1高管也做书面报告。 高管要有决定下述员工去留的权力，曾作出“hire and fire”的决定，也曾作出预算书面决定。 5)移民官也是感性的。设计精美的公司logo，漂亮的业务宣传手册，专业的公司网站建设，直观的公司场所雇员照片，都有助于移民官相信你的美国公司实力。 6) L1应该及时更新商业数据库里关于美国公司的描述和股东结构。美国公司的年度联邦报税表里应该体现出公司的新股东结构。 7)美国L1签证受益人务必熟悉美国公司的经营状况。而且要随时准备好迎接移民官的造访和问询。移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《申请美国L1签证延期，需要注意哪些问题？》的内容由移民知识小编2024精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过要移民美国需要什么条件专题访问更多精彩移民内容。
