加拿大技术移民职业列表分类介绍!

2020-08-27
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加拿大技术移民经验。

申请加拿大技术移民最先了解的就是加拿大技术移民职业列表的分类,因为,职业匹配是在整个申请过程中非常重要的环节之一,需要通过职业列表来定位申请人是否满足职业和工作经验等要求。

加拿大职业列表NOC,全称National Occupational Classification(国家职业分类),如何在加拿大NOC职业列表清单中确定自己的职业定位,是申请加拿大移民最为重要的一个环节和关键,职业定位出错或者偏差都有可能导致申请被拒。

加拿大很多移民项目都对工作的分类等级有要求,比如EE联邦快速通道要求NOC为0,A,B类工作才可以申请。工作职责要满足NOC号码里描述的绝大部分职责,薪资水平不能低于该职位下的最低工资,否则不满足移民条件。

0管理类

以”manager”结尾的工作通常是0类具体表现为主管、经理、部门负责人等从事管理事务的职位。该等级的职业要求的教育、语言水平最高,申请人需要具有相当高的英、法语水平,而且教育水平至少是本科以上。

A专业类

4位职业代码第二位是1具体表现为律师、审计师、医生、牙医、建筑师、软件工程师等从事需要专业知识学习的职位。该职业按照不同的性质,对语言要求有所不同,教育一般要求会在本科或以上。

B高技术类

4位职业代码第二位是2或3具体表现为电工、电子维修技师、行政人员、采购代理人员等需要进行专业培训的职位。该等级的职业需要的语言和教育要求较低,一般要求申请人专科以上学历或接受过学徒训练和相关技术培训学校。

C(半)低技术类

4位职业代码第二位是4或5具体表现为接待员、仓库保管员、零售售货员、运输卡车司机、机床操作员等需要进行职业训练的职位。该类职业对申请人的教育要求很低,具备高中学历即可。

D低技术类

4位职业代码第二位是6或7具体表现为收银员、清洁工、门卫、食品,饮料及相关产品的加工工人等有在职培训的职位。该类职业对申请人的教育要求也很低,只需要申请人有高中或者初中教育及简单培训即可。

NOC分为10大类别(Broad occupational category), 40个主要组(Major Group),140个次要组(Minor Group),500个单元组(Unit Group)。NOC Code是由四个数字构成,第一个数字表示了所属大类,前两个数字表示了所属的主要组,前三个数字表示了所属的次要组,四个数字一起表示了所属的单元组。在这一分类下,大约有40,000个职业分属于这500个单元组,而这500个单元组中的所有职业只是试图包含但并未包含全部的职业。

NOC的分类是根据技能类别和技能水平来划分的。NOC Code的第一个数字便代表了所属的技能类别,也就是前面所说的10大类别,它包括:

0 — 经理职位

1 — 商业,金融,行政相关的职位

2 — 自然,应用科学相关的职位

3 — 健康,医疗相关的职位

4 — 教育,法律,社会,社区,政府服务相关的职位

5 — 艺术,文化,娱乐,体育相关的职位

6 — 销售,服务相关的职位

7 — 交易,运输,设备操作相关的职位

8 — 自然资源,农业生产相关的职位

9 — 制造业,能源业相关的职位

需要注意的是,以上职业在移民的时候会有不同的要求,例如联邦EE类别的移民要求必须是B类以上的职位,诸如接待员、收银员就不可以;而焊工虽然属于技工类别,但是却有职业资质认证的要求。如果是雇主担保类移民,那么也需要符合每个省份对职业的要求。

职业是移民加拿大的关键之一,而加拿大技术移民职业列表是加拿大移民职业定位的基础,所以如何如何确定你的职业属于哪一具体类别,是否符合相应的标准,这就需要对NOC 有清楚的了解和认识。WWW.Ym16.CoM

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加拿大萨省技术移民职业列表调整


随着加拿大人口老龄化的加剧,劳动力不足之势越来越明显,于是加拿大各省纷纷推出技术移民项目,下面我们就一起来回顾一下加拿大萨省技术移民职业列表的情况,一起来看看吧!

2018年7月3日,加拿大萨省针对该省紧缺职业,再次作出调整,原本丰富繁多的紧缺职业,已经被删得差不多了,然而新添的职业,似乎都挺冷门。萨省作为加拿大的草原三省之一,是铁了心要发挥自己的农业本色,不需要认证的7个职业中,就有3个职业是跟农业息息相关的!

近年备受广大中国申请人密切关注的萨省无雇主技术移民,自带低门槛越来越被国人青睐有加,可是随之而来的就是申请人的剧增以及萨省对该类移民申请越来越谨慎的处理方式。2018元旦当天萨省由于系统错误,开放了移民申请入口,持续时间长达近24小时,一度造成了申请量的剧增。也许是这次开放的原因,带来了一些职业申请量超出了计划量,萨省不得不又一次对申请要求做出调整,其实萨省一次次变更要求,显然在资料审理过程中发现了越来越多的问题。

加拿大移民部定期通过EE进行联邦技术移民、联邦技工移民和加拿大经验类移民的抽取。申请人在EE池中按照分数进行由高至低的排列,移民部每次会划定最低分数线,捞取一定比例的人数。移民部会在6个月内处理完大部分申请,可以说通过EE渠道申请,是当前移民加拿大最快的途径!

除了加拿大联邦EE快速通道,加拿大各省提名项目也都各有优劣势。以上就是移民帮大家回顾的加拿大萨省技术移民职业列表调整的问题,如果大家对加拿大移民感兴趣的话。

加拿大技术移民萨省再删职业列表!


北京时间2018年8月23日凌晨,全加拿大门槛最低的移民项目-萨省无雇主技术移民,继7月4日职业列表更新,7月11日宣布实行EOI筛选系统之后,再次调整职业列表,本次调整可谓是伤筋动骨,所有IT类相关均被移除!

2018年8月更新的职业列表如下:

萨省移民局一改再改,本次职业列表变动,更是在7月份变更后没有任何开放名额的情况下再次删减职业,真心不知道意义何在?!经过这次削减,目前还剩下的职业只有22个。有申请萨省移民项目意愿的朋友更要有紧迫感啦,毕竟往今后看,要求会越来越高。

BC省提名技术移民项目(PNP)是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目,旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。

对于雇主:

✪ 企业必须注册在BC省范围内,经营一年以上并运营良好;

✪ 企业如位于大温哥华都会地区以内,必须拥有5名或以上的全职员工;

✪ 企业如位于大温哥华都会地区以外,必须拥有3名或以上的全职员工。

对于申请人要求:

✪ 必须具备大专以上学历;

✪ 满足雇主的招聘要求,多年相关行业工作经验;

✪ 如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;

✪ 具备一定的英文能力,雅思成绩须在5分以上;

✪ 需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用,通常10万加元以上为佳。

以下为最新邀请分数

加拿大萨省无雇主技术移民职业列表变更已出


打算移民枫叶国的朋友们看过来了,近日加拿大萨省无雇主技术移民的职业列表已经变更,总体来说,是对移民朋友有利的消息哦。下面大家就随移民小编一起来了解一下吧!

据悉,加拿大萨省无雇主技术移民,再次做出职业列表调整,删除部分职业后,又新增了为数不多的热门职业,尤其可喜的看到2174计算机程序员赫然在列,这也是继去年8月23日大面积删除IT职业及相关职业类别后,IT职业首次回归,依然需要CIPS注册认证。也就是说对于想要移民加拿大的IT职业及相关职业类别的朋友们来说,现在又有机会了哟!

萨省无雇主技术移民职业列表的变更表明,无需职业认证的职业由之前的2个且都是跟农业相关的职业,增加到9个;需要认证的职业小幅变动,删除了焊工等。同时,EOI实行分批次邀请,总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年,在此期间,该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上,将会获得邀请,有60天时间递交完整申请材料;需要注意的是一旦超过有效期,将需要重新注册。

根据最近获邀分,对照评分表,大致相当于这样条件的申请人:年龄3545周岁,最高学历硕士学位,10年以上工作经验,雅思4个6。交替周期短则几个月,长则12年。

以上就是加拿大萨省无雇主技术移民职业列表变更已出的相关介绍,如果大家对加拿大移民感兴趣的话。

申请美国技术移民分类介绍


美国技术移民分类详解。美国为了吸纳更多的优秀人才,大量引进技术移民人士,美国技术移民的种类有哪些?

美国技术移民分类详解

【美国技术移民分类详解--具有特别能力者】

条件:指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大 奖的获得者或国内符合一定条件者。例如:运动员、演艺人员、艺术家等。

申请文件:

1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。

2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

【美国技术移民分类详解--杰出教授或研究人员】

条件:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员,至少三年以上的教学或研究经验,曾接受过有任职期的研究职位。

申请文件:

1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。

2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

【美国技术移民分类详解--跨国公司行政主管或经理】

此类人员无须劳工证, 其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同,以证明雇主的资格及申请人的资格。

【美国技术移民分类详解--没有高等学位的专业人员】

具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员,有学士学位,专业工作经验5年以下也符合要求。 例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。

申请文件:

1、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。

2、工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。

3、申请人获得雇主的证明,包括雇用合同,其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。

【美国技术移民分类详解--技术工人】

需要两年以上的工作经验或专业培训。

【美国技术移民分类详解--厨师,护士,理疗师,放射理疗师,大型货运司机,电梯维修工。】

加拿大萨省无雇主技术移民职业列表更新,2174职业回归!


加拿大时间2019年4月4日,加拿大萨省无雇主技术移民,再次做出职业列表调整,删除部分职业后,又新增了为数不多的热门职业,尤其可喜的看到2174计算机程序员赫然在列,这也是继去年8月23日大面积删除IT职业及相关职业类别后,IT职业首次回归,依然需要CIPS注册认证。

无需职业认证的职业由之前的2个且都是跟农业相关的职业,增加到9个;需要认证的职业小幅变动,删除了焊工等,最新职业列表如下:

根据萨省的新EOI制度,申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户,同时填写基本信息。

EOI实行分批次邀请,总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年,在此期间,该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上,将会获得邀请,有60天时间递交完整申请材料;需要注意的是一旦超过有效期,将需要重新注册。

申请人在EOI的排序主要根据分数,如果分数相同,在不能全部邀请的情况下,则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力,其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。

根据最近获邀分,对照评分表,大致相当于这样条件的申请人:年龄35-45周岁,最高学历硕士学位,10年以上工作经验,雅思4个6。

无论移民政策怎么变化,普通人的移民职业总是交替在如下这些类别中:财务会计投资理财规划类,人力资源类、行政助理工作类、市场销售营销策划类、供应链采购类、电子电气机械土木工程师类、IT硬件软件类、生物化学科学类、幼教护理类等。

交替周期短则几个月,长则1-2年。

澳洲技术移民列表高端职业分析


本文仅针对澳洲技术移民列表最新发布的相关职业的移民成功率进行分析,列表中的职业有几十种之多,那么如何才能更好的进行选择你的职业,优化您的移民之旅呢,本文将从不同的角度为您规划,详细的评述澳洲技术移民列表的几个高端职业。

澳洲技术移民的金牌职业需要哪些让人匪夷所思的要求呢?为您详细总结了一下:

1、只要学这个专业的能做,其他专业的人不能做——这样意味着竞赛的人少

澳洲技术移民列表高端职业分析

2、对言语要求不太高——有些作业作业自身就根据与人交流,所以对言语有很高的要求

3、学历或作业经验世界通认——这点就扫除了医师、建筑师、法令等作业

澳洲技术移民的黄金作业有什么条件呢?

澳洲技术移民的黄金作业有什么条件呢?

套用这3个条件,再比照几个热门作业评价机构的评价条件,Bree觉得这些作业比较“黄金”:

1、EA评价的工程师作业,工程师作业一向都是技术移民的主力军,只要学相关专业的人能完成作业评价,对言语没太高要求,供认作业经验且不减作业年限。

当然这儿面要扫除6大悲催作业中的工程师作业,如:化学工程师、资料工程师、电子工程师、及其2339最初的其他类别工程师,这些工程师作业因为作业配额少,请求人数很多,导致189的约请分数一向居高不下,乃至都是75分以上的“大牛”才干拿到约请。(不过因为3月1日开始实行的新政:作业配额悉数调成1000,州担保没有配额的约束,以后这种75分居高不下的状况应该改善不少。)

2、VET评价的Group A类作业,A类作业要求所学专业要和作业高度相关,这样就限制了只能学这个专业而且作业也是做这个专业的人才干完成作业评价。尽管大部分都是需求州担保的作业,但是请求人少,竞赛小,要求低,190走起也蛮好。这些作业有哪些呢?

为什么只说Group A的作业才黄金呢,Bree举个比如吧,如果是Group B的作业,不需求所学专业和所做的作业相关,那可以请求的人就比较多了,比如HR、营销专员、出售专员等,我们想想你周围有多少做HR或出售之类的朋友,再想想你周围有多少做化学家或景观设计师(Grroup A)之类的朋友,就可以了解这个竞赛的距离了,竞赛一大受邀条件就会举高,很好了解吧。

3、ACS评价的IT相关作业,因为ACS现在减作业年限,学IT的也要最少减2年,所以只能说,学IT的一起也做IT的相关作业,只能算个次黄金作业吧,究竟作业10年都做计算机,又要拿到30分的年纪分(不超越33岁),这种状况只要少部分人能正好到达,归于“过时不候”型的作业。

根据本文对于澳洲技术移民职业列表提及的众多职业的层层筛选,您也一定能够明确如何定位,因为选择一个好的合适的职业,就容易评估,下签率也会随之提高,最终顺利的帮助你成功移民澳大利亚。

关于加拿大技术移民职业列表,来了解一下


加拿大技术移民职业列表是属于技术移民的类别。下面以加拿大技术移民为例,给您做一个简单的科普。

一般来说,职业类别越高,技术越稀缺,加拿大就越需要,那么申请人移民就越方便。在职业列表当中,所有职业依次分为O、A、B、C、D五大类,分类依据是集体的技能层次。而且每一个职位都给出了详细的职能、需要技能、教育背景的要求以及工作环境。一般情况下,符合联邦经验类移民要求的是O类、A类及B类。

技术移民是移民的一种,是申请者以自己的专业技能优势通过移民申请,它的特点就是费用较低,但是对移民对象要求较高,它的对象是针对学历及英文能力较好,有工作经验的人士,也就是说要有技术的。技术移民是移民引进国家为解决本国技术类劳动力不足引进的移民,说白了就是高素质劳动力移民。

具体五大类的技能层次划分是这样的:

A类:专业技术职位。也就是需要掌握专业技术才能做的职务。比如律师、牙医等。这类该职业按照不同的性质,对语言要求有所不同。但对于教育背景一般还是要求在本科或以上。

O类:管理职位。说白了就是公司领导、团队核心之类的职务。具体就是常见岗位有主管,经理,部门负责人等。该职业类要求的教育、语言水平 * 高。所以在移民时,如果职业定位为O类,那么就要求申请人具有相当高的英、法语水平,而且教育水平至少在本科以上。

B类:技术类职位。这类职务一般需要大专以上学历或学徒训练,常见的有水电工,某类行业专业文职岗等。需要的语言和教育要求较低。一般要求有相关技术培训学校经历即可。

C类和D类:一般是只需要在职培训或者刚前培训的职位,也就是普通人不需要过多的专业技术也能从业的工作。常见的工作有普通售货员、邮递员等。这类职业可以选择的技术移民方式会比上面三类少很多。

不过需要注意的是,加拿大技术移民对学历和培训并不是划分职业类型的硬性要求,不是说你只有本科毕业才能当A类的管理人员。只是加拿大政府按照一般情况做出这样的划分。所以很多中国人,高中学历,但最终也成功被认定为A类职业从业者。

加拿大NB省提名技术移民再次更新优先职业列表!


就在刚刚,加拿大NB省政府更新优先职业列表,这是继今年5月2日之后NB省再次更新职业列表,但区别于萨省职业列表更新、又引入EOI筛选机制,NB省政府这次又增加了一些职业,部分职业重新回归,而中国申请人普遍较多的IT类别依然存在!

近期NB省将在2018年8月25日(周六)、2018年8月26日(周日),举办NB省移民宣讲会暨现场招聘会,分别在越南的河内和胡志明市。

申请NB提名技术移民,如果没有与NB省的connection,第一语言也不是法语的,就必须参加宣讲会。一般情况下NB的宣讲会有效期为2年,即在NB省EE项目接受此类申请人的时候,只有过去2年内参加过NB省宣讲会的候选人,才有资格递交EOI申请。按照惯例,打算参加宣讲会的人,需要先注册宣讲会,填写个人资料,上传简历,快临近宣讲会前几天,才有可能收到NB省移民局的确认信,并公布具体宣讲会的地址。

需要注意的是,并不是每一个注册了宣讲会的申请人,都会收到邀请信,也并不是每一个参加了宣讲会的申请人,一定会被邀请申请NB省提名,这是风险所在。再次提醒大家,只有参加过NB省政府举办的宣讲会,并且雅思最低CLB7也就是听说读写单科均要满足6分,才有资格递交移民申请!

加拿大NB省提名技术移民历年开放情况如下

2016年3月22日

NB省试点IT类的开放式移民项目(需要满足67分评分标准),2016年7月15日暂停,此后再未开放。职业如下:

(1)软件开发--Software Developer (general)

(2)质量工程师--Quality Assurance Engineer (Or QA engineer),

(3)移动开发--Mobile Developer

(4)用户界面/体验开发--UI/UX Developer

2、2016年3月香港宣讲会注册,2016年6月4日召开两场宣讲会,此后香港再无召开过EE类宣讲会。此次宣讲会地址如下:

Conference Room A (Yayoi) TKP International Limited,23/F Euro Trade Centre, No.21 - 23 Des VoeuxRoad Central

Tel: (852)2528 0108

3、2017年9月13日和2018年1月30日

NB省两次开放接收EE类宣讲会项目EOI意向申请

4、2018年5月2日

NB省更新职业清单,并临时接收EE宣讲会类EOI意向申请

目前加拿大各省无雇主技术移民通道,越走越窄,不可否认政府会视当地劳动力市场实际情况,增减紧缺职业列表清单;回到当下,还是奉劝各位一句,如果可能的话,建议尽量多种准备!

澳洲技术移民西澳更新职业列表!


为了吸引更多的留学生,西澳政府欲发行一份新的毕业生技术移民通道,并表示近期就会出台,而在刚刚这个通道更新了!

新毕业生通道

首先,此次新毕业生通道的适用人群为本科、硕士和博士学位的学生,并且有单独的毕业生职业列表提供给申请者,一些基本的要求和普通申请通道有非常多的不同!

2年西澳本地学习经历

新的毕业生通道规定,申请者无论是本科、硕士还是博士学位,都需要提供2年西澳本地的学习经历。而且必须是认证的课程,加上2年的Full-time学习时间。

雅思7分的要求

与普通州担申请通道相比,雅思的分数在新毕业生通道上显的严格了起来。普通州担申请者只要满足雅思每项最低6分的要求即可,但是新毕业生州担申请者需要满足雅思每项不少于7分的要求。

工作经验的要求与豁免

新毕业生通道在工作经验的要求上分为了:本科生通道和硕博通道。对于本科生来说,需要与普通州担申请者一样,有至少一年澳洲的工作经验。但是如果是硕士学位与博士学位,那么就可以免除这项工作经验的要求,对于读研究生的同学来说还是非常划算的!

专属的新毕业生职业列表

这次的新毕业生通道同样也附上了一份新的毕业生职业列表,也就是说通过毕业生通道申请的申请者的职业范围,只能在这份列表上,并且处于Avalible的状态。最新的这个职业列表,部分热门专业在榜上且都处于Avalible的状态!会计、土木工程、电气工程、网络数据安全专家、幼教、护士等等职业也通通榜上有名!

需要有真实的雇主合同

最后一点需要注意的是,申请者需要有一个为期12个月的全职雇主合同,地点在西澳,全职的意思为每周至少35小时的工时。

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