雇主担保移民的条件。
近两年，很多人都想登陆加拿大，他们不少人会选择申请雇主担保项目。而安省和BC省的雇主担保，是最受欢迎的。现在，就一起来看看加拿大的移民条件吧。
加拿大安省与BC省雇主担保申请条件
安省
1.最近5年必须有至少2年的相关工作经验；
2.申请人所从事的工作在移民部工作列表NOC中属于0/A/B类；
3.所从事工作职位的工资与安省所规定相关职位工资水平吻合；
4.若为监管职业，则需有安省政府颁发的相关技能证书或牌照；
5.目前居住在加国以外；或已经持有合法身份(如：工作签证、学生签证和访问签证)居住在加国；
6. 有符合资格雇主提供全职、永久性工作的证明信，岗位和所申请相符。
BC省
1.大专、本科或以上文凭 (没有区域限制, 加拿大、中国亦可）；
2.至少3年相关工作经验；
3.具备30万人民币个人资产（证明有足够的安家能力）；
4.申请人职业符合加拿大NOC 中定义的属于0(管理人员)，A(专业人员)，B(技术人员)类型的某些特定行业的职业?；
5.雇主公司至少5名全职员工, BC省内营业至少1年且营运良好。
加拿大作为传统的移民大国，虽然移民方式众多，但都有相应的难度。其中，最为接地气的方式当属BC省雇主担保移民。
主申请人只要符合基本条件，找到愿意担保自己移民的匹配雇主，就能成功跨越移民要求的门槛，实现自己的加拿大移民梦。
对于有一定语言和学历背景的中产阶层来说，BC省和安省雇主担保无疑是当前移民加拿大的明智选择。
你可以考虑申请雇主担保的项目，然后来到美国而充满风情的加拿大，来到这里之后，你将享受到生活的舒心和安然。你可以在这里重启自己的生活，并且有一个好的人生旅程。
而你在申请的时候，一定要确定好相关的加拿大的移民条件，是否符合，若是发现不符合，也就只能改道了。
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加拿大的雇主担保移民综合解析 ！
加拿大雇主担保移民，是目前加拿大移民项目中最稳定的一个移民类别，因此很受移民群众的青睐，今天小编就从以下3方面谈谈雇主担保移民项目。
1、加拿大的雇主担保移民到底是什么? 加拿大雇主担保移民，是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级项目（省提名）。先说联邦，联邦项目指的就是联邦技术移民，申请时分为独立申请和雇主担保申请，独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数，而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。此外，两者最大的区别在于：独立申请受紧缺职位列表的限制，雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见，雇主担保对联邦申请人的意义重大。这种联邦技术移民里的雇主担保简称AEO（ArrangedEmployment Opinion），雇主单位需先向政府部门申请AEO许可信，获批后申请人才可以提交移民申请。再说省提名，加拿大各省规定，省提名技术移民必须要有雇主担保才可提交申请，省一级就没有独立申请这回事了，因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民(ProvincialNominee Skilled Worker)”。加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划，除了魁北克省（法语区）是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。也就是说，加拿大共有11个省的雇主担保移民项目，但事实上可以选择的只有2、3个，原因会在后面展开讲。2、加拿大的雇主担保移民的难点是什么? 从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA（劳动力市场意见许可书）。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部（HRSDC）提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。LMIA的作用非常大，如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定（NOC Code）中对具体职位的描述。即使在获得LMIA以后，材料上仍然要下足功夫。3、目前可以选择的加拿大的雇主担保移民项目有哪些? 前面说过，雇主担保分联邦的和省级的，联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO，省级的雇主担保叫做省提名PNP技术移民。AEO和PNP最大的区别在于，AEO需要考雅思，虽然有雇主加的那15分，但个人分数也不能低，而PNP不需要考雅思（除了个别省要求雅思，不过也没人去）。AEO是综合打分的，因此看重硬性指标；PNP不需打分，更看重软材料。还有一个很大的区别是，AEO要等移民审批最终完成后申请人才可以入境登陆，而PNP是提前发放工签的，因此入境的时间差是1-3年。由此可见，AEO适合的人群是：雅思可以考很高，综合条件不错，但不急于登陆或国内工作走不开的人。PNP适合的人群是：不考雅思，综合条件需要包装，希望尽快登陆的人。如果你是前者，那么可以毫不犹豫的选择AEO了。如果你想选择PNP，加拿大有11个省的省提名项目，选哪个省呢？理论上来讲，只要有省提名项目的省份都可以申请，但我们前面讲了，在实际操作中真正可以选择的只有2、3个，为什么呢？首先，雇主担保的核心问题：雇主的offer好不好找？一个最简单的道理，人口多的地方雇主就多，offer就多。然而加拿大的人口分布是极为不均衡的，其中人口最多的4大省：BC省、阿尔伯塔省、安大略省、魁北克省，这4个省的人口总数占了加拿大总人口的86%！再说说其他省份，曼尼托巴、萨斯卡彻温、新斯科舍、新不伦瑞克，这四个省加起来占全国人口的11.7%，和大温地区总人口差不多。其中曼省要求私人担保，新斯科舍、新不伦瑞克要求考雅思，只有萨省的政策还具有可操作性。其余省份总人口加起来不到全国的1%，可操作性就更低了。综上所述，目前可以选择的加拿大雇主担移民保项目有联邦AEO、阿省省提提名、萨省省提名，BC省提名（安大略省提名对于雇主的要求年收入100万加元）。加拿大雇主担保移民中的LIMA
想必对移民加拿大略懂的朋友们都见过这样一个名词：LMIA，要申请工作签证的移民项目都需要一份LMIA报告。那么LMIA到底是什么？雇主打广告又是什么？接下来让我们来了解一下！
LMIA （Labor Market Impact Assessment），劳动力市场影响评估。LMIA也就是我们常说的“外劳”，是一份由加拿大就业及社会发展部（ESDC）出具的报告，递交LMIA申请是由雇主方面提出的。加拿大的雇主要想招聘临时外国劳工，就需要有这样的一份LMIA来协助临时外国劳工申请工作签证，然后才能到加拿大来为雇主工作；也就是说，负责审核的加拿大就业与社会发展部要做的是，保证加拿大本国人的工作利益不受损，所以他们会评估雇主的用人需求。
加拿大雇主必须拿到Positive的报告才能雇佣外籍员工，Positive意味着雇主提供的这个职位招不到同样合适条件的本国人，才能允许招外籍员工。所以，这就是为什么雇主要先在本国打广告，这证明了他们尝试过先招聘加拿大公民，而本国的就业市场无法满足企业的职位需要，雇主便可以转向外国员工了。这个打招聘广告的时长为4周，这就解释了为什么各位申请人在通过了面试之后还需要再等待一段时间才能拿到LMIA，进而拿到工作签证。
为什么我们说LMIA在手，枫叶卡就能轻松拥有？因为LMIA离PR就一步之遥。通常情况下，positive的LMIA报告又被称为‘确认函’。一旦雇主获得了LMIA，海外雇员就可以申请工作许可（work permit）文件了。当然了，顺利获得工签前提是LMIA报告具有合理性，就像一些本地人才清楚工作内容的岗位，雇主大老远招聘了不熟悉当地制度的外国人来，就不具有合理性，那么颁发签证的移民部就会调查。
加拿大雇主担保移民：要求宽松的移民方式
有人认为移民都是高净值者才可以完成的，其实除了适合有钱人，如果具备一项专业的技术，也可以实现移民的愿望。于是，加拿大雇主担保移民就应运而生了，相对于投资移民来说，这种方式更适用于在加拿大工作的人。
加拿大雇主担保移民优势
1、无需投资
与投资移民要持有大量的资金不同，雇主担保移民不需要进行投资就可以，只要获得了雇主的担保，就有机会移民加拿大。
2、要求宽松
与技术移民相比，雇主担保对于技术的考察并不是那么严格，只要申请人通过了加拿大的技术鉴定，基本上就可以进行申请，并且这个鉴定的标准并不是很高。
3、通过率高
雇主担保移民可以说是通过率最高的项目了，因为这项政策侧重于考察申请人的雇主，只要其经营合法，资金收入达到要求的标准，一般都是可以成功的。
对于想要移民加拿大的人来说，能走投资移民这条路的毕竟是少数，不妨试试申请雇主担保移民，投资移民在资金要求上是确定的标准，主要资金不达标，其他的全白搭，雇主担保移民则不需要这么大的投入，在年龄上的限制也并不严格，没有超过55岁即可，可以说还说很宽松的。
一步到位拿枫叶卡的雇主担保移民项目
一、AIPP大西洋四省雇主担保移民
为了弥补本国劳工不足、吸引更多技术人才的需要，加拿大联邦政府在2017年推出了一项名为“大西洋移民试点计划”的项目，这四个省包括NB省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多地区以及爱德华王子岛，一经推出，这个项目就受到了热捧。
二、BC省雇主担保移民介绍
与其他省份最大的不同就是，BC省雇主担保移民没有工签的步骤，这样就节省了很多的精力，也让更多人将目光放在BC省，通过这一移民计划，已经有上万人拿到加拿大绿卡，获得了加拿大的永居权。
三、安省雇主担保移民
加拿大安省雇主担保移民项目属于经济类移民项目，通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设安省经济，满足安省劳动力市场需求，促进经济发展，也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人就有资格向加拿大联邦申请加拿大枫叶卡。
四、萨省雇主担保移民
加拿大萨省雇主担保移民项目属于萨省提名技术移民项目，主要面向拥有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人、专业人员或者管理人员。评分标准总分 100，通过分数 60，评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。
以上就是加拿大雇主担保移民的几个典型的代表，大家可以根据自己的实际情况，有侧重性地进行申请，不要在不会有结果的项目上耽误无谓的时间与精力，有那个时间不如尽快提升自己的能力和水平，为今后的申请夯实基础。
加拿大雇主担保移民申请成功的关键之处？
加拿大是一个福利制度非常完善的国家,“牛奶金”、“托儿补助金”、“失业金”等社会福利应有尽有，吸引着各国移民者前往。目前，越来越多的人希望通过加拿大雇主担保移民的方式移民到加拿大，而根据加拿大目前的移民环境，这一移民方式并不容易。
加拿大雇主担保移民是指在加拿大拥有工作许可的申请者，能够在加拿大合法工作并获得雇主提名，之后通过联邦技术移民（FSW）、联邦经验移民（CEC）、省提名（PNP）等方式，成功移民加拿大。
获得加拿大工作许可的前提是要有LMIA，而LMIA的申请难度非常大，雇主需要做出充足的材料，以证明雇佣不到本地人，只能招聘海外人员。移民专家表示，即使有LMIA名额也并不是只要申请者去申请就可获批，因为申请者最终能否获得LMIA名额取决权在于雇主是否愿意把职位提供给申请者。
鉴于LMIA名额的获准如此之难，并且有许多不确定性，移民公司与加拿大当地律师楼合作，可确保为申请者提供众多LMIA，由于LMIA需要在有效期内进行递交，移民专家提示，目前加拿大LMIA是十分难得的，在如此紧缩的政策下，应尽早申请，以免政策变动带来更消极的影响。
加拿大萨省移民条件之雇主担保移民！
萨省位于加拿大大草原中心，是一个以农业和资源业为主的省份，那里视野辽阔，经常可以看到北极光。为了维持人口增长，移民成了该省的关键政策。那么加拿大萨省移民条件怎样？今天就给大家介绍加拿大萨省雇主担保移民具体要求。
加拿大萨省雇主担保技术移民作为移民加拿大的黄金项目，凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势，受到了越来越多人的认可和推崇。
萨省雇主担保申请条件：
·最佳申请年龄22—50周岁；
·高中以上学历；
·具有一定英语水平（雅思成绩：听力：4.5，读：3.5，写：4.0，说：4.0）；
·在过去的10年中，至少有1年以上的工作经验是跟你的担保职位相似；
·申请人及其家庭成员身体健康、无犯罪历史；
·打分在60分以上。
申请职位类型
工作类别符合NOC职业列表的O, A, B, 或萨省指定行业；
· 0类：管理类级别工作例如：总经理，CEO等；
· A类：专业类级别工作例如：医生，会计师，金融师，工程师等；
· B类：技术类级别工作例如：水电工技师，计算机专业人士，厨师等；
· C类：普通类级别工作例如：医疗护理，金融银行服务，机械维修，司机等。
项目优势
萨省技术移民同其他种类移民相比较来说，具有资产要求低、英文要求低、办理时间短等优势。
·申请者的选择完全基于萨省经济和劳动力市场的需要；
·申请时间快，一年左右可完成；
·由省政府批准，免面试；
·只要所从事的职业为萨省所需求的，无需太高学历；
·英文要求低；
·登陆加拿大后，马上可以享受移民所有的福利待遇(儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。
申请流程
第一阶段：匹配合适的雇主
我们目前萨省雇主种类丰富，一般都是现成雇主（已有JAL）。
第二阶段：向萨省办公室申请省提名
1.根据SINP的清单准备和整理相关文件;
2. 将SINP的表格原件，联邦表格复印件以及支持材料的复印件递交申请;
3. SINP移民部审核申请;
4. 审核通过，SINP签发省提名证书给联邦移民局，并且发送一份提名通过信给申请人，并告知如何向CIC递交移民签证申请。
第三阶段：向CIC申请萨省移民申请
以上就是加拿大萨省移民条件的介绍，可以说加拿大萨省雇主担保移民项目是众多加拿大移民项目中，最省心，最简单，办理速度惊人的加拿大雇主担保移民项目。
加拿大雇主担保移民--萨省雇主移民
随着社会的发展，现在移民以不仅仅是富豪的权利了，社会精英、普通市民也能移民。而加拿大是移民群体首选的移民国家之一，其中加拿大雇主担保移民项目非常受到大家关注，而众多省份的雇主担保移民中，尤以萨省（萨斯喀彻温省，或读沙省）的难度最低，时间也是最短。接下来为大家介绍最新的萨省雇主担保移民。
人口约110万，60％以上的人口居住在城市。省会为南部的里贾那（Regina），人口约22万，最大的城市和工商中心是北部的萨斯卡通市（Saskatoon），人口约24万。气候四季分明，比较干燥和各地区差异较大，夏季平均气温25摄氏度，冬季平均－25摄氏度。萨省自然资源丰富，是加农牧业、林业、能源和矿产大省，萨省的农业产值占全加农业产值的15％。钾碱储量占世界的三分之二；萨省是加第二大原油产地，已探明的原油约为9.44亿桶，约有250亿桶的重油储量；天然气储量也很丰富，约有693亿立方米；萨省还拥有加78％的铀矿。加拿大经济的中心地带位于萨省北部。
萨省的商住房产价格便宜，居住成本较低。居民受教育和接受培训的程度位居于世界前列，几乎50％的劳动人口受过中等以上的教育。省内有两所大学，萨斯喀彻温大学和里贾那大学在生命科学、医疗学、信息学、能源学和环境学的研究方面独树一帜。
具有相应工作经验1年以上
申请人及家庭成员身体健康，无犯罪
项目优势1. 萨省相比其他省更快捷灵活
2. 职业要求宽松3. 高中学历及以上即可申请
4. 程序简单，审批较快，12-14个月可获绿卡
5. 申请者年龄许可区域宽（19-50岁）6. 雅思平均只需4分，各省中要求最低
其实总体来说，加拿大雇主担保移民项目中，各个省的雇主移民项目都有利弊，具体到每一个人身上，适合的项目也不尽相同。办理加拿大雇主担保移民的常见问题汇总！
雇主担保是加拿大移民最常见的方式，分为联邦移民和省提名，因为稳妥、成功率高，只需要加拿大当地的企业作为雇主提供担保，申请人就可以递交申请，然后快速登陆加拿大并获得枫叶卡。但整个办理过程还是有点复杂的，需要雇主和申请人双方的配合，所以难免会被坑。
一、办理加拿大雇主担保移民的常见问题
1、雇主担保移民属于技术移民吗?
如果一定要划分的话，雇主担保移民的性质确实属于技术移民，但并非纯技术移民。技术移民主要分为三类：
1)EE快速通道
2)雇主担保移民类
3)急需人才类(部分地区开放)
而雇主担保移民需要申请人拿到加拿大当地的雇主offer，由雇主主动向加拿大政府提出申请，而我们平时所说的技术移民，不用offer就能申请。所以雇主担保移民和传统技术移民最大的区别就是雇主offer，这也是申请雇主担保移民项目的关键，不需要高分，不需要抢名额，对申请人的要求更宽松，机会也会更多。
2、雇主担保移民可以选择加拿大任意地区吗?
加拿大雇主担保分联邦和省提名，而每个省的政策都不一样，目前来说最容易获批的就是AIPP项目，就是我们常说的大西洋四省移民计划。除此之外，政策较为成熟的就是安省和BC省雇主担保移民，如果大家在这几个省份中碰到非常适合的职位需求，千万不要错过，这是很难得的机会，一定要牢牢把握住。
3、移民后是不是只能住在提名的省?
根据政策规定，申请者起码要为雇主工作一年，一年后就可以去自己喜欢的省区和城市定居或生活，享受福利待遇。因此，不论申请哪个省区的雇主担保移民，最终都可以去自己理想的地方定居，实现自己的加拿大移民之梦。
二、办理雇主担保移民有哪些坑不得不防?
雇主担保移民办理的过程中，最主要的问题一般都出在雇主上，所以雇主在整个流程上扮演着至关重要的角色。通常雇主的坑会体现在以下几个方面：
1、是否有资质
在许多加拿大省雇主担保项目中，移民局首先要求雇主要有资质，才能对申请人进行担保，如果没有资质或者雇主资质造假，那么雇主担保根本无从谈起。很多客户等待审批花费了大半年时间，最后雇主资质审批不下来，前面等待的时间全都浪费了。
2、雇主面试
国内的申请人如果想在当地找到合适的雇主，通常都要安排远程面试。在这个过程中，雇主要评估申请人的条件，申请人也要评估雇主的情况，只有双方气场相合，后面才能顺利进行下去，直到获得身份，并履行完雇主合同。
3、雇主是否会有不合理要求
由于申请人在申请过程中长期依赖雇主，所以多少会生出一些不合理要求，比如延长工作时间、克扣工资等，这些问题在各个地区都存在着，所以申请人要在早期就和雇主进行精神的洽谈。
加拿大移民项目众多，但并不是每个项目都能享受到“黄金时代”的红利，目前加拿大雇主担保移民算是比较稳定、利好的项目，所以有想法的一定要抓紧办理，避免这些坑。
加拿大雇主移民是怎样办理的？需要什么条件才能申请？
加拿大雇主移民的办理程序简捷，审批速度也快。只要你符合基本条件，找到愿意担保自己移民的匹配雇主，就能成功跨越移民要求的门槛。本文我们就来讲讲BC省雇主担保的具体流程。
BC省雇主担保流程如下，供各位申请人参考：
1.由雇主单位向加拿大劳工部申请LMO劳动力市场意见书，阐明雇佣海外雇员的理由，并出具永久性雇佣offer担保该雇员的工作及工签。批下来的LMO许可信是这个样子滴
2.LMO获批后，雇员凭LMO许可信及雇主offer获得工签。如果雇员在加拿大境外，可向所在地使领馆申请工作签证；如果雇员在加拿大境内，可直接在海关office领取工签。境内获批工签的成功率大大高于境外，获批的工作签证如下：
3.雇员按照雇佣合同的要求按时入职，3个月试用期过后，由雇主单位向BC省政府提交担保雇员移民的申请材料。BC省政府会在1-3个月内给出结果。国内中介的做法一般是从这一步开始介入的，由于前两步对于国内中介来说可操作性不高，因此只能在雇员未曾入职的情况下就直接向省府递交申请，这样直接从国内申请的难度是很高的，但如果有前两步的铺垫的话，成功率会大大提高。
4.BC省政府审核雇主公司及雇员的材料，审批通过后，发放省提名批准函：
5.雇员凭BC省提名信函向加拿大联邦移民局递交移民材料，等待档案号，完成体检，最终获得枫叶卡。
BC省雇主担保申请条件：
1. 大专、本科或以上文凭 (没有区域限制, 加拿大、中国亦可）。
2. 至少3年相关工作经验。
3. 具备30万人民币个人资产（证明有足够的安家能力） 。
4. 申请人职业符合加拿大NOC 中定义的属于0(管理人员)，A(专业人员)，B(技术人员)类型的某些特定行业的职业 。
5. 雇主公司至少5名全职员工, BC省内营业至少1年且营运良好。
总而言之，对于有一定语言和学历背景的中产阶层来说，BC省无疑是当前加拿大雇主移民项目中最明智的选择。
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