移民爱尔兰申请条件。
近日，爱尔兰移民局公布了最新关于移民流程的变化：自2019年起，只要申请者正式递交移民申请，移民局将在2-3周后给申请者签发正式的确认回函，一改过去仅仅会发送自动回复邮件的惯例。虽然是一个很小的改进，但是带来的实质变动还是很有影响力的，毕竟申请者能够比较清晰的了解移民的审批进程。
一、爱尔兰新版正式确认函长什么样子？
上一个窗口期递交爱尔兰移民申请的投资者已经收到了最新版的确认函，里面涵盖了很多的细节和内容，主要包括如下几点：
1、个人信息
1）申请ID，申请号码；
2）申请人姓名，申请人走的项目等内容。
2、正文内容
正文中主要表明爱尔兰当局已经收到申请费，并且明确接收到申请的日期。此外，还会说明申请和接下来将进入的审批流程。该变化于2019年3月开始试行。此前，在正式递交申请材料后，申请人能获取的唯一凭证只有移民局的自动回复邮件，内容都是固定的：
1、邮件的开头会直接说明这是一封自动回复的邮件；
2、正文内容主要包含两点：
1）明确所有的申请材料必须通过邮件发送，而且不能超过每次窗口期的截止日期，超过的邮件一律不被接收。
2）申请者还必须邮寄申请表格，申请费，以及每位申请者的两寸照片。
本轮递交申请回函升级，对申请人来说，显然是更权威可靠，且更人性化。申请者不再只能收到一个冷冰冰的毫无意义的自动回复邮件，取而代之的是一个确认函，显然更加的官方和正式。
二、爱尔兰移民本年度还剩三次窗口期
爱尔兰移民的递交和所有别的国家都有所不同，申请者并不是任何时候都可以递交移民申请的。一般而言，爱尔兰每年会设置四次递交周期，基本每个季度会有一次，每次在五天左右。爱尔兰移民局只接受递件周期内申请者提出的申请，之前或者之后的任何材料都不予接受。本年度，爱尔兰公布了五次递件周期，主要原因在于移民政策的修订，不过前两次的递交周期均已经过，只剩下最后三个递交周期，对于想要移民爱尔兰的申请者，不要错过：
1、5月20日-24日第三次递件周期；
2、8月19日-23日第四次递件周期；
3、10月21日-25日第五次递件周期；
不过，最近一次的递交周期即将到来，申请者如果现在开始准备的话，大概率是赶不上的，所以，截止到目前，本年度实际上还有两次递件周期，次数不多了，想要申请的话要赶紧了。
三、爱尔兰护照遭疯抢，移民爱尔兰也越发火热
英国脱欧事件彻底带火了爱尔兰护照，申请人数创造历史新高，其中超过1/3的申请者来自英国和北爱尔兰。统计数据系那是，3月份有超过112,000人申请爱尔兰护照，达到本年度的最高水平。此外，随着英国脱欧截止日期的临近，爱尔兰外交部每天还会接到4800个电话和1500个网络查询。今年的1-3月期间，来自英国和北爱尔兰居民的护照申请者同比增长了103%和71%。持有爱尔兰护照，既能保留欧盟成员国的身份，还能更加方便的前往在爱尔兰，北爱尔兰以及英国之间定居生活。此外，爱尔兰护照的火热也催热了移民政策，对于非欧盟人士，想要入籍爱尔兰最方便的方式就是先通过投资移民拿到stamp4签证，之后再满足居住条件而最终入籍。
鉴于本年度移民爱尔兰的递件期还有三次，且实际可利用尚且仅存两次，有想法移民爱尔兰的申请者需要抓紧准备。而本次爱尔兰移民流程的小改动则更加的权威，可靠以及人性化。准备移民爱尔兰的朋友们还请尽快做好规划，早作打算！
YM16.com延伸阅读
加拿大简化中国人签证审批程序，满足这几个条件将加速
根据加拿大移民部的官网，申请SDS加速通道的学生需要满足以下条件：
■ 系中国、印度、菲律宾或者越南的合法居民；
■ 已收到加拿大符合条件的学习机构的录取通知书；
■ 已全额支付第一年的学费；
■ 目前住在加拿大境外；
■ 开通银行账户，并购买1万加元学习许可投资担保证明投资（Guaranteed Investment Certificate，GIC）；
■ 已完成体检并符合要求；
■ 提供无犯罪记录证明；
■ 雅思6分以上。
享受SDS超快通道的申请人必须通过互联网在线申请，采用传统邮寄方式的申请人不能享受这项服务。
申请人还可为配偶和子女提交签证，他们也享受加速服务，但必须与主申请人的学签同时申请，否则只适用普通程序。申请人在线填写基本信息时，会被问到“是否有家庭成员与你一起来加拿大”，你只要选“是”，程序会自动将你导向配偶子女的签证申请页面。
申请人必须在提交申请的30天内进行生物信息采集（包括指纹和头部照片）并发送至加拿大使领馆。移民部收到生物信息以后，会立刻对案子进行处理。只要申请人资料符合要求，20天内保证可以拿到学签。这里的20天指的是生物信息送达加拿大移民部以后的时间，不是签证申请提交的时间。申请人必须尽快提交生物信息。
今年2月14日，加拿大移民部对留学生毕业工签的政策也作了重大调整，将工签申请期由毕业后的90天延伸至180天。旅游签证和亲属超级签证的通过也加速了。在中国申请加拿大旅游签证的申请人，在生物信息到达加拿大移民部后，只需16天就能拿到签证。而亲属超级签证，现在起在中国境内递交的案子，标准处理时间只有109天。虽然加拿大移民政策在不断收紧，但是对于一些人来说还是有便利政策。
澳洲父母移民担保人要求，正式确认恢复到4月1日改革前政策！
闹得人心惶惶的父母移民改革，要求父母移民的担保人收入翻倍，在多方的努力，万人请愿下，一个月后政府决定重新考虑。
刚刚！政府正式发布了新的法案，将父母移民担保人的要求，恢复到4月1日之前！
移民署署长刚刚签署了关于父母移民AOS的规定，立刻生效，所有的要求全部恢复到4月1号新政之前，现在一个小孩担保2个父母需要收入45186澳币（本财年加上财年收入满足要求）。
介绍，之前的新的担保要求是在4月初提出的，这意味着澳大利亚居民需要有更高的年薪才能够担保父母获得来澳生活的签证。根据改革，个人如果试图担保双亲来澳，必须证明自己的年收入达到86,607元，高于之前规定的45,000元左右。
虽然这些规定已经实施了几个星期，但部长同意，凡是在这一窗口期内提出申请的人，都会按照旧规则重新接受评估。
经过数周的移民社区反弹之后，华人社区特地开展了规模庞大的请愿活动，反对改革。来自SBS新闻的报导表明，这些变化将对澳大利亚长期等待签证的候选名单上的数万名移民产生影响，他们仍在接受内政部的审查。
此前已经收到补料的申请者可以尽快去福利署AOS递交申请，这一变化将影响签证等待清单上一长串的数千名移民，审理周期会变得更长。
(二)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
育儿假期一再延长
加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假。也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
2017年的规定，标准育婴假是12个月内有35周，休假的父母福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元。
2018年12月开始变成18个月内有61周，但每周福利减少至工资的33%，最高不超过326加元(2017年标准)。原则是总福利不变，休假时间可以更长。
2019年3月开始增加的5周加拿大移民福利，也可以参照上面的做法延长至最多8周，但每周领取的福利金会减少：
在18个月(78周)内有最多可以享受61周的带薪假，每周平均福利为以往工资的33%，最高不超过328加元/周。父母可以分享这61周的带薪假!
如果家庭年净收入少于921，可以申请额外的EI家庭补助(EI Family Supplement)。
如果你有生育或者领养的计划，那么2019年3月17日之后最好不过啦!
(三)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
省府推出新儿童机会福利金
除了来自联邦政府的新福利，2019年2月19日BC省副省长兼财政厅长Carole James向公众详细介绍了这份以民生为主的新财政预算案，这次的预算内容中，与育儿相关的也吸引了不少注意力。
新的儿童福利金即将“投入市场”。BCOB全称BC Child Opportunity Benefit(儿童机会福利金)，是省政府新推出的一项儿童福利金，用于替代旧的ECTB(Early Childhood Tax Benefit)。这项新的福利金不仅增加了金额，还降低了门槛，更多人能直接享受政府福利。
新儿童机会福利金的新好处
1. 18岁前的孩子都能享受这项福利：现有的优惠只针对6岁或以下儿童，新的“儿童发展补助”将会大幅增加受惠人群年龄到18岁以下。
2. 给的钱多了：新的BCOB福利金大方了，如果家庭年净收入低于2.5万元，将可以获得最高补助。符合资格的第一名孩子每年可获最高1600元补助，第二名孩子每年可获最高1000元，其后每名孩子每年可最多获800元。年净收入介乎4.75万至8万元的家庭，他们第一名孩子每年获得700元补助;
3. 福利门槛低：一个娃的家庭，年收入在97500以下，都能获得相应的福利金;而两个娃的家庭，年收入只要是少于114500，就都能获得一定的福利金。
4. 福利金总数惊人：在新税务补助下，育有一名孩子的家庭，孩子由出生至长大成人期间，最多可以获得2.88万元的补助，如有两名孩子的话则可获得4.8万元补助。
加拿大为了鼓励大家生小孩可以说是千方百计，加拿大也是公认的育儿天堂，这项福利金将在2020年10月正式实施，之前大家还是维持旧的ECTB。
所以，那些近期有生育或领养计划的小伙伴们，可得卡着时间点啊，明年生个鼠宝宝啦，享受省府加联邦政府提供的双份加拿大移民福利!
美国移民签证3月排期表出炉，EB-5继续前进两周！
美国国务院签证办公室刚刚更新了美国投资移民签证排期表，2017年3月份EB-5签证排期截止日继续前进2周，到了2014年5月1日。具体排期情况来看专家详细解读。
表A – 最终裁定日(FAD)：
表B – 递交申请日(DFA)：
简单解释下表A和表B：
1. 两张排期表，两个截止日。表A，最终裁定日(FAD)的截止日，一个月前进二周。
2. 表B，DFA截止日，2014年6月15日。是否开放，得看USCIS(移民局)的态度，在一周之内他们将公布，是按照表A或表B，来接受I-485(在美国调整身份)的申请。
对于EB-5申请人的影响：
1. 按照表A，如果你的优先日在2014年5月1日之前，并且I-526已经获批，你就可以广领馆面试或者在美国递交I-485申请，随即可以获批签证或绿卡。
2. 按照表B，现在我们还不知道USCIS的态度，但基本能猜测不会再次重启表B。
计算下排期造成的等待时间：
按照表A，当前排期等待时间为：34个月(2014年5月1日-2017年3月)，但是，要注意的是，该时间是2014年5月1日前申请办理EB-5的等待时间，现在申请办理EB-5的排期等待时间，预期将大幅延长。
最后，做个简单总结：
1. 表A，最终裁定日(FAD)的截止日，在新财年开启之后，除了2月份的春节季，已经连续四个月每月前进二周，期待继续保持;
2. 签证办公室继续双排期表，但是尚需等待USCIS在一周内公布，是否启用表B。
专家建议
美国新总统川普已经登基，日前川普签署的多项移民行政令已造成了大规模恐慌，在这个不靠谱的川普时代，我们不能保证短期内EB5移民政策不会发生重大变革!所以“移民需趁早”依然是硬道理!美国绿卡不会等你，早一天申请，早一天为全家实现美国移民梦!
作为国内最早一批获得移民资质的专业机构，公司对于美国移民项目的甄选十分慎重。公司美国移民成功率100%,值得信赖!盛石集团开发的纽约自由花园三期项目将再次延续经典，带来美国移民的又一次高潮：实力开发商、黄金地段、巨大升值潜力….EB5变政前最后抄底机会，不要再次错过!
(一)加拿大移民福利再增加，3月17日上线，育儿假增5-8周
加拿大将实行新的育儿福利计划最新上线：如果父母双方共同分享假期，新措施将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利。新计划将从2019年3月17日开始，从这之后有孩子的父母将会有资格额外获得5周的假期，这项福利包含了同性父母和领养父母。也就是说，无论是不是自己生孩子都可以享受这项福利。在加拿大一直有父母双方都可一有产假的传统。这次这个消息算是让很多准爸爸、准妈妈拥有更多的时间去陪伴自己的孩子，分担作为父母的责任。
两种休假方式任你选
通过共享福利，选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期，比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周，这意味着双方必须共享假期福利。选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。
本来，加拿大政府预备在2019年6月开始实施，将父母标准的育儿假期从现在的35周延长到40周。提前了近3个月实施，据政府估计，这将使受益的父母人数增加超过24000人。
新的福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。休这额外5周的育婴假时，父母同样可以从失业保险获得相当于他们每周工资55%的福利金。
家庭、儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos表示新政除了鼓励年轻父母平等地分担抚养孩子的责任，也希望能够促进职场性别平等。加拿大妇女地位部长Maryam Monsef认为，如果照顾儿童的责任不成比例地落在女性的身上，这将对经济和社会产生一些不好的后果。她在一份声明中说：“鼓励所有父母全职照顾自己的孩子，将有助于为女性创造更大的经济保障，同时加强父亲或父母与孩子之间的纽带。”
加拿大移民福利中，新的育儿福利规定，父母任何一方最多只能休育婴假35周，这次增加的5周，只能由没休够35周的一方休，如果合格的一方不休，就等于是自动放弃。联邦政府提供的数据显示，失业保险给出的育婴假福利中，妇女使用了85%，她们为了育婴而离开工作场所的时间也更长。对此政府表示，新福利鼓励所有家长分担育婴责任，尤其是男性。
移民百科：子女满21周岁后,希腊永居身份如何保留?
说到2018年最热门投资移民国家，非希腊莫属。超低投资门槛、超高的性价比、100%的获批率，希腊的移民政策利好吸引了越来越多为了教育或者投资而来的移民申请人，其飞速发展的经济形势也让希腊移民在2019年持续火热。
希腊移民政策规定，21周岁以下子女可随同主申请人一起拿到希腊永居身份。那么孩子如果超龄，永居身份该如何保留呢?今天就与大家分享申请人子女如何保持身份和入籍希腊的内容。
孩子21周岁后如何保留希腊永居身份?有如下几种方法：
1、房产过户到孩子名下，孩子保留身份，父母以附属申请人同时获得身份;
2、如果孩子21岁时在希腊读书并出具在读证明，永居卡有效期可延续到孩子24岁;
3、在永居卡到期前，如申请人符合条件，申请并得到欧盟永居或入籍希腊国籍。
除了孩子如何保永居卡以外，孩子在希腊未来的入籍问题也备受投资人关注。首先需要强调的是出生在希腊的外籍子女是不可以直接入籍希腊的，希腊移民主申请人的孩子想要入籍希腊，主要有以下两种方式：
1、在希腊出生：
- 孩子在希腊出生后在当地就读，并且在父母提交联合声明申请入籍时依然在希腊上学;
- 父母一方在孩子出生前，在希腊合法连续居住至少5年，那么孩子出生后可以直接申请希腊国籍;如果孩子在父母一方未住满5年的时候出生，那么申请时间顺延到父母一方在希腊居住满十年。
2、非希腊出生但合法居住在希腊的外籍子女可以通过在希腊上学申请入籍：
- 非出生在希腊的外籍子女，在希腊完成小学到初中的9年义务教育或是完成初中到高中的6年教育，通过有效毕业证书即可申请加入希腊国籍，托儿所的时期不计入在内;
- 非出生在希腊的外籍子女，在希腊高等教育或技术高等教育机构毕业、且持有希腊高中毕业证书，就有权获得希腊公民身份，此项适用于高等教育机构毕业后的3年内的申请人。
小编说
不可否认，希腊正在逐渐成为全球投资者的“宠儿”，然而投资人更应该注意的是，未来希腊投资局面却不容乐观。购房人数暴增导致好房源存量锐减，房价涨势惊人，投资成本在悄然增加;太多的申请案件导致积压问题严重，意味着你将花费更长时间拿到希腊移民身份;欧盟频频施压“黄金签证”政策收紧已成大势所趋......
正如投资大师巴菲特所说，种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在。犹豫和观望只会让你离机会越来越远，面对未来种种不可期因素，抓紧上车递交申请才是当务之急!
美国绿卡和入籍申请人数超出预期 流程办理或加速
小编了解到，据美国移民局近期表示，将调整分配收到的绿卡和入籍申请，以减少各地区处理时间的差异。而国务院则在日前表示，护照申请所需的处理时间将有所增加。移民局17日发布公告，将实施一项国家战略，减少在不同地区提交N-400（入籍）申请表和I-485（永久居留或调整身份）申请表的处理时间差异。
移民局表示，自2015年底以来，处理时间出现增加，原因是2016财年收到的申请数量高于预期，并且2017财年收到的数量没有按原先预期减少。
美国公民及移民服务局将实施一项国家战略，根据表格N-400，申请入籍和I-485申请，申请注册永久居留权或调整身份来减少处理时间的差异。2017财年收到的申请者比2016财年增加了15.6%，2016财年比2015财年增加了25.5%。不过，申请量的增加并未对各地办事处产生同等影响，导致各地办事处的处理时间存在一些差异。
移民局说，由于其在各地办事处之间转移案件量以减少处理时间，可能会安排申请人出现在其正常管辖范围之外的办事处进行面谈。申请人可能会从其正常管辖范围之外的办事处收到面谈预约通知或其他类型的通知（如证据请求）。
但是，这些案件量的变化不会影响申请人参加生物识别预约的地点。移民局仍会将他们引导至最近的申请支持中心。申请人应按照他们从USCIS收到的任何通知的说明进行操作。另外，国务院的照服务机构表示，现在需要6到8周的时间来处理护照申请。而在5月31日之前，处理护照申请需要4到6周。缺乏工作人员是导致处理时间增加的原因。
据《华盛顿邮报》报道，据邮报报道，2017年和2018年，每年有创纪录的超过2100万本护照和护照卡被签发，但政府雇用的护照专员数量自2017年1月以来下降了14%。国务院一位官员表示，“为了解决今年夏天护照高工作量的问题，该部门正在利用所有可用资源，确保处理时间不会进一步增加，并且到9月份处理时间将恢复到较低水平。”
计划在今年夏天或初秋申请或更新护照的旅行者应该计划允许国务院8周时间处理他们的申请工作。那些时间紧迫的人可以额外支付60美元，并在2到3周内获得护照。如果需要更快的周转时间，则需要访问护照机构或中心。
澳洲新的雇主担保类签证TSS修改法案，3月18日已经正式生效
就在近段时间，澳洲移民局发布了新的雇主担保类签证TSS修改法案，新政将于3月18日(本周日)正式生效。
这也预示着，原457雇主担保签证(Temporary Work Skilled Visa)将正式退出历史舞台，取而代之的是482签证 (Temporary Skill Shortage Visa,Subclass 482)。
也因此，3月18日将成为新旧雇主担保类签证审批的分水岭：2017年4月18日之前已持有或者申请457的人，只要申请永居时，仍然持有该457或者持TSS签证（只拿了TSS的过桥签也可以），2018年3月后仍可以按原政策审理。
另外，如果在2017年4月18号已经持有457签证，之后即使换雇主或签证，只要职业仍在清单上， 仍有机会转PR！482签证的申请人同样都需要雇主先获得担保资格，并由雇主申请职业提名。雇主担保永居签证186和187也如之前公布的一样，大幅度提高了申请要求。
此外：
1）TSS签证提名申请人，须在指定的职业或相关领域工作至少2年，薪资不低于澳洲该职位的平均行业水平;
2）提名该职位的雇主需强制执行劳动力市场测试(Labor Marketing Test), 即雇主证明其在担保申请人前曾试图招聘本地劳工未成功；
3）短期职业列表STSOL中的申请人可获得最长2年的工作签证（有国际贸易协定护照持有人除外）；中长期职业列表MLTSSL中的申请人可获得最长4年工作签证，工作3年后可申请转为PR；
但是值得注意的是，在法律原文里移民局对于职业在Short-term list上的职业转186(PR)留了一道门缝，如果申请人符合移民部长在法律条例单独列出的情况也可以转永居，不过现在该法律条例尚未推出，还不知道要求如何。
4) 如果TSS签证申请人的工作职位或“目的”不真实，移民局可根据S116条款取消签证；
5）对于短期职业列表的482申请人，移民局正式引入了类似学生签证的GTE条款（真实短期居留），移民局会有很大的权力考虑申请人的签证历史、个人背景来评估申请人是否有移民倾向，如果有则会被拒签；
6）雇主担保移民186以及偏远地区雇主担保移民187签证的Direct Entry Stream要求更改，提名职业必须在中长期职业列表MLTSSL，另外187增加了类似186的3年工作经验要求。
TSS签证即482签证从2018年3月18日正式推出，有3个签证分支：
★Short-Term stream：为期2年；
★Medium-Term stream：为期4年；
★Labour Agreement stream：雇主通过劳工协议从海外引进技工。
澳洲186/187雇主担保类别新政的实施日期与TSS签证一样，即在3月18日。
新政实施后，申请186和187：
✪ 职业需在MLTSSL清单上，申请187还可提名额外适用于偏远地区的职业；
✪ 至少3年相关工作经验；
✪ 英文至少相当于雅思4个6；
✪ 不超过45岁；
✪ 满足每年市场工资水平（AMSR）和临居技术移民收入门槛（TSMIT）要求。
澳洲移民风向变了？继创业签证后，又要推出2签证
不知各位小伙伴有没有感觉到，自从澳大利亚新总理上任后，澳洲移民的政策风向好像变了，人口部长说澳大利亚可以成为更大的国家，南澳洲拨款40万澳币试点创业者签证，这不，又有一个好消息，澳大利亚国家党正讨论推出两种新签证，一种是农业签证，专门给农业相关工作的，另一种是笼统的偏远地区工作签证，包括不同职业类别。
澳洲农业部长主导推动新农业签证，副总理全力配合新签证一两周内出台
澳大利亚农业部长David Littleproud上台后就一直在推动设立新农业签证，对此农业相关机构希望澳洲政府不对此签证要求劳动力市场测试，签证的申请方式也不要采用澳大利亚雇主担保的形式，目前新农业签证的正式计划还没有公布，但预计会通过“农场认证计划”来招募移民，只有能持续为新移民提供农业工作的澳大利亚雇主才能得到“农场认证”，通过“农场认证”的澳大利亚公司才能通过新农业签证，雇佣海外移民。
除此以外，澳大利亚农业联合会（NFF）建议给新农业签证设置两种类别，一种适用于短期签证，签证有效期为6-12个月，聘请对农业技能要求较低的，用于季节性农务的工人；另一种适用于长期签证，聘请有较高农业技术水平的人才，例如农场经理等。
新农业签证倾向于为偏远地区引入人口
澳大利亚偏远地区长期以来缺少农业劳务人口，新农业签证与澳大利亚新人口政策有众多相似之处，都有向偏远地区注入劳动人口的目标。
中国申请人有望成为新农业签证的目标人群，工资分期支付
今年4月，多名议员已经提议，农业签证要有针对性，目标人群最好为来自与澳洲签订有自贸协定的国家的年轻人，中国已与澳大利亚签订了自贸协议。为了防止澳洲移民受到压榨以及黑户问题，澳洲议员同时建议引入“工资管理机制”，先支付工人60%的工资，剩余工资等工人离开澳大利亚再支付。
移民配额确认不变！但技术移民要求提高
据SBS及澳洲广播公司报道，尽管近来对人口激增的谈论和相关政治言论频频见诸报端，但澳洲移民计划配额上限并未下调。
内政事务部（Department of Home Affairs）证实， 2018-19年永久移民计划的配额上限仍会保持在190,000个不变。
内政部发言人表示：“澳洲每年接收移民的计划是通过澳洲政府的预算程序制定的。2017-18年，移民计划配额上限被设为190,000个，2018-19年数目保持不变。”
总理谭保（Malcolm Turnbull）称，技术移民计划的运作一直符合国家利益，人们已再不能获签去“煎汉堡（flip burgers，指从事不需要专门技能的低薪工作）”了。
谭保向2GB电台表示，政府关注的“不是移民数量而是质量”，“我们不会将一个我们不想要或不需要的人，带到澳洲。”
今年2月，前总理艾伯特（Tony Abbott）呼吁大幅削减移民接收量，进而引发公众对移民配额的热议。
墨尔本大学人口和移民专家麦克唐纳教授（Peter McDonald）对澳洲应引入多少移民进行了模型研究，结论是在16-22万的区间最合适。澳政府多年来采用的19万配额正是位于这一区间的中间点。
爱尔兰重提美国E3工作签证，今年或有望实现！
美国众议院议长佩洛西（Nancy Pelosi）一行在4月16日对爱尔兰和北爱尔兰进行访问时，爱尔兰政府借机重新推动爱尔兰公民获得美国E3工作签证计划。
美国每年向澳大利亚公民提供超过10,500个E3签证配额，但只有约一半的人使用此签证。爱尔兰希望能够获得剩余的未使用配额。佩洛西告诉爱尔兰总理，她会向美国共和参议院领导人提出这个问题，通过参议院继续推动这项法案。
去年11月，美国众议院投票支持E3签证提案，但未能获得美国参议院所要求的一致支持。该法案需要美国众议院和参议院的双重支持才能通过并成为法律。爱尔兰希望在未来几周内在美国国会重新提出E3法案。
什么是美国E-3签证？
2004年，澳美双方签订了《澳美自由贸易协定》。其中，美国为澳洲人量身打造了一款名为E-3的签证，以供澳洲人能够方便快捷的前往美国工作生活。
E-3签证具有以下特征：
1.只有澳洲公民可以申请（若获得美国支持，以后爱尔兰公民也将可以申请）；
2.允许配偶、家属前往美国工作生活，只要一个人有E-3签证，全家都随行；
3.对于持有人的配偶和亲属没有国籍要求。
而且，E-3签证不同于其它签证，“全是VIP服务”：
首先，E-3签证名额多。以澳洲为例，每年配额10500个。
另外，在每年的10500个配额中，申请人的配偶和子女是不计入这个配额中的。其次，这个签证对持有人在美国工作生活的时间上没有限制，也就是说你可以无限续签。
E-3签证的优势
1.申请过程快速简单
该签证只需要花一个月左右的时间就可以办齐赴美手续，还能带着家属一同赴美，无限续签，还无年龄限制！
2. 可以无限期续签
最长两年有效, 只要到期时在美国仍有工作，可以申请续签，续签次数没有限制。
3. 没有年龄限制
4. 可携带家人
E-3签证的配偶也有工作许可，可以随着签证者在美国工作；签证者的未成年子女可以在美国读书和打工（和绿卡差不多了）。
5. 不限制工作地点
E-3签证持有者的工作没有地区限制，可以为任意雇主工作。而H-1B签证需要雇主担保，而且签证后的三年内不能更换雇主，否则签证作废。
6. 可转美国绿卡
满足一定要求，如在美国居住满一定年限后，即可拿美国绿卡，成功由E-3转成绿卡的例子有很多。
若提议通过，爱尔兰将成赴美最佳跳板！
希腊居留办理加速：第三国公民将可通过在线平台申请
最近时间，希腊移民火热，有的人确实想去希腊居住，也有一部分是拿希腊当跳板去申根其他国家定居，还有一些热爱旅行的客户为了欧洲出行便利，或者是商务人士只是为了拿个欧洲身份备用，以上种种身份的客户都会选择希腊购房移民，因为其具有低成本，有房产，高灵活的特点。尤其是2018年后，希腊购房移民申请激增。
据《每日报》报道，希腊移民部5月17日宣布重要改革措施，第三国公民将可以通过在线平台提交希腊居留许可申请，该系统也可以签发希腊电子居留证，并可以通过智能手机进行认证。移民部希望通过这些与时俱进的改革，为生活和工作在希腊的外国人提供更加快捷和有效的服务。申请“黄金签证”的投资者也可以从中受益。
消息指出，希腊移民部已经创建一个电子系统，提供给移民部总秘书处、各级行政部门以及第三国公民在处理居留证件时使用。除了允许外国公民在线提交希腊居留申请以及更新居留许可证外，还可以向申请者发出电子证件，并认证它的真实性。各公共管理部门还可以通过这个系统来服务侨居在希腊的外国人。
目前该电子平台已经在比雷埃夫斯移民局试点运行，预计在今年6月底将会陆续连接到雅典及周边地区的移民局，9月有望在整个移民信息系统中进行试运行。
近年来，希腊政府积极推动电子政务发展，除了创建“电子文件分享系统”，连接2.1万个实体机构以及预留15万个部门办事员、官员的电子签名外，还启用“个人信息电子登记系统”，与全国1036个公民服务中心以及325个市政登记处的电脑相连接，很多文件手续都可以线上办，既减少了繁文缛节，降低希腊政府的运营成本，也节省了民众的办事时间。
进入2019年以来，希腊政府接连出台利国利民的好政策。希腊总理亚历克西斯·齐普拉斯于当地时间5月7日晚召开新闻发布会，公布了一系列减税+福利的惠民措施，并提出要增加退休人员的福利，超有底气。减税、降价，意味着希腊生活成本还会降低，当地人的生活品质也会再次提高。而这一切都基于希腊经济的持续向好发展。
针对于当前火爆移民市场的希腊项目，希腊政府也早已出台政策解决由于黄金签证申请大量积压且申请数量持续攀升而导致的排期长等问题，决定于从2019年5月1日起，申请者可以去希腊任何一个移民局按指纹，无需排期。
如今，移民希腊不仅将再次回到“无排期时代”，而且政府部门全面推动电子政务的发展，实施后将更加简化申请的流程，申请“黄金签证”的投资者也可以从中受益。对有移民希腊意向的朋友来说真是锦上添花。
移民爱尔兰后的社会福利究竟有多好?
在爱尔兰，无论是学习、工作、生活、养老都是爽翻天的节奏?只要一个选择，投资移民爱尔兰，就能开启无限美好的可能!爱尔兰社会福利有多好?
今天我们就来看看爱尔兰的福利究竟有多好：
孩子是一切的开始，爱尔兰政府为本国一个孩子的家庭每月提供140欧元补助，两个孩子的家庭280欧元，三个孩子420欧元，四个孩子560欧元，以此类推，直到孩子满18岁。其次，根据爱尔兰家庭收入补偿计划(FIS)，有小孩的低收入家庭可得到一周至少20欧元额外的补助。
为保证孩子的健康成长，爱尔兰政府为6岁以下儿童和小学生以及医疗卡持有者提供牙医服务。从婴儿满9个月起，每个孩子即可享受由政府出资的全方位儿童健康发展检查，检查内容包括听力、视力、语言能力等，并且免费接种疫苗。
为支持孩子们可以尽早独立，更好地规划自己的时间，爱尔兰有非常详细的法律规定确保孩子成长、学习、工作的合理安排：14岁以下儿童不得工作，15岁儿童每周可工作8小时，16-18岁儿童每周可工作40小时，每天不超过8小时。此外，为保证休息和学习效果，凡是在校学生不得参与晚上10点到早晨6点之前的工作，每个假期中有21天不得工作。
对待成人，爱尔兰也是十分慷慨的：孕妇可享受26周的产假，每周230欧元的带薪产假补助以及免费的孕期治疗。爱尔兰公立妇产科医院护理对所有怀孕的普通居民都是免费的，包括产前护理、婴儿出生过程中的护理和母亲与婴儿的住院费用。同时如果是第一次怀孕，可参加胎前教育8节课中的5节课，且为带薪参加。
普通工作者每年法定假日至少4周，此外，还可享9个公共假日，即：复活节、圣帕特里克节、圣诞节等。如果在休假期间正好遇上公共假日，还可以在以下情况中3选1：多拿1天工资/年假后上班的那个月多休假1天/年假多加一天，这叫该休的假一个都不能少。所以说，所有假期加上全年另外48个周末，一年的休假为：28+9+96=133天。
即便是服务行业，比如餐饮、酒店这种平常也要在节假日工作的行业，雇主除了要支付工资外，还要额外支付假日补助。如果觉得自己的工资有问题、休假日期不对，任何和工作相关的问题都可以找到工会，工会将会派人与雇主沟通。
在爱尔兰合法工作10年以上(缴纳社会保险)，就可以领取每周93.4欧元的退休金，而且到80岁时，每周可以得到10欧元的额外养老福利。 所有人都可以申请医生访问卡，所有的就诊服务免费。如果需要长期服药，爱尔兰也有药物补助计划覆盖，每个月的药费支出绝对不会超过144欧。如果需要住院，每天75欧，10天以上的费用无需缴纳，每年只需支出750欧。
爱尔兰公民的子女可以享免费教育，包括学前教育和大学的高等教育。公立学校全部免费，即使私立学校一年的学费也仅为5000欧元。爱尔兰注重教育质量，小学27个学生拥有一个老师，中学19个学生拥有一个老师。爱尔兰有很多助学金和奖学金，家庭贫困的学生可以申请助学金或者费用减免。
读完后，是不是觉得在爱尔兰，无论是学习、工作、生活、养老都是爽翻天的节奏?只要一个选择，投资移民爱尔兰，就能开启无限美好的可能!
美国EB-3非技术移民申请
美国EB-3非技术移民是美国职业移民中的一种，通俗称美国eb3雇主担保移民，是通过赴美工作的方式移民美国的一种途径。美国eb3雇主担保移民条件：申请人年龄不超过50周岁，身体健康，无犯罪记录即可申请，无资产、学历、工作经验和语言要求，受众面...想要了解更多关于美国EB-3非技术移民申请的知识，跟着小编一起看看吧。
1、移民排期需要多久?
拿到ReceiveDate之后，大约4年半时间可以拿到绿卡，因为2006年到之间申请人非常少，所以排期可能直接跳到。所以现在申请我们的预计时间约在4.5年左右。
东南亚的排期只需要1.5年，台湾香港的出生证的话，也只要1.5年。主要是因为申请人少，所以排期很快。
2、你们能操作的美国EB3是哪种?
我们只操作EB3-C，没有语言要求，没有资产要求，没有工作经验要求，所以我们的受众面很广，不需要单独为技术工人找雇主。
因为雇主对于语言等的没有任何的语言要求，例如家禽屠宰处理中心，完全没有语言要求，但雇主会提供培训，对于工作技能的培训，而且是很容易培训的，所以才不需要语言和工作经验的要求。
3、如果在等待期间，申请者遇到家庭变化，例如结婚生子等，如何处理?会额外收取费用吗?
在I-140之前，材料还没准备，所以只会发生在I-140之后，所以如果发生状况，只要补材料即可。我们不会收取材料审核费用，但客户需要对新增的申请人支付移民局的移民申请费
4、为什么雇主4.5年后，还需要这份工作呢?
因为雇主需要长期这个职位，也就是雇主申请LC的时候，申请的是一个是永久的工作签证。而不是一个临时工作签证，所以排期不影响招工。但拿到绿卡以后，必须要去工作。
薪水：雇主给雇员的发放的薪水，薪水大概在8-9美元/小时，和本地的薪水接近，但本地人宁愿吃福利也不愿意去工作。1年以后可以带薪休假，社会福利也会缴纳的。如果1年以后，英语口语好的话，可以做SuperViser，可以管理中国人，薪水也会增加一些。
5、EB2和EB3的的主要区别是什么?
EB2还是EB3，是移民官在I-140的阶段根据此前批准的劳工证joboffer里面的学历经验要求来决定，而不仅由雇员的学历经验决定。当然，雇员的学历经验要满足joboffer里面的要求。
如果劳工证里面雇主所承诺的工作岗位至少要求硕士以上学历，或者本科加上五年的相关工作经历，该申请就属于EB2;如果工作岗位只要求学士学位或至少两年的技能经验，或者不要求学历技能，该申请就属于EB3。
6、EB3为什么比EB2更快呢?以后会一直这样吗?
历史上，EB2的排期一直比EB3快，所以，大家都往EB2上面挤。如此下来，由于申请EB3的人太少，名额供求没那么悬殊，所以EB3跑得比EB2反而更快。但是如果接下来有大量的人申请EB-3，那么EB-3的排期也会变慢。EB-2和EB-3的排期快慢和两者的供求关系变化紧密相关。
7、EB3移民申请要具备哪些条件?
EB-3需要雇主提供一个真实的全职的永久性工作承诺(prospectivepermanentjoboffer);雇主需要登广告做招聘努力，证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度合格的美国工人来胜任这份工作(劳工短缺);美国雇主要承诺给外国雇员支付普遍流行的薪水(prevailingwage);在绿卡申请的过程中，雇主要证明他有能力支付承诺的薪水：此外，外国雇员要满足工作职位要求。
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