移民顾问需要哪些知识。
上文，小编为大家分享了关于留学生海外移民找工作会遇到的几点误区，本文将接着为大家分享。
误区三：不重视求职信
求职信非常重要，优秀的求职信能充分体现出个人的优势，那么，求职信的重点是什么?一般来说，求职信有1-2页长，包括教育背景、工作经历、课外活动和其他技能。简历和求职信的区别在于，求职信需要更仔细地向雇主解释他的技能如何满足工作要求以及申请工作的原因。这些包括：你为什么想在这家公司工作?你为什么想在这个职位而不是其他?为什么你的优势和经验能让你成为合适的候选人?如果你能在上述问题上说服对方，成功申请的机会将大大增加。
误区四：不够重视学校提供的求职资源
大多数海外大学通常会设立职业中心来帮助学生规划职业和找工作。留学生应该注意学校职业中心每天发布的招聘信息，学会充分利用学校职业中心的资源。一般来说，职业中心提供的服务包括：工作机会介绍、简历和求职信的修改、模拟面试、求职计划建议等。简而言之，你可以和职业中心的老师进行一对一的预约咨询，这些都是免费的。
误区五：不了解公司背景、申请流程
对于想去的公司或行业，一定要提前做好深入了解和准备，公司官网是一切消息最准确的来源。多收集之前的真题和经验，优化简历，同步行业信息。此外，每个公司都有不同程度的差别，做针对性的准备，成功率会高很多。
以上就是小编为大家分享的关于留学生海外找工作遇到的误区，希望大家都尽量避免。当然，如果留学生想在海外找工作，不妨现考虑先办理一个移民身份。当然，想要留学和移民一同实现，那么想大家推荐加拿大曼省留学移民。
编辑推荐
留学生如何在美国找工作？
留学生如何在美国找工作是很多还没有去上学的同学所关心的问题，今天小编就给大家总结了几个关于美国找工作的小tips。
一、不要挑三拣四：这一点其实对很多人来说是有点不太公平的，但是现在的美国社会就是这样的，因为你是亚裔，除非你的个人能力与社交能力比99%的美国当地学生优秀，否则你能做的都只是从基层做起，慢慢的积累慢慢的沉淀，有朝一日你一定可以逆袭的！所有小编希望那些在美国留学并且准备工作的人，一定不要太瞧不起那些基层的工作。
二、注意follow up：也就是说一定要注意面试或投递简历的公司给你的回信，不管是电话、短信息还是邮件，一定不能听之任之。美国的很多公司都是采用邮件的方式回复面试人或投递简历的人的。如果你曾经去一个公司面试也获得了面试官的电话，那么在面试或投递简历两天之后及时打电话询问。这样能够向公司表现出你对于这份工作的热情与期盼。
三、经常向前辈请教：这一点其实不管在中国还是美国还是全世界任意一个国家的职场都是使用的，毕竟那些前辈比你要更早的踏入社会参加工作，或许他们的学历没有你高，但是他们的能力与实践力一定是比你要强的。除此之外，美国公司里的前辈们一般都是比较和善的，他们是十分乐意给后辈们分享工作的经验。所以一定不要惧怕向他们请教，请假之后如果自己的做法是不正确的一定要及时改正。
其实这几点不管是在美国找工作还是在中国找工作，基本上都是适用的。在工作的时候一定不要自视甚高，就算你的学历再高，进入一个全新的公司你也是什么都不会的新人，一定不要惧怕出错，也一定不要惧怕改变。
海外留学生如何尽量避免自己遭受意外
近年来，大家经常会在新闻上看到中国留学生失踪、遇害的消息。
这个月闹得沸沸扬扬的“墨尔本中国留学生失踪案”，最终还是以悲剧收场。
前段时间频上热搜的日本女留学生江歌遇害案以及北大女生章莹颖在美国失踪遇害事件，也都让人不寒而栗
留学生频频失踪、遇害，
再次给留学生及家长们敲响了警钟，
留学海外，究竟该如何保护自身安全?
遇到危险时又该如何自救？
Meeloun小编给大家整理了最实用的海外自我保护方法！牢记这些方法，在海外生活安全性绝对大大提升
找出事故频发的主要原因
首先追根溯源，一定要找出留学生在海外安全事故频发的主要原因。
安全意识缺失和自我保护能力低下，是直接导致中国留学生在海外留学过程中屡屡出事的主要原因。
细化下来主要是以下五点：
没有受过系统的安全意识教育及相关技能训练；
容易被外国的环境所麻痹；
对各种困难预计不足；
对外国文化了解不足；
自由过了火。
针对事发主因，
我们该如何应对？
首先记住3个“别”▼
三个“别”
别出入“危险”场所
出国在外，一定要先对当地环境有个大致的了解，所以Meeloun小编建议大家在出国前可以先去搜索下当地哪些地区是危险高发区，这些区域尽量远离。
举个例子，如果是去英国留学，那可以先在英国警方官网查询，网址：
下图便是当地官网的犯罪数据仪表，有很详细的对比▼
英国大学附近犯罪排名表▼
别让自己成为“目标”
什么样的人最容易成为“目标”呢？总结下来无非4点▼
1. 有钱
2. 了解
3. 易下手
4. 出事了，不容易被发现
大家都知道，我们中国的留学生在国外很多人的刻板印象中，偏偏就是“有钱”、“孤身在外（易下手）”、“外国人（案件调查处理复杂）”，妥妥的传说中的“高危”人群。
所以针对以上4点，大家要做到，第一点，不要在外炫富，不轻易暴露自己的留学生身份
这里的炫富，不单指的在朋友圈或者推特上发点奢侈品，还包括一些在生活上的细节。
随身不要太多的现金和贵重物品
在ATM取款时，警惕附近的人
换钞只取小额
再来是别落单，外出，尤其是比较人员混杂危险地段，一定要搭伴，最好是男生，有什么突发情况，两个人也好灵活反应，及时报警。
第三点是防范之心不可无；
孤身在外，谁也不认识谁，很多的性侵以及犯罪，都是熟人作案。我们的信任并不廉价，也不是谁都值得，檫亮眼睛，提高警惕。
第四点，千万不要随便和人发生冲突！！
很多留学生正处于血气方刚的年纪，很容易被别人激怒，在国外你并不知道对方是人是鬼的情况下发生冲突，一旦出事便不可挽回。所以谨记冲动是魔鬼！
去年加拿大两留学生斗殴事件就是一个血淋淋的例子。▼
第五点，不在公共平台发布隐私
当下社交网络发达，很多留学生都爱在这些平台记录一些自己的生活细节。而这些细节很多是包含个人隐私(例如，发INS还标注地点）。
很多罪犯就是通过这些平台的私人信息锁定目标人并掌握他的日常作息，精确作案。所以留学生尽量不要在社交平台泄露太多个人生活信息。
别“放松”警惕
路上多注意周边环境
路上别玩手机，很多同学就是在大学附近每天上下学的路上遭遇抢劫，危险都是有预知的，被人尾随了都不知道，只能吃亏。
居家防范到位
外出前锁好门窗
不要轻易让外人发现你的贵重物品
不随便给陌生人开门
做好邻里关系，守望互助
丢失物品尽快与当地警局联系
遇到以下情况可直接拨打报警电话：
感觉自己的安全正在受到威胁；
正在目击犯罪过程；
身边有需要急救的病人；
感觉自己正在被小偷跟踪；
当街被抢；
家里着火了；
P.S 拨打紧急报警电话后一定要说到四个点：
要清楚地告诉警方是什么紧急情况
给出案发准确的地点，最好精确到街道名或者指出重要地标和建筑。
尽量给出犯罪嫌疑人的细节如衣服、面部、汽车、伤疤、纹身以及物品等细节。
说出具体的案发时间
面临危险时
我们依旧可以做好准备
1、外出前告知自己亲近的人
出门前和室友，或者不局限与国内外和好朋友打个招呼，再或者在家中留下充足的信息，包括时间地点人物事件等等，都会成为重要的线索。
2、约定紧急联系人
很多人，出了事，找不到本人，都不知道联系谁，一定要有一个紧急联系人，并与父母互通有无，这样，万一有什么，还有人可以居中调控。
3、告诉家人最新的居住地址
及时将自己的最新地址告诉家人、朋友，有助于突发险情时争取更多的救援时间。
同时，也可将自己的近期情况，告知家人，也可让家人放心。
4.手机位置定位
现在的微信都自带实时定位功能，iPhone有一个查找我的朋友和查找我的iPhone功能（这个需要你的手机开启定位）。实时和家人朋友通过定位互报平安也是救命法宝。
还有针对不同危险，Meeloun小编建议大家记住以下的应对“关键词”： ▼
交通安全：遵守交通安全法规
抢劫： 交钱保命
交友不慎：带眼识人
性侵： 避免独处，保留证据
猝死： 劳逸结合，小病不要大意
自杀： 随时减压
溺水： 选好地方和时间
自然灾害：尽量掌握应急自救方法
文化差异：多学习了解外国文化
打架斗殴：远离，报警
诈骗： 勿贪、验证
堕胎： 做好保护措施
两国关系：避免事端
极端宗教：远离
中国留学生在美国找工作真的很困难么？
在美国找工作成为了目前新移民以及在美留学毕业生的首要难题，尤其是现在各种政策越来越收紧、针对中国留学生的情况越来越严重的情况下，在美国境内找到一个合适的工作似乎是越来越难了。
随着，中国经济成为世界第二大经济体。国民越来越富有，目前越来越多的留学生涌入美国，在美国外乡，一个特殊的中介效劳行业应运而生——北美求职咨询机构。虽然打着外乡求职效劳的渠道，但其实大多这些公司都只针对一个群体：中国留学生。
美国人找工作有80%都是经过熟人引见然后面试找到的，是十分十分重要的方式。所以大家假如在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然假如没有的话，就要经过前面两个途径了。
刚开始找工作时，算年少轻狂犯了很多错误。随着经历的不时积聚，就学会了提早在网上查好意仪公司的招聘信息，Monster Monster上搜集学校主招聘官的材料，留学生们都很分明地记住公司最近的大事情，再拿上用厚卡纸打好的简历，穿上很久历来不穿的西装，准时呈现在一个又一个公司招聘会上。
但投了上百个岗位，收了几十局面试，最终只能拿几个offer。尤其是遇到过一些奇葩的公司，合不来的面试官，就更闹心了，但是也会遇到很多担任体恤的招聘官，以至关怀每一个学生的公司总裁。
其实在美国找工作最重要的就是签证，希望大家一定要做好充分的准备再去找工作，不要浪费不必要的时间带来不必要的麻烦。
西班牙移民局出新规 留学生可申请找工作居留
居留和工作之间的问题一直是留学生群体的难题之一，西班牙移民局近日推出新规，为这一难题提供新的解决方案。新规显示，西班牙应届的毕业留学生可申请一张为期一年的“找工作”居留。批准后，毕业留学生将会有12个月的合法停留时间，在西班牙寻找工作或创业。
要毕业了居留咋办？没有居留咋找工作？没有工作咋换居留？居留和工作之间的问题一直是留学生群体的难题之一，许多留学生都因为这个问题而不得不回国。
当地时间2018年9月4日，西班牙移民局为广大的应届毕业留学生颁布一条新规，即应届的毕业留学生可申请一张为期一年的“找工作”居留。
移民法条例第17条补充规定在西班牙完成本科或以上学历的学生，可以申请到一张称为“找工作”的居留(Autorizacin de residencia al estudiante para la bsquedade empleo o para emprender un proyecto empresaria)，批准后将会有12个月的合法停留时间，在西班牙寻找工作或创业。
“找工作”居留，申请条件也很简单在学生居留过期之前60天或过期90天之内，持有西班牙当地院校本科、硕士或以上学位毕业证、医疗保险，以及有足够一年生活的银行存款证明，即可申请。而且递交材料后，等待结果的时间只需要20天！
需要注意的是，在此12个月的有效“找工作”居留期内，如果申请人已找到相关工作或已经成功创业，必须依照法律，继续提交相关的学生转工作居留，或转老板居留的申请。
澳洲移民部提醒海外留学生遵守工作签证限制
中新社9月24日电 澳洲移民部23日表示，在澳留学的海外学生不应指望通过兼职工作来维持留学生活，同时移民部提醒海外学生，注意遵守留学生工作签证的限制与要求。
移民部指出，作为留学生签证的一部分，海外学生被允许在澳洲寻求工作，以获得工作经验及提升英语水平。
但移民部同时指出，此类工作所需遵守的限制条件意味着，海外学生不能够以此维持课业及生活。
移民部发言人表示：“大多数海外学生目前被限制每两周共工作40小时，以保证课业正常进行。”发言人续称：“这些限制条件同样能够保证学生不受繁重工作的压力，进而导致其无法成功毕业。”
为确保海外学生明确知晓相关规则，移民部列举如下真实事例：Sally于3周前来到澳洲，而仅在一周内，她便获得了一份服务员的工作，两周后，她正式开始工作。但由于Sally在留学课程尚未开始前就工作，违反了留学生工作签证相关限制。
Abu与妻子Jane通过高等教育产业签证(573)来到澳洲，Jane在一所大学里修读学士学位，而Abu则决定在当地一家会计事务所从事全职工作，但由于573签证要求签证持有者每两周工作不得超过40小时，因此，若Abu从事全职工作，那么他将违反573签证工作限制。
目前正在澳洲修读博士学位的Ellen每两周需要在学校接受50小时的课程，而由于他目前持有的研究型签证(574)并没有工作时长限制，因此期望在业余时间工作的他，不会违反任何要求。
但移民部提醒称，Ellen应在确保其博士课程可以顺利进行的基础上再工作。
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