加拿大魁北克经验移民政策。
加拿大移民部在去年11月以已接受太多厨师申请“加拿大经验类别”(CEC)为由，将厨师项目删除，但却有本地餐厅反映，本地餐馆对厨师需求一向庞大，移民部在删减厨师项目之后，已令餐厅更难招聘厨师。加拿大独立商业联盟主席凯利昨日建议移民部，应永久增设“酒店及餐厅劳工”的移民项目，以解决酒店及餐厅行业全国性的缺工问题。
据加拿大移民专家了解到，凯利昨日到访温哥华，走访卑诗省小型企业，主要了解小型企业面临的劳力短缺问题。凯利说，一间印裔餐厅向他反映，受到CEC删减合格职业之后厨师不能申请CEC，该餐厅已难招聘厨师，过去不少人愿意到餐厅当厨师，即是看上未来申请CEC的机会。同时认为，唐餐厅也应有相同情况。不表示并不知道移民部对“厨师已太多”的认知从何而来，与他听到的实际情况不相符，至少去到全国各个地方，许多较小型独资餐厅仍是面临找不到厨师、厨房助理的问题。
全国酒店及餐厅业面临一个事实，那就是几乎已找不到加拿大人愿意做一天8小时的“清洁酒店房间”工作，以及在餐厅“洗碗”等粗重工作，而下一代的加拿大人，更不会有人愿意从事这类工作。他注意到，在卑诗省，一样是劳力工作，省民宁可选择从事薪资高的油气能源行业，而不愿意从事酒店业的工作。凯利说，这些工作虽然不需要高技术，但却遍寻不着人，对酒店或餐厅的运作至为重要，引进外国劳工已经是唯一的解决办法。而为了让已做几年的外劳，能继续留在原来工作，他和一些小型企业都认为，需要联邦永久增设“酒店及餐厅劳工”的移民项目，才能协助挽留这些劳工。ym16.COM
对于最近有报道维多利亚市的麦当劳雇主故意不聘用本地劳工，而以外劳取代，且有工会批评雇用外劳的企业，给予外劳低廉工资，凯利说∶就我了解，维多利亚的麦当劳给外劳的工资，达到该行业的市场平均水平，而非只是最低薪资，在工资及工作条件上，并无剥削外劳的情况。相信，该麦当劳在对外招聘劳工时，确实收到很多本地人的履历，不过他表示，很少人知道，雇主收到本地劳工的履历，当中只有五分之一的人会在面谈时出现。而雇用后安排工作班表时，一些本地劳工提出许多要求，最终雇主也等于招不到人。
延伸阅读
加拿大推出新移民政策 新增“加拿大经验类别”
中新社温哥华十一月一日电 加拿大联邦政府推出新的积极移民政策，明年将新增“加拿大经验类别”，计划吸纳一万至一点二万名曾在加有留学或工作经验的人士移民。
加拿大移民部《二00七年度移民报告》今天通过媒体对外公布。此份最新年度报告指出，为吸引更多已在加求学或是已持临时工作签证人士留在加拿大申请移民，联邦政府特别新列“加拿大经验类别”，以帮助弥补加拿大各行业目前面临的劳工空缺困境。
根据移民部计划，全加明年预计新增永久居民额度在二十四万人至二十六点五万人之间，与今年相同。由于总数不变，新增“加拿大经验类别”移民数目，将从传统技术移民的份额中分配出来，因此明年技术移民类的目标将调低三万名。
移民部官员表示，目前移民部还在与各有关方面研究，制定“加拿大经验类别”的申请办法，未来将进一步公布申请人必须符合的条件。该类别办法一旦公布，符合资格的申请人，将可获得快速处理。
此份年度报告同时指出，加拿大去年最大的移民来源国家仍是中国，占移民总数的百分之十三点二，其次依序是印度和菲律宾。
加拿大移民政策修改频密移民趁早 19岁以上不能同行
2014年6月19日联邦投资移民一刀切法案正式实施。官方确认了此政策，加拿大技术移民的悲剧命运也延续到投资移民的身上。目前加拿大移民专家确定的是2014年2月11日之前发出体检表以及6月19日之前完成体检、被调、投资、发出取签信的案子不会被一刀切，已经完成投资仍未收到取签信的案子待定，正在和联邦移民部打官司的客户在公告里面未有提及，这部分客户情况取决于法官判决，如果法官判决申请继续的话，那么移民部会继续审理。
6月19日以后联邦移民部会在系统锁住所有联邦投资移民的客户，除符合要求的客户案子，其他会被通知申请取消，并退还申请费，退费完成后工作结束。会在接到取消通知的客户，第一时间处理客户的退费事宜，将客户的损失减少到最低，并且此次将为市场所有的联邦客户开启优惠通道，凭借联邦档案号，在办理项目，就可获得优惠。
对于很多加拿大为主导的移民公司，此次“一刀切”会带来巨大的损失，对此次“一刀切”的联邦移民部表示愤慨和无奈，曾几何时，2010年联邦提高门槛初期，联邦和魁北克移民局都积极邀请递交案子给各自的移民部，但随着加拿大递案爆发式增长后，加拿大移民部强势的态度逐步展露，建议广大移民者，如果非加拿大不去，请关注今年的魁北克移民，而如果关注的是孩子教育、环境、移民身份等问题，其实现在市场上有比加拿大更好的选择，无论周期、成功率、办理手续，性价比都远胜加拿大。
同时加拿大联邦还取消了19岁以上小孩的随同资格（不含19岁，已经递交申请不在实施范围之内），还是那句老话移民真的要趁早，不然咱的娃都带不走了。
加拿大经验移民政策修改 专业受影响寻新的策略
近年来，加拿大移民政策调整相当频繁，可以说是主流移民国家当中最频繁的一个了，近日，加拿大移民部突然宣布收紧加拿大经验类移民申请办法，不仅设定年度受理上限，还删减了厨师、会计技术人员与记账员等6大类热门加拿大留学移民文科专业。这一消息一传出，便引起了留学生圈内不少的讨论和争议，那么加拿大移民新政策下加拿大留学移民文科专业真的就没有出路了吗？
中国留学生完全可以通过提升自身技能，或改变专业方向达到标准。比如说，普通厨师不被允许申请加拿大经验类移民，中国留学生可以申请大厨、烘焙师等；学酒店管理或旅游管理毕业的同学可以申请酒店领班、前台领班等；行政助理类可以申请销售经理、市场经理、人力资源经理等；出纳类可以申请做主管出纳或其他金融类职员，如保险或海关等。
除了加拿大经验类移民，中国学生可以考虑条件较宽松的省提名移民(PNP)，如阿尔伯塔省提名移民，中国留学生无工作经验，无专业限制在本省就读一年以上文凭课程毕业后即可申请；安大略省省提名移民仅要求在本省两年以上研究生及以上学位毕业，无需工作就可申请。而且这两个省在加拿大并不属于落后的省，阿尔伯塔省属于资源大省，对工程类专业毕业的留学生需求较大；而多伦多就在安大略省。
振兴新西兰经济的移民政策修改计划
振兴新西兰经济的移民政策修改计划
2009 年 2 月 5 日
新西兰移民与投资协会 (NZAMI) 主席代表会员去信新西兰总理 Hon John Key、新西兰移民部部长及国会议员，建议新西兰政府修改现时移民政策，而国际教育基金有限公司是该会的会员之一，主力支持及促使新政策落实。以下是政新西兰移民部部长的信函内容﹕
致新西兰总理﹕
振兴新西兰经济的移民政策修改计划
我是新西兰移民与投资协会的主席。本会代表 160 名移民顾问及其它徙事移民行业的人士，并将在本年庆祝本会成立廿周年。移民顾问专业现在进行规范，而所有新西兰顾问 (除豁免外) 必须在本年五月四日前取得牌照才能继续从事该专业。
我们的行业与会员，与所有新西兰人一样，对全球信贷危机及经济与社会对本国及人民做成的影响都十分关注。我们察觉到由于不利的经济状况，很多商业企业及个人现正经历艰难时期，而本来潜在的严重失业问题将真真正正影响全个国家。
新任政府现正计议一系列经济行动，对抗已预期的经济衰退，并已寻求国会议员、政府部门及私营机构建议及意见，制定出可行及可以计量的解决方案。劳工部向新任移民部部长的简报并没有提到任何刺激经济的移民政策修改动议。简报只集中劳工市场、系统及边境保护问题。我们希望新任政府能意识到各范畴的移民及移民政策具有独特及有效的经济推动作用，而不是认为移民仅是调控新西兰劳工市场的工具。在国家移民政策中提到，移民与公民部门这个独立部门的成立，将真正有助带动对如何管理及执行新西兰移民的理性及文化上的变化。
从传媒报导得知政府并没有考虑以移民行动来改善经济状况，而我亦未有察觉政府有任何向本行业咨询的行动。这可能是由于移民被视作为只对新西兰劳工市场带来压力，对新西兰人的工作带来竞争。我们察知政府对新西兰人的就业保障十分重视。但经指导的移民活动亦能保障及创造就业，促进金融流动性、稳定楼市，提升家用及消费者信心。
移民政策有能力为振兴新西兰经济起早期及实施贡献。特别是如政府预备采取一个专注、务实、适时及将新西兰利益放在首要位置的方法。我们理解您对移民政策知识可能不是十分熟悉，因此我们努力概述一些可行方法，并附有一些简要评价。本信函是关于一些可行的移民解决方法，发表从可同角度思考问题的方法，而并不是推销特定的政策。
环绕 “刺激经济移民政策” 的粗略意见及想法，包括﹕
安居资金的转移
• 技术居留移民政策主要依赖技术就业来支持及证明申请人有能力成功在新西兰居住，因而获得居留许可。在现时的环境要求移民申请人依靠维持一定时期的聘书，是不明智的。我们建议在现时的环境，申请人有能力将资金转移到新西兰及依靠他们所拥有的经济能力来支持他们的生活，比依靠现时或将来的就业 (同样是具风险的)，是一个更合适的方法来测试他们有能力定居于新西兰。新资金转移到新西兰提供直接刺激经济的作用。这项修改能符合技术移民的安居资金分数，以及重新修定意向申请 (EOI) 的选拔条件 (0,000 = 50 分 / 0,000 = 30 分)。具备聘书的意向申请的数目在这段时间必定大大减少，将重点转到资金转移上是十分合时的。此政策修改将为新西兰带来大量资金。
优先处理父母申请
• 现时父母居留申请处于较低的审理次序，申请将需时 12 至 24 个月 (或更长时间)。因更多父母及资助人符合现时政策条件，审理时间只会继续延长。因此，我们建议将安居资金条款加在父母申请中，让这些申请取得优先处理。很多父母有能力转移 0,000 至新西兰，就能有利他们的申请。亦可要求父母在新西兰购买房屋，作为他们的居留许可的条件。
投资移民
• 国家已经公布对现时投资移民政策的检讨文件，要求最低投资额为二百五十万新西兰元，投资期为四年。这政策存在很多问题，包括英语以及政策环绕申请人的商业经历要求。我们认为现时政策的要求并不符合现时实施环境。很多顾问认为推广此政策危害他们的专业诚信。我们必须要务实一点﹗在现时的环境中，新西兰需要金融投资来提供金融流动性、为基建项目提供资金、刺激楼市及促进经济。申请要求并不是着重申请人是否取得雅思 3.0 或 5.0 分，或他们过去的商业经历性质。移民申请人如能将资金转移及投资在新西兰，例如在新西兰投资一百万元达一定时期，并证明资金以合法途径赚取，便应视作合资格的申请者。现时的投资 (或过去的) 政策是在不仅需要资金，亦需要移民人士在新西兰从商的前题下制定。当欢迎这些 “增值” 贡献的同时，事实是这些人士已具备成功的商业经历，而他们将会继续成功，而无需受到现时政策对他们的额外要求。这些人士需给予机会让他们居住在新西兰，了解新西兰所提供的，由他们自行决定怎样做。新西兰投资移民政策应视作一种工具，让具经济成就的申请人居住在新西兰，并为他们真正在新西兰怎样生活提供灵活性。他们需要通过资金转移及投资的方法支付这些机会。即使在现时环境中，将一百万投资四年这项政策亦有可能吸引很多申请人。政府需要制定一个申请配额以管理财政及兑换风险。
• 修改的投资移民政策必须包含基建债券的投资，或资助政府的基建项目。这将会为新西兰公众带来双赢局面。
商业签证
• 根据新西兰 2006 年人口普查，新西兰共有 60,000 名年龄达 60 岁以上而拥有或运作个人商业的人士。未来的经济衰退将令这些企业因他们的财政生存能力下降或拥有者的意愿而停止运作。大部分新西兰人士都在这些中小型企业工作，如果这些企业倒闭，将会大大推高失业数字。同样令社会关注的是智慧财产将随着这些企业倒闭而消失，而事实上这些智慧将随着企业雇主退休而永久失去。
• 新的商业移民人士是现时最能够保留中小企业的人士，使用企业的智能财产，减低失业人数。针对帮助中小企业的商业签证政策必须制定，例如让移民人士收购企业时，”聘请” 现时的雇主一段时期，确保业务顺利过渡。这对移民人士首次在新西兰承接企业至关重要，为继续运作商业活动提供基石，是一个双赢的局面。长期商业签证 (LTBV) 是现时移民政策，为商业移民人士提供自我雇用及永久居留的途径。但此政策十分累赘，重点放在商业报告的内容上。在现今活动迅速的社会中，商业签证政策应该集中于申请人在新西兰从事商业活动的资格，而不是着重一个特定的商业报告上﹔即是将政策重点从商业报告转移到申请人身上。
• 如果一个合适的政策亦不能尽快落实，很多企业将在新西兰永久消失，企业聘请的工作亦随之消失。
国际学生
• 自费国际学生对新西兰经济及文化有巨大贡献。他们的经济贡献在新西兰各行业流动，由教育机构至寄宿家庭均受惠。通过家庭成员的访问，亦促进了旅游业。上年新西兰汇率下降将吸引更多国际学生到新西兰留学。最近的调查显示，61%的国际学生选择在完成学业后申请永久居留。虽然移民工作政策简化国际学生毕业后工作程序，但事实上大部分学生需要一个技术工作聘书才能符合申请要求。这绝对提供很大 (无需要的?) 障碍。社会对在新西兰高等学院毕业的国际学生是否成为一个合适的移民人士存在一些疑问。而事实上，他们确实具备新西兰学历、良好英语、在新西兰居住数年，而他们的年轻岁数亦令他们成为终生纳税人。令国际学生更易取得居留权将吸引更多学生留学新西兰，为国家起直接的经济刺激作用。
• 可行的方案包括为毕业的国际学生提供一个灵活的就业要求申请，让他们符合取得永久居留的要求﹔他们的职业必须与新西兰学历相关的 (并不一定要技能就业)。或实施一个成功完成新西兰学业便直接取得居留的政策，类似学习居留申请政策。
• 在现阶段吸引更多国际学生留学新西兰能为国家带来短期及长期的经济收入。与很多顾问一样，我们对因他们的职业不符合严格的技术移民政策要求，而不能取得永久居留的合资格国际学生，感到十分失望。
长期工作许可证持有人
• “刺激经济移民政策” 指出一些潜在风险范围。第一个范围是关于长期工作许可证持有人，因最近的工作政策修改，现在他们面对的风险愈来愈高，他们的工作许可证在未来有可能不获续签。这些人士已有一段时期在新西兰合法工作，例如五年，他们现时 (或将永远) 不符合取得新西兰居留的要求。他们与家人实际上已在新西兰安顿下来，并在新西兰社会担当一个角色。由于他们已证明是良好雇员及在新西兰安顿下来，他们应该被视为合适的移民人士。或许政府应对他们落实一个过渡性的政策，让他们取得居留权，例如要求他们在新西兰购买房屋等。
概括来说，新西兰的主要移民政策，除投资移民政策外，都是可行的，只需细微修改以符合环境的转变及未来预期。但现在有一个机会可利用移民政策，或许一次性的经济刺激计划，实际及实时地振兴新西兰经济。我们建议政府为这机会给予实时及慎重的考虑。在考虑的同时，政府应特别留心人士因家庭及生活模式的原因来新西兰，任何政策修改必须与此事实一致及支持。
对于您给予机会让我们提供此刺激新西兰经济的政策修改计划，我们十分感谢。我们期待与您进行一个业界讨论咨询，最重要是，制定一些行动来发展及实施移民政策响应，真正带来不同，并带领新西兰成为首个走出世界经济衰退的国家。
新西兰移民与投资协会主席上
澳大利亚修改技术移民政策
澳大利亚移民和边境保护部助理部长迈克利娅·卡什１８日宣布，政府将对雇主担保类技术移民政策进行调整，以便让这一政策能够更好地服务于澳大利亚社会，为国家带来其所缺乏的技术劳动力。同时，政府将加强对雇主的监管，保证政策不会遭到滥用，移民不会遭遇不公。
２０１４年，澳政府委托一个独立委员会对“４５７签证”雇主担保类技术移民的情况进行调查。委员会对全澳１４０名相关人士进行了调查，收到来自企业、工会、协会、学者的１８９项建议，并据此向政府提出建议。
卡什说，委员会认为，澳大利亚并不存在大面积滥用“４５７签证”引入外国劳工的情况，但委员会建议更加关注雇主是否会滥用“４５７签证”政策的情况，各相关政府部门加强信息分享，提高政府处罚政策的透明度。
卡什说，政府将引入新的惩罚机制，今后如果雇主为技术移民提供“４５７签证”担保而收取费用，将被视为非法。同时，移民部将与税务局合作，对相关人员的税务记录进行检查，以保证移民能够足额得到薪水，同时不削弱澳本国劳动力。对于违规的雇主将加大曝光和追责力度。
此外，澳政府还修改了“４５７签证”的英语水平要求，以往要求雅思考试听、说、读、写四项得分均在５分及以上，现在修改为平均分５分及以上、每个单项得分不低于４.５分。
澳移民委员会对此表示欢迎，认为政府的措施是明智和审慎的，“４５７”技术移民为澳经济发展作出了贡献。但澳工会协会认为，英语水平要求下降可能导致劳工在工作中遇到危险，特别是建筑等高危行业。同时工会协会对在全国失业率达到６％的情况下放松对技术移民的要求感到担忧。
西班牙投资移民政策作出修改 政策放宽给予5年期居留
据西班牙移民专家了解到，西班牙50万欧元投资新政最新修改法案已初步成形，将对申请者大幅度放宽申请条件。其中最振奋人心的修改提案无疑是“居留卡首次获批即是5年，有效期也从每2年调至每5年更新一次”，具体修改内容将由西班牙内政部发布。
自2013年9月西班牙颁布《投资创业法》至今，共计530多位投资人获得投资签证，其中490位由购房获得，房产投资额约为3.7亿欧元，中国、俄罗斯投资人数量高居榜首。自王健林、巴菲特、索罗斯等资本大鳄进军西班牙地产后，西政府为争取更多国际投资客加入，已着手对50万欧元投资新政法律条款进行修订，一举夺回其欧洲重镇之国席位。西班牙移民专家对申请条件的放宽做了整理
一、投资居留有效期放宽至5年；意味着居留卡首次获批拿到的就是5年的，保持原有投资金额的情况下，居留卡有效期也从每2年调至每5年更新一次。
二、投资居留到期后，投资者无需关注西班牙申请居留卡的更新。
三、满18周岁的未婚子女或已退休老人，如果在经济上仍依赖投资人，均可随投资人一同申请投资签证。
四、在签署订房合同后，支付一定比例的定金，申请人可在房产交易过程中，获得为期6个月的签证，以便申请人在房产交易期间往来西班牙。无须等到房产登记注册后才启动投资签证的申请程序。
五、那些在有效期内申请更新居留卡的投资者，如果在居留卡过期后还未拿到更新的居留卡，同样可以在西班牙境内正常停留，直到办理程序结束，无需因过期而回国重新办理。
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