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由于许多国际公司在美国开展业务，高级管理人员和其他高级人员通常选择永久移居美国，从而会申请EB-1C绿卡。在您做出决定之前，建议您咨询专业的移民律师，以确保您根据自己的情况做出正确的决定。什么是美国EB-1C绿卡？
首次以就业为基础的移民申请（即EB-1绿卡）是一项以就业为基础的永久居留申请。EB-1C是特别为经理和高管设计的。每年为美国第一个偏好类别(EB-1)分配超过40,000个移民签证。有两种方法可以获得EB-1C：
如果个人已经以L-1A身份抵达美国，他们可以申请调整身份（AOS）。他们的雇主可以代表他们申请EB-1C，表明在提交I-485状态申请调整之前，个人有永久性的工作机会。
如果个人在美国境外，则必须在美国领事馆进行处理。然而，由于请愿书将受到严格审查并需要大量文书工作，因此这不是首选方法。建议从L-1A状态转换为EB-1C。
EB-1C绿卡的好处之一是，PERM劳工证书不需要申请。PERM是劳工部的一个方面，要求许多以就业为基础的绿卡雇主进行招聘流程，以确保您（受益人）不从合格的美国工人那里获得任何工作。它还要求您的雇主根据您的州和工作地点确定并支付您职位的现行工资。因此，不需要PERM是EB-1C的主要优点。
美国EB-1C绿卡的主要要求
为了被视为EB-1C绿卡的候选人，申请人和雇主必须满足某些要求。
申请人
在母公司、海外子公司，分支机构或美国雇主的子公司提出申请之前的三年内，必须被雇用一年。
必须寻求在在美国的同一雇主、雇主的附属机构或子公司的管理或执行机构下工作。
雇主
必须在美国开展业务。
在美国建立至少一年。
EB-1C与L-1A有什么区别？
两者之间的主要区别在于EB-1C是移民签证，而L-1A是临时非移民签证。尽管L-1A身份不是此类移民福利的必要条件，但如果移民申请人具有L-1A先前身份，则EB-1C的案件将更为强烈。
根据L-1A非移民分类，美国的雇主可以将经理或主管从其一个国际办事处转移到其美国办事处之一。此外，L-1A允许外国雇主向美国派遣经理或行政人员，以便在目前不存在的情况下设立附属办事处。
尽管要求相似，但在L-1A状态下进入美国并不一定是获得EB-1C身份的最佳途径。这是因为EB-1C的要求之一是，在EB-1C申请之前的三年内，您必须在跨国公司的外国分支机构工作至少一年。如果您在L-1A状态下在美国度过了最后三到七年，那么在您返回祖国并在外国分支机构工作至少一年之前，您将没有资格获得EB-1C。
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快速移民美国，l1签证和eb1c的区别在哪？
6个月登录美国，3年全家拿绿卡，美国EB-1C自推出以来，因为办理快捷、周期短等原因备受中国高客欢迎。另一方面，由于富人便捷移美通道EB-5排期问题迟迟得不到解决，部分符合要求的申请人也开始转投EB-1C。移民美国，你知道l1签证和eb1c绿卡申请的区别在哪吗？
登录美国—L-1签证
L-1签证是美国政府签发给外国公司管理人员入境美国开办分公司、子公司或者关联公司的工作类签证。一般而言, L-1签证每次有效期为1-3年，无名额限制，办理快捷，并可不断续签。
美国移民局和美国的使领馆允许L1申请人有移民倾向，不会因为申请人有移民倾向而拒签。
移民美国—EB-1C移民项目
EB-1C移民项目是受美国政府高度欢迎的移民类型，属于美国职业移民EB-1第一优先类别。申请人通过在美设立公司，满足一定的条件，可提交EB-1C移民申请，全家快速获得美国移民身份。
要通过EB-1C这一移民途径申请美国绿卡，申请人一般要先申请L1签证来美国。如果美国境内公司是新设公司或者打算去美国创业，可以先申请临时的L1签证过来， 把公司业绩和规模提高后，再提交EB-1C移民申请。
所以，综上所述，L1签证是企业高管职业移民美国停留居住在美国的一个短期签证。EB1C是申请永久移民的类别。两者都要求企业高管的美国公司和美国境外公司有合格的跨国公司关系，才能调动。
值得一提的是，L1签证并不是申请EB1C绿卡的必须步骤。EB-1C绿卡申请是一个独立的流程，申请人只要满足EB-1C申请资格，皆可办理。但对于大多数生意活动在国内的申请人而言，L1签证依然是他们登录美国的一个重要环节。
美国职业移民EB4暂无排期，EB1C优势突出倍受关注！
虽然美国移民政策这几年一直在收紧，但职业移民申请数依旧很多，排期时间增长。从90年代初美国开启EB5之后，国人圆梦美国基本都是通过EB5，在2009年中国更是成为美国移民局排行榜第一的EB5来源国。但是随着申请人数的增多，EB5已经不能满足国人的需求，更多人开始把目光转移到其他的移民途径中，EB1、EB2、EB3开始被人们所熟知。今天就来给大家全面解析下美职业移民的类型以及目前备受青睐的EB1C移民。
美国职业移民全解析
EB1、 EB2、EB3、EB4、EB5都属于职业移民，针对于大多数希望移居美国的外籍人士。根据不同职业和个人条件又划分为5大优先类别，作为优先级别越靠前的对申请人的要求就越是严格，相对排期越短。
EB1(杰出人才)，作为职业移民第一优先又分为3个类别，分别是EB1A专业领域杰出人才、EB1B教授及研究人员和EB1C跨国公司主管或经理，要求申请者是具有特殊才能的杰出人才、教授、研究人员或者跨国经理人。这一类申请无排期、不需要申请劳工证, 也不需要雇主的支持，只需要提供能够证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就即可。
EB1C高管移民备受青睐
EB1类中EB1-C则是分给了那些投资或管理美国公司的优秀人士，为美国政府解决了就业问题，因而成为了美国工商管理类型的杰出人才。第三类(EB1-C)面向跨国企业高级管理人员。
优先第一顺位，排期短
3-6个月即可全家登陆美国
无移民监
配偶及21岁以下子女一步到位获得永久绿卡
无学历、语言、年龄要求
无需资金来源
无行业限制，企业规模要求低
EB2(专业/技术人才)，作为第二类优先的签证，在专业要求上略低于EB1A，但是需要美国雇主提供劳工证，并且要求申请人是硕士学历或者拥有5年工作经验。目前比较受欢迎的NIW就属于EB2，他作为一个特例，无需美国雇主，只要申请者在科学、艺术或商业等领域具有特殊才能即可申请。但是NIW和EB1A不同，他并没有EB1A那样明确的申请标准，还需要面临至少四年的排期。
EB3(技术/非技术劳工)，如果申请人不符合EB2的学历要求，但是美国由雇主可以提供支持包括一个全职的永久性工作承诺，以及能够证明劳工短缺即可。EB3会比EB2排期更长，技术类一般排期在五年左右，非技术类一般需要8-10年。
EB4(特殊职业移民)是主要针对从事宗教职位的外籍人士，因为申请人较少，暂不需要排期。
最后就是大家最为熟知的EB5投资移民，投资五十万美金到美国区域中心EB5项目。
通过文中内容的叙述，您对美国的五类职业移民类别应该做到心中有数了。如EB1C是其中广受关注和认可的一种类型，更多内容详情，请咨询专业顾问进行更细致的了解。
对美国EB1C移民一知半解？这篇干货文强烈建议你收藏！
说到美国移民，大家熟知的方式无非就是EB5和EB1A这两种，然而对于>美国EB1C移民，了解的人却少之又少。
在诸多美国移民类型中，EB1C只针对特定人群，且优势极为突出。对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才移民的高标准，那么美国EB1C移民或许是一个值得考虑的移民方案。
什么是EB1C?
EB1C是美国移民第一优先类型(EB1)中的C类，专门为跨国公司高层管理人员而设立。跨国企业在美国成立一个新公司或者收购当地一家公司作为中国公司的子公司，申请人以此子公司的高管身份，在子公司经营状况达到美国移民局要求时申请美国绿卡，帮助全家移民并享受美国的生活和福利。
美国EB1C移民的项目优势
1.一步到位，永久绿卡
申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。
2.要求简单
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。
3.无排期，无需等待
美国EB1C移民每年将近40000个名额，而申请人数远远小于此配额，所以不涉及排期问题。
4.没有劳工证要求
申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。
5.可反复申请直至成功
EB1C是基于商业原因提出的移民申请，不通过也不会在移民局留下不良记录，七年内可反复递交申请直至成功拿到美国绿卡。
L1A与EB1C的联系与区别
L1A是跨国企业把高管或技术核心人员调遣到美国子公司工作的临时签证，而EB1C是申请美国永久居民。一般情况下，客户都愿意选择先通过L1A工作签证来美国工作，然后再递交EB1C申请的方式来获得美国绿卡。
设立新公司，先申请L1后转EB1C的大体时间进度如何?
以最常见的情形为例，中国公司投资过来设立美国子公司，4-6个月的时间办理L1A，获批后有1年的美国企业运营期，申请美国EB1C移民拿到绿卡1年，共需要2.5年的时间。
美国子公司要达到什么规模才能申请EB1C?
移民局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求，考量的重点在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后，公司的高管人员才可申请美国绿卡。
L1A转EB1C的方式优势在哪?
选择先L1A再EB1C的方式可以让申请人以更快的速度登陆美国，配偶和21岁以下子女直接获得L2签证，孩子可以在美国正常上学，公立学校免费，类似于临时绿卡，工作、生活两不误;另外，这种方式对于客户的资金安全更有保障，这样相当于100%持有美国被并购公司的股权;最后，对于美国子公司的营业额和雇佣人数都要求宽松的多。
美国EB1C移民获批成功的关键是什么?
美国移民局审理EB1C主要看两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的;二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。
美国eb-1c移民好办理吗？有什么要求呢？
美国eb-1c移民好办理吗？对于一心想移民美国的投资者来说这是一个天大的好消息，可以快速移民美国，让子女在超龄前接受美国教育、拿到美国身份。因此美国eb-1c成了当下最热门的美国移民项目之一。 如今美国政府也希望在外引入一些优秀人才，通过这些“人才”在美投资设立或经营企业，来助力美国商业发展和经济增速，美国eb-1c的名额一向十分充足，且在中国区域的推行中，要求较高，大部分中国申请人几乎听都没听过，因此也不存在如EB-5一样因为申请人数太多而导致的排期情况。 那么美国eb-1c移民好办理吗？有什么要求呢？值得所有EB-1C申请人注意的是，申请EB-1C除了要求申请人有一定的经管经验背景，对企业规模、雇员人数、年营业额也有一定的要求，先看看申请的条件： 1. 公司成立至少二年以上。 2. 公司正式雇员人数20以上。 3. 公司年营业额500万人民币以上。 4. 申请人为公司法人、股东、高管, 并且任职一年以上。 从申请条件很明显的可以看出来，相比起对申请人要求低，无经商背景、语言、学历要求，有钱就能移民美国的EB-5投资移民，eb-1c移民申请要求要严格的多。 此外，eb-1c移民申请获批一段时间后，需要转永久绿卡，虽然办理周期较短，但对申请人在美国设立的公司的要求也挺多。反观EB-5，虽然周期较长，但只要投资的项目可靠，几乎不费吹灰之力就能拿到永久绿卡。
美国投资移民EB-1C与EB-5申请的材料
美国投资移民EB-1C与EB-5申请的时候需要哪些证明材料和文件呢?我们根据美国投资移民政策来做详细记得介绍，美国投资移民签证材料和文件一定要做好充分的准备。在美国投资移民EB-1C申请中，雇主需要连同I-140表格一起提交关于提供的管理职...想要了解更多关于美国投资移民EB-1C与EB-5申请的材料的知识，跟着小编一起看看吧。
在美国投资移民EB-1C申请中，雇主需要连同I-140表格一起提交关于提供的管理职位的职责综述。雇主同时还需要提供能够证明作为申请人的美国机构与跨国公司的其他机构之间的关系的证据。这些证据包括跨国公司的美国机构以及海外机构的公司章程，财物文件比如报税表，银行存款证明，主要的商业合同，发票样本，销售文件，办公室租约，主要办公室照片以及公司组织结构描述等。受益人同时需要提交证据证明他具备能够胜任该职位的能力。
在EB-5申请中，美国投资移民政策表示申请人连同I-526表格应该同时提交相关证据证明投资会确实进行以及投资资金具有合法的来源。用以证明资金合法来源的材料包括不动产以及其他财产的转让合同，银行存款证明，持股证明，财产购入证明，报税单，企业运作记录以及其他关于收入来源的证明。另外，投资者必须提供相关证据证明投资的新企业确实存在。相关证据包括新企业的组织结构描述，公司章程以及其他美国的商业许可证明。
并且，美国投资移民签证EB-5的申请人需要提交证据证明至少为美国工人提供了10个全职的就业岗位。如果新公司已经雇佣了美国工人，申请人可以提交I-9表格和纳税证明。如果新公司尚未雇佣任何美国工人，申请人可以提交详细的商业计划说明两年内至少会雇佣10名全职美国工人。对于投资地区中心项目的申请人可以通过提交数据分析和专家证据证明其间接创造了至少10个工作机会。
美国EB1-C技术移民申请条件都有哪些
美国EB1-C技术移民申请条件：必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司(或其他符合要求的实体)连续工作。申请人...想要了解更多关于美国EB1-C技术移民申请条件都有哪些的学问，跟着小编一起看看吧。
一、美国EB1-C技术移民申请条件：
1.必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2.申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分，子公司(或其他符合要求的实体)连续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。
3.申请人要求移民美国是为了经营治理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4.海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的职工。
另外，并不是担任过经理或主管的人士就必定符合要求。移民法规定申请人若以经理表面申请，必须到达以停要求：
·对公司的治理或主要功能有指导作用;
·负责建立公司的目标和政策;
·在公司决策方面有很大的主导权;
·只是接受公司里很高层级的监督，比如董事会，股东，或是较高层级的主管等。
申请人若以高级主管表面申请，必须到达以停要求：
·治理公司，公司的一个部门，或负责公司的一项主要功能;
·治理和操作其他专业人员，治理者等的工作，或者是负责公司里一个主要的功能或部门;
·如果治理其他职工，申请人必须有人事权，如雇用，解雇，或者是建议升迁等权益。如果没有直接治理其他职工，则需对公司的主要功能拥有指导权。
·对公司日常运作拥有指导权。
二、美国EB1-C技术移民申请程序：
1.在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;
2.海外公司第一以非移民签证(L-1，最长有用期为7年)将公司的治理人员派往美国分公司;
3.进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的职工，即可提出移民申请;
4.在以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习。
5.在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理“预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。
三、美国EB1-C技术移民申请上风：
此名目较投资移民(EB-5)而言，有如停上风：
1)启动资金少，且资金来源审核不严;
2)资金安全性好，可控，安心;
3)子公司运营满一年可递交正式绿卡申请，无需暂时绿卡过渡。
美国EB-1C高管移民的申请条件有哪些
EB-1C，跨国公司经理/管理人员类移民申请，主要适用跨国公司的主管或经理(ManagersandExecutiveTransferees)移民到美国，成为永久居民。...想要了解更多关于美国EB-1C高管移民的申请条件有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、【美国EB-1C高管移民政策来救急--什么是EB-1C高管移民】
EB-1C，跨国公司经理/管理人员类移民申请，主要适用跨国公司的主管或经理(ManagersandExecutiveTransferees)移民到美国，成为永久居民。
EB-1C在EB-1项目中，申请要求较其他两种(EB-1A、EB-1B)要低，是目前国内高管、企业家最热衷办理的项目。该外国申请人须获得美国公司长期全职聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业(母公司，子公司或关联公司)工作至少一年以上并担任管理职位。
EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有长期全职工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。
劳工证PERM
美国劳工部给美国移民局的一个证明，证明如果该外国人在美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人(美国公民，永久居民或某些有特殊工作许可的外国人)的工作机会。而PERM则是美国政府于2005年3月28日制定的关于劳工证申请的全新程序。
PERM劳工证申请是一个极其耗费时间且花费昂贵的程序，其目的在于确定是否有合格的美国工人可以胜任该外籍人士申请的职位。
二、【美国EB-1C高管移民政策来救急--办理EB-1C高管移民项目有什么优势】
首先，从移民排期考虑，EB-1C属于美国职业移民第一类优先，因此无移民签证排期，所有国家的人都有签证配额;
第二，从办理周期来看，EB-1C高管移民项目的平均办理周期为10—14个月，是美国职业移民类别里办理周期最短的;
第三，与EB-5投资移民相比，EB-1C高管移民项目最大的亮点在于无临时绿卡过渡，批准后全家取得的是美国正式永久绿卡，而非有条件绿卡;
第四，在申请流程上，办理EB-1C高管移民项目无需申请劳工证，大大缩短了申请时间，对美国公司的投资额也无具体或强制性规定，办理成本较低;
第五，EB-1C高管移民项目也适合以家庭为单位一起移民，EB-1C申请人可同时为配偶及21岁以下未婚子女申请绿卡。更重要的是，申请人在递交移民申请同时，还可为自己或配偶申请工作许可和回美证，尤其适合计划在美国生活并拓展事业的申请人。
三、【美国EB-1C高管移民政策来救急--EB-1C高管移民的申请条件有哪些】
申请EB-1C高管移民需满足以下条件：
1、申请人所在的中国公司，必须与美国公司有某种形式上的联系，如母子公司、分支机构或附属机构等，双边均运作正常;
2、申请人过去三年内，至少在该中国公司工作一年以上并担任经理或高级主管，例如总裁，总经理，副总经理或相应的职务;
3、申请人赴美的目的是经营管理在美国的公司，该美国的公司必须实际运行了一年以上;
4、申请人需获得美国公司的长期全职聘任，并有长期全职工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请;
5、申请人需是年满26岁以上、有一定学历及管理经验的公司高管;
6、对申请人无资金来源、教育程度和语言能力等的要求。
四、【美国EB-1C高管移民政策来救急--为什么申请EB-1C之前一般要先办L-1A签证】
首先先了解下什么是L-1签证和L-1A签证：
L-1签证指跨国公司内部被调动的经理或具有特殊技能的职员所具有的签证或身份。其中，L-1A签证适用于来美国工作的跨国公司的经理级人员;L-1B签证适用于来美国工作的跨国公司的具有专业知识的人员。
EB-1C高管移民签证几乎是为符合L-1A签证的跨国公司经理和高管人员量身定做的，虽然办理L-1A签证并非是申请EB-1C的前提，但拥有L-1A签证会使EB-1C移民申请相对容易。因为一方面两者的申请材料几乎相同;另一方面对移民局审批来说，之前的L1身份会使绿卡申请的理由更为充分。
可以说L1-A签证给中国的投资人提供了一个申请EB-1C的快捷和省钱的移民渠道，这就是为何很多申请人在申请EB-1C之前一般会选择先办理L-1A签证。
美国EB-5超长排期让人绝望，EB-1C或成明智之选
在华盛顿举办的EB-5大会上，美国国务院签证办公室主任Charlie Oppenheim对相关的排期问题进行了预测，并且就一些申请人关心的问题进行了详细的解释。作为备受中国申请者关注的项目，EB-5的前景和走势也牵动着众多申请者的心。
一、中国申请者的预计排期是多久？
对于想要移民美国的申请者，EB-3和EB-5是最适合的方式，但是很多资金情况比较良好的申请者不会选择走EB-3的方式，进而选择以投资方式为主的EB-5方式。不过，两者的排期都非常严峻，EB-5的申请者不仅更多，而且基于当前的签证配额分配情况，中国申请者的排期更加的遥遥无期。
1、中国申请者的预计排期
基于当前的等待人数以及中国申请者所享有的配额情况，如果现在提出申请的话，预计当前的等待排期长达16.5年，远远超过之前各方的预期，恐怕只有签证政策改革才能缓解当前的排期情况。其实，不仅是中国申请者，包括韩国，越南，印度，巴西以及台湾的申请者都可能或者即将面临着排期问题。
2、中国申请者的排期特点是什么
其实，如此长的排期并非只是由申请者人数过多导致，走走停停的排期前进方式成为常态加剧了问题的严重性。从前，EB-5只有中国大陆的申请人有排期。但现在，其他国家的EB-5申请大幅增加，导致越南、印度、巴西等国家都或已经或即将发生排期。这样，中国大陆之后的排期很可能是前进之后停几个月，观察其他国家的配额使用是否会突破7%的额度，看清楚然后再决定中国大陆的排期以怎样的速率向前走。
二、EB-5签证的分配方式有和变化？
以前，美国国务院每年开始分签证的时候，先会给每个国家大致预留一定的签证，譬如，去年开始大概会给中国预留8000张，每个月计算截止日期(排期)的时候，按照能够给中国分配的剩余签证，除以在NVC(签证中心)等待的人数，倒推出排期能够前进的时间。
1、别国申请人增多，导致中国EB-5排期受阻
现在，越南等其他国家开始进入排期。当这些国家申请人所使用的EB-5配额可能会突破7%(700张签证)时，中国先会等待而不发放签证，先搞清楚越南到底是否会突破，并且搞清楚本财年是否会有别的国家会进入排期之后，再把剩下的签证还给中国，开始发放。
2、EB-5签证申请发生了戏剧性的变化
过去的10个月发生了EB-5历史上排期最戏剧性的变化，也就是说，除中国外的其它主要国家的签证申请量增长都超过一倍，以致能分配给中国大陆的剩余EB-5配额减少，所以导致排期前进速度下降的情况。
三、面对如此长的排期，想要移民美国还有什么好的办法？
对于中国的申请者而言，想要移民美国的途径并不多，EB-5还算是一个比较可行的方式，但是面对日益严峻的排期，很多人内心十分绝望。毕竟，等待了这么长时间再过去的话，似乎已经失去了移民美国的意义.更严重的问题是，孩子超龄成为大概率事件，如果不能让孩子拿到美国绿卡的话，等待这么久的排期没有任何意义。那么，如果想快速的拿到美国绿卡，还有别的途径可以选择吗？答案是肯定的，那就是EB-1C项目！最快两年就可以拿到绿卡。EB-1C对申请者的要求如下：
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母子公司关系；
2、母公司需要满足条件：
1）公司成立两年以上；
2）年营业额不低于500万人民币，且必须有纳税记录；
3）雇员人数不低于20人。
3、子公司需要满足条件：
1）美国境内拥有合法营业资质，且母公司对子公司绝对控股；
2）至少持续运作满一年以上；
3）公司需要满足三层以上的组织机构。
4、申请者需满足条件
1）需为母公司的法人，股东或者高管，且过去三年中至少有一年担任公司经理级别以上职位；
2）没有学历，语言要求，也无需解释资金来源；
3）无犯罪记录且体检合格。
EB-5超长排期令人绝望，如果想移民美国的话，EB-1C无疑是最佳的方式，而非之一。申请者最快可以在半年内持有L1签证入美工作和生活，两年左右的时间全家拿到绿卡。
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美国移民排期新动向：EB-1C排期尚可接受
美国国务院签证办公室今日公布了2019年6月的签证公告牌。
其中，在EB-5签证类别上，表A最终裁定日(FAD)表和表B递交申请日(DFA)表中，中国大陆出生投资人的签证截止日期较上个月各自前进一周和两周，分别为“2014年10月1日”和“2014年11月1日”。
在EB-1签证类别上，表A和表B中中国大陆出生投资人的截止日期则继续保持不变，分别为“2017年2月22日”和“2017年10月1日”。
专家表示，根据最终裁定日(FAD)表，自2019年6月1日起，EB-5项目的投资人，凡优先日在2014年10月1日之前且I-526已获批，将有资格得到面试安排或在美国递交I-485身份调整申请，并可裁决是否获批签证或绿卡。
而递交申请日(DFA)表虽然暂未确定是否被移民局启用，但国务院仍会基于该表的截止日期来发放EB-5签证办理的缴费通知。即自2019年6月1日起，身在中国且优先日早于2014年11月1日、I-526已获批的EB-5申请人，将会收到缴费通知，可提前缴费以及递交签证信息表格。
值得关注的是，6月份EB-1类别排期再次停滞，这也是自3月份以来，EB-1排期截止日期第四次维持在“2017年2月22日”，侧面印证了EB-1类别项目已成为EB-5投资移民项目之后美国移民的新热门，且已日渐拥堵。尤其是办理流程简单、一步到位永久绿卡的EB-1C跨国高管移民项目，其申请要求较其他两种（EB-1A杰出人才移民和EB-1B杰出教授/研究人员移民）低，占据了财年度约40000个配额的绝大多数！专家提醒，与EB-5排期相比，目前EB-1C排期尚在投资人可接受的时间范围内，但随着申请人数增加，排期势必逐步延长，建议投资人早申请早排队！
移民排期，是指因为一国政府提供的签证名额有限，而申请者又太多，而产生的超过签证限额的申请者无法立刻完成移民，只能根据递交申请的时间先后顺序等待新名额出现，再继续完成审批的现象，这个等待的时间就是排期。在像美国，加拿大这样热点国家的一些热点项目，排期可以长达几年乃至十几年。
就美国来说，国务院（Department of State）每个月会提前公布下一个月的绿卡排期，以此指导移民局（USCIS）工作。
美国移民EB-1a和美国移民EB-1b有什么不同
相同点：EB-1(a)和EB-1(b)都属于职业移民第一类优先，目前排期都一样为「当前」，都有移民名额可用EB-1(a)和EB-1(b)都不需要申请劳工证，所以省去了申请劳工证的麻烦，省时省力虽然EB-1(a)和EB-1(b)的具体要求...想要了解更多关于美国移民EB-1a和美国移民EB-1b有什么不同的知识，跟着小编一起看看吧。
一、相同点：
EB-1(a)和EB-1(b)都属于职业移民第一类优先，目前排期都一样为「当前」，都有移民名额可用
EB-1(a)和EB-1(b)都不需要申请劳工证，所以省去了申请劳工证的麻烦，省时省力
虽然EB-1(a)和EB-1(b)的具体要求不尽相同，但都需要外籍人士拥有一定的成就和能力
目前EB-1(a)和EB-1(b)都可以进行加快处理(PremiumProcessing)，加快处理申请费是1000美元。移民局在接到加快处理申请后会在15个工作日内作出最终的处理结果。
二、不同点：
杰出人才EB-1(a)不需要由雇主提供具体的工作或者工作承诺;杰出教授/研究人员EB-1(b)则需要雇主提供永久的研究或教学工作的工作承诺。
杰出人才EB-1(a)可以由外籍人士自己进行申请;杰出教授/研究人员EB-1(b)则需要由外籍人士的雇主或者预期的雇主进行申请。
与杰出教授/研究人员EB-1(b)相比，杰出人才EB-1(a)需要更多的成就和更强的能力。
杰出人才EB-1(a)没有具体的对工作经验的要求;杰出教授/研究人员EB-1(b)一般需要外籍人士在相关领域内有至少三年的研究或教学经验。
与杰出教授/研究人员EB-1(b)相比，杰出人才EB-1(a)可以适用于更多领域，如科学、文化、体育等;EB-1(b)只适用于科学或学术领域。
根据美国移民局规则，只要外籍人士或其雇主进行美国移民EB-1(a)或美国移民EB-1(b)时递交了合适而充分的文件资料，外籍人士又符合「特殊技能外国人」或「杰出教授/研究人员」的要求，他们的申请就可以被批准。这是由于EB-1(a)和EB-1(b)的标准相对比较确定。但是，判断申请资料是否有说服力，是否合法有效，这就是美国移民局说了算了。
美国移民EB-1商业精英项目具体申请条件为哪些
商业精英特指企业所有者、企业高管及科研学术人员(即自主创业或以商业管理为主)，包括杰出企业家、企业高管、科学家、研究员、高级工程师、各类发明家等，并得到国际相关专业机构的认可。具体申请条件为：本人或本人所在的机构、组织或公司所从事的项目...想要了解更多关于美国移民EB-1商业精英项目具体申请条件为哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
具体申请条件为：
1.本人或本人所在的机构、组织或公司所从事的项目获得过省级以上奖项
2.是企业家协会、工商联合会、商会、管理协会、各专业协会会员之一
3.本人或所在的机构、组织或公司由于事业上的成就被国际认可的主流媒体或专业媒体报道
4.本人担任过专业职称或重大项目或重大活动的评选委员会评委
5.在所从事领域中有与众不同的特殊贡献(如发明专利、独特管理理念等)
6.在国际认可的专业刊物上发表过有关技术、商业或管理的文章或出版过个人着作等
7.曾参加过国际展览、交流会议或商业活动
8.在国际知名企业或机构担任重要职位，发挥关键或领导作用
美国移民O-1与EB-1A有什么不同
O-1与EB-1A的同中之异，O-1与EB-1A的最大区别在于，O-1属于非移民签证，而EB-1A属于移民签证。O-1在功能上更类似于H-1B，主要是供外籍专业人士在美国从事短期合法工作。不过，与H-1B相比，O-1对于外籍专业人士的资格...想要了解更多关于美国移民O-1与EB-1A有什么不同的知识，跟着小编一起看看吧。
一、O-1与EB-1A的同中之异
O-1与EB-1A的最大区别在于，O-1属于非移民签证，而EB-1A属于移民签证。O-1在功能上更类似于H-1B，主要是供外籍专业人士在美国从事短期合法工作。不过，与H-1B相比，O-1对于外籍专业人士的资格要求要高出很多。具体而言，申请O-1的外籍专业人士必须具有“特殊才能”。由于各种原因无法申请H-1B的外籍专业人士，如果拥有“特殊才能”，则可申请O-1在美国合法工作。至于移民法如何定义“特殊才能”，我们将在下文做出具体分析。
O-1与EB-1A的另一个重大区别在于，O-1需要由美国雇主提出申请。所以，在O-1申请中，美国雇主是“申请人”(Petitioner)，外籍专业人士是“受益人”(Beneficiary)。而EB-1A不需要美国雇主支持，外籍专业人士可以自己提出申请。所以，在EB-1A申请中，外籍专业人士既是申请人(Petitioner)又是“受益人”(Beneficiary)。
二、O-1与EB-1A的异中之同
尽管O-1与EB-1A分属于两个不同的类别，两者在法律上对外籍专业人士学术条件的要求却几乎相同。具体而言，外籍专业人士必须符合以下几个条件中的至少三条，方能证明具备了O-1和EB-1A的申请条件：
1.获得过全国性或国际性奖项;
2.被选为高标准专业协会的会员;
3.得到过专业媒体的报导;
4.在专业领域有重大创见;
5.发表过专业论文;
6.评判过同行的工作;
7.在重要机构或项目中担任领导工作;
8.作品在重要场合展出;
9.收入远远高于同行;
10，其他能够证明“特殊才能”的证据。
满足了基本条件只是具备了申请O-1或EB-1A的初步资格。移民局是否批准一个申请，还要看申请人提交的证据的强弱。比如说，就“发表过专业论文”一项而言，还要看论文的数量，尤其是第一作者论文的数量，论文发表的刊物排名、影响因子，论文发表后被引用的情况，等等。所以，判断一个外籍人士是否符合O-1或EB-1A申请的基本资格往往并不难，难的是具体判断每项证据的强弱。
三、移民局审理O-1与EB-1A的不同标准
虽然有关O-1与EB-1A的法律条文对外籍专业人士学术条件的要求类同，移民局在审理这两类案件时所把握的尺度却有所差别。一般而言，移民局在审理O-1时，尺度较为宽松;在审理EB-1A时，尺度比较严格。所以，在判断是否可以提交O-1或EB-1A申请时，不仅要看法律条文的规定，还要了解移民局的具体审理标准。法律条文相同，并不意味着审理标准也相同。在评估证据的强弱时，一定要考虑移民局对具体法律条文的阐释以及对审理标准把握的尺度。这些细微的差别虽不见于法律条文，却直接影响到O-1和EB-1A申请的结果。
四、从O-1到EB-1A
了解了O-1和EB-1A在法律上的异同，以及移民局不同的审理尺度，申请人则可以据此制定可行的绿卡申请策略。比如说，如果O-1已经得到批准，申请人可以利用EB-1A与O-1法律要求的类同，要求移民局在审理EB-1A时将已经批准的O-1作为一项条件来考虑。
尽管移民局声称每个个案要分别审理，已经批准的O-1并不会影响到EB-1A的审理，我们感觉到，在EB-1A的实际审理过程中，移民局有时把已经批准的O-1作为一项因素来考量。当然，O-1获得批准并不必然意味着EB-1A也会获得批准。只是O-1的批准无疑给EB-1A申请增加了一个法码。
开启了一条快速便捷通道EB-1C无排期帮您拿到美国绿卡不是梦
EB-1C属于美国职业移民第一优先EB-1类别中的一种，主要适合跨国公司的高级管理人员，或者一些中小企业主。具有条件要求不高，配额充足没有排期，无需经历临时绿卡等待期，且配偶子女可无条件获得绿卡等优势。在移民美国其他类别排期遥遥无期的背景下，EB-1C为申请者开启了一条快速拿到美国绿卡的捷径！
一、申请条件
申请美国EB-1C项目，一般需要从L-1签证转到EB-1C的过程。一般来说，需要位于中国的母公司出资在美国设立子公司，且必须对子公司形成绝对控股，申请人则需要转职到美国公司担任高管。具体的申请条件如下：
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母子公司关系；
2、母公司需要满足条件：
1）公司成立两年以上；
2）年营业额不低于500万人民币，且必须有纳税记录；
3）雇员人数不低于20人。
3、子公司需要满足条件：
1）美国境内拥有合法营业资质，且母公司对子公司绝对控股；
2）至少持续运作满一年以上；
3）公司需要满足三层以上的组织机构。
4、申请者需满足条件
1）需为母公司的法人，股东或者高管，且过去三年中至少有一年担任公司经理级别以上职位；
2）没有学历，语言要求，也无需解释资金来源；
3）无犯罪记录且体检合格。
二、EB-1C申请流程
相较其他的美国移民项目，美国EB-1C项目流程较为简单，而且无需排期的等待，最快两年即可拿到绿卡。
1、签署合同，律师评估申请人及公司资料（约1个月）
2、注册美国分公司，同时律师准备L1签证材料（约3个月）
3、递交I-129申请，获得L1签证（约3个月）
4、申请人持L1签证登陆美国
5、美国公司实际运营（12个月）
6、律师准备EB-1C申请文件（提前3个月）
7、递交I-140、I-485，获得永久绿卡。
三、美国EB-1C移民项目优势
每年美国移民局给EB1类的名额是40000个，从人群判断，EB1C高管移民占其中大多数，全球各个国家都有人以此方式移民美国，尤以中国人、印度人居多，具体优势如下：
1、没有排期之忧：美国移民特快办理通道，周期短，无排期只需1.5年左右。
2、一步到位拿绿卡：不同于EB-5，要先拿有条件绿卡，再转永久绿卡。而EB-1C可直接一步到位拿美国永久绿卡，是市场上最快最稳妥的移民计划。
3、无投资风险、每年配额多
4、没有居住要求：办理过程中（取得绿卡之前）不必常居美国，不会影响申请人在中国的事业。
5、不需要大笔资金的投入。
四、申请EB-1C需要注意的具体问题
EB-1C在过去很长时间里被外界所误解，认为其要求很高，恐怕一般人都难以满足，但实际上，其申请条件并没有想象的那么高。不过，办理EB-1C的过程中也有一些问题是需要详细了解的。
1、语言能力要求
实际上，EB-1C项目是不需要雅思成绩的，在语言方面可以说是零门槛。不过，一些申请者可能会担心，既然是作为跨国公司的高管，不会说英语可以吗？实际上，一般申请者是作为美国子公司的高管，主要面对的业务是国内。此外，作为一个高级管理人员，聘请翻译是很正常的事情，所以语言方面的问题是无需担心的。
2、资金来源
对于移民这件事情，对于资金来源的解释一般都是很严格的，但是美国EB-1C对于资金的来源是不要求进行解释的，这对申请者来说是非常利好的。
3、排期问题
美国移民项目最让人担心的问题就是排期，长的诸如EB-3C，长达7-8年，即使是投资移民EB-5，等待4-5年都是常有的事情。但是EB-1C却是没有排期要求的，每次美国移民局公布的排期表中，都会有一个大大的C字。
对于想要移民美国的申请者而言，EB-1C是一个优势非常大的项目。不需要申请者投入很多的资金，而且诸如语言，年龄等方面也没有很高的要求，更是无需排期等待。通过此项目，两年拿到美国绿卡不是梦！
如何提高美国移民EB1A申请成功率？秘诀在这里
如何既省钱又快速的实现美国移民梦?EB1A杰出人才移民是非常合适的途径。EB1A移民不需要在美投资就可直接申请，且能一步到位拿正式永久绿卡，因而颇受国内申请者的欢迎。今天，根据多年积累的成功案例经验，与大家聊一聊，美国移民EB1A如何才能提高申请成功率。
首先，申请者要满足以下条件才有资格申请：
▪曾获得全国性或国际性奖项;
▪发表过学术论文，出版书籍，文章发布;
▪拥有领域内独创、原创性成果或贡献;
▪曾担任评委，评审，评论，鉴定的经历;
▪拥有一定专业准入门槛的协会，学会，组织的会员资格;
▪担任组织或团体的主要领导或重要职位;
▪全国性的报纸，刊物，电视，网络，或其他媒体报道的经历;
▪高于行业平均水准收入;
▪艺术展览，作品发布，创作展示，或其他等相关经历;
▪票房收入，影片销售，或创作商业价值;
以上这十项标准满足三项，即可申请美国移民EB1A。
EB1A如何才能提高申请成功率?关键在于提升其价值
申请EB-1A杰出人才，申请人要向移民局提交几百页甚至上千页的材料，用这些材料去讲述申请人的故事。
除了原始材料，最关键的就是要提升申请人的价值。做到以下六点非常重要：
1. 通过调研分析，提炼申请人核心价值与杰出能力所在，进行精准定位与领域交叉。
同时，经过广泛调研，看看美国移民EB1A申请人工作、成就能否与大事件、大公司、大品牌、大主题等挂钩、关联。例如在奥运开幕式上表演、成为IPHONE零部件供应商、为TESLA开发储能技术、长城上的魔术表演、艺术品成为国家元首礼物、为世界杯制作足球等等。
2.通过对比分析，提炼申请人与业内同行相比，到底有哪些独到之处，用什么指标来区分同行，如何证明成为领域内一小部分比例的顶尖人士。
例如，通过仔细调查分析，我们发现一位申请人是新闻摄影领域内唯一同时登上过美国《时代周刊》和《新闻周刊》封面的中国籍新闻摄影师。
3.通过分析研究，不但要介绍申请人为行业做出的原创贡献，而且指出这种贡献具备何种社会意义、产生何种重大影响或是带来多大经济效益。
例如，一位申请受益人提供了参与国家基金资助开发新型助听器的工作，你可以找到世界上饱受听力障碍折磨的人数，以往的助听器有什么局限，新的装置如何精密有效，如何让听力低下者减少痛苦，每年可以让世界上多少人受益，比同类助听器降低患者多少的支出等信息。
4.通过证据的补充，与美国移民EB1A申请人提供的直接证据形成交互印证，构成令人信服的完整证据链条。
例如，申请人提供了获奖证书、奖杯照片，主办方介绍及评奖程序等资料，我们还可以通过公开渠道收集到对于该评奖活动的媒体报道及网站获奖名单公布等信息作为证据加入，告诉移民官上一届同样奖项的获得者是CCTV年度经济人物或是国家科学院的院士。
5. 选取角度，讲究层次。
在讲述申请受益人的故事时，既要SEETHE BIG PICTURE (看全局重点)，又要选取不同的角度，视角独到地描述。所以，律师在讲述申请受益人的故事时，也要从“术”、“法”和“道”不同的层面去提炼，利益最大化地展示，提升价值。
6.呈请信中的语言既要紧扣法律，层层证明，又要高屋建瓴，主题宏大，点出申请受益人的成就为国家、社会、科技、文明进步做出的历史性贡献。
例如，一位申请人传承了哈萨克斯民族疗法，同中医经络理论与西方实验医药学相结合，探索出一套治疗风湿、类风湿及皮肤疾病的医学理论和有效方案。我们的归纳就是讲他原创性地将东方历史悠久的治本方法和西方实验生物学和系统生物学理论结合，开辟出一条哈中西三医结合的全新预防和治疗方法，对产生新的医学认识，推动医学新技术、新装备、新药品的发展，增加人类医学救治和医疗服务的能力，起到极大推动作用。
如何才能做到以上这些?取决于你选择的移民中介的经验和功力。一个专业程度高，且经验丰富的移民公司，一定是办理过涵盖各行各业的美国移民EB1A申请案例，就拿来说，在医学,艺术，科技类这几个行业，我们都有实操经验。经验不能光凭嘴说，必须实际操作过大量的客户案例，才能最大程度提高客户的申请成功率。
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美国移民NIW和EB-1A区别是什么
美国移民NIW和EB-1A区别是什么？下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。美国移民NIW和EB-1A区别盘点，移民美国是很多申请者想要的，美国移民途径有很多，很多在美国工作的人都想要通过美国职业移民申请，美国移民NIW和EB-...想要了解更多关于美国移民NIW和EB-1A区别是什么的知识，跟着小编一起看看吧。
美国移民NIW和EB-1A区别盘点，移民美国是很多申请者想要的，美国移民途径有很多，很多在美国工作的人都想要通过美国职业移民申请，美国移民NIW和EB-1A申请都不需要劳工证，不需要雇主支持或永久性工作承诺。
美国移民NIW申请和EB-1A申请的不同点在于，EB-1A是美国职业移民第一类优先而NIW是第二类优先。因为这点不同，目前EB-1A的移民签证对所有国家的外国人都有名额，申请NIW的移民签证对于印度和中国出生的外国人有四年排期。
另外，EB-1A对申请人成就的要求更高，而NIW的要求相对更灵活和不确定。
此外，EB-1A目前已经可以进行加快处理的申请，但NIW还不可以。
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