【www.ym16.com - 澳洲移民雇主担保条件】
为了增强澳洲国力，减少澳洲人口老龄化等问题，澳洲现政府大力调整移民政策，将移民配额逐渐倾斜向能给澳洲社会带来明显经济利益的技术移民。移民现为大家分析一下工作签证与雇主担保类签证的政策。
457类别签证目的在于，澳洲政府为了吸引更多海外专业技术人才来澳就业以及便于海外商贸、企业界人士来澳开展商务活动，是一种长期商务签证，也叫多次往返的长期工作签证。有效期1-4年，可续签，工作满两年后，可申请雇主担保签证（186或187类别签证）。
申请要求：
1. 雇主获得担保资格，申请人获得雇主提名
2. 申请人的职业在技术职业列表（Skilled Occupation List）上
3. 满足职业技能要求
4. 英语要求视职业而定
5. 无犯罪证明
6. 身体健康
雇主担保类有186类和187类两类，二者都包括三种申请途径：直接申请永居类（ DIRECT ENTRY）和临时居留转永居类（TEMPORARY RESIDENCE TRANSITION ）以及劳务合同类别(Agreement Stream)。
雇主担保186类别（ENS）这个类别的签证是为了在澳大利亚境内外有技能的申请人提供的，是直接申请永居的类别。
偏远地区雇主担保187类别（RSMS）这个类别的签证是为了在澳大利亚境内外有技能的申请人提供的， 是直接申请永居的类别。
申请要求：
1. 申请前6个月获得政府认可的澳大利亚雇主提名（186类别）
2. 获得政府认可的的偏远地区的澳大利亚雇主提名（187类别）
3. 50岁以下，除非豁免
4. 有从事被提名的职业的技术和资质
5. 有一定的语言要求，除非豁免
6. 满足体检要求，无犯罪记录
7. 满足不同申请途径的具体要求。wWW.yM16.cOM
编辑推荐
澳洲移民条件之482（TSS）雇主担保工作签证解读
2018年3月18日，新的澳洲签证482临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage visa/TSS）正式生效，该签证允许申请人到澳洲公司工作2-4年，工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民。本文将介绍482签证的澳洲移民条件。
澳洲移民条件-482签证分为3个类别
（1）短期类别，即2年签证有效期
签证申请人的职业在短期技能职业名单上的海外工作者，最多可以在澳洲被雇佣2年，除非该限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证只能续签一次，除非这种限制与国际贸易协定不一致。
短期类别签证申请人不能转绿卡，但如果满足技术移民要求，可申请澳洲技术移民。
（2）中期职位类别，即4年签证有效期
职业在中长期技能清单上的工人，将可以在澳洲工作长达4年。工作3年可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证申请移民，如满足技术移民要求，也可申请澳洲技术移民。
（3）劳工协议类别：
雇主通过与移民部的劳工协议从海外引进技工。
澳洲移民条件-482签证申请要求
(1)英语要求：短期类别要求总分5分，雅思单项不低于4.5；中期类别要求雅思4个5，或同等水平的托福、PTE等其他英语考试成绩。
(2)工作经验要求：过去5年至少2年以上工作经验；
(3)最低工资：年薪不低于53900澳币；
(4)品格要求：提供无犯罪证明；
澳洲移民条件-482签证续签要求
一般地所有TSS的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签。但提名STSOL上的职业只能在境内申请2个2年TSS签证，也就是说境内只可续签1次。签证到期后如果还想继续申请，则需要出境，而且需满足GTE要求。
主申如果有以下情况通常会被认为不满足GTE，除非自贸协定有规定：
（1）过去5年内持有超过2个2年TSS签证；
（2）或已在澳洲4年（无论持何种签证）且签证官严重怀疑其不是真实临居入境者
现有457持有人将来也可以在境内申请第2个TSS签证，即持有457不算进TSS境内续签的次数。在境内递交TSS签证，所有申请人需持有实质性签证，或者过桥签证A, B, C的一种。但是如果职业在短期清单上，且主申符合下列所有情况，则必须在境外递交TSS签证申请：
（1）持有超过1个TSS签证，并且职业在短期清单上
（2）最后一个TSS签证是在澳洲境内递交的
（3）不与任何自贸协定相冲突
以上为482签证的澳洲移民条件解读，欢迎留言给我们讨论更多关于澳洲移民条件及澳洲移民申请的问题。
澳洲雇主担保移民186签证
澳洲雇主担保移民186签证是澳大利亚永居签证，必须有雇主担保者。有3种方法可以提交澳洲雇主担保移民186签证。
1.临时居民转永居方式
通过这种方式，申请者需要持482临时工作签证工作满2年后， 然后申请雇主提名担保类永居签证。不需要进行技术评估。提名的工作岗位必须是全职工作岗位，申请者必须在获得雇主担保提名后工作满2年。482工作签证持有者必须遵守482签证所要求的各项法律规定。2.直接永居方式
通过职业技术评估3年全职工作经验英语能力测试考试成绩3. 劳务合同方式
这种方式很少采用。因为雇主提名担保者需要和澳洲移民边境局签署劳动合同。澳洲482临时工作签证申请文件准备的两个要点：
同等市场薪酬——雇主提名工作岗位的工资不能低于澳洲永居者或公民在同等工作岗位上的工资。如果公司没有相同岗位雇员的话，公司必须通过市场调研证明这个工资是不低于澳洲永居者或公民在同等工作岗位上工资的。
培训标杆——澳洲雇主担保移民企业主有责任对澳洲永居者和澳洲公民进行培训。
澳洲雇主担保移民457签证政策
澳洲雇主担保移民457签证政策有变。据报道，澳大利亚移民和边境保护部助理部长迈克利娅·卡什18日宣布，政府将对雇主担保类技术移民政策进行调整，以便让这一政策能够更好地服务于澳大利亚社会，为国家带来其所缺乏的技术劳动力。同时，政府将加强对雇主的监管，保证政策不会遭到滥用，移民不会遭遇不公。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--处罚政策透明度提高】
2014年，澳政府委托一个独立委员会对“457签证”雇主担保类技术移民的情况进行调查。委员会对全澳140名相关人士进行了调查，收到来自企业、工会、协会、学者的189项建议，并据此向政府提出建议。
卡什说，委员会认为，澳大利亚并不存在大面积滥用“457签证”引入外国劳工的情况，但委员会建议更加关注雇主是否会滥用“457签证”政策的情况，各相关政府部门加强信息分享，提高政府处罚政策的透明度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--引入新的惩罚机制】
卡什说，政府将引入新的惩罚机制，今后如果雇主为技术移民提供“457签证”担保而收取费用，将被视为非法。同时，移民部将与税务局合作，对相关人员的税务记录进行检查，以保证移民能够足额得到薪水，同时不削弱澳本国劳动力。对于违规的雇主将加大曝光和追责力度。
【澳洲雇主担保移民457签证政策有变--英语水平要求提高】
此外，澳政府还修改了“457签证”的英语水平要求，以往要求雅思考试听、说、读、写四项得分均在5分及以上，现在修改为平均分5分及以上、每个单项得分不低于4.5分。
澳移民委员会对此表示欢迎，认为政府的措施是明智和审慎的，“457”技术移民为澳经济发展作出了贡献。但澳工会协会认为，英语水平要求下降可能导致劳工在工作中遇到危险，特别是建筑等高危行业。同时工会协会对在全国失业率达到6％的情况下放松对技术移民的要求感到担忧。
澳洲457雇主担保签证新政策解读
澳洲457雇主担保签证新政策解读
新财政年度（7月1日）已经开始，澳洲移民局实行了新政策规管457雇主担保签证计划，以避免其遭滥用。这些政策共21项，当中包括移民局在五月底提出的新措施，以及议会在六月中提议的法案。我们在上两篇文章中也分别讨论了这两份提议的内容。
澳洲457雇主担保签证新政策，基本上，提高了担保人及申请人的申请门槛，这加重了担保人和申请人在递交申请前的准备工作，增加了准备时间，及加大了签证官的自由裁量权。
对雇主影响的项目：2, 5, 12, 21
对雇员影响的项目：4, 9, 14, 15, 16
1. 新增培训基准的条件
在7月1日前：旧规定要求雇主作出承诺，在担保期间致力将每财政年的工资总额的1%或2%用作本地劳工（澳大利亚公民和永久居民）的培训上，并在移民局审核时提供培训的证据。
在7月1日后：新规定要求雇主持续履行上述要求，同时规定雇主作出一个持续和『可执行的承诺』。雇主也需要保存所有关于培训的记录。新成立的公司（成立少于12个月的公司）也需履行该规定。雇主在作出新的担保或更改目前的担保时，也需要证明他们持续达到培训基准。
2. 雇主需要证明有一个真正的技能需求
在7月1日前：雇主需要证明所提名的职位的任务对应签证计划下相关工作的任务，但若提名职业所需的技能比雇员真正担任该职位所需的技能高，移民局没有能力拒绝批发签证。
在7月1日后：移民局需要确保所提名的职业具真实性，及有权力在以下的情况拒绝签证的申请：
所提名的职业的任务不对应合资格的职业的任务
所提名的职业不具真实性
3. 雇住需要在担保申请时指明需要担保多少个雇员
在7月1日前：雇主所能担保及提名的雇员没有上限。
在7月1日后：在担保期限内，雇主能提名的人数限制在被批签的担保申请中所列明的数目。雇主可以申请更改他们的担保协议，从而更改所能担保的人数。担保协议会在达到提名人数限额后或时间限期届满（一年，三年或六年）后终止。经认证的雇主不需要注明他们有意担保的员工数目。
4. 一般职业需要进行技能评估
在7月1日前：低技能职业不包括在签证计划内，但有些雇主利用 ‘计划和项目管理员’和‘专业经理’的职业担保这些雇员。这是因为在ANZSCO表下，这些职业的范围很广泛。
在7月1日后：移民局加强了一般职位的评估。提名职业若是‘计划和项目管理员’或‘专业经理’，申请人一定要进行正式的技能评估。
5. 市场薪酬评估延伸到公司所在地的地区
在7月1日前：雇主需要以聘请同等职位的本地劳工的雇用条款聘请签证持有人。若雇住已有本地劳工在同等职位工作，市场薪酬就以该劳工的雇用条款为聘请签证申请人的雇用条款。若雇主没有本地劳工在同等职位工作，雇主需要向移民局解释签证持有人的雇用条款如何适合公司所在地和行业内所提名的职业。
在7月1日后：移民局扩大了雇主的评估范围，雇主需要向移民局解释签证持有人所提名的职业的雇用条款如何适合两个因素：该公司所在地的地区和行业。
移民网(ym16.com)为您提供最全面最新的移民相关知识和政策，帮助您解决移民中遇到的各种疑难杂症。其中《【移民】澳洲工作签证与雇主担保签证解》的内容由移民知识小编2022精选编辑整理而成，希望对您的移民有所帮助，欢迎您通过澳洲移民雇主担保条件专题访问更多精彩移民内容。
