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今天我们来介绍美国美国移民条件中，不能申请H1B硕士名额的美国大学学位。并不是所有美国大学毕业的硕士都能享受H1B硕士的2万名额。那么哪些大学符合呢？
众所周知，硕士以上学位申请H1B签证有两次抽签机会。在2019年申请季以前的H1B抽签中，先从硕士以上学位申请者中抽2万人，没抽中的将与剩下的学士学位申请者一同参与剩余6万5千份名额的抽取。根据2019年1月31日发表并将于2019年4月1日生效的最新H1B规则修订，自2019年的H1B申请季起，抽签的顺序将会逆转，全部硕士以上学位者将与学士学位申请者一同抽取6万5千份名额，未抽中后再参与抽取2万份硕士以上学位名额。这种改变一下子增加了6万5千份名额抽取时参与的硕士申请人数量，使得硕士以上申请人的中签几率有所提高，体现了H1B向高级人才倾斜的改革方向。硕士学位虽好，但在这里我们要提醒您——不是所有机构颁发的美国硕士以上学位都有资格申请H1B的2万份硕士以上学位名额！
只有非盈利性（Public or Non-profit）和得到认证（accredited）的美国高校的硕士学位才有资格申请H1B硕士以上名额。根据美国高等教育法案移民法律20 U.S.C. 1001(a)，有资格申请H1B的硕士学位必须来自于一所满足以下要求的美国高等教育机构：“(1)只录取已经取得高中或同等学位的学生;(2) 被所在州授权提供高等教育课程;(3) 提供授予学士学位的课程，或者提供至少2年的学士学位学分课程；(4) 是公立(public)或其他非盈利(nonprofit)学校；(5)被国家级的认证机构认证过，或者授予预认证资格...”
一般情况下，只要是满足(4)和(5)的美国大学，就可以满足(1)到(3)，但大部分H1B申请人在申请学校包括学习期间并不一定会考虑到(4)和(5)，因此在申请时美国学校时需要格外留意。可以采用下面的网址来查询学校是否符合资格：
美国盈利性大学名单：高等教育机构和项目认证数据库：
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H1B工作签证是什么？美国H1B工作签证申请条件
H-1B签证仅适用于从事特殊职业的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和能力的工作、或者有杰出价值和能力的时尚模特工作的人群。
2019年4月1日，美国移民局针对H1B签证启用了H1B签证雇主数据中心，该雇主数据中心汇总了从2009财年至2019财年第一季度包括雇主的姓名、所在城市、邮政编码以及NAICS代码等全部数据，H1B签证的申请人可以通过该数据中心详细了解雇主的个人信息。
H1B工作签证三个类别的申请要求
一、H1B特殊职业
工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求：
1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求
2. 该职位的学历要求是行业内的共同要求，或者工作非常复杂和特殊，只有有学位的人才能胜任。
3. 雇主对于该职位通常需要学士学位以上或同等学历
4. 特殊的工作职责非常专业和复杂，从事该职业需要掌握的知识通常需要达到学士学位以上或同等学历。
特殊职业的申请人必须符合以下条件之一：
1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位
2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位
3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。
4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。
二、H1B2国防部研究员和项目开发人员
工作必须符合以下两项标准才符合国防部研究和项目开发的要求：
1. 合作研究和开发项目或合作生产项目是由国防部政府间的协议提供
2. 从事该职业需要学士学位以上或同等学历
申请人必须符合以下条件之一才能申请该签证：
1. 从美国指定的学院或大学完成特殊职业要求的学士或以上学位
2. 有特殊职业要求的相当于美国学士学位以上的海外学位
3. 持有不限州内使用的执照、注册或证明，允许申请人从事特殊职业，并且在该领域就业。
4. 有特殊职业的教育、培训、逐级负责的工作经验，并通过特殊职业逐级负责的岗位获得专家的认可。
H1B3时尚模特
该职位要求时尚模特有杰出的成就，想要符合该签证的要求，申请人必须是有杰出价值和能力的时尚模特。
H-1B签证有效期最多为3年，可以申请延长停留时间，但是最多停留时间不能超过6年。如果在规定的停留期间内，雇主提前解雇员工，雇主需要在合理范围内支付员工返程路费。如果雇员主动离职，雇主不负责员工的返程路费。如果雇员认为雇主没有履行义务，可以和批准H-1B签证的服务中心取得联系。
为抢占名额同时提交多个美国工作签证H1B申请可行吗
最近几年美国工作签证H1B名额一直比较紧张，而由于使用抽签系统，就有了同时提交多个美国工作签证H1B申请的问题。毕竟提交多个申请能够提高被抽中受理的几率。那么是不是可以同时为同一个受益人提交多个美国工作签证H1B申请呢？
通常，关于多个申请有两种情况。
情况1：两个以上不同僱主为同一个僱员各提交一份美国工作签证H1B申请
从法律上来说，不同的僱主同时为同一僱员分别提交美国工作签证H1B申请的情况是不违反规定的。不管是否有另外的僱主为同一外籍僱员提交美国工作签证H1B申请，每位僱主都有自己独立的法律地位为该僱员提交美国工作签证H1B申请。很多僱主都认为，支持美国工作签证H1B申请是吸引外籍人才的一个非常重要和有效的手段，因此愿意为自己的僱员在这个抽签过程中花费时间和金钱与其他僱主进行竞争。也就是说，这种情况不受法律的禁止。
这样，由不同的僱主为相同的僱员提交多份申请必然加重移民局处理申请的负担。此外，如果此僱员没有向僱主披露他/她这种多份申请的状况，在职业和道义上也都存在着问题。尽管没有法律禁止不同的僱主为同一僱员分别提交美国工作签证H1B申请，这种情况下受益人有道德上的义务通知僱主。
如果当僱主花费几千美元为受益人进行美国工作签证H1B申请，而受益人只把这份申请当作提高美国工作签证H1B名额占有率的一种手段，当另外的僱主支持的美国工作签证H1B申请获得批准后马上开始为另外僱主工作的行为是不道德的。而如果僱主认为受益人在这个过程中有误导或欺骗的行为时，还可以对受益人提起民事诉讼。而可以理解的是，如果被告知受益人将提交多份美国工作签证H1B申请，很多僱主会放弃为此受益人进行申请，这对受益人又是不利的。因此，道德上的义务和抢占名额两方面的平衡问题，要靠外籍僱员自己来衡量。对于提交多份美国工作签证H1B申请，我们建议僱主和僱员都要向有经验的律师进行认真的咨询。
另外，可能会有一个受名额限制而另外一个不受名额限制的两个僱主同时为同一外籍僱员提交美国工作签证H1B申请的状况。在这种情况下，我们上面提到的问题同样存在。
情况2：同一僱主为同一外籍僱员提交多份美国工作签证H1B申请
每个合格的僱主都有为外国僱员提交美国工作签证H1B申请的权利。虽然法律没有明确的规定，同一僱主在同一年度为同一僱员提交多份美国工作签证H1B申请还是被认为是对申请提交系统的滥用。虽然目前移民局仍旧还没有有效的办法来解决同一僱主为同一受益人提交多份申请的问题，但我们还是不推荐僱主进行这样的申请。
结论
虽然法律允许不同僱主为同一受益人分别提交美国工作签证H1B申请，但在受益人没有对所有涉及的僱主尽到通知义务的情况下，这种多份申请的状况还是具有职业和道德的问题。在还有其他僱主为其进行美国工作签证H1B申请的情况下，受益人僱员需要酌情考量向涉及的僱主尽到通知的义务。在已经有其他的美国工作签证H1B申请提交的情况下，外籍僱员在任何情况下都不能欺骗或误导僱主再次进行美国工作签证H1B申请。同一僱主为同一受益人提交多份美国工作签证H1B申请一般不被允许。
美国H1B签证的申请现状分析
美国移民项目排期长的问题令许多人头疼不已，但又无计可施，因此许多人转而申请美国的工签，想顺利入境美国。特别是近年来在美留学的国际留学生，毕业后想顺利留在美国，申请H1B签证无疑是非常不错的选择。美国H1B签证是美国政府为有才能的外国人能够留在美国而设立的一种签证类型。当前美国H1B签证的申请现状如何呢？下面大家就随移民小编一起来了解一下吧！
在了解H1B签证的申请现状以来，我们先来回顾一下H1B签证最新的抽签程序。首先是其抽签顺序的改变，由原来的第一轮配额20000名的研究生及更高学历进行抽签，第二轮配额65000名的本科生和第一轮落选的研究生及更高学历的申请者进行抽签。改革后的抽签顺利调整为第一轮配额为65000名本科生和研究生及更高学历的人进行抽签，第二轮为配额20000名的第一轮落选研究生及更高学历的人进行抽签。抽签顺利的调整令美国毕业硕士及以上学位的人中签比例更加了16%。
同时此次H1B抽签程序的改革还包括电子注册申请流程的设立，此举将大大节省企业的开支。
面对H1B签证的改革方案，今年H1B签证的申请现状会是怎样的呢？近日美国联邦公民及移民服务局（USCIS）收到了大批H1B签证申请，预计将远超国会规定的65000个名额；USCIS下一步将确定多少申请人是具有硕士以上学位，可符合高学历豁免的2万个H1B签证的名额。
因超出限额而未被选中的所有申请人，只要不属被禁止的多重申请，USCIS在退回申请的同时，也将退还申请费。
USCIS将继续接受和处理可豁免于限额影响的申请；过去曾受到限额影响，以及仍持有限额号的H1B签证申请人，将豁免不受2020会计年度限额的影响。
USCIS将继续接受和处理下列申请：仍在美国的H1B签证工人的延期、改变就业领域的H1B签证工人、改换雇主的H1B签证工人，以及就职于第二个H1B签证工作岗位的H1B签证工人。
通过以上内容，我们可以得知，今年美国H1B签证的竞争依然激烈，想要顺利中签并非易事，所以大家也可以适时的放宽要求，选择加拿大移民也是非常不错的。
以上就是美国H1B签证的申请现状分析的具体内容，如果大家对移民、留学、海外置业及各类签证等有需要的话，欢迎在线与移民联系，我们将为您提供贴心的服务。
美国恢复H1B加急服务
美国恢复H1B加急服务
1.美国移民局：2019年财政年度恢复H1B紧急服务申请
美国移民局（USCIS）于1月25日宣布，将从1月28日起恢复对2019财政年度所有H1B申请的紧急处理，包括那些拥有研究生学位及以上学历的申请。
移民局还表示，已收到2019财年申请完成通知（RFE）且希望申请加急的申请人需要同时提交其他材料。
同时，移民局强调，先前宣布的其他适用H1B类申请的紧急服务暂停仍然有效，预计稍后将逐步恢复。
2.加拿大NB省的创业项目已重新启动，并将一步到位。
最近，NB省移民局的官方网站删除了之前关于企业家移民被停职的消息，并更新了申请表。NB省企业家移民正式重新启动，原有申请条件保持不变。更重要的是，该项目仍在执行“一步到位，永垂不朽”的方针！
2018年10月18日，NB正式宣布，企业家移民已经暂停接受新的EOI申请，这使得许多准备申请的人毫无准备。暂停是由于配额用尽，由于申请人数过多，案件积压严重。 NB移民局必须发布“暂停策略”，以加快审查提交的移民申请。
2018年12月中旬，NB官方网站上更新的信息显示，创业者移民项目将于2019年2月重新启动。这一次，1月底，新不伦瑞克省重新启动，并维持了一步到位的永久居留政策。对于申请人来说，好消息也更具挑战性。名额有限，先到先得！
3.鼓励山区和乡村项目，加拿大开办新移民试点，3000多个名额。
关于加拿大移民的新消息。1月24日，加拿大移民、难民和公民事务部长胡森（Ahmed Hussen）宣布了安大略省
（Sudbury）农村和北部移民五年试点计划。为了吸引和留住新移民到加拿大的农村和偏远社区，感兴趣的社区可以立即提出申请。
该计划涉及社区和选定的省和地区政府，为他们提供一系列支持，帮助当地新移民成功登陆加拿大开始新的生活。
4。从2月1日起，这些职业将从昆州的技术移民名单中删除。
截至2019年2月1日，由于移民局收到大量申请并完成了配额，将从昆士兰职业名单中删除以下职业：
261111信通技术业务分析员233213工料测量师133111建筑项目经理225113营销专家
注意：如果被邀请人未在规定时间内回复，昆士兰商业和技术移民办公室可能会重新开放这些职业的申请。
此外，以下职业将从昆士兰技术移民职业清单中删除，但仍将保留在昆士兰工人许可证持有人的就业清单中：
232511名室内设计师224111名精算师
5.希腊政府“双管齐下”推动经济复苏
当地时间1月28日，希腊总理齐普拉斯在内阁会议上宣布希腊最低工资将提高11％至650欧元，五年期政府债券将重新发行。
美国恢复H1B加急服务。1月28日由希腊总理齐普拉斯主持的内阁会议。除25岁以下的所谓“中等最低工资”外，加薪政策将于2月1日生效。这意味着“二级最低工资”为510欧元/月的年轻人和最低工资为586欧元/月的其他工人将从2月起每月获得650欧元的工资。
美国恢复H1B加急服务。据希腊劳工部统计，共有约880000人受益于这一调整。这些工人中有600000多人将直接受益于最低工资的提高，而280000多名工人将从与最低工资相关的24项福利中获得福利，包括失业津贴（从360欧元到400欧元）。产假津贴（从586.08欧元到650欧元）、特殊季节津贴、实习津贴等。
同一天，希腊公共债务管理机构（财政部）宣布将发行新的五年期债券并委托美林证券，高盛，汇丰银行，摩根大通，摩根士丹利和法国兴业银行承销2024年4月过期。债券。新债券将略超过五年，预计将筹集20亿至30亿欧元。交易将根据市场情况很快开始。
希腊总理齐普拉斯表示，此举将打破反对党关于希腊无法获得国际资本的谎言。重返国际债券市场将给国际社会传递信心，使希腊经济恢复“造血”能力，国际资本的涌入将为希腊经济复苏提供动力。
美国移民条件解读之H1B工作签证延期介绍
美国留学生在毕业后，通常先申请H1B工作签证，然后再通过美国EB3、L1或其他方式转为申请美国绿卡。今天我们来解读美国移民条件中如何申请H1B工作签证的延期。
美国工作签证H1B的 1年延期
以AC21为依据，新法规8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(D)规定：
“(1)H1B身份的现持有者或前持有者有资格在超过6年的基础上获得延期，如果自从以下事件之一已经过去365天：
(i)已经向劳工部递交了劳工证（PERM）申请，如果劳工证是移民申请的必备条件；
(ii)已经向移民局递交了移民申请；
(2)…延期每次不超过1年…直到批准的劳工证过期…或移民申请被拒绝…或身份调整或其他移民签证（绿卡）申请被拒绝。
根据该法规，自2017年1月17日起，如果已经向移民局递交了劳工证申请或职业移民申请I-140超过1年，H1B签证的持有者有资格申请每次为期1年的延期，直到他的劳工证过期，或者劳工证丶I-140丶I-485丶或使领馆绿卡申请中的任何一项被拒绝。如果这些条情况都没有发生，H1B可以一直延期直到最终获得绿卡。
注意：1）由于上述365天要求，我们建议H1B持有者尽量在首次获得H1B的5年内开始移民申请，至少递交PERM劳工证申请；2）如果在I-140批准后的1年内未提交I-485或者通过使领馆程序申请绿卡，则丧失H1B的延期资格。
美国工作签证H1B 的3年延期
根据新法规8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(E)规定：
“H1B身份的现持有者或前持有者有资格在超过6年的基础上获得延期，如果她是一份已经被批准的职业移民申请的受益人，并除了排期原因以外具备移民资格…延期每次不超过3年。”
根据美国移民条件法规，自2017年1月17日起，如果递交的I-140职业移民申请已经被移民局批准，H1B的持有者有资格申请每次为期3年的延期，直到成功获得绿卡。
美国移民新政策_美国H1B签证申请配额将增加
美国移民政策严苛，许多在美留学的同学毕业后想通过申请H1B签证留在美国，却因为抽签这一难关被卡。当前美国最新移民改革计划已出，新政策将采用美国公民身份申请的打分制度来让高收入、高受教育程度的群体获得美国公民身份，新政策的受众之一就包括在美国的留学生群体！下面我们就一起来了解一下具体的内容吧！
我们都知道，美国政府每年发放100万张绿卡，之前大部分的名额都分配给了亲属移民，然而从这次改革方案可以看出，亲属移民将大幅下降，从以前每年66万张移民绿卡下降一半到33万，人道主义绿卡也从目前的22万绿卡降至10万绿卡。
而技术类移民将从目前的12万张绿卡直接增加45万到57万张绿卡，这意味着国际留学生目前实行的H1B配额将大幅度增加。美国留学毕业生再也不用担心名额不够的问题了。
改革前H1B每年的配额为8.5万名，为每年绿卡的8.5%，如果大幅增加45万绿卡给技术类移民，即使有一半给H1B，22.5万增加到H1B，也意味着H1B将增加到31万名！
每年参加抽签的国际留学生一共是17万，这样的话意味着你只要在美国找到工作，根本不用参加抽签了，全部可以获得H1B签证，这对美国留学生来说就是一大喜事！
除此以外，以新的打分系统为基础的美国公民申请机制将会包含一次所有申请者都必须参加的“美国公民学测试”。除健康和犯罪记录的调查以外，其他决定申请者得分的要素还包括年龄、英语水平、工作offer、投资和提供工作岗位的承诺以及教育和职业背景。
但不管怎样，H1B签证申请配额增加对于在美留学生来说，都是一件利好的事情。如果大家对美国移民感兴趣的话，欢迎大家欢迎关注我们，我们将会为您提供全面详尽的咨询及后续服务。
哪些美国工作签证H-1B申请不受名额限制?
每年大量申请美国工作签证H-1B的美国留学毕业生都为有限的名额头疼不已，抢名额难度堪比中彩票。但根据美国在世纪竞争法桉（AC21）和国会通过的其他法桉的规定，以下几种情况可以不受美国工作签证H-1B名额的限制。
1.受益人在过去六年中曾经以美国工作签证H-1B身份工作过，曾经佔用过美国工作签证H-1B名额，且目前在美国仍然有合法身份，如F-1等。
2.受益人的雇主是高等教育机构或其相关或附属的非盈利机构，或者是非盈利研究组织，或者是政府研究组织。
3.受益人是已经拿到了J-1 Waiver的医师，并且在医疗专业人员短缺的地区工作。
对于已经是美国工作签证H-1B身份的外籍员工来说，以下四种情况的有关美国工作签证H-1B的申请也不受名额限制：
1.修改申请：如果美国工作签证H-1B外籍员工的雇佣条件发生实质性变化，雇主应递交一份修改申请。此类申请不受名额限制。
2.延期申请：如果美国工作签证H-1B外籍员工现有身份即将到期，需要延期（一般都是3年）。雇主应递交一份延期申请。此类申请也不受名额限制。
3.同时申请：如果美国工作签证H-1B外籍员工在为A雇主工作的同时，还想为B雇主工作，而且在A雇主处的美国工作签证H-1B已经佔用了名额，或者在过去六年中曾经佔用过美国工作签证H-1B名额，此时B雇主为其进行同时（工作）的申请。这种申请不受名额限制。
4.相继申请：如果美国工作签证H-1B外籍员工在过去六年已经佔用过美国工作签证H-1B名额，并且想要结束和A雇主的雇佣关係而为B雇主工作，可以在移民局批准之前率先将其雇佣关係转移至B雇主。（美国工作签证H-1B transfer）应该注意的是，这种情况并不适合所有想要换工作的美国工作签证H-1B外籍员工。比如说，约翰现在以美国工作签证H-1B身份在一所大学担任研究员。最近他又在一家私人企业找到了一份工作，而且雇主也愿意为他申请美国工作签证H-1B。在这种情况下，约翰还是要受到名额的限制，因为他原有的美国工作签证H-1B没有佔用名额，因为原来的雇主大学是高等教育机构。
哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制
为大家整理的《哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制》，供大家参考。
哪些申请人不受美国H-1B签证名额限制？美国H-1B签证每年都有名额限制，目前每个财政年度有65,000个名额，其中有6,800个名额预留给自由贸易协定国的智利和新加坡公民；另外，20,000个名额分配给在美国的大学获得硕士或者更高学位的外籍员工。据小编了解，并不是每一种情况申请者都是受限的，下面这几种情况申请人不受美国H-1B签证名额限制。
根据美国在世纪竞争法桉（AC21）和国会通过的其他法桉的规定，以下几种情况可以不受H-1B名额的限制。
·受益人在过去六年中曾经以H-1B身份工作过，曾经占用过H-1B名额，且目前在美国仍然有合法身份，如F-1等。
·受益人的雇主是高等教育机构或其相关或附属的非营利机构，或者是非营利研究组织，或者是政府研究组织。
·受益人是已经拿到了J-1 Waiver的医师，并且在医疗专业人员短缺的地区工作。
对于已经是H-1B身份的外籍员工来说，以下四种情况的有关H-1B的申请也不受名额限制：
·修改申请：如果H-1B外籍员工的雇佣条件发生「实质性」变化，雇主应递交一份「修改」申请。此类申请不受名额限制。
·延期申请：如果H-1B外籍员工现有身份即将到期，需要延期（一般都是3年）。雇主应递交一份延期申请。此类申请也不受名额限制。
·「同时」申请：如果H-1B外籍员工在为A雇主工作的同时，还想为B雇主工作，而且在A雇主处的H-1B已经占用了名额，或者在过去六年中曾经占用过H-1B名额，此时B雇主为其进行「同时」（工作）的申请。这种申请不受名额限制。
·相继申请：如果H-1B外籍员工在过去六年已经占用过H-1B名额，并且想要结束和A雇主的雇佣关系而为B雇主工作，可以在移民局批准之前率先将其雇佣关系转移至B雇主。（H-1B transfer）应该注意的是，这种情况并不适合所有想要换工作的H-1B外籍员工。比如说，约翰现在以H-1B身份在一所大学担任研究员。最近他又在一家私人企业找到了一份工作，而且雇主也愿意为他申请H-1B。在这种情况下，约翰还是要受到名额的限制，因为他原有的H-1B没有占用名额，因为原来的雇主大学是高等教育机构。
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