知识贴:关于美国EB-1C移民你需要了解更多!

2020-04-28
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什么是美国EB-1C移民?

EB-1C 是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先,递交EB-1C申请的公司必须“跨国”,即美国公司必须是海外公司的母公司,分公司,子公司,合资企业或关联公司。其次,在美国的公司必须正常经营至少一年以上。第三,EB-1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。

L-1 与 EB-1C的区别是什么?

移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L-1 A 和EB-1C 在各方面实质要件要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L-1A工作签证来美国工作,然后再通过EB-1C递交绿卡申请。EB-1C 最大的好处是速度很快,不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。

先申请L1后转EB1-C的大体多少时间

以最常见的情形为例,中国公司投资过来设立美国子公司,4-6个月的时间办理L1A,获批后有1年的美国企业运营期,申请EB1-C移民拿到绿卡1年,共需要2.5年的时间。

EB-5 与EB-1C的区别是什么?

EB-1C可以允许企业的老板移民到美国只要他可以满足上述的要求资格。EB-1C是小额投资。 EB-5是百万投资移民。如果符合资格的投资人有适当的计划的话,EB-1C也可以得到一个绿卡而不需要投资百万在一个新的企业里。

美国是一个非常多元化的发达国家,它的繁荣和创造力很大程度上得益于它多元的移民政策。身为企业主或是高管,如果EB-5和EB-1A的路你走不通的话,那么不妨果断试试EB-1C吧。

延伸阅读

关于美国eb1c的这些知识,你了解多少?


在美国诸多的移民项目之中,美国eb1c移民项目,可以说是最适合企业高管申请的移民项目了。而对这个项目,又了解多少呢?

为什么说EB1C优秀?

1.不需要证明资金来源

唯一需要证明的就是美国公司的资金来自海外母公司,并且母公司是一家合法的企业。

2.并没有新的创造就业机会的要求

只需要证明其有能力管理一定数量的专业员工,这意味着这个职业不可以仅仅是日常管理的企业管理,还需要有一些高层决策性的成分。

3.没有劳工证的要求

EB1C申请人不需要办理劳工证,省去了不少的时间和律师费。

4.没有“有条件”的绿卡时间

申请EB1C,一旦通过,永久居留权实现,绿卡在任何情况下都不会予以驳回。

5.用人单位做了大部分工作

根据规定,需要用人单位为EB1C的申请人提供大部分文档,并支付所有的申请费。

美国的EB1C移民优势

项目优势

排期短:优先第一顺位,最快4-6个月即可全家登陆美国。

门槛低:无学历、语言、年龄要求;无资金来源;无行业限制;无移民监。

全家移民:配偶及21岁以下子女一步到位获美国永久绿卡。

你的女儿可以在美国接受到先进的北美教育,还可以较为轻松的通往世界级知名学府。

虽然,现如今美国的移民政策逐渐收紧,申请美国移民的难度在不断扩大,可是美国仍然欢迎来自全世界各地的优秀人才,这些优秀人才就是美国保住世界第一老大哥位置的保障。

移民到美国之后,你可以开启全新的工作模式,你的职场生涯可能会因此有一个新的上升。而关于移民到美国,很多人对这件事情的看法不一。但可以肯定的是,移民到美国,优势有很多。但你自己在移民这件事情一定做好自己的判断和选择,毕竟这可能会成为影响你未来生活的轨迹的一个决定。

而作为一个企业高管想要移民到美国,美国eb1c项目一定好好研究一下,它会成为你通往美国的指南。

关于美国EB1C你了解多少?


美国移民的方式有很多,在众多移民方式中大家最熟悉的可能就是EB5和EB1A了,而对于美国EB1C知道的可能少之又少。

EB1C作为美国移民类别第一类中的C类,是没有排期困扰的,有排期烦恼的你,一定不能错过。

什么是EB1C?

EB-1C是为跨国公司高级管理人员设计的移民签证类别。首先,递交EB1C申请的公司必须“跨国”,即美国公司必须是海外公司的母公司,分公司,子公司,合资企业或关联公司;其次,在美国的公司必须正常经营至少一年以上;第三,EB1C移民签证受益人必须在过去的三年内在海外公司连续工作一年以上。连续工作一年是指这三年内任何一年的连续工作。

L-1与 EB1C的区别:

移民签证受益人必须在国外的公司担任高级管理职位。也就是L-1 A和EB-1C在各方面实质.要求上几乎是一样的。大多数跨国公司高级人员先通过取得L-1A工作签证来美国工作,然后在通过EB-1(C)递交绿卡申请。

EB-1C最大的好处是速度很快,不需要很长的劳工应聘程序。唯一的要求是要未来的雇主必须提供一个在美国的管理或行政能力的工作机会给申请人。

EB1C可以自行创业转换绿卡吗?

一般来说,EB-1C分类是提供给曾在美国和海外的分行工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须为同一间公司(或分公司)工作同一个职位。另外,该雇主必须要做生意至少一年以上。因此,一个成功的EB-1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。如果在申请EB1C的时候你不在美国境内——那在提交绿卡申请前,你要曾经在美国境外为一间公司工作过管理级或行政级职位至少一年以上。

如果在申请EB1C的时候你在美国境内——如果你已经在美国境内为同一个雇主,分公司,子公司,作为L-1入境的你,要曾经在海外的公司工作管理级或行政级至少一年以上。因之申请条件是你必须要有管理级或行政级的工作经历。也就是说你的工作范围是属于行政级或管理级的职位。

需要向劳工部申请劳工证明吗?

劳工证明是不需要的,这样可以节省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡,没有条件的限制。

没有公司可以自行申请吗?

根据USCIS的条例,美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求,包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。

对美国公司有何要求?

移民局要求美国公司与海外公司是有母子公司的关系。对EB1C的申请公司的大小或公司的生意额并没有特定的要求。但是USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意,其中在美国的可以是子公司或分公司。另外,该公司要达到已在美国经营至少一年以上的条件才可以做EB1C的申请。

何为经理或行政主管?

经理职务是:

1、管理一间公司,部门;

2、指挥和控制并监督专业人员或其他必须的管理职务;

3、有职权去做个人决定,比如聘请和解雇,或其他高层职务;

4、在工作时使用判断能力去决定每天的工作操作和职务。

行政主管是:

1、该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务;

2、该人员要有权去制定目标和方针;

3、该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。

EB-5与EB1C的区别?

EB-1C可以允许企业的老板移民到美国,只要他可以满足上述的要求资格。

EB1C是小额投资。

EB5是百万投资移民。如果符合资格的投资人有适当计划的话,美国EB1C也可以得到一个绿卡而不需要投资百万在一个新的企业里。

移民贴士:申请美国L-1签证及EB-1C移民需要哪些流程?


无排期,一步到位可获得 * 绿卡的EB-1C是当今移民美国的热门途径。今天我们来为大家介绍下通过L1办理EB-1C拿到美国绿卡的流程是什么?☞☞☞如果您对移民感兴趣,点击快速获取移民方案。

什么是EB-1C?

EB-1C是美国职业移民 * 优先C类,称为跨国企业高管移民签证。

提出EB-1C申请的美国公司必须成立一年以上。美国公司将一名外国关联公司的高管人员调派到美国公司工作,并为其申请绿卡。该高管在海外公司过去三年内至少有一年担任高管或经理职位。

什么是美国L1签证?

L1是跨国公司把高层和核心技术人员从美国境外公司调派到美国境内关联公司工作的签证类别。L1签证允许受益人有移民倾向。和其他签证对比,L1身份申请绿卡,优先次序很高,获得绿卡的时间可以很快,L1签证是各国工商业者赴美居留的 * 受欢迎的非移民签证之一。在美国的公司成立一年以上之后,该公司可直接通过EB-1C为申请人申请 * 绿卡。

L-1/EB-1C的办理流程:

* 步

首先,律师免费评估申请人及美国境外的母公司情况

第二步

评估通过,签署协议

第三步

律师出具申请方案,指导美国子公司资料准备,同时指导美国境外的母公司资料准备

第四步

国内文案协助客户准备并整理国内外公司资料,资料齐全后交于律师审核,并预约美领馆面签

第五步

主申请人持L1签证赴美,主申请人的家人(配偶及子女)可同时申请L2签证,一同赴美

第六步

美国子公司发展达到EB-1C申请要求,提出I-140申请(绿卡申请)

第七步

I-140审核通过后,如果申请人在美国境内,提出I-485申请(调整身份申请),也就是从“非移民身份”调整为“移民身份”

如果申请人在美国境外,案件转美国驻广州领馆,由NVC(美国国家签证中心)发出签证费缴费通知

第八步

申请人在美国境内:可在美国本地移民局预约面谈,完成体检,面签后收到获批函,完成制卡后取得移民局核发的 * 绿卡

申请人在美国境外:向美国驻广州领馆预约面谈,完成体检,面签后全家取得移民签证,登陆美国,获得移民局核发的 * 绿卡,成功移民美国。

美国EB-1C职业移民解析


在移民美国的诸多方式中,EB-1C职业移民在近些年来越来越受欢迎。它主要是针对那些跨国高管开设的,比EB-3或者EB-5类别更为优先一些的,所以受到很多职场精英的追捧。今天我们就来做做这方面的功课,看看美国EB-1C职业移民的特点有哪些。

1、不需要劳工证,办理速度快

对于那些跨国公司的高级管理人员或者一些中小企业的经营者来说,如果想要成功的移民美国,通过EB-1C这种移民方式可以大大节省移民申请的等待时间。而且在整个申请的流程中是不需要提供劳工证的,在申请办理的时候,最快一年就可以完成办理,可以说是在整个职业移民类别中办理时间最短的一种类型。

不仅如此,利用这种方式移民美国的时候,投资者不需要办理临时的绿卡来过渡,而且申请人以及配偶和年龄未满21岁的未结婚子女都可以轻轻松松获得美国的永久居留资格。

2、对申请人有着严格的要求

EB-1C申请中,受益人必须要在提交申请前3年内至少被该公司的海外公司或美国境内分公司雇佣并且担任经理级别的高管人员达连续达1年时间。虽然对于受益人的教育背景没有特别要求,但受益人必须拥有合理的资质去履行他的管理职权。

EB-1C中,提供给申请人的职位一直必须具有管理或行政的职责,并这个职位的层级必须达到有作出商业决策,公司决定以及管理其他的下级管理机构的高度。移民局在审查时将会把这些职权连同美国公司结构一起考虑。

关于EB-1C常见问题解答!


美国EB-1C移民可以自行创业转换绿卡吗?

不可以。一般来说,EB-1C分类是提供给曾在美国和海外的分公司工作过的高级人员或经理。这些高级管理人员或经理来到美国后必须到同一间公司(或分公司)的同一个职位上工作。另外,该雇主必须要做生意至少一年以上。因此,一个成功的EB-1C申请可以给跨国公司的高级管理人员调职到美国的公司并获得绿卡。

需要向劳工部申请劳工证明吗?

劳工证明是不需要的, 这样可以节省许多时间。基本上可以在两年拿到正式绿卡,没有条件的限制。

何为经理或行政主管?

经理职务是:

(1)管理一间公司或一个部门;

(2)指挥和控制并监督专业人员或其他必须的管理职务;

(3)有职权去做个人决定,比如聘请和解雇其他高层职务;

(4)在工作时使用判断能力去决定每天的工作。

行政主管是:

(1)该申请人必须管理一个机构主要的部门或职务;

(2)该人员要有权去制定目标和方针;

(3)该人员要有广大的职权范围和决定权去使用职权。

没有公司可以自行申请吗?

不可以。根据USCIS的条例,美国的雇主一定要书面申请调动管理或行政人员。文件中一定要附有美国雇主的声明书去声明所有相关要求,包括在美国与海外的经理或行政人员所执行的工作职责和在海外的雇佣期的说明。

对美国公司有何要求?

移民局要求美国公司与海外公司是有母子公司的关系。对EB-1C的申请公司的大小或公司的生意额并没有特定的要求。但是USCIS条例有要求该雇主要有在两个或以上的国家经营生意,其中在美国的可以是子公司或分公司。另外,该公司要达到已在美国经营至少一年以上的条件才可以做美国EB-1C移民的申请。

关于EB-1C,你可能有不知道的事


EB-1C跨国企业经理人移民因其能一步到位,快速获 ** 绿卡、申请条件简单、风险小等特点受到众多投资人、企业高管以及留学生家长等的青睐。近日,有不少朋友针对EB-1C提出了很多疑问,小编总结了 ** 热门的四大问题,为大家一一解答吧!

客户:EB-1C可靠吗?有成功的先例吗?

小编:首先,EB-1C当然是可靠的。EB-1C是美国政府非常欢迎的移民方式,仅从EB-1类的移民年配额高达40000个即可看出政策导向,只是从1992年以来,没有任何一年完成此配额。

至于成功的先例,可以通过移民局官方数据来说明。据 ** 新的数据显示,截至2015年10月,共有5000多名中国大陆的申请人通过EB-1的方式获得美国 ** 绿卡。

客户:美国跨国公司聘用英文不好的我,是否违法?

小编:大家可能是担心:我的英语水平、学历等明显不够,跨国集团如果聘用我,是否会引起怀疑?如果你的学历在中专以下,也没有涉及管理,忽然被聘用成跨国集团的高管,的确会引起怀疑。但是如果你背景良好,经验足够,那么跨国集团聘用你就顺理成章了。其实英语好不好并不重要。

客户:为何在市场上很少听说过EB-1C?

小编:EB-1C是美国职业移民 ** 类别,美国需要引进高端人才。在美国投资移民不排期的日子里,被很多朋友忽略掉了。但EB-1C一直都存在着,一直也被一些高精端人才关注着。在EB-5面临排期、涨价等消息的今天,人们开始寻求新途径,让自己和家人可以尽快地享受美国的高水平生活。作为 ** 推出EB-1C的机构,一直为客户排忧解难,全流程专业护航。

客户:EB-1C主要审核哪些方面?

EB-1C全过程 ** 核心的审核方面就是"跨国公司",公司的所有相应的财务报表、税务记录等相关信息是 ** 核心的。

美国eb-1c移民申请的要求


对于一心向往美国的投资人来说,如何能够快速登陆美国,让子女在超龄前接受美国教育、拿到美国身份,成为大家的需求聚集点。能够满足申请人快速移民美国的eb-1c项目因此成为当前美国移民的热门选择。下面就给大家介绍下美国eb-1c移民申请的要求,欢迎阅读!

由于美国政府希望从美国以外引入优秀的商业人才,通过这些“人才”在美投资设立或经营企业,来助力美国商业发展和经济增速,美国eb-1c的名额一向十分充足,且在中国区域的推行中,要求较高,大部分中国申请人几乎听都没听过,因此也不存在如EB-5一样因为申请人数太多而导致的排期情况。

不想等排期,那么不用排期的美国eb-1c移民申请的要求,你能达到吗?

值得所有EB-1C申请人注意的是,申请EB-1C除了要求申请人有一定的经管经验背景,对企业规模、雇员人数、年营业额也有一定的要求,先看看申请的条件:

1.公司成立至少二年以上。

2.公司正式雇员人数20以上。

3.公司年营业额500万人民币以上。

4.申请人为公司法人、股东、高管,并且任职一年以上。

可以很明显的看出来,相比起对申请人要求低,无经商背景、语言、学历要求,有钱就能移民美国的EB-5投资移民,eb-1c移民申请要求要严格的多。

此外,eb-1c移民申请获批一段时间后,需要转永久绿卡,虽然办理周期较短,但对申请人在美国设立的公司的要求也挺多。反观EB-5,虽然周期较长,但只要投资的项目可靠,几乎不费吹灰之力就能拿到永久绿卡。

美国eb-1c移民申请的要求,你能达到吗?


对于一心向往美国的投资人来说,如何能够快速登陆美国,让子女在超龄前接受美国教育、拿到美国身份,成为大家的需求聚集点。能够满足申请人快速移民美国的eb-1c项目因此成为当前美国移民的热门选择。

由于美国政府希望从美国以外引入优秀的商业人才,通过这些“人才”在美投资设立或经营企业,来助力美国商业发展和经济增速,美国eb-1c的名额一向十分充足,且在中国区域的推行中,要求较高,大部分中国申请人几乎听都没听过,因此也不存在如EB-5一样因为申请人数太多而导致的排期情况。

值得所有EB-1C申请人注意的是,申请EB-1C除了要求申请人有一定的经管经验背景,对企业规模、雇员人数、年营业额也有一定的要求,先看看申请的条件:

1.公司成立至少二年以上。

2.公司正式雇员人数20以上。

3.公司年营业额500万人民币以上。

4.申请人为公司法人、股东、高管,并且任职一年以上。

可以很明显的看出来,相比起对申请人要求低,无经商背景、语言、学历要求,有钱就能移民美国的EB-5投资移民,eb-1c移民申请要求要严格的多。

此外,eb-1c移民申请获批一段时间后,需要转永久绿卡,虽然办理周期较短,但对申请人在美国设立的公司的要求也挺多。反观EB-5,虽然周期较长,但只要投资的项目可靠,几乎不费吹灰之力就能拿到永久绿卡。

美国EB-1C常见问答集锦


EB-1C申请时间短,条件简单,是当前非常受欢迎的美国移民方式。本文为大家整理出EB-1C相关的问题,希望对新移民提供到帮助。

1:EB-1有什么标准吗

答:没有统一的标准,如果有清晰明确的标准其实是很容易达到的,它看重的是“影响力”,那这个概念就很模糊了,比如纳税很高,给美国带来很多经济效益,是影响力的一个表现,或者雇佣人数很多,解决当地就业的问题,也可以是一个影响力的表现

2:公司设立在什么地方

答:加州,纽约,第一是因为当地公司多,合作伙伴多,业务往来比较方便,初创型企业建立在这里有合理性.第二公司比较多,不太会引起关注,虽然我们的材料都是真实的,但是没必要把账面做太漂亮引起不必要的关注, 一个成功的案子只要它符合要求但是平凡就可以了.第三公司多,任何一家公司的注册,注销都不会影响到整体的大数据变化,无论将来选择继续经营还是注销,移民局都不会太在意,操作没有负担.

3:需要去美国几次,需要邀请函吗

答:2次,不需要邀请函,半年左右持b1b2签证登录,实地考察自己的公司地址和业务,并且开设一个美国的对公账号方便将来美国和中国公司账面往来

4:10万美金账面往来持续多久?

答:6-8个月,开设美国对公账号以后需要有6-8个月的账面往来。 初创公司刚刚成立,肯定需要依仗国内的公司,账面的往来也是为了证明母公司对美国子公司的资金支持

5:EB-1C的商业计划书与L-1一样吗?

答:不同于L-I,L-I的商业计划书相对简单,因为公司并没有实际成立,只是体现一个将来成立公司的意向。而EB1C就会复杂一些,因为要根据实际成立公司的情况具体写出,但是不要写的太漂亮,因为操作很难达到要求,写的大众平凡并且合理,就是好的商业计划书。

6:美国公司很看重定金合同?

答,是的,比如收一个2万的预定金,合同就会有100万全款金额,美国认为这代表着将来的全款是一定都能够到位的;通过这样的运作方案,以定金与订单的形式开展业务往来,虽然金额不多,但是移民局会看到未来公司业务的发展和影响力,也有利于我们压缩运营成本。

7:背景调查阶段,员工都能了解公司情况吗?

答:肯定不是所有员工都了解情况的,但是对于初创公司而言,管理岗位一般也就2,3个人;首先资料都是真实的,有真实的办公地址和雇佣人员,其次管理者一定是了解您和您公司情况的常驻公司人员;再次就是即使背调出现问题也并不是一票否决申请的,还是可以有解释的机会

8: 140和485可以同时申请吗?为什么有的人不选择同步操作?

答:可以同时申请,要看个人家庭情况而定,同时申请可以早点登录过去节省时间。而对于不着急的人我们就不建议您同时递交了,因为140可以多次递交不影响下次申请,但是485失败会留下拒签记录,所以分开递交可以分化风险比较可靠一些

9:通过L-1和B1B2申请EB-1C有什么区别?

答:这也根据个人实际需求而定,如果您希望早些登录,那持L-1期间就可以直接享受福利。如果您不着急的话,就不建议办理L-1,多一个步骤多一个风险

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