英国技术移民条件。
为了给大家看见更多关于英国移民的最新新闻， 特殊为大家整理了《英国技术移民的政策具体介绍》这篇文章，仅供大家参考，期望大家看后能够有更好的了解！！
许多朋友都知道加拿大、澳大利亚、新西兰等国有技术移民政策，吸引世界各地具有专业技能的人士到他们的国家定居。但是到目前为止几乎没有人知道，英国也有类似的技术移民(技术工工作签证)政策。
英国是一个高福利的国家，国民享受免费医疗、教育等。近年来，英国的就业形势更是达到了数十年来历史水平，在欧洲国诸中，英国成为就业率较高的国家之一。而由于英国社会老龄化问题十分严峻，所以迫切需要具有一定技能的社会成员支撑起国家推行的福利制度。为此，英国政府一直在考虑有计划地汲取高素养的技术工人。2002年1月28日，在历经数年的酝酿和数不清辩论后，英国高技术移民政策终于出台了，当年这一移民政策就为英国招徕了7000多名世界各地的高技术雇员，英国政府的这一政策大获成功，并决定于2003年1月28日正式实施。
英国这一吸引技术人才的移民政策是比较完善的，澳大利亚参照英国移民政策对本国商业移民政策的修改就是一个有力证实。英国的移民也采取了评分制度，但与加拿大等国家的移民评估标准相比，英国技术移民没有硬性地对语言、职业做出苛刻地规定，相对而言，对中国申请人来说是十分有利的。
此外，英国移民申请的审批速度快捷，与其他申请周期较长的国家相比，在时间上具有很大上风。
但是英国这一计划之下的所谓“移民”并不是人们理解中惯常意义下的“永久居民”，而是一个长期工作签证，通常为一年有用期，期满后如满足条件可以申请续签。
评分在65分(28岁及以下申请人)或者75分(28岁以上申请人)以上，有能力在英国找到工作或自谋职业的各行业人才均可申请英国高技术移民(hsmp：highly skilled migrant programme)，hsmp对语言没有硬性要求，只要你的语言水平满足工作需要即可，评分标准分为以下几块，申请人依据自己各项得分加总就可以得到自己的总分：
1、教育背景：
学士学位 15分
硕士学位 25分
博士学位 30分
2、工作体会：
(1)28岁以上申请人：
大学毕业5年以上工作体会，或博士毕业3年以上工作体会 25分
符合上一条且工作体会中有2年高级体会 35分
大学毕业10年以上工作体会，且有5年高级体会 50分
(2)28岁及28岁以下申请人：
大学毕业2年以上工作体会 25分
大学毕业4年以上工作体会 35分
符合上一条且工作体会中有1年高级体会 50分
高级体会指在公司担任总经理，主任，部门经理，主管，项目负责人等
3、上一年收入(level c)：
(1)28岁以上申请人：
年收入12500英镑(18万元人民币)以上 25分
年收入31250英镑(42万元人民币)以上 35分
年收入78125英镑(100万元人民币)以上 50分
(2)28岁及28岁以下申请人：
年收入8450英镑(12万元人民币)以上 25分
年收入12500英镑(18万元人民币)以上 35分
年收入18750英镑(25万元人民币)以上 50分
4、成就
本领域重大成就 15分
优异成就 25分
(要满足该项条件，申请人需要提供支持文件证实其在所在领域获得之成就已为同行所承认并显著推动了该领域之进展。)
这项政策看似对中国申请人很有利，但是事实上其中许多政策及条款执行起来还是很严格的。而且事实上你即使申请成功，你拿到的也只是一个为期一年的work permit，之后需要在三个月之内向永久居住国的英国使、领馆或者使节团申请赴英工作签证。而假如你在登陆英国之后的这一年中没有为英国做出纳税的奉献(labour的工作不算，必须是对口的office的工作或者自雇)，你将不会连续获得工作签证，也就是说，这种情况之下你申请续签将会失败/被拒。
精选阅读
英国投资移民的政策详细介绍
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英国移民新政策如下：
英国移民新政策——英国投资移民新政策要求申请人在英国直接投资100万英镑购买国债，为期5年，年投资净回报为2.5%；选择融资服务，申请人投资22万英镑无返还。 在申请人资产、年龄上没有严格要求，年满18岁（无年龄限制）即可成为主申请人，资产可通过继承、赠与、证券投资、期货买卖、生意经营等任意一种合法形式获得。 由于英国移民新政策对申请人没有资产来源及经商管理经验的要求，所以夫妇双方可任选一方作为主申请人提出申请。 若家中年满18岁的子女已在英国留学，可将资产过户其名下，然后由其作为主申请人单独申请移民英国，父母不用放弃国内的生意。 英国移民新政策——高技术移民 英国移民新政策中，修改了技术移民的评分标准，评估项目包括：教育背景、收入、在英经历和年龄。该移民种类适合在国内有较高收入和稳定工作、本科学历以上的出国申请人。 此外，英国政府还先后推出多种技术移民计划，针对不同层次人才的需求，如英国政府于2005年4月12日推出的MBA高技术移民计划，旨在吸引全世界优秀MBA毕业生来英发展，政府公布全球排名前50所商学院MBA名单，凡是于2004年12月2日以后由这些院校毕业的MBA毕业生都有资格申请移民。 其他高技术移民有苏格兰政府“招贤纳才”计划、英国“理工科毕业生计划”等。 英国技术移民新政即将实施，政策收紧后移民将困难重重。根据英国移民新政策，从2011年7月后，持高技术移民签证(或工作签)的人士在连续工作5年后，可以从“具有申请移民资格”申请到“见习公民”，见习期为1-5年；如果当事人完全做到新法所要求的标准，1年后就能由见习转为“正式公民”，加入英籍。而年收入未达15万英镑的外国人，想要以技术移民方式进入英国就业，将受到严格的条件限制。
英国技术移民政策福利介绍
很多国内人士会挑选技术移民的方式到英国生活，那么英国技术移民政策福利如何呢?停面就来告知大家英国技术移民政策福利有哪些，欢迎阅读！
英国技术移民政策福利介绍
英国内政部开始正式实行高技术移民政策。大幅落低技术移民的“申请标准”，使得移民英国变得更轻易实现。相对于美国、加拿大、澳洲来说，英国技术移民政策要简单、宽松和快速得多。
目前，英国对高技术移民的年龄、职业类别和英语水平并没有任何限制，只要符合条件，任何人都可以申请全家移民英国。此项政策实施两年来，有大度来自世界各地的技术移民合法地进入英国工作和生活，其中包括很多来自中国的申请者。除了投资移民者，这项政策对已经在英国工作和学习的中国人也同样适用。
办理英国移民不像申请加拿大移民那样能够直接获得移民签证，英国的投资类和技术类移民均需要经过1年的工作期，续签后满5年并达到英国政府要求的方可转换成移民身份。整个办理过程如停：第一，申请人需将申请材料递交英国移民局。获准后，申请人将得到一张工作许可(WorkPermit)，然后即可到所在地的英国使馆或领事馆申请签证，签证有用期一年。
得到签证，即意味着申请人初步获得英国移民资格，申请人可以以工作身份进入英国并在英国境内合法查找工作或创办企业;申请人可以作为雇员全职工作，也可以自雇或部分时间治理其它生意。1年签证到期前1个月，申请人可申请3年有用期的续签。4年后，申请人则可申请英国永久居留权，即绿卡。第5年更可申请英国护照，成为英国公民。
名目优势
申请人以工作签证身份去英国，可合法工作。既可从事相关专业工作，也可创办公司从事任何行业。
申请人可携带配偶和18岁以停子女同往英国，申请人的配偶可自由工作;16岁以停子女可免费就读公立学校。
申请人和家眷均享受免费医疗。
五年工作期满，申请人和家属均可获得英国永久居住(PermanentResidency)。一年后可申请入英藉。
申请人在工作期间，就报读FullTime或PartTime的学位课程，学费按英国本土人收费，只有正常留学学费的四分之一左右。
第一，向英国移民局拿出申请，获得英国高技术移民许可书;其次，由申请人持许可书，向英国驻中国大使馆(BritishEmbassyinChina)办理入境签证。
英国技术移民新政策介绍
英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。以停是整理的英国技术移民新政策介绍，欢迎阅读！
英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,停文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
英国的移民技术政策介绍
英国高技术移民
高技术移民成为了继工作签之后留学生留在英国的又一种方法，这两者之间是有本质的区别的，的区别就是高技术移民不需要在英国找到工作，以及投资，是依靠评分来决定的。
我们先看一下高技术移民的评分标准：
评分标准
▲ 28岁以下：
1、 教育背景：
本科学位: 15分硕士学位:25分 博士学位: 30分
2、 工作经验:
本科毕业的工作水平 2年以上 25分
本科毕业的工作水平 4年以上 35分
本科毕业的工作水平 4年以上, 含1年高级（或专家）经验 50分
3、 近12个月收入:
年收入达到13万人民币 25分
年收入达到19万人民币 35分
年收入达到29万人民币 50分
4、 成就
重大成就：（公开发表论文或行业/科研成果获奖证书或知识产权等共三项）15分 （突出成就: 25分）
5、 配偶成就：本科毕业或从事相当于本科毕业生的工作 10分
6、 递档时不满28周岁加5分
7、 语言能力 雅思4.5分(或TOEFL 550, GRE, GMAT, etc.)或相关证书 （包括英语专业毕业证书）有些专业可 以不要英语成绩，比如中医专业。
▲ 28岁以上：
1、 教育背景：
本科学位：15分硕士学位：25分 博士学位： 30分
2、 工作经验：
本科，工作5年以上， 或博士工作3年以上 25分
本科，工作5年以上， 并有2年高级专家（或管理）经验 35分
本科，工作10年以上， 并有5年高级专家（或管理）经验 50分
3、 近12个月收入：
年收入19万人民币以上 25分
年收入48万人民币以上 35分
年收入121万人民币以上 50分
4、 成就
本领域重大成就:（公开发表论文或行业/科研成果获奖证书或知识产权等共三项）15分（突出成就:25分）
5、 配偶成就：本科毕业或从事相当于本科毕业生的工作 10分
6、 语言能力 雅思4.5分(或TOEFL 550, GRE, GMAT, etc.)或相关证书 （包括英语专业毕业证书）有些专业可以不要英语成绩，比如中医专业。
什么是高技术移民计划？
英国高技术移民计划是专为有意在英国找到工作或自谋职业的各行业人才提供机会。该计划现已将申请人分为两类，即：28岁以下和28岁以上的申请人。该计划与工作许可计划的不同点在于：申请人在没有雇主提供职位的情况下也可申请高技术移民。英国高技术移民和其它移民方式的区别在于：申请人不需要提供详细的商业计划；也不必事先在英国找到工作或者在英国做任何投资。
我是否符合高技术移民的条件呢？
英国高技术移民采取评分制。 主要对以下六个方面进行评分:
1. 申请人年龄
2. 教育背景
3. 工作经验
4. 过去12个月的收入
5. 个人成就
6. 配偶教育背景或工作经验
根据评分标准，凡是总分达到65分或以上，有能力在英国找到工作或自谋职业的各行业人才均可申请英国高技术移民。
英国政府为何将28岁以下和以上的高技术移民申请人的评估标准分开呢?
根据以往经验，具有同等技能的28岁以下申请人要按照10月31日修订前的高技术移民条例申请移民要比28岁以上申请人困难得多。但据调查显示，年龄较小的移民人士能更快，更好地适应英国的生活。因此，为吸引具有良好技术的28岁以下人士来英发展，英国政府特别将28岁以下和28岁以上的高技术移民申请人的评估标准分开。
英国高技术移民有哪些特点？
1. 申请周期短
2. 无年龄限制
3. 对英语没有硬性的要求，申请人只需提供学英语的证明即可
4. 没有任何专业限制
FQA
英国高技术移民申请需要多长时间？
目前, 英国高技术移民的申请时间约为6个月。 在获取英国内政部颁发的高技术移民许可证后, 申请人还需向英国驻中国大使馆申请入境签证。入境签证的申请，一般需要17个工作日。
办理英国高技术移民有什么好处？
1. 申请人可合法自由工作, 既可从事相关专业工作，也可自行创办公司从事任何行业
2. 申请人可携带配偶和18岁以下子女同往英国
3. 申请人的配偶可自由工作
4. 18岁以下子女可免费就读公立学校
5. 申请人和家属均享受
英国技术移民新政策内容介绍
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英国技术移民推出新政策，终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”（StatementofIntent），对4月6日以后生效的新移民政策和第2级（Tier2）技术移民人数上限规定将如何执行做出解释，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书（COS）”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中提交国会，然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会（MAC）的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平（GraduateLevel,下文简称G-Level）”。此水平以上的职位，多为“经理（Manager）”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
尽管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书（COS）可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够生活费可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表一定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一般为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须首先从内政部获得“企业担保证书（COS）”，包括第2级20700个受限制的COS名额（RestrictedCOS），和其它不受该人数限制的COS名额（UnrestrictedCOS）。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级（Tier2）的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的未来雇员，申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以下则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测（ResidentLabourMarketTest,RLMT）”，即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息，却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选，则可获30分；招聘职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平（PHDLevel）的工作，则可获得50分。
英国技术移民的政策
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英国是一个高福利的国家，国民享受免费医疗、教育等。近年来，英国的就业形势更是达到了数十年来历史最好水平，在欧洲国诸中，英国成为就业率较高的国家之一。而由于英国社会老龄化问题十分严重，所以迫切需要具有一定技能的社会成员支撑起国家推行的福利制度。为此，英国政府一直在考虑有计划地吸收高素质的技术工人。2002年1月28日，在历经数年的酝酿和数不清辩论后，英国高技术移民政策终于出台了，当年这一移民政策就为英国招徕了7000多名世界各地的高技术雇员，英国政府的这一政策大获成功，并决定于2003年1月28日正式实施。
英国这一吸引技术人才的移民政策是比较完善的，澳大利亚参照英国移民政策对本国商业移民政策的修改就是一个有力证明。英国的移民也采取了评分制度，但与加拿大等国家的移民评估标准相比，英国技术移民没有硬性地对语言、职业做出苛刻地规定，相对而言，对中国申请人来说是十分有利的。
此外，英国移民申请的审批速度快捷，与其他申请周期较长的国家相比，在时间上具有很大优势。
但是英国这一计划之下的所谓“移民”并不是人们理解中惯常意义下的“永久居民”，而是一个长期工作签证，通常为一年有效期，期满后如满足条件可以申请续签。
评分在65分(28岁及以下申请人)或者75分(28岁以上申请人)以上，有能力在英国找到工作或自谋职业的各行业人才均可申请英国高技术移民(hsmp：highlyskilledmigrantprogramme)，hsmp对语言没有硬性要求，只要你的语言水平满足工作需要即可，评分标准分为以下几块，申请人根据自己各项得分加总就可以得到自己的总分：
1、教育背景：
学士学位15分
硕士学位25分
博士学位30分
2、工作经验：
(1)28岁以上申请人：
大学毕业5年以上工作经验，或博士毕业3年以上工作经验25分
符合上一条且工作经验中有2年高级经验35分
大学毕业10年以上工作经验，且有5年高级经验50分
(2)28岁及28岁以下申请人：
大学毕业2年以上工作经验25分
大学毕业4年以上工作经验35分
符合上一条且工作经验中有1年高级经验50分
高级经验指在公司担任总经理，主任，部门经理，主管，项目负责人等
3、上一年收入(levelc)：
(1)28岁以上申请人：
年收入12500英镑(18万元人民币)以上25分
年收入31250英镑(42万元人民币)以上35分
年收入78125英镑(100万元人民币)以上50分
(2)28岁及28岁以下申请人：
年收入8450英镑(12万元人民币)以上25分
年收入12500英镑(18万元人民币)以上35分
年收入18750英镑(25万元人民币)以上50分
4、成就
本领域重大成就15分
优异成就25分
(要满足该项条件，申请人需要提供支持文件证明其在所在领域获得之成就已为同行所承认并显著推动了该领域之发展。)
这项政策看似对中国申请人很有利，但是事实上其中很多政策及条款执行起来还是很严格的。而且事实上你即使申请成功，你拿到的也只是一个为期一年的workpermit，之后需要在三个月之内向永久居住国的英国使、领馆或者使节团申请赴英工作签证。而如果你在登陆英国之后的这一年中没有为英国做出纳税的贡献(labour的工作不算，必须是对口的office的工作或者自雇)，你将不会继续获得工作签证，也就是说，这种情况之下你申请续签将会失败/被拒。
英国移民政策发展历程详细介绍
英国移民政策进展历程回忆，从传统意义上说，英国属于“非移民国家”。但近年来，为吸引更多海外人才，增强国际竞争力，英国也开始不断调整移民政策，放宽技术人才移居英国的限制。
与欧洲其他发达国家一样，英国也正受到人口老龄化的困扰，再加上高技术人才的相对短短，如何吸引海外人才成为英国政府越来越复视的问题。
为此，英国内政部在2002年决策，开始效仿美国、澳大利亚等国的绿卡政策，采取相应的技术移民引才措施。从当年1月起，英国开始试行“高级技术人才移民政策”，吸引有特殊技能及工作体会的人来英工作。
这一政策使得技术人才移民英国更加便利，且与美国等国相比，这项政策对申请人的限制更少，比如在高技术移民的年龄、职业和语言能力方面几乎没有硬性规定。
对于技术人才来说，只要有1年的工作合同即可来英，工作满4年后可申请类似绿卡的永久居留权，满5年就可申请英国护照，加入英籍。在申请成功后，申请人的配偶和子女也可申请高技术移民签证，实现全家移民。
试行一年后，这项政策取得了很好的成效，非常有助于缓解医护人员、IT技术人员等行业人才紧短的局面。因此，从2003年开始，英国政府将其作为正式的移民政策加以实施。同时，政府还开放了投资创业移民政策，来英创办企业也可优先获得永久居留权和移民身份。
持有创业移民签证的外国人需要在投资3年后证实其为英国制造了10个永久性工作岗位，或者取得了至少500万英镑（约合5238万元人民币）的收入，就可申请永久居留权。
据统计，英国在2012－2013年度对外国人发放的创业签证总数增长87％至973份，高于2011－2012年度的520份和2010－2011年度的293份。
英国开办移民服务的一家事务所主管吉尔·特纳说，20年前，来自新兴市场的年轻专业人士的妄想是获得在华尔街或硅谷工作的绿卡，而如今的伦敦同样令人振奋。雄心勃勃且拥有天赋的外籍人士正大度涌入英国，以利用英国经济复苏带来的机遇大展拳足，其中在科技、制药和金融服务等领域尤为如此。（本文资料来源于新华网）
英国技术移民政策发展历程介绍
英国移民政策进展历程回忆，从传统意义上说，英国属于“非移民国家”。但近年来，为吸引更多海外人才，增强国际竞争力，英国也开始不断调整移民政策，放宽技术人才移居英国的限制。
与欧洲其他发达国家一样，英国也正受到人口老龄化的困扰，再加上高技术人才的相对短短，如何吸引海外人才成为英国政府越来越复视的问题。
为此，英国内政部在2002年决策，开始效仿美国、澳大利亚等国的绿卡政策，采取相应的技术移民引才措施。从当年1月起，英国开始试行“高级技术人才移民政策”，吸引有特殊技能及工作体会的人来英工作。
这一政策使得技术人才移民英国更加便利，且与美国等国相比，这项政策对申请人的限制更少，比如在高技术移民的年龄、职业和语言能力方面几乎没有硬性规定。
对于技术人才来说，只要有1年的工作合同即可来英，工作满4年后可申请类似绿卡的永久居留权，满5年就可申请英国护照，加入英籍。在申请成功后，申请人的配偶和子女也可申请高技术移民签证，实现全家移民。
试行一年后，这项政策取得了很好的成效，非常有助于缓解医护人员、IT技术人员等行业人才紧短的局面。因此，从2003年开始，英国政府将其作为正式的移民政策加以实施。同时，政府还开放了投资创业移民政策，来英创办企业也可优先获得永久居留权和移民身份。
持有创业移民签证的外国人需要在投资3年后证实其为英国制造了10个永久性工作岗位，或者取得了至少500万英镑（约合5238万元人民币）的收入，就可申请永久居留权。
据统计，英国在2012－2013年度对外国人发放的创业签证总数增长87％至973份，高于2011－2012年度的520份和2010－2011年度的293份。
英国开办移民服务的一家事务所主管吉尔·特纳说，20年前，来自新兴市场的年轻专业人士的妄想是获得在华尔街或硅谷工作的绿卡，而如今的伦敦同样令人振奋。雄心勃勃且拥有天赋的外籍人士正大度涌入英国，以利用英国经济复苏带来的机遇大展拳足，其中在科技、制药和金融服务等领域尤为如此。
英国技术移民的政策分析
英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“经理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”，包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作，则可获得50分。
英国技术移民的政策简介
英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“经理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”，包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作，则可获得50分。
澳洲技术移民政策的利弊介绍
澳洲技术移民以资金要求少、申请门槛宽松等上风为很多人关注。很多人申请澳洲技术移民，顺利获得移民签证。停面就给大家介绍停澳洲技术移民政策的利弊，欢迎阅读！
一、澳洲技术移民的利
人们登陆澳洲，享受当地优质的福利待遇，开启海外生活体验。而澳洲技术移民的一些利好因素更是吸引了众多申请者，他们纷纷登陆澳大利亚，在当地工作、生活、享受等等。关于澳洲技术移民，这些因素更是吸引很多人。
1、引入全球人才计划
澳洲政府推出的全球人才计划旨在吸引高技能的全球人才，并已经在2018年开始试行。主假如澳洲政府熟悉到全球竞争猛烈的高科技技能和人才，推出一些利好政策吸引海外人士。这将会有助于进展澳大利亚企业。
2、西澳吸引国际留学生
西澳大利亚州不断推出政策吸引国际学生，很多海外申请者挑选合适的技术移民方式登陆这个国度，获得绿卡。其中西澳推出的主要政策是引入额外的探索生技能移民名单，以吸引拥有高级资格、高技能的海外留学生，以并关心增加西澳大利亚在国际教育市场中的份额。
3、有用审查技术职业清单
澳大利亚就业和小企业部有用审查技术职业清单，主要负责审查短期技术职业清单（STSOL）、中长期战略技能清单（MLTSSL）和地区职业清单（ROL）。这一做法将会受益于技术移民，以满足澳大利亚经济的技能需求。
众多澳大利亚移民的利好因素吸引很多海外申请者，符合技术移民申请的海外人士在了解这些利好的政策后，将会递交移民申请。挑选技术独立（永久）189类、技术拿名（永久）190类或者技术—地区担保（暂时）489等合适的移民途径登陆这个国度，并在当地开启全新生活！
二、申请澳洲技术移民的不利
人们申请澳洲技术移民，除了了解一些利好的上风外，还有一些不利条件。如随着申请人数越来越多，技术移民的申请门槛逐步增高，如EOI评分门槛在60分，现在已经增加到至少70分，被邀门槛在不断增加，对申请者的要求也在不断增加；技术移民将有更严格的法规要求，如拿高工作体会要求、对英语语言水平有更高的要求、强制性劳动力市场测试、设定澳大利亚市场薪资标准以及对培训等有具体要求等等。
人们在了解澳洲技术移民的有利因素和不利因素后，将能够依据自身的上风更好地登陆这个国度。对于当前满足技术移民申请要求的申请者来说，当前是递交澳洲移民的机会。资深移民专家估计，随着澳洲政策的不断完善、越来越多的人挑选移民等趋势，今后获得签证的难度将会越来越难！
澳大利亚技术移民的政策介绍
为大家收集整理了《澳大利亚技术移民的政策介绍》供大家参考，期望对大家有所关心！！！
澳大利亚政府一直勉励有识之士移民澳大利亚，等待这些人推动澳大利亚的经济进展。自上个世纪以来澳大利亚移民局就对移民政策做出了相应的评估，并做出了评估报告。依据这些报告和结论移民局今年对移民政策做出了重大调整，办理过程也发生了天翻地覆的编号。
澳华移民专家介绍：澳大利亚已经有相关法律规定，您所知道的积分技术移民实际上分为两种类别，包括澳大利亚相关技术移民和独立技术移民。前者需要有澳大利亚国籍的亲人为其作保，后者不需要担保只要具有必定的学历，并有高度熟练的技术，只要是有技能的人就可以申请澳大利亚国籍。申请人还需要有必定的工作体会。移民澳大利亚需具备必定基本条件包括学位和工作年限、年龄、语言能力。学历和工作体会：需有在澳大利亚指定的大学毕业，并且连续工作必定的年限。年龄在21-40之间，语言需在通过政府相应考试的基础上。除此之外还具有必定的加分项目：假如申请人的丈夫或者妻子一方也同时具备必定的技术要求，年龄限制也可加分5分假如申请者能满足下面所讲到的四种条件中的一种就可以获得5分加分，假如申请人在澳大利亚工作已经超过6个月，带10万澳元来澳大利亚交给政府作为投资保证金，申请人熟知澳大利亚民族社区语言或合作伙伴的语言。有澳大利亚正规学校颁发的学位证或者某行业颁发的学徒证书也可获得加分有澳大利亚合法公民为您做担保的申请人可以获得15分加分。申请人是澳大利亚急缺行业的人才的可获得5分加分。假如很快能被聘用，还可获得5分。申请人在递交申请四年中假如连续3年从事某种技能工作。依据规定可得5分加分。
从以上条件可以看出澳大利亚移民局还是很重视技术移民的。并期望通过挑选得到年纪较小、英文基础好的技术型人才的申请人。达到振兴经济，共同进展的目的。假如申请人能够成功申请移民，将获得永久居住澳大利亚的权利。这就代表着申请者可以享受澳大利亚公民所享有的一切权利。包括医疗、失业保险等。假如您还想连续深造，可以向户口所在地交纳相应的学费，就可以连续学习。因此，对于那些具有必定的基础又想移民的人来说，技术移民无疑是途径。
加拿大技术移民相关政策介绍
加拿大独立技术移民政策正以它的诸多优越性和特点吸引着全世界向往着移民加拿大的人们，尤其是寻求出国移民之路的中港台居民，更是把此路作为他们离开本土、移居海外的选途径。下面就给大家介绍下加拿大技术移民相关政策，欢迎阅读！
·可以在而且必须在加拿大境外申请
加拿大独立技术移民申请者和其他类移民申请者一样，都必须在加拿大境外递交申请材料，即申请者可在加拿大境外的任何一个国家或地区的加拿大领事馆和移民审核中心递交移民申请，境外申请是加拿大移民的一大特点，这一规定为全世界各国有意移民加拿大的人们广开了方便之门。
·不必在加拿大找到工作为申请的必要条件
这是和美国雇佣形技术移民的区别之处。在美国，要申请雇佣型技术移民，申请者必须先在美国找到雇主，然后由雇主出具一系列的证实去为申请者申请永久劳工卡和永久居民（绿卡）。加拿大独立技术移民，应不以在加拿大找到雇主为申请的必要条件，但假如你能在加拿大找到雇主并持有雇主所出具的经加拿大政府审核的雇佣证实，则能使你在移民申请审核的评分中多获得”预定工作”项目的得分，无疑这将会增强独立技术移民申请人的移民资格。
·申请程序简单，审批较快，一般半年至两年可获得永久居民（绿卡）
申请加拿大独立技术移民的程序相对于美国等其他国家的雇佣型技术移民的申请程序来说是很简单的，和加拿大其他类移民的申请程序相比也属轻易的。加拿大独立技术移民正式申请时需递交的申请材料包括：申请表、本人及家庭成员的相片、申请费和签证费等。这些材料递交后，加拿大移民机构开始对你的材料进行审查，假如认为你基本符合要求，则会通知你体检，并通知你是否需要面试及面试的地点与时间。一般来说，从递表到面试大概有半年以上的时间，因而你有足够的时间去做面试的准备工作，尤其是你可在这段时间里突击你的英语口语和听力。更大的好处是，你申请加拿大独立技术移民期间，你在国内的工作和学习均不受任何影响，直到你已通过面试，并己正式获得移民签证后才需通知你的雇主。另外，申请加拿大独立技术移民的时间较短，一般只需半年至两年的时间，而且在获得永久居民后，只需三年即可申请加拿大公民。而在美国，申请雇佣型技术工人移民一般需一年半至三年时间，获得永久居民五年后才有资格申请美国公民。
·申请者年龄许可区域宽
从19岁到45岁之间都有资格申请。由于加拿大人口老化问题非常严峻，所以超过45岁的申请者，即使各方面都非常优秀也很难获得独立技术移民的批准。
·申请者的受教育程度相当于高中毕业以上即有资格
申请加拿大独立技术移民的受教育程度要求相当干高中毕业以上水平，只要你有正式的高中毕业证书，或学徒证书，或职业培训合格证书，你就具有了基本的申请资格。加拿大独立技术移民为受过平平教育的人们打开了出国之门，不管是硕士、博士，还是技术工人和厨师等行业人员，都有申请资格。
·可申请的职业、专业领域极为宽阔
加拿大政府是依据本国人才、劳务市场的需求状况来确定每年独立技术移民的职业和专业，这些职业和专业所覆盖的领域极为宽阔，它包括了从航空航天到饮食服务业，从财会经济到新闻摄影和广告业，从大型机械制造工业到小型周密仪器（如相机、手风琴等）修理业，从农业、林业、环保、畜牧、气象到医学、药学、营养学等各行各业，共数百个领域和上千个职业。由于加拿大独立技术移民的职业极为宽阔，这就为大多数人，而不是极少数人提供了一条出国移民的重要途径。
·一人成功全家移民
独立技术移民的申请是全家同时申请，只要主申请人获得移民批准，则全家可随同移民，这里的家庭成员是指配偶及19岁以下未婚子女。假如子女正在终日制读书（如上大学），只要是未婚，即使超过19岁也可一起移民。由于加拿大独立技术移民与申请职位有极其重要的关系，只有属于加拿大移民部颁发的加拿大劳务市场需求的职业才有资格申请。因而夫妇双方由谁做主申请人，应由夫妇双方的职业及其他个人条件所决定，以夫妻双方中获得移民批准可能性高的一方做主申请人，只要主申请人的移民申请获得批准，则全家可随同移民。
·任何国家的公民都可申请
加拿大独立技术移民的审核内容是申请人的个人条件和素养，故任何国家的公民都具有同样的资格，无论是香港和台湾的中国人，还是中国大陆的居民，在申请加拿大独立技术移民时，都会被同等地对待。
·不要求申请人在加拿大有亲属
加拿大独立技术移民不需要以在加拿大有亲属为申请必要条件，你能否获得移民主要取决于你的职业、教育程度、年龄、工作经验、英语或法语程度等，只要你在加拿大独立技术移民的审核评分体系中所获得的总分及某些要求项目的得分达到要求，你就可获得移民。当然，假如你在加拿大有亲属，你在申请独立技术移民时将会获得“在加亲属”项目上的5分，这会增大你移民的可能性。
·不需要他人经济担保
申请加拿大独立技术移民并不象申请自费留学一样，必须要有一个海外的经济担保人为其出具包括担保人年收入、存款数额及保证每年为被担保人提供一定资金的经济担保书。众所周知，经济担保人是留学之路上的一大障碍，许多渴求留学者均因没有这样一位经济担保人而放弃留学之梦。加拿大独立技术移民的申请只要求申请人出具一个本人的银行证实，证实其抵加后有足够的资金安置生活，而不需求助于社会福利。对于大陆的申请者来说，假如本人没有能达到加拿大移民都要求的存款数额，可先借亲朋好友的钱开出银行证实，抵加后的移民在加拿大有工作许可，则可马上寻找工作，因此所欠借款可很快还清。
·不需TOEFL，GRE等英语成绩
申请加拿大独立技术移民虽然也要求语言能力（英语或法语），但这种英语能力是日常工作生活中的实际英语能力，包括日常的外传写三方面，这种语言能力的审核主要由移民官在面试中通过和申请人及其家属交谈而进行。这种英语能力的要求不象TOEFL和GRE考试一样需要极大的词汇量和极强的阅读能力及逻辑思维能力。因此，高中毕业水平以上的申请者，只要加强听、说、读、写几方面的基本练习，即可达到应付面试的语言水平。
·申请人的工作经验非常重要
加拿大独立技术移民的审核标准有利于工作经验丰富的申请者，在它的评分体系中有一项是专门针对申请人与申请职业相关的工作经验进行评分。工作经验越多，得分就会越高，而且必须在其申请职业上有一年以上的工作经验，是申请加拿大独立技术移民的必要条件。我们都知道，对于离开校门而走上工作岗位的人来说，学习英语和搞好工作几乎是一个很难处理的矛盾。一个每周工作5-6天的终日制工作者，是很难再有时间和精力去学好英语的，因此他们更难应付留学所需要的TOEFL和GRE等高难度英语考试。
加拿大独立技术移民审核评分体系中的”在加亲属”项目使得有亲属是加拿大公民或永久居民的申请人可获得额外的得分。这里的亲属是指父母、祖父母、兄弟姐妹、叔伯姨舅、侄子侄女、外甥外甥女、姨甥姨甥女等。那么，当你通过申请加拿大独立技术移民而获得加拿大永久居民（绿卡）后，你的上述任何一个亲属在申请加拿大独立技术移民时也会因为与你的亲属关系而获得额外的得分。对于条件接近合格而又未达到合格分数的申请者来说，这几分是至关重要的。而当你的亲属也通过申请加拿大独立技术移民而获得加拿大永久居民后，他的亲属也会在申请加拿大独立技术移民时多得几分，如此下去，将会形成一个庞大的家庭移民网络，而那个在家族中第一个申请加拿大独立技术移民面带动整个家族移民的则起着重大的作用，因为是他开创了整个家族的移民史。正因为加拿大独立技术移民具有如上特点，它必将会对中港台各行各业、各种层次的人们产生极大的吸引力，并使他们走上出国移民之路。
澳洲各州技术移民政策介绍
澳洲技术移民州担保的热度急剧上升，成为不少人的备选。不过说到州担，大家最关怀的总是可担保的职业、最低分数以及具体政策。下面就给大家介绍下澳洲各州技术移民政策，欢迎也读！
塔州州担可谓是最抢手的挑选之一了。即使190对毕业生的读书要求提高到2年，塔州的政策仍旧是比较优待的。申请人必须声明自己接受并会履行塔州州担的相关义务。在声明中要阐述自己为什么挑选塔州，获签后为什么会连续在塔州生活至少2年等一系列问题。境内申请人及目前必须在塔州，且能证实有连续在塔州生活的真实意愿；同时还要提交一些支持性材料，比如租房合同，经济能力证实等。境外申请人及在过去12个月没有在澳洲其他州或领地居住过；还要对塔州的就业市场有过充分研究，或者已经拿到。总之要让塔州政府实打实地看到申请人有能力也有意愿来到本地长期生活。另外境外申请人不能走4分支。
南澳也是一个非常看重申请人诚意的州，要求十分具体。在申请中，申请人需要阐述自己为什么想要移民南澳，并对南澳要有详尽的研究和了解，比如工作机会、职业要求等。一句话来总结就是，申请人要对南澳州担有真正的喜好，并且承诺在获签后在南澳生活和工作至少2年。假如是人在澳洲境内其他州，就不能申请南澳州担。境内申请人，需要提供在南澳的居住或工作证实。南澳毕业生要有至少3个月的工作经验，以前只要开始工作即可。过去10年在其他州工作或读书，只能申请489。过去10年既在其他州也在南澳工作或读过书，一般也只能申请489。此时若能证实自己定居南澳的诚意远大于其他地方，那么也有可能拿到190，由此可见诚意的重要性。每个申请人只能获得一次提名，假如拿到了489提名，后面就不能再申请190。假如申请190提名，但在南澳的意真实居住意不够明确的话，可能只给489或者拒批！
北领地也不担保在境内其他州的申请人，这其实也是是否有诚意的一个表现。因为境内各州存在竞争关系，既然你都不同意来这里生活、工作或学习一段时间，那我凭什么要担保你？所有申请人都需要提交声明以及相关支持性材料，比如:为什么想来北领地，北领地为什么比澳洲别的地方适合你，自己同意在获签后在北领地工作生活至少2年等。境外申请人还要对北领地的工作和生活情况做过具体研究，一来证实自己是北领地需要的人才，二来证实自己有能力有意愿在北领地生活。境内申请人，要获得北领地政府的担保，需满足：在北领地生活已至少6个月，并且从事提名职业或紧密相关职业至少6个月，同时提交相关支持性材料。对于留学生来说，假如没有在北领地读书2年，那么一般只给489担保。假如读书超过2年，不仅可以免除工作、经济以及对当地社会研究方面的要求，还能提名上所有的职业。这就是有无诚意或诚意大小的区别。
境内其他州以及境外申请人都有机会申请新州州担，该州对于真实居住意愿的要求只有很简单的一句话：获签后要在本州工作和生活至少2年。新州州担属于被动邀请，即先提交EOI，而且一定要挑选新州为意向州。州政府认可了你的背景条件之后才会邀请你递交州担申请。那么在这个过程中，其实已经完成了1次真实居住意愿的筛选。顺便一提，新州最新财年190和489职业清单昨天公布。
维州的要求看上去也很简单，一句话：同意在维州长期生活，即至少2年。维州和新州很相似，并没有强制要求申请人必须先在当地学习、生活或者工作一段时间。但是有时候文字越少，内容越不好掌握。没有明确提出来的，反而更要认真准备，该递交的支持性材料一样也不能少。
澳大利亚州政府担保都是各州针对本地需求而量身制定的，既然额外给了申请人5-10分，自然谁也不想为他人做嫁衣，所以真实居住方面的要求是非常严格的！一不注意，州担申请可能就会被拒！另外，真实意愿声明一定要依据自身情况来提供，千万不要照抄他人模板或在网上东拼西凑，否则一样过不了关！
扩展阅读：澳洲留学移民
第1类：堪培拉境内毕业学生
假如你在堪培拉完成了注册至少40周的课程，假如满足55分，并且通过了职业评估，你只需要再找一份的全职工作，例如服务生，咖啡师，送餐员这种工作，注重！工作offer并不需要和自己的提名职业相关。
第2类：澳洲境内但非堪培拉地区的学生
依据目前的堪培拉州担保移民政策，对于学生签证或者485工作签证的持有人，第一需要你在堪培拉居住至少一年；其次，满足55的移民裸分和本专业的职业评估；最后，也是难点，需要在堪培拉当地的工作至少半年，并且工作内容必须是与提名职业紧密相关的。如会计就必须做全职会计，然而本身堪培拉的正规工作主要落在政府部分，个人企业数量不多，要找到此类工作，假如是热门专业还好说，但假如是冷门专业，就很难找到了。而且半年的时间，需要提供完整的工作记录，并且不排除被抽查和电调。做完半年，审理的时间是2~3个月而且需要一直维持这个工作，可谓是难度不小。
加拿大移民政策详细介绍
随着时间的不断推移，加拿大移民受到越来越多移民者的关注，这时候人们往往比较关注的就是加拿大移民条件和政策问题，那对于加拿大的移民政策，具体又会有哪些呢?停面就让来告晓大家，欢迎阅读！
1、加拿大移民人口增速惊人
统计数据显示，2011年，加拿大移民及其二代在加拿大总人口中所占比例为38.2%。而依据猜度，20年后，这一比例将升至44.2%至49.7%之间。若按现有的趋势来讲，20年后，加拿大移民中将有超过一半是亚裔，达到55.7%至57.9%之间。
由此可见，加拿大移民在国人眼中，越来越抢手，而加拿大方面则表示有能力欢迎更多的移民。
2、加拿大移民入籍新政有望放宽
加拿大移民入籍新政法案一旦通过，对移民入籍要求将大大落低，减短了入籍的时间要求，语言要求亦有所放宽，对于新移民、暂时海外工人和外洋留学生都是复大的好消息。
对此，加拿大前任联邦移民部长曾经表示，这些新变化将有利于排除移民路上的困难，关心新移民在加拿大建立起新的生活。
3、与现行的《公民法》相比，加拿大移民入籍新法主要有以停四个方面的改革：
1、五年内住满3年便可入籍
(1)现行规定：要求在6年内住满4年，并且每年要住满183天;
(2)新法：缩短在加拿大的居住时间要求，5年内住满3年便可入籍，取消每年住满183天的规定。
2、运算居住时间更灵活
(1)现行规定：以非永久居民身份在加拿大的居住时间不运算在内;
(2)新法：以非永久居民身份在加拿大居住的时间可以运算在内，运算方法是每2天年1天，上限是非永久居民的2年居住时间折算成1年。
举例来说，如果成为永久居民之前已经在加住满2年，那么在成为加拿大永久居民之后，只需在5年内再住满2年就可以申请入籍。
3、语言要求落低
(1)现行规定：要求14岁至64岁之间的入籍申请人必须经过语言和公民学问考试;
(2)新法：18岁至54岁申请者需要通过语言和公民学问考试，年龄范畴缩小。
4、报税要求简化
(1)现行规定：要求申请者在6年中向税务局申报至少4年的收入;
(2)新法：申请者在5年等待期中，向加拿大税务局申报3年的收入。
5、加拿大跨国高管移民名目的进行
加拿大跨国高管移民是加拿大推出的一类专业治理人才移民计划,加拿大政府旨在利用此计划吸引全球人才,使加拿大在全球竞争中获得利益。
《英国技术移民的政策详细介绍》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多英国技术移民条件内容，请访问我们的专题：英国技术移民条件
