移民英国的条件。
英国内政部公布了移民政策变更，涉及新增短缺职位、工签转永居工资要求提高以及首席代表签证语言要求降低等。具体的内容就和一起来了解下，欢迎阅读！
增加多个“稀缺工种”学数学的留学生留英更有利
在英国内政部的移民政策变更中，增加一般类工作签证(Tier2General)的稀缺工作职位是亮点之一。其中数码技术领域新增四个稀缺工作职位，分别是产品经理(ProductManager)、数据探索员(DataScientist)、高级开发者(SeniorDeveloper)，以及网络安全专家(CyberSecuritySpecialist)。医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。
此外，新的政策规定，Tier2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四面。
相关新政被认为有助于提升劳工市场的开放性，但对华人商业及求职事实上或影响不大。
英国移民局内政事务署注册高级移民律师、英国移民律师协会资深会员刘鹏律师认为：“在Tier2的稀缺工作职位中加入几个新的短缺职位，但仅小部分申请人与这些职业直接相关，特别涉及领域主要是数字技术这样比较高精尖的领域。”
细看稀缺工作职位，涉及运算与数学相关领域的华人数目可能相对较多，其他领域则与华人的关联性较低。而此次移民草案所新增的数码技术与医疗领域的短缺职位，受益族群其实是印度人，因为印度人的英文能力皆达母语程度，具备较大的竞争上风。
已在某英国小型IT公司担保下获工签的中国毕业生Kelsi亦表示，此次稀缺工作职位新增的数码技术领域职位均为高级职位，并不适用于刚刚毕业的学生。
另一方面，新移民法将向引入外来劳工的公司征收新的技能税，无疑也会让在英企业更加偏向雇佣本土员工。
对于赴英扩展业务的公司，英国则是较为欢迎。本次移民法变更中的利好消息是，首席代表签证的英文能力要求进一步降低，从A1的外传读写变为只测验听力与口语。
工作签转永居要求逐年提升“土豪”移民也要检验
此次移民法变更中要求持有Tier2工作签证在英居住满5年申请永居的申请者，除了英国短缺职位以及博士级别的科学家、探索者等，最低年工资门槛需达到3.5万英镑，自2016年4月6日起实施，并随后逐年递增，暂定2020年将涨至3.62万英镑。
而英国一向欢迎的“土豪”移民——企业家签证，但以后可能也会受到一定限制，因为英国移民咨询委员会(MAC)建议内政部加强对英国企业家移民签证的真伪性审核。
对于企业家签证(Tier1Entrepreneur)，第一次申请和续签要求都做了进一步说明，要求通过多方面审核来确定申请人创办公司的真实性。
另外，毕业生企业家签证(Tier1GraduateEntrepreneur)也新增规定，在担保信上还需要明确说明申请人有真实可靠的商业计划，同时申请人须证实，其将利用大部分的时间来进展商业计划。投资者签证(Tier1Investor)也对申请要求再加以限制。
厨师不是“稀缺工种”华人最紧缺的仍旧紧缺
尽管增加了一些“稀缺工种”，但对于英国华人主业之一的中餐馆和外卖店，其急需的厨师仍旧难以获得签证。目前，包括英国在内的很多欧洲国家面临着中餐厨师短缺的难题。
《星岛日报》欧洲版报道，伦敦华埠商会法律顾问邓汉声指出，餐饮业劳工主要面临的问题是须符合工作签证计分制要求，其中“申请人需要具备英语雅思检定平均四分以上的英文能力”的规定对海外劳工是一大负担，并且不符中餐馆的实际需求，造成不少华人餐馆与外卖店因为人手稀缺而经营困难，甚至相继倒闭。
另一方面，中餐厨师的薪资门槛也是一大难题。现时稀缺工作职位名单上列有大厨(Chef)这一职位，但要求颇为严苛，不仅要求厨师不可在外卖店打工，还必须要有五年左右的工作体会及年薪达近3万镑。
非法移民更“严打”开车也要被罚
由于中餐和外卖店雇佣不到持合法签证的厨师或打工者，因此非法移民经常是他们解决人员短缺的方法之一。在英国，中餐馆或外卖店雇佣非法华人移民后被查的新闻经常出现。
但英国决心对非法移民更加“狠心”。英国政府指出加大对雇佣非法移民的惩戒以及使驱赶非法移民变得轻易，是这项法案的主题。
此移民法案规定英国非法移民在英国驾驶将会被监禁，并且其车辆将会被没收。一旦任何非法居留英国的人士在英格兰及威尔士地区，因在英驾驶而被定罪，他/她将会面临长达六个月的入狱监禁以及无限额的罚款。
另外，在违反移民法但获保释人士身上放置电子追踪器、向任何引入外来劳工的公司征收新的技能税等也是新法案赋予打击非法移民机构的新权力。
英国移民部长JamesBrokenshire指出，新移民法案清晰表明，任何在英非法居留人士无权与其他努力工作的英国家庭以及合法留英并对英国作出奉献的人士一样，享受同等的公共福利及服务。
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去英国留学的您，是不是该先了解下英国移民政策对留学生的影响？
英国移民的人数虽然没有像加拿大和澳洲移民的人数多，但是还是有许多移民人士会挑选英国。那么英国移民政策会给中国留学生带来什么影响呢?不用急。已经为各位整理好了以下的文章，可以帮您解除迷惑，还不抓紧来看看吧，欢迎阅读！
＞＞英国放宽移民政策，留学生们又可以拿起这些“移民神器”了！
依据英国国家数据库统计，2018年3月英国工作签证的拒签率超过了50%，这意味着又有大量的留学生即使拿到了工作offer和雇主担保函也没有方法继续在英国生活，移民英国。
依据GOV.UK公布的数据，中国一直是英国留学生的主要生源地，而且中国留学生总数也呈大幅上涨趋势。非欧盟的留学生人数占了英国留学生的59%，而中国留学生是其中的组成部分。
留学生们想要留在英国的前提是非欧盟留学生却需要在毕业后6个月内拿到T2工签，否则在学生签证到期后就会被要求离境。
传奇T2签证的“就业神器”就是“STEM”，即Science,Technology,Engineering,Maths,这几个专业由于专业性和技术性往往是留下英国机会的几个专业。
但是据英国《今日华闻》援引英国广播公司报道，在2017年12月至2018年3月间，英国拒签了1600多名IT专家和工程师工作签证。除此之外，1876名医护人员，以及197位教师也没有成功获得工签。
据英国金融时报报道，在近五个月，英国拒绝了2360个T2签证的申请。拒签率居高不下。看来原本我们固有印象里拿T2工签的大学专业也不再是真的“就业神器”了。
而这些人被拒签的原因，是由于申请人数超过了英国政府规定的每月进入英国的申请限额。
＞＞在英国，获得政府签证的非欧盟熟练工人的数量是有上限的。
2010年，英国首相特里萨•梅在担任内政大臣时提出了这一上限，该政策的规定上限为，每年申请人数为20700个，每月限制在1600人左右。
此前，医生和护士一直包含在这20700人中，据英国媒体最新消息，政府已经公布放宽移民规定，答应更多来自欧盟以外的医生和护士进入英国。
＞＞英国内政部表示，外国医务人员将被排除在政府对技术移民的限制之外！
此前，英国内政部一直“辩称”，对于签证申请限额的规定是符合“国家利益”的。英国政府表示，雇主期望在进行海外聘请之前，先从英国进行聘请。
可是事实证实，移民政策将阻碍政府进展高科技经济。
据英国《今日华闻》报道，英国卫生部门的官员警告说，英国的移民规定阻碍了英国全民医疗保健系统(NHS)招募医生。英国全民医疗保健系统已经面临着缺少医生的情况，据相关数据显示，NHS在2月份有3.5万个护士职位空缺，近1万个医生职位空缺。
越来越多的医生被英国的移民政策拒之门外，使得医院里医生和病患的比例越来越大，病人等待治疗的时间也越来越长。
NHS的服务提供商SaffronCordery在接受BBC电台4台今日节目采访时表示，这一改变“绝对是正确的决定”。
她说：“对于那些一直在努力填补医生和护士空缺的医务所来说，这将是一个巨大的好消息。”
英国皇家医师学会表示，这一上限是“武断的、毫无关心的，而且实际上是相当具有破坏性的”，并将医疗人员排除在外，称其为“向前迈出的一大步”。
但也有人持有不同的意见，社会团体“移民观看组织”成员AlpMehmet表示，他接受了这一变化，但这不应该是长期的解决方案。
“我们不能忘记做的是练习我们自己的医务人员，”他说。
拟议中的改革只适用于医生和护士，但政府表示，将为其他行业的工人每月发放数百张签证，用于教育和教学等行业。更多细节将于周五公布。
移民希腊之前，先了解下希腊医疗
希腊健全的医疗体系，是其作为移民后起之秀的重要原因之一。根据世界卫生组织的跟踪调查报告，希腊的医疗保障体系在全球191个被调查的国家中位列第14位，在服务质量上是11位。可见希腊的整体医疗水平之高。人均寿命80多岁，超过了世界平均年龄，这也是希腊整体医疗保健水平高的表现。移民希腊的申请人都可享受当地的待遇。
希腊医疗保障体系：希腊医保体系统称为混合医疗系统，形成于1983年，由私人医疗保险机构和国家医疗卫生系统组成。公立医疗免费，私人医疗保险便宜且覆盖面广。希腊政府十分重视医疗事业的发展，所投入的医疗资金约占他们国民生产总值的10.1%。远高于英美等发达国家。每年在医疗上的投入大约占国民生产总值的7.5%-8%。如此巨大的花销，是为了确保在每个岛屿上都有一个政府管理的医院，以此保障来自全世界的游客和居民的就医需求。
希腊的商业医疗保险：通过购房取得希腊居留许可的客户可以和当地公民一样享受公立医院免费的医疗服务。移民希腊后，若想到当地的私立医院享受更高水平的服务，仅需购买医疗保险+医疗卡即可。无论是有重大疾病，手术生产，还是感冒，发烧，拔牙都可以享受其福利，希腊的医疗保险以患者的利益出发，用最少的钱，享受最好的医疗服务。并且欧洲保险体系健全，保险种类也很齐全，可以根据家庭，个人需要做选择，程序简单，赔付时间短。
医药分离的制度：希腊实行医药分离制度，医院不出售药品，药品均可凭处方在药店购买，所以医院和药商不会相互勾结，把药价抬得很高，希腊药价合理，很多产自于德国，瑞士。并且居住区附近都设有药店，不用东奔西跑，所以买药十分方便。
医生与病人比例：中国医生与病人的比是1：2000左右，希腊为1：200左右，为欧盟最高。恰当的比例，让医生和护士的负荷不会过大，患者也有及时的医疗，使得医患关系良好。也是希腊医疗体系的优势之一。
先进的医疗设施，高超的医疗技术，良好的医患比例，可让您享受专业健全的医疗服务，保障您的健康。25万欧元移民希腊，可以让我们享受到优质的希腊医疗体系。
英国新移民需要了解的税务政策
很多移民人士都冲着英国完善优越的社会福利制度移民。在移民后发展作为公民，要缴纳的税收不少，想知道具体要交哪些税吗？下面就让来告诉大家，欢迎阅读！
一、个人所得税
以分类所得为基础采用对综合所得计税的办法。应税所得分为六类，即
①经营土地、建筑物等不动产所取得的租赁费、租赁佣金及类似支付的所得；
②森林土地所得；
③在英国境内支付的英国与外国公债利息所得；
④工薪所得；
⑤英国居民公司支付的股息红利所得；
⑥经营及专业开业所得、外国的经营与财产所得，未经源泉扣缴的利息、养老金、特许权使用费所得、外国有价证券利息以及其他类型所得。
纳税人分为常住居民、非常住居民、非居民三种。
居民指：
①在英国征税年度内停留6个月以上；
②连续5年中每年有3个月以上居住在英国；
③在英国有住所，并在英国居住，不论其停留时间长短。但自己全部时间在国外从事经营、其他职业或受雇佣者等除外。
④居民一般要按其在世界范围的所得纳税，居民如果具有英国国籍法规定的英国人资格，可在计算应税所得时享受基本生活扣除待遇。
非居民则仅就其在英国的源泉所得征税，一般不享有基本生活扣除待遇。但是有英国人资格者可按其英国所得占其在世界所得的比例给予基本生活扣除。
纳税人应税所得的计算是将各类所得分别扣除其法定扣除项目（如经营所得的合格经营费用），求得各类所得（包括已从源泉征税的所得）的综合所得，再扣除生计费用后，即为实际应税所得。各类所得合并为综合所得时，允许依法冲抵盈亏（如经营亏损可用总所得冲抵），然后依分级差额累进税率计征。从源预扣的已缴税款，可抵免应付税款。个人所得税采取自行申报办法纳税，同居夫妇可联合申报或分开申报。
二、公司税
即公司所得税，1947年开征。1970年颁发的所得与公司税法和1979年的资本收益税法是征税的主要法规。公司税纳税人是居民公司与非居民公司。
公司包括按公司法及其他法令注册的实体（无论是有限的或无限的），也包括商业部批准的除单位信托公司及合伙企业以外的非公司组织。合伙企业成员在合伙企业利润的份额也应作为相应会计期应税利润总额一部分缴纳公司税。
居民公司：指其中心控制与管理在英国的公司。董事会议所在地是确定居所的基本标准，不管公司注册地与企业进行实际活动地点在何处，居所在英国就是居民公司。居民公司要就其在全世界范围所得纳税。
非居民公司：不属居民公司的公司（包括外国公司）。非居民公司仅就英国源泉所得纳税，常应参考双方有关双重征税条约确定。
公司税的应税所得范围与个人所得税的6类应税所得相似。应税所得额是将公司在每一会计期的应税利润总额（包括按不同类目计算的该期所得）加上资本收益，扣除允许减除的损失、费用和投资等计算得出。国外来源所得不论是否汇回英国均应包括在总利润中，但国外子公司的所得需待利润实际分配以后，才能归属英国母公司。对求得的总利润净额，采用比例税率计征单一的公司税。税率每年公布。
对居民公司的国外源泉所得，无论是按双重征税条约，或是通过单方面减免，均免于双重征税。对非居民公司通过分公司或代理商在英国进行营业取得的利润，应征公司税。来源于英国的其他所得，除受双重征税条约保护外，按基本税率纳税。
公司税还规定加速折旧，以及当纳税人将某些营业资产的销售收入再投资于另一资产时，对其资本利得延迟征税的鼓励措施，以实现政府鼓励资本投资和促进地区经济平衡发展的政策。
扩展阅读：移民英国生活注意事项
第一、称呼
我们很多人都在中国接受了一些关于英语方面的教育，我们大家都很了解。英国是名字在前，姓氏在后。所以在英国的时候，如果你有认识的长辈，你不能直接称呼他的名字，一定要加上姓氏。如果是你的朋友们，就是和你年龄相同的人，或者是比你年龄小的人，大家可以直接称呼他们的名字。
第二、排队
去英国后会发现，大家的素质都很高，很讨厌看到有人插队。所以我们在英国商店买东西的时候，一定要记得好好排队，别往前挤。
第三、做客礼仪
没有别人的允许，没有收到他们的邀请的话，我们是不能随便进出别人家里的。我们收到一方的邀请，去他们家做客，去的时候一定要给女主人带上鲜花或者是巧克力。
第四、送花礼仪
在英国，给女生送鲜花的时候应该送单数，不能够送双数的，因为双数在英国象征着不吉利。
第五、隐私
英国皇室是英国权力的象征，所以在英国的时候，不能够谈论英国皇室的隐私。
投资移民希腊之前，先了解下它的医疗保险吧
投资移民希腊近两年在中国大陆备受追捧，选择移民希腊的原因都各有不同，无论出于何种原因，申请人获得希腊永居卡以后，都可以享受希腊所有福利待遇，其中希腊的医疗体系，也是很多移民的申请人极为关注的，下面将简单介绍一下希腊医疗体系，以及移民希腊如何办理医疗保险和移民申请人在希腊当地的服务。
希腊的医疗体系是怎样的?
希腊医疗体系形成于1983年，统称为混合医疗系统，由私人医疗保险机构和国家医疗卫生系统组成，从全球191个国家来看，位列19，而在服务质量上已排到第11位，国家医疗保健系统覆盖希腊全境，只要是希腊的公民即可享有，没有任何特权制度，或职业、地区限制。投资人希腊移民，获得永居身份后，持有希腊医保卡即可享受先进的医疗设施，高超的医疗技术，希腊优质的医疗服务。
再来补充一下希腊的医疗保险
投资移民希腊的时候申请人可选择三种保险，常规保险每人每年需交176欧元，60岁以上每人每年需交250欧元，这是希腊当地人必须强制交的保险;还有一种就是全球商业保险，每人每年550欧元，此种保险可在国内的一些国际医院就医后报销80%左右的费用。交上医疗保险后，在希腊就医是非常划算的，看诊费一般公立医院收费在2-3欧/次;私立医院在60欧/次;家庭医生在15欧/次。
投资移民希腊，可以先了解下希腊医疗保险的介绍，希腊基本覆盖所有医疗项目，小到感冒拔牙，大到手术、生产，希腊的医疗保险可让患者花最少的钱，享受最好的医疗，而且在保险体系覆盖欧洲，性价比非常高。
移民加拿大前，“四个常识”先了解下？
传统四国中，加拿大移民途径多样，条件宽松，且可工作，可享福利，外加百万移民计划的实施，一时风头无两。不过移民加拿大可走的方式过多也带来一个尴尬的问题，申请者不知何种方式最适合，对繁杂的移民政策也少不了一些误解。本文将盘点移民加拿大一些必要的常识，正所谓兵马未动，粮草先行，多了解些总是不会错的。
常识一：移民，必须拥有工作邀请 ？
加拿大的移民方式很多，有学工移民、投资移民、技术移民等，不只是获得工作邀请才可以移民。
加拿大魁北克投资移民、萨省省提名企业家移民、联邦创业投资移民、曼省企业家投资移民等项目，均不需要工作邀请，只要出钱投资就行了。
常识二：移民，只要有亲人朋友担保就OK？
加拿大担保父母团聚移民是指加拿大公民和永久居民可担保父母移民加拿大。相比较而言，家庭团聚移民比其他方式容易许多，不过可不是随便有一个亲戚或者朋友在加拿大，就可以移民。
要申请家庭团聚移民，申请者必须与在加拿大的担保人之间拥有如下特定关系，包括加拿大公民或永久居民的配偶和同居伴侣、未满22周岁的子女等。
常识三：省提名移民计划限制移民者的居住的 ？
加拿大省提名移民，是指加拿大的一些省份根据自己省的经济发展情况及对人才需要而与联邦移民局协商出来的移民途径，简称PNP，即provincial nominee program。是加拿大与各个省份签订的移民协议。协议允许各个省份根据该省的具体情况，包括：经济，劳动力，人口，文化等等因素来挑选适合该省的新移民。当然省提名通过之后，是否签发移民签证还要(CIC)最省审核通过。
加拿大的大部分省份都有省提名，比如曼省MPNP，萨省的SINP、卑斯省的BCPNP，新斯科舍省NSNP等。提名的名目非常多，包括省提名技术移民，省提名商业移民，省提名留学移民，省提名亲属移民等。但以技术移民和商业移民居多，技术移民一般需要本地雇主的雇佣证明方能申请，后者一般需要申请人有一定的个人资产、成功的管理经验，并能促进当地的经济发展，比如主动在当地进行投资的那行为。一旦获得该省的提名并通过联邦政府移民局的健康和安全性检查后，申请人全家可获得加拿大永久居住签证（俗称‘枫叶卡’），必须到提名省份居住并管理所投资的企业。
因为加拿大宪法规定，加拿大公民和永久居民有自由迁徙权，可以在加拿大的任何地方自由生活和工作。不过，每个省的省提名移民计划都是希望通过这个计划让来加拿大的移民能为本省做出一些贡献，明确写至少要在本省待多久也只是希望移民能够增加本省的人口和经济。
常识四：等到了加国后再学英语 ？
很多准移民认为，等移民到了加拿大后，和当地人接触的机会多，语言能力自然而然就上去了。这个观点没有错，但是在申请加拿大移民的时候，语言成绩是一个重要的衡量标准。在国外来说，语言被认为是一个基础的生活技能。严格来说，英语可以在登陆加拿大之后再慢慢提高，但是若移民前已达到一定水平，移民官会认为申请人有在加拿大生活的基本条件，这会成为移民加分项。另外，准移民朋友一定要清楚，除了少量的移民项目没有语言要求之外，大部分加拿大移民项目都有语言要求。目前，加拿大移民局接受的语言考试包括：
1、雅思（IELTS）G类雅思可以分为学术类（A类）和培训类（G类）两种，分别针对申请留学的学生和计划在英语语言国家参加工作或移民的人士。考试分听、说、读、写四个部分，总分9分。加拿大移民局只接受雅思成绩G类。
2、思培（CELPIP）
思培是一种完整的英语水平标准化测试，主要用来测试非英语国家考生的英语听说读写的综合能力，由不列颠哥伦比亚大学设计研发。思培考试共分6级，6分为满分，一般加拿大移民或留学者至少要具备4分以上的成绩。
3、TEF-Canada法语考试
TEF通过测试报考者法语理解、表达能力，将对其法语水平进行全面评估，并做出阶梯式的质量分析。TEF由3个必考项目和2个非强制性考试项目两部分考试组成，考试成绩分为3级7档，满分为900分。
这四大加拿大移民你都了解了吗？如果还没有的话，赶快更新一下移民枫叶国的正确观念吧。趁着加拿大百万移民计划提供了利好窗口期，有移民加拿大的申请者还是赶紧去吧，别再犹豫了。
英国移民政策:英国移民须知英国的税收概况
英国是一个历史悠久的资本主义国家，其税制很健全，注册完了在英国当地要实地经营经营必须要考虑以下税务问题：
1）公司注册成功后，假如该公司需要在英国本地实际经营或有任何经营行为，必须向英国国税局(Inland Revenue)注册;
2）从公司注册成功的那一天开始，每个月必须有收支记录和记账单据，同时最短每三个月向英国国税局申报一次。（申报工作是由英国本土会计师代做）
3）年运做额在6万英镑以上的公司必须申请增值税号码（VAT NO.）
4）年利润额高过6万英镑必须交纳所得税，但是除非该公司想上市，一般情况下英国会计师都会把申报的利润操纵在6万英镑以下。
英国现行的主要税种有个人所得税、公司所得税、增值税、国民保险税、石油收入税、遗产和赠与税等。
1、个人所得税
个人所得税是英国对个人所得征收的一种税。
纳税人。英国个人所得税的纳税人是英国居民和非居民。凡一个征税年度内在英国居住满六个月者为英国居民，否则为非居民。
课税对象、税率。英国个人所得税对居民就其来源于国内外的一切所得征税；对非居民仅就其来源于英国的所得征税。英国个人所得税的计税依据是应税所得。应税所得是指所得税分类表规定的各种源泉所得，各自扣除答应扣除的很必要费用后，加以汇总，再统一扣除生计费用后的余额。答应扣除的生计费用包括：基础扣除、抚养扣除、劳动所得扣除、老年人扣除、病残者扣除、寡妇 （ 鳏夫 ） 扣除和捐款扣除等。这些扣除项目的金额，按法律规定，每年随物价指数进行调整。
英国居民个人就英国以外来源所得在英国以外缴纳的税 （ 限于直接的海外税 ） ，按防止双重征税协定或英国法律的单边规定给予税收抵免。
应税所得额的运算和应纳税额的运算。英国的个人所得税结构是通过扣除和税率档次的制度来运转的。每一个人都有个人扣除额，从税前总所得额中作扣除就得出应纳税所得额，当然各项所得的费用在汇总时已作扣除。个人扣除额依年龄的增长而增加， 1995 年个人扣除额的最低额是 3445 英镑。除个人扣除额之外，还有已婚夫妇扣除额，也是随年龄的增长而增加的。另外英国个人所得税的级距及扣除额都依当年零售物价指数的升高而作通货膨胀调整。
征收方法。英国个人所得税采用源泉扣缴和查实征收两种方法。前者主要适用于对工资、薪金、利息所得的征税。后者主要适用于对其他各项所得的征税。
2 、公司所得税
英国公司所得税亦称“公司税”或“法人税”，是对法人实体的利润所得征收的一种税。英国公司所得税的开征比个人所得税晚， 1947 年才开征公司所得税。 1947 年前，英国公司利润包括在第四类所得之中，交纳常年利润税。 1947 年英国在公司所得税以外，单独课征公司利润税。 1965 年英国税制改革时，废除了以往的所得税和利润税制度，创立了单一的公司所得税，并将资本所得了纳入公司所得税的征税范畴。进入 20 世纪 80 年代，英国政府为了刺激投资，促进经济增长，制订了一些税收优待措施，降低了公司所得税的税负，并且对中小企业采取某些特殊政策，鼓励其进展。
纳税人。英国公司所得税的纳税人的判定以在是否有依据为标准。凡是在英国有住宅的公司为居民公司；凡是在无住宅的公司为非居民公司。英国公司所得税的纳税人是所有居民公司和非居民公司。
课税对象、税率。英国对居民公司就其世界范畴的利润收入课税；对非居民公司，仅就其分支机构或代理人在从事经营活动或在英国处理财产所取得的收入课税。英国税法规定，公司所得税的课税对象包括以各种名义和方式从事业务经营活动所取得的和资本利得。英国公司所得税实行比例税率，税率一年一定。
应纳税所得额的运算和应纳税额的运算。英国的公司所得税按照每个财政年度（由 4 月 1 日起至次年 3 月 31 日止）规定的税率征收，但公司所得税的应纳税所得额并不是依据财政年度确定，而是严格按照公司的事业年度的所得运算征收。通常每年 4 月以前，英国政府就会公布本财政年度的公司所得税税率。应税利润是运算公司所得税的基础，应税利润以“会计利润”为基础，是依据税法的规定经过调整后的利润，调整的主要问题是确定可扣除项目。会计利润减去可扣除项目后，即为应税利润（应税所得额），应税利润与税率的乘积即为应纳税额。
征收方法。英国公司所得税一般按会计年度纳税。英国公司的会计年度可以超过 12 个月，超过 12 个月的部分，另算一个纳税周期。新成立的公司在成立后的第一个会计年度结束后 9 个月内纳税。过期未纳税征收 9.5% 的滞纳金，如交纳的税款超过应纳税款，也按 9.5% 支付利息。
3 、增值税
增值税是对应税商品和劳务课征的一种税。英国 1973 年开始征收增值税， 1983 年颁布＜＜增值税法＞＞。增值税的纳税人包括：在英国提供给税商品和劳务，旨在通过营业过程获得收入的个人、合伙企业、团体或公司；从事进口业务者。课税范畴涉及到工业、农业、商业以及服务业等。国内商品和增值税的计税依据是销售商品和提供劳务所收到的销货金额及酬劳总额。进口商品的计税依据是支付的酬劳或海关确定的价额。 1994 ＿ 1995 年，英国增值税有三个税率，即 17.5% （标准税率）、 8% （低税率）和零税率或免税。 8% 的税率适用于国内使用的燃料和电力。零税率相当于许多国家所说的有收回已纳税款权利的免税，主要适用于食品、书籍与出版物、客运及出口品等。免税主要适用于某些银行、保险和金融服务、财产交易、教育与健康服务及某些非营利活动。为防止双重课税，用于应纳税的商品和劳务所缴纳的增值税答应抵扣。增值税纳税人每年向关税和消费税局申报四次，即每 3 个月申报一次。纳税人必须在每个纳税申报期满后的 1 个月内提出纳税申报表，并同时缴纳相应的税款。
4、国民保险税
国民保险税也称社会保险税，是对雇主、雇员以及自营人员征收的一种税。纳税人是雇主和雇员以及自营人员。课税对象是雇主支付给雇员的劳动所得，以及自营人员从事各项独立劳务活动取得的所得，实行定额征收制，没有最低生活费和其他任何宽免。国民保险税实行比例税率。雇主和雇员的税率相同，由雇主负责扣缴和申报。英国国民保险税的计征方法采用非累计制，即纳税人每周的税款决定于其本周的所得额，而不受前后各周所得多少的影响。
留学英国移民的政策详解
新措施吸引杰出毕业生
相关措施已于三月中正规向国会拿案非欧盟学生，在英国升读认可之大学或以上课程，毕业后若获得雇主录用，年薪达到两万英镑或以上，便可申请在英国工作。申请这类工作证的学生必须留意，其雇主需要取得英国边疆治理局的认可，但申请不受移民限额制影响，雇主亦无需刊登聘请广告证实未可寻到本地劳工。新措施将会对毕业生工作签证加强挑选性，严格要求才华的海外学生才可留在英国工作或创业，为英国经济带来贡献。
将会为非欧盟留学生拿供新的就业机会，但相关薪金要求最少两万英镑，对初入职的本科毕业生仍有必定难度。措施对毕业后争取实习机会的海外学生关心仍旧不大。她又指出不少学生家长为了免却子女日后申请学生签证的烦恼，近日来计划申请投资移民的人数亮显增加，政府拿出新的毕业生企业家签证，把毕业生的投资门槛拉低至五万英镑，将会有必定的吸引力，但名额有限，只有少数毕业生可受惠。
年薪要求两万英镑
内政部公布：欧盟以外学生，在英国升读认可之大学或以上课程，毕业后若获得雇主录用，年薪达到两万英镑或以上，便可申请在英国工作。申请这类工作证的学生必须留意，其雇主需要取得英国边疆治理局的认可，但申请不受移民限额制影响，雇主亦无需刊登聘请广告证实未可寻到本地劳工。新措施将会对毕业生工作签证加强挑选性，严格要求才华的海外学生才可留在英国工作或创业，为英国经济带来贡献。
英国政府同时将会引进新的毕业生创业途径（Graduate Entrepreneur route），吸引具创新理念的毕业生留英进展。这些杰出的毕业生可能未有足够资格申请英国移民计分制第一类别（Tier 1）之企业家签证，政府将会设立1000个签证名额，让他们可连续留英开发这些创新企案，推动英国经济增长。名额将会由学生升读之专上学府分配。申请人需要在两年内取得五万英镑投资，以青年企业家或公司董事身份，转为毕业生企业家签证，申请留英。
移民英国的相关政策解析
随着英政府向欧盟以外的高资产集团逐步开放，越来越多的人开始了解英国企业家和投资移民的移民情形。下面就给大家介绍下移民英国的政策，欢迎阅读！
一、企业移民：要求低限制多
第一我们要明白，企业的移民只适用于存有商业计划的、存有商业活动在英国的人。这可以让投资者在英居住和经商。不止如此，你还需要满足必定的英语水平也就是说IELTS每门4分后者是国外英语国家的学历（本科或者本科以上），你需要去英国学习商业，并通过一对一的企业家真实性测试/面试。因此，英国企业家的移民过程比英国投资者的移民过程更为复杂。
批准向一家英国初创企业投资至少20万英镑，或入股一家公司，在三年内制造至少两个全职工作(或雇佣一个人两年)。
结算资金:主申请人3100英镑，副申请人1800英镑。在签字之前，他们必须在银行里存三个月的钱，而且必须以主要申请人的表面。
那些申请创业移民的人不答应受雇于他人，只能经营自己的企业。但他们的配偶和子女可以在英国自由学习、工作或经商，他们的职业和事业不受限制。
二、申请困难，低
并不只是哪些原因，国内申请还有很多坑，需要我们注复的。
申请者并不了解他们的竞争对手。注意!这里的竞争对手不是市场上公认的竞争对手，而是面试官主观认定的"竞争对手"，这使得求职者无法进行辩解；
当申请人在回答营业税问题时表示，他的工资低于200英镑时，他被判定不了解英国市场，并拒绝签字。
申请人对店铺租金的回答以及300英镑进进出出的商业计划书数量也可能是拒签的原因之一;诸如此类，拒绝签署协议的类似理由随处可见。
由于面试官拥有很强的主观推断能力，所以在申请人的申请中存在着很多不确定、不可控的因素。以上资料在国内申请人中平凡存在。
扩展阅读：英国投资移民办理流程
1.充分了解相关情形，决策移民英国；
2.与移民中介签署宾户协议，支付定金；
3.宾户做好移民相关的资料准备，接受背景调查；
4.在英国开立私人账户，投资账户。在母国递交投资者签证申请；
5.获授投资者签证，进行投资；
6.获得3年居留签证；
7.3年后申请延期2年居留签证；
8.5年后申请永久居留签证。
英国技术移民的政策
英国移民网权威发布英国技术移民的政策介绍，更多英国技术移民的政策介绍相关信息请访问英国移民网。为大家收集整理了《英国技术移民的政策介绍》供大家参考，希望对大家有所帮助!!!许多朋友都知道加拿大、澳大利亚、新西兰等国有技术移民政策，吸引...想要了解更多关于英国技术移民的政策的知识，跟着小编一起看看吧。
为大家收集整理了《英国技术移民的政策介绍》供大家参考，希望对大家有所帮助!!!
许多朋友都知道加拿大、澳大利亚、新西兰等国有技术移民政策，吸引世界各地具有专业技能的人士到他们的国家定居。但是到目前为止几乎没有人知道，英国也有类似的技术移民(技术工工作签证)政策。
英国是一个高福利的国家，国民享受免费医疗、教育等。近年来，英国的就业形势更是达到了数十年来历史最好水平，在欧洲国诸中，英国成为就业率较高的国家之一。而由于英国社会老龄化问题十分严重，所以迫切需要具有一定技能的社会成员支撑起国家推行的福利制度。为此，英国政府一直在考虑有计划地吸收高素质的技术工人。2002年1月28日，在历经数年的酝酿和数不清辩论后，英国高技术移民政策终于出台了，当年这一移民政策就为英国招徕了7000多名世界各地的高技术雇员，英国政府的这一政策大获成功，并决定于2003年1月28日正式实施。
英国这一吸引技术人才的移民政策是比较完善的，澳大利亚参照英国移民政策对本国商业移民政策的修改就是一个有力证明。英国的移民也采取了评分制度，但与加拿大等国家的移民评估标准相比，英国技术移民没有硬性地对语言、职业做出苛刻地规定，相对而言，对中国申请人来说是十分有利的。
此外，英国移民申请的审批速度快捷，与其他申请周期较长的国家相比，在时间上具有很大优势。
但是英国这一计划之下的所谓“移民”并不是人们理解中惯常意义下的“永久居民”，而是一个长期工作签证，通常为一年有效期，期满后如满足条件可以申请续签。
评分在65分(28岁及以下申请人)或者75分(28岁以上申请人)以上，有能力在英国找到工作或自谋职业的各行业人才均可申请英国高技术移民(hsmp：highlyskilledmigrantprogramme)，hsmp对语言没有硬性要求，只要你的语言水平满足工作需要即可，评分标准分为以下几块，申请人根据自己各项得分加总就可以得到自己的总分：
1、教育背景：
学士学位15分
硕士学位25分
博士学位30分
2、工作经验：
(1)28岁以上申请人：
大学毕业5年以上工作经验，或博士毕业3年以上工作经验25分
符合上一条且工作经验中有2年高级经验35分
大学毕业10年以上工作经验，且有5年高级经验50分
(2)28岁及28岁以下申请人：
大学毕业2年以上工作经验25分
大学毕业4年以上工作经验35分
符合上一条且工作经验中有1年高级经验50分
高级经验指在公司担任总经理，主任，部门经理，主管，项目负责人等
3、上一年收入(levelc)：
(1)28岁以上申请人：
年收入12500英镑(18万元人民币)以上25分
年收入31250英镑(42万元人民币)以上35分
年收入78125英镑(100万元人民币)以上50分
(2)28岁及28岁以下申请人：
年收入8450英镑(12万元人民币)以上25分
年收入12500英镑(18万元人民币)以上35分
年收入18750英镑(25万元人民币)以上50分
4、成就
本领域重大成就15分
优异成就25分
(要满足该项条件，申请人需要提供支持文件证明其在所在领域获得之成就已为同行所承认并显著推动了该领域之发展。)
这项政策看似对中国申请人很有利，但是事实上其中很多政策及条款执行起来还是很严格的。而且事实上你即使申请成功，你拿到的也只是一个为期一年的workpermit，之后需要在三个月之内向永久居住国的英国使、领馆或者使节团申请赴英工作签证。而如果你在登陆英国之后的这一年中没有为英国做出纳税的贡献(labour的工作不算，必须是对口的office的工作或者自雇)，你将不会继续获得工作签证，也就是说，这种情况之下你申请续签将会失败/被拒。
英国移民政策:英国移民须知英国的医疗制度体系
英国的医疗主要为公医制度，由英国政府所设立且资助的全民健康医疗服务(National Health Service, NHS)所提供，包括两个层级的医疗体系，即是以社区为主的第一线医疗网(Community-based primary health care)，通常为于社区驻诊提供医疗保健的一般家庭医师(General Practitioner, GP)及护士，第二层则为NHS的医院服务(Hospital-based specialist services)，由各科的专科医师负责并接手由GP所转介(refer)的病人，或处理一些重大的意外事故及急诊者。
由于不是英国所谓「医疗互惠国」(with reciprocal health agreements)，因此受到一项限制即是：对于来自非英国所谓的「医疗互惠国」的人民，NHS医疗服务适用对象只限在英修习课程六个月以上的学生及其眷属；至于居住不满六个月者，则须自费就医或购买医疗保险，但在紧急情况下须看急诊时，则为免费。目前由NHS负担的费用大约包括：家庭医师的诊疗费、住院医疗费（但部份住院费用与项目仍需自费）、产前检查与生产医护费用等。由于英国施行医药分业，在就诊后，可持医师所开处方签至药局买药，除了16岁以下儿童、19岁以下全时学生、老人、残障人士或孕（产）妇已获医药免费证实外，须自行负担药价。
至于私人的医疗服务方面，由于英国看诊方式通常以预约（appointment）方式进行（假如非急需就诊），可能被排在NHS医院的冗长的等待就诊名单内，因此为获得较快、较佳的医疗服务，有人会考虑自费接受私人提供的医疗，有些民众也以购买私人的医疗保险来负担此部份的可能相当高额的开支，至于应买那一家的医疗保险，可能需花些时间搜集数据作比较，或请教有经验的人，但以价格合理及有优良服务声誉为原则。
以下介绍如何挑选家庭医师(GP)、注册手续、看诊方式、急诊和转介，以及牙医服务，以供参考：
一、挑选家庭医师(GP)、注册手续、看诊方式、急诊、转介：
1. 如何取得家庭医师的名单：假如学校已设有健康医疗服务中心，可直接在学校注册，但若因住宿地方较远，或学校无保健中心，则可在居家四周诊所注册，至于从何处获得诊所名单及地址，下列处所可以一试：宿舍治理员、当地保健局(local Family Practitioner Committee)、当地社区保健委员会(local Community Health Council)、市民咨询局(Citizens AdviceBureau)、药房(如Boots)、邮局及公立图书馆等，而这些单位的电话可于电话簿找到，或到您住处归属的市政局（City Council）查询；至于该如何挑选注册诊所？可以向邻居、友人探询，若不成，可就近找一处诊所先注册，因为您可以在无任何非凡理由下要求更换医师。
2. 若选定适当的诊所(surgery)，宜及早前往注册。应携带的文件包括您的护照和入学许可，以证实您的身份，诊所的接待员(receptionist) 会请您填写相关表格。接着会安排由护士来替您做健康检查，基于防治的观念，有时护士会建议相关疫苗的注射等，假如同意，就会替您填写另一张表格，届时可持此表至排定的医院注射；在完成这些手续后，会在两周内收到NHS医疗卡(NHS medical card)，卡上会有您的医疗号码、当地家庭医疗服务局(local Family Health Services Authority, FHSA)的名称与地址，卡的背后有一些重要的信息可供参考，例如一旦无法找到医师可注册时，您的FHSA将有义务提供协助。3. 至诊所(surgery)看诊或请求出诊(home visits)：平常看GP前，您可以电话预约，但若遇紧急情况时，亦可于当日打电话至诊所柜台表示情况非凡等理由要求看诊，有些诊所的政策会留一时段以供无法预约却又急需看诊者；GP看诊时通常会问及有何问题、症状何时开始、变化情形及过去有无类似情形等，所以前往GP时，先理出与病情可能相关的讯息，以供GP参考，GP会视情形开立处方签(prescription)或建议，并提醒您若症状未获改善的话于多少日内回诊。一旦因病情无法至诊所看诊时，您可要求您的GP出诊，但于早上十点以前（紧急情况则除外）通知医师并告知症状细节；但若非诊疗时间，有些诊所会有值班人员及GP，可能就您的病情提出适当的建议；一旦是非常紧急时且需马上处理者，则可至医院看急诊。
4. 急诊情况：遇有重大损害或马上威胁生命的状况时，请速拨999叫抢救车(Ambulance Please)并报上姓名、电话及住址；若当事人仍可自行前往医院的急诊处(Casualty Department)，即可至急诊服务处(Casualty Reception)挂号，而急诊先后处理顺序是依病情严峻性分类，但由于服务需求量大，不少人有候诊数小时的经验。
5. 转介至专科医师：由于GP是第一线医师，任何的转介均须从GP开始，若GP认为患者情况超出其诊治范畴时，会将患者转介至相关的医院及应转介至那一科，待一切手续排定后，医院会寄给您一张通知单、相关的细节及预约时间；另一种情形可能您认为有必要进一步检验，但GP却不如此认为时，而您仍认为有转介与专科医师的必要时，可以试着去说服GP。
6. 口译者(Interpreter)的需求：若就诊时，遇上语言沟通有困难且确需人协助翻译，可向GP或专科医师提出此需求，该位口译者的一切费用会由 NHS支付，由于英国是一个多元民族与文化的国家，因此在一些NHS的地区健康医疗机构，也招募并练习这些口译员，而他们有替任何的求诊者保密的义务。
二、牙医：
由于NHS提供的牙医诊疗费及材料费的成本较低于该科之成本，因此英国的牙科已趋向私人诊所。由NHS给付的项目在一定金额内是免费的，而19岁以下，一旦医师认为有做牙齿矫正需要时，此项医疗亦为免费。但并非每一个人持有NHS医疗卡，就可享有NHS免费（或部份付费）牙医服务，您仍必须向NHS另外申请证实(Certificate)，申请表(HC1)可在邮局、诊所或部份的眼镜公司取得。由于申请表内容相当繁琐，可请教有经验者；此项证实提供一些医疗福利，不妨一试；不过至NHS的牙医诊所，您可能要有排长龙的心理准备，因此一旦您有时间的压力时，可考虑以自费方式找私家牙医。建议读者出国前能定期作口腔保健，并及时诊疗，方为上策。
虽然在英国就医可以有NHS的保证，但与国人的就医习惯与方式，仍难免有所不同，因此一旦遇有困难时，不妨多请教朋友、同学或老师；然而「预防重于治疗」，别忽略身心的保健，均衡的饮食、适度的运动，以及适当的情绪与压力舒解的方式，均对身体及心理健康有所关心。
英国的移民技术政策介绍
英国高技术移民
高技术移民成为了继工作签之后留学生留在英国的又一种方法，这两者之间是有本质的区别的，的区别就是高技术移民不需要在英国找到工作，以及投资，是依靠评分来决定的。
我们先看一下高技术移民的评分标准：
评分标准
▲ 28岁以下：
1、 教育背景：
本科学位: 15分硕士学位:25分 博士学位: 30分
2、 工作经验:
本科毕业的工作水平 2年以上 25分
本科毕业的工作水平 4年以上 35分
本科毕业的工作水平 4年以上, 含1年高级（或专家）经验 50分
3、 近12个月收入:
年收入达到13万人民币 25分
年收入达到19万人民币 35分
年收入达到29万人民币 50分
4、 成就
重大成就：（公开发表论文或行业/科研成果获奖证书或知识产权等共三项）15分 （突出成就: 25分）
5、 配偶成就：本科毕业或从事相当于本科毕业生的工作 10分
6、 递档时不满28周岁加5分
7、 语言能力 雅思4.5分(或TOEFL 550, GRE, GMAT, etc.)或相关证书 （包括英语专业毕业证书）有些专业可 以不要英语成绩，比如中医专业。
▲ 28岁以上：
1、 教育背景：
本科学位：15分硕士学位：25分 博士学位： 30分
2、 工作经验：
本科，工作5年以上， 或博士工作3年以上 25分
本科，工作5年以上， 并有2年高级专家（或管理）经验 35分
本科，工作10年以上， 并有5年高级专家（或管理）经验 50分
3、 近12个月收入：
年收入19万人民币以上 25分
年收入48万人民币以上 35分
年收入121万人民币以上 50分
4、 成就
本领域重大成就:（公开发表论文或行业/科研成果获奖证书或知识产权等共三项）15分（突出成就:25分）
5、 配偶成就：本科毕业或从事相当于本科毕业生的工作 10分
6、 语言能力 雅思4.5分(或TOEFL 550, GRE, GMAT, etc.)或相关证书 （包括英语专业毕业证书）有些专业可以不要英语成绩，比如中医专业。
什么是高技术移民计划？
英国高技术移民计划是专为有意在英国找到工作或自谋职业的各行业人才提供机会。该计划现已将申请人分为两类，即：28岁以下和28岁以上的申请人。该计划与工作许可计划的不同点在于：申请人在没有雇主提供职位的情况下也可申请高技术移民。英国高技术移民和其它移民方式的区别在于：申请人不需要提供详细的商业计划；也不必事先在英国找到工作或者在英国做任何投资。
我是否符合高技术移民的条件呢？
英国高技术移民采取评分制。 主要对以下六个方面进行评分:
1. 申请人年龄
2. 教育背景
3. 工作经验
4. 过去12个月的收入
5. 个人成就
6. 配偶教育背景或工作经验
根据评分标准，凡是总分达到65分或以上，有能力在英国找到工作或自谋职业的各行业人才均可申请英国高技术移民。
英国政府为何将28岁以下和以上的高技术移民申请人的评估标准分开呢?
根据以往经验，具有同等技能的28岁以下申请人要按照10月31日修订前的高技术移民条例申请移民要比28岁以上申请人困难得多。但据调查显示，年龄较小的移民人士能更快，更好地适应英国的生活。因此，为吸引具有良好技术的28岁以下人士来英发展，英国政府特别将28岁以下和28岁以上的高技术移民申请人的评估标准分开。
英国高技术移民有哪些特点？
1. 申请周期短
2. 无年龄限制
3. 对英语没有硬性的要求，申请人只需提供学英语的证明即可
4. 没有任何专业限制
FQA
英国高技术移民申请需要多长时间？
目前, 英国高技术移民的申请时间约为6个月。 在获取英国内政部颁发的高技术移民许可证后, 申请人还需向英国驻中国大使馆申请入境签证。入境签证的申请，一般需要17个工作日。
办理英国高技术移民有什么好处？
1. 申请人可合法自由工作, 既可从事相关专业工作，也可自行创办公司从事任何行业
2. 申请人可携带配偶和18岁以下子女同往英国
3. 申请人的配偶可自由工作
4. 18岁以下子女可免费就读公立学校
5. 申请人和家属均享受
英国移民的退休政策介绍
众所周知，英国是一个非移民国家。然而，气候亲切、环境宜人、历史文化底蕴深厚、教育水平和社会治安优良的英国，却一直是投资移民者理想的选择。下面就给大家介绍下英国移民的退休政策，欢迎阅读！
扩展阅读：英国移民的热门都邑
爱丁堡
由于背靠山区而经常刮风，因此爱丁堡有着英国「风城」之誉。北大西洋漂流为爱丁堡带来了亲切的温带海洋性气候。雨雾把这座都邑滋润成为了文化古都，风则把苏格兰启蒙运动的中心——带来的文明传播开来。作为欧洲金融中心之一的爱丁堡，不仅有着深厚的经济基础，也有着大量的专业人才（拥有学位和专业证书的员工比率是全英的）。
爱丁堡在跟英国其它的11个大都邑：贝尔法斯特、伯明翰、布拉德福德、布里斯托尔、卡迪夫、格拉斯哥、利兹、利物浦、伦敦、曼彻斯特和谢菲尔德相比时，在要害的几个因素上得分都很高。除了伦敦之外，苏格兰首府的居民享有的平均薪水比英国其它任何地方都高。平均每年25，543英镑。
爱丁堡的房价收入比为5.5，在12个都邑中是最低的。与之相比，英国整体平均的房价收入比是7.5，而这12个都邑的平均值为8.8。（编注：房价收入比是指一个地区的平均房价与平均年收入比值，亦即一个人不吃不喝全力工作干几年才能买到房产。这个值越低说明人们越轻易买得起房产。）爱丁堡的房屋平均月租金为￡1，099，占平均年薪的52%；而伦敦则高达93%，也就是说伦敦人一年的收入基本都用于租房居住了。上述的这些因素，加上爱丁堡失业率在英国的12个都邑中也最低（6.6%），把爱丁堡推举到了排行榜的顶部。
曼彻斯特
对世界上的许多华人来说，或许「曼彻斯特」这个字眼所引起的第一印象就是足球或是大学。不过，若是站在英国人的角度来看，曼彻斯特不只有足球和大学，也有着国际知名的音乐氛围、多元的文化组成以及悠久而曲折的历史，还是伦敦之外最流行的生活和工作之处——一个复杂而又布满活力的多面体。
利物浦
坐落在英格兰西北部默西塞德郡的利物浦，对许多人来说，可能更熟悉从利物浦发源的披头士乐队，或是在这里注册的泰坦尼克号邮轮，以及这里的两个足球俱乐部。
布里斯托尔
历史悠久的布里斯托尔位于英格兰西南部，是剧场、艺术的文化中心，这里有着令人赞美的建筑、漂亮的海港、连绵起伏的丘陵和田园风光。由于其快速的经济和人口的增长而被列为英国前五位的经济增长中心，仅次于曼城。在英国的强劲可持续增长都邑中排名第四。伦敦-布里斯托尔是全英经济表现的地区之一。
谢菲尔德
谢菲尔德位于英国的中心，建在七座山之上，坐落于南约克郡，是英国的第四大都邑。国际的优秀教学、研究中心谢菲尔德大学以及谢菲尔德哈勒姆大学就坐落在这里。谢菲尔德还有着如下的光荣称号：「当地居民和学生关系最为融洽」的大学城、钢铁工业的代名词「钢铁之城」、英国历第一个「体育之都」、世界上最古老的足球俱乐部发源地，以及当前英国政府授予的「国家体育产业城」。
贝尔法斯特
贝尔法斯特是英国北爱尔兰的首府和海港。其工业基础雄厚，造船业具有悠久的历史，的沉船泰坦尼克号便是在这里建筑的。从贝尔法斯特到伦敦是整个欧洲空中最繁忙的通道之一，天天有16次左右的往返班机。此外，巴士、火车和轮渡也不失为方便经济的交通方式，可以通往英国和爱尔兰共和国的各大小城镇。贝尔法斯特的天然景点「巨人之路吸引了大量的游客来此观光。
在这12个都邑中，贝尔法斯特有着第二低的失业率（6.5%），和英国的生活满足度得分。尽管该都邑的居民收入在12个都邑中最低，平均工资18，764英镑。与之相比，全英的平均工资为22，858英镑，而这12个大都邑的平均薪资为22，044英镑。此外，贝尔法斯特的生活成本（包括衣食住行各方面的必须开支）在这12个都邑中排名第三，每周429.1英镑。
布拉德福德
布拉德福德是英国十大都邑之一，位于英国中部，与利兹和曼彻斯特是近邻。人口超过50万，是全英生活费用最低的都邑之一。布拉德福德是英国早期的文化中心之一，有多种文化、体育和名胜古蹟，并且是巡游风光秀丽的约克郡谷的基点。都邑四周的乡村风景美不胜收：坎坷不平的奔宁山脉、遍布粗砂岩的荒原、约克郡沼泽、德比郡皮克区、约克郡令人愉悦的石灰岩山谷和宁静的温泉镇。
利兹
英国第三大的都邑——利兹位于约克郡西部，一个曾被英王乔治六世骄傲地赞扬为「约克的历史，就是英格兰的历史」的地方。由于利兹地处爱丁堡和伦敦的中间位置，因此成为英国的地理中心。利兹也是西约克郡都市区的文化、金融和商业心脏，还有着「北方骑士桥」购物天堂之称。
伦敦
作为英国的首都，是世界的金融之都、教育名城与购物天堂，伦敦有着很高的安全性、优质的教育、活跃的商业和真正多元化的社会，因此许多人都转向这里居住，而这里的地产就成了公认的资产避风港。无论是伦敦的豪宅还是商业地产，华人投资者的比重与影响力都在日益增大。
格拉斯哥
格拉斯哥是英国苏格兰的都邑，有布满活力的文化、繁荣的经济与优质的教育。
英国技术移民的政策分析
英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“经理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”，包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作，则可获得50分。
英国移民的利好政策有哪些
很多人士会选择英国移民，那么英国移民的政策是如何呢这是很多移民人士比较关心的问题。下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。英国移民能享受到哪些政策，社会基金从日常的收入中，支付若干费用有困难的人士，包括怀孕，应急支出，免息贷款，社区护理津贴...想要了解更多关于英国移民的利好政策有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
英国移民能享受到哪些政策
1、社会基金
从日常的收入中，支付若干费用有困难的人士，包括怀孕，应急支出，免息贷款，社区护理津贴等等。
2、低收入人士福利
低收入人士福利包括收入补助金，养老院和护理院津贴，市议会税津贴，屋租金贴，医疗费用资助以及其他资助项目。其目的是为了保障低收入人群的日常生活，减少他们的生活压力。
3、儿童和孕妇福利
儿童福利金：为16岁以下的儿童而设;收入低微而且需要照顾至少一名儿童的家长可以申请家庭津贴;
负责照顾双亲去世儿童的监护人，可以申请监护人津贴及儿童福利金。
孕妇津贴：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资;单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。
4、伤残和患病福利
包括了照料津贴，工作意外伤残福利，伤残生活津贴，伤残工作津贴，伤残照料津贴，不宜工作福利等。这些福利待遇针对伤残人士或者照顾伤残人士的公民，部分津贴的申请人需要超过16岁。同时还包括了雇员法定患病工资，患病一连4天或者以上，为期不超过28个星期的雇员每周可以获得52英镑50便士的法定患病工资。
5、退休福利
基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。
6、寡妇福利寡妇金
丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金;或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴需要交税。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
英国技术移民的政策简介
英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“经理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”，包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作，则可获得50分。
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