申请加拿大移民需要什么条件。
加拿大社会福利完善，教育资源顶尖，生活环境秀丽，在这里幸福的生活是每一位加拿大移民的心之所愿。其实在办理好移民手续之后，我们首先关怀的就是在加拿大的工作问题，新加拿大移民需要什么方式才能迅速找到合适的工作？有这几种途径供你挑选。
Kijiji
Kijiji其实不只是个求职网站，它的功能很非凡：大家有什么需求就以广告的形式贴在这个网站上面，Kijiji是一个全国性的网站，对于求职者来说，是一个更大的平台，类似于国内的58同城。工作类型挑选多样、网站设计合理，使用非常简单。
JobBank
JobBank由政府运营，是加拿大具有权威性的聘请网站了。有许多工作和筛选方式，而且跟好几个不同的求职网是直接相连的。也就是说这个网站提供的工作种类相当丰富，从零售店员到公司CEO，当然也有中间的许多岗位。而且它也能体现出加国各省的工作市场全新动向和正确信息，网站工作匹配系统也很智能，会依据能力和经验给你发送相应的工作面试邀请。
Indeed
Indeed使用起来十分方便，无论你想在哪里找工作，无论是全职、兼职、签订正式劳动合同的工作，这里通通都有，满足你的各种要求！注册后，假如有聘请单位在网上搜索像你这种能力和经验的人，那你的简历就会自动发送到那里！然后聘请单位会直接给你发邀请，大大提高了效率，增加求职成功机会。
Randstad
Randstad是一家职业介绍中介，下设两个部门：一个是专门负责白领工作介绍，一个是专门负责蓝领工作介绍。你需要填写相当多的申请表，但是出来的结果是值得费这么多事的，因为你找工作的事就全权托付给Randstad了。有合适的单位聘请的时候，他们就会用发邮件或者打电话的方式联系你，大多数推举的工作都挺让人满足的！
Workopolis
Workopolis按照某一领域个人能力量身打造你的匹配职业。工作挑选非常多，使用起来也很简单，可以直接在网上申请。这个网站跟别家网站不同的亮点就是，上面有许多有用性超强的文章，教大家写简历、面试、面对工作市场的时候有哪些注重的点，这个网站还有工资计算器这个功能，帮你查询某个工作的市场平均工资是多少，你的经验和能力毕竟值多少工资，让求职者可以正确看待自己，也减少被雇用单位欺诈的机会。
加拿大移民需要什么途径找工作？其实以上这些加拿大常用的几个聘请网站，对于刚刚登陆加拿大的朋友来说，还是很有关心的。
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新移民如何在加拿大找到心仪工作?
近年来，国内越来越多的人通过不同的方式移民到了加拿大。那么，移民加拿大后如何能够在加拿大找到一份心仪的工作是很多移民人群关注的话题，今天小津就带大家一起来讲一讲在加拿大找工作那些事。
找政府工作。很多刚去到加拿大的新移民会认为加拿大政府的工作不会招收PR，但事实是相反的，这类工作反而更好找。在加拿大，除了一些比较特殊的部门(如安全部门以及一些特别说明只招加拿大人的部门)，很多政府的工作都是对外国人开放的。
申请政府部门的工作，一般都是在政府的网站上面申请的，他一般要求应征者有大学本科的学历，有些则需要研究生。和一般企业招聘类似，很多专业的工作是需要相关的专业资格证认证的。此外，政府招聘的职位也是非常全面的，包括 IT、会计、电工、文员、教务人员、社工、水管工等职位，而非单一的某一工种。
熟人推荐找工作。跟中国相比，加拿大的雇主非常倾向于熟人推荐。这个和国内通过“找关系”相比有些类似，但也有很大的不同。这边的熟人推荐一般朋友推荐或认识的某个人在那家公司任职，甚至是那些只有一面之缘的人，只要他认为你很优秀，就愿意为你做推荐。
当然，也有人会选择去与目标求职岗位相关的协会或者社区活动从而认识相关领域内的前辈，通过他们得到Referral。大家注意，在加拿大如果有了Referral而去找工作的成功率会大大提高。甚至有一些公司，如果你是通过Referral来的，可以直接跳过 * 个筛选简历的过程，直接进入面试阶段。
在这小津还要提醒大家，在加拿大找工作雇主是非常看重英语口语的，求职者一定要敢说并且愿意说，不要因为怕被笑话而不张嘴。试想，如果你和其他同事交流都表现的非常不自然、不流畅的话，雇主怎么会愿意雇佣你。
近年来，由于加拿大老龄化的现象日趋严重，带来 * 大的变化就是面临劳动力严重不足，因此对于很多移民加拿大的人来说找工作都是一个有利时机。
新移民登陆加拿大之后，如何找合适的工作?
近年来，由于加拿大老龄化的现象日趋严重，带来很大的变化就是面临劳动力严重不足，因此对于很多移民加拿大的人来说找工作都是一个有利时机。
找政府工作
很多刚去到加拿大的新移民会认为加拿大政府的工作不会招收PR，但事实是相反的，这类工作反而更好找。在加拿大，除了一些比较特殊的部门(如安全部门以及一些特别说明只招加拿大人的部门)，很多政府的工作都是对外国人开放的。
申请政府部门的工作
一般都是在政府的网站上面申请的，他一般要求应征者有大学本科的学历，有些则需要研究生。和一般企业招聘类似，很多专业的工作是需要相关的专业资格证认证的。此外，政府招聘的职位也是非常全面的，包括 IT、会计、电工、文员、教务人员、社工、水管工等职位，而非单一的某一工种。
熟人推荐找工作
跟中国相比，加拿大的雇主非常倾向于熟人推荐。这个和国内通过“找关系”相比有些类似，但也有很大的不同。这边的熟人推荐一般朋友推荐或认识的某个人在那家公司任职，甚至是那些只有一面之缘的人，只要他认为你很优秀，就愿意为你做推荐。
当然，也有人会选择去与目标求职岗位相关的协会或者社区活动从而认识相关领域内的前辈，通过他们得到Referral。大家注意，在加拿大如果有了Referral而去找工作的成功率会大大提高。甚至有一些公司，如果你是通过Referral来的，可以直接跳过 * 个筛选简历的过程，直接进入面试阶段。
在这小津还要提醒大家，在加拿大找工作雇主是非常看重英语口语的，求职者一定要敢说并且愿意说，不要因为怕被笑话而不张嘴。试想，如果你和其他同事交流都表现的非常不自然、不流畅的话，雇主怎么会愿意雇佣你。
国内越来越多的人通过不同的方式移民到了加拿大。那么，移民加拿大后如何能够在加拿大找到一份心仪的工作是很多移民人群关注的话题，以上加拿大工作的一些技巧希望帮助到新移民。
澳洲移民需要什么硬核条件，才能保证不被驱逐出境？
近日，移民部长提议收紧品格测试要求，移民以后会更容易因违法违规遭遣返！此举震动了整个澳洲移民圈。那么，澳洲移民需要什么硬核条件，才能保证不被驱逐出境？我们一起来看看。
本次提案建议降低签证被取消的标准，如果非澳洲公民犯有最高可被判有两年以上徒刑的罪行，如普通袭击罪，他们的品格测试将自动失效，即使其最终未被判入狱。指定罪行将包括：暴力犯罪，如袭击他人，谋杀，过失杀人，绑架和威胁暴力以及拥有武器。在未经同意的情况下进行性侵犯和分享不雅图像，以及违反保护令。
不仅如此，提案中拟定的调整具有追溯力，这意味着任何人即使是很早前犯过相关法律所涵盖的罪行，也可能基于品格测试的原因而被遣返。移民部表示，这些罪行会给受害者及其朋友和家人造成长期创伤。是令人憎恶的，那些犯下这些罪犯的外国罪犯在澳洲不受欢迎。
但事实上，这项提案是对品格测试要求的大幅提升，将会导致成千上万对社会并无构成威胁的人，面临被驱逐出境的风险。由于绝大多数刑事判决结果都是非监禁判决，即便是针对普通袭击或蓄意违反暴力禁制令、袭击造成他人实际身体伤害的罪行，都没有到要坐牢的地步。
品格测试的重要性在于，它不仅和签证挂钩，还是入籍审核的最终门槛。数据显示，在去年，共有4151个入籍申请惨遭拒绝。移民官表示，不符合品格测试要求及无身份证明是入籍申请被拒的最常见原因之一。如果有任何导致移民部认为某人品格不好的事情，可能不仅仅是入籍申请被拒，而是永居签证都有可能被取消。
去年，斐济公民 K因多次违反交规，而失去入籍申请被拒后的上诉机会。他的驾车历史显示2007年12月至2015年3月期间有多次交通违规行为，其中包括闯红灯、超速、驾驶未注册的汽车以及曾被吊销驾照。K因2010年5月驾驶一辆未注册的车辆而被Dubbo法院判处500元罚款，并吊销驾照三个月。但他在2015年12月提交的公民申请中没有透露曾被定罪。
移民部以他未能通过品格测试要求而拒绝了他的公民申请。行政仲裁庭维持了移民部的决定。所以说，即使是交通违法行为，也可能成为人们通过品格测试的拦路虎。
根据官方说法，交通违法行为的性质、数量、是否有人受伤或曾置身危险之中，申请人是否诚实地透露了违反行为，违法行为发生的时间以及申请人是否有承担责任、表示忏悔、如实披露了关于其公民申请的犯罪历史、法院如何惩处、罚款数额、是否导致监禁、罚款是否已经支付等问题或许都会被考虑。由此看来，品格测试的判断也有很大的灵活性和主观性。
不管理论上澳洲移民需要什么条件和要求，在这一提案通过之后，我们都要先确保自己是否会被驱逐出境。
