荷兰的移民条件。
荷兰是一个漂亮浪漫的国家，移民荷兰生活是一件幸福的事情，因为移民的福利和好处许多，而且移民荷兰费用低廉，有保障，不压资产，不需要几百万的财宝积存，下面就给大家分享下荷兰移民的生活注重事项，欢迎阅读！
1.绝大部分超市不接受信用卡
虽然在许多欧美地区大小超市都可以接受各类信用卡，但是荷兰超市很傲娇哒，除了在旅游热点四周的，绝大部分都不接受信用卡。一般去超市，带上PIN卡和现金是最保险的，有些地方甚至还不收现金！另外排队的时候要注重该条队列是否要求一定要用PIN卡哦！
2.新奇蔬菜品种太少
假如你也跟小编一样，觉得这里新奇的蔬菜瓜果品种太少，那么可以前往罐装蔬菜区找找，或许能有惊喜。酸黄瓜、小米椒什么的竟然能有，还有小时候喜爱的糖水菠萝、橘子罐头哦！
3.想要买最基本的急救箱和常备药物
假如你想买最基本的急救物品和常备药物（非处方药物），建议去超市柜台询问（常被摆放在柜台后面），或者直接去日化店（Etos、Kruidvat等等）。一般来说，Albert Heijn会供给布洛芬。
4.不喜爱削土豆
不喜爱削土豆的小伙伴，荷兰超市很贴心哒！几乎在每家超市你都可以找到削好的新奇土豆块，各种size随便你选！
5.收到了小赠品
假如你在走出店的时候收到了小赠品，非凡是足球卡或者一些青少年儿童喜爱的东西，可能会有成群的孩子向你搭话来索要赠品哟！假如你自己也喜爱收集这些小玩意儿，那么记住了，快到活动截止期时，超市还会组织相易，在公告的时间带上你收集重复的就可以跟其它人相易你没有的了。
6.下班下课，超市都关门啦
假如你不是生活在大都邑的中心地带，很可能在你下班或者下课之后就发觉——超市全都关门了！甚至有些地方超市在周末也不开门，一个月只有一次在周日开门。在许多地方，想要找到下班后6-8点还开着门营业的超市可以说是很难滴！但是你也不要太担心，一般来说各个地方的超市每周都有一天是“Shopping evening”把营业时间延迟到晚上八九点钟！
7.半夜想要买点啥
假如你半夜需要买点啥，可以去avondwinkel（便利店）或者night store看看。大概在11pm的时候店主会收取双倍费用（牛奶等），这些店一般在下午开门，一直营业到后半夜。
8.免费的咖啡和茶
荷兰人还是对客人们很客气的，在许多超市、银行等服务厅都会有各种咖啡和茶提供给客人们哟，假如你“不客气”的话，说不定还可以拿走一些样品的茶包和咖啡。不过不要贪这种小廉价啦！
9.乳制品种类太多！买牛奶别买错颜色
买牛奶的话，选蓝色包装的准没错（蓝色越浅越低脂）。红色包装的是karnemelk（很酸的原味乳酪），绿色的是优格酸奶，黄色的是vla（一种荷兰特有的餐后甜品）。千万别因为看不懂荷兰文买错了，不然你想喝好喝的牛奶可能会忽然喝到不知道是什么东西的饮料...
10.塑料袋是收费的，记得带上你的环保袋去采购
据说在Alebrt Heijn有时候会提供非常脆弱的免费袋子（小编没有见过）...但是小编觉得就算是付费的袋子也质量不太好，建议小伙伴们采购之前都带够你需要的环保袋或者多次使用的牢固的塑料袋！
精选阅读
英国移民生活的注意事项
移民英国后，生活中有哪些需要注重的事项你知道吗？下面就给大家介绍下移民英国生活中需要注重的事项具体情形。欢迎阅读！
第一、称呼
我们很多人都在中国接受了一些关于英语方面的教育，我们大家都很了解。英国是名字在前，姓氏在后。所以在英国的时候，如果你有熟悉的长辈，你不能直接称呼他的名字，必定要加上姓氏。如果是你的朋友们，就是和你年龄相同的人，或者是比你年龄小的人，大家可以直接称呼他们的名字。
第二、排队
去英国后会发觉，大家的素养都很高，很厌恶看到有人插队。所以我们在英国商店买东西的时候，必定要记得好好排队，别往前挤。
第三、做客礼仪
没有别人的答应，没有收到他们的邀请的话，我们是不能随便进出别人家里的。我们收到一方的邀请，去他们家做客，去的时候必定要给女主人带上鲜花或者是巧克力。
第四、送花礼仪
在英国，给女生送鲜花的时候应该送单数，不能够送双数的，因为双数在英国象征着不吉利。
第五、隐私
英国皇室是英国权力的象征，所以在英国的时候，不能够谈论英国皇室的隐私。
第六、打喷嚏
打喷嚏的时候必定要捂住口鼻，并且要对周围的人说一声抱歉。
第七、下午茶
看过英剧的人大致都知道英国人很喜欢喝茶，他们都有一个喝下午茶的习性。到英国生活之后也要入乡随俗，和英国人一起喝个下午茶也是不错的交流方式。英国人喝下午茶时，不喜欢喝清茶，喝的时候要在杯子里先加入冷牛奶，或者是柠檬，再加糖之类的调味品。最后做出一杯奶茶。如果你是先倒茶然后再倒牛奶的话，他们会觉得你缺少教养。
移民英国生活注意事项
移民英国后，生活中有哪些需要注重的事项你知道吗？今天就来告知大家，移民英国生活中需要注重的事项具体情形，欢迎阅读！
第一、称呼
我们很多人都在中国接受了一些关于英语方面的教育，我们大家都很了解。英国是名字在前，姓氏在后。所以在英国的时候，如果你有熟悉的长辈，你不能直接称呼他的名字，必定要加上姓氏。如果是你的朋友们，就是和你年龄相同的人，或者是比你年龄小的人，大家可以直接称呼他们的名字。
第二、排队
去英国后会发觉，大家的素养都很高，很厌恶看到有人插队。所以我们在英国商店买东西的时候，必定要记得好好排队，别往前挤。
第三、做客礼仪
没有别人的答应，没有收到他们的邀请的话，我们是不能随便进出别人家里的。我们收到一方的邀请，去他们家做客，去的时候必定要给女主人带上鲜花或者是巧克力。
第四、送花礼仪
在英国，给女生送鲜花的时候应该送单数，不能够送双数的，因为双数在英国象征着不吉利。
第五、隐私
英国皇室是英国权力的象征，所以在英国的时候，不能够谈论英国皇室的隐私。
第六、打喷嚏
打喷嚏的时候必定要捂住口鼻，并且要对周围的人说一声抱歉。
第七、下午茶
看过英剧的*概都知道英国人很喜欢喝茶，他们都有一个喝下午茶的习性。到英国生活之后也要入乡随俗，和英国人一起喝个下午茶也是不错的交流方式。英国人喝下午茶时，不喜欢喝清茶，喝的时候要在杯子里先加入冷牛奶，或者是柠檬，再加糖之类的调味品。最后做出一杯奶茶。如果你是先倒茶然后再倒牛奶的话，他们会觉得你缺少教养。
移民去英国生活的注意事项
移民英国后在英国生活需要注重的事情有哪些呢？下面就给大家分享下移民去英国生活的注重事项，欢迎阅读！
移民去英国生活的注重事项
①选择居住环境：就英国的而已，小都邑的治安比大都邑还要好，治安较差的地区通常是临近中心区四周、居民以工人和移民等为主的地区。
②注重居家安全：无论上洗手间或接听电话，都必须随身携带钥匙并锁好房门。搬入新家之前，先审查四面环境，看看安全治理措施。回家时，若发觉门窗有异样，切勿擅自入内，应抓紧报警处理，切勿让生疏人进门。
③户外安全：刚到英国时，对地理位置不熟悉，身上备有地图、地址、常用电话、手机、学校资料等。外出漫步宜在亮处行走，勿抄捷径，勿带太多现金出门，钱要分数处放置。出外旅游，现金贴身存放。若习惯带手提袋，不要将现金、护照或重要证件放在袋内，在上下公共交通工具时，应提高警觉，应非凡小心自身财物，防范失窃。
无论男生或女生，夜晚出门都必须提高警惕，能防止单独行走。尽量防止独自穿过公园与森林等人少、幽暗之处。深夜在都邑中心区行走，也必须注重前后行人的动向，若发觉有人来意不善，尽量加快脚步或到人多之处而行。
要注重英国的酒鬼，有些醉汉神智不清，会口出秽言有暴力倾向，早点避开，并保持安全距离。另外，若在路上发觉有三五成群的可疑分子集合，可尽早避开或绕道而行，防止和他们面对面而可能遭到挑衅。假如遇上紧急状况，直接拨999到警察局即可。
④出外旅游结伴而行：若不得已必须独自出游，能将行程、目的地与离开天数交代同学好友，并留下联络电话。另外，必须将紧急事故求援电话号码随身携带，出国旅游能购买旅行保险，多一层保障。外出服饰简单为宜，但必须注重御寒、防雨。
⑤交通安全：英国汽车行驶道路左边，与我们靠右边行驶的习惯不相同，初来英国须小心。对于不开车的人而言，过马路注重左右方一直车，遵守交通标志行走、穿越马路。英国法律规定，行人若未遵守交通规则而发生车祸时，将无法获得赔偿。
扩展阅读：英国移民搬家三大技巧
一、首先是打包：
不管你往哪里搬，搬家所做的最重要的准备工作都是打包。不要小看这一准备工作，打包打的好，可以为你在搬家时省时省力，搬家后方便收拾，个人认为这是整个搬家过程的重中之重。
二、短途搬家：
短途搬家的话相对要省钱省事一些。假如想自己省点精力，可以找搬家公司，因为路途近也不会很贵，不过各个搬家公司规矩不一样，预定前一定问清楚有没有最低消费或最短时间限制，有的还会收你材料费或者路上算双倍的时间，还是提前问清楚以免最后账单出来了傻眼。
三、长途搬家：
有的人家要搬到几小时车程甚至于要跨好几个州的地方去，这种长距离的搬家建议就别考虑租个truck自己搬了，大家出门在外安全第一，究竟我们不是专业的卡车司机，长时间开大车实在是不安全。
假如不在乎银子或者有人给报销搬家费的话，那最简单，直接找个口碑好的搬家公司，人家会帮你搞定，省心省力。
德国移民生活的注意事项
在公布的最适合移民的国家，以及全球国家排行榜中，德国均排在前五，是国家第四位，也是全球第五位适合移民的国家。下面就给大家介绍下德国移民生活的注重事项，欢迎阅读！
保险
法人和家庭团圆登陆后请马上联系保险公司购买德国医疗保险，不然生病后在中国购买的签证保险在德国无法看病和体检。医疗保险是在德国生活、工作、学习法定保险，假如没有保险您的孩子可能没方法入学。
更不要侥幸心理不买医疗保险，不然身份卡到期换卡时将影响您正常换卡。
不良记录
不要在任何一个和政府相关部门平心而论耍小聪明，外国人的任何事情都会到外管局和在国家内政部都会留下来不良记录，这样会直接影响您和家人换绿卡。
税卡
家庭团圆后第一时间找税务师变更税卡等级。税卡等级直接牵涉工资税多少。税务师年终结算时提供全家医疗保险和医疗保险（满45岁及以上提供给老保险）税务师可以申请税务局将多扣的工资税退回。至于税务局退回的时间不要总盯着自己的账户催税务师和客服中心，什么时候税务局退税务师也不知道，他们给你联系税务局也是按工作时间收费。
税卡
家庭团圆后第一时间找税务师变更税卡等级。税卡等级直接牵涉工资税多少。税务师年终结算时提供全家医疗保险和医疗保险（满45岁及以上提供给老保险）税务师可以申请税务局将多扣的工资税退回。至于税务局退回的时间不要总盯着自己的账户催税务师和客服中心，什么时候税务局退税务师也不知道，他们给你联系税务局也是按工作时间收费。
扩展阅读：德国投资移民条件
（1）有一个优良的且可行的投资计划，投资项目必须附合德国的重要经济利益，或者满足非凡的地区需求；
（2）有多年商业治理体会。和将投资行业相关，假如自己有公司，是公司法人代表或者是主要股东则更好；
（3）.有充足投资资本，项目的资金来源要有保证，如备有足够的自有资本或者贷款允诺。虽然在德国注册公司仅需25，000欧元（约25万人民币），但您还需考虑到保持公司运作的成本（5年），公司将来进展后可能需追加投资等情况，所以我们建议您的资产额（包括您公司的资产，您的动产和不动产）应该在100万人民币左右。
（4）投资人的年龄在25--55周岁，假如申请人的年龄已超过了45岁，那么他在申请签证时必须证实有适当的养老保证。
（5）您的公司在德国注册成功后需运作5年，遵守德国法律，照章纳税（没有最低纳税额，只要按规定纳税就是对德国做贡献）
是否满足以上条件主要取决于业务设想的可实施性、签证申请人拥有的商业体会、投资金额数量、项目对德国就业及职业培训情况的影响以及对思想创新和科学研究所起的作用。
美国移民生活的注意事项
美国是经济发达的国家，不少人希望移民美国，那么移民美国后有哪些不能做的事情呢?下面就给大家介绍下美国移民生活的注重事项，欢迎阅读！
1.在公共场合大声喧哗
几乎每一个提交过调查反馈的朋友都提到了这点。中国人在公众场合大声打电话，或者在餐馆里大声交谈似乎是*经常被诟病的问题，甚至已经让美国人形成了对中国人的刻板印象—说话大声。
2.在公园跳广场舞
在*的纽约市，华裔老人们要想找个开阔的地方晨练几乎是件不可能的事，于是便只能选在紧邻居民区的街心小公园内。四周除了华人还住了许多西裔打工仔，许多人都是深夜才放工，想舒舒适服地睡个好觉，却又被清晨5点就出来晨练的华裔老人们打搅，确实也是情有可原。
3.在阳台上晾晒内衣裤
美国作为全球科技*发达的国家之一，其人民的懒惰也是出了名的，非凡是在纽约市。由于纽约市的居住面积极其珍贵，家中很难放下洗衣机，大家一般都是到四周的洗衣房洗衣服。再加上绝大部分公寓都没有阳台，于是大家也都索性将衣服在洗衣房烘干了再带回家。因此鲜少会看到有人在阳台或者窗外晾晒衣裤。至于内衣裤，美国人认为这更是涉及个人隐私，不宜让他人看到。
4.穿睡衣上街
千万不要以为穿睡衣上街只是国内的普通现象，许多居住在华人社区的中老年移民也维持着这样的习惯。不过美国社会对此的反映比较两极，有一部分人觉得此举不太美观，有损都邑形象。
5.不顾外国朋友在场聚会仍用中文交流
当您与两个以上的中国朋友一起参加聚会时，中国人之间通常会用中文聊起来，而不懂中文的外国人则被晾在一边，感到非常尴尬和不舒适。许多华人包括中国留学生大多不太习惯美国的社交场合，只要身旁有一个中国人，就经常自顾自地聊起来，不太在乎整个聚会的节奏。在聚会中，尽量用英文让所有人都参与到对话中来。
6.噪音干扰体育赛事
在谷歌随手一搜“中国观众+干扰竞赛”，就得到了“中国观众干扰斯诺克”、“中国观众干扰网球”等多条类似新闻，都是关于中国观众在观看一些相对宁静的国际赛事时，试图用叫喊的方式为本国选手鼓劲，或者用噪音和闪光灯分散对手国选手注重力。此举遭到了外国选手的*，在国际赛事上做出这样的不良示范，已经不再是个人的行为，也直接影响到整个民族的形象。
7.在地铁上推搡
在平均人口1800万的北上广，高峰时段的地铁一定是摩肩擦踵密不透风，不想等待下一班或者想坐上座位的乘客只有抢先于人，才一切皆有可能。可是在人口只有820万却拥有24条地铁线的纽约，在早晚高峰想挤上地铁并不是非凡难的事，更别说其他时段了。许多华人大妈“不等下车的乘客完全出来，只顾着自己往前冲”的行为让许多老美们不太理解，美国移民生活中位置许多，请排队进入。
扩展阅读：美国投资移民项目上风
1.申请人要证实个人资金是合法来源，不受语言、学历、年龄、商业背景的限制；
2.能在较短时间内取得美国绿卡，可自由进出美国，不受移民监限制，不影响在中国的正常生意和生活无需坐移民监；
3.不需自己创业，不必亲自参与经营及治理，不需直接雇用10名员工；
4.配偶与21岁以下的子女均可同时获得美国绿卡，并享受与美国公民同等的福利；
5.对于申请者而言，无定居地点要求，可以自由出入美国和加拿大等世界大多数发达国家，有助于申请人把生意拓展到美国以及全世界；
6.对于申请者的子女而言，可以享受美国免费基础教育，能优先进入美国众多优秀学府。入读哈佛、耶鲁等名校的概率从3%-5%上升到95%-97%，同时可挑选在美国或世界其他国家工作；
7.美国的社会安全福利制度也较为全面完善，包括医疗服务、退休人子女教育补助金、社会安全福利金、失业救济金以及对低收入家庭子女的津贴、对失业者的工作练习补助及学童营养等。
法国移民生活注意事项
法国移民频道为网友整理的《法国移民生活注重事项》，希望对大家有所关心！
2013年受欢迎的移民投资主要有三种方式：
第一，项目投资：以债权或优先股的方式，投资于一个具体的经营项目，但并不参与治理。
第二，金融投资：通过规范的金融资本市场，购买移民法规答应的金融产品，如股票、债券等。
第三，房产投资：购买具有永久产权的居住性房产，既可获得移民身份，又可坐享房产升值回报。
法国面试注重事项
找工作的时候，一般都要通过面试。这一关像学生口试，许多人都可怕。劳动法对应聘者做出了一定的保护，明文规定雇主不能问某些问题。在面试前，应聘者对此应该心里有数。
应聘者是否结婚
劳动法第1221-6条规定，雇主要尊重应聘者的私生活，应聘者的个人生活与工作无关。因此，原则上雇主只能就你是否胜任应聘岗位做出提问，于此无关的问题一律免问。像应聘者是否结婚、是否离婚或者是否未婚同居都不能问，至于应聘者的伴侣的职业也无权提问。
开车还是坐车上班
面试的问题一般涉及应聘者的出生年月、学历、学历证实、此前的职业和此前合同中是否有限制竞争条款（就是职工离职后在一定期限内不能都与企业具有竞争关系的其他企业工作）。假如应聘者是外国人，还会要应聘者的居住证。但在谈到应聘职位的某些限制时，比如工作时间、工作时可能要出行，面试可能会引出你是坐车上班还是开车上班的问题，这问题回答还是不回答，要看情况见机行事。
是否怀孕是不是想要孩子
这类问题属于劳动法规定的卑视性问题，与工作能力毫无关系，并且有因应聘者性别、健康状况而排斥应聘者的嫌疑，所以雇主是无权问的。另外，原则上，雇主也无权问应聘人是否有孩子。
是否可索要无犯罪记录
原则上，雇主不能就应聘人是否被判过刑提问，甚至连应聘者驾照上还剩几个点都不能问。但是，某些像门房、看管还有其他要经手金钱的工作，雇主有权要求应聘者提供无犯罪记录，也就是l’extrait n°3 du casier judiciaire的复印件。
应聘者该如何反应
假如雇主问了劳动法明文禁止的问题或其他不太恰当的问题，应聘人最后不要简单地拒绝回答，而是委婉地回避。比如雇主问：“你想不想要孩子？”应聘者可以圆滑地说：“在没有稳定工作之前，我想一般人都不会要孩子。”假如一个问题确实让人感到难堪，应聘者可以回答：“不知道这跟工作有什么关系？”
都说撒谎不好，但面试时实在没方法，应聘人可以撒谎。假如面试期间，在回答一个太个人化的问题时说了谎，雇主将来即使发觉了也没权制裁你或开除你。
假如雇主问了被禁止的问题，并且应聘人觉得被卑视对待了，应聘人可以找劳资纠纷调解委员会（Conseill des prud'hommes），或者提出诉讼。但是，实际上操作起来很难，要拿出明确的受卑视的证据。
劳动法对卑视性问题的规定
法国劳动法第1132-1规定，涉及应聘者出身、性取向、种族、政治观点和宗教信仰的问题都属于卑视性问题，雇主无权提。因此，像你是不在伊斯兰斋月守斋、你的健康状况怎样（是不是吸毒或沾染艾滋病毒）、是不是残疾人、你的家庭状况如何（结婚、离婚或未婚同居）、是不是怀孕了、是不是参加工会、是不是有犯罪记录（除少数职业）都不能问，甚至性别都不能非凡问，除了想艺术或时装模特等非凡行业。
专家提醒
没有规定说，雇主不能在英特网上查询应聘者的个人信息。网络普及，雇主经常会在想Viadeo、Facebook等社交网站上查抄应聘者的信息，会到你的微博上看看。所以，要小心，不要在网络上随便传播自己的个人隐私。
雇主可以上网查应聘者的信息，但不能在面试时和应聘者谈论在网上查到的个人信息。
塞浦路斯移民生活注意事项
移民塞浦路斯的人许多 那么塞浦路斯移民的生活注重事项有哪些呢?想必是不少出国人士比较关怀的问题，和小编一起来看看塞浦路斯移民生活注重事项，欢迎阅读。
塞浦路斯移民生活注重事项
要不要挑选品牌开发商
关于究竟是否挑选品牌，这个问题实际上见仁见智，但是一般来说，买房时除注重地段、配套、交通等基本要素外，开发商品牌也需要纳入考虑范畴。由于塞浦路斯部分小型开发商或不良开发商和国内个别移民公司绑定，大幅抬高房产价格，投资人可能购买到高出市场价格两三成的高价房，有些开发商甚至一房多卖，投资人购置完房产却没有通过评估，移民申请也面临失败。
知名品牌开发商作为公众企业，根基深厚，长期生活在媒体的聚光灯下，偷工减料是轻易不敢去碰的，楼盘烂尾的情况也不太可能发生，加上自身的品牌效应，其后期溢价空间往往更大。虽然品牌开发商的房价比周边小盘高，但历史体会证实，相同片区，品牌小区数年后能与周边楼盘拉出每平米数百欧元以上的价差。因此，假如自身预算许可的话，还是建议挑选知名品牌开发商的房产。
合作律师很放心吗
律师是否专业、是否中立很重要,也是投资者在购房过程中需要注重的问题。当一些律师与开发商绑定时，就会时时到处保护开发商的利益，而不是将投资人利益放在首位，不但关心开发商抬高房价，一旦出现所递交的移民材料被拒的情况，会告知申请人还在审批当中，不仅移民不成，反而被骗钱财。
因此，专家建议投资人应尽量通过有体会的移民公司在当地挑选中立、专业、有社会知名度的移民律师，这样不但能够为投资人提供专业有用的法律服务，还能在一旦投资人递交的移民申请出现问题时，通过相关渠道及时获悉，通过提交补充文件，关心客户成功获得永居许可证。
房产税要了解
在塞浦路斯购房税费和保护房产费用与其他国家比相对较低，由于塞浦路斯属于英国税法，境内所有房屋的税率要按照1980年的市价来运算。投资人从购置房屋开始到拥有房屋，需要缴纳增值税、印花税、过户费、不动产税、地方政府税等。原本于2012年12月底到期的减免过户费政策成功延期两年，至2014年底，投资者在这期间购房可省下十几万到几十万元费用。
此外，房产每年需缴纳的不动产税等税费每年大约为几百欧元，可以忽略不计。物业治理费，别墅基本都不用缴纳，公寓会适当收取，费用也特别低。
学区房如何不被“忽悠”
塞浦路斯目前有不少小区期望通过引进名校来吸引刚需投资者的关注。专家建议投资者为确保开发商“购房可上名校”的承诺不被忽悠，购房前应先去学校咨询了解是否与开发商承诺一致，入学的具体条件和要求等等。
推断园林景观的好坏
塞浦路斯绿植别墅分布广泛，投资者在考察房产时不妨留意一下植物的种类和密度，越是高标准的园林景观，其种植植物的种类和密度越大，这都是投资者可以看得见的。另外不妨留意一下小区的“树王”，它们代表了小区的档次。
法国移民生活面试的注意事项
为大家收集整理了《法国移民生活面试的注重事项》供大家参考，希望对大家有所关心！！！
2013年受欢迎的移民投资主要有三种方式：
第一，项目投资：以债权或优先股的方式，投资于一个具体的经营项目，但并不参与治理。
第二，金融投资：通过规范的金融资本市场，购买移民法规答应的金融产品，如股票、债券等。
第三，房产投资：购买具有永久产权的居住性房产，既可获得移民身份，又可坐享房产升值回报。
法国面试注重事项
找工作的时候，一般都要通过面试。这一关像学生口试，许多人都可怕。劳动法对应聘者做出了一定的保护，明文规定雇主不能问某些问题。在面试前，应聘者对此应该心里有数。
应聘者是否结婚
劳动法第1221-6条规定，雇主要尊重应聘者的私生活，应聘者的个人生活与工作无关。因此，原则上雇主只能就你是否胜任应聘岗位做出提问，于此无关的问题一律免问。像应聘者是否结婚、是否离婚或者是否未婚同居都不能问，至于应聘者的伴侣的职业也无权提问。
开车还是坐车上班
面试的问题一般涉及应聘者的出生年月、学历、学历证实、此前的职业和此前合同中是否有限制竞争条款(就是职工离职后在一定期限内不能都与企业具有竞争关系的其他企业工作)。假如应聘者是外国人，还会要应聘者的居住证。但在谈到应聘职位的某些限制时，比如工作时间、工作时可能要出行，面试可能会引出你是坐车上班还是开车上班的问题，这问题回答还是不回答，要看情况见机行事。
是否怀孕是不是想要孩子
这类问题属于劳动法规定的卑视性问题，与工作能力毫无关系，并且有因应聘者性别、健康状况而排斥应聘者的嫌疑，所以雇主是无权问的。另外，原则上，雇主也无权问应聘人是否有孩子。
是否可索要无犯罪记录
原则上，雇主不能就应聘人是否被判过刑提问，甚至连应聘者驾照上还剩几个点都不能问。但是，某些像门房、看管还有其他要经手金钱的工作，雇主有权要求应聘者提供无犯罪记录，也就是l’extrait n°3 du casier judiciaire的复印件。
应聘者该如何反应
假如雇主问了劳动法明文禁止的问题或其他不太恰当的问题，应聘人最后不要简单地拒绝回答，而是委婉地回避。比如雇主问：“你想不想要孩子?”应聘者可以圆滑地说：“在没有稳定工作之前，我想一般人都不会要孩子。”假如一个问题确实让人感到难堪，应聘者可以回答：“不知道这跟工作有什么关系?”
都说撒谎不好，但面试时实在没方法，应聘人可以撒谎。假如面试期间，在回答一个太个人化的问题时说了谎，雇主将来即使发觉了也没权制裁你或开除你。
假如雇主问了被禁止的问题，并且应聘人觉得被卑视对待了，应聘人可以找劳资纠纷调解委员会(Conseill des prud'hommes)，或者提出诉讼。但是，实际上操作起来很难，要拿出明确的受卑视的证据。
劳动法对卑视性问题的规定
法国劳动法第1132-1规定，涉及应聘者出身、性取向、种族、政治观点和宗教信仰的问题都属于卑视性问题，雇主无权提。因此，像你是不在伊斯兰斋月守斋、你的健康状况怎样(是不是吸毒或沾染艾滋病毒)、是不是残疾人、你的家庭状况如何(结婚、离婚或未婚同居)、是不是怀孕了、是不是参加工会、是不是有犯罪记录(除少数职业)都不能问，甚至性别都不能非凡问，除了想艺术或时装模特等非凡行业。
专家提醒
没有规定说，雇主不能在英特网上查询应聘者的个人信息。网络普及，雇主经常会在想Viadeo、Facebook等社交网站上查抄应聘者的信息，会到你的微博上看看。所以，要小心，不要在网络上随便传播自己的个人隐私。
雇主可以上网查应聘者的信息，但不能在面试时和应聘者谈论在网上查到的个人信息。
