新移民生活调查分析:澳洲技术移民就业有优势

2021-04-16
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为大家整理的新移民生活调查分析:澳洲技术移民就业有上风,供大家学习参考!

新移民生活调查分析:澳洲技术移民就业有上风

据报道,澳洲的移民项目包括技术移民和家庭团圆移民两个部分,不论是前者还是后者,都对澳洲的进展做出了卓著的贡献。了解移民,非常是澳洲技术移民在澳洲的适应情形非常有必要,因为移民不仅仅是劳动力市场稳健增长的有力支撑,同时也是澳洲解决人口老龄化问题的要害。

移民局于2009年9月开始的“新移民生活情形”(How New Migrants Fare)调查(每隔6个月就会有新的对象加入这个连续不断的调查中)从移民人口就业参与率、失业率、所从事职业技术等级及收入等方面展示了来自五湖四海的移民在这个袋鼠国的生活情形。

在过去6个月内通过境外签证来到澳洲,以及在过去6个月内刚刚拿到签证的“新新移民”也加入了此次调查。

调查对象概览

两个澳洲移民项目的年龄层分布相差不大,70%以上都是25-44岁之间熟龄劳动力,而在澳洲本地人之间,这个年龄段的人口仅占28%。家庭团圆移民平均年龄31岁(男34女30),技术移民平均年龄31岁(男33女29)。近2/3的技术移民是男性,而家庭团圆移民则完全相反,67%是女性,男性仅33%。在技术移民中,每10个男性中就有3个单身,女性单身比例为1/5。

2/3的技术移民和1/3的家庭团圆移民拥有大学学历(本科或以上)。

新移民住房情形

1/2家庭团圆移民和3/4技术移民租房为生,23%家庭团圆移民和17%技术移民在澳有房产。

整体而言,在澳完全拥有房产的新移民比例仅5%,尚在还房贷的比例为15%,租房生活的比例高达66%。

所有受访人员中,近1/4表示很难找到一处房产。在住房方面,新移民面临的问题主要包括:房价太贵、租房竞争大、买房时轻易在目标房产背景调查方面吃亏。

总体就业状况

挑选技术移民的基础在于他们是否拥有在澳洲劳动力市场上取得成功的技术和资历。因此,这些移民的就业状况也和那些通过家庭团圆项目来澳的移民不同。他们受聘的几率是家庭团圆移民的两倍,从事全职工作的几率是后者的将近三倍。而且,一旦获得雇佣,他们从事技术工作、治理工作或专业工作的可能性是家庭团圆移民的近两倍。

不过,必须强调的是,本次调查仅仅捕捉了新移民在安置早期阶段的工作状况。这些移民可能仅在澳洲居住了半年,并可能需要更多时间来找到他们理想中的工作。

全管技术移民的配偶并非是在技术基础上被选出的,但他们的就业状况的确比庭团圆移民要好。比如说,就业中的技术移民配偶有三分之一从事治理或专业工作,而家庭团圆移民的这一比例是四分之一。

技术移民就业状况

澳大利亚技术移民的失业率仅为5%(而在调查当时,全澳的失业率水平为5.7%),而他们的就业参与率却高达95%。而且,绝大多数技术移民参与澳洲劳动力市场的时间都相当短。另外,如果考虑到澳洲工龄人口的就业参与率实际上只有65%,那么技术移民给澳洲劳动力市场带来的积极影响就更加明显了。

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澳大利亚以其优秀的教学质度和优良的自然、社会环境长期吸引着大度中国学生前往留学。在留学目的地的挑选上,以往不少学生和家长青睐于以悉尼为中心的新南威尔士州和以墨尔本为中心的维多利亚州。

近年来,随着国内学生和家长对澳大利亚的进一步了解,不少学生将目光投向了悉尼、墨尔本以外的地区。

学生和家长在挑选留学目的地的时候,相比“扎堆”中国人熟悉的都邑,更应当结合学生的实际情形和职业方面,综合分析留学目的地的经济、教育、产业等情形,做出理性的挑选。

除了新南威尔士州和维多利亚州之外,澳大利亚其他主要各州有哪些特点呢?

南澳州

阿德莱德是南澳州的首府,这里有着浓厚的文化气息和舒畅轻松的生活。作为一个求学的摇篮,阿德莱德的优良教育传统有悠久的历史,是澳大利亚的诺贝尔奖之城。这座都邑行出了五位诺贝尔奖得主和数百位罗德学者。生活成本低廉,比悉尼墨尔本等地低20%。2015 年度经济学家集团停的经济学人智库全球最适宜都邑榜单中,南澳州的首府都邑阿德莱德位于第5位。

澳大利亚大学

【名校集合】

阿德莱德大学(QS世界排名125)

南澳大学(QS世界排名288)

弗林德斯大学(QS世界排名551)

【优势专业】商科、工程、健康、食品

西澳州

西澳大利亚州在澳大利亚的经济中占有复要角色,以10%的人口制造了整个澳洲48%的出口收入。西澳州以占全澳大利亚10.8%的人口制造了占全国19%的工作空白。西澳州人的收入比全国平均收入高出12.1%。

【名校集合】

西澳大学(QS世界排名102)

科廷大学(QS世界排名306)

莫道克大学(QS世界排名501)

艾迪斯科文大学

【优势专业】商科、工程、能源、建筑

昆士兰州

澳大利亚面积第二大的州,是澳大利亚的旅行旅行胜地。在科研实力上也不容小觑,整个昆士兰州拥有13个矿产与能源探索中心,41个环境与自然探索中心,24个食品与农业探索中心,8家探索型医院,17个ICT与多媒体探索中心,17个制造与设计中心。

【名校集合】

昆士兰大学(QS世界排名51)

昆士兰科技大学(QS世界排名276)

格里菲斯大学(QS世界大学排名336)

詹姆斯库克大学(QS世界排名340)

邦德大学(QS世界大学排名461)

【优势专业】商科、创意产业、矿产与能源、工程、生命科学、生物工程、航空航天、农业

塔斯马尼亚州

澳大利亚最古老的一个州,首府霍巴特,主要都邑霍巴特和朗塞思顿,纬度与中国北京相似面积相当于台湾岛的两倍,人口50万。在国际上以旅行、海鲜、农业。该地区留学费用相对较低,政府对国际学生和优秀人才持非常开放和欢迎的态度,留学性价比高。

【名校集合】

塔斯马尼亚大学(QS世界排名370)

【优势专业】 健康科学、商科、理科、工程、农业科学、食品安全、海事工程、航海、造船、海运物流治理

澳洲技术移民背景调查指南。


调查时一般是国内使馆的工作人员打电话给单位人事,推荐人及本人。调查的内容无非是申请人的工作内容(推荐信,简历)和工作环境,因此申请人自己要对简历和推荐信的内容都比较清楚。推荐人要了解推荐信内容。只要申请人的背景真实,简单协调一下就可以了。

背景调查一般是电话调查(极少数情况下会上门调查),调查推荐人时一般是打信头纸上的公司固定电话或者手机,所以推荐信上要求留推荐人的联系方式(有时使馆可能通过114查询公司电话)。

调查本人一般是打申请人自己在申请表格上留的手机。

对推荐人的调查是最常见的,由于推荐信应该是推荐人写的,因此推荐人应该对推荐信上的信息很清楚,应该对申请人比较了解,所以关键是要让推荐人对你的工作起止时间,工作职务,工作内容,工作薪水等情况比较清楚就可以了,同时可能还会问一下推荐人与申请人关系的问题,例如你们什么时候认识的?推荐信是你写的吗?为什么找你写推荐信?签字是中文还是英文?

对于人事和财务调查也有,一般是通过114查询或者通过公司信头纸或网站上的电话,能够知道你在公司大概的时间,大概的职位,大概的薪水就可以,不需要特别具体,因此知道就好,不需要特别做作。保险起见,申请人应该协调好前台、人事、财务及推荐人,尽量让有可能接到电话的人了解你的大概职业和大概工作时间,具体的不需要了解太多。

对于大型公司由于人事关系复杂,调查人事或财务的几率很小,所以即使无法协调也不用担心。背景调查问题没有标准答案,也不需要找最好的答案,只要合理恰当就可以,重要的是能说明这个事情确实是真的。

1、调查方式

申请人的单位一旦接到使馆电话(使馆方面也可能不表明自已的身份都有可能)在接下来的一天至一周之内会多次给申请人的领导及申请人打电话反复调查。

大致顺序:推荐人——人事部门——申请人。每个电话之间的间隔短至数秒长也不过几分钟让所有被要求参加配合调查的人没有交换信息和研究准备的时间。

2、背景调查常见问题

准备原则:让使馆调查后认为你的工作经历是真实的,因此要用一颗平常心去准备背景调查,除了推荐人,其他部门不要特别刻意,让人明显感觉就是有预谋的逢场作戏就不好了。对于非推荐人,问题不一定都100% 回答准确,有些时间记不住是正常的,不出大的误差就可以。做到可以不说,但不要乱说。

参考:对于一些常见问题的参考回答,不是标准答案,只作为参考,建议根据您的具体情况来确定。

3、推荐人调查常见问题及参考回答

1. 推荐信是你写的还是别人写好你签字的?

我写的,我的英语写作还可以。

我写的中文,秘书给我翻译的英文,我签的字。

2.为什么找你写推荐信?

我是XXX(职务),对所有员工都有大体了解,XXX表现突出,我写推荐信能给出一个比较客观、综合的评定。

我是XXX(职务),由于工作需要,我们接触较多,对XXX的任职和工作比较清楚。

3.他如何跟你沟通的?

向我如实陈述他/她移民的想法,作为XXX,我是舍不得这样的人才走,但还是尊重他/她的选择。

4.其他可能问题:

你的签名是中文还是英文?

你(推荐人)的职务?

4、申请人调查常见问题及参考回答

1. 是自己申请的吗?自己申请的。

2. 雅思是自己准备的还是参加培训了?自己准备的。

3. 为什么选择登陆XXX城市(申请表中)?没有特殊情况就说有朋友,有同学,有亲戚,曾经去过等等,或者说对这个城市有所了解,喜欢这个城市。如果这样说的话需要你这个城市有个基本的认识。

5、其他可能问题:公司基本情况

1. 你们公司什么时间成立的?

2. 公司什么性质?哪个部门批准的?

3. 公司经营什么业务?

4. 公司有多少员工?

5. 公司的地址在哪里?

6. 工作场所一直是这个吗?

7. 公司的全称是什么?

8. 你们公司具体做什么业务?

9. 公司法人是谁?

10. 你们公司总经理是谁?

11. 你们公司的组织结构是什么样的?有哪些部门?

12. 每个部门具体职责是什么?

13. 每个部门多少人?

14. 你公司有几个房间?

15. 你公司附近比较有名的建筑物或商店名称?

6、部门情况

1. 你们所在的部门有多少人?同事的名字?

2. 你们部门负责人是谁?

3. 你毕业后工作几年了?

4. 是什么时候来到这家公司的?----具体到年月这个要非常清楚

5. 在这个部门里负责什么工作?

6. 每天都作些什么?

7. 推荐人和你的工作关系?

8. 推荐信是谁写的?

7、工作时间、工资

1. 每月几号发工资?以什么形式发放?

2. 工资是怎么发放的?

3. 所得税是怎么扣的?

4. 每天上班起止时间?你们每周工作多少小时?每天上班有打卡纪录吗?

5. 有加班吗?加班费有没有?

6. 你们公司有没有年假?

8、财务人事

1. 你们公司财务部有几个人,具体分工是什么:

2. 你们公司人事部有几个人,具体怎么分工的?

3. 你公司的开户银行是哪个?还和哪些银行有联系?

4. 你们公司的出纳名字是什么?怎么拼写?

5. 你公司的业务流程是怎样的?你能描述一下吗?能给出具体的例子吗?

9、其它方面

1. 有你做过工作的纪录吗?

2. 有完成的工作项目吗?谁能证明?

3. 电脑里有没有你从事工作的文档

4. 有没有合同?有没有工资单?

5. 纳税证明?

6. 你桌子上有什么东西?

7. 你办公室里有几个人左边是谁?右边是谁?

8. 能告诉我几个同事的名字和手机号码吗?

10、其它人

其他人只要知道你在这家公司工作就可以。

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