加拿大萨省986名具有特定工作经验应聘者参与抽签

2020-12-08
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加拿大移民经验。

萨斯喀彻温省有986名具有特定工作经验的应聘者参加特快入境候选人的抽签活动。他们被邀请在10月17日提交移民意向打分EOI。萨斯喀彻温省邀请了近1,000名具有特定工作经验的Express Entry候选人,以在该省有史以来规模最大的意向书抽签中申请加拿大永久居留省提名。

总计有986张邀请函发给了联邦特快入境系统中的候选人,这些候选人已在萨斯喀彻温省移民提名计划(SINP)中注册了单独的个人资料 。

SINP允许萨斯喀彻温省提名具有该省劳动力市场所需专业技能的技术移民候选人。

这些986份邀请函是最通过SINP(撒省提名申请)发行在一个移民意向书(EOI)系统,这是在2018年7月推出了以管理为萨斯喀彻温省的候选人名单快速进入和占领按需移民途径。

SINP的“快速入境”途径与联邦“ 快速入境”系统相关,该系统管理着加拿大三个主要经济移民类别的候选人库:联邦技术工人类别,加拿大经验类别和联邦技术行业类别。

省提名将为Express Entry候选人的综合排名系统(CRS)得分再增加600分,并有效地在随后的Express Entry邀请回合中获得加拿大永久居留权的邀请。

Express Entry候选人不需要从萨斯喀彻温省雇主那里获得工作机会,即可获得SINP的提名。但是, 除其他要求外,还必须具有与其研究领域相符的合格职业的工作经验。

在10月17日的抽签邀请了具有以下12种工作经验的Express Entry候选人。“ NOC”代表该行业的国家职业分类代码。

零售和批发贸易经理(NOC 0621)

饭店和食品服务经理(NOC 0631)

施工经理(NOC 0711)

农业经理(NOC 0821)

其他财务人员(NOC 1114)

会计技术人员和簿记员(NOC 1311)

信息系统分析师和顾问(NOC 2171)

社会和社区服务工作者(NOC 4212)

幼儿教育者和助手(NOC 4214)

技术销售专员–批发贸易(NOC 6221)

重型设备技工(NOC 7312)

汽车服务技术人员,卡车和客车修理工以及机械修理工(NOC 7321)

在SINP的EOI点数网格中,被邀请参加SINP的10月17日Express Entry得分为67 。

该分数基于年龄,教育程度,工作经验,英语或法语水平以及与萨斯喀彻温省的联系等因素。候选人的EOI分数和职业是确定能被邀请谁能成功获得萨省提名(SINP)技术移民的“首要因素”。

编辑推荐

加拿大经验类移民申请放宽 降低工作经验要求


据加拿大《明报》报道,来自印度的国际学生戈尔(Gaurav Gore)不仅拥有多伦多大学的工商管理硕士学位,而且拥有在蒙特利尔银行担任商业顾问的工作经验。他已透过加拿大经验类别获取了加拿大永久居民的身分,成为第2万名透过该类别移居加国的人士。

联邦移民部长康尼14日上午在多伦多祝贺戈尔成为第2万名透过加拿大经验类别获取加国永久居民身分的人士,并盛赞戈尔正是加国希望透过加拿大经验类别吸纳的专业人才。

康尼还在当天宣布,为了让加拿大经验类别更好地满足加拿大劳工市场的需求,联邦移民部已计划对该类别的申请条件进行修订,拟降低有关工作经验的要求。申请人只要在递交移民申请前的36个月内拥有12个月的加拿大工作经验,便符合该类别的申请要求,从而使国际学生能有更多的时间来获取加拿大工作经验。

联邦移民部在2008年创设了加拿大经验类别,为国际学生及拥有一技之长的海外临时劳工提供了获取永久居民身分的快捷途径。其中,国际学生的申请要求包括:在加拿大完成至少两年的专上教育,取得毕业文凭或学位,并在完成学业后拥有至少一年全职工作的加拿大工作经验等。

至于海外临时劳工的申请要求包括:申请人必须在递交移民申请前的36个月内,拥有至少两年全职工作的加拿大工作经验等。

符合加拿大经验类别申请资格的国际学生或海外临时劳工,可以在加国境内提出移民申请,并能在短时间内完成审批过程,较过往申请技术移民要花上长达数年的时间快捷得多。

康尼在新闻会上指出,多项研究结果显示,符合下列条件的移民申请人在移居加国后更容易获得成功,包括:接受过高等教育、拥有加拿大的工作经验、年轻以及英语流利等。

而从过往的情况来看,国际学生在加拿大的高等院校完成学业后,必须离开加国返回原居地提出移民申请,并排队等候长达7至8年的时间,这是不可接受的。

他又指出,自联邦移民部在2008年创设加拿大经验类别以来,已有2万人透过该类别获取了永久居民身分。其中,在今年的上半年就有4,500人透过该类别成为加拿大永久居民。

而根据联邦移民部向本报提供的统计数据,在2011年,共有多达1,608名来自中国大陆的申请人成功地透过加拿大经验类别获得了永久居民的身分,中国大陆已成为该类别吸纳海外移民的来源国。

康尼提醒有意透过加拿大经验类别申请移民的国际学生,如委托移民顾问递交移民申请,应聘请那些持牌的移民顾问。此外,申请人应递交完整的申请文件及提供诚实的数据,切勿提供造假的雇用证明。

加华移民留学中心副总裁吴冰指出,联邦移民部计划对加拿大经验类别的申请条件进行修订,拟降低有关工作经验的要求,对于以下两类国际学生特别有利,第一是来加攻读为期一年的大专院校文凭课程或硕士课程的学生,其二是来加完成大专院校跨国合作课程的学生,上述两类学生在现时透过加拿大经验类别申请移民,需要拥有长达两年的工作经验。

澳洲移民工作经验加分经验贴


很多小伙伴都希望毕业之后可以顺利拿到PR,然而当前热门专业移民形势并不乐观,凑到更高的分数才是王道,于是很多小伙伴的眼光聚焦到了工作经验加分上,那究竟怎样才能满足工作经验加分呢?就让小编来为你一一讲解!

首先,让小编简单给你介绍一下澳洲技术移民职业清单上的会计相关职业到底有哪些。

技术移民职业清单上的会计师职业具体来讲包括:

Accountant(General)221111;

Management Accountant 221112;

Taxation Accountant 221113;

External Auditor 221213.

1。技术评估基本步骤

首先要确定自己的条件:看看自己所学专业是不是包括或者涉及12个核心课程里的至少9门:

Accounting Systems and Processes

Financial Accounting

Management Accounting

Accounting Theory

Finance

Auditing

Commercial Law

Economics

Quantitative Methods

Information Systems Design and Development

Taxation Law

Company Law

这意味着你不一定要有会计专业的学历,只需要完成这9门课,并且有一个本科或以上学位,就可以以会计为提名职业进行技术移民。

需要注意的是,以不同的会计职业做提名职业,所需要满足的核心课程是不一样的。

会计专业职业评估除了学术要求读满9门课外,还要求满足雅思A类4个7,或者A/G类4个6+ Professional Year。

如果您满足上述两个基本条件,那么您就可以申请技术评估了。推荐在CA做职业评估,可以走Agent通道,1周内下评估结果。

很多同学问CPA和CA哪个机构做技术评估比较好?

一般来说,做移民职业评估,三个机构都是可以的。

CPA Australia会员多在企业工作, 而CA会员多在会计师事务所工作; 一般CA会员比CPA会员要严格,考CA的难度比CPA大一点。

对于绝大多数澳洲毕业生来说,找到相关提名职业的工作那绝对是两全其美,移民又能获得加分。

下面给大家介绍一下现行的移民政策下工作经验加分政策。

先来看一下工作经验是如何加分的:

2、工作经验加分政策

与提名职业相关的澳洲境内工作经历(过去10年)

分数

1-3年 5分

3-5年 10分

5-8年 15分

8年以上 20分

与提名职业相关的澳洲境外工作经历(过去10年)

分数

3-5年 5分

5-8年 10分

8年以上 15分

注:澳洲及海外工作经验最高累积加分为20分。

3、条件与要求

那要取得工作经验加分要满足什么条件呢?

1. 工作经验必须是获得相关学历或认证之后的。

不同的职业有不同的要求,比如会计专业需要在完成了一个qualification (Bachelor or Master ) 之后的工作才可以算工作经验时间。

同时需要通过相关职业评估机构的预评估,比如会计专业需要拿到CA、CPA和IPA职业评估机构的预评估,才可以算工作经验时间。(详细信息请点击下方链接查看:

2.工作须带薪且每周至少20小时,并累计满至少52周,薪资水平不得低于相关最低标准。

作为留学生,学生签证规定每周工作最多不能超过20小时。所以,小伙伴们在完成预评估之后,期间的工作经验是被移民局认可的。

3. 工作的职责必须和提名职业紧密相关。

如果会计职业提名的申请人所从事的工作属于级别较低的Book keeper 551211,那样职业评估机构和签证官会认为工作经验和职业提名不相符,不会获批工作经验认可或不能给予加分。

目前澳大利亚受理会计师职业评估的机构有3家,即澳大利亚注册会计师协会(ACCPA),澳大利亚特许会计师协会(ICCA),澳大利亚公共会计师协会(IPA)。申请人可以向任何一家或者一家以上上述机构递交职业评估申请。

4、注意事项

还有一些是要特别提醒大家注意的:

1. 申请人要提供所在单位的雇主证明信、工资单、税单、养老金、工作职责和工作时间证明,移民局可能会电话调查询问雇佣细节,以审核申请人在工作中的工作内容和职责是否达到了和所提名相等级别的要求。

2. 申请人所提供的材料会被移民局严格审核,如有虚假,申请人三年内不得申请澳洲签证。

3. 留学生持有学生签证时超时的工作经验,是不会被移民局认可的。

4. 在澳大利亚没有工作许可权(例如学生签证过期或被取消或持有旅游签证)时的工作经验也不会被认可。

结语:工作经验加分是提分的一个好方法,小伙伴们如果觉得会计类技术移民有一些难度的话,是时候考虑一下工作经验加分了~

加拿大经验类移民申请放宽降低工作经验要求


加拿大经验类移民申请放宽降低工作经验要求。据报道,来自印度的国际学生戈尔(Gaurav Gore)不仅拥有多伦多大学的工商管理硕士学位,而且拥有在蒙特利尔银行担任商业顾问的工作经验。他已透过加拿大经验类别获取了加拿大永久居民的身分,成为第2万名透过该类别移居加国的人士。 联邦移民部长康尼14日上午在多伦多祝贺戈尔成为第2万名透过加拿大经验类别获取加国永久居民身分的人士,并盛赞戈尔正是加国希望透过加拿大经验类别吸纳的专业人才。 康尼还在当天宣布,为了让加拿大经验类别更好地满足加拿大劳工市场的需求,联邦移民部已计划对该类别的申请条件进行修订,拟降低有关工作经验的要求。申请人只要在递交移民申请前的36个月内拥有12个月的加拿大工作经验,便符合该类别的申请要求,从而使国际学生能有更多的时间来获取加拿大工作经验。 联邦移民部在2008年创设了加拿大经验类别,为国际学生及拥有一技之长的海外临时劳工提供了获取永久居民身分的快捷途径。其中,国际学生的申请要求包括:在加拿大完成至少两年的专上教育,取得毕业文凭或学位,并在完成学业后拥有至少一年全职工作的加拿大工作经验等。 至于海外临时劳工的申请要求包括:申请人必须在递交移民申请前的36个月内,拥有至少两年全职工作的加拿大工作经验等。 符合加拿大经验类别申请资格的国际学生或海外临时劳工,可以在加国境内提出移民申请,并能在短时间内完成审批过程,较过往申请技术移民要花上长达数年的时间快捷得多。 康尼在新闻会上指出,多项研究结果显示,符合下列条件的移民申请人在移居加国后更容易获得成功,包括:接受过高等教育、拥有加拿大的工作经验、年轻以及英语流利等。 而从过往的情况来看,国际学生在加拿大的高等院校完成学业后,必须离开加国返回原居地提出移民申请,并排队等候长达7至8年的时间,这是不可接受的。 他又指出,自联邦移民部在2008年创设加拿大经验类别以来,已有2万人透过该类别获取了永久居民身分。其中,在今年的上半年就有4,500人透过该类别成为加拿大永久居民。 而根据联邦移民部向本报提供的统计数据,在2011年,共有多达1,608名来自中国大陆的申请人成功地透过加拿大经验类别获得了永久居民的身分,中国大陆已成为该类别吸纳海外移民的来源国。 康尼提醒有意透过加拿大经验类别申请移民的国际学生,如委托移民顾问递交移民申请,应聘请那些持牌的移民顾问。此外,申请人应递交完整的申请文件及提供诚实的数据,切勿提供造假的雇用证明。 移民专家指出,联邦移民部计划对加拿大经验类别的申请条件进行修订,拟降低有关工作经验的要求,对于以下两类国际学生特别有利,第一是来加攻读为期一年的大专院校文凭课程或硕士课程的学生,其二是来加完成大专院校跨国合作课程的学生,上述两类学生在现时透过加拿大经验类别申请移民,需要拥有长达两年的工作经验。

重磅!加拿大萨省开启抽签系统


众所周知,加拿大萨省技术移民在先前都是采用“名额有限,先到先得”的模式。并且每次申请开放的时间也不定,一次只开几百个名额,往往在很短时间内就被一抢而空。但是,这个局面就要得到改观啦!据萨省省提名官网 * 新消息,从7月16日开始,正式启用“EOI(择优筛选)系统”。这同时也意味着,为技术移民“抢名额时代”划上了句号。

采用该系统模式的萨省技术移民类别包括:普通类(International Skilled Worker Occupations In-Demand)和快速通道(International Skilled Worker Express Entry)类。

首先,关于上述这两个类别,他们分别的特征及要求如下:

International Skilled Worker – Express Entry

想要申请此类别,需要首先满足加拿大联邦EE的入池要求(EE打分67分以上,1年工作经验,语言要求是CLB 7);

不需要Job Offer;

成功申请该类别萨省省提名的申请人,将会在联邦计分系统中,获得额外的600分加分;

申请人需要在萨省省提名计分系统中获得至少60分(总分为100分);

申请人的职位需要在萨省所规定的职业列表范围内;

申请人需要获得萨省政府指定的相关组织的从业许可。

Occupations In-Demand

不需要Job Offer;

语言水平要求至少为CLB 4;

申请人需要在萨省省提名计分系统中获得至少60分(总分为100分);

申请人的职位需要在萨省所规定的职业列表范围内,并且在过去的10年中,至少要有1年同一个职位的工作经验。该工作需要是付薪资的,无薪实习或义工是不行的;

申请人需要获得萨省政府指定的相关组织的从业许可。

7月16日开始,所有想通过上述类别申请萨省省提名的候选人,都首先需要通过萨省“OASIS”申请通道,提交自己的EOI个人资料(EOI Profile)。

这里需要提醒大家一点的是,提交EOI Profile并不是代表正式申请萨省省提名!而是你表达申请意愿,指明你想通过哪一个类别移民(普通或者快速通道类)。

提交EOI Profile的过程是这样的:

在萨省“OASIS”网上申请系统中创建一个EOI Profile(个人资料);

提供你的个人信息,包括名字、出生日期、国籍、电子邮件地址等;

选择你想要申请的移民类别(普通或者快速通道类),系统进而继续审核你是否有资格进行申请;

完成萨省省提名(SINP EOI points assessment grid)评分,满分为100分,需要至少达到60分才能入池;

检查申请信息并提交。

成功提交EOI Profile之后,你便会进入EOI池子,等待被抽选。当然,在此期间你也可以更新你的Profile信息,以便获得更多加分,比如你考到了更高的语言分数,又或者积累了更多的工作经验等等。

自成功提交申请之日起,EOI Profile的有效期为1年,并且1个申请人对应只允许注册1个EOI Profile。

在已经进入EOI池子的申请人当中,系统会根据你先前在Profile中所提供的个人信息来进行排名,排名 * 靠前的申请人将会获得萨省省提名的邀请(Invitations to Apply)。抽签频率目前暂时定为每月1次,但是萨省省提名相关人员表示,抽签频率也会根据申请人数量和他们的材料审核效率,来进行调整。

我们再来进一步讲讲EOI池子中申请人的排名规则:

在萨省省提名评分表中,得分越高的人,排名越靠前;

如果几个申请人的得分相同,那么萨省会优先考虑与本省联系更加紧密的申请人(比如在萨省有自己的直系亲属,有萨省过去的工作经验,在萨省有受教育的经历等等);

萨省还会优先考虑有更长时间工作经验,和更高语言水平的申请人。

成功获邀后,申请人需要在60天内正式提交萨省省提名申请,包括一系列完整的申请材料和申请费用。

澳洲移民加分项目:工作经验知多少?


现如今,除了189配额继续被削之外,“单身狗”加10分的全新打分机制也正式上线,在这样严峻的形势下,只有高分才能带来安全感。本文就来盘点关于澳洲移民加分项目中工作经验加分的那些疑问。

1. 工作经验一定得和你的提名职业密切相关吗?

答:一定要紧密相关。

2. 每周20小时工作时间,是否平均算法?比如每周40小时的话,能否半年就算一年工作经验?

答:不可以。

3 .如果只通过了485的职业评估,但是没有取得IELTS4个7或就读PY,这之间的ACCOUNTANT工作经验算SKILLED么,还是一定要等正式的职业评估通过后的会计岗位工作才能计入工作经验?

答:没有职业评估时期的工作经验也可以计算在内。

4. 请问这个工作经验有什么特殊要求呢?

答:每周20小时,可以是连续的12个月,也可以是间断的,可以在不同雇主的周数累积,甚至是每周两个不同雇主的时间累积,但是工作内容限制严格,如果是工程,必须是特定分支的相关职业(如civil engineering) ,而且要覆盖澳大利亚职业评估里,对该工作复杂程度的要求。

5. 全职or兼职?

答:都可以,每周达到20小时,要12个月。

6. 职位有要求吗?

答:以会计为例,记账员等只做数据录入的工作是完全不符合要求的,助理、初级会计等非常初级的工作也可能达不到要求。所以在求职应聘的过程中,如果想确保之后的工作加分一定要明确职位和工作内容。

7. 工资有要求吗?

答:至少要达到法定最低标准,不同行业还会有差异。

8. 公司规模?

答:没有具体要求,合理即可。

9. 现在拿IT的PR需要1年的工作经验,什么样的工作经验才可以加分?

答:IT行业的职位分类较多,工作岗位内容必须和提名职位高度一致。ps:IT专业也可以通过职业年课程豁免1年工作经验。

10. 需不需要一个SUPERVISOR?

答:不是必须的,要看行业。

11. 任何公司,只要工作内容符合就可以?

答:理论上是这样的,但是移民局等相关机构会进行调查,如果公司的规模和营业范围并不需要这个职位,就无法合理解释(比如小型咖啡店雇全职会计)。

以上就是关于澳洲移民加分项目的部分答疑,如果你还有其他问题,请联系。

留学新西兰 工作经验带来移民加分


新西兰华侨心仪祖国

2010年,众多英联邦国家的留学费用开始下降,新西兰等留学热门国家已经步入工薪留学时代,良好的教育环境和开放的移民政策使新西兰成为目前不少国内学生的留学首选国。从新西兰教育网了解到,新西兰为了解决劳务市场人才的短缺,新西兰政府将采取很多措施,放宽移民加分难度。如果留学生毕业后没有达到移民分数,还可以通过在新西兰积累工作经验的方式增加移民分数,为想移民新西兰的留学生带来了更多机会。

中国学生留学新西兰人数年年在增加

据报道,近几年来,越来越多的中国学生愿意到新西兰留学,其每年的增长速度在20%左右。截至目前,在新西兰学校注册的中国学生大约有2.5万名。

新西兰的国际教育收入相当于这个国家约四分之一的旅游外汇收入,未来新西兰的留学产业仍将是国家出口创收的一个重要来源。新西兰正在致力于发展国家经济,并准备规划更好、更灵活便捷的留学、移民政策,同时新西兰加大了对教育的投入,以此吸引更多的海外学生赴新西兰留学深造。

新西兰60%以上的大学位居世界高校500强之列

新西兰沿袭了英国的高质量教育体系,两国在教育上有着特殊渊源。比如,现任的英国牛津大学校长是前新西兰奥克兰大学校长,而以工科著称世界的新西兰坎特伯雷大学则是由英国牛津大学学者创立的。

在新西兰,60%以上的大学位居世界高校500强之列。八所公立大学囊括了全球百强的奥克兰大学、新西兰最古老的奥塔哥大学、理工科闻名于世的奥克兰理工大学。

这些世界名校可为学生提供商务、计算机、艺术、医疗、建筑、教育、工程等专业的本科及硕士学位课程。

此外,新西兰的雅芳戴尔中学等优质高中院校也可为海外学生提供一流的中学教育,帮助学生升入世界名校。

移民政策的调整又为留学生带来机会

由于新西兰货币的贬值,现在赴新西兰就读奥克兰大学、奥克兰理工大学等世界名校,费用直线下降。算起来,本科阶段的学费比过去便宜了10多万元人民币,已与新加坡等工薪留学国家的学费相差无几。

另外,新西兰一直保持着较低的失业率,为了解决劳务市场人才的短缺,新西兰政府将采取很多措施,放宽移民加分难度。如果留学生毕业后没有达到移民分数,还可以通过在新西兰积累工作经验的方式增加移民分数,为想移民新西兰的留学生带来了更多机会。

加拿大技术移民工作经验对移民影响太大


每年都有几十万来自全球各地申请加拿大移民的客户,尤其是华人更是多如春雨,加拿大技术移民工作经验也更是移民局考察的重点,而且让你更为惊讶的是,目前已经开始了电话调查,折让移民加拿大的朋友们难度无疑是加大了好几个层次。

从加拿大留学到加拿大移民,我国留学生怎么完成移民愿望?了解加拿大移民方针的人都知道,加国方针的改变频率之高,改变起伏之大可谓各移民大国之首。而近年,越来越多的人开端把留学作为完成移民梦的一个跳板。

而加拿大的移民变革的偏向则是有加拿大作业经验的人,《移民导报》发表的一份联邦移民部内部文件显示,在加拿大作业的暂时居民转为永久居民的人数,从2002年的30,400人上升到2015年的86,600人。在2015年,这种"转型"移民占了一切经济移民的60%,远高于2002年的14%。这份政府文件,证明了有加拿大作业经验的人在请求移民方面的优势确实存在。

加拿大技术移民工作经验对移民影响太大?

各省的移民提名方案越来越活泼,在2012年,经济类移民主请求人中,37%来自于省提名方案,远高于2005年的9%。该文件显示,各种类别的移民都得益于加拿大作业经验,他们的作业收入高于移民前没有加拿大作业经验的人。

在成为永久居民后的第一年,之前有加拿大作业经验的移民作业平均收入是44,000加元,之前住在加拿大,但没有加拿大作业经验的移民平均收入是24,000元,以前没在加拿大寓居过的移民平均收入是26,000元。

政府的研究发现,移民前的加拿大作业经验是技能性,仍对错技能性的影响也很大。

在加拿大之前有技能作业经验的新移民,开端的收入就远高于没有加拿大作业经验的新移民,他们的收入不同会在10年内缩小,但不会消失。

移民前既有加拿大作业阅历,又有加拿大教育阅历的人,登录后的作业收入优势最大;只要加拿大教育阅历的人,优势较小;移民前加拿大作业阅历对错技能性的人,登陆后的作业收入最低。

留学毕业生正是这种一起具有加拿大教育及作业阅历的人。 上一年11月政府修正快速通道的打分方法后,由留学毕业生主导的加拿大经验类别(CEC)提名人获邀请求移民的份额,从本来的约30%增加到54%,超过了一向占主导地位的技能移民类别。

因此加拿大对于工作经验的要求还是相对很高的,更确切的说应该是比较看重的,因为通过工作经验的年限,或多或少也能体现一个人的工作经验、阅历和能力。如果您有丰富的移民经验,那么对于您的移民加分和下签率都是有很多帮助的,所有如果您有意愿要移民加拿大,一定要充实好您的工作经验。

加拿大萨省特大移民造假案,涉及1200名中国申请者!


据CBC News报道,加拿大边境服务局(CBSA)的官员利用垃圾筒里找出来的几份文件作为线索,顺藤摸瓜,揭开了一宗特大移民欺诈案,案件的主谋是一对华人夫妇王某和崔某某,其中涉案人包括萨省的数十个商人,以及上千名申请移民的中国人。

当时,这对夫妇住在萨斯喀徹温省白城市(White City),主要通过提供虚假工作信(模仿雇主签名),来帮助中国人移民加拿大,其中还涉及到了里贾纳的前市长!

华人夫妇被指控提供虚假移民材料

加拿大边境服务局于2014年3月就已经提交了获取搜查令的信息,法庭批准边境局取得华人夫妇的银行记录。

2015年12月,代表边境局的检控官对王某和崔某某夫妇提出一系列指控。两人被指控向想要移民加拿大的中国人收取费用,为他们提供虚假的工作邀请函,同时两人又向萨省合法商家付费,换取商家的虚假工作邀请。并且在部分案例中,这对夫妇在没有取得商家的同意下就直接伪造工作文件。

在指控文件中有详细的移民造假证据,包括一段意外录到的对话,一张练习伪造签名的废纸以及一封电子邮件,电子邮件中涉及的一间小型电脑公司的企业主甚至都不知道他的公司为21名中国人提供了工作!

移民造假案涉及1200多名中国人

检控官称,在提交法庭的事实文件中显示,边境局调查人员在这对夫妇家中找到的文件中发现1200多个中国人的名字,其中有641人已经进入加拿大联邦或省移民的程序,还有87人已经成为加拿大永久居民。

边境局称,这是自2006年以来在萨省调查的最大一宗移民刑事罪案。这对夫妇目前住在卑诗省Roberts Creek镇,他们是在3年半之前受到指控,目前还在等候庭审。检方的指控还没有得到法庭的批准,审前听证会定于今年9月进行。

调查人员于华人夫妇家门口的垃圾筒中找到大量证据

调查人员最早于2012年4月展开调查,一天王某拿着一叠移民申请走进里贾纳移民办公室,因为王某之前因涉嫌提供不存在的工作职位,已经受到过萨省移民提名项目的2年禁令,这才引起了移民官的注意。移民官发现王某提交的申请文件十分可疑,便通知了边境局,在文件显示,所有的商家和雇主都是真实的,但是联络电话、电子邮件和地址却是其他人,于是边境局调查人员决定深入调查。

2012年5月,调查人员在王某夫妇家门前,清空垃圾筒翻找,结果从垃圾筒里找出来的证据,帮助边境局揭开了这宗规模庞大的欺诈案。边境局从中发现,在长达十多年间,这对夫妇招募萨省商家,为想要申请移民的中国人提供工作机会。根据CBC获取的搜查令申请文件,这宗移民欺诈案涉及一大批商家,包括位于Fort QuAppelle的一间汽车旅馆,位于Estevan镇的一间广告公司,和位于里贾纳(Regina)的一间保险公司,连里贾纳市的前市长Doug Archer也被卷入案中,因为他是这间保险公司的业主之一。

边境局还在垃圾桶内找到一张练习和伪造签名的废纸,这也导致了多家加拿大公司被这对夫妇利用开具假的工作信。除此之外,王某与崔某某两人在2004年至2011年间,还开了至少8间公司,横跨好几个行业,一共为申请人提供了20多个虚假的职位。

虽然最后的判决还未定,但这对夫妇造假的事实是证据确凿了,而其中涉及的1200多名国内申请人很有可能会遭遇腰斩!即使是已经获得加拿大PR的申请人可能也会因此被取消身份!所以说申请人们在做移民的过程中一定要擦亮双眼,损失点钱是小事,如果不幸被列入黑名单的话那可就永远错失了移民加拿大的机会了!

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