哥斯达黎加移民要知道 华人血统人口占哥国的百分之五点八

2020-12-01
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哥斯达黎加移民条件。

据哥斯达黎加移民专家了解到有相关报道,首批华工踏上中美洲哥斯达黎加159年后,最新生物基因抽样研究结果显示,哥斯达黎加人口中约5.8%有着华人血统,远远超过先前所有的假设。国立哥斯达黎加大学UCR生物学院“细胞与分子生物学研究中心”发表的全国性遗传学采样研究报告中显示,哥斯达黎加人血液中不同人种基因的组合,远远超过许多哥斯达黎加人先前的看法。

基因数据中不同文化背景的四大家族,欧洲人基因高占45%,其次为33%的美洲印地安原住民,另外为14.6%的非洲裔黑人基因和5.8%中国血统。哥斯达黎加种族混合按所在区域略有不同,例如北部地区是华人人种基因百分比最高的地方,群体中6.6%拥有华人血统,这与当年华人所搭轮船由蓬塔阿雷纳斯港(Puntarenas)关注的历史渊源有关。

加勒比地区30.5%的人拥有非洲裔黑人基因,华人基因只占4.2%。南部地区种族混合最普遍,样本中欧洲基因占48.5%,印第安人基因37.7%,黑人基因7.7%,华人基因占6.1%。研究人员指出,未来几年内种族通婚可能会更普遍,“纯种”基因也将越来越少。YM16.COM

1855年首批80名华工由广东抵达哥斯达黎加,参与农作与修筑铁路工程。上世纪90年代华人与华裔的人数曾多达6.3万人,目前估计人数约为5万人。

延伸阅读

哥国独特的老虎尾 哥斯达黎加移民要知道其的养法


这些年里办理哥斯达黎加移民的人士非常之多,每个移民的出发点都不同,但是移民哥斯达黎加生活的人士还是有非常之多,哥国是一个自然生态环境非常之完全的国家,就如走进原始森林般。有些人就会问哥斯达黎加老虎尾怎么养?在这里哥斯达黎加移民专家了解作出了分析。

哥斯达黎加红尾又名危地马拉红尾,和经典的墨西哥红尾非常相似,从体型到生活环境都十分相似。曾经的经典宠物捕鸟蛛种类之一,是一种适合新手入门的品种。不过人气在逐年下降之中。这些产自中美洲地区的比较小型的捕鸟蛛以它们的色彩和腹部上独特的花纹吸引了不少宠物捕鸟蛛爱好者。成年的哥斯达黎加红尾体长可达15-16厘米足展。

它们具有一定的攻击性,这也使得在人工下繁殖它们并不是一件容易的事。受惊时,它们也可能会踢毛,因此有些人认为它们是一种不适合新手第一次尝试饲养的宠物捕鸟蛛种类。哥斯达黎加红尾和本属的其它种类类似,它们要成长到大约3~4厘米左右才开始显现一些颜色,5~6厘米以上开始显现出成年个体的色彩。它们几乎没有攻击性,加上很弱的毒性以及刺激性相对比较小的蛰毛,这些都是使它们成为一个新手入门的好选择。

哥斯达黎加老虎尾的小幼体非常小,大约只有1厘米不到,通常成长到2厘米以上,才开始逐渐显现出腹部上的“老虎斑纹”。它们的生长速度相比产自干旱地区的捕鸟蛛种类要快一些。人工饲养中要注意保持一定的底材湿度,建议同时提供一个躲藏处。如果你喜欢一个小型的而又颜色独特的宠物捕鸟蛛,那么可以尝试一下它们。

哥斯达黎加老虎尾成年体长12~13厘米足展,适宜温度26~28℃,适宜湿度80%,建议使用稍微潮湿的泥炭、椰砖、粘土作为底材。哥斯达黎加老虎尾的小幼体非常小,大约只有1厘米不到,通常成长到2厘米以上,才开始逐渐显现出腹部上的“老虎斑纹”。它们的生长速度相比产自干旱地区的捕鸟蛛种类要快一些。人工饲养中要注意保持一定的底材湿度,建议同时提供一个躲避。如果你喜欢一个小型的而又颜色独特的宠物捕鸟蛛,那么可以尝试一下它们。

移民哥斯达黎加应该知道哥国劳动法


中国人常有一种心理得过且过,遇到什么事情喜欢将就。这是不对的,要用法律的武器保护自己。哥斯达黎加移民,作为劳动者,要学会用法律武器保护自己的合法权益。移民专家为您介绍哥斯达黎加劳动法的核心内容。

1、雇佣合同。根据雇员人数,分为个人合同和集体合同。根据合同期限,又分为定期合同和不定期合同,其中定期合同又分为期限合同和特殊工作合同。书面合同并非唯一合同形式。一旦一方提供服务或工作,另一方对此支付工资,双方即形成合同关系。

2、加班。在公司非常迫切需要,雇主提前通知雇员并给予雇员相应报酬的情况下,雇员必须加班。雇员如拒绝加班,则被认为是严重过错,失职,如多次拒绝,雇主可辞退雇员,并无需赔偿。但雇主要求雇员加班只能是临时行为,不能变成长期习惯性行为,而且每天加班不能超过4个小时,否则就是违法行为。

3、社会保障。所有领取工资的雇员必须有社会保障。雇主必须按总工资额的25%支付社会保险,另外从雇员工资中额外扣除9%作为社保一部分。这部分社会保险用于医疗。

4、休假。法律规定雇员每周的工作时间为48小时,每月应有1天的休假;工作50个星期后,雇员应有2个星期的假期。雇主可以选择雇员休假的时间,并可要求将假期分两次休完,但分次休假必须在原定假期前后时间的15个星期内休完。假期不包括周末和带薪节日。雇员如在法定假日和周日工作,工资须加倍。此外,普通雇员在4月2日和10月12日这两个假日无论是否工作都要支付工资,但按时计酬的雇员除外。

5、保险。雇主必须为雇员投保个人伤害险(类似于工作赔偿金),而且只能向哥斯达黎加国有保险公司INS购买保险。该险种费用视雇员所从事的工作性质而定,一般为工资的2-3%。

6、解雇。如果雇员被无故辞退,雇主必须支付假期薪金、解雇费、通告费、圣诞奖金等。如果雇员因故被辞退或辞职,雇主仍须支付假期薪金和圣诞奖金。雇主必须在雇员被解雇前30天告知雇员本人。如果没有提前通告,雇主须支付雇员30天的工资。如果雇主已于法定时间内提前通告雇员,自通告之日起30天内雇主仍须支付基本工资,雇员每周有一天的带薪日可用于寻找新工作。解雇费最高为8个月。如果雇员辞职或因故被解雇,雇主无须支付通告费和解雇费。

7、最低工资。政府每6个月发布新的最低工资标准,分别在1月1日和7月1日。自2010年1月1日起,最低月工资为(1美元约合550科朗)。

8、试用期。雇员拥有3个月的法定试用期。在此期间雇员被辞退,雇主无须支付通告费和解雇费;3个月后被辞退,雇主须按正式雇员的标准支付所有费用。家政服务的试用期为1个月。

9、保险救济金。该费用由雇主承担。除此之外,雇员本人也须按工资的9%支付社会保险。

出国移民在哥斯达黎加,华人移民要善于利用,不要让自己吃亏。

哥斯达黎加移民要知道 哥国拉美科技大学允许宠物进校园


据哥斯达黎加移民专家了解到,哥斯达黎加拉丁美洲科技大学(Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología,简称Ulacit)于7月9日开始成为中美洲地区首座“宠物狗友好校园(Campus Dog Friendly)”。该校教师、学生和行政人员可以带着他们的宠物狗进入图尔农校区(Tournn)和埃斯卡苏校区(Escaz)。

哥斯达黎加“La Teja”网站7月4日报道,哥斯达黎加拉丁美洲科技大学对外事务负责人亚历杭德拉?奇罗斯(Alejandra Quirs)表示,“宠物狗友好校园”项目旨在创造一个主人与宠物建立情感联系、提高狗主人责任意识的空间。

“‘宠物狗友好校园’是我校与社区共同参与的社会责任项目,其目的是提高社会的包容性和多元化。”奇罗斯补充道。

所有想要带宠物狗进入哥斯达黎加拉丁美洲科技大学校园的人得满足一系列条件,比如,必须更新并携带其宠物或伴侣犬的疫苗接种卡(由兽医正式签发),以便随时出示;必须随身备有湿毛巾和塑料袋等用于收集宠物狗粪便的工具;必须履行作为狗主人的责任和义务,细心照看自己的宠物狗,保证它们的健康和安全。

该项目得到了哥斯达黎加犬科动物联合会(Federacin Canina de Costa Rica)的支持。该机构将在图尔农校区的猎鹰园地(Falcon Yard de Ulacit)向该校师生开设免费的训狗讲习班。

世界动物保护协会(World Animal Protection)的调查结果指出,哥斯达黎加半数以上的家庭至少拥有一条宠物狗;然而,大多数狗主人都表示实际与宠物相处的时间却很少。

北京常住人口突破2114万 外来人口占38%


新华社北京6月18日电 记者18日从北京市统计局获悉,据2013年度人口抽样调查数据显示,2013年底北京市常住人口为2114.8万人,其中常住户籍人口为1312.1万人,占常住人口的62%,常住外来人口为802.7万人,占常住人口的38%。

据介绍,与2012年相比,北京市常住人口增加了45.5万人,增速为2.2%;其中,常住户籍人口增加了16.6万人,增速为1.3%,常住外来人口增加了28.9万人,增速为3.7%。

分功能区看,城市功能拓展区人口最多,达到1032.2万人,占48.8%;其次是城市发展新区,常住人口为671.5万人,占31.7%;首都功能核心区和生态涵养发展区人口相对较少,分别为221.2万人和189.9万人,所占比重分别为10.5%和9%。

分区县看,朝阳区的人口最多,常住人口为384.1万人,其次是海淀区,常住人口为357.6万人;门头沟区的人最少,只有30.3万人。但从常住人口密度来看,核心区人口最稠密,每平方公里超过了2万人,西城区为每平方公里25787人,东城区为每平方公里21715人。

北京市统计局相关负责人介绍,人口迁徙流动的原因主要划分为经济型原因和社会型原因两类。经济型原因包括务工经商、工作调动、学习培训等;社会型原因包括随迁家属、投亲靠友、婚姻嫁娶、拆迁搬家等。2013年,从常住外来人口离开户口登记地原因看,务工经商所占比重高达66.8%,随迁家属和学习培训的比例分别为11.2%和7.1%,而其他原因如投亲靠友、婚姻嫁娶等比例均不足5%。

哥斯达黎加移民生活 哥国的信息要提前知道


现在移民项目众多,选择也多多,哥斯达黎加是安享晚年的不错选择,哥斯达黎加移民专家提醒,移民哥斯达黎加生活就要先来了解哥国信息。哥斯达黎加的全名是哥斯达黎加共和国位于中美洲南部。国土总面积51,100平方公里。海岸线长1,200公里。总人口目前约362万。官方语言是西班牙语。首都是圣何塞。国旗自上而下由蓝、白、红、白、蓝五条宽条组成。红色宽条比蓝、白色宽条宽一倍,左侧绘有国徽。国歌叫《哥斯达黎加共和国国歌》。国花是卡特莱兰花。

哥斯达黎加人坦诚朴实,性格乐观,态度和蔼,为人谦逊,讲究信用,热情好客。哥斯达黎加人对外来客人十分友好,无论在任何场合,他们都会主动打招呼,热情问候,握手致意。哥斯达黎加人非常注重得体的称谓。喜爱和朋友聚会聊天,常常将知心好友邀请到家中,喝着咖啡,吃着水果和甜食,海阔天空地侃,如果是周末,侃到兴趣浓时,还要唱歌跳舞,一直持续到次日天明方才罢休他们同外国朋友初次交往,如果客人言谈举止礼貌,熟悉当地的风俗习惯能够讲几句当地的民族语言,他们会视为故友相逢,显得格外亲切热情,会主动邀请到家中作客。

在哥斯达黎加,男子见面,一般行握手礼,关系非同一般的,还要拥抱。男子见到较熟悉的女子有的是轻吻她的右手,有的是吻脸。跟初次见面的人打交道,不能哈哈大笑,也不能询问对方的年龄、种族,称呼时,可在名字后再加先生、女士等。哥斯达黎加人待人热情诚恳,对耍花招的一套非常讨厌,所以,他们的言谈举止总让人觉得是发自内心的。他们感情细腻。在这里.人们非常珍惜和爱护动植物。人们喜欢欣赏盛开的鲜花,而绝不会践踏它们。

一般情况下,男子不重装饰,不修边幅,大都上着衬衫,下穿黑色或深色裤子。女子则非常重视妆饰,打扮入时,平时喜穿袒胸式裙服或紧身裤,肩披叫雷波诺的彩色长披巾。在哥斯达黎加,咖啡和香蕉产量极为丰富,其出口量占出口总量的一半,而且这两种东西成了他们日常生活中不可少的饮料和食品。到当地人家里作客,他们一般都备有小吃或饮料招待,客人不应拒绝,否则会使主人感到难堪。

在这块土地上生存的最古老的居民印第安人,许多方面仍遵循着古代的习俗。他们不轻易和外地人打交道,一般不主动将自己的姓名告诉初来的人。天主教是哥斯达黎加的国教,有95%的人信天主教,同他们在一起时,最好的谈资是他们的自然环境等。哥斯达黎加的禁忌与西班牙等欧美国 家一样。人们普遍忌讳“13”和“5”这两个数字,认为它们是不吉利的。人们喜欢“3”和 “7”,认为这两个数字是吉利的。

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