加拿大移民出入美国边境最新管理规定

2019-12-30
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移民出入境管理业务知识。

美国自从受到911恐怖袭击之后,对出入美国边境的管理趋于严格。

美国和加拿大公民出入边境所需证件

美国国务院消息,从2005年12月31日起,美国和加拿大公民出入边境所需证件将逐渐变更,直到2007年12月31日变更全部完成。

以往美国公民凭出生证明就可出入美加边界,新规定实施后,要求旅游者持有证件最好是护照。

西半球旅游动议(Western Hemisphere Travel Initiative)要求旅游者持有附加证件,最好是护照。动议要求来往于美洲北部,南部和中部,加勒比海和百慕大(North, South and Central America, the Caribbean and Bermuda)的游客需有护照。动议适用于所有来往于加勒比海,百慕大,巴拿马,加拿大,墨西哥,美洲中部和南部(Caribbean, Bermuda, Panama, Canada, Mexico, Central and South America)寻求进入或重新进入美国的游客。

从2005年12月31日起,要求适用于所有通过空中和海上来往于加勒比海,百慕大,美洲中部和南部的游客。(不包括加拿大和墨西哥)

从2006年12月31日起,要求适用于所有通过空中和海上来往于加拿大和墨西哥的游客。(不包括从陆路出入境)

从2007年12月31日起,要求适用于所有通过空中,海上和陆地边境来往于美国的游客。

根据护照申请人是成人或孩子以及是初次申请或延期的不同,目前一本美国护照的价格是67-97美元。加急费是60美元。对一本护照可使用10年的成年人来说也许这钱不算多,但要乘以家庭成员的人数则不是个小数目。

无线芯片(wireless chips)跟踪外国人进出美国

此外,对陆路出入境的管理在某些地区已开始实行新的规定。国家安全部(Department of Homeland Security)的鲍勃-莫克尼(Bob Mocny)说从8月4日起,在5个与加拿大和墨西哥接壤的美国边境要求机动车装有无线芯片(wireless chips)以跟踪外国人进出美国的情况。

边境管理处将提供一个让司机可放在汽车面板上的芯片。

莫克尼说,在与加拿大接壤的位于纽约州亚历山大湾的千岛湖桥(Thousand Islands Bridge in Alexandria Bay, N.Y.)和位于华盛顿州布莱尼(Blaine, Wash.)的太平洋公路及和平拱桥( Pacific Highway and Peace Arch)的地区已设置了天线。下周在两处与墨西哥接壤的亚利桑那州的诺哥拉斯地区也将添置这项技术。

被称为RFID的无线电频( radio frequency )身份证的此项规定适用于所有持美国签证的外国人。

去年在美国的115个机场,15个海港以及与加拿大和墨西哥接壤的50个最繁忙的美国陆路边境实施了游览美国(US-VISIT )的方案,RFID是这项方案的扩充。

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年末将近,好多朋友有利用年假出国自助游的计划。

如果您选择的是美国,入境又有那些需要注意的事项。今日小编为您简单整理一份流程。

根据美国移民法规定,无论是从陆地口岸、机场口岸、海港口岸入境美国必须接受检查。如您乘坐飞机赴美,飞机上的服务人员会向您颁发I-94表,即抵达/离境纪录表(Arrival/Departure Record),这张表记载入境者的个人信息和在美的住址。

一般美国入境检查的主要内容有:1.公共卫生;2.移民身份;3.海关检查;4.农业检查。

可以由一名移民官检查所有的内容,也可以由四名移民官分别检查四项内容。

在赴美途中,空中服务员会向旅客散发I-94表,供大家填写。旅客在该表上填写个人基本信息和在美国的地址。在入境口岸,移民官会检查入境者所持的证件及有效签证及审查赴美理由,决定是否允许被检查者入境以及可以在美停留多久。如允许入境,移民官员会在入境者的I-94表上盖章并注明入境日期、签证身份以及在美停留期限。

需要注意的是,持有效美国签证并不保证可以入境,美国口岸的移民官员 ** 后决定是否允许您入境。被口岸移民官审查批准的I-94表是合法进入美国的证明,需妥善保管,如丢失、损坏需及时向附近的移民报告并申请补发。I-94表在离美时需交还给口岸移民官。

前提是必须保证入境时护照的有效期必须保持比预定在美停留期限多出六个月以上。否则将无法顺利入境,出行前一定要检查护照的有效期,将要到期请及时更换。

安全规定

为提高旅客安全,美国对出入境航班上携带的液体、喷雾剂和发胶有限制规定。为保护您免遭液体爆炸的威胁,这些规定非常必要。

手提行李中的液体、喷雾剂或发胶容器,大小必须等于或小于100毫升。所有容器必须密封装入容量为一升的透明塑料袋中,每人限带一个塑料袋。允许旅客使用容量为一升或以下的自封袋。

处方药仍可携带通过安检处。旅客可携带需在航班上使用的婴儿用品和处方药,但可能要求您出示需求证明。

抵达安检处时,您必须交出仍随身携带的超过100毫升的任何液体、喷雾剂和发胶,包括免税商品。新规定还将在安检流程中新增随机搜身检查。

办理登机手续前请备好塑料袋,这样您才有时间把体积过大的容器放入托运行李中。

遵循步骤

办理登机手续前整理出准备随携带上航的液体、喷雾剂和发胶,若有可能,请在前往机场前做好准备。

准备装入手提行李中的液体、喷雾剂和发胶,必须装入容等于或小于100毫升的容器内(重量约等于100克)。

超过100毫升的容器应装入托运行李包或不带走。

容量超过100毫升的半满容器不能携带。

请把准备放在手提行李中的容器装入透明的自封塑料袋里。

塑料袋容量不得超过1升,即大约为20X20厘米或15X25厘米。大部分超市均有这类塑料袋出售。

塑料袋装满物品后,应能容易封好。若不容易封好,您应拿掉一些物品,每人 ** 携带一个塑料袋。

请把塑料袋放在手提行李中容易拿到的地方。塑料袋要出示给安检人员检查。

在安检处

您应单独把塑料袋出示给安检人员检查。

抵达安检处时,您必须交出仍然携带的超过100毫升的任何液体、喷雾剂和发胶,包括免税商品。这些物品将作销毁处理。

安检人员可能会索要您需携带药品登机的证明,如将处方上的名字与您的登机牌作比对。

请脱掉大件外套。

您可能还要接受搜身检查。

这些规定同样适用于在美国国际机场转机的旅客。

知道了美国入境的这些安全规定常识及入境的具体流程步骤之后,对于初次去美国旅游的朋友来说将不会再担心入境问题。除此之外还要处处小心一些细节问题,比如前不久中国游客嘴衔护照入境导致停留期被缩短便是一个教训。

外国人在中国就业管理规定


(1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布)

第一章 总 则

第一条 为加强外国人在中国就业的管理,根据有关法律、法规的规定,制定本规定。

第二条 本规定所称外国人,指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业,指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。

第二章 就业许可

第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。

第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。

第七条 外国人在中国就业须具备下列条件:

(一)年满18周岁,身体健康;

(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

(三)无犯罪记录;

(四)有确定的聘用单位;

(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况,应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证、居留证后方可就业。

外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行,并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。

许可证书和就业证由劳动部统一制作。

第九条 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证:

(一)由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员,或由国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人;

(二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员;(三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

第十条 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书,入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证:

(一)按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定,执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人;

(二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。

第三章 申请与审批

第十一条 用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》 (以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效文件:

(一)拟聘用外国人履历证明;

(二)聘用意向书;

(三)拟聘用外国人原因的报告;

(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明;

(五)拟聘用的外国人健康状况证明;

(六)法律、法规规定的其他文件。

行业主管部门应按照本规定第六条、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。

第十二条 经行业主管部门批准后,用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准,并在核准后向用人单位签发许可证书。

第十三条 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。

外商投资企业聘雇外国人,无须行业主管部门审批,可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。

第十四条 获准聘用外国人的用人单位,须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书,不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。

第十五条 获准来中国就业的外国人,应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。

凡符合本规定第九条第一项规定的人员,应凭被授权单位的通知函电申请职业签证;凡符合第九条第二项规定的人员,应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证;凡符合第九条第三项规定的人员,应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件 (径发有关驻外使、领馆、处)申请职业签证。

凡符合本规定第十条第一款规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证;凡符合第十条第二项规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。

第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。

就业证只在发证机关规定的区域内有效。

第十七条 已办理就业证的外国人,应在入境后30日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

第四章 劳动管理

第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止,但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。

第十九条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时,其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前30日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请,经批准并办理就业证延期手续。

第二十条 外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后,应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。

第二十一条 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,该用人单位应及时报告劳动、公安部门,交还该外国人的就业证和居留证件,并到公安机关办理出境手续。

第二十二条 用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。

第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。

第二十四条 外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。

外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的,须经原发证机关批准,并办理就业证变更手续。

外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的,须重新办理就业许可手续。

第二十五条 因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人,用人单位应解除劳动合同,劳动部门应吊销就业证。

第二十六条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

第二十七条 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满1年,应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的,就业证自行失效。

外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的,应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。

第五章 罚 则

第二十八条 对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位,由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。

第二十九条 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人,由劳动行政部门收回其就业证,并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的,遣送费用由聘用单位或该外国人承担。

第三十条 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以1万元以上10万元以下的罚款;情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

第三十一条 发证机关或者有关部门的工作人员滥用职权、非法收费、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

第六章 附 则

第三十二条 中国的台湾和香港、澳门地区居民在内地就业按《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》执行。

第三十三条 外国人在中国的台湾和香港、澳门地区就业不适用本规定。

第三十四条 禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。

第三十五条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可会同公安等部门依据本规定制定本地区的实施细则,并报劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部备案。

第三十六条 本规定由劳动部解释。

第三十七条 本规定自1996年5月1日起施行。原劳动人事部和公安部 1987年10月5日发布的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》同时废止。

速看!疫情防控期间出入境管理问题汇总


中国内地居民目前是否可以正常出入境?答:目前,除武汉关闭离汉通道外,全国陆、海、空对外开放口岸运转正常,中国内地居民可凭有效的出境入境证件正常出入境。根据疫情防控工作需要和一些国家、地区已针对新冠肺炎疫情实施入境管制措施的情况,建议近期有出国出境计划的内地居民合理确定出行时间,避免可能造成的不必要损失。如确有需要出国出境,建议提前向有关国家或地区驻华代表机构、航空公司或境外接待单位了解清楚目的地国家或地区采取的入境管控措施情况再作安排。目前湖北武汉口岸是否能够正常出入境?答:目前,各国人员可以从湖北武汉地区的对外开放口岸(即武汉天河机场、汉口港)正常入境。因离汉出境通道已关闭,未经批准不安排人员通行。

目前中国公民可以到公安机关出入境管理部门办理普通护照等出入境证件吗?答:目前,湖北省公安机关出入境管理部门已暂停受理中国公民出入境证件申请,恢复受理申请时间将视疫情防控情况确定。其他地方公安机关出入境管理部门因春节长假暂时关闭窗口服务。如无特别情况,春节假期结束后,除湖北省以外的公安机关出入境管理窗口将继续开放。有关当事人可提前联系当地公安机关出入境管理部门了解窗口开放信息和相关证件申办要求。确有需要的申请人可通过网上预约等渠道确定提交申请的具体时间,以便各窗口单位更好地提供办证服务,提高受理审批效率。各地(包括湖北省内人员)确有特殊事由需紧急办理出入境证件的,可随时联系各地公安机关出入境管理部门申请进行个案审批。 目前中国内地居民是否能通过自助通道办理边检手续?答:根据口岸疫情防控工作需要,部分口岸出入境边防检查机关可能暂时关闭部分自助查验通道,在这种情况下旅客应经人工查验通道通关。请出入境旅客自觉服从现场工作人员引导,按规定办理通关查验手续。人工查验通道可能配合有关主管部门采取检测体温、询问行程及密切接触者情况等必要的筛查措施,各口岸出入境边防检查机关将确保大型口岸中国公民通关等候时间不超过30分钟,外国人出入境顺畅。已经办理赴港澳台签注但因疫情无法在签注有效期内赴港澳台的如何处理?答:据掌握,目前港澳台地区主管部门对内地(大陆)居民作出了限制入境规定。对持有往来港澳台签注、受疫情影响未能在签注有效期内入境港澳台地区的,公安机关出入境管理部门将在疫情解除后,根据持证人意愿免费重新办理相同种类和有效期的签注。疫情防控期间外国人是否可以正常出入境?答:目前,除武汉口岸关闭离汉通道外,我国口岸签证机关仍正常运转,外国人过境免签政策未作调整,各陆、海、空口岸继续对外开放运转,外国人可凭有效的出境入境证件正常出入境。疫情防控期间外国人签证、停居留证件过期怎么办?答:根据有关法律规定和当前实际,对因疫情防控原因难以按时出境且无法及时办理签证、停居留证件延期手续的,移民管理机构可依法依规视情从轻、减轻或免予逾期居留处罚。疫情防控期间外国人如何办理签证延期、停留居留证件?答:疫情防控期间,全国公安机关出入境管理部门将继续为外国人提供签证延期和停留居留证件办理服务,保障外国人合法停留居留,对有紧急需要的将加急办理相关证件。旅客出入境途中出现疑似疫情症状怎么办?答:出入境人员如出现发热并伴有咳嗽、呼吸困难等急性呼吸道感染症状,应当立即停止出入境旅行、自觉远离人群,并到就近的医疗卫生机构就医。口岸或驻地的移民管理机构也将提供必要的协助。

加拿大移民|好消息!加拿大对这类人开放边境


由于受新冠疫情影响,各国为了减低疫情在国内传播风险,都纷纷出台暂停出入境措施。而在疫情有所缓解的前提下,各国也正考虑逐步“解封”,而加拿大就是其中之一。

加拿大总理贾斯汀·特鲁多(Justin Trudeau)于当地时间6月8日宣布,加拿大公民或永久居民的直系亲属从当天晚上11:59起可以开始进入加拿大。直系亲属包括:配偶或同居伴侣受抚养子女父母或继父母监护人或导师需要隔离14天进入加拿大的直系亲属需要确保没有COVID-19或任何病毒症状,才有资格进入加拿大。除此以外,入境加拿大的人士必须依法进行14天的自我隔离,否则将面临严厉处罚,因此入境人士必须确保访问时间至少为期15天。据加拿大移民局IRCC官网上显示,入境人士若不遵守隔离措施,将可能面临75万加元的巨额罚款、6个月的监禁以及禁止入境一年的措施。需要注意的是!此项措施仅对持有枫叶卡或加拿大护照的人士的直系亲属开放,暂不适用于加拿大临时居民的直系亲属。加拿大移民如何才能一步到位,快速拿枫叶卡?【项目推荐】大西洋试点项目高技术人才--申请要求:申请人在过往3年期间至少拥有1年的工作经验(符合NOC 0、A、B类别)语言至少达到CLB4或以上(英语或法语)拥有高中或以上的学历拥有大西洋四省的雇主1年全职就业安排(符合NOC 0、A、B类别)满足资金要求中级技能人才--申请要求:申请人在过往3年期间至少拥有1年的工作经验(符合NOC C类别)语言至少达到CLB4或以上(英语或法语)拥有高中或以上的学历拥有大西洋四省的雇主长期全职就业安排(符合NOC 0、A、B、C类别)满足资金要求加拿大自雇移民申请要求:递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验:过去5年中有2年的自雇经验(此2年无需连续)过去5年中有2年参加世界性活动的经验(此2年无需连续)过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验(此2年无需连续)计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作;满足评分表35分或以上;拥有基本的英语或法语能力;证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费

加拿大&美国将关闭往返边境,努力遏制冠状病毒的传播!


加拿大时间2020年3月18日,加拿大和美国达成了一项史无前例的共同协议,关闭不必要的旅行边境,该协议是各国为限制冠状病毒(COVID-19)的传播而采取的一项重大措施。

关闭边境的协议最初由美国总统特朗普通过推特(Twitter)宣布,随后加拿大总理特鲁多也相继举行了新闻发布会,正式的宣布加拿大将关闭边境通道以组织病毒的进一步扩散,病毒的传播迫使美加两国不得不立即行动起来采取相应的遏制措施。

本次美加边境的关闭是历史上首次出现的情况,美加边境自1783年建立以来就从未有过关闭,正是考虑到这一因素,前两天加拿大在颁发旅行禁令时将美国公民设为了例外,当然此举也引起了很多加拿大本地市民的批判,因为在安大略省就有不少的确诊病例来自美国。

由于要确保基本贸易的有序进行,美加边境在关闭后仍将会允许带有特定任务的卡车司机做好越境传输工作,以保持两国都能获得食物、燃料和药品的稳定流通,而对于两国的经济势必会造成进一步的打击,尤其是旅游业等行业。

美国作为加拿大长期的主要贸易伙伴,每年加拿大有70%以上的出口产品都会被运往美国,此外每天大约有20万人需要跨越边境去工作、购物、旅行或是探亲,因此本次关闭美加边境的重大措施也突显了加拿大正在认真努力的遏制COVID-19的传播,

根据最新公布的数据来看,加拿大确诊病例已有598例,死亡病例至少有8例;美国确诊病例已有7568例,死亡病例至少为117例;已在加拿大的永久居民或是等待PR审理的准移民们,还请尽量减少不必要的外出,安全度过这段疫情爆发期。

目前加拿大已明确禁止了非加拿大公民和永久居民的入境,部分省移民局出于安全考虑也已采取在家办公的形式,正在申请中的移民案件周期可能会因此有所延长,但绝不会因为申请材料的延误提交导致拒签,望各位候选人们周知!

另外受众多意向申请人关注的BC省雇主担保移民将继续保持每周的抽签,其中科技试点(Tech Pilot)将会稳定运行,而常规类技术抽签的频率可能会稍有减少,同时对BC省企业家移民的面试工作将在尽可能的情况下合理安排,BCPNP将继续评估企业家申请人的最终报告。

BC省雇主担保移民

BC省提名技术移民项目(PNP)是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目,旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。 该项目须首先由企业筛选合格的申请人,并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留;然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请;如申请得到PNP的批准,则得到省提名证书,并可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。 无需资金来源解释,无联邦评分制度,办理速度较快!

最低申请条件:

1、必须具备大专以上学历;

2、满足雇主的招聘要求,多年相关行业工作经验;

3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;

4、具备一定的英文能力,雅思成绩须在5分以上;

5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

最新加拿大移民申请流程


这篇关于最新加拿大移民申请流程,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

最新加拿大移民申请流程

申请流程

1、免费评估,填写初审表;

2、初审合格后,可以与本公司签订加拿大投资移民代理协议;

3、根据我们为您提供的材料清单准备申请材料;

4、递交申请文件至加拿大使领馆等待补料或面试通知;

5、移民局对投资者材料评估审核合格后,发体检通知书;

6、联邦移民局向投资者签发体检表,并签订投资协议;

7、体检及审查通过,联邦移民局向投资者签发移民签证;

8、起程赴加拿大前,由我公司为您做行前准备;

9、登陆加拿大,正式成为加拿大永久居民;

10、由我公司在加拿大的接待站为您办理后期安家事宜。

11、以上程序办理周期12-18个月。

办理优势

1、无需提供企业计划书;

2、投资人不需要在加拿大购买或经营任何企业;

3、投资基金由省政府或地区政府担保分配;

4、投资金额5年后无息返还;

5、合格投资人可采取贷款方式投资;

6、无任何其他条件要求(语言,学历等)

7、审批优先考虑。

加拿大移民:最新加拿大移民申请流程


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