英国技术移民新政策内容介绍

2020-08-19
魁北克经验移民新政策 加拿大移民新政策条件 英国技术移民条件

魁北克经验移民新政策。

以下是为大家整理的关于《英国技术移民新政策内容介绍》文章,供大家学习参考!

英国技术移民推出新政策,终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent),对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出解释,并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。

这些改变计划将于3月中提交国会,然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会(MAC)的建议,要求在4月以后申请Tier2的人士,其所从事职业技能要求,必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,下文简称G-Level)”。此水平以上的职位,多为“经理(Manager)”以上职级,以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。

文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单,以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码,了解职位是否已被纳入这一名单内,如果不在这一名单之列,同时又不在短缺技能职位名单之列,则将无法获得Tier2工作签证。

尽管如此,“G-Level”仅仅是对该职位的要求,并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。

以Tier2工作签证来英工作的人士,以及以Tier2转换雇主的人士,必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分,符合2万镑最低工资要求可获20分,拥有足够生活费可获10分,英文能力达B1以上水平可获10分。

在雇员申请Tier2工作签证以前,其雇主必须为其从内政部申请到COS名额,但拥有COS名额却不代表一定能获得签证,雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证,一般为3年,此后可续签2年,5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士,不可直接申请永居。

申请企业担信证书名额要求

该“意向书”规定,英国公司在雇用海外雇员时,必须首先从内政部获得“企业担保证书(COS)”,包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS),和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。

4月6日以后,雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民,包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士,续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士,将可从内政部获得不受限制的COS名额;雇主若需从海外引入非欧盟国雇员,也可为通过企业内部调动来英的雇员,和那些年薪在15万镑以上的未来雇员,申请不受限制的COS名额。

具有担保人资格的雇主,在申请者此类COS时,须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息,以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额,不受每年20700个名额数量的限制。

而20700个受限制的COS名额,则将按月发放,4月份为4200个,此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。

内政部在每月分配这些名额时,将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分,最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下,高分者可优先获得COS名额。

不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分,此基础上一直到27999镑之间,每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以下则为30分。

列于内政部优先职位名单上的工作可获75分;该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”,即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息,却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选,则可获30分;招聘职位通过RLMT测试,同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作,则可获得50分。

精选阅读

澳洲移民新政策内容介绍


去年澳洲重要投资者签证政策出台,成为澳洲188投资移民签证的一种。这类签证区别于别的188投资移民签证,投资500万澳币,申请要求极其的低,可以说是有钱就能移民的项目。

重要投资者签证申请条件:

1、向SkillSelect提交EOI

2、获得一个州政府或地区政府提名

3、要做出至少500万澳币的投资

该签证申请者不需要满足评分要求也没有年龄的限制。这个签证类别要求申请者在超过四年的时间内在澳洲居住满160天,同时持有188商业创新类签证。

另外,该签证持有者可以根据自己的意愿延伸签证期限。他们被允许对自己的签证期限延伸额外的两年,最多延伸两次。

重要投资者签证投资类别:

州政府或地区政府的债券

澳洲证券和投资委员会监管与授权管理的基金投资到澳洲

直接投资到没有在澳洲证券交易所上市的澳洲私营公司

该签证的申请者可以持有以上任何一种投资,只要他们满足指定的再投资要求,也可以在以上投资类别间互相转换。

该投资必须在申请人名下或是申请者配偶或事实配偶共同名下并且必须:

由申请人或申请人和其配偶或事实配偶共同投资

用于投资的公司100%属于申请者或申请者及其配偶(事实配偶)

通过一个有效的信托,委托人和受益者必须包括申请者或申请者及其配偶(事实配偶)投资人不能使用养老金账户投资。

澳洲证券和投资委员会监管管理的基金

符合条件的基金投资必须受ASIC的监管

强制进行托管的基金必须是澳洲资产的形式,并且只限于如下:

澳洲基础设施项目

持有现金被澳洲存款机构吸收

英国技术移民新政策


英国技术移民推出新政策,终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent),对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上...想要了解更多关于英国技术移民新政策的学问,跟着小编一起看看吧。

英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent),对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮,并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。

这些改变计划将于3月中提交国会,然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议,要求在4月以后申请Tier2的人士,其所从事职业技能要求,必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位,多为“经理(Manager)”以上职级,以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。

文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单,以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码,了解职位是否已被纳入这一名单内,如果不在这一名单之列,同时又不在短缺技能职位名单之列,则将无法获得Tier2工作签证。

全管如此,“G-Level”仅仅是对该职位的要求,并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。

以Tier2工作签证来英工作的人士,以及以Tier2转换雇主的人士,必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分,符合2万镑最低工资要求可获20分,拥有足够米饭钱可获10分,英文能力达B1以上水平可获10分。

在雇员申请Tier2工作签证以前,其雇主必须为其从内政部申请到COS名额,但拥有COS名额却不代表必定能获得签证,雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证,一样为3年,此后可续签2年,5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士,不可直接申请永居。

申请企业担信证书名额要求

该“意向书”规定,英国公司在雇用海外雇员时,必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”,包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS),和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。

4月6日以后,雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民,包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士,续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士,将可从内政部获得不受限制的COS名额;雇主若需从海外引入非欧盟国雇员,也可为通过企业内部调动来英的雇员,和那些年薪在15万镑以上的将来雇员,申请不受限制的COS名额。

拥有担保人资格的雇主,在申请者此类COS时,须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息,以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额,不受每年20700个名额数量的限制。

而20700个受限制的COS名额,则将按月发放,4月份为4200个,此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。

内政部在每月分配这些名额时,将依据申请者提供的聘请职位情形进行打分,最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停,高分者可优先获得COS名额。

不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分,此基础上一直到27999镑之间,每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以停则为30分。

列于内政部优先职位名单上的工作可获75分;该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”,即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息,却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选,则可获30分;聘请职位通过RLMT测试,同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作,则可获得50分。

澳洲技术移民新政策介绍


新政策在内容上的主要改变如下:

1. 提高了对英语的要求

原136/137/138(现为175/176,直接获永居),雅思要求由原先的4个5分提高到了4个6分(可获得15分)和4个7分(可获得25分),但如果提名的职业是技术工人类别的(TRA评估的),雅思仍是4个5。原495/496(现为475)类别,雅思新要求为平均5.5分,但是需要交英语语言培训费(6分以上就不要交)。当然上述条件是对主申请人而言,对不加分的次申请人仍旧是只要达到functional English的水平就无需交语言学习费;否则挑选缴纳语言学习费也能够通过英语能力的要求。

此外, 从2007年9月1日开始,雅思的有用期由一年放宽为两年。

2. 放宽了对工作体会的要求

旧政策对很多职业要求最少有2年的工作体会,新政策统一宿短为申请前24个月内至少有12个月以上的工作体会(在澳留学生不需工作体会)。也就是说大学毕业工作一年就可移民。

3. 新增暂时工作签证

留学生有18个月的缓冲期 现行政策下,澳洲留学生只要毕业就能申请移民,无需任何工作体会。但新政策下,如果学生不能在毕业时考到雅思7分,那么就要有1年以上的工作体会,并且该工作必须与其提名职业紧密相关。比如你申请移民时的提名职业是会计,那么你在毕业后的1年中必须从事与会计相关的职业,即使是在会计事务所打杂工也可以。在新政策中,澳洲政府新增的暂时工作签证,就为国际学生提供了18个月的缓冲期。

4.降低临居签证分数

为了勉励新移民向偏远地区进展,从2007年9月1日开始,偏远地区担保技术移民签证(475类别)的通过分数从110分降低为100分,也就是说,澳大利亚州政府的担保可加10分,这样一来申请人本身只要达到90分就可以符合条件。这对很多年纪偏大或者持有大专学历,在旧政策下移民无望的申请者来说是个很大的机会。

澳洲技术移民的办理程序看似简单,其实需要对政策有特别深入的理解和多年累积的丰富体会来面对移民局、州政府和评估机构对申请人不断调整的要求。放宽政策的同时也是提高门槛过程,原因是符合条件的人增多,在配额必定的情况下,签证评审官员自然会挑选条件好,文件优质的申请人。

英国技术移民新政策详解


以下是为大家整理的关于《英国技术移民新政策详解》文章,供大家学习参考!

英国技术移民推出新政策,终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent),对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出解释,并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。

这些改变计划将于3月中提交国会,然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会(MAC)的建议,要求在4月以后申请Tier2的人士,其所从事职业技能要求,必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,下文简称G-Level)”。此水平以上的职位,多为“经理(Manager)”以上职级,以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。

文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单,以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码,了解职位是否已被纳入这一名单内,如果不在这一名单之列,同时又不在短缺技能职位名单之列,则将无法获得Tier2工作签证。

尽管如此,“G-Level”仅仅是对该职位的要求,并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。

以Tier2工作签证来英工作的人士,以及以Tier2转换雇主的人士,必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分,符合2万镑最低工资要求可获20分,拥有足够生活费可获10分,英文能力达B1以上水平可获10分。

在雇员申请Tier2工作签证以前,其雇主必须为其从内政部申请到COS名额,但拥有COS名额却不代表一定能获得签证,雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证,一般为3年,此后可续签2年,5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士,不可直接申请永居。

申请企业担信证书名额要求

该“意向书”规定,英国公司在雇用海外雇员时,必须首先从内政部获得“企业担保证书(COS)”,包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS),和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。

4月6日以后,雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民,包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士,续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士,将可从内政部获得不受限制的COS名额;雇主若需从海外引入非欧盟国雇员,也可为通过企业内部调动来英的雇员,和那些年薪在15万镑以上的未来雇员,申请不受限制的COS名额。

具有担保人资格的雇主,在申请者此类COS时,须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息,以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额,不受每年20700个名额数量的限制。

而20700个受限制的COS名额,则将按月发放,4月份为4200个,此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。

内政部在每月分配这些名额时,将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分,最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下,高分者可优先获得COS名额。

不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分,此基础上一直到27999镑之间,每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以下则为30分。

列于内政部优先职位名单上的工作可获75分;该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”,即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息,却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选,则可获30分;招聘职位通过RLMT测试,同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作,则可获得50分。

加拿大技术移民新政策核心内容


为大家收集整理了《加拿大技术移民新政策核心式样》供大家参考,期看对大家有所关心!!!

加拿大魁省技术移民新政策核心式样,随着加拿大魁省投资移民政策的复开,魁省技术移民也不甘落后,紧接着在81也复开了,停面是加拿大魁省技术移民新政策的核心式样,一起来看看吧!

1、 所有的材料都按照8月1日新政策开始受理,无论你是否已经停发FN档案号,除非你的材料已经初选通过了被要求面试了才不受8月1日新政限制;

2、不管专业是否加分都可以递交申请,也便是你不管专业是否加分,总分充足就可以递交;

3、主申请人可以在法语写作上获得2分;

4、法语分数不够,但移民总分数够可以递交申请,比如你是加分12,16分专业都可以递交申请,只要总分数够;

5、免面试是有的,不是总分够了就必定免面试,要合适查看所有的申请资料让移民卒赶足没问题了才可能免面试;

6、总体打分体系没有任何变化(单身预选49 甄选通过分55 ,家庭预选57,通过分63),专业加分表改造了;

7、 6、12、16分专业都没有优前排序,审理顺序按照递交材料时间前后了。不是说12.16分专业就快于6分专业;

8、法语成绩过期不受影响,只要你递交给移民局的法语成绩单时候是在有用期内就行;

9、目前刚刚递交申请的肯定是按照8月份新政来受理,但是不必定总分不够就必定退料,可能会要求递交新的法语成绩;

10、 没有递交雅思成绩,要看你总分数来确定,总分数不够可能要求补交雅思成绩;

11、移民局没有取消面试,11年递交申请的申请者只要分数达到,会被要求补交法语成绩;12、一个B2就可以获得加分,不是必须要双B2才给分数;

13、不符合新政要求不必定被退回,如果总分数差一点会给补料机会;

14、年龄是按照递交材料时间来算的,也便是等待的时候如果超过35岁不减分数;

15、优前审理PEQ体会类和持工作签证的申请人;

澳洲独立技术移民新政策介绍


澳大利亚近日将修改移民政策,放宽技术移民限制条件,将厨师、砖匠及泥瓦匠这三种基础职业添加到“澳洲技术移民职业列表”中,使得具备这些专业技能的移民申请者可以直接向联邦政府提出申请。此前备受中国留学生青睐的会计正在这份职业列表中。下面就给大家分享下澳洲独立技术移民新政策,欢迎阅读!

此次调整被认为是为满足国家发展需要,澳大利亚联邦政府依据国家社会经济状况及劳动力市场变化对移民政策进行的一次常态调整。

根据澳统计局的数据,目前澳洲大约有7.61万名厨师,2.336万名砌砖工以及1.58万名瓷砖工。根据3%的上限,有2283名海外厨师可申请永久签证,若上限提高至6%,那么人数将增加至4566名。对于砖匠而言,上限是1401名,瓦匠的上限则为948名。

但业内人士表示,澳大利亚对独立技术移民提出了多项具体要求,其中对中国籍移民申请者影响的是对英语水平的要求。在吉拉德政府时期,为了限制海外移民,澳大利亚政府要求所有独立技术移民申请人的英语雅思考试4个单项考试成绩都在7分以上,而这一要求即使对于一些在澳大利亚留学数年的中国留学生也较难达到。这项对英语水平的要求,在本轮移民政策的修改中,并未提及。

此外,澳大利亚移民系统拥有严密的调查和分析制度,以跟踪劳动力市场情况,并据此对职业清单进行每年一次的调整。在这份长达数页的职业清单上,大部分职业还是需要经过大学以上的高等教育才能获得从业资格的。因此业内人士指出,此次技术移民限制条件放宽并不意味蓝领工种移民更容易。

另外,澳大利亚政府近期取消了广受中国移民申请者欢迎的父母签证,即不再允许绿卡持有者的父母通过这一途径申请移民。阿博特政府规定今后每个绿卡持有者的父母必须缴纳4万澳元,约合24万人民币,才能申请移民到澳大利亚与其子女团聚。分析人士指出阿博特政府的新政策将给移民中的独生子女家庭带来更大的经济压力。

在利好的技术移民政策下,“500万重大投资移民”签证也备受中国移民申请者关注。根据这项政策,海外人士在澳大利亚投资500万澳元(约合3000万人民币)就可以获得澳大利亚的永久居民签证。这类签证对申请人的英语水平没有任何要求,也不要求申请人一定要在澳大利亚居住满一定的时间。这个签证类别自推出之日起就吸引了很多来自中国的高收入人士申请。

扩展阅读:技术移民评分如下

*年龄加分

18至24周岁之间:25分

25至32周岁之间:30分

33至39周岁之间:25分

40至44周岁之间:15分

45至49周岁之间:0分

*英语能力加分

雅思4个6:0分

雅思4个7:10分

雅思4个8:20分

*提名技术职业加分

过去10年3-5年在澳洲境外的相关工作经验:5分

过去10年5-8年在澳洲境外的相关工作经验:10分

过去10年8-10年在澳洲境外的相关工作经验:15分

过去10年1-3年在澳洲境内的相关工作经验:5分

过去10年3-5年在澳洲境内的相关工作经验:10分

过去10年5-8年在澳洲境内的相关工作经验:15分

过去10年8-10年在澳洲境内的相关工作经验:20分

加拿大技术移民新政策介绍


为大家收集整理了《加拿大技术移民新政策介绍》供大家参考,期望对大家有所关心!!!

近两天不少一直关注加拿大联邦技术移民4月16日法案出台的客户给我们电话问询新政变化情况,到目前为止,新移民法案一直还未见公布。我们猜度有可能加拿大移民局目前还在整理各省意见反馈,3月17-4月16是各省意见汇总反馈期,具体的政策成形及什么时候出台估量会最早在5月份以后。在这种情况下,建议客户可以暂时按原定移民申请方案进行,在紧缺职业列表且有合格雅思成绩的客户在第一时间内提交申请,不要贻误时机。

近期处在还连续观望的客户,比如有的客户关注加拿大联邦技术法案,还有客户关注澳洲430法案,或者两者都在关注,在这些申请方案可能都行不通就考虑挑选魁北克的客户,我的建议是先对自己的语言能力做个具体摸底,如果近期内能达到要求的水平,就考虑等待;如果语言测试水平和目标差距很远,建议立刻考虑换移民申请方案,可以直接考虑学习法语开始魁北克技术移民申请,以免出现英语学习时间耽搁很久,雅思成绩却迟迟达不到预期效果,走很多冤枉路耽搁很多时间和精力最后来申请魁北克技术移民,可能那时魁北克已经出现申请人较多或者移民法处于动摇的状态。那样会非常得不偿失。如果对自己申请方案不是很明确的客户,请致电咨询010-65685656-609,13810321362。

附上官方原文:

Government of Canada consults Canadians on economic immigration priorities

Ottawa, March 16, 2010 — As the economic recovery gains momentum, Citizenship, Immigration and Multiculturalism Minister Jason Kenney today launched consultations to identify Canada’s new and emerging labour market needs and how immigration can best respond to them.

The Government of Canada is seeking the views of Canadians on how to help lead Canada to full economic recovery from the global recession. These consultations will look at worker shortages in trades and professions across Canada as well as the factors that affect an immigrant’s ability to succeed in Canada’s work force.

The consultations will help develop instructions to immigration officers on which economic immigration applications are eligible for processing. As part of the Action Plan for Faster Immigration, the first set of instructions was issued in November 2008 as a tool to keep the backlog of applications from growing, to reduce wait times for new applications and to better match new economic applicants to Canada’s labour market needs.

“The Action Plan for Faster Immigration is designed to make immigration more responsive to Canada’s economic conditions. When these conditions change, the instructions are meant to change too,” said Minister Kenney. “The first set of instructions has had a significant impact, but our research shows it is time to revise them to make sure they continue to meet their goals.”

Before the Action Plan for Faster Immigration was introduced, the backlog in the federal skilled worker category stood at more than 600,000 applicants, and that number has gone down by almost 40 per cent. People applying now to the federal skilled worker program can expect to receive a decision within one year compared to six years under the old system.

The consultations will be held with national and regional stakeholders, provinces and territories and the general public between now and April 16, 2010.

英国技术移民推出新政策


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英国技术移民推出新政策,终将引发新一轮的移民热潮。英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent),对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出解释,并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。

这些改变计划将于3月中提交国会,然后边境局会出版详细的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采用了英国移民咨询委员会(MAC)的建议,要求在4月以后申请Tier2的人士,其所从事职业技能要求,必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,下文简称G-Level)”。此水平以上的职位,多为“经理(Manager)”以上职级,以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。

文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单,以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其招聘职位的SOC编码,了解职位是否已被纳入这一名单内,如果不在这一名单之列,同时又不在短缺技能职位名单之列,则将无法获得Tier2工作签证。

尽管如此,“G-Level”仅仅是对该职位的要求,并不意味着从事该职位的人士也必须具有大学学历。

以Tier2工作签证来英工作的人士,以及以Tier2转换雇主的人士,必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分,符合2万镑最低工资要求可获20分,拥有足够生活费可获10分,英文能力达B1以上水平可获10分。

在雇员申请Tier2工作签证以前,其雇主必须为其从内政部申请到COS名额,但拥有COS名额却不代表一定能获得签证,雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证,一般为3年,此后可续签2年,5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士,不可直接申请永居。

申请企业担信证书名额要求

该“意向书”规定,英国公司在雇用海外雇员时,必须首先从内政部获得“企业担保证书(COS)”,包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS),和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。

4月6日以后,雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民,包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士,续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士,将可从内政部获得不受限制的COS名额;雇主若需从海外引入非欧盟国雇员,也可为通过企业内部调动来英的雇员,和那些年薪在15万镑以上的未来雇员,申请不受限制的COS名额。

具有担保人资格的雇主,在申请者此类COS时,须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息,以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额,不受每年20700个名额数量的限制。

而20700个受限制的COS名额,则将按月发放,4月份为4200个,此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。

内政部在每月分配这些名额时,将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分,最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下,高分者可优先获得COS名额。

不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分,此基础上一直到27999镑之间,每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以下则为30分。

列于内政部优先职位名单上的工作可获75分;该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”,即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息,却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选,则可获30分;招聘职位通过RLMT测试,同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作,则可获得50分。

2013年加拿大移民最新政策内容介绍


这篇关于2013年加拿大移民最新政策内容介绍,是特地为大家整理的,期望对大家有所关心! 

加拿大是一个移民国家,由于人口稀少长期以来实行宽松的移民政策,吸纳各国优秀的人才到加拿大工作

生活。2013年加拿大移民最新政策改动并不大,只是针对一些技术移民要求做了变动,由于原有的技术移民项目甄别方案并不适用,使得很多优秀的技术移民无法成功移民,而国内则紧缺优秀的高端人才。

2013年加拿大移民最新政策——专业机构评估学历

技术移民一直以来是加拿大移民局较为头疼的移民项目,加拿大国家既急缺优秀的技术人才,而引进的很多技术移民因为各种原因反而就业困难,目前加拿大移民局决策改变旧有技术移民甄别方案,用新的运算方案衡量技术移民。

加拿大移民局会专门设立一个“学历认证评估制度”,将所有技术移民的学历送到指定的机构,依据加拿大的教育水平标准,评估移民申请人的学历和专业技术证书,依据最后得出的标准审核技术移民,防止部分技术移民通过混淆学历来鱼目混珠,让海外技术移民的学历更拥有含金量。

2013年加拿大移民最新政策——语言标准成复点

加拿大移民项目中一直以来并不复视语言标准,即使是技术移民,除了一些高端人才外,对于语言标准并不做严格要求。在新政策中,加拿大移民局提高了语言标准的考核分数,让语言能力成为技术移民的复点审核标准,其它加拿大移民项目虽然没有提高语言标准,但是加拿大移民项目整体语言标准提高将可能全快实行。

语言标准低一直以来是加拿大移民项目的上风,但是随着技术人才水平要求的提高,加拿大移民局有意增加语言标准,让移民申请人的语言标准保证在雅思6分以上,这对于一些母语非英文的移民申请人来说,将受到更多的限制。

2013年加拿大移民最新政策——年龄标准提高

在加拿大移民政策中,除了技术移民有确切的年龄标准,其它移民项目对申请人的年龄上限并不做具体要求,只是作为个人评分标准而定。但是受到人口老龄化困扰的加拿大在制定2013年加拿大移民最新政策中,对移民项目做了部分修改,非常是技术移民项目,更加青睐于35岁以下的年轻移民,他们获得的移民分数更高,而且其他移民项目虽然并未提出具体的年龄标准,但是相应的评分也更加倾向于年轻移民。

通过对2013年加拿大移民最新政策的解读,我们可以看到加拿大移民局正在逐步提高移民标准,曾经加拿大移民项目被人们广泛宣传为标准低、审核快、移民方便,但是随着申请加拿大移民项目的人数增加,为了提高加拿大移民的质量,加拿大移民局正在逐步提高移民门槛。如果您对加拿大BC省投资移民也感喜好,可拨打电话400-610-8118在线咨询。

关于英国技术移民新政策注意事项


(海绵网)广州 依据美通社亚洲3月20日消息,从2011年4月开始英国的移民政策开始逐步地调整,英国政府正在按照预期目标逐步进行调整到英国移民的结构比例。在广州广之旅海外咨询服务有限公司紧密关注下,在北京时间2012年3月1日,英国移民部部长——Damian Green在英国边疆治理局的官方网站上面公布关于去年6月至9月对相关移民变更提案征询的结果作出了官方声明和回复。此次变更如无意外的话,将于2012年4月6日开始正式实施。

技术移民自动转永居的政策从此终结

此举作为政府承诺将对英国移民制度进行检讨的一部分,英国内政部在2011年夏天提出了将对以往的工作签转定居和暂时工人以及海外家庭佣工政策进行改革的提案。此次改革方案施行将意味着,依据计点积分制来英国工作的技术移民,如果仅仅能满足在英国的居住要求,将无法申请英国永久定居。

英国政府的计划是:

顶层级下的投资者、企业家和杰出人才可以直接申请永久居留的相关规定将保持不变;

若第二层级下的工作者(持工作签证)达到3.5万镑以上年薪,可以申请永久居留;

如果拥有博士学位的科学家和探索人员,不必达到3.5万镑最低年薪要求,也可以申请永久居留;

将答应从事紧缺职业工作者(目前包括专业护士,教师以及社会工作者)无须达到3.5万镑最低年薪要求;

持有第二层级工作签者,最多只能在英国居住6年,并且将采纳12个月的所谓“冷静期”;

在从事海外家庭私人家庭服务的佣工,可陪同访问者在英国境内逗留6个月,不过在此期间不得更换雇主;

按第五层级(即 暂时工人、短期工) 国际协议,申请为外交官员的家庭工作的私人管家或佣人,最多只能在英国居住逗留5年,同时不得更改雇主,亦不可以申请定居。

这就意味着依照目前英国立刻施行的新移民计划,在英国的留学生将会很难像过去那样,毕业之后得到 PSW 签证,并以此获得英国的绿卡。这也是为什么最近有大量孩子在英国留学的家长,都紧密关注英国的移民政策原因。不过从经济角度看来,一家人移民英国所需要的费用成本其实比孩子留学几年的费用高不了多少,而对于孩子将来进展的道路却是相对地比较清晰的,他们的挑选不仅仅是一种受迫于政策变更的无奈举措,也是一种更理性的更加具有经济意识的行为。(海绵网)

澳洲技术移民新政策


澳洲技术移民新政策

澳洲技术移民必要对申请人的职业、年龄、雅想及学历等方面进走综合评分,分为189、190、489、476等几类移民。

往年6月15日,澳洲移民局卒网上公布了新政(从2012年7月1日起执走),有个特大爱讯是:通过SkillSelect 递交EOI的澳大利亚技术移民,通过分数线从65分破天荒地落低来了60分。这也就是讲:现在申请不再必要考出4个雅想7分,就可以递交移民申请了,过往,有一些申请者,因为差5分,就被拦在了移民除外。落低5分,会有更多的人可以移民,也必将勉励更多的想通过技术移民的人注册EOI.

此外,按照每年调整移民技术职业清单(SOL)的惯例,从2012年7月1日起,将增加四项新的技术移民职业,同时删掉四项不能再反映本地劳能源市场需求的技术移民职业。

新增的拿名职业为:

133513 Production Manager (Mining)

234912 Metallurgist

251411 Optometrist

263111 Computer Network and Systems Engineer

删除的拿名职业为:

234211 Chemist

252711 Audiologist

331111 Bricklayer

333411 Wall and Floor Tiler

此外,小编拿醒您在决策是否移民前答认真阅览澳洲移民局的网站

加拿大技术移民政策内容介绍


以停是为大家整理的关于《加拿大技术移民政策式样介绍》文章,供大家学习参考!

安大略省作为加拿大经济、政事大省,针对各个类别的留学生均有不同的挑选

1) 申请人毕业后或立刻毕业期间已获得工作职位(job offer),便可申请安省省拿名移民。申请人需满足以停条件:

a) 申请人至少有一半的高等教育是在加拿大公立院校完成的,并且已经顺利毕业或立刻毕业于认可的加拿大公立学院或者大学;

b) 申请人若无海外学位,在加拿大需完成至少两年的终日制专长或本科教育;申请人如有海外学位,在加拿大需完成至少一年的终日制硕士学位或探索生证书课程;

c) 已获得的工作职位必须满足NOC O, A和B的职业要求,但不是必须与所学专业相关的职业;

d) 工作职位必须是全职的,永久的,并且满足这个职业的薪资要求;

e) 有在加拿大的合法身份;

f) 申请人必须在毕业两年内申请,也可在完成学业前的最后一个学期申请,后者需拿供成绩单证实可以如期毕业。

备注:留学生持工作职位移民的途径,需要雇主配合申请。对雇主的资格也有相应要求。在雇主拿交职位预评估申请并通过批准后,申请人才可递交省拿名申请。

2) 安省在2010年6月推出了International Masters Graduate Stream省拿名名目,申请人需满足以停条件,便可申请:

a) 有在安省工作定居的意向;

b) 在安省取得符合条件的公立大学的探索生学位;

c) 至少完成一年终日制硕士学位教育;

d) 申请人必须在毕业两年内申请,也可在完成学业前的最后一个学期申请,后者需拿供成绩单证实可以如期毕业;

e) 申请人现在居住在安省境内;

f) 申请人在申请期间的身份合法,可以持工签,学签或暂时居留证;

g) 满足语言要求,英语满足雅思G类考试至少7分,或法语满足TEF考试至少5分;

h) 拿供最低要求的资金证实(一样来说需要拿供证实一年生活的资金证实,一个人满足11086加币以上);

i) 证实在拿交申请前的两年内,至少有一年居住在安省;

j) 没有再进修的打算(比如获得其他学位或者进修博士,但若是为满足职业注册的需求也可挑选进修)。

3) 安省的International PhD Graduate博士类别名目要求申请人满足以停条件:

a) 申请人在安省取得符合条件的公立大学的博士学位;

b) 申请人成功完成博士学位所要求的全部名目;

c) 取得博士学位的学习时间不得少于2年;

d) 申请人必须在取得学位的2年内拿出移民申请;

e) 申请人必须在申请期间保持合法身份;

f) 无需语言成绩。

加拿大移民政策都是不断变化的,文中移民政策更倾向于作为留学参考。务必随时咨询专业人士,了解最新的政策变化,以便达成移民意愿。

澳洲技术移民新政策解读


澳洲技术移民是非常受移民者欢迎的移民方式,关注澳洲技术移民的大家知道现在的新政策内容是怎么样的吗?给大家具体介绍一下,期望能给你一点关心。

澳大利亚(Australia)一词,原意为“南方的大陆”,由拉丁文terraaustralis变化而来。欧洲人在17世纪发觉这块大陆时,误以为是一块直通南极的陆地,故取名“澳大利亚”。

澳大利亚是一个高度发达的资本主义国家,首都为堪培拉。作为南半球经济最发达的国家和全球第12大经济体、全球第四大农产品出口国,其也是多种矿产出口量全球第一的国家,澳大利亚是亚太经合组织的创始成员,也是联合国、20国集团、英联邦、太平洋安全保证条约、经济合作与进展组织及太平洋岛国论坛的成员。

现在启动职评全新周期计划如下:

1.职评阶段优选情形,已有雅思成绩或不需要雅思成绩,2个月获得职评报告,较多可以有3个月,较少可以有1个月挑选机会

2.职评阶段需要雅思成绩:2-4个月获得职评报告,较多可以有2个月,4次可以获得本财年邀请函的机会;较少的话,就会无缘17-18财年的名额。

近期有消息称:短期技术职业列表或会有所调整,尽管,中长期技术移民职业列表可能暂时不变,但是短期技术职业列表或会有所调整。但是不管列表是增加专业也好还是踢出专业也好,咱们需要做的工作是:一旦决策要移民,就需要立刻启动,因为时间不等人。现在启动2018,咱们需要和时间赛跑,澳洲技术移民EOI挑选规则明确,机会平等,成功掌握在自己手中。

新政策下的加拿大技术移民职业清单介绍


以停是为大家整理的关于《新政策停的加拿大技术移民职业清单介绍》作品,供大家学习参考!

新政策停的加拿大联邦技术移民职业清单,在新政策停,加拿大联邦技术移民并没有暂停申请,而是又接着5月1日复新开放,职业类别从原前的24种扩大至50种,每个类别的名额上限从300名拿升来1000名(已获得加拿大雇主录用的申请人不受名额限制),总申请限额也大增至25000人。

1.高级经理-金融,通信和其他商业服务;2.高级经理-贸易,广播及其他服务类;3.财务经理;4.人力资源经理;5.摘购经理;6.保险,房地产及金融经纪经理;7.医疗保健行业经理;8.建筑施工治理职员;9.房屋建筑及装修经理;10.自然资源生产和渔业经理;11.生产制造业经理;12.财务审计师和会计师;13.金融投资分析师;14.证券代理商,投资商和经纪人;15.其他财务职员;16.广告,市场和公关专员;17.主管,金融保险办公室工作职员;18.物业治理员;19.地质学家和海洋学家;20.土木工程师;21.机械工程师;22.电气和电子工程师;23.石油工程师;24.信息系统分析员及顾问;25.数据库分析师和数据治理员;26.软件工程师和设计师;27.运算机程序员和互动媒体开发;28.机械工程技师和技术员;29.建筑估价师;30.电气和电子工程技术职员和技师;31.工业外表技术员和技师;32.公众和环境健康及职业健康安全专员;33.运算机网络技术职员;34.护理和谐员及主管;35.注册关照及注册精神科关照;36.专长医生;37.全科医生和家庭医生;38.营养师和营养学家;39.听觉病矫治专家和语音病理学家;40.物理治疗师;41.职业治疗师;42.呼吸治疗师,临床灌注师和心肺技师;43.医疗放射技师;44.医学超声波检查师;45.持照关照;46.医疗辅助职业;47.大学教授和讲师;48.心理学家;49.幼儿教育工作者和助理;50.翻译和口译。

以上就是新政策停的加拿大联邦技术移民职业清单,不难看出,加拿大技术移民新的职业类别一改偏复工科和医学人才,增加了治理类、市场、广告、大学及幼儿教育等文科相关职业,扩宽了运算机行业的职业种类。此外,工程施工、物业治理等门槛较低的职业也显现在清单上。与之前相比,这些增加的职业相对广泛,更多从业职员具备申请条件,因此,对于这些职业1000个配额可能仍旧供不应求。

澳洲移民:澳洲技术移民新政策


澳洲技术移民需要对申请人的职业、年龄、雅思及学历等方面进行综合评分,分为189、190、489、476等几类移民。

去年6月15日,澳洲移民局官网上公布了新政(从2012年7月1日起执行),有个特大喜讯是:通过SkillSelect 递交EOI的澳大利亚技术移民,通过分数线从65分破天荒地降低到了60分。这也就是说:现在申请不再需要考出4个雅思7分,就可以递交移民申请了,过去,有一些申请者,因为差5分,就被拦在了移民之外。降低5分,会有更多的人可以移民,也必将鼓励更多的想通过技术移民的人注册EOI.

此外,按照每年调整移民技术职业清单(SOL)的惯例,从2012年7月1日起,将增加四项新的技术移民职业,同时删掉四项不能再反映本地劳动力市场需求的技术移民职业。

新增的提名职业为:

133513 Production Manager (Mining)

234912 Metallurgist

251411 Optometrist

263111 Computer Network and Systems Engineer

删除的提名职业为:

234211 Chemist

252711 Audiologist

331111 Bricklayer

333411 Wall and Floor Tiler

《英国技术移民新政策内容介绍》由移民网YM16.com精选整理而成,如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵,我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务,如果您想了解关于更多魁北克经验移民新政策内容,请访问我们的专题:魁北克经验移民新政策

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