新西兰技术移民条件。
年 龄： 56岁以下
学 历：具备相当于新西兰的三年高等教育或以上学历(中国全日制本科学士学位)
技能/经历：拥有新西兰认可的技能或新西兰认可的学历
英语水平：IELTS 平均成绩达6.5分 (A类、G类均可)
移民计分分数：140分或以上
健康条件：无重大传染疾病
品行：过去十年内无犯罪记录，不构成对新西兰的危害
二, 新西兰技术移民技能移民计分表如下：
1. 年龄 20至55岁
年龄 分数
20至29岁 30
30至39岁 25
40至44岁 20
45至49岁 10
50至55岁 5
二: 学历 拥有新西兰认可的学历(由於新西兰和中国签署了学历互认可协议所以中国的学士或以上学位新西兰都承认)。如果您无法确认您的学历是否认可可以申请NZQA评估
教育程度 分数
三年大专或大学本科学士学历 50
硕士、博士学位 55
拥有2年以上的新西兰学历(加分) 10
未来确定发展领域的学历或紧缺行业学历(加分) 5
配偶具备认可学历(加分) 10
三: 工作经验 (注：如果您的经历需要在新西兰注册的，必须获得新西兰的注册资格才能算分)。
工作经验 分数
2年 10
4年 15
6年 20
8年 25
10年 30
新西兰工作经验(加分)
2年 5
4年 10
6年或以上 15
未来确定发展领域的经历或紧缺行业经历(加分)
2-5年 5
6年或以上 10
四: 雇佣技能:申请人获得新西兰雇主的技能雇佣担保或者已经在新西兰从事技能工作，该技能需要具有专业性、技术性或管理方面的工作经验，而且该技能需和申请人过去的学历直接相关，或者该技能所需的工作经验和申请人过去工作经验相关并且是申请人过去工作经验的主要组成部分。
雇佣技能 分数
已经在新西兰从事技能工作超过12个月 60
获得新西兰雇主的技能雇佣担保或者已经在新西兰从事技能工作但少于12个月 50
其他加分
上述雇佣担保或工作属於确定发展领域或紧缺行业 5
在奥克兰以外地区工作 10
配偶获得新西兰雇佣担保或者已经在新西兰工作 10
当上述总分达到140分以上，并且满足英文(IELTS 6.5)、品行、身体健康等条件就可以向移民局提出移民申请意向，移民局会把所有的申请放入一个“彩池”，定期抽取分者评审，经确认合格后向申请人发出同意其移民申请的“邀请”，然后办理相关移民手续。如果申请在“彩池”3个月内没有获得移民局评审则该申请作废，申请人需再次提出申请。如果该申请已经获得移民局评审但被认为还不具备移民条件，则移民局可以给申请人全家发出2年工作签证，让其先到新西兰找工作，只要找到上述技能工作且工作超过3个月就可以办理移民手续。
按以上条件评估，你很难拿到140分。可以考虑先申请工作签证。
按2008年7月新西兰移民局公布的长期性短缺行业有：
1、食品技术员 * 2、幼儿教师 3、中学老师 4、大学讲师 5、兽医 6、社会工作者 7、各类工程师 8、通信（电信）工程师 9、环境研究员 10、审计员 11、土木工程技术人员 12、城市和地区规划者 13、建筑工程（项目）经理/施工现场督导 15、电力工程技术员 16、测绘员 17、工料测量师 18、麻醉师 19、外科手术医生 20、特别护理医生 21、心脏技师 22、临床呼吸物理治疗师 23、病理学家 24、精神病医师 25、放射学家 26、肾脏病医师 27、姑息（舒减）疗法物理医师 28、全科医生（乡村地区） 29、妇产科医生 30、 麻醉师 31、听觉病矫治专家 32、饮食营养学家 33、医疗检验师（含细胞学技士） 34、医学诊断X光拍照师 35、医疗放射理疗师 36、助产士 37、护士（含护士长） 38、职业理疗师 39、药剂师 40、物理理疗师 41、临床心理学家 42、教育心理学家 43、超声检查师 44、语言矫正师 45、正骨医生 46、电工 47、汽车电器师 48、重型柴油车机修工 49、汽车机修工 50、汽车空调技工 51、装配工&车工 52、装配电焊工 53、橱柜制作工人 54、造船和维修工 55、木工、细木工 56、水管工 57、电线工人 58、汽车检验员（机械、电路、碰撞） 59、空调和制冷机修工 60、 农场主 61、蔬菜栽培者（农作物生产/农艺经理） 62、水果或坚果种植者（果园经理） 63、计算机信息通信技术人员 64、计算机信息通信客户技术支持人员 65、计算机组织和方法（程序）分析员 66、计算机信息通信技术项目经理 67、多媒体设计员（电影动画师） 68、电子工程师 69、管理和项目管理人员（电子方面）70、电子工程技术员 71、厨师
如果您拥有以上短缺行业的学历或工作经验，您将非常有可能获得申请新西兰工作签证的基本资格。
扩展阅读
澳洲技术移民条件详解
对于赴海外移民的人，不管我们是以什么样的身份选择移民澳大利亚，我们都不得不具备移民条件
1、年龄：在收到移民申请邀请之日（at the time of invitation），年龄未满50周岁。
2、英语能力：在收到移民申请邀请之日（at the time of invitation），取得IELTS四个单项均不低于6分的成绩，并且取得该IELTS成绩的考试日期在两年之内。学术类IELTS或移民类IELTS成绩都是认可的。
3、提名技术职业：189、190和489移民签证的申请人，在递交移民意向申请（EOI）时，必须提供已经通过了相关的移民职业评估的证明材料，并且提名职业必须为在相应的澳大利亚技术职业列表（Skilled Occupation List）上的职业；其他类别移民签证的申请人，在递交移民签证申请时，必须提供已经向相关的移民职业评估机构申请了职业评估的证明材料，并且提名职业必须为在相应的澳大利亚技术职业列表（Skilled Occupation List）上的职业。
美国技术移民条件详解
为大家收集整理了《美国技术移民条件详解》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
美国技术移民是有一定难度的，不知道你具体情况是怎样啊？刚毕业的学生还是已经工作数年？从事什么行业的工作？这些都是需要考虑的，建议楼主将具体情况与我详谈，我可以帮你分析一下你技术移民的可能性。
这里可以给你一个大概的清单，你可以参考一下：
1.具有特别能力者〈Persons of Extraordinary Ability〉
条件：指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者〈条件附后，见“申请文件”〉。例如：运动员、演艺人员、艺术家、等。
申请文件：
1.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
1.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
2.杰出教授或研究人员〈Outstanding Professors and Researchers〉
条件：在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请文件：
2.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
3.跨国公司行政主管或经理〈Multinational Executives and Managers〉
此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同，以证明雇主的资格及申请人的资格。
没有高等学位的专业人员，具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。
申请文件
3.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书。
3.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
3.3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同，其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。
4.技术工人。需要两年以上的工作经验或专业培训。
厨师,护士,理疗师,放射理疗师,大型货运司机,电梯维修工
美国技术移民的条件详解
为大家收集整理了《美国技术移民的条件详解》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
美国技术移民是有一定难度的，不知道你具体情况是怎样啊？刚毕业的学生还是已经工作数年？从事什么行业的工作？这些都是需要考虑的，建议楼主将具体情况与我详谈，我可以帮你分析一下你技术移民的可能性。
这里可以给你一个大概的清单，你可以参考一下：
1.具有特别能力者〈Persons of Extraordinary Ability〉
条件：指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者〈条件附后，见“申请文件”〉。例如：运动员、演艺人员、艺术家、等。
申请文件：
1.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
1.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
2.杰出教授或研究人员〈Outstanding Professors and Researchers〉
条件：在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请文件：
2.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
3.跨国公司行政主管或经理〈Multinational Executives and Managers〉
此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同，以证明雇主的资格及申请人的资格。
没有高等学位的专业人员，具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。
申请文件
3.1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书。
3.2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
3.3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同，其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。
4.技术工人。需要两年以上的工作经验或专业培训。
厨师,护士,理疗师,放射理疗师,大型货运司机,电梯维修工
日本技术移民要什么条件？日本技术移民条件详解
日本的技术移民项目是不错的项目，那么日本技术移民要求有哪些呢?想必是不少出国人士比较关心的问题，和一起来看看2018年日本技术移民有什么年龄要求，欢迎阅读。
1.住所条件申请者在日本连续5年以上拥有住所。这是一个最基本的条件，也就是说申请者本人必须在日本生活5年以上，不符合这个条件没有申请资格。当然，申请者要有合法在留资格。申请者临时离开日本，或者有住所变动，都不影响申请。
2.能力条件申请者20岁以上，具有本国法律规定的成人能力。但是，这里所说的20岁的条件，不包括和成年人父母一同申请的孩子，因为这时孩子的申请是以其父母申请被许可为前提的，按照日本人的子女来看待，可以免除20岁以上的能力条件。
3.品行条件申请者品行善良。这也是取得日本国籍的基本条件。说起来比较抽象，一般来说受理申请后，会对申请者的职业状况、经济活动、社会活动、日常生活、纳税与否、是否触犯过刑事和行政法规等进行调查。更细致的是，是否有过驾车违章、是否遵守垃圾分类规定等，都是调查的对象。如果触犯过日本法律，被判过刑，出狱后不满一定时间是不能申请的。重大偷税漏税也同样对待。
4.生计条件申请者和其配偶者拥有的资产和技能足可维持生计。这一条，主要是防止有可能成为公共负担的人取得日本国籍。
5.二重国籍防止条件申请者没有国籍，或者申请者在取得日本国籍时放弃原有国籍。也就是说，中国人申请取得日本国籍，在获得日本法务大臣批准后，要到中国大使馆办理放弃中国国籍手续。这个条件主要是缘由国籍惟一的原则，一个人不能同时拥有两个国籍。
6.不法团体条件申请者不得加入或者结成企图以暴力破坏日本政府的团体以及有类似主张的政党组织。这是维护国家共同体安全的当然条件，不仅日本，美国等国家也都有相同规定。以上是申请取得日本国籍的六个基本条件，具体申请手续要在申请者所在的当地法务局或者支局进行，不能到不管辖申请者所在地的法务局办理申请手续。申请者必须是本人或者法定代理人，这主要是明确申请者确实有取得日本国籍的意念，没有申请意念者即使取得了日本国籍也将被宣布无效。确定申请者本人是否具有意念的年龄规定为15岁，15岁以下的人要由法定代理人申请，一般来说其父母是其法定代理人。一般来说，审查所需时间为半年到1年。办理归化时需要提交的文件如下：归化申请许可书、亲属关系概要、履历书、归化动机说明、国籍证明、身份证明、外国人关注原件记载事项证明书、宣誓书、生计概要书、在职及工资证明、企业(事业)概要、纳税证明等
申请归化的基本条件：
1.在日有固定住所5年以上。
2.20岁以上，有民事行为能力。
3.平素品行善良。(废话)
4.申请人有足够的资产或技能足以维持生计。
5.放弃原有国籍。
6.不是邪教、暴力社团、不法团体的成员。
办理归化时需要提交的文件如下：
1.归化申请许可书
2.亲属关系概要
3.履历书
4.归化动机说明
5.国籍证明
6.身份证明
7.外国人关注原件记载事项证明书
8.宣誓书
9.生计概要书
10.在职及工资证明
11.企业(事业)概要
12.纳税证明
第一条你在日本买个房就可以(经提醒租房也可以)。但结合下面要提交的文件，可以得知你得在日本有工作或者企业，否则的话你没纳税还是不行，这跟第四条是重合的。其他条件基本都是废话。
又查了一下，日本的劳务签证一般都是半年到三年，基本没有续签的可能。也就是说，你找个日本的派遣工作然后移民是不行的。
所以，正确的方法应当是申请去日留学，然后留在日本工作。
否则的话就只能去日本投资企业，或者跟日本人结婚这两条路。
技术移民德国的条件详解
为大家整理的《技术移民德国的条件详解》，供大家参考。
投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。那作为欧洲另一技术移民热门国之一的德国，其技术移民是如何操作和规定的呢？
年薪门槛高
且永久居留变无限居留
随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第(2)点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家;第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员;第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢?这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月(毛)收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高!超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢?另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
外国人要求职需“非你不可”
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？
从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。
作为颁予工作许可(工作居留)的前提，在第39条第(2)点第1小点中规定了a)、b)两项。a)项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b)项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人(比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属)可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他(她)不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人(或其它欧盟国家的人)要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利(不平等)，或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元(不是实习)，劳动局就可以拒绝给他(她)工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
